精神科医生工作汇报材料 精神病专项工作汇报材料(大全8篇)

时间:2023-10-17 09:23:54 作者:字海 精神科医生工作汇报材料 精神病专项工作汇报材料(大全8篇)

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精神科医生工作汇报材料篇一

二〇一三年重性精神病管理工作计划为落实《促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》和《基本公共卫生服务实施方案》以及相关重大公共卫生服务项目要求,为确保我社区重性精神病患者管理项目顺利开展,逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。根据卫生部《重性精神疾病监管治疗项目办法》和《重性精神疾病监管治疗项目技术指导方案》等相关规定,结合实际,制定本计划。

一、目标

(一)功能完善的对重性精神病患者管理。

(二)普及精神疾病防治知识,提高对重性精神疾病系统治疗的认识。

二、项目范围和内容

(一)范围:全杨村辖区范围内实施。

(二)实施内容

1、培训:按照实施方案和技术规范要求,做好宣传。并做好入户访视工作,了解病人身体 情况。收集没有明确重性精神病诊断,但有危险性倾向的人员信息,再建议其立即到专业机 构诊断治疗的同时,上报上级精神病防治专业机构。

2、收集确诊病例资料。统计在档的重性精神病患者病历信息

3、病情评估:为重性精神疾病患者建立健康档案:重性

精神疾病患者在纳入管理的时候,检查患者的精神症状和身体疾病,为符合诊断的患者建立健康档案。建档登记的内容包括患 者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和 治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情 况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。

4、定期随访:对于纳入管理的患者,每年至少随访 4 次,每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息,督导患者服药,防止复发,及时发现疾病复发或 加重的征兆,给予相应处置或转诊,并进行危机干预。对病情不稳定的患者,在现用药基础 上,必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院;对伴有躯体症状恶化或药物不良反应,应 将患者转至上级医院。

5、患者报告:发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序和形象行为者为疑似精神疾病 患者时,应立即拨打“110”向当地公安机关报警,由公安机关执行公务的人员送往就近或者 当地卫生行政部门指定的精神卫生医疗机构明确诊断。

6、健康教育、康复指导:加强宣传,鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参 与社会活动,接受职业训练。与病人家属进行交流,发放精神病科普宣传资料,讲解精神病 人护理知识,消除社会对精神疾病的歧视和误解。

2013年1月

精神科医生工作汇报材料篇二

为了贯彻落实中共中央,国务院关于全国农村卫生会议工作精神,认真做好我镇精神病防治工作,结合我镇实际情况按照(巩固健全网络,解除关锁病人,巩固治疗效果,达到康复目标)

我镇实施精神病防治康复工作以来的做法 1加强领导,建立组织

建立了以精神病院为中心、卫生院为阵地、村级为骨干 3调查摸底 建档

2012年6月28日我院进行摸底,排查,最后又确诊10例

4开展培训,提高素质 5措施得力

效果明显

精神科医生工作汇报材料篇三

据牙文明办发8号文件精神,现将我院几年来的精神文明建设工作情况汇报如下:

一、主要成绩和基本经验

主要成绩

思想道德建设形式多样、内容丰富

1、从治本上下功夫,狠抓思想道德教育。

实行分层教育:思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次,每人完成课题论文1-2篇,共同学习与自学时间上百小时;党员学习50多个小时;职工学习30多个小时。

重视常规教育:一是形势任务教育,二是公民道德教育,三是医务人员职业道德教育,四是卫生法规教育,五是领导干部廉洁自律教育,六是医务人员服务礼仪教育,七是先进人物事迹学习教育,八是党课党史传统教育,九是爱国主义、集体主义等学习教育。

突出重点教育:一是开展了“五讲五比”大学习大讨论活动;二是开展了“讲文明、迎奥运、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设,构建和谐医患关系,做人民群众健康卫士”主题实践活动;三是开展了“一落实、三提高”活动并制定了实施方案;四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动;五是开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。

2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。

加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育;认真组织了学习贯彻;加大了监督力度,确保各项方针政策顺利贯彻和执行;坚持民主集中制原则,尤其是“三重一大”,都是经过党政班子集体讨论研究后才决定的;认真落实了党风廉政建设责任制和责任状;建立了,制定了;建立了院务公开责任制,医疗服务等内容全部向社会公开,还制定了;继续实行药品集中招标采购制度,进一步开展治理医药购销领域的.商业贿赂工作,加大了对招标采购的管理和规范力度,使药品采购更加公开透明;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督;制定了,建立了规范有效的激励和约束机制,完善了职业道德档案工作;建立了和,年内还要完善,这将使我院的规章制度更加健全。

3、深入开展学习实践科学发展观活动

结合我院实际,认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动,班子成员通过深入学习调研,认真分析检查,全面整改总结,提高了落实科学发展观的能力。尤其是通过专题民主生活会,班子成员既能正视职工群众的意见与建议,又能开展深刻的批评与自我批评,进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想,增强了服务社会和弱势群体的工作能力与思路。

4、积极创建学习型党组织和学习型医院

按要求,我们既创建学习型党组织,也要创建学习型医院;制定出全年的学习计划,印发学习材料,并要求以自学为主;无论是政治学习还是业务学习都形成了氛围,尤其是业务学习,每周一至两次;我们不是只念念报纸读读材料,而是,人人讲人人学,带着问题学,带着问题讲,并写学习出体会进行广泛的交流;根据直属工委的要求和关工委的要求,还定购了10本在年轻人当中加强学习和教育;为纪念建党89周年,举办了党的知识学习与测试。

5、扎实开展“创先争优”活动:

以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标,以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,深入开展了“创先争优”活动。开展的主要活动有:

精神科医生工作汇报材料篇四

细胞,医院稳定发展的基础,医院的整体取决于其内部每科室的。为医院关于“建设促发展,医疗服务上”主题系列活动,响应我院为民健康,从我做起,“医患关系”2015年争创活动,为创建科室做了一下工作,目的职工的职业道德建设,职工医疗服务工作的自觉性,营造医患互动的双赢,让医护人员患者的就医感受和需要,让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。学习、宣传、教育,浓厚的创建。一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点,医院”为主题的系列活动精神,牢记服务宗旨,强化“以病人为中心”的服务意识,端正服务理念,规范服务,服务,增进医患沟通。

科室继往年“双争”之后,今年在全科范围内了“人性化服务、亲情服务”活动。活动了较的,地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标情况,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。优质服务理念,科室服务理念,起各具的服务理念和规范。医疗服务规范,周六、日医生查房制度,“医患”随访制度。拓宽医疗服务范畴,设置“咨询门诊”,特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化服务内涵,使住院病人有到家的感觉,照料病人的衣食住行。五是延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了患者的就医就诊,住院病人数增长,均历史最好。多次向病人及家属征询各、各环节工作的意见和建议,科室整体服务水平提升。

学习,三基三严训练,教育学习培训等多种,努力职工的政治素质、思想道德素质、技术素质和工作能力。如运用多种,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,学习模范人物与先进典型相;评先树优相;专家会诊,讲课,努力学习专业知识,病历,主任查房积累临床经验,人才队伍。新技术新项目,拓宽了范围,病人的需求。

医疗质量监督检查考核,依法行医,以德行医,医疗规章制度和操作规程,努力为就医安全、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。

1、学习特钢医院关于规范化服务科室22项措施,37条考核扣分标准,加大对医疗质量管理和惩戒。科内会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责情况;每月两次安全,质量检查,合格给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控,入院时:查体,彻底搜身,详细病史,用药;住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;出院时:注意,复查标准,热情欢送,令人难忘。加大安全管理,安全教育,制度化、经常化。对病历检查和评估。对安全隐患检查和评估:病史采集的性,体检的性,辅检的性,诊断与治疗的综合性,病历书写程度。对病区内设施,病人衣物,床铺检查,搜身。对病人的饮食观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食,进食者汇报并作。

2、医疗结构,措施,想方设法降低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。四是病床周转。一系列强措施,了科室今年圆满医院下达的费用指标,在科室增长速度较快的情况下,使费用维持在较低的,减轻的负担。之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还每一位员工都认同的价值观,科室的行政管理、经营管理、教学仍有待,专科力也有待,科室医疗技术形象仍然未被认同等等。会发扬好的做法,学习之处,有信心做的会。

精神科医生工作汇报材料篇五

督导组一行3人,深入包干检查镇,首先听取镇党委、政府对该镇第二季度以来严重精神障碍患者救治救助工作情况汇报。然后,查阅有关台账资料,查看各镇对第一阶段检查督导存在问题的整改完善情况,有没有将此项工作纳入镇(街)今年工作要点,有没有建立工作领导小组,有没有成立工作专班,有没有将工作经费列入镇(街)财政预算,有没有建立及时有效的动态排查监测机制,做到底数清、情况明,有没有建立方便快捷对疑似患者的确诊分类和评估分级工作机制,有没有收治救治工作流程和强制医疗快速判决机制,有没有将患者家庭纳入低保及残疾人管理并享受相关优惠,有没有为患者提供针对性的康复服务,有没有建立监护补助工作机制,落实监护人和协助监护人,有没有患者肇事肇祸事件情况等。再次,深入镇卫生院现场检查专门工作室及上墙制度和患者档案资料建立情况。最后,对包干检查镇,每个镇随机抽取2个村(居)委会进行工作检查,并听取村干部建议意见和部分患者家属座谈听取意见等。

二、主要成绩

从检查督导的情况来看,每个镇在严重精神障碍患者救治救助工作中,都做了大量的工作,基本上能按照上级的有关文件精神部署落实,具体情况有:

(一)领导重视,认真部署。大槐、横陂、那吉3个镇党委、政府均对此项工作非常重视,把此项工作纳入镇维稳工作的重要任务来抓,均成立了工作领导小组和工作专班,分管领导亲自担任领导小组长和工作专班负责人,从而加强了对此项工作的领导,使日常工作协调好、管理好,并制订了相应的工作机制和工作方案。横陂镇由党委领导,综治办牵头卫生、民政、公安等部门到所辖村(居)逐户走访,摸底排查所有确诊及不确诊的个案,全面提升档案准确性。

(二)基础设施和管理制度较为完善。3个镇的卫生院均设有严重精神障碍患者工作室,并安排专职医护人员负责,均有动态排查监测机制和疑似患者确诊分类和评估分级工作机制,均建立患者档案并做到一人一档。其中大槐卫生院工作室制度上墙、工作流程、档案资料完善规范,各方面工作出色,成效突出。那吉镇在档案室规范化建设上较第一阶段督导时有了较大幅度的提升。

(三)救治救助工作基本上得到落实。3个镇均对辖区内严重精神障碍患者进行管理及救治救助,为患者申请特殊门诊卡和残联取药卡,患者吃药基本不用自己出钱,对符合救助条件的严重精神障碍患者纳入城乡低保。目前,享受低保、五保的精神障碍患者,横陂镇有78人,占患者总数的33%;大槐镇有28人,占患者总数的24%;那吉镇有29人,占患者总数的21%。

三、存在问题

通过本阶段的检查督导,我们也发现大槐、横陂、那吉3个镇在开展严重精神障碍患者救治救助工作中仍存在的一些不足和问题,主要有:

(一)没有将严重精神障碍患者救治救助工作纳入镇政府年度工作计划;对相关经费纳入财政预算的情况不够具体、细化、明确。

(二)镇的公安、民政、卫生等部门排查掌握的严重精神障碍患者的数据不一致,有较大的出入,部门之间工作还不够协调。

(三)横陂卫生院缺少独立的工作室、档案室,上墙制度及工作流程不够明细和规范,工作环境仍未有较大的改善。

(四)没有为患者提供针对性的康复服务行动计划。

(五)尚未建立监护补助工作机制。

(六)建档工作不够完善。村(居)委会普遍没有建立严重精神障碍患者名册及档案。

(七)精神障碍患者群体享受低保、五保的比例较低。

(八)存在人户分离的监控救助救治盲区,部分患者户籍仍在本地,但人实际住处不在户籍地或不知去向,无法形成全面监管。

(九)政府救助资金投入缺乏持续性,免费治疗只包括第一期治疗,第一期治疗结束后,二期治疗需要患者自费。

2012年重性精神疾病管理治疗工作总结

2012年我区基本按照《基本公共卫生服务实施方案》以及相关重大公共卫生服务项目要求,确保我区重性精神病患者管理项目顺利开展,逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。为做好下一步的工作,现将工作开展情况总结如下:

一、加强领导、完善机构、落实职责

重性精神疾病患者管理作为十项基本公共卫生均等化服务项目之一,已纳入了卫生工作重点,疾控中心高度重视,成立了由张建安主任任组长的重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室,设立了由疾控人员参加的精神疾病防治组。同时对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化,突出三项制度的落实(排查制度、随访制度、档案管理制度),使之趋于常态化和制度化,建立了科学规范的精神卫生防治体系。将重性精神病的管理纳入医院管理目标,年末对工作的完成情况进行了评分评估。

二、全面落实工作措施,加强网络管理

三、加快资源整合,建立、完善了相关工作机制

医疗卫生单位互通信息、无缝对接,最大限度发挥整体优势,切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位,形成了卫生、民政、公安、妇联和教育等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。

四、广泛宣传,加强培训

采取群众喜闻乐见的多种宣传形式,在全区范围内大力普及精神卫生知识。农村地区以提高乡村医生对于常见重性精神疾病早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主,重点培养乡镇卫生院兼职人员,熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息,利用广播、宣传栏等对农村常住及流动人口、乡镇企业工人等进行宣传教育。

城区主要依托健康教育机构,开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作,积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心,平等对待病人,促进社区和谐稳定。以集中培训为主,采用分层、分级、自我培训相结合的方式,对卫生行政部门、医疗卫生机构、相关部门的管理人员,参与精神疾病防治的专业技术人员,疾病预防控制机构管理人员等相关人员进行强化培训,培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会工作相关知识与技能等为主,为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。

五、强化长效管控机制

积极与市精神病卫生中心配合收治肇事肇祸精神病人,确保随时送达、随时接收;同时加快重性精神疾病预防救治体系建设,严格做到“病能有医、疯能有控”。重性精神疾病管理工作领导小组定期组织督导检查,一是利用电话、传真、电子邮件等形式定期对相关单位上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估,对存在的问题提出反馈意见。二是抽调专业技术人员组成督导小组,对相关单位进行现场检查指导,确保重性精神疾病管理工作的稳步推进。

泰安市岱岳区疾病预防控制中心

精神科医生工作汇报材料篇六

根据《突发公共卫生事件应急条例》和《学校卫生工作条例》的规定,进一步加强我校突发公共卫生事件风险管理,做好食品安全和传染病防控工作,我校采取了如下措施:

首先成立了“学校突发公共卫生事件应急领导小组”,认真制订了《樊场小学2014—2015学年度下学期学校突发事件应急预案》,原则是:依法管理、统一领导;条块结合、以块为主;快速反应、运转高效;预防为主、常备不懈。范围是:传染病防控、食品饮水安全、公共卫生和危险物品等管理。组织管理是:学校由“一把手”王校长任突发公共安全卫生事件处置领导小组组长,接受卫生监督机构、疾病防控机构的监督管理和指导,互通信息,加强交流与合作。接下来是“预防、报告”、“应急反应”、“保障措施”、“责任追究”等几项。

其次是定期召开全校教职工有关学校公共卫生安全工作专题会议,学习国家的《食品卫生法》、《安全生产法》,并作了详细的活动记载。让全校教职工学法、知法、懂法、用法,在法律面前做明白人,从而有利于更好地依法治校。

最后是切实将公共卫生安全工作落到实处。师生统一饮用正规的厂家生产并直接配送的安康牌纯净水;学校商店严把进货关,严格执行《樊场小学食品卫生管理制度》;学校食堂除了严格遵守以上制度外,还严格进行了食品留样、器具消毒并做了详细记载;有菜谱和菜谱资料存档;校园环境卫生和各个功能室的卫生及安全,学校规定了相应的班主任和本班学生负责;学生带来的危险物品由分管安全的副校长及各个班主任负责收缴和管理。

总之,迄今为止我校公共卫生安全工作做的有条不紊,从来没有发生过有关安全事故。我们将一如既往,做到警钟长鸣、万无一失。

樊场小学

2015 年4月

精神科医生工作汇报材料篇七

xxx镇2016年精神文明村镇建设 汇 报 材 料

中共xxx镇党委 xxx镇人民政府(2016年5月25日)

尊敬的各位领导、同志们:

首先,我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。

今年,我镇把精神文明建设作为“三大文明”建设的重要组成部分,认真加强精神文明建设,并为物质文明建设和政治文明建设提供精神动力和智力支持。自1992年,我镇曾被中华人民共和国民族事务委员会评为“全国民族团结进步集体”;被国务院评为“第五次人口普查先进集体”,被地区评为“先进基层党组织”、地区级“文明乡(镇)”、地区级“科普先进集体”、文秘部落地区级“计划生育‘三为主’工作合格乡(镇)”、地区级“抗洪抢险先进集体”、“民兵预备役基层工作先进单位”、地区级“基层优秀工会”;同时,还多次被县委、政府评为“三个文明”建设优秀单位。目前,我镇已创建命名地区级文明乡(镇),同时17个村(场)被命名为县级文明村,545户评为“十星级文明户”。

今年,我镇始终以创建文明村镇为契机,以提高农牧民的素质为目标,按照“搞好配套建设,完善软硬件设施,注重创建活动,狠抓‘脏、乱、差’,提高镇民素质,建好文明集镇”的工作思路,广泛深入持久地开展创建文明集镇活动,具体做法如下:

一、提高认识,统一思想,加强领导,精神文明建设长抓不懈

镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把今后三年精神文明建设的创建活动纳入《xxx镇农业和农村现代化发展纲要》,并进行任务分解,责任到人,实行镇四套班子成员对村级创建文明单位创建工作联系制度;二是强化领导班子队伍建设,按时召开例会,及时总结经验,认真解决创建活动中存在的问题;三是建立和健全精神文明建设组织,改善了必要的办公条件,配备档案柜,将创建活动的档案资料及时归档,各村(场)和镇直单位都配备了一名宣传员,基层宣传网络工作得到加强;四是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。目前,我们坚持舆论宣传为先导,配备两名宣传干事和一名记者,加大对我镇的宣传力度,书写永久性标语102条,树立形象广告牌、永久性宣传牌75个,印发宣传资料6000份。

3 / 11 个代表”重要思想,制定每月一次的党委中心组理论学习制度、机关干部的周二学习制度和党支部每月一次的党员活动日制度。尤其在开展“三个代表”学教活动中,坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则,使全镇党员、干部统一思想,统一认识,做到原原本本地学,结合实际地用;二是加强文化阵地建设,办好党校和文明市民学校,聘请6名兼职教师,集中组织全镇党员干部,开展《认真贯彻落实农村基层党组织工作条例,努力提高农村基层干部队伍的素质》、《加快农村社会主义精神文明建设》、《党史教育》、《促进农村基层民主法制建设》以及农业和农村现代化教育专题讲座,使全镇党员的精神面貌、思想观念、工作作风等都发生很大变化,增强了党组织的凝聚力和战斗力。2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强未成年人及各族干部群众思想道德建设。一是对全镇党员干部、群众、学生进行了“三观”、“三义”、“三德”教育,通过成立“学雷锋、讲文明”青年志愿者协会、志愿者服务队以及开展中学生暑假社会实践活动,使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观,切实培养青少年学生的爱国主义情操。二是在学校大力开展“爱校、爱岗”以及形势教育,把爱国主义与“爱校、爱岗”结合起来,努力提高学校教师职工的思想道德水平。三是广泛宣传《沙雅县市民守则》,在公路明显地段设置了《公民守则》牌匾和有关社会公德方面的公益广告牌,发放《现代农民实用手册》7500份,开展“争创青年文明号、巾帼建功示范岗”、家庭美德教育等活动,努力营造一个和谐、文明、有序的人际关系和社会环境。3、以弘扬民族精神为依托,加强民族团结,大力开展爱国主义教育。一是在民族团结教育方面,我们结合新形式,新任务对民族团结教育提出更高的要求,不断丰富民族团结教育形式和内容,以“扶贫周”活动为载体,大力开展以民族团结教育与文化扶贫、科技扶贫、捐资助学、生产生活救济为主要内容的活动,大力弘扬各民族之间互帮互助、共同发展的教育思想。先后利用目标对口帮扶的办法,为贫困村,贫困学校,贫困家庭捐款、捐物达20余万元,救助贫困学生565人,帮扶贫困家庭151户;二是在“五·一”“七·一”、“十·一”等重大节日期间举行升国旗仪式,举办了群众参与的“爱我托依堡”演讲比赛,使教育形式多样化,密切了党群、干群关系,广大干部群众的爱国热情得到了进一步提高。

四、夯实基础,加大投入,进一步加大教育、文化、卫生、和广播电视事业的发展

近年来,我们以治理“脏、乱、差”为突破口,以开展村镇环境卫生百日整治活动为契机,加快我镇文教卫生、广播事业建设的步伐,努力提高集镇的整体文明程度,使科教、卫生事业取得了长足发展。

5 / 11 1、加大投入力度,狠抓基础设施建设,镇容镇貌得到很大的改观。一是投资60万元对镇政府门前道路进行整修,绿化了街道两旁林带,加快镇村道路建设步伐,村内道路网,镇区的主街路面平整、清洁、无坑洼积水现象;二是政府自筹资金120万,买了价值万元的健身器材,新建并装修了娱乐活动室,配备了电视音响,卡拉ok、乒乓球、台球、扑克等基本娱乐设施和活动用品,积极改善镇政府环境,并对镇礼堂、会议室配备了桌凳,改善了办公环境。三是继续开展改厕活动。以“文明百村行动”为载体,总投资达37万元,且布局合理,计划新建无害化厕所108所,在园艺场修建公厕1所。

2、加强公共场所和饮食卫生管理,增强村民的公共卫生意识。一是根据《公共场所卫生管理条列》,对全镇26家食堂和经营单位的102名从业人员进行健康体检,并予以办证,发证率达到了100%,体检率达100%,办证率达100%,并经常性进行监督检查,监督覆盖率达100%。二是加强饮水卫生管理,全镇自来水普及率达98%,且水质好,无污染;三是开展爱国卫生工作,建立公共场所环境卫生制度,制定卫生公约,定期开展卫生检查评比。四是在中、小学校开设了健康卫生教育课,初保工作已达到有关部门标准要求,小儿“脊灰”糖丸服用率达100%,今年出生163名儿童都进行了计划免疫,领证接种率达100%。3、广泛深入地开展计划生育国策教育。进一步完善了计生目标管理责任制,切实加强孕前管理和村级计生设施建设,落实“四项手术”、独生子女系列保险及有关优惠政策,完成一年三次孕检工作,孕检率达到99%,全年计生符合率%,均居全县前列。使我镇的计生工作走上了经常化、规范化的轨道,并多次评为沙雅县计生先进单位。

7 / 11 点,注重与社会各界的联系,基本形成了学校、家长、社会三结合的德育教育网络。学校的德育工作,初见成效。5、广播电视文化事业快速发展。一是改善办公条件,投资1万余元将原有的180平方米办公场所扩大到200多平方米;投资万元,硬化了地面150平方米。二是投资万元为文化广播站购买了接收、输出设备,配备了摄像机,将电视转播由原来的3个频道增加到目前的25个频道。三是投资万元为各村(场)配备喇叭260个,对全镇98个村民小组(不包括塔南20个村民小组,因计划建站)安装了收扩机108个,对播放设备全部进行了更新,使广播覆盖率达到了%,实现了“村村通广播”。四是投资5万余元更新设备,增加了汉语播音设施。五是为进一步加大对我镇的宣传报道力度,投资万元为政府配备现代化电脑数字调剂器装置,为29个村(场)配备了电视机、vcd、dvd、录相机、电视柜等电教配套设施。仅2016年,共投资万元。六是配齐了技术人员和播音员,今年为文化广播站配备了2名(维、汉各1名)播音员,保证各种节目能按计划进行播音,目前,文化广播站工作人员共7人,2名技术人员已获得中级技术职称,5名为初级技术职称。为了丰富干部群众的精神文化生活,营造一个拴心留人的环境,新建了一个25平方米的阅览室,共藏书万册。七是全面实施“2131”工程,恢复了电影放映队。八是结合我镇的实际,共开办了农村科技、法律法规、生活常识、身边事迹等自办节目达到94起,并保证了自办节目每天播出时间达到了3小时以上。九是加大工作人员的培训力度,提高新闻报道率,今年以来被新疆报刊、电台选用的稿件96条,其中56条被新疆日报刊登,电台采用搞为40条;被阿克苏报刊登47条,工人时报刊登8篇,新疆法制报刊登4篇,中央人民广播电台和广播电台采用1条。实现了“三位一体”的电教网络体系。十是开展群众性知识竞赛、篮球赛、排球赛、乒乓球赛、象棋赛,以及欢快的“麦西来甫”活动等,吸引广大群众积极参与,举办农民体育运动会,极大地丰富了群众业余文化生活。十一是加大村级文化阵地建设,“四室两场”建设逐步完善,目前在一农场、塔南一大队各投资80万元、120万元修建文化阵地,今年计划完成5个,在2年内全镇“四室两场”建设全部完成。

四、打防并举,依法治镇,移风易俗,为精神文明乡镇建设创造良好的社会环境

为使我镇经济和社会发展创造一个良好的社会环境。去年,我们以加强基层综治机制为重点,坚持“打防并举,以防为主”的方针,夯实农村综治基础,全面开展“平安社会”的专项活动。

9 / 11 期开展法制、禁毒教育。7月份举办干部职业普法培训班,教育面达99%,农民教育面达90%以上,发放《外来人员法律手册》、《村民学法手册》各3000册,对1930名外来人员进行法制教育,在普法宣传教育方面作了大量的工作,广大群众的法制观念和防范意识得到了进一步加强。2、“平安村镇”创建卓有成效。一是村级综治、帮教、暂住人口领导小组、护村队活动正常,各成员都能遵纪守法;村规民约完善健全。二是治保会、调解会规范化建设得到进一步加强,报酬得到落实,上半年调解各类纠纷5l起,调解率达98%。三是有创建“平安村镇”三年规划,覆盖面达98%,“治安安全村”达98%,“治安安全单位”达%。四是全镇18个村达到县级“创安”示范点标准;29个村安装了13户联防报警电铃,加强了群防群治工作。3、加大打击犯罪分子力度。一是坚持“严打”方针,追捕逃犯归案率达100%,符合指标要求;重大案件发案数低于去年;积极配合有关部门对公共场所、暂住人口的管理,社会丑恶现象减少、流氓恶势力得到有效打击。二是镇和村两级建立刑释解教人员安置帮教工作达100%;落实刑释解教人员管理、教育、家访、安置工作制度,并建档立卡,帮教率达100%,安置率达95%。

以上是我镇近年来文明村镇建设情况汇报,虽然取得一定的成绩,但和上级的要求还有差距,还存在许多不足,今后我们要进一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我镇精神文明建设大发展。

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精神科医生工作汇报材料篇八

工作汇报乡镇精神文明村镇建设汇报材料材料汇报建设精神文明乡镇

xxx镇201x年精神文明村镇建设汇报材料中共xxx镇党委xxx镇人民政府(201x年5月25日)尊敬的各位领导、同志们:

首先,我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。今年,我镇把精神文明建设作为“三大文明”建设的重要组成部分,认真加强精神文明建设,并为物质文明建设和政治文明建设提供精神动力和智力支持。自1992年,我镇曾被中华人民共和国民族事务委员会评为“全国民族团结进步集体”;被国务院评为“ 一、提高认识,统一思想,加强领导,精神文明建设长抓不懈镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把今后三年精神文明建设的创建活动纳入《xxx镇农业和农村现代化发展纲要》,并进行任务分解,责任到人,实行镇四套班子成员对村级创建文明单位创建工作联系制度;二是强化领导班子队伍建设,按时召开例会,及时总结经验,认真解决创建活动中存在的问题;三是建立和健全精神文明建设组织,改善了必要的办公条件,配备档案柜,将创建活动的档案资料及时归档,各村和镇直单位都配备了一名宣传员,基层宣传网络工作得到加强;四是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。目前,我们坚持舆论宣传为先导,配备两名宣传干事和一名记者,加大对我镇的宣传力度,书写永久性标语102条,树立形象广告牌、永久性宣传牌75个,印发宣传资料6000份。

求,在勤劳致富、遵纪守法、计划生育、环境卫生、家庭和睦、社会公德、移风易俗等方面进行具体量化,评出“文明家庭”220户。四是创建群众满意站所6个,人民满意村(场)4个,人民满意公务员32名,人民满意科室5个。五是大力开展拥军优属的军民共建活动,把“双拥”工作列入重要议事日程,加大对武装部硬软件设施的投入,今年解决了2万多元的服装、被褥、床以及巡夜所需的器材,并加强集中训练,提高了专武干事、治保主任、民兵应付突发事件的能力。

三、以人为本,强化教育,提高公民道德素质

附送:

乡镇级政务公开工作情况汇报

乡镇级政务公开工作情况汇报

工作汇报乡镇级政务公开工作情况汇报汇报乡镇工作情况政务公开

根据上级的工作部署,我镇在19**年全面推行村务公开,2000年推行镇级政务公开。经过几年的努力,现在全镇**个村都已全面实行了村务公开,凡属群众关心的热点问题,以及村里重大问题都向村民公开;镇政府、派出所、国土所等近**个行政部门和事业性单位也实施了政务公开,方便了群众,密切党群干群关系,促进农村的改革、发展和稳定,实践了“三个代表”,取得良好效果。近日,我镇对推行政务公开工作的情况进行了自查,现将主要情况汇报如下:

一、统一认识,加强领导,扎扎实实搞好镇(村)政务公开工作文秘-http:.mxz.n市、区推行镇政务、村务公开现场会议后,镇委、镇政府对这两项工作十分重视,先后召开了书记碰头会议和联席会议,分析情况,统一思想,研究部署开展工作。为统一领导班子的思想,会议专门学习了上级的有关文件精神,学习了试点镇村的经验。通过学习,班子领导认识到实行镇(村)政务公开是推行依法治镇的重要工作环节,是贯彻党的十五大精神,逐步扩大基层民主,加强党的建设,落实党在农村的各项政策,维护农村稳定的重要措施。实行镇政务、村务公开,对转变机关工作作风,强化政府的服务职能有好处。通过政务、村务公开,使政府逐步走向依法行政,依章办事,选贤任能,适应社会主义市场经济发展和基层干部群众民主意识不断增强的需要。通过政务、村务公开,将促进我镇对各项工作的规范化管理,密切党群、干群关系。为此,我们必须切实抓好这项工作的开展。领导层的认识统一,为政务公开奠定了基础。为了使镇政务、村务公开工作迅速开展,镇委分别成立了镇政务、村务公开工作领导小组,由党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,纪检、组织、宣传、建设、党政办、政法、财政所等领导任小组成员。在各部门抽调15人组成镇政务、村务公开工作办公室,具体负责镇政务、村务公开工作,明确了各人的责任,分工合作,确保了镇政务、村务公开工作的组织落实和人员落实。镇政务、村务公开领导小组制定了工作方案、日程安排表,明确了镇政务、村务公开的单位、内容、形式、监督措施和考察评比措施等,建立和健全政务公开制度,并以文件形式将镇委、镇政府关于推行镇政务(村务)公开工作的情况发至各村(居)委和各政务公开单位,分别召开了镇政务、村务公开动员大会,全体镇干部、行政事业单位、企业单位负责人,村支部书记、村委主任等参加了会议。动员会上,区镇领导阐明了镇政务、村务公开的目的和意义,动员各部门积极参与镇政务、村务公开工作。每年镇政务公开工作领导小组都组织人员对公开单位进行检查,对先进单位进行表扬,督促后进单位改进工作。

二、拓宽公开渠道,扩大公开内容,使政务公开内容充分、具体在政务公开工作中,我们根据本镇的实际进行。为使全面协调解决群众的矛盾,让群众切实感受到政务公开带来的好处,我镇在政务公开上,除了镇主管的行政事业性单位外,同时要求群众接触较多的工商、邮政、电信、供电、国税、地税等双管单位实施政务公开,使镇政务公开起步更快、公开面更广。在公开的内容上,既以上级的要求为依据,又注意结合本镇的实际。镇政务公开内容主要包括八个方面:

目标规划公开、财务公开、集体资产管理情况公开、农民负担公开、计划生育情况公开、干部奖惩任用公开、勤政廉政情况公开、为民办事程序公开。镇政务公开栏首期公开了三年目标规划、率先基本实现现代化规划、财政收支情况、领导班子成员职责分工,三年主要项目的建设情况、十年经济建设成就,以及建委、国土、环保部门的办事程序等。

务信息、编印《镇政务公开资料汇编》等形式,方便群众了解、理解政务工作,从而积极配合工作,减少群众与部门的矛盾,加强对政务工作的监督。

(完)

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