党培训的心得体会

时间:2023-07-15 08:36:15 作者:韩ll

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

党培训的心得体会篇一

培训行业是一个独特且充满挑战的领域,每年吸引着大量的学员和从业者。在我的从业生涯中,我有幸参与了多个培训项目,这些经历使我受益匪浅。通过与不同行业的专家交流和学习,我积累了丰富的知识和宝贵的经验。下面将分享我关于培训行业的心得体会。

首先,培训行业强调学习者的参与和互动。学员们无法通过被动地听课来获得真正的收获。相反,他们应该积极参与讨论、演练和案例分析等活动,与其他学员分享自己的观点和经验。这种互动使学员们更容易理解和接受新的知识,并且在培训结束后能够更好地将所学应用到实际工作中。因此,作为一名培训师,我们应该积极采用各种互动教学方法,激发学员的主动参与和思考,以提高培训的效果。

其次,培训行业需要持续学习和更新知识。要在这个行业立足并保持竞争力,培训师们必须不断学习新的理论和技术。世界不断变化,新的发展和趋势不断出现。如果我们没有保持更新,我们将无法为学员提供最新的知识和最新的解决方案。因此,我们应该积极参加行业相关的培训和研讨会,阅读最新的专业书籍和文章,保持对新鲜事物的好奇心,并不断提高自己的专业素养。

第三,培训行业的成功与否与个人的沟通和表达能力密切相关。作为一名优秀的培训师,我们必须具备良好的沟通和表达能力。我们要能够清晰地传达我们的思想和想法,引导学员们的学习和思考。同时,我们还需要倾听学员的意见和反馈,提供及时的帮助和解答。通过良好的沟通和表达,我们能够与学员建立良好的关系,增强培训的效果。

第四,培训行业需要关注学员的个性和需求。每个学员都是独一无二的,他们有不同的学习风格、兴趣和需求。作为一名合格的培训师,我们需要了解每个学员的个性和需求,针对他们的特点制定个性化的培训计划。只有根据学员的实际情况进行针对性的培训,才能更好地满足他们的需求,使他们在学习中感到舒适和自信。

最后,培训行业注重实践和结果。培训的目的是帮助学员提高他们的能力和技能,为他们的工作和生活带来实际的改变和提升。因此,在培训过程中,我们应该注重实践环节,让学员有机会应用所学到的知识,并通过反馈和评估来检验他们的成果。同时,对于培训的结果,我们也应该进行评估和总结,及时调整和改进我们的培训方法,以提高培训的有效性和持续性。

在总结中,我对培训行业的心得体会可以概括为学员的参与和互动、持续学习与更新、沟通和表达能力、关注个性和需求以及注重实践和结果。这些都是我在培训行业中学到的宝贵经验,也是我今后作为一名培训师要不断努力的方向。通过这些经验的应用,我相信我可以为学员们提供更好的培训服务,帮助他们取得更大的成就和进步。

党培训的心得体会篇二

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2011年6月3日至5日,我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习,既达到了自己的期许,结识了许多同行,还有很多意外收获,从中学到的许多新经验,对于我个人的提升,起到了突破行性的作用。

此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师,知识渊博、逻辑严谨,其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式,让我受益匪浅。

我们这次参加培训的3个要点是:新知、情感、哲理;培训中至关重要的四句话是:1、投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;2、未曾经历,不成经验;3、太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;4、做我所学,进而教我所做。

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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。

一、内容

1、ppp表,包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具,推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断,过多的自我认知影响转变,改变你的关注点能改变心态,就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。

2、人格三层次理论,三层次指思想、感觉、行为,三者存在互相影响和平衡的关系。

3、三阶段及其重点,事前重点准备好自己,其次是听众和内容;过程重点处理好与听众的关系,其次是自己和内容;事后重点还是自己。

4、自我管理之一:开心金库。利用昨天可以影响今天,做开心金库,不仅影响自己,缓解上台前的压力,而且把这种情绪传递给听众。

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5、自我管理之二:预演未来。利用明天可以影响今天,提前预演未来,且准备九成即可,留出一成做现场的发挥,效果往往会出乎意料。

6、理性了解:强调课程结构要有主题和内容,解决“说什么”的问题,追求的效果是“叫好”。

7、感性认知:强调课程结构要有形式和方法,解决“怎么说”的问题,追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。

8、威信的建立:通过寻求与学员的共同点;建立良好的第一印象;树立同理心;学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外,培训师的威信,短期靠训练如:举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式;长期靠内涵如:知识、经验、能力、态度、演讲内容等。

9、发问技巧:发问有两部分技巧,一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题,另一部分指应对员工提问,如查证法、反问法、转移--------法。

发问的作用:1、启发思考;2、了解学员状况;3、集中学习注意力;4、培养学员的表达能力。

10、激发参与的方法:回馈:演讲完毕,通过收集资讯,不断反省改进,以求进步。方法:自我回馈;他人回馈;做活动;私下沟通。专业的回馈:先肯定、认同、说好的、优点,再说可以该进的、未来会有更好的行为。

二、收获

本次培训班突出授课“专业化”,内容“个性化”特色。培训方式,程序规范,方法先进。ppt课件精制美妙,现场演练,游戏等互动活动,引人入胜;视频,图画,模拟测试,问卷调查等多种教学手段,依据教学需要,充分使用,有效地发挥作用。培训内容,超前先进,标准专业,精品经典。新观点新理论言之有据,启迪深刻。

主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上,精心筹划,独具匠心,在“培”与“训”,“实践”与“提高”等各个环节,突出”新”“精”“实”三大特色,使学员的收获,含金量高,非常实用,很有价值。

我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师,二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法,三天的培训我得到了答案,而且所得到的意外收获让我感动,在课程结束,发表感言时,我忍不住泪流满面,谢谢中心的张主任,及每一位老师,我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬,谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。

培训虽然结束,“投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;未曾经历,不成经验;太阳底下没有新鲜事,排列组合就是创新;做我所学,进而教我所做。”我真正开始应用;“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末,10大知识点会让我“做我所学,进而教我所做”。

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党培训的心得体会篇三

精准培训是近年来教育领域的一个热门话题,与传统的统一培训方式不同,它注重个体差异,瞄准每个学生的需求,从而达到更好的培训效果。本文将分享我在参与一次精准培训活动后的心得体会。

第一段:了解精准培训的概念与意义(200字)

精准培训是一种根据个体差异而设计的教学方法,它将学生的需求和特点置于教育的核心位置。与传统的统一培训方式不同,精准培训注重个体的独特性,精心设计课程和教学方法,以满足学生的学习需求和潜力。精准培训的意义在于激发学生的学习动力,提高学习效果,培养学生的自主学习能力和创造力。

第二段:参与一次精准培训的体验(300字)

我有幸参与了一次精准培训活动,这是一次为期一个月的英语写作培训课程。在课程开始之前,老师提供了一个详细的调研问卷,了解我们的英语写作水平和学习目标。根据我们的需求,老师为我们设计了一系列的课程内容和学习任务。在每节课上,老师会根据我们的实际情况进行针对性的指导和点评,帮助我们解决困惑和提高写作能力。此外,老师还提供了大量的练习材料和学习资源,以便我们随时巩固所学知识。

第三段:精准培训的优点与益处(300字)

精准培训的最大优点是能够满足每个学生的个性需求和潜力。每个人的学习特点和需求不同,只有针对性地进行培训,才能最大限度地发挥个体的潜力。此外,精准培训还能够激发学生的学习动力,提高学习效果。由于课程内容和教学方法与学生的实际需求相匹配,学生更容易产生兴趣和投入学习。通过精准培训,学生能够更好地理解和应用所学知识,加深对知识的记忆和理解。

第四段:亲身感受精准培训带来的变化(200字)

通过参与精准培训,我亲身感受到了其带来的变化。在课程的过程中,我不仅提高了英语写作能力,还培养了自主学习和批判性思维能力。每节课后,我都会反思自己的学习情况,总结不足之处,并尝试运用新学到的知识。在老师的耐心指导和点评下,我逐渐掌握了一些写作技巧,并且在写作时也更加自信和流畅。这种个体化的培训方式让我更加意识到自己的学习需求和潜力,使我更加有动力继续学习并提高自己。

第五段:对精准培训的展望和建议(200字)

精准培训是一种有益的教育方式,但在实施中也面临一些挑战。为了更好地实施精准培训,教育机构和教师需要更加了解学生的需求和特点,根据不同学生设计个性化的课程和教学方案。此外,提供有效的学习资源和练习材料也是精准培训的保障。对于学生而言,他们需要积极投入学习,与教师沟通反馈学习情况,并主动参与各种学习活动。只有教师、学生和教育机构共同努力,精准培训才能发挥出最大的效益。

总结:精准培训是一种根据个体差异而设计的教学方法,通过精心设计课程和教学方法,满足学生的学习需求和潜力。精准培训能够激发学生的学习动力,提高学习效果,培养学生的自主学习能力和创造力。通过亲身参与精准培训,我深刻体会到了其带来的变化,并对未来的精准培训充满了期待。希望在未来,更多的学生能够从精准培训中受益,实现个人的学习目标和潜力。

党培训的心得体会篇四

什么是计算机审计。计算机审计也是审计,它是以被审计单位计算机信息系统和底层数据库原始数据为切入点,在对信息系统进行检查测评的基础上,通过对底层数据的采集、转换、清理、验证,形成审计中间表,并且运用查询分析、多—维分析、数据挖掘等多种技术等方法构建模型进行数据分析,发现趋势、异常和错误,把握总体、突出重点、精确延伸,从而收集审计证据,实现审计目标的审计方式。

学习计算机审计的重要性、必要性和紧迫性。审计是一个古老的职业,其基本职能一直是通过对账簿的检查,监督财政、财务收支的真实、合法、效益。但是到了20世纪80年代,以查账为主要手段的审计职业遇到了来自计算机技术的挑战。金融、财政、海关、税务等部门,民航、铁道、电力、石化等关系国计民生的重要行业开始广泛运用计算机、数据库、网络等现代信息技术进行管理,国家机关、企事业单位会计电算化日渐普及。

面对大型单位的海量数据,如果还是靠传统手工查账的方法去审计,我们审计人员既难以查出大问题,也没有那么多人力和精力。而且在会计信息电子化发展的同时出现了会计领域的计算机作假和犯罪,具有“作假舞弊功能”的财务软件时有出现,只具有传统查账手段的审计人员,难以揭露电算化条件下的经济犯罪和会计信息失真问题。

审计对象的电子化、信息化,要求审计手段也必须电子化、信息化,否则,审计人员面临着进不了门、打不开账的无奈局面,有失去审计资格的巨大执业风险。

审计信息化是强化审计监督职能的必然要求,是实现审计事业跨越发展的必由之路。加强计算机技术的学习,利用计算机技术进行审计,是我们审计人员的当务之急,我们必须抓紧,再抓紧。

党培训的心得体会篇五

随着社会的日益发展,职业技能的要求不断提升,离岗培训成为了现代企业中不可或缺的一部分。在我的工作单位,我有幸参加了一次离岗培训,真正体会到了其重要性和价值。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段:了解培训的目的和内容

这次离岗培训的目的是提升员工的技能和能力,以适应现代企业的需求。培训内容包括了新技术的应用、沟通能力的提升以及团队协作的重要性等。在培训前,我对于这些内容只是一知半解,通过这次培训,我对培训的目标有了更加清晰的认识,也对自己的职业发展有了更加明确的规划。

第二段:培训前期准备

在培训开始之前,我们需要提前做好一些准备工作。首先是对培训内容进行预习和了解,以使得自己可以更好地跟上培训进度。其次是对于培训的态度和期望的确定,我们需要积极主动地参与讨论和互动,以获得更多的收获。最后是对于培训期间的时间和工作安排的合理调整,确保自己能全身心地投入到培训当中。

第三段:培训中的收获

这次培训对于我来说是一次全新的经历,我从中收获了很多。首先是关于新技术的应用,通过培训,我学会了许多企业常用的软件和工具的使用方法,这些技能使得我的工作效率得到了显著提升。其次是沟通能力的提升,通过各种讨论和小组活动,我学会了更好地表达自己的观点和理解他人的意见,这对于我在职场上的人际关系和合作能力有着积极的影响。最后是对于团队协作的重要性的深刻认识,我明白了个人的成长需要团队的支持和合作,只有与他人共同努力,才能实现更大的成就。

第四段:培训后的总结和反思

培训结束后,我对这次培训进行了总结和反思。首先是对自己的成长和进步的肯定,我明显感觉到在培训期间,自己的技能和能力得到了提升,这对于我的职业发展具有很大的推动作用。其次是对于培训结果的评估,我对自己在培训中的表现进行了客观的评价,发现了自己的不足和改进的空间。最后是对于培训的应用和延伸,我将会将所学到的知识和技能应用到实际工作中,并不断学习和进步,以更好地适应企业的需求。

第五段:培训的延续性和影响力

这次离岗培训的价值并不仅仅是在培训结束后就戛然而止的,它应该具有延续性和持续的影响力。我们应该将所学到的知识和技能应用到日常工作中,不断地提升自己,并分享给他人。同时,企业也应该意识到培训的重要性,为员工提供更多的学习机会和培训资源,以促进整个企业的进步和发展。

总结起来,离岗培训是一种对员工和企业都有益处的重要活动。通过这次培训,我更加明确了自己的发展方向,并学会了许多实用的技能和工作方法。我将会把所学到的知识和经验应用到实际工作中,并持续提升自己。同时,我也希望企业可以继续重视离岗培训,为员工提供更好的培训机会,实现员工和企业的共同发展。

党培训的心得体会篇六

近些年,随着企业的快速发展,拥有叉车普及率的提高及驾驶技术作为就业基本技能之一,越来越多的人员开始学习叉车驾驶,越来越多的人因各种原因,需要通过正规的培训考核取得驾驶机动车资格,各类学校亦应运而生。

由于学员的年龄,性别,修养,素质以及文化程度,社会阅历等差异甚大,如何因人施教,使其在短期内尽快成为一名合格的叉车驾驶员,是摆在众多学校和教练员面前的重要课题。

在教练员由于对培训行业缺乏足够认识,想象的认为叉车教练员只不过是动动口,动动手的简单传教。然而在实习过程中,通过对教学模式的逐渐了解,充分认识到叉车教练员是一项集知识、技术与经验为一体的综合性的教学行为。

1、学会微笑。微笑可以化解学员的紧张情绪、缓解学生的压力,微笑可以减少师生之间的陌生、拉近彼此之间的距离,一切不愉快可以在微笑之中化解得无影无踪。

2、学会倾听。许多学员,尤其是女性,由于不自信和紧张会产生不由自主地诉说或者抱怨。

3、学会赞美与表扬。再次是要掌握学员特性,因人施教,扬长避短,对症下药,帮助学员调整好心态,教练员在传授驾驶技术的同时,要当好学员的心理医生,要了解学员心理变化的规律,采取一定的方法和手段,有效地控制和调节学员的心理状态,这不但使学员当即受益,也为其以后的驾驶做好准备。

党培训的心得体会篇七

近期,我参加了一次入党培训,这个经历对我来说意义重大。通过这次培训,我对中国共产党的理论和历史有了更加深入的了解,同时也受到了一次心灵的洗礼。以下是我对入党培训的心得体会。

首先,入党培训深化了我对党的理论知识的了解。在这次培训中,我们系统地学习了党的理论,包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义思想等等。这些理论不仅体现了中国共产党的初心和使命,也指引着我们前进的方向。通过对这些理论的深入学习,我进一步洞悉到共产党的正确领导是中国特色社会主义事业成功的基石,也更加坚定了我为共产主义事业奋斗终身的信念。

其次,入党培训加强了我对党的艰辛历程的认识。在这次培训中,我们学习了党的百年光辉历程,了解了党在短短几十年间取得的伟大成就。从1921年的建党,到解放战争、土地改革、抗美援朝和改革开放等伟大历程,我深切体会到了中国共产党领导下的中国人民的奋斗史。这些历史告诉我,党的成立和发展不是花天酒地、高高在上的,而是经历了无数的挫折和流血牺牲才走到今天。这让我更加珍视并感恩党的领导,同时也更加自豪地成为中国共产党的一员。

再次,入党培训激发了我对党的宗旨的理解。中国共产党的宗旨就是为中国人民的利益而奋斗。在这次培训中,我们学习了党的宗旨、党的纪律和党的先进性。这让我深刻认识到党员身份的神圣和责任重大。入党不仅仅是个人的荣誉,更是要求我们永远坚守党的宗旨,在各行各业扎根,为人民服务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。作为一名即将加入共产党的党员,我要牢记党的宗旨和使命,时刻准备为党的事业奋斗到底。

最后,入党培训加深了我对党的组织的认同。中国共产党是世界上最大的政党,有着严密的党组织。这次培训让我更加了解党的组织结构,包括支部、党委和党的纪律审查委员会等等。作为党员,我们要在党的组织中做到心往一处想、劲往一处使,紧密团结在一起,共同为实现党的目标而努力。在这个伟大的组织中,我不仅真切感受到了团结协作的力量,也更加理解了集体利益高于个人利益的道理。

总的来说,这次入党培训对我产生了深远的影响。我深化了对党的理论的了解,加深了对党的历史的认识,激发了对党的宗旨的理解,加强了对党的组织的认同。作为一名共产党员,我将始终坚守党的宗旨,不忘初心,牢记使命,在工作中以身作则,努力为实现中国梦贡献自己的力量。同时,我也希望通过自己的努力和奉献,让更多的人了解党的理论和历史,一起携手为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同奋斗。

党培训的心得体会篇八

这个暑假,我们进行了几天培训,我也有不少收获。

一、我学到了一种新的描述问题的方法。 刘老师给我们上了数学建模课,其中我觉得对我最有帮助的是“设置贮油点”这个问题,虽然这个问题并没有得到完美的解决,但我却学到了一种新的思维。之前做题目的时候,都是直接“对着题目做”,油就是油,距离就是距离。这道题目的讲解让我得到了一种新的方法,把题目的意思抽象成一个个变量和常量组成的数学式,而目标就是求这个式子的最值,这实在让我耳目一新,这样的做法在许多时候的确更加简洁、方便。

二、我又巩固了之前学到的.知识。比如线段树的内容我在合肥就听过,然而难度确实太高,当时勉勉强强好像弄懂的题目,之后想起来又不知怎么做了。这次的课的难度比省队培训要简单些,我才完全听懂,讲的题目也能够写出来,以后才能学习更多的应用。类似的还有二叉查找树,时间太长,几乎已经忘记,这次提起来才朦朦胧胧地想起一些来。

三、我在这次课学了新的知识,平衡树的难度是比较大的。叠放箱子也是一道普通的线性动态规划题目,却使我领悟了动态规划一个经典的技巧:一维不行就二维,二维不行就三维。做出这道题目,给我的益处是不浅的。

另外,我还发现了许多急需我努力解决的问题。

一、分析题目的方法很有问题,往往只是对着题面做,或者是想一想能不能用什么思维或算法往上面套,却没有发现题目条件里隐含的性质、条件等,也没有想到怎样转化问题。常常是自己百思不得其解,听到老师一步步分析都觉得很对,到了最后,问题豁然变得简单,回忆起来,知道自己想多长时间也是想不到这个方面的。这终究还是做的题不够多,没有培养起“感觉”来。

二、对算法和数据结构的运用不够。听课时虽然听懂了,知道了它是怎么一回事,但却无法运用,无法根据实际问题对它进行修改,这是我对它的特性理解不深。

总之,这次暑假培训让我看到了许多问题,思维也得到了拓宽,虽然课程的速度慢了些,但也可谓是收获颇丰。看到的问题,我会继续努力,希望能够更上一层楼。

党培训的心得体会篇九

海西培训是一家专业的培训机构,在培训领域有着多年的经验积累,并且有着一流的师资力量,为数千名学员提供专业的培训服务。最近我加入了海西培训,参加其全程课程,并且在培训期间有着很多的收获和感悟。

第二段:课程体验

在海西培训的课程中,我学到了很多实用的知识和技能,包括沟通、团队合作、时间管理、销售、营销等等。这些课程不仅有着深刻的理论讲解,更重要的是讲师通过丰富的经验和案例,让我们深刻体验到了这些知识的实际应用。同时,在课程中也进行了很多实践活动和小组讨论,让我深刻认识到了自己的优势和不足之处,更好地发现自己的潜力和机会。

第三段:师资力量

海西培训的师资力量非常强大,讲师们有着丰富的行业经验和成功的培训经历,能够带领我们深入地了解市场和客户需求,提高我们的职业素养和专业能力。在课程中,我与讲师进行了很多互动交流,他们耐心细致地解答我们的问题,还通过提问、分享等方式激发了我们的积极性和思考能力。可以说,海西培训的师资力量是其成功的保证。

第四段:学员关系

在海西培训中,我结识了很多志同道合的学员,他们来自不同的行业、不同的背景,但都有着强烈的学习动力和好奇心。与他们相处,我获得了很多宝贵的经验和启示,也激发了自己的灵感和创造力。我们还经常互相交流经验、分享资源,形成了紧密的学员关系和合作伙伴关系。

第五段:总结

通过海西培训的全程课程,我深刻认识到了职业发展的重要性和必要性,也学会了如何提高自己的职业素养和专业能力,更好地适应市场和客户的需求。海西培训的标准化、系统化、专业化的培训体系,也让我对于培训的质量和价值有了更深的理解和认识。我相信,在未来的工作和生活中,我会不断地应用和管理所学到的知识和技能,实现自我发展和个人价值的最大化。

党培训的心得体会篇十

20xx年3月22日,正式入职xx汽车专营店,8年的xx工作,涉及大客户销售、客服管理、市场营销等岗位。可以说,xx见证了我的青春岁月,我和xx共同成长、进步,正相伴一起走向成熟。

接受过xx众多项目的培训,这次培训碰巧赶上35岁生日。这个年龄对大多数女人来说,是紧张、敏感、彷徨。但我更愿意把出生纪念日当成是“喜获新生”,是我职业生涯的一个新开始。培训,就是培养在前,训练在后,只培不训如纸上谈兵。与其说写培训心得,就不如算是我在xx工作8年的一些感悟和未来工作方向规划来得实在了。

对于这一点我的理解可能有些小范围了,经营一家公司,就像是在管理一个家庭一样,需要开源节流。收入方面考核管理到售前、售后板块,按照整车、精品、上牌、保险、二手车、车贷、保养、保修、事故等具体管理。专营店费用收紧,减少不合理开支、浪费开支及控制人员成本、财务成本。值得注意的详细考量商务政策,避免失误导致的收入损失。

财富学之父顾修全说过:真正的管理人是去管理人的情绪。因此,培训中提到的关于员工情绪管理、人性化管理的内容,我感触颇深。公司员工过生日,总经理新手写上一张贺卡,并送上一个蛋糕,与员工共同庆祝生命带给我们的喜悦和感动。员工结婚、得子,老板也热情参与并奉上红包,员工倍受感动,这些做法都是情绪管理和人性化管理的体现。这就是我们一直倡导的:快乐生活、快乐工作。

人力资源是企业竞争的第一生产力。xx一直以来,非常注重对员工的培养。我们作为最早一批和xx合作的老店,营业10年来,确实没能完全保留xx坚持的传统方法。因此,才有了目前连我们自己都不满意的经营业绩。改变从根源开始,管理团队制定了一套涉及各业务板块及公司管理制度方面的课程内容,内容紧凑、包含趣味性及娱乐性。8月新入职员工的培训按标准进行,结果新员工归属感和成就感很强,留在公司转正的人员也较多。亲身经历告诉我,系统规范的培训计划,能带给员工高效的生产效率和服务,同时可以树立企业良好形象,副业销售技巧培训更能增强公司的盈利能力。培训能使员工适应市场变化、增强公司竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业持续经营的生命力。

不记得哪位名人名言是这样说的:你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会。保持不断的学习,是作为一个管理者必须具备的良好习惯。很赞同孙诚部长提倡的学习读书建议:从每一本书中获得一两点打动自己的内容,你就成功了。我的先生也经常推荐书籍给我,记得他说过:经商必看胡雪岩,做官必看曾国藩。读《胡雪岩》,让我领略到的是他的用人之道。工作中,当我困惑是否用对了人时,书中的内容会提醒自己:用人不疑疑人不用;当员工犯了错误,我气愤懊恼时,又让我想起:以爱容人、饶人之过。最近在看关于万捷和他印刷王国--雅昌成长的故事。隔行如隔山,关于印刷的技术、关于收藏的故事又可以在这本书中获得一些新的体会。

之前的培训经历从来没有涉足过财务知识层面,这也是我特别渴望学习的一个领域。经营活动中,各专营店的“堵漏”行动一直在持续,交流中大家毫无保留的实际列举了很多风险案例,从另一个角度看,这些失败的案例是今后我们走向成功的一块“上马石”,经营者要做到“心中有数”,并采取相应的对策,这样有助于企业减少盲目性,提高经营参与者的自觉性。减少一份损失,就为专营店增加一份利润。

培训只是开始,接下来如何将培养在我心底的那个火苗作为火种移植到各个板块的小伙伴们心中去,让星星之火可以燎原,是我接下来将要实施的部分,以上内容是我粗略的几点感悟,与你共勉!感谢东风xx这么特别的生日礼物,愿下一个生日依然有你相伴!

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