2023年学校干训工作计划(通用5篇)

时间:2023-09-05 18:33:42 作者:HT书生 2023年学校干训工作计划(通用5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

学校干训工作计划篇一

根据学校开学工作会议精神,紧紧围绕x校长提出的我校下半年的工作思路,高举^v^理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻科学发展观,在教务处的直接领导下,结合电子电工教研组教学工作实际,特制订本组工作计划。

一、进一步完善本组实训教学项目计划

实训是本组主要教学内容之一。教师都愿意上理论课而不愿意上实训课,主要原因之一是理论课有教材可依,而实训课虽然有教材,但教材内容与我校教学实际相差甚远,不实用,绝大部分实训内容要靠教师自己查找资料进行编写,增大了教师的工作量,同时也显得有些盲目性,为了解决这个问题,让各位实训教师在原有实训计划的基础上,进一步完善实训教学项目计划。具体负责人安排如下:陈世富负责《电子装配实训教学项目计划》的编写,亢少锋负责《proteldxp20xx实训教学项目计划》的编写,陈绪伟负责《电工实训教学项目计划》的编写。

二、加强听课评课,提升课堂教学水平

本组虽然教师少,但青年教师比例大,课堂教学水平还有提高的空间。听课评课是提高教师教学水平的最简单而有效的方法。由于本组只有5位课任教师,过去在听课评课这个教研环节上做得不够好。本年度计划每位教师每学期上两次公开课。

具体安排见附表。

教务处每学期都要进行两次以上的教学常规检查工作。充分利用这个契机,督促本组教世人真备课,认真批改作业。完成教务处安排布置的各项教育教学任务。

四、深入推广项目教学法,努力提高教学效率

项目教学法已提出了很多年,也是教师公认的一种非常好的教学方法,在发达地区已取得了很好的教学效果,我校也在大力提倡。项目教学法的最大优点是能充分调动学生学习的积极主动性,大大提高了学生的学习兴趣。但同时也给教师提出了更高要求,那就是要求教师设计出好的教学项目,让学生能在完成项目的过程中掌握实践技能和运用理论知识。为此,本组从本学期开始,将深入推广项目教学法。实训课以项目教学法为主,要求理论课教师多做实验,让学生在实验过程中获得知识。

五、调整实训方向,与市技能大赛接轨

电子电工组实训在我校是开展最早的实训课之一,参加省市技能大赛次数最多,获奖人次也最多,可以说是有赛必参加,参加能获奖。

为学校争得了荣誉,学生也学得了实实在在的技能、技术。但纵观xx市技能大赛电子电工试题来看,重在比学生对电子套件的组装水平,由于我校电子装配实训主要在万能电路板上装配电子产品,与市技能大赛相差很远。因此,建议学校购买部分电子产品套件,在原有实训项目的基础上,加强套件装配实训,力争在省市技能大赛中取得更好的成绩,目标是向一等奖冲刺。加强电工实训,使电工实训更加规范,力争在市技能大赛中实现零的突破。

提升家电维修实训水平,让更多的学生学到技术,掌握技能。新学期,会有更多的期望。在胡主任主持的教务处的坚强领导下,我们电子电工教研组全体成员一如既往,努力工作,再接再厉,争取取得更加优异的成绩。

学校干训工作计划篇二

20__学年第二学期教科研工作在校长室领导下,以促进教学质量提升和教师专业成长为宗旨,以“3456”课堂教学改革为核心,以“五课”教研、“五题”培训、“五项研究”为载体,在教育科学研究中践行“学为中心”的教学思想,培育优秀教科研成果,打造优秀教科研品牌,促进学校特色化的发展。

二、重点工作

(一)“五课”教研

“五课”包括学科教学公开课、课题研究课、优质技能评比课、开放周和送教示范课;新教师试岗、师徒结对汇报、新高考调研课。每类课型活动须确保五个环节:个人备课、上(听)课、说课、集体备课(文本解读)和磨课。

(二)“五题”培训

五题:包括联考题、期考题、高考模拟题、预习题(学思案)、作业题等五类题型。每类题型培训须完成做题(知识水平测试)、命题、说题、磨课、教题(习题课评比)等五个环节。

除“五题”培训外,还要规范地完成校本培训的任务。一是加强教育科研专题培训,提高教师成果的提炼与总结能力;二是推进项目式培训,加强课堂教学、教学常规管理、教育科研、学科教研、技能培训和课程建设之间的整合。

同时,还要做好自主选课的指导,即做好第一个五年教师培训周期的最后一年的选课布置和指导工作。3月5日-3月8日内完成全校老师的选课任务,3月8日须完成校级审核任务。重点是督促学分不够的老师,做好选课,并提供选课技术支持;做好自主选培训服务于学校的发展需求的引导工作,对以课堂教学变革和教学质量提升为主题的培训项目,须优先通过审核,在教学时间和工作任务分配方面予以支持。

(三)“五项”科研

成立教科研骨干研修班,加强教科研骨干教师的培养力度;推进课题研究课的常态化建设,加强“3456”课堂教学改革类、评价标准研制类和教学质量提升类校级重点课题的立项、过程管理和结题指导,做好科研成果评比的预先立项工作,除课题外,论文、案例、课例、课改成果、“五好资源”评比还要做好规划,特别是做好“3456”课改课题、生态课程建设、楠溪文化课程群开发、永嘉阀门课程群开发,新高考课程设置等五项研究活动。

(四)课改工作

开展“3456”课改疑难问题调研,举办“3456”课改研究课,课改成果展示与交流会;开展学思案、先行学习、小组学习、导学策略、作业优化等项目研究;启动教学常规优化研究项目,研究制订“促进有效学习”教学新常规及管理办法;组织提炼“好学案、好课例、好作业、好试卷”,并进行“五好”评比。

(五)新高考研究。

完成新高考背景下的学校课程方案和学科课程方案的顶层设计,做好生涯规划教育、分层分类教学、选课走班教学的研究。

(六)课程建设。

三、调动教师的积极性和创造性,增强教师课程意识,促进教师专业知识和专业技能的个性化和多样发展,实现教师个体能力的“一专多能”结构,提高教学品质与教师队伍整体水平,力求有95%教师参与并胜任选修课程开发与开设,80%的教师能担任至少2门选修课程的教学;四是加强课程资源建设,构建高一、高二、高三各学科的共3000个学思案和高考科目的自主作业;五是构建学校特色课程体系,重点开发高考必考和选考科目二次教学课程、__文化特色课程、生涯教育课程、心理健康教育课程,并积极参与精品选修课程的评比,创建3门省市级精品课程。

四、难点工作

构建学校教学质量评价标准,研制“学为中心”课堂教学评价标准,特别是“3456”课堂教学效益评价还没有满足教学发展的需要。

学校干训工作计划篇三

只道是“盛年不重来,一日难再晨”,面对我县教育改革风生水起、革故鼎新、全盘调控、深度优化的大好局面,我们xx中学一定要抢抓机遇,群策群力,科学规划,精耕细作,才能在新形势下,“兴酣落笔摇五岳,诗成笑傲凌沧海”,在创办人民满意教育的大旗下,巧裁云锦,蓝图绘就,同沐春光,锃亮风骨。

xx年,是深入贯彻十八精神,深化教育领域综合改革,推动教育内涵式发展的开局年;是我县全面打造高效课堂,努力提升教育质量的推进年;也是我县整合教育资源,实施布局调整的攻坚年;更是我县创建规范教育收费示范县,巩固“课内比教学,课外访万家”成果的关键年。xx中学必须坚持以“三个代表”和“科学发展观”思想为指导,坚持质量强校、科研兴校、特色立校的办学理念,继往开来,创新发展,科学统筹,长远规划,力争以崭新的面貌建设好城区卫星学校。

1、党风廉政建设不移位,德育管理工作不缺位,教学业绩争进位,教研实效升高位,教职工生活有新品位,后勤服务工作创前位,计生安保工作排新位,硬件配套设施全到位。

2、积极开展各项各类活动,以活动促发展,以活动求突破,以活动得落实,以活动树典型,以活动生效益。

3、充分整合教育资源,合理发掘潜在优势,努力创办清中教育特色,打造清中教育风骨,探索成功办学经验,构建清中办学新模式,使软硬件建设同步发展,以良好的办学声誉和厚实的发展内涵,确保招生工作顺利进行。

4、想尽千方百计改善师资状况,努力提高福利待遇,增长全员工作热情,强化团队凝聚力和政策执行力。

5、强化校本研修,积极打造学校变革领导力,不断提升全体教师业务水平,在稳定中求发展,在发展中化解矛盾,打造和谐校园。

1、不断强化政治学习,持续增强师德师风建设,努力打造清中教育风骨。

2、突出抓好高效课堂的研究与构建,积极开展校本研修和培训,加强教学过程的监督和管理,认真完善和优化评价体系,使教师专业化成长,学生可持续性发展,逐步形成学校变革领导力。

3、积极开展文明礼仪教育实践,在德育课题管理和研究上再上新台阶,达到新高度,取得内涵式发展的重大突破。

4、进一步规范办学行为,巩固“比访”成果,全面开展“两课”第三轮实施工作,注重积累资料和总结经验,为我县教育改革再立新功。

5、在校园平面管理和硬件建设方面,集思广益,群策群力,改建校门,新修操场,开辟休闲区,把我校建设成标准化学校、园林式学校、窗口式学校和城区卫星学校。

1、党建工作认真组织开展“六个一”活动。

每名党员,每月参加一次理论学习,每年写好一本读书笔记,每季度开展一次主题大讨论,每学期进行一场民主大评议,每半年组织一次党员生活活动,每年至少培养一个入党积极分子。党支部通过开展“六个一”活动,努力提高学校整体思想觉悟和政策水平,切实发挥战斗堡垒作用,不断深入推进党风廉政建设,调动各方面积极性,焕发清中教育生机。

2、教学教研工作充分兑现“五落实”指标。

经过资源整合和定编定员,现在,xx中学师资水平并不是不高,师资结构并不是不合理,队伍建设并不是不健全。但面临着高效课堂的全面构建,面临着新课程改革的.不断深入,面临着“比访”活动的第三轮推进,面临着新的教学绩效评价办法的逐步实施,我们xx中学在常规教学管理、校本研训、模式构建、活动开展、绩效提升等方面还是存在不少问题。为此,我们要根据学校教学发展规划,充分在五方面抓落实,激发工作积极性。

第一,努力改善教师福利待遇。不管是政治待遇还是荣誉待遇,不管是经济待遇还是精神待遇,都要全面向一线老师倾斜,向骨干老师倾斜,向勇于挑重担的老师倾斜。

6、配套硬件设施力争“零障碍”到位。

为打造平安清中,和谐清中,我们尽最大可能协调好各方面关系,力争早日实现全封闭管理,顺利完工围墙建设。更在优化美化校园环境方面下大力气,加快休闲区建设,改建校门,使全体师生学生清中,乐在清中,出入平安,身心顺畅。

“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。”xx中学已经迎来前所未有的大好机遇,我们再不能穿新鞋走老路,而应无须扬鞭自奋蹄,目光长远,心思细腻地按既定计划逐项落实,为把xx建设得更好而不懈努力。

学校干训工作计划篇四

为进一步落实上级下发的关于减轻初中学生过重课业负担的要求,学校根据教学实际情况,把减负工作做为学校一项长久工作,常抓不懈,努力从思想认识及实际行动上落实。

1.、统一思想,提高认识。从学校领导到教师,通过学习,深深体会到减轻学生过重的课业负担,保障青少年健康成长,是党的教育方针的要求,是实施素质教育的要求。

2、 落实课程计划。

按规定落实初中课程计划,开足、开全要求课程。学校没有因增加考试科目课时,而减少或挤占非考试科目现象。本学年度增加了自习课数量。每周初中三个年级有35节自习课,使学生在校有更多属于自己支配的时间,用于消化课堂知识,自主学习并完成老师布置的作业。

2. 控制学生在校时间。

除毕业年级适量增加补课外,非毕业年级不组织任何补习班,提高班,不增加学生额外负担。保证学生每天在校时间不超过7小时,控制学生离校时间。每周学生有两节体育课,每天保证学生两操时间,且体育活动时间一小时。

3. 对教师提出明确要求,并监督执行。

(1)、把自习课时间还给学生,让学生利用自习课时间来写当天作业。由于自习课的增加,老师比上学年授课时间相对减少,就需要老师不断改进教学方法,学习、实践新课程,精心备好每一节课,增加课堂密度,提高课堂效率,找课堂45分钟要质量,要效益。坚持领导随机听课制度。

(2)、控制作业总量,要求教师精心备课的同时,还要精选习题,不搞题海战术,控制作业总量。作业要分出层次,有必作和选作。年级组长负责检查各科作业量,当总量过多时,组长有权协调,帮助老师纠正。

(3)、正确使用好补充教材。原则上,各年级只使用市教研室下发的质量监测及区检测卷,不再订其他检测、评估试卷。老师自己可买教辅材料,精选后印发给学生使用,不准使用成套原题。

(4)、控制考试监测。平时随堂测验,要求教师把握水平考试原则,按照课程标准或教材要求编制试题,不出偏题、怪题,不给学生排队。控制学科竞赛,学校不组织非毕业年级参加各类学科竞赛。不违规办各类学科辅导班。

4、严格执行一费制,教师不随意给学生订制教辅材料。学校拿出一定经费补充各年级用于教师买参考资料及对学生的各类单项奖励。

5、学校每学期召开一次学生座谈会,全面了解情况,并不定期找学生访谈。每学期检查两次老师执行措施情况。

学校干训工作计划篇五

1、全面贯彻党的教育方针,切实转变教育观念,端正教育思想,促进学生德、智、体、美全面发展,学习和借鉴先进的管理模式和教学经验。以课堂教学为主阵地。全方位开展第二课堂活动,办好各类兴趣小组,努力使学生既要学好科学文化知识,又要培养自己的特长、爱好,不断提高学生的整体素质。

2、扎实地搞好提高课堂教学质量的活动。以电教课为主线。调动全组教师参与的积极性,采取多种形式提高教学质量。

3、切实加强音、体、美教学工作。要认真组织早操、大课间和课外活动。以活动时间、内容指导教师,活动场地等方面提供有利保证,努力充实师生的文化精神生活。

4、要认真组织学校田径队、篮球队的训练。

5、认真开展各项活动。本组教师积极主动配合校工会、团队开展的各项活动。

6、学期末,体育教师认真填写学生的体育档案。

本学期计划开展大型活动如下:

三月 教师的趣味运动会

四月 教师篮球、排球赛

五月 师生的书法、绘画大赛

六月 组织学生参加全市中学生篮球赛

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