考核营商环境 集团公司贯彻落实心得体会(模板7篇)

时间:2023-09-30 03:19:50 作者:琴心月 考核营商环境 集团公司贯彻落实心得体会(模板7篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

考核营商环境篇一

近年来,随着市场竞争的日益激烈和企业规模的不断扩大,集团公司成为了当今商业世界中的重要角色。作为一个集中管理多个子公司的企业实体,集团公司在贯彻落实方面面临着诸多挑战。然而,通过对集团公司运作机制的深入了解和不断探索,我总结出一些实践心得,希望能够分享给大家。本文将以五段式的连贯结构,分别从目标设定、资源配置、组织架构、员工激励和团队合作等方面,谈谈我对集团公司贯彻落实的一些心得体会。

首先,集团公司在贯彻落实方面的关键在于明确目标设定。作为一个集中管理多个子公司的企业实体,集团公司应该设定清晰明确的目标,并将其传达给下属子公司。目标设定要具备切实可行性,并能够激发子公司的积极性和主动性。目标设定应该围绕企业的发展战略和核心价值观展开,以确保整个集团公司的方向一致,各个子公司共同努力。此外,集团公司还应该制定一套科学的绩效考核体系,通过考核结果激励子公司,推动目标的顺利完成。

其次,集团公司在贯彻落实方面需要合理配置资源。资源是企业发展的重要支撑,合理配置资源能够提高整个集团公司的效益。在资源配置方面,集团公司需要根据各个子公司的业务需求和发展规划进行科学准确的评估和分配。同时,要确保资源的有效利用,避免浪费和重复投入。此外,集团公司还应该为各个子公司提供必要的支持和帮助,通过分享经验和资源,促进集团公司整体实力的提升。

再次,集团公司在贯彻落实方面需要做好组织架构的调整和优化。随着集团公司规模的不断扩大,组织架构的合理性和高效性变得尤为重要。集团公司应该根据业务需求和发展战略,及时进行组织架构的调整和优化,确保各部门和岗位的职责清晰、分工合理。此外,集团公司还应该注重人才培养和引进,打造一支高素质、高效能的管理团队,为集团公司的发展提供有力保障。

然后,集团公司在贯彻落实方面需要注重员工激励。员工是企业发展的重要力量,激励员工对于集团公司来说至关重要。集团公司应该制定一套完善的薪酬福利体系,根据员工的贡献和工作表现给予合理的奖励和激励。同时,集团公司还应该搭建良好的员工发展平台,提供培训机会和晋升空间,激励员工的参与和创新。通过有效的员工激励,集团公司能够调动员工的积极性和创造力,提高集团公司的竞争力。

最后,集团公司在贯彻落实方面需要重视团队合作。团队合作是集团公司顺利实现目标的重要保障。集团公司应该鼓励各个子公司之间的合作和交流,在跨部门和跨地区的业务开展中形成协同合力。此外,集团公司还应该关注团队建设和文化塑造,通过有效的沟通和协调,解决各级子公司之间的冲突和矛盾,促进各个子公司之间的团结和合作,提高整个集团公司的实力和竞争力。

总之,集团公司贯彻落实需要从目标设定、资源配置、组织架构、员工激励和团队合作等多个方面进行全面考虑。通过明确目标设定,合理配置资源,调整优化组织架构,注重员工激励和重视团队合作,集团公司能够更好地实现战略目标,提高整体竞争力。希望通过我的心得体会,能够对集团公司贯彻落实工作提供一些参考和借鉴。

考核营商环境篇二

第一段:引入背景和重要性(200字)

集团公司作为现代企业的组织形式,由于其规模庞大、涉及多个行业领域,贯彻实施公司战略变得尤为重要。贯彻落实是集团公司顺利推进发展的必要条件,也是实现企业目标的保障。然而,贯彻落实在实践中面临一系列挑战,需要不断总结经验教训,以提升贯彻实施的效果。在这篇文章中,我们将分享集团公司贯彻落实的心得体会,旨在为集团公司实现持续发展提供借鉴和参考。

第二段:明确目标和战略(200字)

集团公司贯彻落实的第一步是明确目标和战略。集团公司涵盖多个子公司,各子公司和部门之间存在着复杂的利益关系和竞争关系。在此背景下,集团公司的目标和战略要具有整体性和协同性。我们通过实践发现,明确目标和战略需要充分考虑到集团公司的核心竞争力和资源配置,同时还要以高度责任心推动各子公司和部门之间相互合作,实现信息共享和资源共享。

第三段:建立有效的组织机制(200字)

贯彻落实需要建立起高效有效的组织机制。集团公司管理结构一般比较复杂,有多层次的决策层和各种功能机构。在我们的实践中,我们发现了几个关键点。首先,要建立起灵活的组织架构,能够快速适应市场和战略变化。其次,要加强内部协作和沟通,促进各子公司和部门之间的知识共享和资源整合。另外,还要建立完善的绩效评估和考核机制,激励和引导各级管理人员和员工积极参与贯彻落实。

第四段:注重员工培训和发展(200字)

员工是贯彻落实的重要参与者和推动者。因此,集团公司应注重员工培训和发展,提高员工的专业素养和执行能力。我们建议集团公司通过内外培训、轮岗交流等方式,提供全面的培训机会,培养员工的跨部门、跨行业能力和战略思维。同时,集团公司还应该激励员工的创新和追求卓越精神,为他们提供广阔的发展空间和晋升机会。

第五段:持续改进和创新(200字)

贯彻落实需要不断改进和创新。作为管理者,我们应该时刻关注市场环境和企业内部的变化,及时调整和优化公司的战略和管理模式。同时,要鼓励员工提出改进意见,并且及时采纳和实施。通过持续改进和创新,集团公司可以不断提高自身的竞争优势,满足市场需求,实现可持续发展。

总结:

贯彻落实是集团公司实现战略目标的关键环节,也是企业长期发展的基础。明确目标和战略、建立有效的组织机制、注重员工培训和发展、持续改进和创新,这些都是贯彻落实的重要方面。通过不断总结经验,并加以创新应用,集团公司可以实现战略顺利贯彻,推动企业的快速增长和可持续发展。贯彻落实的不断完善将使集团公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势,并逐步成为行业的领导者。

考核营商环境篇三

第一段:引言(100字)

集团公司贯彻落实是企业发展的重要环节之一。通过经验总结和实践探索,我深刻体会到了集团公司贯彻落实的重要性和影响。本文将从组织架构、沟通协调、执行力、激励机制和监督考评等五个方面进行分析,总结出了提高集团公司贯彻落实效果的一些建议和心得体会。

第二段:组织架构(200字)

组织架构是实现集团公司贯彻落实的基础和保障。首先,集团公司应根据业务需求和管理特点合理设置组织结构,并明确各级责任和权限。其次,要建立健全决策流程和信息传递机制,确保信息及时准确地流转到各个层级和部门,避免信息孤岛和信息滞后的情况发生。此外,要加强上下级沟通和协作,促进各个部门之间的协同工作,实现目标的有效分解和协调。

第三段:沟通协调(200字)

良好的沟通协调是实现集团公司贯彻落实的关键。首先,要加强内外部沟通,及时了解和反馈上级和下级的意见和要求,形成共识和合力。其次,要建立起有效的沟通渠道和平台,如内部会议、远程通讯等,使信息流动更加便捷和高效。此外,要培养良好的沟通能力和思维习惯,鼓励员工畅所欲言,共同解决问题,推动工作向前发展。

第四段:执行力(300字)

优秀的执行力是贯彻落实的核心因素。首先,要明确目标和任务,确保每个人都理解和接受,并将其与个人利益相结合。其次,要制定详细的工作计划和操作步骤,并监控执行的过程和结果,及时分析和调整。此外,要加强团队建设,培养员工的责任感和主动性,建立任务导向和绩效导向的激励机制,营造积极向上的工作氛围。

第五段:激励机制与监督考评(300字)

科学合理的激励机制和监督考评是保障集团公司贯彻落实的重要手段。首先,要建立激励机制,通过薪酬、晋升、培训等方式激励和奖励表现突出的员工,并及时反馈成果和进展情况。其次,要加强员工的绩效考核,实行绩效考核结果与职务晋升和薪酬待遇挂钩的制度,促使员工主动落实工作目标。此外,要加强对执行情况的监督和考评,强化问题整改和工作落实的跟踪和督促,确保目标和任务的完成。

结尾(100字)

通过对集团公司贯彻落实的分析和思考,我认识到组织架构、沟通协调、执行力、激励机制和监督考评等方面的重要性。对于提高集团公司贯彻落实效果,我们还需要不断总结经验,不断完善和更新,使贯彻落实成为企业发展的动力和保障,为集团公司的长远发展奠定坚实基础。

考核营商环境篇四

贯彻落实“五严”规定以来,学校能按照文件要求开展自查自纠,认真贯彻落实省、市会议精神和规范办学行为的相关规定,全面推进素质教育,严格部署和落实课程设置方案,积极调整作息时间,有效控制学生作业时间,切实减轻学生课业负担,认真开展“阳光体育运动”,做到双休日和节假日不补课,受到广大学生、家长和教师的肯定。我校师生精神面貌也为之一新,诸多方面取得了可喜变化、规范办学工作取得了一定的成绩。

1、学校对省“五严”规定进行了广泛的学习宣传,将有关精神和要求传达到每一个教师、每一名学生和每一位家长。教职工对“五严”规定的知晓率比较高,学校还通过召开家长会、发送短信、利用媒体宣传报导等多种形式,向家长和社会逐条宣传“五严”规定。引导家长、社会树立科学的人才观和质量观,赢得了家长和社会的理解和支持。积极营造依法管理,规范管理的良好氛围。教职工大多能深刻理解规范办学行为及实施素质教育的重要性和紧迫性,增强了责任意识、规范意识和法规意识。进一步转变了思想观念,统一了思想,提高了认识,增强了执行“五严”的自觉性。

2、学校严格按照《江苏省义务教育课程设置实验方案》开全、开齐课程,不增减课程、不增减课时,并且将综合实践、校本和地方课程,都按规定要求排入课表。

3、按教育局要求,我校及时调整并严格执行秋学期作息时间表。严格控制学生在校活动时间,根据我校实际情况,按照走读生和住宿生的实际需要,对学生休息时间、在校学习时间、体育锻炼时间、在校活动内容等方面都作出科学合理安排和严格规定,确保学生每天锻炼1小时,依法保障了学生的休息权利。

4、学校做到了均衡分班,不分重点班、快慢班和实验班。不在双休日和节假日组织学生到校上课,杜绝有偿家教。

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是否遵循教育教学规律,是否加班加点拼时间,拼消耗,是否坚持轻负担高质量,将实施素质教育与教师评先、晋职挂钩,将实施素质教育与教师年终考核挂钩。用科学的考评机制引领教师的专业发展。逐步构建有利于学生全面发展,有利于规范办学的长效机制。

6、重视改进教学方式和管理方式,推进有效教学,学校教研氛围浓厚,课堂效益有所提升。教师一致认为要扎实推进课程改革,要充分发挥课程改革在转变课程功能、改进学习方式等方面的积极作用。大家能积极探索“有效教学”,努力构建高效课堂,实现课堂增效;精编精批精评,实现训练增效;优化过程管理,实现管理增效;聚焦课堂,向四十五分钟要质量。

我们执行“五严”工作在取得成绩的同时,对照要求还有许多不足。

1、对家长宣传“五严”的力度还不够。由于对“五严”规定解读不够详细,少部分群众和家长有误解、有抵触情绪。

2、还要进一步制订好课外活动与大课间活动方案,以避免流于形式,取得活动的实效性。

3、家校配合教育学生还没到位,极个别学生缺乏自觉性、自理能力差,双休日等时间恋上上网玩游戏。

4、教师的科研意识还不够强,课堂有效性还有待进一步提高。

5、地方课程和校本课程的建设还有不尽如人意的地方,一是品种较少,二是研究的力度不够,无法在教学中吸引学生、取得校本课程应有的地位。

对照“五严”规定,作为一个教师要认真领会“五严”精神实质,正确把握“五严”内容,能根据五严的要求指导和规范自身教学行为。平时我们经常会把“考试成绩就是教学的生命线”奉为“金科玉律”,导致教学中片面强调学生的考试分数,而忽视了学生身心健康发展。

对照“五严”规定,在今后的教学中,我们要把学生的健康放在一切工作的首位,尊重每一个学生的个性发展,尤其是对学有困难的后进生要多一些尊重,多一些关心和鼓励,在平时的教学中不能占用学生的体育课及大课间活动时间,上足上全每一节课,不以补差、提优为借口利用节假日或课余时间集体补课、不布置过多的家庭作业,把属于学生的体育、睡眠、娱乐时间真正还给学生。

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对照“五严”规定,要认真领会“五严”的精神实质,正确把握“五严”的内容,更重要的是能根据五严的要求指导和规范自身教学行为,在教学中,要严格执行课程计划,不占用学生的课间休息时间,把属于学生的体育、睡眠、娱乐时间真正还给学生。

对照“五严”规定,需要每一位教师去认真揣摩和落实的.,那就是“减负增效”。针对学生课业负担问题,文件强调坚持“健康第一”的原则,更重要的是对学生的在校集中学习时间、家庭作业时间、在校体育时间、睡眠时间等都提出了具体的量的标准。平时的教学我们以前可能过多地强调学生的考试分数,而忽视了学生身心的健康发展,无形中增加了学生的压力和负担。

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考核营商环境篇五

尊敬的党组织:

在党的群众路线教育实践活动开展之际,进一步要求各级领导干部既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这一新要求,既是检验党员干部党性原则的尺子,也是为官做人行事的基本准则,每个党员干部都应以此为镜鉴,时时查找自己的不足,始终保持优良的作风。

“三严三实”的要求质朴凝练、内涵丰富。以“三严三实”这面镜子照自己,首先要把好理想信念这个“总开关”,也就是强调的要“严以修身”,只有通过加强对党的创新理论的学习,向先进模范和广大人民群众学习,把政治立场站稳,把理想信念树牢,将世界观、人生观、价值观搞端正,真正打造“金刚不坏之身”,才能在各种错误思潮面前保持定力,在“四风”袭扰面前不受侵害,谨记“权为民所赋”,做到“权为民所用”,为基层、为官兵办更多的实事、好事,而不是为自己谋取私利,也才能做到严以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,清正廉洁、一尘不染。

以“三严三实”这面镜子照自己,就是要看自己干得怎么样。远大的理想、良好的作风,只能通过实干才能体现其价值。这就是所要求的,谋事要实、创业要实、做人要实。所谓“谋”,就是筹划、计划。我们对任何工作的筹划都必须尊重规律、尊重科学,坚持从实际情况出发,从事业需要出发,从有利于未来发展出发,这样,所做的工作才会有更高的效益,才不至于劳民伤财。创业的过程其实也就是苦干的过程、创新的过程,对此,必须做到往实里抓、往实里做,把基础打扎实,把事情办牢靠,多为未来考虑,而不是忽忽悠悠,敷衍应付,只求一时之功。与此同时,还要把人做实,就是做老实人、说老实话、做老实事,发扬“钉钉子”精神,保持力度,保持韧劲,善始善终,善做善成。

此致

敬礼

汇报人:×××

××××年××月××日

时光飞逝,有如白驹过隙。在xx市加快推进经济社会转型跨越发展和认真贯彻落实党的十二届二次会议提出的“三严三实”精神的关键时刻,7月9日,xx政法委率先在全省召开了由xx政法委常务副书记赵峰主持召开的深化“三严三实”专题教育推进政法重点工作落实座谈会,来自7个县市的政法委书记和政法委各部门负责人共24人参加此次会议。

xx、政法委书记石xx作了重要讲话。此次会议的召开不仅是一个回顾与总结的过程,也是一个学习和反思的.过程,成绩点到为止,瑕疵抓住不放,对照目标找差距、对照差距找问题,对照问题找原因,对照原因找对策,全力以赴、千方百计确保下半年工作如期完成是此次会议的主要目的。

“三严三实”,即严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。今年以来,xx市政法机关和各级综治组织紧紧围绕中心工作和经济社会发展大局,攻坚克难,把扎实开展“三严三实”落实到政法工作的全方面之中。融汇到社会治理、司法改革、过硬队伍、基层基础等重点工作之中,把法制思维和法制方式贯穿到政法工作为基层、为百姓、为大局服务的全过程之中,为创建安全稳定的社会环境、公平正义的法制环境和优质高效的服务环境提供了强有力的基础保证条件。以“三严三实”为引领的酒泉政法工作展示出基层政法工作的勃勃生机。

xx区维稳工作是一大亮点,体现在推行社会稳定风险评估“3+6”工作法,修订完善评估方法、调整充实领导小组、印发示例创建方案中……种种措施预防和减少了社会不稳定因素;集中开展矛盾纠纷和信访问题排查化解百日攻坚活动,对排查出的社会矛盾和信访问题中的疑难问题全部实行区级领导包案化解,并建立了国土、环保、水事等14个调处中心,极大程度地办结了矛盾和信访问题;全面加强情报信息分析研判,建立了466名专兼职维稳线索信息员队伍,健全了维稳、公安、安全等部门组成的社会稳定预警网络;修订完善各类应急预案,开展反恐实战训练和演练。

xx政法委今年上半年的工作亮点体现在加强执法监督工作,主动适应依法治国新要求。制定下发了《2015年全市执法监督工作要点》,对执法监督工作进行了扎实安排,扎实开展案件评查活动,坚持“四个必查”、“四个必须”、“两个一律”等工作制度促进执法干警严格执法、公正司法;更重要的是加强刑事诉讼涉案财务管理,有针对性的加强防止了因涉案财物处置不当引发矛盾纠纷组织国家司法救助资金发放工作。

xx政法委亮点体现在创新“大平安”的强化组织领导机制中。更名调整了社会治安综合治理委员会,制定深化平安金塔建设和推进“省级平安县”创建的《实施意见》,召开推进会,扎实安排十大平安创建活动,新命名平安单位4个,平安村21个,使平安建设整体创建达到了95%以上保障政法综治维稳工作推进。

亮点一:矛盾纠纷排查化解及时有效。以“五个坚决防止”为总抓手,严格落实社会矛盾纠纷月例会制度和“三位一体”大调解工作机制,结合全县“城乡冬季集中教育活动”、“双联”、“精准扶贫”等行动,抽调专门工作人员,深入基层进行法律法规、政策宣讲。至目前,全县各级各部门共排查各类矛盾纠纷361件,调处352件,调处率达到97.4%。

亮点二:涉法涉诉信访案件办理规范高效。按照中央、省、市政法委关于涉法涉诉信访工作的要求,严格落实“四单一表”、诉访分离、案件终结制度,不断规范接访程序,有效提升信访案件特别是初信初访案件一次性办结率和化解率。对部分化解难度较大、涉案群众生活困难的涉法涉诉信访案件,通过中央、省市司法救助专项资金和县财政配套资金给与当事人司法救助,确保司法救助活动取得最佳社会效果。上半年,共向中央、省市申请司法救助14案、救助资金128万元,有效化解了一批涉法涉诉信访积案。今年以来没有发生因政法机关引发的涉法涉诉信访案件,有力地促进了司法公信力显著提升。

xx市作为一个不断发展的旅游城市,工作特色集中体现在将智慧城市建设同立体化防控体系建设相结合,认真分析视频监控薄弱区域,确定了126个视频摄像头新建任务,目前已完成全部点位勘查,新装摄像头57个,并接入社管中心正常运行。充分利用数据共享平台和“智慧旅游”平台,实现了景区指纹库、全市视频数字联网,资源共享,将旅游、景区建设与政法工作、公安工作有机结合起来,为维护社会稳定提供基础数据支撑。目前,已录入公安可用指纹数5000余人。进一步加强巡防队伍建设,不断壮大治安巡逻员队伍,制定了加强治安巡防院队伍建设具体方案,进市政府常务会审定,同意以公益性岗位解决治安员46名,视频巡逻员6人,街面巡逻员24人,乡镇交通巡逻员16人。同时强化“五主五辅”十支巡防队伍管理组织治安巡防队员开展安防警示、邻里守望、看门护院等群防群治活动,有效预防和减少了各类案件的发生。

xx政法委在开展社会治安突出问题专项整治行动中,把国道215线城区路段、全县民用爆炸物品管理、中铁十一局敦格铁路甘肃项目部流动人口管理、校园及周边环境、城区交通秩序及娱乐场所整治作为2015年社会治安突出问题进行的挂牌整治所采取的4项强力措施进行根治,并取得了巨大成功。

一是强化危爆物品的安全管理,与各涉枪涉爆单位负责人签订了《民用爆炸物品安全管理责任书》8份,检查涉爆单位30家,发现隐患20处,当场责令整改7处,下发限期整改通知书7份,整改完善了辖区12家涉爆单位的物防、技防、人防措施。

二是加强“三口一屋”信息采集管理工作,坚持“以证管人、以房管人、以业管人”的管理模式,使辖区暂住人口登记率达到了95 %以上,办证率为100%.同时针对中铁十一局敦格铁路阿克塞项目部流动人口成份复杂的实际情况,与其驻地设立了警务室,实行24小时管理,并与各工地逐个签订了治安责任书,截至目前,未发生重大事件、事故和上访案件。

三是加强校园及周边安全整治,为全县两校一园各配备了专职保安2名,落实主要时段校园巡逻守护机制,在上下学高峰时段,设置了3个校园“护学岗”,在各校园门口设立了减速震荡线60米,保障了学生过马路时的交通安全。加强校园周边治理,预防各类案件的发生。大力开展校园法制教育,强化学生安全防护能力,提高了学生的安全防范意识。

四是规范交通管理,在国道215线长草沟公安检查站、收费站设立了道路秩序执勤点,加大了对道路交通违法行为的查处力度,有效预防道路交通事故的发生。

xx政法委在狠抓源头防范中,把进一步规范社会稳定风险评估工作为抓手,强化矛盾纠纷源头治理。一是充实了稳评专家力量,年初将1名律师、1名公证人员纳入专家库,评审质量得到了提升;二是经政法委、市维稳办领导来本县开展专项稳评培训后,本县稳评工作规范化建设有了明显提升,有效解决了部分乡镇、单位评估事项不全面,评估主体、评估程序、评估结果运用不规范的问题。目前,拟评估项目21项,已评估10件,评估率达48%。

要实化于做,在推动检察事业中见成效。“三严三实”的动身点和落脚点,在于推开工作、增进发展。检察机关贯彻落实“三严三实”,要紧密结合检察工作实际,把检察事业摆进往,以“三严三实”作风推动检察事业发展,以检察工作新成果检验作风建设新成效。要严于执法履责,着力增进社会公平正义。切实加强和规范对诉讼活动的法律监督,着力解决案件质量不高和执法程序不严等突出题目,进步规范执法、公正司法的能力,扎实展开减刑、假释、暂予监外执行等专项检察活动,让人民群众感遭到公平正义就在身旁。要严于惩办***,着力推动反***斗争。坚持有案必查、有腐必惩,保持高压态势,清除***毒瘤,保证党的机体健康,维护执政良好形象,让老百姓切实感遭到检察机关反***的成效。要严于为民用权,着力增强司法公信力。聚焦群众关注的食品安全和生态环境污染等热门,增强打击力度,积极顺应群众期待,及时回应社会关心,严格依法行使检察权,保护群众正当权益,保障人民安居乐业。要严于强基固本,着力深化机关作风建设。巩固教育实践活动成果,坚持不懈地抓好检察机关作风建设,着力解决机关干部精神懈怠、工作懈怠和管理懈怠的题目。多做改进作风打基础、抓根本的工作,保持力度、保持韧劲,善始善终、善做善成,推动教育实践活动成果落地生根。

要固化于制,在建立长效机制上出实招。落实“三严三实”,靠自律,更要靠他律。检察机关要对比“三严三实”,以改革创新的精神,加强迫度建设,着眼长效机制。要建立完善制度,编好“笼子”。进一步建立和完善联系服务群众、强化内部监督、打造阳光检务、优化绩效考核等方面的制度,在规范检察权的行使上下工夫,在完善改进作风的制度常态化上出实招,扎紧扎密制度的“笼子”,更好地靠制度管住干部的行为,用机制规范权利的运行,最大限度减少权利出轨、个人寻租的机会。严格制度执行,避免“闯关”。进一步增强迫度的执行力,做到令行制止,决不答应弄“两面三刀、上有政策、下有对策”,真正做到制度眼前没有特权、不弄例外。严查违纪违法,做到“零容忍”。以铁纪铁规,带出过硬队伍。坚持从严治检,严厉查处本身***,对检察职员违纪违法题目,发现一起、查处一起,决不能听其自然、迁就将就,决不能大事化小、小事化了。以纪律束缚保证制度落实,以制度落实保证作风落实。

“三严三实”重要论述是关于党的建设的又一重要思想,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。深进贯彻和落实“三严三实”,关键要做到内化于心、外化于行、实化于做、固化于制“四位一体”。

要内化于心,在领会精神实质上求深进。“三严三实”体现了对修己正身之道的凝炼和提升,体现了内在自觉与外在束缚的辩证同一。我们要从讲政治、讲大局的高度,深入领会“三严三实”的新思想新要求,正确掌控其丰富内涵和精华要义,自觉加强自省自修,之内在的修为成绩外现的作为。“三严三实”是党的良好传统和作风的继续与发展。“三严三实”是一个同一而周密的整体,“严”是条件,是修身、用权、律己之本;“实”是目的,是找事、创业、做人之基。“三严三实”是我们党对“三大纪律八项留意”“三大作风”和“八个坚持八个反对”,和“八项规定”、反“四风”的延续、发扬和深进,是我们党对作风建设规律熟悉的进一步深化,是我们党作风建设理论的重要发展。“三严三实”是新情势下党员干部作风建设的准则规范。“三严三实”既是党员干部正心修身的思想守则,也是干事创业的行为准则。修身用权律己,必须“严”字当头,“实”在其中;找事创业做人,必须“实”字引领,“严”作保障。“三严三实”直指做人为政的根本,切中干事创业的要害,规定了官德红线,是对各级领导干部行为的新规范。“三严三实”是检验群众线路教育实践活动成效的重要标尺。不论是巩固深化第一批教育实践活动成果,还是推动第二批教育实践活动深进展开,能不能解决好“四风”题目,获得群众满意的更大成效,关键取决于我们在活动中秉承甚么样的标准。“三严三实”是解决“四风”题目的有力武器,是祛病除垢、正风肃纪的重要标尺。检察机关应当以“三严三实”为重要内容抓好学习教育,以“三严三实”为重要标准抓好题目查摆,以“三严三实”为重要导向抓好整改落实,把“三严三实”的要求作为一把尺子量到底。

要外化于行,在践行“三严三实”中作榜样。广大党员干部,特别是领导干部要以身作则、率先垂范,以“三严三实”为标杆,切实在践行“三严三实”中发挥示范带头作用。要坚定信念,在严以修身上作榜样。前后用“精神上的‘钙’”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动地论述了坚定理想信念的极端重要性。党员领导干部要始终保持政治定力,坚定马克思主义信仰、坚定中国特点社会主义信念,建立正确的权利观、政绩观、事业观,努力提升道德境地、寻求高尚情操。要执法为民,在严以用权上作榜样。检察机关作为国家法律监督机关,要把群众满意不满意、拥戴不拥戴、同意不同意作为衡量和检验工作的最高标准,要以严以用权来实现为民执法,坚持秉公办案、幸不辱命,明确权利清单,依法依规正确行使检察权。要慎独慎微,在严以律己上作榜样。要建立“善禁者,先禁其身而后人”的观念,要求他人做到的自己首先做到,对党纪国法心存畏敬,要心怀高尚的人生寻求,提倡健康文明的生活方式,守得住清贫、耐得住孤单,自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行。要求真务实,在找事要实上作榜样。果断反对情势主义,讲真话、干实事、重实效,把心思用在干事业上,把精力投进到抓落实中,使检察工作的思路、方法和举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要勇于担当,在创业要实上作榜样。要增强担当意识,宏扬担当精神。面对各种***都能一身正气、不为所动,面对各种阻力和压力都能百折不挠、绝不畏缩。在实际工作中,高点站位、科学谋划,不好高务远,不急功近利,创造性地做好服务全面深化改革和推动检察工作的大文章。要公道正直,在做人要实上作榜样。公道正直是司法职员最重要的政治品质。检察干部要做老实人、说老实话、办老实事,做到思想正直、执法公道,作风正直、办事公道,行为正直、待人公道。要虚心听取他人的批评意见,勇于修正错误;不骄不躁,维护检察机关的良好形象。

2015年5月19日,组织开展了“三严三实”专题教育党课,深入传达了“三严三实”专题教育活动精神,同时对“三严三实”专题教育工作做了全面部署。为抓好贯彻落实,我局领导积极行动,于2015年5月26日,组织全局干部职工召开了专题会议,组织学习了周书记《践行三严三实xx转变干部作风奋力加快xx同步全面建成小康社会进程-“三严三实”专题教育党课报告》,并在会上宣布,我局按照我县“三严三实”专题教育的实施方案,启动“三严三实”专题教育活动,对我局活动开展进行了统一安排部署。

指出:党员领导干部都要树立和发扬好的作风,做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实的提出是对作风建设的高度概括,是改进工作作风的方向标,是衡量党员干部的重要尺度,切实做到“三严三实”,一切从实际出发,从人民群众的利益出发,既大胆探索又脚踏实地,为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。

进一步学习习“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神。我局要扎实开展群众路线教育实践活动,把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手,坚持做到内化于心、实化于行、外化于形,推动作风建设大转变和转型发展新跨越。认真学习系列重要讲话精神,全方位理解和把握“三严三实”内涵,特别是有关环保方面的新方针、新要求、新部署,将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为环保队伍建设的的衡量标准,严格执行各项廉政规定,以铁的纪律保持环保队伍的清正廉洁。

环保人员应该把贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,自觉贯彻“三严三实”要求,查摆自身存在的“四风”问题,坚持统筹兼顾,推动环保工作全面开展。

考核营商环境篇六

蔡奇书记在市委十二届三次会议上指出:“进入新时代,履行好首都的职责和使命,必须着力抓好的三件大事”。在落实城市总体规划方面,严格落实城市空间布局规划,严守“三条红线”,遵循产业导向,在规划框架内谋划发展、布局产业,做到减量发展、创新发展、绿色发展。在推动京津冀协同发展方面,坚决支持配合疏解整治促提升专项行动,淘汰不符合首都城市战略定位的产业和业态。积极参与北京城市副中心建设,投资建设了副中心垃圾综合处理中心,可全面满足副中心当前和未来垃圾处理的需求。在筹办北京冬奥会、冬残奥会方面,国资公司承担了国家速滑馆(冰丝带)的投资建设任务。同时,国家体育场将承担2022年冬奥会开闭幕式,目前正开展相关前期准备工作。下一步,我们将认真落实绿色、共享、开放、廉洁的办奥理念,为办成一届精彩、非凡、卓越的奥运盛会做出应有的贡献。

考核营商环境篇七

xx-xx县纪委:

继2月24日怀远县第十一届纪律检查委员会第六次全体工作会议之后,古城乡2月25日召开乡党政联席会议学习贯彻落实会议精神,并于2月26日组织乡村干部及乡直机关负责人认真传达了会议精神,总结回顾了2017年乡党风廉政建设及反腐败工作,安排部署了2011年工作,现将贯彻落实情况汇报如下:

一、领导重视,科学落实

我们组织传达学习了怀远县纪委十一届六次全会精神,深刻领会精神实质,掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求,认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制,真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核,研究制定了《乡2011年党风廉政建设及反腐败工作安排意见》。

二、强化学习教育,推进作风建设

导干部进机关,到学校、到农村讲廉政党课不得少于2次。二是加强机关效能建设,改造干部队伍的世界观、人生观和价值观,增强政治意识,服务意识,大局观念,解决干部工作效率低,诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象,真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想,自觉坚持党风廉政责任制。

三、建立健全廉政制度,规范从政行为

我们要建立和完善乡级领导干部带头按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,随时随地同党中央保持高度一致,不阳奉阴违,各行其是;坚持民主集中制,不独断专行,软弱放任;依法行使权力,不玩忽职守,要廉洁奉公,不接纳任何影响公正执行的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,公道正派,不任人为亲,徇私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受;务实为民,不弄虚作假,与民争利。明确政策规定,充分发挥人民群众的监督作用,大力实施阳光政务,全面推行党务、政务公开,村务公开,广泛接受群众的监督,特别是农民群众最为熟悉的计划生育、农村低保、退耕还林、良种补贴、征地拆迁等涉及群众直接利益的政策都进行了公示。

四、加强党风政风建设,服务大局

的突出问题及时纠正;加强安全生产、退耕还林工作和行政效能监察,认真召开民主生活会,深入开展批评和自我批评,坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的严重问题,进一步规范广大党员干部的执法行为和服务行为,切实加强领导班子和干部队伍的`作风建设,实现党风、政风的根本好转。

五、加大信访违纪查处力度

按照县纪委的要求,认真开展廉政巡查试点,加大信访违纪违法查处力度,随时保持案件查办的高压态势,维护党纪政纪的严肃性,纯洁党员干部队伍,进一步加强信访举报工作,倡导实名举报,实行实名信访举报回复制度,认真排查信访线索,保证信访举报事项件件落实,妥善处理和解决群体上访、重复上访的问题,建立健全信访接待、登记、办理等制度,实行领导信访接待日,落实责任,及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题,把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态。

我们将继续深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、和中纪委、省、市及县纪委十一届六次全会精神认真落实《古城乡2011年党风廉政建设工作计划》并深入贯彻学习全会《报告》精神,在、县政府和县纪委的坚强领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,履职尽责,以改革创新的精神开展好党风廉政建设和反腐败工作。

中共乡委员会 乡人民政府 20011年3月1日

___________部:

根据xx-x[20xx]xx号《关于xx-xx的通知》精神,各单位坚定不移地贯彻落“xx-xx发展战略”(以下简称“xx-x”战略),为xx-xxx-x保驾护航。xx-xx公司收到文件后,党委领导高度重视,结合公司实际情况,发挥各级党组织政治优势,在全公司范围内迅速掀起了学习、宣传和贯彻“xx-x发展战略”的高-潮,通过集中学习和宣贯,全公司员工进一步加深了对xx-xx产业的理解和认识,更加坚定了对xx-xx产业发展的信心和决心。现将主要情况汇报如下:

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