心得体会是一种对自己思考和行动的回顾，对于未来的成长和进步具有重要意义。以下是小编为大家收集的一些优秀心得体会范文，供大家参考。希望这些范文可以给您提供思路和灵感，让您写出精彩的心得体会。让我们一起来看看吧，共同进步！
心得体会医院药剂科实习
实习是学生们进入职业生涯前接触职场的重要机会。对于以医学为基础的专业，如何顺利地融入医疗系统，成为医学领域的一员，是值得思考的问题。因此，医院药剂科实习成为了许多相关专业学生的共同选择。在此次实习中，我获得了许多有益的经历和收获，以下是我的心得。
第一段，实习前期准备：
在实习前期，医院药剂科实习是需要进行一些准备的。首先，必须了解药剂科的基本职能及其与医疗行业的关系，并了解一些基础药学知识。一些基础药学知识包括药剂的种类、成分及药物存储处理等。另外，还需要了解医院内部热点事件，包括药物乱用、控制医疗成本等，这有助于我们对药剂科相关工作的理解。
第二段，实习中的体验：
实习中，我主要参与了药品制剂、处方管理、药品配送等方面的工作。药品制剂中，我对药品的加工、测定和包装有了更加深入的了解。处方管理让我学习到如何合理地规范处方、审核处方的能力。药品配送让我知道药品的配送过程及其对医院财务的影响。此外，我还收获了在与患者交流时所必备的耐性及沟通技巧，并体验到了在医药领域从事工作的责任感和使命感。
第三段，实习后的感受：
实习结束后，我对药剂科的工作内容和难度有了更加清晰的认识。对于一个医院而言，药剂师的角色至关重要，他们不仅需要理解大量的药品信息，还需要进行药物的临床评估、合理用药指导等工作。药剂师在保障患者用药效果的同时，也需要考虑医院的成本和安全管理。因此，药剂师的工作压力和责任感都非常大。
第四段，总结与建议：
总的来说，医院药剂科实习是一次难得的机会，可以让我们在实践中学习掌握药剂相关的知识和技能。在实习期间，我们需要对药剂科的工作有更深入的了解，尤其要关注药品制剂、处方管理等核心内容。同时，还需多和药剂师进行交流，了解他们的职业故事和职业素养等方面的信息，以便更好地学习和发展。总之，实习是一个循序渐进的过程，我们在不断地探索中努力掌握技能，努力学习，不断提升自己的能力。
第五段，展望：
展望未来，作为一名医药相关的专业学生，我会在实习中所学到的知识和技能上继续深耕，并保持对药剂科前沿信息的关注。同时，我也会努力提升自身的职业素养和责任感，以便在将来从事药剂工作时能够胜任自己的职业角色。相信在未来的职场上，不断学习进取的我们必将成为医药领域的佼佼者！
参观医院心得体会
在医院的安排部署下，我有幸到山东省济宁市济中区妇幼保健院进行了参观学习，虽然时间很短，但该院的工作作风、精神风貌、文化底蕴、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。由于时间关系，重点学习了儿童保健、新生儿科和儿科建设、脑损伤康复等内容，在参观学习过程，有以下几点心得、体会：
：该院地处济宁市中心地带，属二级甲等妇幼保健院，周围有三甲医院2所，二甲医院6所，私人医院多所，但该院非常注重整体文化建设，一是从医院建筑风格、环境、员工气质塑造、宣传材料印制、墙报画面等方面都能时刻体现保健特色文化；二是注重营造浓厚的保健服务氛围，一入该院立刻感受到浓浓的优质服务氛围，使造访者所见、所闻均是与团结、协作、发展、保健等主题相关联，使人感受到该院的良性发展历史，对处于发展中的妇幼保健事业目标有感性的认识；三是从细节上体现，院内陈设、标牌、壁画等均能体现保健主题文化。
集训、脑损伤个训、正常儿童智力开发、正常儿童生长发育保健等，所有保健项目成一条龙服务，真正做到既有全面保健，又有个体管理，将保健服务开展落到实处，不但带动了社会效益，同时也提高了经济效益，据我们了解的情况看，该院儿科和新生儿科每年的收入约400多万元，但儿童保健的收入约3000万元，发挥了保健院的保健作用。三是团结、协作，力量凝聚，套用该院院长的一句话：“我们的临床科室要向保健科室示好”。该院的良性发展促进了科室与科室、医生与医生、医生与护理、护理与护理、临床和辅助之间的主动性交流，促进了医院的整体发展。四是社会文化的渗透，提高了医院的知名度和效益，该院比较好的社会文化包括母婴健康教育大课堂、新概念母婴俱乐部课程、母乳喂养及婴儿护理技巧操练课堂等，通过这些大小课堂，不仅让母婴的健康得到有力的呵护，同时也打响了医院的品牌。
20xx年7月15日。
心得体会医院药剂科实习
我是一名医学生，在完成药剂学的学习后，我决定到医院药剂科实习，深入了解药物的生产、配制和管理。这个实习经历让我收获颇丰，不仅了解了药剂科的基本工作流程，还深刻认识到药剂师的职业价值和重要性。在一位负责药剂科工作的老师的帮助下，我在实习中积极学习，努力实践，并取得了许多收获和心得体会。
第二段：了解药剂科的工作流程。
在实习之前，我对药剂科的工作流程有一定的了解，但实际情况还是超乎了我的预期。药剂科负责所有医院的药品生产、采购、储存、配制、质量控制，以及向医生、护士、病人提供药物指导与服务等工作。每个药物都需要经过认真的核对、计量、检验才能出库，而且在整个过程中，药剂师必须要对每个细节进行严密把控。此外，药剂科还需要对常规用药和危重病人的特殊用药进行制定用药方案，这就需要药剂师实时关注诊疗情况和配合临床医生共同协作。
第三段：重视药剂师的职业价值和重要性。
在实习中，我发现药剂师的工作不仅仅是生产药品，更要兼具药学和临床医学知识，进行多方面的药物治疗咨询和临床监控。药剂师的工作是与医生和病人密切相关的：在病人用药方案的制定过程中，需要药剂师积极地提供建议和指导；在医生开具处方后，还得药剂师审核药品种类、剂量、程式等方面。由此可见，药剂师的职业价值不仅表现在药物治疗领域，还表现在药物监察和治疗疾病的事务管理方面。
第四段：坚持细节管理和规范操作。
在实习中，我发现一个小小的错误也有可能会造成严重的后果。例如计量错误、配药标签失误、检验误判等问题，都会对药物使用产生影响。因此，药剂师在实践中必须高度严谨、一丝不苟，时刻关注细节，坚守规范操作规程。药剂师在工作中所细致、认真、精准、耐心的态度，让我深刻认识到好的习惯和规范操作对药品质量和人民健康的重要性。
第五段：结论。
通过这次实习，我深刻认识到药剂科是医院中非常重要的一个部门，药剂师的职业价值不应该被忽视。我在实习中对药物的理解更加深入，更好地理解了药剂师的重要性和看不见的难处，这对我未来医学生涯的进一步发展也会产生深远影响。我在实习中也充分体会到了实践是学习的最佳方式，通过实际操作和实践体验，可以将理论知识转化为实际能力和动手能力。总之，这次药剂科实习让我受益匪浅，为我的医学道路铺好了基础。
医院春训药剂工作心得体会
医院春训是医院每年的重要工作之一，旨在提升全体医务人员的技能和专业素质。作为医院药剂科的一员，在春训中承担起药剂工作的重任，经历了一系列的实际操作和知识讲解，深感受益匪浅。在此分享一下我参与医院春训药剂工作的心得体会。
第二段：肯定药剂工作的重要性和复杂性。
药剂工作在医院的运行中扮演着至关重要的角色。通过药剂科的细致配药、熟练调剂和合理包装，确保了药物的安全和有效性。而医院春训期间，药剂工作显得更加重要和复杂，因为许多医务人员都会进行专业技能的培训，需要我们准备并及时供应大量的药品。
第三段：总结春训中的思考和改进之处。
在春训中，我们及时反思并总结了以往的经验，也探索了一些新的改进之处。首先，我们加强了与其他科室的沟通协调，提前获得培训计划的药品用量，做好药品的备货准备。其次，我们优化了工作流程，增加了大容量爆破包装设备，提高了工作效率，确保了药品配制的及时性和准确性。此外，我们还加强了内部质量控制，做好药品的监测和追溯工作，进一步提高了药剂工作的质量和安全性。
第四段：分享药剂工作的技巧与困难。
医院春训中，药剂工作中的一些技巧和困难也让我有所感悟。在药品配制中，我学会了如何按照临床需要进行合理的剂量计算和药品调配，以及如何妥善保存药品并遵循药品配制的操作规范。在与其他科室的协作中，我也遇到了一些困难，比如药品需求的突发增加、药品库存不足等。但是通过与他人的沟通和配合，我积极寻找解决问题的方法，并成功克服了这些困难。
第五段：对药剂工作的展望和感悟。
通过参与医院春训药剂工作，不仅提高了自己的专业技能水平，也更深刻地认识到药剂工作的重要性。作为药剂工作者，我们要不断学习和完善自己的知识结构，提高药品配制和质量控制的能力。同时，我们也要加强与其他科室的协作和沟通，建立良好的工作关系，更好地满足临床需求。
总结起来，医院春训药剂工作是一项有挑战性的工作，对我们的技能和专业素养提出了更高的要求。通过认真总结和思考，我们可以不断提升自己的药剂工作能力，在以后的工作中发挥更大的作用。
参观医院心得体会
1、基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一.1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号.全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,现有在职人员600多人,共产党员222人,设置20多个临床科室.医院坚持开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,保持中医药特色,与时俱进,以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务,使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展.
2、医院与党建特色:一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是党政领导互动,建立党政集体研究决策机制;五是对中层干部进行管理培训,并建立谈话制度;六是有设置职代会并让它发挥作用.七是开展患者就医满意度调查.八是鉴于民主党派人士较多的缘故,想方设法与民主党派竞争争劝党员源”,确保党员队伍新生力量的培育.
(二)中山医院情况与党建特色。
1、基本情况:中山医院创建于1928年,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院.医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张,教职员工2300余名,党员760多人.年门、急诊量220万余人次,收住病人约4万人次.设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院,2个分部、4个社区医疗中心.医院秉持“自强不息,止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,坚持“以病人为中心”的宗旨,在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果,连续多次被评为盛市文明单位.年度被评为福建省抗击非典先进集体、年荣获全国卫生系统先进集体、年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号,20xx年获福建省第十届文明单位殊荣.
2、医院与党建特色:一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制()度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用.六是注重改善党务工作环境,关心培育党务干部,促进干部健康成长.
(三)中医院情况与党建特色。
1、基本情况:中医院是全国首批示范性中医医院,一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院.现在员工上千人,设置病床900张,科室配置48个,医院占地150亩,建筑面积9.6万平方米,年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次.
2、医院与党建特色:一是在中医院服务厅门口便闻到中药味道,去年中医药业务收入占40%,平均每天开出中药饮片1吨,这是典型中医特色;二是根据病人需要提供煎药并快递服务;三是懂得因地制宜做好急救服务;四是立足对台优势开展两岸中医交流活动而成为中医药对台交流基地;五是注重每季度评选最满意科室及最满意员工并公示一次;六是环境清洁卫生,制度管理规范;七是领导互动得力,管理成效显著.
(四)长庚医院情况与党建特色。
1、基本情况:长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院,属于民营医疗机构,系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建.医院于20x5年5月获准设立,总投资约13亿元人民币,总建筑面积140万平方米,占地面积70万平方米.医院规划床位20xx张,首期500张病床已于20x8年1月15日正式投入使用.作为一所集医疗、保舰颐养、科研于一体的高等级医院,除了服务辖区外,还将辐射福州、莆田、泉州、、龙岩以及广东的潮州等地.
2、医院特色:一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生,制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开.
一是党政领导互动,建立科学决策机制.三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策,并进行院务公示,此举既体现党内民主集中制的贯彻执行,又能充分落实院务公平、公开、公正原则,有利于领导班子沟通协调与增进团结,有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥,有利于党的事业的持续健康发展,结果才会让医院业务能力持续增强,推动党建工作扎实推进,才能确保三个文明建设卓有成效.一是实行党政分开,互相配合,共同促进.党委以党建为主,主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等,院长负责医疗业务管理为主,重大事务经党政领导集体联席会议研究决定.二是注重调查研究,着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究,提出解决对策与措施,及时加以解决.三是注重党政务公开与公示,以提高员工的知情权,有利于调动员工积极性.
二是坚持以人为本,注重科学培养人才.参观学习的四家医院都能够坚持以人为本,注重人才队伍的建设与培养管理,特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育.一是注重临床实践提练.通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员,以提升他们的专业技术水平,以促进专业技术人员向更高层次迈进.二是注重理论科研教育.通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升,及时掌握前沿专业理论知识,有利于提高专业技术水平.三是注重打造成长环境.为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件,如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等.四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理,有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力.
三是始终舍得投入,注意培育品牌形象.各家医院历来重视对外形象的树立与提升,多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理,并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要,纷纷结合本医院特色,借助医院管理年、等级医院评审等载体,不断加强医院内涵建设,提高管理能力,努力打造优质服务的医院品牌形象.一是舍得设备投入.医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施,提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才.医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才,各医院均注重培养高级专业技术人才,硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障.医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理,所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理,车辆停放管理比较到位,内外环境卫生非常整洁,这些充分表明后勤管理很好、很到位,值得我们学习.
参观医院心得体会
4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区xx院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们xx院今后的工作中更有动力，对我们xx院的发展前景充满信心。
东昌府区xx院始建于19xx年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集xx、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区xx院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。
我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。
在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。
通过这次参观学习，收获很大，感慨极深，同样是县级xx院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区xx院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们xx院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的.把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们xx院的发展前景。我们开展的妇女xx包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。
通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们xx院服务质量和经济效益搞上去。
医院参观心得体会
在香港明爱医院为期两周的参观学习期间，在中央护理部xx高级护士长、悉心的教导和帮助下，令我感悟很深很深。现在向您们汇报如下学习体会：
香港明爱医院创办于19xx年，是一所天主教教会医院，现时仍保留着浓厚的的天主教传统。明爱医院的标志是选两只吉祥的信鸽，向大众展示明爱医院的护理使命：凭着爱心与关怀，致力发挥团队精神，奉病人福祉为中心，以臻优质之服务。这足以让踏入明爱医院的每一位患者、家属甚至是同业的每一位朋友感到信任，感到温暖。明爱医院是一所急症全科医院，现有1015张病床数，249名医生，713名护士，188专职医疗人员，989名行政及其他相关人员。明爱医院除了担负沉重繁琐的急危重症救治工作外，同时还肩负着社区的健康工作以及外展纾缓治疗服务、义工服务、低智力儿童的治疗和教育工作等。在人手短缺的工作环境下，仍然看见他们齐心协力，充满爱心地关心、照顾着每一位患者。
清晰记得，我们刚踏入明爱医院的大门，第一位见到的便是中央护理部的何淑娴高级护士长，她用那和蔼可亲的形象欢迎我们内地同业的到来，没有丝毫的高傲表情。还有，廖心萍老师预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南，冒着火辣辣的太阳，细心、热情地带着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡等，被太阳烤的满脸大汗，但毫无怨言；清洁部的大姐，每天默默无闻的把清洁平整的白大褂放在宿舍，这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程，令我们感受到亲人般的温暖。
明爱医院的人文关怀，渗入到日常每一项工作。例如，独居老年患者看病时，当班护士除了认真、仔细为他们进行各项相关的治疗检查外，还协助他们把门诊的药取回来，以免他们来回折腾，还耐心教会他们如何用药，以及回家后的各项注意事项，此外更令我们感动的是，当班护士还为独居老人周密安排好免费午餐和晚餐，以及回家的车辆……让我真真切切感受到什么是“以人为本”的人性化服务。
明爱医院有着统一详尽的职业安全和健康保护措施，保护着每一个员工的权益，令他们在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是医院管理的核心，医院领导以经验和行为影响并带动着全员为医院服务，形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。明爱医院的每个部门、各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程，使他们的工作有条不紊，有章可循，让大家都共同认可管理是标准化的、规范化的、人性化的，在医院工作程序是安全的。
院感工作是医院管理局评价医院工作质量的一个金标准。明爱医院有专职感染控制医生1人，护士4人。其中感控负责人梁佛英专科护士保障医院工作质量起着举足轻重的角色，她每季度向医院领导以及各部门的直接负责人汇报院感工作，并统筹管理全院装修、设备仪器规范使用等工作；此外，她直接指导其他专职感控护士每天动态追踪全员各部门的院感工作，进行及时、正确的处理。他们的细菌培养，术后伤口愈合率等有着健全的医院感染控制体系和工作指引，有一系列标准的防护措施。医院的职业安全和健康资料手册应有尽有，医院设施设备先进齐全，资源非常丰富，使用非常方便，以致员工落实消毒隔离自觉性非常高。医院所有的环境非常干净，令他们可以保护着自己的同时又安全地照顾病人，避免交叉感染。
可能存在医疗观点和制度等多因素的差别，明爱医院的输液治疗不多，用药比较简单，他们的着重点是基础护理。例如各种管道的护理、有效排痰的护理、伤口的护理、微机血糖监测肠道营养的护理、饮食护理、晨间护理等等，还有，当班护士会把口服药准时送至床前，并协助患者把药即时服。在各床单元均整齐地摆放着卫生纸、温水瓶、小巧玲珑的垃圾桶、快速手消毒液等，无论是医务人员或患者均方便使用。他们的护理工作质量质控不受条条框框的限制，只有一个中心：一切为了病人的健康。
在繁忙而紧张的工作环境中，听不到医务人员或患者、家属的吆喝，看不到不满的表情，护士的言语表情总是那么的和蔼可亲，提供给患者的是春风般的呵护，他们无怨无悔、全心全意为每一个病人付出爱心，全程以高度的责任心对待每一个病人，关注着每一个病人的尊严，保障着每一个病人的安全，让病人安心、放心、舒心地接收治疗，这让我深深体会到明爱人“献出爱心、带来希望”的无私奉献精神！
1、奖励机制缺乏，导致护理人才大量流失；
2、工作时间过长（44h/周），每年休病假的人员多；
3、没有提供连贯性的、整体的护理（没有实施责任护士大包干）；
4、基础护理的规范培训稍欠缺，导致护理操作的不规范化。
在明爱医院这短短的2周时间里，他们科学化、人性化、制度化的严谨的现代化管理，让我终生受用！
以上是我的一点体会，非常感谢护理部领导能给我外出学习的机会！同时我向领导承诺，在今后的工作中，我会继续取长补短，为患者奉上我的微薄之力！
医院药剂科工作心得体会
我于2020年末在国家临床药师培训基地x大学附属第一医院完成临床药师培训并回院工作，我院开始建立了临床药师制度，经过一段时间的筹备工作，临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的高度重视及大力支持下，在2020年1月正式成立。虽然成立后因人才资源的短缺一直一人开展相关工作，但这半年通过自身的不懈努力和学习，积累了丰富的临床药学工作经验，圆满完成预定的各项工作目标和任务，并为今后的临床药学工作顺畅发展制定了详尽的工作计划。目前我已开展及将要开展的临床药学工作计划如下：
最新临床药师工作计划范文首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》，同时制定了2020年年度工作计划、工作目标，并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。
临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科。同时制定了《处方点评制度》、《关于临床合理用药管理规定》等相关制度和规定。
整治积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进行统计及评价。另外每月按照规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。
点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题：
1、抗菌药物使用率过高。
2、抗菌药物使用时间过长。
3、抗菌药物选择不合理。
4、单次剂量不合理。
5、预防用药给药时机不合理。
6、抗菌药物给药频率不合理。
7、抗菌药物更换药物不合理。
8、联合用药不合理。
9、无指证使用抗菌药物等等问题。
1、无诊断。
2、诊断与用药不符。
3、给药频次不合理。
4、单次剂量不合理。
5、重复用药。
6、联合用药不合理等问题。
一直注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。
1、药历三份。
2、案例分析份。
3、病例讨论两份。
1、已在部分疗区开展：
（1）用药干预并有填写记录单；
（2）药品信息咨询并有填写记录表；
（3）入院患者药学评估并有填写记录表；
（4）临床实践填写记录单；
（5）参加会诊并有填写会诊记录单；
（6）进行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。
2、下一步计划开展的工作：
（1）在住院患者的药学教育并填写记录；
（2）出院患者的用药指导并填写记录等。
按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度（ddds）、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。
七、目前存在的问题与不足尽管近半年来临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，许多工作项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。具体表现在：
1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。
3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。
4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。
心得体会医院药剂科实习
药剂科作为医院的重要组成部分，对医院的诊疗质量和服务水平起到至关重要的作用。作为一名临床医学专业学生，我有幸能够在医院进行药剂科实习，本着严谨、细致、负责的态度，调查研究、了解药剂科在医院中的职能与工作流程，不仅让我对药剂科的工作有了更深刻的认识，也为我日后实践临床医学打下了坚实基础。
第二段：了解药品管理的重要性。
在药剂科实习期间，我深刻地了解到药剂科在医院中负责药品的管理工作，所以要具有严谨的工作态度。药剂科工作人员需要对药品进行详细、全面、细致的检查及验收，从而保证了医院配药质量的稳定性和药品使用的安全性。同时，在对药品进行管理时，药剂科还需要做好药品进出库管理，合理配置药库，为临床药物的配药提供便捷服务，保证临床诊疗工作的高效有序。如果药剂科的工作不做好，将会给医护人员和患者的生命带来巨大隐患，因此药品管理是药剂科工作的重要一环。
第三段：了解日常工作流程。
在了解药品管理的基础上，我还详细了解了药剂科的日常工作流程。药剂科工作人员需要根据医嘱开具药品清单，并安排相应的专人进行配药、核对、打印标签，最后验收，并将药品及时送到患者手中。同时，药剂科还需要对医嘱及药品开具进行审核，保证药品的规范性和安全性。药剂科工作流程虽然简单，但是却涉及到了工作的每一个细节，工作人员需要细心、认真、仔细地完成每一个流程，一丝不苟地执行，等到配给到患者手中，需要给患者耐心的解释说明，让患者正确使用药品，避免对身体的影响。
第四段：了解药剂科工作的专业性。
药剂科作为需要忍受长时间站立和高度集中精神的部门，工作量较大，对药品的质量要求极高，药剂师的专业素养也要求高，日常工作中需要借助大量的医学、化学、药学和临床医学等方面的知识来处理工作中出现的问题。只有在大量相关的药学知识以及相关手段的熟悉掌握才能更好地处理问题，给予患者更好的服务。在药剂科实习中，我们不仅通过实地观察，还结合药学专业知识，梳理各个流程环节，让我们更好地理解药剂科的工作，对药剂工作的专业素养有了更加深刻的认识。
第五段：总结体会。
药剂科实习让我了解了药剂科的工作流程，认识到药剂科的工作是一项严谨、细致、负责的工作，并且更重要的是让我们感受到了药剂师的压力和位置的重要性，加深了对药学专业的认识。药剂师作为医院的后勤保障和药物管理的重要岗位，不能掉以轻心，必须要以严证治理，力求将工作做到专业、细致、规范，为医院提供更加优质的服务，为患者提供更加贴心的护理，才能真正为广大患者的健康保驾护航。
药剂医院心得体会
第一段：引言（150字）。
在当代社会，药剂医院扮演着至关重要的角色。作为医疗体系的重要组成部分，药剂医院以其专业的药剂知识和服务，为患者提供精准、高效的药物治疗。而我在一家药剂医院工作多年，积累了一些宝贵的心得和体会。在本文中，我将结合自身经历，分享我对于药剂医院的心得。
第二段：组织和协调能力（250字）。
作为药剂医院的一员，我们需要具备出色的组织和协调能力。好的组织能力能够让整个药剂医院的工作顺利进行，高效率地完成各项任务。在药物采购和配药过程中，我意识到准确的统计药物需求量和合理安排供应链，是组织能力的关键。此外，药剂医院药品种类繁多，管理药品库存也是一项艰巨任务。充分利用现代化的信息技术，建立科学的药品管理系统，对药品进行分类、管理和监控，能够提高药品使用效率，减少浪费，保证患者的药物需求得到及时满足。
第三段：沟通与合作（250字）。
在药剂医院，沟通合作是非常重要的。我们与医生、护士和患者密切合作，为患者提供最佳医疗服务。因此，良好的沟通技巧对于工作的顺利开展至关重要。在与医生交流中，我们需要清楚地向他们传达药物信息，解答疑问并提供专业建议。此外，药剂医院还需与护士密切合作，确保患者用药的正确和及时。合作团队的默契与理解是提供优质服务的基础，而良好的沟通技巧则成为顺利合作的关键。
第四段：安全和质量控制（250字）。
药剂医院存在着严格的安全和质量控制要求，我们作为医药专业人士，必须时刻保持高度警惕。安全和质量控制的环节包括：药物采购、药物配制、药物质量检验等。药剂医院必须确保采购的药物质量可靠，严格按照药典标准进行配制，只有通过严格的质量控制流程，才能保证患者的用药安全和疗效。因此，我们需要不断学习和更新自己的知识，提高专业技能水平，以确保药物的质量和安全。
第五段：技术创新与发展（300字）。
技术创新是药剂医院发展的推动力。随着科技的不断发展，药物配制技术也在不断创新，为患者提供更好的治疗效果。近年来，我所在的药剂医院引进了一套先进的自动化药物配制系统，大大提高了工作效率和准确性。同时，我们也开始探索利用人工智能技术协助配药过程，实现更高的质量和安全控制。技术的不断创新和应用，不仅提高了医院的整体队伍素质，更使得患者得到了更快、更好的治疗。
总结（100字）。
药剂医院作为医疗体系中不可或缺的一部分，我们作为一名医药专业人员，应当具备出色的组织和协调能力、良好的沟通技巧，严格的安全和质量控制要求，以及不断吸纳技术创新的能力。持之以恒地不断学习、创新和探索，是我们走向卓越的方向。我将继续努力，为药剂医院的发展贡献自己的力量。
参观医院
参观医院是一次特别的体验。作为一个患者，医院已经成为我生活中很重要的一部分了。但是这次参观给我留下了许多深刻而有意义的体会，使我更深刻地意识到了医院和医疗。
第二段：医院的服务。
医院是一个可以为我们提供不同医疗服务的地方。他们可以从初级保健到高级手术治疗，以及各种形式的药物和治疗方法，为我们提供全面的健康关爱。然而，在医院的建设和管理中，服务质量这一方面是我们关注的，例如，医生的态度、设备和设施的现代化水平等。基于我所参观的医院来看，服务质量确实很高，没有令人失望的情况发生。
第三段：医护人员的作用。
提到医院和医疗，我们自然会想到医生和护士等医护人员。医生和护士有不同的职业角色，他们不仅是医疗专业人才，同时也是专业的护理人员。医生们在确保医疗过程尽可能减少病人的痛苦和不适的同时，也是那些人支撑我们治愈的魂灵。同时，护士不仅能够让患者感受到温暖和关爱，还能给他们最好的护理体验。
第四段：病人的体验。
作为患者，我们要面对着各种医疗治疗过程。但是在这些过程中，我们所需要的也不仅仅是医生和护士的治疗，更需要病人自身的勇气、信心和毅力。所以，我们需要在医疗过程中保持积极愉快的态度，与医院的工作人员良好地合作，从而更快速地恢复健康。
第五段：结尾。
参观医院是一次难忘的体验，它让我了解到了医院和医疗的意义，更为我未来的生活带来了更多的学习和想法。希望通过我的描述能够让更多人了解到医院的重要作用和医疗过程中需要的精神力量，同时与我们的医生和护士一起，共同打造一个更加美好的未来！
参观药剂心得体会
最近，我有幸参观了一家药剂厂。这是一次非常有意义的经历，让我全面了解了当今药品生产的流程、技术水平和安全防范措施。在这篇文章中，我将分享我的参观体验以及我对药品安全的认识。
参观药剂厂让我感受到了药品生产环节的复杂性和严谨性。参观期间，我看到了生产车间的各个细节，包括原料的输入、反应、分离、纯化、干燥和包装等环节。每一个环节都需要极为精确的操作和科学的控制。只有这样，才能生产出高质量、符合标准和安全的药物。药剂厂的生产车间平均温度约为20℃，湿度控制在40%左右。同时，所有工作人员都要戴上工作服和口罩等防护用品，以确保生产环节的安全卫生。
第三段：了解药品安全控制措施。
药品的安全性对于人类的健康有着至关重要的意义。在药剂厂的参观过程中，我们不仅了解到了药品生产所需遵守的法规标准和严格的资质审批流程，同时还了解到厂家需要负责的药品安全风险控制措施，例如药品的成份检测、病原体检测、微生物检测、有害化学物质检测，以及生产前、中、后的质量控制。所有药品的生产批次都会在到期前进行严格的抽样和测试，以确保药品的质量和安全性。
第四段：反思。
参观药剂厂让我反思了药品安全的重要性。在日常生活中，我们需要警惕假药、劣药、过期药品等问题的存在。药品的安全问题不仅涉及到人们的治疗效果，更关系到我们的生命安全。只有牢固的药品安全意识、科学的用药知识和严格的药品管理，才能够确保药品的安全性和合理性。
第五段：结论。
总的来说，参观药剂厂是一次令人难忘的经历，让我深深领会到药物生产的极致挑战和重要性。在这个过程中，我学到了很多的知识，拓展了对药剂行业的认知。同时，也提醒我们要重视药品安全这一问题，加强药品的监管和管理力度，确保人们的生命和健康在治疗中得到最大的保障。
参观医院心得体会
9月12日，我和大内科护士长章孔静有幸参加由市卫生局及市护理学会共同组织的二级以上医院分管院长、护理部主任及部分护士长一行四十余人参观学习天津市第三中心医院的无陪护管理。
值班制，7点-19点，19点-7点，夜间上班护士4人，每天探视时间为16点-20点。为了满足临床需求，要求护士不离开病房，医护围着病人转，该医院完善护理支持系统：1、成立静脉药液配制中心，将各病区的长期输液配置后送到各病区；2、成立消毒供应中心，实行下收下送到病区；3、成立物资网络配送中心，各科室将所需物资电脑输入，由配送中心送入病区；4、组建了运送中心，此中心的职责是负责病人的转科，陪检及检验标本的送取等。
值得一提的是天津三中心医院从年就开始实行住院患者包餐制，护理部带领我们参观该院的配餐中心，其规模十分宠大，共拥有营养师、厨师及工勤人员约80余人，送餐车约三十余张，统一着装送餐到病床头，为开展无陪护医院打下了坚实的基础。
由于时间紧（仅半天时间），所了解的情况有限，但给我们的总体印象是：无陪护医院工作的开展，充分体现医院人性化的管理模式，也与领导重视，人员配置到位，辅助支持系统齐全息息相关。
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医院药剂实习心得体会
作为药学专业的学生，我十分幸运能够有机会在医院进行药剂实习。在实习开始之前，我对自己提出了很高的要求，希望通过这次实习能够更好地学习和掌握药剂学的理论知识，并且提高自己的实际操作能力。为了更好地准备实习，我提前阅读相关的教材，并与老师和同学进行交流探讨。我相信，只有在充分准备的基础上，才能够更好地应对实习中的各种挑战和困难。
第二段：实习的内容和体验。
在医院药剂实习中，我主要负责药品的配制和发放工作。实习期间，我了解到了很多关于药品配制和药理学知识，也学会了如何进行正确的药品计量和混合。通过亲自操作，我对常见的药品种类和使用规范有了更深入的了解。同时，我也学会了如何通过工作和患者进行有效的沟通，了解患者的需求和用药情况。实习期间，我还参与了一些临床会议和病例讨论，通过与医生的交流，我对药物治疗的重要性和安全性有了更为深刻的认识。
第三段：实习中遇到的挑战和困难。
在实习过程中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，药剂实习要求细致和严谨，任何一个细节的疏忽都可能导致患者的健康风险。因此，我必须时刻保持高度的专注和注意力，以确保自己的工作能够达到最高的标准。其次，实习期间的工作强度很大，工作时间也较长。有时候需要加班处理急诊病人的用药需求，这对我的身体和心理都是一种考验。然而，正是通过这些困难和挑战，我才能够更好地锻炼和提高自己，逐渐成为一名合格的药剂师。
通过这次医院药剂实习，我不仅学到了很多专业知识，还体验到了医院药剂师的工作和生活。首先，我明白了医院药剂师是医疗团队的重要一员，他们的工作直接关系到患者的健康和生命安全。因此，作为一名药剂师，我们必须时刻保持高度的责任感和使命感。其次，我深刻体会到了医院药剂师工作的辛苦和不易。他们需要承受巨大的工作压力，需要不断学习和更新知识，以适应医疗领域的快速发展。然而，只要能够真心热爱这个专业，坚持不懈地努力学习，就一定能够成为一名优秀的药剂师。
第五段：对未来的展望和总结。
通过这次药剂实习，我更加坚定了自己从事药剂工作的信心和志向。我深深感受到了药剂工作的重要性和意义，也明白了自己要成为一名优秀的药剂师还有很长的路要走。因此，在以后的学习和工作中，我将更加努力，不断提高自己的专业水平和实践能力。同时，我也期待能够继续在医院药剂领域深造和发展，为患者的健康和生活质量做出更大的贡献。
通过这次医院药剂实习，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还深入了解了医院药剂工作的背后，加深了对药剂师职业的认识和理解。我将永远铭记这段宝贵的实习经历，它将成为我未来发展道路上的重要的财富和宝藏。
参观医院
最近我参观了一家医院，这是我第一次来到医院，刚开始我觉得自己非常紧张，因为我只是一个普通的人，我不清楚医院里的一些规定和流程。但是，在我实际参观的时候，医院里的工作人员非常热情，他们有耐心地给我解释和指导了一切，让我意识到医院不仅是一个大型的医疗保健机构，而且是一个公共服务机构，为人们的健康和幸福做出很大的贡献。
第二段：医院的基本情况介绍。
这家医院是一家大型医疗保健机构，有很多科室，包括儿科、妇产科、神经内科、外科、心理科和牙科等。我们最先参观的是儿科科室，这里环境舒适，都是专业的医生和护士，为小孩提供最优质的医疗服务和生活照顾。然后我们又参观了神经内科科室，看到了众多的病人和家属，他们手头拿着检查单，进行医疗检查，与医生交流，我们感受到了医院的繁忙和不容易。
第三段：医院的服务体系介绍。
医院的服务体系非常完善，可以分为病人服务和病人家属服务两个方面。对于病人，有专业的医护人员帮助他们进行详细的身体检查，并根据检查的结果提供好的治疗方法。对于病人家属，医院提供了丰富的服务，比如医护人员会帮助家属了解病人的情况，让家属更加详细地了解病人的病情和治疗方案。此外，医院还建立了丰富的管理体系，保障了医疗质量的立竿见影，让病人和家属感到非常安心。
第四段：医院的未来发展。
医院的未来发展主要有两个方面的发展，一个是医院改革，另一个是大众教育。在医院改革方面，医院需要加强高层领导的管理和规范管理，使医院的各项管理制度更加完善，这样才能更好地提高医院的服务水平。在大众教育方面，医院需要加强公众的宣传，教育人们如何预防疾病，提高健康意识，以及怎样正确就医，以保障百姓的身体健康。
第五段：个人的感想总结。
参观医院让我对医院、医生、护士和医护管理人员有了更深刻的认识，也让我对医学充满了信心，希望自己在今后的人生中能够健康快乐地生活，为社会做出贡献。同时，我意识到医疗机构是为了世界上所有人的利益而存在的，也意识到自己需要时刻注意关注自己的健康，尽量保持健康的身体，为自己和家人多做些关注身体的工作，从而更好地投身于社会的建设。
参观药剂工厂心得体会
近日，我有幸参观了一家药剂工厂，这是一次难得的机会，让我对药品的生产过程有了更深入的了解。通过参观，我深切体会到了药剂工厂的严谨管理和安全生产的重要性，也更加坚定了我对药剂行业的向往。
药剂工厂整洁的场景给我留下了深刻的印象。在参观过程中，我逐渐了解到，药剂工厂是一种高度规范化的生产场所，各个环节都有严格的操作程序，以确保药品的质量和安全。例如，在原料室，工作人员必须佩戴一次性手套、工作服和口罩，以避免外界因素对药品的污染。在生产车间，药剂工人们依次操作着各种机器，将不同的原料按一定比例混合，整个过程严格按照流程图和配方表进行。而在包装车间，工人们安装着自动包装机，将已生产好的药品进行包装，以确保其安全、干净。
第三段：药剂工厂的严密管理。
参观过程中，我深深感受到了药剂工厂的严密管理。首先，入厂管理环节十分重要。每个人员在进入药剂工厂之前，都要接受身份和背景的审查，并佩戴上规定的工作装备。其次，药剂工厂对原材料、生产、包装等环节都进行了严格管控。原材料的采购必须经过多重筛选，确保其质量标准符合要求。生产过程中，质检人员会不断抽检样品，确保产品与配方一致，符合规范。而包装环节，则严格按照包装标准进行，确保商品的安全和卫生。最后，药剂工厂对设备和场地的维护也十分重视，定期保养设备，确保设备运转正常，以提高生产效率。
第四段：药剂工厂的安全生产意识。
药品生产是一个高风险的行业，而参观药剂工厂使我更加了解到了药剂工厂对安全生产的重视程度。首先，药剂工场地布局合理，各个区域划分清晰。例如，生产车间和原料室区域是严格隔离的，避免出现交叉污染。其次，工人的工作环境和个人安全得到了关注，现场设置了一系列的防护措施，如紧急停机开关、防护网等，以确保员工的安全。同时，药剂工厂为员工提供了必要的培训，教育员工如何正确使用设备、避免操作失误，提高了操作安全性。此外，药剂工厂还增加了紧急撤离的通道，并配备了灭火器和紧急电话，以应对突发事故。
第五段：感悟与收获。
通过参观药剂工厂，我深刻认识到了药品生产的严谨性和复杂性，也更加坚定了我对医药行业的向往。在未来，我将更加努力学习相关知识，提高自己的专业素质，希望有朝一日能够为药品的研发和生产贡献自己的力量。同时，我也认识到了药剂工厂的重要性，希望各个环节的工作人员都能坚持规范操作，严格把关，为人们提供更安全、有效的药品。
总结：
通过参观药剂工厂，我对药品的生产过程有了更深入的了解，认识到了药剂工厂的严谨管理和安全生产的重要性。药剂工厂的整洁与规范给人留下了深刻印象，严密的管理和安全生产意识令人称赞。这次参观让我对药剂工厂充满敬意，也更加坚定了我对医药行业的热爱和向往。