一创双优心得体会

时间:2023-07-15 09:33:59 作者:李Y

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

一创双优心得体会篇一

一、存在的问题及表现:

1、对自己的学习要求和标准不高

对自己学习的要求和标准不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,缺乏系统性、专业性、深入性,从而使得学习的效果不明显。

2、责任意识不够强

往往只管自己职责范围以内的事,其它的事就少有过问甚至不过问。回答老师询问与自己职责无关的问题时,往往敷衍,用“不知道”、“不清楚”等不负责任的话回复。同事有事情没去做,自己没有主动提醒;出了问题,往往爱找理由和借口,把责任推给同事;办事情拖拉,今天该做的事情有时候推到明天,缺乏沟通意识,缺少向老师解释和说明的主观意识。

3、日常的工作创新还不够

思想由于陈旧,工作得过且过,墨守成规,思维不够发散,一直没有进行开拓性的创新和尝试,在处理问题上喜欢用老办法、老经验、老一套,没考虑到事情随时间会发生变化,对各种规章制度执行不太彻底,原则性不太强。

4、工作作风和思想作风有待进一步提高

自己的工作作风和思想作风提高程度不够,需要下大力气转化。工作热情需提升,思想上需坚定,干工作要提高积极性,克服被动、带情绪化的工作方式。

5、处室卫生、环境需大力改善,档案需做科学的规整

办公室卫生过去存在打扫不够彻底,物品摆放凌乱,各种档案资料规整不够科学、规范、合理等问题,处室各种规章制度不够健全、教师课程表没有上墙等现象。

6、为一线教师服务的观念淡薄

由于自己性情较急,与老师打交道缺少笑脸和热情,老师交办的事情有时候不能立即办理,有拖拉现象,缺少和老师做必要的沟通和解释工作。

二、计划整改措施:

1、加强学习,提高自身业务水平和思想觉悟水平

认真学习专业书本知识或专业软件,做到每年学一本专业书本和学一个专业软件,要求学精学细,并有相应的作品呈现。

每年至少读一本有相教育教学方面的名家名著并做好读书笔记,有自己的读书心得并形成文字,发表在自己和学校的博客上,以期达到和其他老师交流的目的。

抓住外出培训的机会,不断给自己“加油”和“充电”。定期学习马列著作,不断提高自己的政治思想觉悟水平。

2、严于律已,增强爱岗敬业的责任意识和为老师服务的意识。

增强自己的服务意识,树立为一线教师服务的思想。下一段,自己要落实台账管理办法,老师交办的事情记到专门的记事本上或电话本上,根据事情难易程度,限期完成,对没有按时完成的,要给老师做好解释说明;加强与老师沟通,每学期做一次问卷调查,征集老师对教务处工作及干事个人的意见,对好的建议积极采纳并付出实施;落实每周教务处工作要点通报制度;做个专门教务处意见薄,长期征集教师意见;定期将自己的工作情况汇报处室主任和相关领导。

3、开拓创新,团结协作,树立大局意识

要在创新上下功夫,在细节上下功夫,争取多动脑,多动手,每周、每月教务处要有一个新亮点,并把此亮点的成效记录到个人专门的台账里。定期和处室其他人员谈心,加强沟通和理解。在重大活动中,要有集体荣誉感,出了问题,自己先承担责任。

下阶段,准备和处室、年级干事一起,加大对课堂教学检查力度,对迟到、早退、提前下课现象记录在案,及时通报。对集体备课、查岗、日常签到、升国旗等重大活动,加大检查力度,把握原则性和灵活性尺度,多站在教师的角度想问题,处理问题。

4、加强教务处档案管理工作

向档案专业人员请教、学习,把教务处相关资料、文档科学归档,把教务处举行的活动、上级表彰文件、决定等,高标准的进行整理,并做好相关资料的移交、存档工作。

5、利用好学校qq工作群和教务处黑板,及时发布教务处信息

充分利用好学校qq工作群等平台,及时的将教务处信息发布出去,并做好相关工作的解释工作。11月份,已经实现把当月工资条发给大家,以后将把此项工作坚持下去。对老师提出的课节、坐班统计等疑问,我会及时的进行解答,直到其满意。

6、注重节约意识

以后工作要注意节约意识,不浪费纸张、不打无用的电话,下班时做到人走灯灭,关掉电脑、打印机等电器。与老师的联系能用qq的尽量不用电话。多在废物利用上动脑筋,比如打印错误的纸张可以做便条用,学生读过的答题卡、评教卡可以反过来用,教室内的励志标语可以统一做然后定期班与班互换等。

一创双优心得体会篇二

一、学习动员提高认识阶段活动开展情况

一是思想发动充分。11月2日,我局召开了开展“一创双优”集中教育活动动员会,迅速传达会议精神。党组书记、局长做了动员报告,安排部署了我局“一创双优”集中教育活动的具体工作。会上宣读了《“一创双优”集中教育活动领导小组》、《开展“一创双优”集中教育活动实施方案》、《“一创双优”集中教育活动学习计划》以及第一阶段的工作重点和日程安排。机关干部全部参加学习,做到了学不漏人,为集中教育活动扎实开展打下了坚实的基础。

二是学习扎实深入。在不影响正常工作的前提下,我局采取中心组学习、集中学习和个人自学、交流与讨论等方法,深入学习。坚持周二、周四下午和周六全天集中学习,其他时间自学,认真学习了主要学习了省委关于“四个重在”、“三具两基一抓手”的工作要求;、等领导同志在“一创双优”集中教育活动动员会上的重要讲话;党纪、政纪的有关规定;“经济发展环境治理年”活动宣传教育读本及电视宣传片等内容。集中学习、讨论时间共13天。全体参学人员,并做好学习、考勤和记录,认真做好学习笔记,科级干部人均笔记数不少于,一般人员不少与,参学人员每周至少撰写一篇心得体会。学习结束后,全体参学人员参加了区活动办统一组织的考试,平均成绩都在96分以上。

三是形式丰富多样。组织全体党员干部召开座谈会,围绕“如何优化工业企业发展环境,服务全区工业企业发展”为主题展开讨论和交流。积极主动深入到油田改制企业走访调研,加强油地合作,共融油地关系。集中收看了东莞市委党校副校长达蕃钦主讲的《解放思想、创新观念、提升竞争力、推动科学发展》的专题报告,参学人员深受启发,教育效果显著。

四是舆论氛围浓厚。在学习动员、提高认识阶段,我局根据这一阶段的学习任务,利用工作简报、宣传板报、上报信息等形式,多角度、多途径、全方位搞好宣传,营造浓厚的舆论氛围。在“一创双优”活动简报上发表信息2条,编写《工业和信息化简报》3期,制作宣传板报2期,撰写的“xx区‘借油强工’油地共赢”发表于11月20日的《xx日报》,营造出油地关系融洽的和谐氛围。

二、学习动员提高认识阶段主要成效

一是思想认识有了新的提高。通过20天的学习教育,我局干部职工对创新思想、转变作风和优化环境等方面的认识进一步深化,实践“”的意识进一步增强,立党为公、执政为民的自觉性进一步提高。我局干部职工一致认为,这次集中教育活动与以往相比,学习更加深入、方式更加创新、效果更加扎实。

二是工作作风有了新的转变。通过学习省委关于“四个重在”、“三具两基一抓手”、xx大以来历次中央全会精神以及有关领导同志的讲话,参学人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风都有了明显的优化,为企业服务的力度有所增强,提高了工作效率,实现了学习工作两不误、两促进。

三是查摆出的问题得到初步解决。坚持“边学、边查、边改”,在学习提高的同时,针对业务工作开展情况,查找问题症结,认真查摆出工业经济监测分析力度不够、服务企业意识需进一步加强、忙于事务性工作较多深入企业少等问题,制定切实可行的整改方案,并逐项进行了整改落实,不断克服和改进工作中存在的问题和不足。

三、存在的问题和不足

一是个别同志对开展教育活动的重要性、必要性的认识还有待进一步深化,有应付上级、完成任务的思想,学得不深、不透。

二是学习内容不够丰富,不能和开展的业务工作有效结合,学习效果和工作效率有待进一步提高。

三是不能够创新学习方式,个别同志在集中讨论中,与业务工作和工作岗位结合不紧、针对性不强。

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一、集中教育活动开展以来的基本情况

集中教育活动开展以来,我们立足发展大局,搞好融入渗透,促进了活动的有序有效开展。一是丰富活动主题,细化活动内容,提出了以创建四好领导班子,优化干部作风,优化电力行业服务作风的为主要内容的一创双优的工作思路和目标要求。二是融洽社会各方面关系,通过与兄弟单位结对子等形式,共同优化社会经济发展环境。三是坚持两个不误、实施三个结合、务求两个实效。即坚持集中教育活动与正常供电业务两不误。坚持某某市的讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动要求与省电力公司的讲正气、树新风主题教育活动要求相结合;坚持电力行业业务与某某社会经济发展相结合;坚持集中教育活动与电力业务相结合。确保优质服务取得实效,确保讲树活动取得实效。四是强化中心组理论学习和以党支部为单位的学习,坚持主讲人主讲制度,坚持班子成员以双重身份参加学习,并指导活动的开展。

集中教育活动转入查摆问题阶段开始后,我按照查摆问题阶段的具体要求,对照党章和八个坚持、八个反对,认真查摆在五风方面存在的问题。通过组织召开各种座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话、组织问卷调查、开展谈心活动、过好组织生活等多种形式,征求员工对我与班子其他班子成员的意见或建议。我到济任时间不长,但主要工作的开展得到了公司各层面的认可。思想作风上能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线;学风上坚持理论联系实际、学以致用、用有所成,得到推动工作的效果;工作作风上坚持树立正确的政绩观、权利观和利益观,坚持走群众路线,深入基层,调查研究,不做表面文章;生活作风上坚持艰苦奋斗、廉洁自律的优良传统,做到生活正派、情趣健康、廉洁自律。

在讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动中,作为公司的党委一把手,本人自始至终站在维护企业发展稳定和谐大局的高度,在思想上高度重视,在行动上率先垂范,在具体工作上狠抓落实。坚持把集中教育活动摆在与增加企业经济效益同等重要的位置,带头制定活动方案、做好活动安排,带头组织宣传动员、履行工作职责,带头参加理论学习、撰写心得体会、做好学习笔记;深入基层调研,广泛听取多方面意见和建议,自愿接受群众监督;认真开展批评与自我批评,细心发现自身存在的问题并加以改正,在公司党员干部中树立了良好的形象。

二、主要收获

集中教育活动的有效开展,使本人收获颇丰、受益良深,思想得到了升华,心灵得到了净化,情操得到了陶冶,综合素质有了明显提高。一是理论水平得到提升。我通过集中学习、个人自学以及听取专题讲座等多种形式,结合现阶段经济社会的发展特点,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想进行了重新学习,对科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、推进经济社会又好又快发展等重大战略思想理念进行了重新认识,丰富了知识,武装了头脑,使我的前进方向更加明确,价值取向更加正确,以科学的理论指导工作的能力得到了新的加强。二是工作思路更加开阔。思路决定出路。通过深入学习和把握中央、省委和市委指示精神,思想观念得到更新,利用新方法解决新问题的水平进一步提高。三是理想信仰更加坚定。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观,不解决好权力观、地位观、利益观问题,就不可能领导好改造客观世界的工作。通过集中教育活动,我尤其注重自身作风建设,各种不利于发展进步的思想杂念得到了清除,正确的世界观、人生观、价值观进一步确立,党性观念进一步增强,共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念进一步坚定。四是公仆意识更加牢固。在集中教育活动中,通过调查研究和学习提高,我更加认识到了群众路线的极端重要性,在思想上和行动上能够把群众利益放在重要位置,以把群众的利益服务好、维护好、发展好作为工作的出发点和落脚点,把自己融入到群众中去为民服务的公仆意识不断增强。五是廉政观念得到加强。通过集中教育活动,本人进行了一次深刻的再教育,廉洁自律意识进一步强化,增强了拒腐防变能力,增强了使命感、责任感和荣辱感,增强了加强党风廉政建设的决心和信心。六是与班子成员和干部职工的关系更加融洽。通过召开座谈会、民主生活会以及开展批评与自我批评,我增多了与大家沟通交流的机会,大家卸下了思想包袱,相互支持、相互理解,公司的凝聚力、亲和力不断增强,干事创业的氛围愈加浓厚。

三、存在问题

尽管在集中教育活动中本人取得了一定的进步,有不小的收获,但还依然存在着这样那样的问题。

一是由于到某某公司任职时间不长,工作头绪多、比较繁忙,对集中教育活动的开展很重视,但参与指导不够,在理论与业务知识的综合运用方面略有不足,与工作实际的联系方面也不够紧密,对活动细节的落实还不够扎实。

二是在学习方面还不够深入。主要是未能够把学习到的知识经过消化吸收,转变为自己的东西,然后去运用到日常工作中。致使通过现象看本质的能力以及把握事物的内在联系和对于客观事物的综合分析判断的能力还不够强。

三是在思想方面作风还不够严谨,存在一定的老好人思想。主要表现为在开展批评与自我批评的过程中,由于顾及面子,对于个别同志的缺点未能及时指出,对同志们的帮助教育不到位。

四是在工作作风方面办事效率还不够高,进取意识还不够强、创新力度还不够大。主要表现在工作上有时存在眼高手低现象,在分管工作的超前规划方面步子还不够大、起点还不够高。

四、原因分析

一是在思想上对于学习的认识还不充分,缺少挤时间学习、挤时间思考、挤时间实践的主动性,也未能更加有效地把学到的知识融入到公司发展的实际之中。工作忙不是理由,没有足够的学习时间更不是理由,这些都是客观上的原因,更主要的是缺乏主观能动性。

二是未能做到学与思的有效结合。学而不思则惘,思而不学则怠,只有学与思的相互融合、相互渗透,才能够学有所用,学有所成。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强,因此学到的知识在对工作的指导上还有一定的欠缺。

三是由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让,在开展批评与自我批评的过程中,自我批评的多,对别人批评的少,没有真正做到开诚布公、推心置腹。

四是在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守、满足现状,就禁锢了头脑,致使意志消磨,丧失了进取心和创造力,放松了对工作的要求。

五是由于工作作风还不够扎实,动口多于动手,理论多于实践,使得眼高手低,好高骛远。

五、整改措施

1、继续加强学习,利用一切可以利用的时间,把先进理论的学习与电力业务的学习结合起来,把学习与思考结合起来,紧密联系工作实际,在理论与业务知识的综合运用方面下工夫,在引导企业又好又快发展上下工夫,进一步提高自身素质,增强指导日常工作的能力。

2、在集中教育活动中,继续积极参与公司活动的指导,注重细节,狠抓落实。细节决定成败,通过扎实细致的工作,切实使集中教育活动收到实效。

3、继续深入开展批评与自我批评,虚心接受群众意见,在努力克服自身缺点的同时,剔除老好人思想,促进班子和谐进步,实现政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好目标;帮助和教育广大干部职工强化作风建设,优化电力行业服务作风,使我们公司成为作风扎实、服务优质、群众信赖、人民满意的坚强团队。

4、进一步创新工作思路,改进工作方法。创新是发展的灵魂,坚决克服保守和满足思想,增强干事创业的魄力,保持开拓进取、昂扬向上的精神状态,瞄准发展第一要务,大胆实践、大胆创新,与全体职工一道,推动公司的健康、稳定、持续发展。

总之,在讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动中,本人虽然取得了一些进步,但与上级要求相比,仍有很大的差距,还存在着许多方面的问题和不足。今后,在某某市委和省公司党组的正确领导下,我将继续以集中教育活动为契机,大力加强自身建设,正视问题,取长补短,虚心改进,务求实效,努力使自己成为素质过硬、作风扎实、方法灵活、敢于创新的一名党员干部,为加快公司一强三优建设、为建设和谐社会贡献自己的全部力量。

一创双优心得体会篇三

1、学习的要求和动力不够

2、责任意识不够强

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,也懒得去管。有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、教学工作创新不够

因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

4、对工作的热情度不够

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

2、为学生服务的观念弱化

我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性子 较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

3、思维局限,认识落后

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

1、加强学习,提高自身的素质和能力

认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、严于律已,增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新,树立大局意识

在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。

虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代*拓精神和创新意识的人。

一创双优心得体会篇四

大家好!

今天我演讲的题目是:优化作风,提高工作效率

随着“一创双优”集中教育活动的学习,结合工作实际,我深感优化作风在我们工作中的重要性,它直接影响着我们的工作效率。作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障。

一、深刻认识优化作风的重要性。

一创双优心得体会篇五

一、存在的问题及表现:

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

2、责任意识不够强

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、教学工作创新不够

因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

4、对工作的热情度不够

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析:

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

2、为学生服务的观念弱化

我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

3、思维局限,认识落后

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向及改进措施:

1、加强学习,提高自身的素质和能力

认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

2、严于律已,增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新,树立大局意识

在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

一创双优心得体会篇六

习惯了在家清清静静的日子,每一次接到单位学习或者开会的通知,都有点烦,多天不去单位,一点没有怀念的意思,越发感觉跟自己干系不大。

学习结束以后,发现那些烦恼都是多余的,除此之外,心头还洋溢着一点点的小兴奋。

兴奋来源有三点。

首先从会议上能够得到知识。尽管是“一创双优”动员学习,学习的主题也是搬来的、拿来的,但是学习主题却吸引人,阳光、激情、责任、真诚、简单。这些词汇不是空洞无力的口号,可以和自身连接起来,这些收获让我感觉到不虚此行。

其次是同事间的友谊。在家里是没有这种气氛的,闲暇的日子里,每天接触最多的就是家人,家人再好,时间久了也会产生感觉疲劳,潜意识里会渴望新奇,而同事间的友谊恰好满足了这种需求,这是兴奋来源的另外一个因素。

单位就是一个浓缩的社会,庞大的家庭,成员之间天长日久的接触,让彼此的了解都很渗透,沟通起来不存在障碍。走出单位这个圈子,除了亲情和朋友,便是渺渺茫茫的社会了。

最后是自我生存价值。自我价值是通过做事来实现的,透过检视自己的岗位职责、工作能力,对自己有一个估计和评价,从中获得自我满足,找到生存价值。

对一个差点失去学习自觉性的人来说,也只有从外部得到学习欲望刺激,从这点看来,集中学习一次还是蛮有必要的。

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