心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
勇于担当心得体会篇一
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！
我叫，来自**乡。今天我汇报的题目是《忠诚敬业勇担当，追求卓越建功业》。
俗话说，上面千条线，下面一根针。乡镇工作千头万绪，关系国计民生的落实，任务繁杂，作为乡镇干部，就要在上级党委政府的坚强领导下，以“一创双优”为引领，勇于负责，敢于担当，工作中要敢破敢立，敢想敢干，敢谋敢争，敢抓敢管。
敢于担当是一种品质。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验党员干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面；是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中反映了党员干部的综合素质。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。作为纯滩区乡，生产生活的条件落后，干部群众求发展、盼发展的愿望迫切。我们党政一班人把发展作为第一要务，把项目作为发展第一抓手。在项目推进中，我和班子成员一起分包重点项目，深入一线，现场办公，跟踪负责，督导建设进度，及时解决困难和问题。工作起来，不分白天黑夜，更没有星期天和节假日。今年年初，全县滩区项目集中开工仪式在我乡举行，其中我乡集中开工项目23个，在项目推进中，我多次深入项目一线，现场办公。每名班子成员分包重点项目，及时解决项目建设过程中存在的困难和问题，并坚持早点名会上汇报进度，随时掌握建设进度和存在的问题，目前18个项目投产运行，5个项目即将完工。事实证明，敢于担当是一种品质，更是一种生产力。
敢于担当是一种境界。一个领导干部的思想境界、精神状态、工作作风，决定一个地区、一个部门的精神面貌和发展态势。当前正值改革发展的关键期和转型期，面临经济社会发展的许多新问题，我们正在做前人没有做过的事，走前人没有走过的路。这就要求我们基层干部必须知责任、敢担当，始终以勇于负责、敢于担当的精神，履职尽责，干事创业，切实做到不怕事、不误事、不出事。勇于负责、敢于担当，需要我们拿出“想抓”的意识、“能抓”的措施、“真抓”的作风和“善抓”的本领，在超越自身的同时超越别人，在实践中深化认识，在创新中转变观念。**乡一中是我乡唯一一所初级中学，随着社会的发展，已经不能满足全乡教育工作的需要。俗话说：“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”。百年大计，教育为本，教育工作是天大的事。为切实改善乡一中教学条件，我们决定搬迁重建。没有启动资金，我们不等不靠，书记乡长等5位同志，用个人工资做抵押担保，贷款270万元，确保了项目按时开工。目前主教学楼全部完工，教师周转房和宿舍楼正在建设中，明年9月份即可交付使用。可以说敢于担当不仅是一种境界，更是一种发展速度。
敢于担当是一种追求。坚持原则，敢于负责，勇于担当，勇挑重担，为党和人民尽职尽责，是党员干部职责所在、立身之本，体现着党员干部的事业心和责任感，也是践行全心全意为人民服务宗旨的重要体现。大家都知道，拆迁是一项十分棘手的工作，但是，遇到拆迁，我们决不能躲着走。晋鲁豫铁路建设中，需要拆迁我乡25户、5个超市、2家企业，总拆迁面积3150平方米，难度很大。孙庄村一位拆迁户，几年来，经历过濮台铁路占地拆迁、黄河堤防建设拆迁，现在晋鲁豫铁路建设又要拆迁，而且本人年老体弱，长年患病，因而对拆迁极端反对，不断污言谩骂、阻工上访。对他的情况，我们十分理解和同情。我和其他同志一次次带着东西登门拜访，任由他把满腹牢骚发泄出来，耐心倾听他连珠炮式的发问，不急不躁，一条一条解释，通过无数次工作，终于解开了他的心结，化解了他的疑团，对立变为融通。随着一个个非常棘手的难题迎刃而解，换来拆迁户的逐渐理解和社会的赞许。通过这件事，我们清醒地认识到，只要恪守“人民利益高于一切”的原则，敢于担当，再大的困难也不难。
吃百姓饭？穿百姓衣？莫道百姓可欺？自己也是百姓；?得一官不荣？失一官不辱？莫道一官无用，地方全靠一官。天大地大没有加快发展的责任大。作为乡镇干部，担负着“活一方经济、富一方百姓，保一方平安”的重任，在今后的工作中，我们将时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，为官一任、造福一方，勇于负责、敢于担当，致力加快滩区发展，为建设富裕和谐美丽新做出新的更大的贡献！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
勇于担当心得体会篇二
勇于担当是一种品质，是一种勇于承担责任、敢于面对挑战的精神表现。在生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和困难，只有勇于担当，才能迎难而上，取得成功。如何培养勇于担当的品质？以下是我对这个问题的一些心得体会。
首先，培养勇于担当的品质需要勇气。勇气是内心的力量，是战胜困难的精神支柱。只有拥有勇气，我们才能勇往直前，不被困难击垮。在工作中，我曾遇到过一个重要的决策。当时，面对诸多未知和风险，我感到迷茫和恐惧。但我告诉自己要有勇气，要敢于承担责任，最终我做出了正确的决策，并取得了成功。在生活中，勇气也同样重要。勇敢地面对失败和挫折，勇敢地面对自己的不足，才能真正成长和进步。
其次，勇于担当需要积极的心态。积极的心态可以让我们在面对困难时寻找到解决问题的方法，有信心去战胜难题。有一次，我参加了一场重要的演讲比赛。虽然我没有很充足的准备，但我选择保持积极的心态，相信自己可以做到。在比赛中，我面对观众的目光，临场发挥，最终赢得了比赛的冠军。通过这次经历，我深刻体会到，拥有积极的心态是克服困难的关键。
再次，为了培养勇于担当的品质，我们需要锻炼自己的能力。只有具备足够的能力，才能胜任更大的责任。在工作中，我发现只有将自己的技能不断提高和充实，才能更好地应对各种挑战。我努力学习专业知识、提升自己的沟通和协调能力，这些努力给我的职业生涯带来了不小的突破。在生活中，锻炼自己的能力也同样重要。我常常参加一些实践活动，通过参与社区志愿者活动、组织团队活动等，提高自己的组织能力和沟通协调能力。这些经历让我更加成熟和自信。
最后，勇于担当需要有责任心。责任心是对自己和他人负责的态度，是一种对自己所做决策后果的承担。在工作中，勇于担当不仅仅是为了完成任务，更是为了给组织和团队带来贡献。只有把工作当作是一种责任，才能做到认真负责、尽职尽责。在生活中，责任心同样重要。对待自己、家人和朋友，我们都应该有一种尽责的态度。只有把责任当作是一种义务，我们才能更好地关心和照顾他人，成为他人可以依靠的人。
总之，勇于担当是一种积极向上的品质，是一种正确处理问题和承担责任的态度。培养勇于担当的品质需要勇气、积极的心态、自身能力的锻炼和责任心。只有勇于担当，才能在工作和生活中取得真正的成功。让我们一起勇敢地面对挑战，勇于担当吧！
勇于担当心得体会篇三
担当是一种责任意识，是一种勇气，是一种使命感。当我们面临困境和挑战的时候，能够勇于担当并坚持下去，不仅能帮助自己成长，也能为社会做出更多贡献。在日常生活以及工作中，我深刻体会到了勇于担当的重要性，并总结出一些心得体会。
首先，勇于担当需要有积极向上的心态。人生自古以来都充满了困难和挑战，遇到困境的时候，做事怀着一颗积极向上的心态，才能更好地应对挑战。记得在我还是大学生的时候，我做了一个传媒策划的志愿者工作。起初，我对这项工作一无所知，一开始，我甚至觉得自己可能无法胜任，但是出于对自己的信心和对这个行业的兴趣，我积极地学习相关知识，并主动与他人交流合作。最终，我成功地策划了一次媒体推广活动，并赢得了大家的认可。正是因为我勇于担当，才能从失败中找到机会，实现自我价值。
其次，勇于担当需要有坚定的目标和决心。只有明确了自己的目标，才能在面对困难时保持积极的行动力。我曾经在一个技术团队担任项目经理。有一次，在一个重要项目上，我们遇到了一个关键技术问题，经过几天的不断尝试和玩命工作，我们仍然没有找到解决办法。面对困境，有的同事开始变得气馁起来，但我坚信只要我们不放弃，总会找到解决办法的。于是，我带领团队重新审视问题，进行深入的探讨和研究，并最终找到了解决方案。正是因为我们拥有坚定的目标和决心，才能化解困境，取得了成功。
此外，勇于担当需要有团队合作的意识。人无法独自战胜一切困难和挑战，只有与他人形成合力，才能更好地解决问题。在我的职业生涯中，我参与了许多团队项目，深刻体会到了团队合作的重要性。在一个项目中，我们遇到了一个非常棘手的问题，没有一个人能够独自解决。因此，我们组建了一个跨部门的团队，共同分析问题、制定解决方案，并通过紧密的合作最终解决了问题。正是因为我们拥有团队合作的意识，才能克服困难，实现了项目的成功。
最后，勇于担当需要有不断学习和提升的意愿。时代在变化，技能在更新，只有不断学习和提高自己，才能勇于担当更大的责任。我曾经在一个企业工作，每个月都会有新的项目和任务交给我，我时常感到压力很大。为了能够更好地应对工作，我不断地学习相关知识和技能，提升自己的专业能力。通过不懈的努力，我逐渐掌握了新的技能，并在工作中得到了更多的机会和挑战。正是因为我不断学习和提升自己，才能勇于担当更大的责任，迎接更多的挑战。
总结起来，勇于担当需要有积极向上的心态、坚定的目标和决心、团队合作的意识以及不断学习和提升的意愿。只有具备这些条件，才能担负起更多的责任，面对更多的困难，并不断地发展和成长。在今后的工作和生活中，我会继续保持这些体会和心得，勇于担当，为实现个人价值和社会发展做出贡献。
勇于担当心得体会篇四
我们在社会生活中，必然要承担一定的社会责任。勇于承担责任是做人的基本原则，是公民的根本义务。
推卸责任，摒弃责任之事是不光荣的，也不是鲜有所闻。值日没有擦黑板，上课讲话，课后违纪，对学习抱着无关紧要的态度，例子举不完，也不能一定说能把勇于承担责任的定义全面地说清楚。勇于承担责任是一个人综合素质的表现，它需要我们去实现，需要我们去发现。
勇于承担责任是我们成为一个诚实守信，被人别认可的通行证。一个不承担责任的人不可能是一个生活有价值的人。承担责任就像孩子对妈妈允下的承诺，如果没有履行承诺，就不是一个好孩子。在我们轻唱《我们都是好孩子》的同时，请不要忘了允诺时的坚定。
勇于承担责任不是微乎其微的小事。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，就是勇于承担责任的具体表现。从小事做起，不仅因为能促使我们养成敢于承担责任的习惯，更因为它是一个不断提升自我的过程。普卢塔克说，习惯形成性格，性格决定命运。所以，养成勇于承担责任的好习惯对我们走好以后的路具有至关重要的作用。记得萨特说过，意志坚强的人能制造令人难以想象的神话。承担责任不是一时的，力所能及的事情我们能够容易地做到，难度大一点，也许我们就抵不住走捷径而朝抵抗力最小的路径走了。贵在坚持，坚持做好每一件事，还能锻炼人的意志。
不要总认为承担责任是集体的共同任务，或者说在完成集体的共同目标时，承担了自己的责任，要试着分担集体的共同任务。就比如师生是一个整体，我们在学习时要减轻老师的操劳，像把作业本折起来更便于批改，把字写端正一些阅卷老师也不会那么辛苦等。
总而言之，承担责任是做人的基本原则。要乐于承担责任。快乐是人身心愉快的体现。莎士比亚说：“对着悲哀微笑。更何况我们面对的不是悲哀，而是引以为荣的承担责任啊！因此，我倡议：学会微笑、学会承担责任、让我们成为快乐的人。你有一种冲动嘛？承担责任获得快乐的冲动。
勇于担当心得体会篇五
担当责任是每个人成长和成熟的必经之路，一位人生导师曾说：“担当是一种内在的力量，它让我们面对困难，挑战自我，在逆境中成长。”担当需要勇气和决心，同时也需要智慧和才干。以下是我个人在勇于担当过程中的心得体会。
首先，担当需要正确认识自己。每个人都有自己的优点和缺点，勇于担当意味着认识自己的长处和短处，并对自己的不足进行改进。正确认识自己的能力和限制，可以避免不必要的冒险和错误决策。通过接受自己的不完美，我们可以更加客观地评估自己的能力，为自己设定合理的目标。只有这样，我们才能真正站起来，勇敢地担当起责任。
其次，担当需要积极主动。勇于担当的人是那些敢于迎接挑战，主动出击的人。他们不会被困难和压力吓倒，而是抱着积极乐观的态度去面对。担当的人不会总是等待他人来给自己提供机会，而是主动争取并创造机会。积极主动地去解决问题和应对挑战，我们才能真正成为担当之人。
第三，担当需要团队协作。在现代社会，几乎没有哪个工作或事业是个人独立完成的，往往需要与他人合作和配合。勇于担当的人懂得如何在团队中发挥自己的作用，并与他人协同合作。担当的人懂得倾听他人的意见和建议，与他人共同努力，协作完成任务。当我们担当起自己的角色并与他人携手共进时，我们不仅能够实现个人成长，还能够实现整个团队和组织的成功。
第四，担当需要勇于承担风险。担当不仅意味着承担责任，还意味着承担风险。勇于担当的人会冒一定的风险去追求自己的理想和目标。他们不会因为困难而退缩，不会因为失败而放弃。当面对困境和逆境时，他们会积极地寻找解决办法，并愿意冒一定的风险去尝试。勇于担当的人知道，失败并不可怕，重要的是敢于面对失败，并从中吸取经验教训，不断进步。
最后，担当需要意志力和毅力。在担当的道路上，我们常常面临各种挫折和困难，需要有坚定的意志力和持久的毅力来坚持前行。勇于担当的人懂得如何克服困难和挑战，他们不会在面临困境时胆怯退缩，而是坚持不懈地追求目标。意志力和毅力不仅能够帮助我们战胜外界困难，更能够培养我们自身的担当品质。
担当是一种品质，也是一种态度。勇于担当需要正确认识自己、积极主动、团队协作、勇于承担风险和意志力毅力。通过勇于担当，我们可以更好地担负起自己的责任，实现个人和团队的成就。我相信，只有拥有这种担当精神的人，才能在充满竞争和挑战的现代社会中立于优势地位，实现自己的人生价值。
勇于担当心得体会篇六
永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过：“工作需要激情。有了激情，员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力；有了激情，员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人，依旧对工作充满激情，他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说，刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后，我们会发现工作具有重复性，而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理，长久以往，可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松，一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候，开始感觉到疲惫，再加上终点遥远的看不到，有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线，再跑到前面那棵树那里……同样的，保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标，审视自己的工作，看着有哪些事情一直拖着没有处理，把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后，就相当于完成了一个又一个小目标，自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感，把曾经的梦想捡起来，找机会实现它。
长时间工作之后，由于人的思维定式，很容易处理事情的方式固化，对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以，在日常工作中，不能仅仅局限于自身工作领域，还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样，在遇到新类型矛盾时，我们才能够快速反应，创造性的提出相应对策。
在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。对自己而言，作为一名基层一线执法人员，不能仅仅在矛盾发生之后处理事情，还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。
勇于担当心得体会篇七
大家好！
大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。我们正处于一个体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风在当今不可或缺。正如《大事，难事，看担当》一文中，尹家五兄弟打工赚钱为集体造桥，宋先钦为集体偿还债务，杨佳身残志坚实现人生价值三个事例所告诉我们的，人生价值在于担当，担当得越多，价值越大。人生必须在“有担当”中成长，在“敢担当”中前行，在“能担当”中辉煌。
文中最后一段话讲：“世事如棋，人生如画，在大事难事中挡风顶雨，担当责任，冲破冰河，拥抱朝阳，才能让事业风起云涌，让人生灿烂芬芳。的确，我们无法选择出生的时代，但可以为之增光添彩；我们无法决定生命的长度，但可以诠释其厚重！
首先是明确目标，勤于学习。行政服务工作的发展十分迅速，在过去的一年里，国家相关法规有了新调整，政府职责分工有了新变化，中心的职能定位也得到了合理完善。行政服务工作一日千里的发展形势，除了要求从业者有兢兢业业的敬业精神外还要求“知与行”的高度统一。敢于担当，首要的就是抓好学习，在学习中不断的积淀，分析问题才能够做到思路清晰、头绪分明；解决问题才能够做到抓住要害、行止有度。
作为中心工作人员，我们一定要正确认识自己的学识和能力，倍加谦虚、永不懈怠。在不断更新的知识和快速发展的实践面前，以孜孜不倦的精神不断求索，才能在各类事项服务中做到目标更突出、工作更务实、服务更严谨。
其次是牢记宗旨，增强责任。以群众满意为标准，以服务为本职，以优质为关键，以便民便企、加快发展为目的，敢于担当就是以创新的意识、创新的精神、创新的思路，拼搏实干、奋力开拓。一方面，严格遵守中心各项规章制度，积极参加各类活动，认真专研业务，不断提高自己的服务意识和办事能力；另一方面，灵活掌握审批政策，一切从群众的利益出发，把所有进中心的审批事项按要求办好，急群众所急，想群众所想；更为重要的，是严格按照“六公开”和“三集中三到位”的要求，严格规范履职，真正使群众感受到在中心办事的透明度和办事效率。
其三是与时俱进，开拓创新。创新是不竭的动力源泉，创新可以开创局面，可以指陈弊病。就实际状况而言，行政服务工作，除了明确“群众满意”这一根本目标以外，就是要做到要在动态中管理，在管理中掌握动态；在创新中管理，在管理中不断创新。
要不断完善各类办事指引，积极推行政务公开，实现零距离、人性化办公，让群众一看就知、一问便明、一查便懂，一办就成；“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”;要在不涉及法律“底线”的前提下，多行便民之举，对符合要求的事项迅速畅通，对不违反法律、法规的可以灵活处理的事项给予变通，涉及多个部门的事项及时沟通，权限外需报上级审批的事项及时疏通。
最后，我想到了《雷锋日记》中的一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位……我想，这就是担当。
我们只是行政服务岗位上的普通一兵，我们的担当就是要以踏实的服务，将窗口打造成为联系群众的“桥梁”、作风建设的“标杆”、部门形象的“名片”，为加快我区的经济发展和和谐社会建设作出自己应有的贡献！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
勇于担当心得体会篇八
在繁忙的工作之余，静下心来学习《敢于担当》一书，从书中收获了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的认知。古人云：“大事难事看担当。”我想对于我们铁路客车工作者来说，客车安全是大事，确保客车安全万无一失是难事。如何把大事和难事办好，就要从“敢于担当”做起。通过阅读和学习，现将自己的浅显认知共同与大家分享。
首先，敢于担当是一种精神。既然选择了铁路，身处管理岗位，就要有勇于担当的精神。特别是自己身为异地车间的第一管理者，上对上级精神要求的传达贯彻、下对班组岗位执行情况的落实，还要加强对兄弟单位的协调配合，都需要自己拿出直面问题、勇挑重担、敢于担当的工作精神，并带领班子成员、车间管理人员树立担当意识，承担岗位责任，解决各类问题，做好安全生产、经营管理、反恐防暴、综治消防、职工生活、职场管理等各项工作，确保各项工作的顺利开展，为安全生产保驾护航。
其次，严格执行是一种态度。铁路企业实施半军事化管理，在安全生产过程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面对上级的要求和领导的指示要不折不扣的执行，在执行过程中杜绝出现断档、偏差、推脱等情况。
在执行之前要做好充足准备，集思广益，提前预想，充分调研，考虑到执行中可能存在的问题和困难，想好应对措施和解决办法，确保令行如流。另一方面在命令下达之后，要对各班组需要执行的命令细化分解，做好示范，把简单留给作业层，让执行者明确标准，避免抽象、繁琐、交叉情况出现，确保在执行中不走样。
第三，认真落实是一种能力。李克强总理曾说过：“喊破嗓子不如甩开膀子”。多么响亮的口号、多么宏伟的目标，多么健全的制度，没有落实，一切都是空谈。要真落实，在安全生产过程中，来不得半点虚假，唯有抓好落实才能贯彻上级精神、卡控安全关键、实现有序可控。
同时要会落实，在落实过程中要对职工讲清讲透，让职工知其然，更要知其所以然，使职工变被动执行为主动参与。比如车间在落实过平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施时，一方面通过反复宣传、案例宣讲，营造广告效应，让职工入脑入心，另一方面通过重点卡控，加强考核，营造对人身安全隐患零容忍的高压态势，切实提高职工自我防范意识。
让我们发扬勇于担当的精神，秉承严格执行的态度，历练认真落实的能力，脚踏实地、始终如一、扎扎实实地把每一件小事做好，心怀感恩、忠诚履责、尽心尽责，做好本职工作，不辜负组织的信任和领导的重托。
勇于担当心得体会篇九
在人生的旅程中，每个人都会遭遇各种各样的挑战和困难，在困难面前，我们可以选择逃避，退缩，也可以选择勇敢地面对，担起责任。勇于担当是一种责任感，是一种担当精神。在我的成长过程中，我深深地体会到了勇于担当的重要性，下面我将分享我的心得体会。
第二段：体验
每个人的生命都有其特殊的意义，我们在面对各种问题时，必须紧握生命中的主导权，勇敢地接受挑战。正如我曾经遇到的一次重大考试，我本可以选择缺考，但我选择挑战自己，去考试，最终发现自己通过考试了，这次经历让我感受到了勇于担当的收获和快乐。
第三段：意义
独立思考能力、对未来的充满信心等等，这些都是勇于担当的积极意义。当我们选择勇敢地去面对困难和困苦时，我们将获得强大的力量，这种勇气和力量不仅让我生活在舒适区之外，而且在日常生活中，也让我有了处理各种问题的能力和勇气。
第四段：对未来的启示
我们应该有好的观念，去不断地做出积极的选择，从而积攒出足够的力量。对于我们的未来而言，无论我们所面临的挑战有多大，我们都必须勇敢地去面对它们，并承担自己的责任。我们要用自己的力量去影响别人，使他们也能够勇敢地面对困境，敢于去接受挑战。
第五段：结语
勇于担当是一种信仰，一种品质，一种责任。它并不是谁都能够轻松或容易拥有的，它必须是经过长期的实践和磨练而得到的。然而，当我们在生命中遇到困难时，决不要轻言放弃，而是要问问自己是否有勇气去面对这些问题，去勇敢地去承担责任。担当责任是一种特质，同时也是一种信仰和品质，那些勇敢面对困境并担起自己责任的人，他们会不断地获得成功，并成为别人的榜样，同时也能够赚得自己所享受的快乐和荣耀。