党员领导干部问题自纠报告 领导干部四风问题自查自纠报告(优秀5篇)

时间:2023-09-25 21:51:07 作者:文锋 党员领导干部问题自纠报告 领导干部四风问题自查自纠报告(优秀5篇)

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党员领导干部问题自纠报告篇一

在群众路线教育实践活动深入开展之际,我按照中央和省委以及局机关党委有关要求,结合自身工作实际,对前一阶段参加教育实践活动情况进行了小结,并对照相关要求,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析,认真吸取教训,明确努力方向,请各位领导、同志们批评指正。

一、参加教育实践活动的基本情况

长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。新一届中央领导集体审议通过的八项规定,让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风的坚定决心,更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。特别是党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目和相关文件精神,对教育实践活动有了更深的认识:群众路线教育实践活动的重点不仅在于知,需要通读熟读党规和经典文献,更注重身体力行,不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动,更是每一名党员干部自我超越、不断提高的难得机会。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)在形式主义方面

一是主动学习不多。在日常的学习过程中,缺乏主动学习,尤其是对理论学习缺乏主动性,对科学发展观等一些重大理论问题没有进行深入的探讨,对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够,对经济全球化许多新的理论缺乏了解。业余时花在学习上的时间较少,对所学知识了解不深入,满足于一知半解。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。工作中局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是工作作风不够扎实。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

(二)在官僚主义方面

一是存在主观倾向。在审核报表时,对一些人工审核出的错误,有时因为时间紧,没有逐一核实,存在凭经验主观做出判断的情况。

二是考虑问题不够全面。仅局限于自己负责的房地产投资报表任务,很少联系工业、贸易、核算等多角度进行数据评估,影响了房地产投资数据质量的提高。

三是缺乏深入的**研究。对数据反映出的现象缺乏深入的**了解,使我撰写的**分析文章深度不够、质量较低。

(三)在享乐主义方面

安于现状,缺乏较强的忧患意识,工作任务较重时还存在一定的畏难情绪和贪图安逸思想。作为支委服务意识不够,有时报表任务与撰写支部信息相冲突时存在应付的思想。

(四)在奢靡之风方面

在见到奢侈消费、炫富等社会不良现象时,不能彻底剪断羡慕攀比的思想,艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约做得还不到位,环保节能意识还不够强,没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。

三、产生以上问题的原因

一是理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,学习有实用主义倾向,不注重全面性、系统性,满足于需要什么就学什么,看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

二是放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务性工作代替政治和党性锻炼,对自己要求放松了,致使工作的专注性不够,表面上是只愿做一个“好人”,不想当“恶人”的心理在作怪,实质上是组织纪律不严,不坚持原则的表现。

三是自我批评不够。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。互相批评碍于情面,批评他人有时怕得罪人,点现象批评的多,当面一针风血地指出来的少,即使批评也是就工作讲工作,很少触及思想。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

四是没有正确处理个人利益和公共利益的关系。工作有时比较松懈、不够严谨,在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

四、整改措施

针对自己的主要不足,我将在以后的工作中,认真反思,严格要求自己,努力做到以下几点:

一是加强理论学习。继续加强党建理论的学习,认真领会党的和十八届三中全会精神,实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。履行党章规定的义务,准确把握开展群众路线教育实践活动的重要意义,牢固树立起“当先锋走前头”的理念,在学习中进一步提高党性修养。

二是强化宗旨意识。牢记党的宗旨,努力实践科学发展观重要思想,强化大局观念,增强奉献意识和使命感,模范遵纪守法,时时处处以法律法规来约束自己。认真履行岗位职责、遵守**职业道德,以科学严谨、认真负责的态度对待工作,不断提升**服务能力和水平。

三是不断开展自我批评。时刻牢记用优秀党员的标准要求自己,发扬正气,抵制各种歪风邪气,严格自律。对发现的问题和缺点及时改正,同时,发挥共产党员的模范带头作用,带动周边同事的工作积极性。

四是改进工作作风。少说空话,多干实事,创造性地开展工作;提高工作效率,提高自己的服务和责任意识;深入基层加强**研究,不断从中总结经验和发现问题,踏踏实实、勤勤恳恳地工作。

党员领导干部问题自纠报告篇二

能够认真履行工作职责,做到制度之内不缺位,制度之外不越位,严格执行廉洁自律规定,从来没有利用职权谋取私利过,例如;日常采购办公用品,都是按照规定由后勤孙主任带领有关人员去购买,就是日常去友好单位办事,都是自己拿钱买烟为学校办事,学校有复印定点单位,都是自己花钱去复印,自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品,没有违背过十个严禁,三个不准的有关规定。

总之,做为一名共产党员,一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己,工作努力并起带头作用,,严格执行了有关制度和规定,无一例不廉洁行为发生,今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下,努力做到老老实实做人,踏踏实实工作。

党员领导干部问题自纠报告篇三

自查报告是指单位或部门在一定时间内对某项工作实施中存在的问题进行自查的报告形式。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

【篇一】党员领导干部自查自纠报告

为扎实抓好党员干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治,切实提高思想认识,提升工作作风,结合工作实际,搞好支部及个人自查自纠。5月22日,xx按照xxx统一部署要求,就专项整治活动召开了支部会议,现将具体情况报告如下。

一、传达学习相关文件及会议精神,引起思想上的足够重视。

由支部书记传达学习了xxx“违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治动员部署会议”精神,领学xx《集中整治实施方案》《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治学习教育自查自纠工作指引》。

二、学习xxx全面从严治党重要论述,进一步强化作风纪律。

学习全面从严治党相关内容:《党风廉政建设和反腐败斗争》、xxxxxx重要讲话等部分内容,并分享交流学习体会。

三、支部深入开展自查自纠,检视剖析存在问题。

每名同志结合自身工作实际,查找在以往工作和当前形势下,插手干预工程建设、矿产开发等领域的正常秩序。逐一对照是否直接插手干预工程建设、矿产开发,是否利用职权从建设项目、矿产开发项目上获得利益,是否为家人朋友在相关事项上提供便利、打招呼等。

经过自查,我支部党员干部从未插手干预工程建设、矿产开发等领域事项,没有任何利用工作之便、职务之便打招呼、开绿灯、走后门的行为,对以上领域涉及的贪腐问题,都能够时刻保持头脑清醒,做到正确认识、端正对待、拒腐防变。在未来工作生活中,远离红线,保持底线,坚决杜绝各类违法违纪问题的滋长和发生。同时,还将深入学习党的创新理论,贯彻落实xxx讲话精神,进一步强化法纪意识,规范言行,摆正位置,做合格党员。

在下一步工作中,我支部将把此项工作作为当前时期重要政治任务,严格按照上级要求,抓好xx《实施方案》落实,持续搞好内部自查,以专项整治活动为牵引,抓好xxxx各项决策部署落地落实。政治上要旗帜鲜明地拥护上级党组织各项决定,思想上积极进取、开拓创新,行动上坚定不移、追随前行,事业上履职尽责、担当作为,同时,虚心接受各方监督,带头树立党员干部良好形象,为xxx建设贡献力量。

【篇二】党员领导干部自查自纠报告

本人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。检查了自己各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为党的教育事业又好又快发展多作贡献。

【篇三】党员领导干部自查自纠报告

按照《五华区新一轮深入开展领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作实施方案》工作安排,我办联合驻区住建局纪检组,对我区国投公司、园投公司开展领导干部违规插手干预工程建设自查自纠工作情况进行检查,通过项目现场实地查看、座谈、查阅台账资料的方式进行,首先检查组一行对园投公司云花谷道路建设情况进行实地查看,随后对项目建设资料台账进行检查,该项目均已按照建设程序进行了审批备案,资料齐全完善。

随后检查组又对区国投公司昆二中、三十中校安工程建设情况进行检查,认真核查台账资料,检查中发现资料不全的及时提出修改意见,确保项目按程序进行。

下一步我办将严格按照《五华区新一轮深入开展领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作实施方案》,严格按照时间节点要求推进治理工作,全力查纠,确保查纠不延迟、不缺项,实现全覆盖。

【篇四】党员领导干部自查自纠报告

为进一步深化全面从严治党,维护党员领导干部廉洁从政形象,坚决遏制工程建设、矿产开发领域腐败问题,根据《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》的工作要求,结合自身的工作实际,进行自我检查与自我监督,现按文件要求,经自查报告如下:

我认真学习党员领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作相关要求,经自查,不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则,利用职权或者职务上的影响,向相关部门、或者有关人员以指定、授意、暗示等方式,要求其违反审批或者出让探产权、采矿权,影响矿产资源开发利用,破坏经济发展环境,给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资源开发利用的整治工作范畴,不存在违规违纪现象。

本人在学习了《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》之后,对照其内容,认真自查,无一违反,同时也发现了一些问题,具体如下:

(一)学习不够深入、思想不够解放。

一是学习时间不够,有惰性思想。平时工作压力大,人少事多,除单位组织的集体学习外,个人主动自学的积极性不够,有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻,形式过于单一导致了而学习的效果有限。

(二)思想解放的还不够彻底。

在思想上、政治上、行动上能与单位保持一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度的发挥创造力。

一是加强理论学习、提高科学解决问题的能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高创新能力。

二是进一步增强宗旨意识。工作中,坚持做到深入实际,联系群众,倾听群众意见。

三是强化党性修养,进一步严格自我约束。不断加强党性修养,时时刻刻严格要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。

【篇五】党员领导干部自查自纠报告

透过学习党委文件以及领导的讲话精神,对照党员誓词以及五个好党员的标准,认真检查自我的学习态度和工作方法,本人进行总结、反思,找到了自身差距,认识到了存在的问题。

1、理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时也较为注意学习,但学习的资料不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。

2、工作作风不够扎实。做事情只安于表面处理方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

3、业务知识不够钻研。对待工作还不够主动、用心,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,等待领导的指示。对业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了。

针对以上存在问题,我认真应对、深刻检查,拟采取如下措施改正自我提高自我:

1、加强学习,提高整体素质。在今后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论以及环保法律、法规等业务知识,为做好工作打下坚实的基础。

2、进一步增强职责意识。在以后的工作中,要树立坚定的意志和工作信心,立足自我岗位,认真扎实履行自我的工作职责。

3、重视对业务知识的掌握和学习,适应工作需求。在今后的工作中,要注重思考,用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自我是一个共产党员,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

【篇六】党员领导干部自查自纠报告

在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》,《南昌大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人认真梳理,深刻剖析,下方将自查自纠状况汇报如下:

(一)在工作作风方面

工作扎实,作风过硬,能吃苦耐劳,不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格,待人接物不够细,大大咧咧,不注重细节、小节。对年轻老师的帮忙不够多。

(二)在业务学习方面

系统地学习政治理论方面比较欠缺,对政治学习抓得不紧,满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,个性是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就但是问,对上级的有些重点工作了解不深不透。

(三)在具体工作方面

本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就抓住不放,,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,要害就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自我逐渐放松了对自我的要求,不求有功,但求无过。

2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依靠于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在用心主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自我的要求,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

1、深入学习理论知识。认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。

3、进一步改善作风。思想上,理想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦虚谨慎,乐于帮忙他人。

4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。

总之,我将认真整改自身存在的问题和不足,增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动,自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显进步。


党员领导干部问题自纠报告篇四

按照上级组织要求和本次会议安排,我就一年来的履行职责、作风建设、廉洁自律情况向大会作以汇报,请各位代表评议。

2018年,我分管

2018年,在大队党委和大队的正确领导下,我紧紧围绕“当好标杆旗帜,建设百年油田”总体目标,以***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,继续传承发扬“大庆精神、铁人精神”,在机关及各室队大力支持下,工作取得了一些成绩,也存在一些不足,回顾过去的一年,我总结经验,弥补不足,以便于明年工作的开展。

1、认真履行党风廉政建设制度,坚持提升自身修养。做为大队的纪检委员,我不断加强自身素质,特别是加强了理论学习。我一直比较重视理论学习,一年来能积极参加厂和大队组织的各类形式的学习,提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创新能力。2018年,深入学习“十九大报告”、***新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党章党规,开展大庆精神大庆传统再学习再实践再教育,撰写学习笔记,深入查找存在的问题,提升思想认识和自律意识。特别是认真履行“一岗双责”,结合当前安全环保形势,落实所负责室工作相关事宜,抓好员工队伍稳定工作。落实全面从严治党要求,注重教育提醒分管领域负责同志按照廉政制度要求严格自身言行,并做好自身的对照检查。一是不存在违规用公款购买、赠送节礼和购买、消费高档酒水问题;二是不存在违规发放或领取津贴、补贴、奖金、实物问题;三是不存在以各种名义报销应由个人承担的费用问题;四是不存在公款旅游、大吃大喝、奢侈浪费等问题;五是不存在违规收送、发放礼品礼金、商业预付卡、有价证券、电子礼券、微信红包问题;六是不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题;七是不存在组织、参加隐秘聚会及违规出入私人会所等问题;八是不存在公车私用、“私车”公养或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用等问题;九是不存在违规从事营利活动、亲属违规经商办企业、亲属和身边工作人员利用领导人员职权或职务影响谋取私利等问题;十是不存在违反中央八项规定精神、集团公司党组和油田党委纠正“四风”相关要求等其他问题。

2、推进工程,坚持技术与管理并重工程是实施精准开发的核心内容,工程以“井数降、成本降、效果不降”为目标,着力解决措施增油补产能力下降的问题。2018年我带领项目组成员积极开展工作,强化动静态资料分析应用,新增注入端三项参数完善选井选层标准,量化分类砂体改造规模,明确注水井培养时限和强度界限,加大超大砂量压裂、单砂体对应压裂、压裂驱油等新技术应用力度,措施潜力对象不断拓展,单井应用多种工艺比例达到%,穿透比提高 个百分点,重点工序监督率达到 %,常规压裂单井日增油吨。同时,开展了压驱试验,平均单井增油吨,三类油层的挖潜手段得到了进一步拓展。

3、推进工程,坚持系统与细节并重。做为大队提升工程的负责人,带领管理室员工在创新管理方法,提升效果效率上下功夫。一是在技术,并完善了管理制度方法,以2个月为一个周期实施检调,制定个性化测试周期。优化前后注水合格率基本保持稳定,比个百分点。;二是创新洗井专业化管理模式。注水井洗井本着“满足生产需求,提高洗井效果”的原则,细化管理制度,创新洗井技术,极大提高了洗井有效率,减少了注水异常井。

4、认真编制和执行年度产量运行,坚持科学合理配产和组织。2018年科学合理安排产能建设、三采投注、压裂措施、换泵措施、补孔措施、转注措施、长关井治理、水井综合调整方案等8方面工作,使全厂的产量运行平稳受控,大队承担的配产准确率首次达到%。

5、积极组织编制全厂各类技术报告,坚持发扬不怕苦不怕累的铁人精神。一是组织厂内厂外各类大型技术报告5次,并取得圆满成功;二是组织编写厂综合调整方案,详细安排各类措施工作量,为完成全厂及分矿产量任务打下了坚实的基础。

总结分析一年来的工作,自身仍存在一些不足。学用结合要进一步加强。对一些新知识,新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身理论不够系统、知识结构不够全面,运用实践上需要进一步加强;精神活力要进一步增强。参加工作20多年,也是一名老同志了,对一些常规工作在精神状态上缺乏活力,习惯于凭老经验办事,遇到新问题惯性用老思维、老方式加以解决;;担当作用要进一步突显。面对油田开发新形势、新要求,对从长远目标出发,制定有效措施考虑得不够深入,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;创新意识要进一步突破。满足现状,小进则满、小富则安,不能跳出圈子看问题,时常把"创新"理解为小改小变。

1、业务能力有所欠缺。对于2018年刚接手的承包商管理的具体细节还不够熟悉,对纪检工作内容还没有完全消化掌握,有时工作忙,放松了学习,在今后的日子里要多学多问,通过学习指导实践。

2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,但对大队其他工作关心的还不够,大局意识还需进一步加强。同时与员工的联系、沟通还不够紧密,有时了解情况不够全面,征求意见听取建议少。

3、创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作,完成任务,但是做为参加工作20多年的老同志,遇到新问题时习惯用老思维、老方式、老经验解决,缺乏活力,影响了工作的进一步发展。

4、基础工作不够扎实。在承包商管理方面还存在职责不清、责任划分不细、工作落实不够细等诸多问题,出现这些问题的根本原因是思想认识不到位、工作落实不到位、职责履行不到位,作风不严不实,还存在麻痹意识,基础管理不牢固,还需要进一步加强和巩固。

在开发规划先行上,积极超前做好2020年规划工作,重点分析查摆影响我厂原油实际生产能力和今后开发形势的关键问题,推进规划工作论证详实有据、形势分析到位、问题查摆透彻、潜力认识清晰。

在成熟技术应用上,规模推广应用新钻井表内表外一体化解释和老井多井批处理解释技术、河道间砂体细化成因表征技术,为满足开发调整工作需求提供数据和图幅认知。

在专项技术研发上,持续推进井震结合储层描述技术研究,创新葡一组自然层描述方法,开展储层顶面微幅度构造描述技术研究,为深化开发调整工作奠定地质研究技术基础。

在地质知识普及上,充分发挥网络学**台等成果作用,开展送知识、传技术、解疑惑、征需求、查应用、求反馈活动,做实知识普及,助力精细开发调整与管理。

2018年已经过去,全年分管各项工作得到班子成员的大力配合,得到机关及专业室队的大力支持,对此表达诚挚的谢意!2019年,积极配合大队党政主要领导,与班子成员一道,团结携手同事们,扎实做好分管各项工作。

党员领导干部自查自纠报告及整改措施

党员领导干部自查自纠报告2021

党员领导干部问题自纠报告篇五

3月9日,在全国“两会”参加安徽代表团审议时,提出了“三严三实”,要求领导干部要“严以修身,严以用权,严以律己”“谋事要实,创业要实,做人要实”。提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。

通过参加了市委组织部和局党委组织的“三严三实”专题党课教育培训,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题:

一是修身不严方面存在自身学习不够深入的问题。没有系统地学习政治理论跟与工作相关的政策法规、规章制度,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作、生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。对于工作相关的重要文件,了解的多,深入剖析与思考内涵的少,学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,新形势下的宣传教育工作方向不是很明确。

二是用权不严方面存在公权力界定不清的问题。党风廉政建设有时候流于形式,走过场,对于“公权姓公”、“权由法定”、“权依法使”等基本理念缺乏足够的认知,不能正确地对待和行使手中的权力。

三是律己不严方面存在工作作风散漫的问题。有时候请示报告制度执行不严,该请示的不请示、该报告的没报告;有的对上级决策部署贯彻落实态度不坚决、行动不迅速,搞上有政策,下有对策。

四是谋事不实方面存在求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

五是创业不实方面存在欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,关注领导的满意度多过于关注群众的满意度,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。尤其在卫生计生机构改革的新形势下,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

六是做人不实方面存在没有真正做到群众至上。没有真正把群众的事放在心上,作报告、写讲话稿把群众放的位置高,实际工作中把群众利益考虑的少,有些时候讲依靠群众、为了人民,但在想问题、做决策、办事情的时候,往往忽视群众利益。

二、存在问题的原因剖析

以上这些问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因,但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强,官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,宣传教育工作是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕卫生计生宣传教育的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

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