2023年研究生就业合同(实用5篇)

时间:2023-09-22 06:43:02 作者:紫薇儿 2023年研究生就业合同(实用5篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

研究生就业合同篇一

xx系x个专业,共招收新生xxx人。其中xx专业分为x个班,分别为xx和xx班;xx分为x个班,分别是xx和xx班。

我所负责的学生宿舍分布在x号楼(男生,xx人)、x号楼(女生,xx人)。

二、抓内务、创文明,强化班风学风建设

对学生的教育与管理常常体现在一言一行上,要使学生能在学习上有所成绩,必须要有严格的生活作息制度做保证,在这样的指导思想下,我对全系学生统一要求,强化内务卫生管理,每周定期进行学生宿舍内务大扫除,并及时检查督导,使学生建立完善的卫生值日制度,宿舍卫生人人有责,为学生的学习、生活等各项工作的开展创建了良好的生活环境。要求学生正课时间不做与学习无关的事,不迟到,不早退,不旷课,狠抓班风学风建设。这些平凡的日常工作的坚持,保证了各项学生工作的顺利开展。

三、重宣传、抓活动,不断优化班风学风

班风学风的创建与优化是一个长期的过程,在学校“取精用弘 卓尔不群 学无止境 行至于善”的校训指导下,广泛宣传动员,强抓教育活动的开展,让班风学风的重要性深入每个学生的心中:加强课前点名制度,杜绝迟到早退旷课现象的发生;加强检查,正常上课时间不许滞留寝室,早晨八点之前必须离开寝室,养成不滞留宿舍到教室自习的好习惯;建立学生自查制度,不定期的对宿舍睡懒觉或做其他与学习无关事的学生进行检查和教育;强化辅导员听课制度,不定期的对学生的上课情况进行听课督导,建立与任课教师的联系制度,沟通教与学之间存在的问题,及时从任课教师了解重点学生的学习情况。优良的班风学风才能保证学生的学习成绩。一学期下来,通过组织开展班级凝聚力建设、学习重要性认识等相关活动,更多的学生从贪玩,得过且过的学风状态转变到了勤奋,认认真真的学风状态,刚入大学的适应和养成教育获得了良好的效果。

研究生就业合同篇二

这段时间的工作中,首先在个人心态方面是乐观向上的;在具体学工事务上则是不断发现问题,探索解决的方法,在摸索中前进。

一、熟悉工作内容方面

因未与上任老师直接交接,所以我通过整理办公桌以及电脑里的文件来熟悉班级及院系的工作内容。在其他老师的帮助下得以了解学院课程及晚自习、早操的设置等基本情况;通过整理学生花名册、查阅学生个人基本信息、登记班委通讯录、全班最新通讯录等方式努力把班级基本情况了解透彻。

二、与学生建立信任与感情方面

因深知与同学们建立感情的最佳时机已错过,所以能做的就是通过努力去尽量弥补大半年的感情空缺,从而建立信任起心底地认同感。上班第二天,有机会与同学们一起去实地测量,我知道这是一个很好的机会。于是在忙着为同学们拍照之余,我首先一步是与每个班委尽量多说一些话,进而有意识地去记住尽量多的同学们。活动之外则通过翻阅花名册、开班委会、班会、查早操及晚自习、听课、自习课坐班以及与同学们一起彩排话剧来拉近与同学们距离。此外,则是主动加同学们的qq以朋友的身份来了解同学们的真实想法。

三、班级问题发现与探寻方法

从接班第一个晚自习渴望去熟悉同学们开始,一条“老师,您也敢接我们班啊······”的短信让我初步感受到工作的难度。但我并没被吓到,我通过找这位同学了解班里的问题所在。据了解得知xd1102班徐成同学、孙江山同学是几乎没在班里露过面的学生,而常云同学、毕兵同学、李凡同学、李辉同学、^v^飞同学、贾承军同学是经常旷课的学生。且班级同学冷漠,没有集体意识,班委的选拔也是指派任务组建的。

情况则是新的一批班委是自行选举改选产生,而之前的一批班委则或多或少状态不佳。此外,xd1101班张易同学、夏梦杰同学、徐文豪同学、李晓鹏同学、崔华慧同学也是经常旷课的同学。面对两个班上以上的情况,根据具体时间段的不同情况我与班委讨论采取了以下四个措施:

先,奖、助学金等等。希望能有成效·······

四、锻炼学生干部综合素质方面

1、所有的班会、团会以及特色活动,我的原则是“指导监督但、学生动脑

动手”。希望班委及同学们在活动中创新思维、动用自己的圈子、提高做事能力、提升人际交往及团队协作的能力。另外,所有的班会做好记载,团会则要做电子档记录力图图文声茂。以xd1101班特色班级活动为例,所有的排练、彩排我都在场,但只提出自己的想法,具体的改进意见让同学们自己去探索;在具体细节方面则不过多提供帮助,如在借正装的问题上,让同学们自己发动人际关系去借;以此,让同学们敢于走出去,活跃大学应有的人脉。

2、积极动员同学们响应学院的号召,参加科技文化节系列活动。虽然每个

最后深知工作做得不够扎实,在接下来的工作中我会尽力发现问题、解决问题、防范问题,尽力把工作做好。

研究生就业合同篇三

订立合同双方:

委托方:__县种子公司(或种子站),以下简称*方:

受托方:__县__乡__村__村民,以下简称乙方。

为了大力繁殖和推广优良品种,促进粮食生产的优质高产丰收,*乙双方经协商一致,特订立本合同,供双方共同遵守。

第一条制种名称和数量

____________________________________。

第二条母本种籽供应及质量标准

研究生就业合同篇四

一、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生,学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。

二、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。定向生在学习期间培养费用由上级核拨(甲方不承担培养费)

三、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生,被录取为硕士研究生后,其学习期间,不转人事档案、不转户口、工资关系,按甲方有关规定享受相关待遇。

四、甲方须在与乙方签定定向协议时(_________月底寄发录取通知书前)向乙方一次_纳定向管理手续费_________元。

五、定向培养研究生在校学习期间,乙方按所学专业的培养方案进行培养,完成培养计划规定的要求,考试成绩合格,通过论文答辩,由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请,校学位委员会审查通过,授予硕士学位。

六、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定,因故无法完成培养计划(包括违纪、病退、学习成绩不合格等),乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。

七、定向培养研究生毕业后,由甲方安排工作。

八、定向培养研究生毕业后,毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。

九、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。

本协议双方签字盖章后生效(有效期_________年)

本协议一式三份,三方各存一份。

甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________

代表(签字)_________ 代表(签字)_________

签订地点:_________ 签订地点:_________

研究生就业合同篇五

(甲方)_________同志(丙方)经_________年硕士研究生入学考试,成绩合格,录取为江苏大学(乙方)定向培养硕士研究生,经三方协商签定本协议。

一.丙方学习专业为____________。

二.丙方因故不能继续学习,应由甲方妥善安排,所提供给乙方的经费一律不退。

三.丙方由乙方按学习专业要求培养,学制______年,完成培养计划规定的要求,考试成绩合格,论文答辩通过,准予毕业。硕士学位由乙方按学位条例授予。毕业证书和硕士学位证书由乙方通过甲方交给丙方。

四.丙方在学习上享受乙方研究生待遇,并应遵守乙方学籍管理规定,中途如发现不宜培养,应由甲方负责处理,甲方可不定期对丙方进行考查了解,乙方应给予支持。

五.丙方入学只转临时党、团组织关系,其人事、工资、户口、粮油和公费医疗等关系仍保留在甲方。其毕业、结业或肄业,由甲方分配工作,凡休学、退学、取消学籍或其它原因离校者均由甲方安排工作。

六.丙方毕业后必须到甲方工作。

七.本协议内容如与国家颁发的有关规定相抵触,须按国家有关规定执行。

八.本协议自三方签字盖章后生效。中途如有一方不执行协议,必须承担以下责任:

(1)甲方不执行协议,乙方停止培养工作,丙方由甲方安排其工作。

(2)丙方如不执行协议,必须向甲方和乙方赔偿其学习期间的全部费用,由乙方取消其研究生资格及学位。

本协议一式三份:甲、乙、丙三方各一份。

本协议未尽事宜由协议各方另行协商。

甲方:_________

负责人:_________

乙方:_________大学

负责人:_________

丙方:_________

_____年__月__日

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