每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
记住四个字篇一
各位领导、同事：
大家好!
今天，我又一次站在这里作述职报告，在激动之余还有些许愧疚。今年因为产品质量的不稳定而出现了种种问题，但我知道，在通景堂仍有我的希望和梦想。回首这一年，从“三月份的沉淀”到“五月份的变质”。过往的事都一一在目。是大家的共同努力，积极面对，处处为公司着想才得以妥善处理。
此刻在这里，我内心充满感激。感激大家对我支持和理解。正是因为这一个个的肯定，坚定了我坚持下来的决心!由于产品质量关系到公司的生存，所以产品生产部门必然承受着巨大的压力，而面对一次又一次的问题，曾经我也彷徨过，也曾想过放弃。但是我坚持了下来，继续坚守着这份希望和梦想，坚持我最后的信念。因为我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。邱吉尔曾说过“挫折是成功者的勋章”。过去的不能代表将来，但可以为我们去改变未来指明方向。为更好的保重产品质量，我部门需要做好以下几件事。
1.加强产品稳定性考察，对新产品分别进行高温中温低温试验，和稳定加速试验，以检验产品稳定性。
2.加强对原辅料特别是包装材料的检验，从源头上确保产品质量
3.完善产品留样，做到每批产品有留样，每个周期有观察。为确保产品稳定和改良产品提供必要依据。
4.做好人员招聘和培训，做到招对人，用好人，留住人。
概括为一句话为“积极稳健，审慎灵活，脚踏实地，不冒进，不懈怠，继续努力。”感谢大家的聆听!祝各位工作顺利，新年快乐!
记住四个字篇二
尊敬的各位家属，各位同事：
大家好！
今天是个特殊的日子，怎样特殊呢，相信大家都懂的。提议为这个特殊的节日，为我们都是有情人鼓掌。今天也是农历十二月二十六了，年味越来越浓，我们热热闹闹、轻轻松松、快快乐乐聚在一起开个茶话会，自娱自乐地演个节目，说个祝福话，挺好的。在此，我代表集团公司党委、行政和工会给各位拜个早年，祝大家新年心想事成、幸福安康。
钦贵书记牵头负责的反“四风”反得很彻底，现在讲话没有稿子念，新春茶话会没有饭吃、没有酒喝，只有清茶一杯、瓜子一捧。说实话，其实这样蛮好的，我们要为为首的党组织带来的风清气正和正能量点个赞。这让好多同事少喝了许多酒，我们的'家属们应该是更高兴的。今晚的茶话会由和球总经理亲自挂帅，办公室牵头，其他部门配合，子分公司参与，一定会很精彩，一定会带给我们惊喜。组织一场活动不容易也很辛苦，让我们把掌声送给他们。
借此机会，和大家汇报三句话：
第一句话：时光匆匆，岁月静好
“匆匆那年”很热门，“时间去哪儿”很流行。20xx年已过，同时我们20xx年的考核时间在春节后就进入3月份，很紧迫。
尽管时光匆匆但岁月静好、岁月留痕。20xx年我们取得合同量135亿元，利润7亿元，税收7亿元，人均收入8.2万元（当然在座各位的收入肯定是平均数的倍数级）等等，这是看得见的财务数字。同时，我们的品牌影响力大大增强，获得了许多省优部优工程、省级安全文明工地和科技成果，投资5000万建了一个erp信息化平台，是全国首家建筑业、房地产业的业财一体化平台，引进了500余名新员工，调整使用了几十名中层干部，多项管理上了新台阶。这些成绩的背后是智慧、汗水和坚守的集成。就说今晚的聚会，还有北京首都、云南边陲和异国他乡的同事在现场处理工作，可以说成绩的取得来之不易，我要代表集团公司对同事们的努力、家属们的支持表示最诚挚的谢意，谢谢你们！
第二句话：而今迈步从头越
20xx年是一个不同寻常的年份，是我们新一轮创新变革元年。既然是新一轮，就是有宽度和深度的创新变革，既有现实状况的压力，也有长远发展的重大部署，有些甚至生死攸关，如混合所有制、事业合伙制、建筑工业化、ppp模式等。这些既是现实也是趋势，关键看我们怎么把握。创新变革是动力也是压力，变才有希望，当然变也有风险。我们要从思维上变，从习惯上变，从行动上变。顺应大势要变，把握细节也要变，像今晚的茶话会就在变，一是座位安排有变化；二是节目内容有创新。变是常态，不变是非常态。这场创新变革需要集众人之智、众人之力，特别是在座骨干们更应如此。在此也要向家属们请个假，20xx年比20xx年会更辛苦，需要更多的工作时间和精力，拜托家属们多支持。
第三句话：客户信赖，员工发展，社会尊重
这是我们的愿景，怎样才能得到尊重呢？有两段话供我们借鉴：其一：一座普通的城市，只看到几个热闹的镜头，用平视或俯视就可以了；一座有文化的城市，要看城市的上空是否有飘几朵孤独的云，要用仰视才行；对于企业，要有文化才能引领。其二：一个国家的力量，不在于国库如何殷实、城墙如何坚固、公共设施如何华丽，而在于国家公民的文明素养。文明素养是受教育程度、学识、知识和品行。
要有文化，就要有员工的文明素养。孤独的云是什么，学识、知识等需要我们共同思考。这与我们的三型企业（效益型、学习型和文化型）目标是一脉相承的。
为什么要坚持做“因为有你”这台节目？文化需要载体，需要标志事件。坚持就是一道风景，十几年的坚持而且还不断在创新。以后可能大家记不起公司赚了多少钱，交了多少税，也不一定记得公司给你发了多少钱，但可能会记得这些美好的回忆，记得我们演了什么样的节目。
真心希望“因为有你”这个栏目能成为我们有价值的记忆，真希望效益型、学习型和文化型企业能早日建成，让我们的同事和家属多一份自豪的理由，让我们共同努力。
最后，送祝福和期待：
祝福：男士多一点温柔，女士多一点宽容，企业多一点爆发性增长，祖国多一点繁荣富强，大家多一点幸福美满！
期待：期待大家有“面朝大海、春暖花开”的心境，更期待大家有“面对未来、春华秋实”的坚信。
谢谢大家！
记住四个字篇三
各位领导、各位宗亲、xx企业家联谊会全体成员，大家新年好！
在马年新春茶话会之际，我谨代表xx省xx氏委员会向海内外闽籍xx氏宗亲致以新春问候和美好祝愿，并借此机会向大家拜个年，祝大家新春快乐，身体健康，合家幸福，万事如意！祝闽藉xx氏企业家马年行鸿运，盛事臻百福，天马腾骏业，九州展宏图。
在过去一年里，xx省xx氏委员会在中共xx省委统战部和省姓氏源流研究会的领导下，在省xx氏委员会全体成员的共同努力下，依据章程努力做了一些工作，如积极开展xx氏文化源流研究，组织参加“第五届海峡百姓论坛”，广泛开展海内外闽籍xx氏宗亲联谊活动，组织寻根蔼祖，编纂出版会刊，并在企业家资助下购置了会所，同时也顺利召开了省xx氏委员会第四届会员代表大会，产生新一届领导班子。我们将在新一届领导班子带领下努力搞好各项工作，让联络宗情、宗谊与姓氏学术研究相结合，让祠堂文化与学术研究相结合，既可推动xx氏文化研究的发展，也可让更多海内外宗亲参与xx氏文化研究工作，一起构筑xx氏文化精神家园。
在新一年里，我们要着重抓好如下几项工作：一是积极准备组织参与第六届“海峡百姓论坛”，以增强两岸同胞对中华民族文化认同，促进两岸和谐发展，为祖国统一大业早日实现做出应有贡献。二是积极组织出席20xx年世界舜裔宗亲总会在湖南九嶷山召开的世界舜裔宗亲代表大会，并参加祭拜舜帝活动。三是积极筹备祠堂文化研究会换届工作，并在新一届祠堂文化研究会带领下继续编撰祠堂卷第三册。四是积极开展xx企业家联谊会的工作，为海内外闽藉xx氏企业家提供一个相互沟通交流、携手共谋发展的平台，为能充分发挥企业家聪明才智，努力做好全省xx氏文化研究工作，以促使xx氏委员会各项工作顺利开展。五是继续广泛开展海内外闽藉xx氏宗亲联谊活动。
马到成功兴骏业，一帆风顺年年高。让我们在新的一年里，继续在省委统战部和总会的领导下，团结更多海内外xx氏宗亲以“闽藉xx氏一家亲”的血缘亲情，进一步增强宗亲的向心力和凝聚力，为实现祖国统一大业奠定坚实的思想基础。更好地继承和弘揚血缘始祖舜帝的大仁大孝圣德，和各支系xx氏先祖开基创业、造福桑梓，忠贞报国的丰功伟绩来激励后人，立志为国家为民族建功立业，进一步以先祖的敦宗睦族、邻里团结的族训作为传统美德加以传承。家和万事兴，族和万事更兴。和谐源于合作，团结出于互让，理解在于沟通。为了全省xx氏事业发展与腾飞，我们深感任重而道远，要用百倍的信心与千倍的努力，精诚团结，齐心协力，负重致远，勇于开拓，自强不息，不断创新，促进全省xx氏委员会工作更上—层楼，最后，让我们真诚祝愿祖国政通人和，四海升平，祝愿海内外xx氏宗亲吉庆有余，新年百福！
记住四个字篇四
尊敬的各位领导，亲爱的各位兄弟姐妹：
大家好！
在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里，我们在以王志斌总经理为新领导班子的带领下，满怀激动和喜悦的心情迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子，这标志着我们酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首水疗部筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的配合与协助下，部门全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解。在此，也再次向关心与支持部门工作的各位领导及同事表示衷心地感谢！在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。
1、严抓服务技能，树立核心竞争力
目前本地区市场渐进行寡头竞争格局，作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。今后，我们将严抓技师手法及服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持一致，保证了各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度，提升酒店整体形象，形成独有的市场核心竞争力。
2、规范服务用语，提高对客服务的专业性
针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。
3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量
由于部门工作的特性，招来的.新员工自身素质和综合能力不尽相同，或者从未做过酒店行业，理解能力和操作能力不一而足，给部门管理带来一定的难度。为此，部门已经详细制定了新员工培训计划和培训内容及在职员工系统培训计划和培训内容，将由部门负责人亲自负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，部门每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发现的问题，由管理人员集中研究，找出问题的症结对员工进行专题培训，使服务和管理上存在的问题通过培训工作一一得到解决。
4、建立与健全部门各项规章制度
规章制度是加强酒店管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。
5、准确定位，转变观念，加大营销力度
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒店生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划，注意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一个人的工作积极性。
记住四个字篇五
同志们、朋友们：
大家下午好！
很高兴参加20xx四川报道杂志新春茶话会。
一元复始，万象更新。在新春来临之际，我向各位来宾致以诚挚的祝福，祝大家新年快乐！
刚刚过去这一年是很不平凡的一年，从最初的群众路线教育实践活动开始，到后来的反腐倡廉，打虎拍蝇，执行的力度之大，取得的成绩之突出，是我们没有想到的，是这一届领导班子下了非常大的决心，真正是刮骨疗毒，壮士断腕的精神。这一年对中国的影响十分深远，对干部的教育很深刻，对广大人民群众也是极大的鼓舞。现在，整个社会风气在逐步转变，包括今天我们这个活动就比较简朴，这是非常好的事。
在这个背景下，我们的《四川报道》杂志可报道的事情就很多了。之前我对这本杂志还不是很了解，最近看了几期杂志，我感觉内容精彩，栏目众多，重点突出，而且有一些栏目还很有力度，有启发，我觉得非常好。在新的一年里，要在新常态下怎么办好这个刊物，就将是《四川报道》要面临的问题了。
最近我们都在捉摸“新常态”。新常态下有新的机遇，当然也有新的挑战，要求我们有新的作为。现在我国经济发展从高速度发展变成中高速度发展，四川是8.5%，全国是7.4%。现在放缓发展速度，有利于我们进一步深化改革。同时，我国经济正经历从要素驱动到创新驱动的转变，要素驱动最主要是拼土地，而现在，我们最主要拼人才质量，所以我们需要大力发展教育。今后的发展是要在结构不断优化的状态下的发展，水分比较少的发展，而不是搞政绩，拍脑袋，和地方领导想干什么就干什么的发展，是可持续的、比较稳定的发展。在新常态下，经济发展要符合科学规律，符合我们这个整个时代发展的需求，人民的期望。
那么，在新常态下，怎么搞好我们的《四川报道》，搞好我们的宣传文化工作？引用宣传部长吴靖平同志的一段话，说要“坚持价值引领，强化依法治理，奋力创新求进”，全面建成小康社会，全面深化改革，全面深入推进依法治省，全面从严治党，这几个全面就是今年四川省最重要的事情。为这几个“全面”提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。所以在新的一年，无论是其他宣传文化战线，还是我们的《四川报道》杂志，也需要按照这些思路作为导向来具体发展。
《四川报道》杂志由党建期刊集团主管主办，所以我认为就是要宏扬主旋律，当然也不排除内容的多元化。纸质媒体有它的优势，既可以简练醒目，把最提神的东西提供给读者吸收；又可以深度剖析，让读者进行深刻的思索。办杂志力求精彩，力求有冲击，好的内容让读者受益无穷。所以说，《四川报道》杂志在今后的发展中还需要不断地摸索。希望《四川报道》杂志在新的一年里，讲好四川故事，传播好四川声音，弘扬社会正能量。