辞职报告是人们从一段工作中跨越到下一段职业生涯的重要过渡阶段，值得认真对待。我特此向贵公司提出辞职的申请，原因是个人发展需要。在过去的几年中，我在公司受到了充分的培养和关照，取得了一定的职业成果，对此我深怀感激之情。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的领导：
本人***，房地产专职法律顾问，高级工程师，20xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。 “公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年8月28日
房地产项目经理辞职报告
尊敬的公司领导：
您们好！我是xx部的xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的`领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，将不胜感激！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
现如今房地产的走势越来越低迷，总体来说行业不景气，您是不是正打算辞职呢?小编为您贴心的准备了房地产项目经理。
希望你们喜欢呀。
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的信任，使我得已加入这个团队，并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历，然而现在因为种种原因我却要辞职了。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
总:你好!
十分感谢你对我的信任,让我任*项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去*项目部总经理一职,请你体谅,我辞职的缘由以下:。
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份分歧适叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。
二、目前*项目部己从年初最艰巨的时期度过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲身关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤降落到现在的72公斤,我的身体状态己承受不了公司交给我的重任,我想辞职后入院冶疗。
基于以上缘由,我以为自己己分歧适做*项目部的负责人、决定辞去*项目部总经理一职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自xxxx年x月进入xxx公司，担任项目经理，到现在已经有半年了。正是在这里我正式接触金融行业前台业务，得到了很好的成长。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。而是经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的运作、新业务的开发、风控等监管职能的完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
祝公司所有项目都能顺利推进创造辉煌!
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的xx领导：
本人，房地产专职法律顾问，高级工程师(详情。
简历。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
根据《。
劳动合同。
法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的领导：
您好！
源于对房地产工作的热爱从而令身为项目经理的自己付出了不少努力，至少在各个项目的管理方面很少令同事们对自己的做法感到失望，但是由于对职业道路的开辟存在着许多疑惑导致自己在项目管理中产生了不少新想法，所以我打算更换对职业目标的需求从而辞去在房地产公司的项目经理职务。
项目管理工作初期的顺利自然会令自己的内心感到十分庆幸，毕竟早在自己竞聘成功的时候就暗下决心要在房地产行业中做出些许成就才不会辜负领导的信任，所幸的是较为突出的工作能力与踏实肯干的.做风让我在负责的项目中有着不错的表现，更多的还是员工们的配合令我在管理项目的过程中进行得十分顺利，可这也意味着平时项目工作的完成并不能为自己的职业发展带来满足感，因此在后续的工作中让我将目光放在房地产知识的学习方面以求为项目的开展带来更多的灵感，所幸的是在项目的设计方面创造的成就意味着自己在房地产工作中的努力并没有浪费。
上次负责的房地产项目似乎令我看到了自己在职业发展中的新契机，尽管从中遇到了不少阻碍却也让我意识到自己的人生履历还是过于浅薄了些，至少目前过于单一化的职业发展很难说明今后的道路究竟充斥着怎样的变化，所以我希望能够从其他的职业中获取突破的契机以免对于重复性的工作失去热情，只不过因为这种理由从而对房地产项目不再重视的话未免显得自己太不负责了，回想起以往在项目管理工作中得到的领导栽培自然需要先清理完毕自身的任务才行。
为了不因为自己的懒散影响到负责的项目着实令自己苦恼了许多，毕竟由于工作中的不顺心令我觉得项目经理的职责已经不适合自己了，于是在我的探索中找到了适合自己的新工作并针对这点完成了相应的规划，另外我也在平时的工作中注重于培养项目助理以便辞职离去以后能够接任这项职务，再加上我提出辞职的时间比较早导致完全有缓冲的余地用以解决眼前的项目管理工作，所以可以说我已经将自己在房地产项目工作中的后续安排已经处理完毕了。
在此我递上这份辞职报告并希望领导能够理解目前的房地产状况已经不是自己能够应对得到了，再加上对新职业的向往从而意味着房地产项目经理的工作并不适合目前的自己，可即便如此我也会珍惜在xx房地产公司工作的岁月并在彻底辞职之前完成后续的项目工作。
此致
敬礼!
姓名：xxx。
日期：xx年xx月xx日
房地产项目经理辞职报告
您们好!我是xx部的xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，向您来辞职我是在遗憾，作为xx项目的经理，我一直保持这很强烈的责任心，现在我一直都非常在乎自己能够在下阶段的工作当中学习到什么，我一直都希望能够处理好相关项目的进程，但是过去的一段时间一直都没有什么进展，我认为这是的我的问题，您已经对我说过很多次了，这个项目一定要尽快完工，可是因为种种方面的原因项目就一直没有什么进展，我不知道我要怎么跟您交待这个，问题很严重肯定是不能继续这么下去了，向您提出辞职我也是做出了一个非常重要的决定。
在这段时间的工作当中我就一直在为项目的事情发愁，我现在实在是不知道怎么去解释这些了，这出了很多问题，不是我所愿意看到的，未来一旦发生了什么事情也不是我能够承担的，我当然不希望让您失望，这个项目对我们公司来讲还是非常重要的，但是这几个下来一直没有什么进展，这不得不让我怀疑这是不是我能力的问题，你也一直在跟我说这个项目的相关问题，但一直以来没有什么进展我整的是让你失望了，我不想再让您继续看到这种情况的发生，在工作当中我没有调整好自己的状态，这一定是会出问题的'。
现在我也一直在想有些事情一定是能够自己去妥善处理好的，可是我现在还是没能够做好，项目一直拖拖拉拉到了现在我实在是不安了，虽然说有很多方面的原因，但是我作为项目经理我就是直接负责人，我需要做好相关的准备工作，解决这些问题，快速的推进项目，我现在也不知道怎么跟您解释这件事情了，我实在是感觉我有很多问题，这次来辞职也是愿意看到这么好项目在我这里没有进展，我让您失望了，这个项目一直到现在我是真的尽力了，不想继续耽误时间，也不想每次跟您汇报工作的时候没有好的交待。
我在xx这里工作了这么多年，这次的辞职也是我想了想，自己没有什么动力自己工作下去，我在之前跟您承诺过，要是这么项目我做不好就辞职，这不是一句冲动话，我现在是真的感觉自己能力出现了很大问题，我知道我们公司一直都是看实力说话，在这个项目面前我还是希望能够把自己的精力继续投入进去的，但是事实证明了这是行不通，项目的事情我真的很惭愧，请您理解，批准我辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是xx，向您来辞职我是在遗憾，作为xx项目的经理，我一直保持这很强烈的责任心，现在我一直都非常在乎自己能够在下阶段的工作当中学习到什么，我一直都希望能够处理好相关项目的进程，但是过去的一段时间一直都没有什么进展，我认为这是的我的问题，您已经对我说过很多次了，这个项目一定要尽快完工，可是因为种种方面的原因项目就一直没有什么进展，我不知道我要怎么跟您交待这个，问题很严重肯定是不能继续这么下去了，向您提出辞职我也是做出了一个非常重要的决定。
在这段时间的工作当中我就一直在为项目的事情发愁，我现在实在是不知道怎么去解释这些了，这出了很多问题，不是我所愿意看到的，未来一旦发生了什么事情也不是我能够承担的，我当然不希望让您失望，这个项目对我们公司来讲还是非常重要的，但是这几个下来一直没有什么进展，这不得不让我怀疑这是不是我能力的问题，你也一直在跟我说这个项目的相关问题，但一直以来没有什么进展我整的是让你失望了，我不想再让您继续看到这种情况的.发生，在工作当中我没有调整好自己的状态，这一定是会出问题的。
现在我也一直在想有些事情一定是能够自己去妥善处理好的，可是我现在还是没能够做好，项目一直拖拖拉拉到了现在我实在是不安了，虽然说有很多方面的原因，但是我作为项目经理我就是直接负责人，我需要做好相关的准备工作，解决这些问题，快速的推进项目，我现在也不知道怎么跟您解释这件事情了，我实在是感觉我有很多问题，这次来辞职也是愿意看到这么好项目在我这里没有进展，我让您失望了，这个项目一直到现在我是真的尽力了，不想继续耽误时间，也不想每次跟您汇报工作的时候没有好的交待。
我在xx这里工作了这么多年，这次的辞职也是我想了想，自己没有什么动力自己工作下去，我在之前跟您承诺过，要是这么项目我做不好就辞职，这不是一句冲动话，我现在是真的感觉自己能力出现了很大问题，我知道我们公司一直都是看实力说话，在这个项目面前我还是希望能够把自己的精力继续投入进去的，但是事实证明了这是行不通，项目的事情我真的很惭愧，请您理解，批准我辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的公司领导：
您们好!
我是xx部的，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的.公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，将不胜感激!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产项目经理辞职报告,房地产项目经理辞职报告范文
尊敬的xx领导：
本人xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师(详情简历)20xx年x月x日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告,房地产项目经理辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您们好!我是xx部的xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的各位领导：
您们好！我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加进公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的`xx开发和xx治理，使我在xx开发，xx治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并希看能与今年x月xx日正式离职。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告,房地产项目经理辞职报告范文
xx总:你好!
十分感谢你对我的信任,让我任***项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去***项目部总经理一职,请你体谅,我辞职的缘由以下:。
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份分歧适叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。
二、目前***项目部己从年初最艰巨的时期度过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲身关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤降落到现在的72公斤,我的身体状态己承受不了公司交给我的重任,我想辞职后入院冶疗。
基于以上缘由,我以为自己己分歧适做***项目部的负责人、决定辞去***项目部总经理一职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告,房地产项目经理辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的信任，使我得已加入这个团队，并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历，然而现在因为种种原因我却要辞职了。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的xx领导：
本人xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师x月x日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的'。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈！
此致
敬礼！
辞职人：
xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的信任，使我得已加入这个团队，并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历，然而现在因为种种原因我却要辞职了。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的'帮助和鼓励！！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加进公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx治理，使我在xx开发，xx治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并希看能与今年x月xx日正式离职。
此致
敬礼!
房地产项目经理辞职报告,房地产项目经理辞职报告范文
公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加进公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx治理，使我在xx开发，xx治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并希看能与今年x月xx日正式离职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
房地产项目经理辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自xxxx年x月进入xxx公司，担任项目经理，到现在已经有半年了。正是在这里我正式接触金融行业前台业务，得到了很好的成长。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。而是经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的运作、新业务的开发、风控等监管职能的'完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
祝公司所有项目都能顺利推进创造辉煌！
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：
xx月xx日