辞职报告是在辞去一份工作时需要提交给上级领导的书面材料，它是对工作经历和收获的总结和概括。以下是小编为大家收集的一些优秀的报告范文，供大家参考学习。这些范文涵盖了各个领域的报告主题，包括市场研究报告、科学研究报告和年度工作报告等。希望通过阅读这些范文，大家能够提高自己的写作技巧和报告的质量。欢迎大家一起来看看！
工商所述职述廉报告篇一
,工商局党支部在县委县政府和市局的`正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，依靠推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以“作风建设年”活动为主线，以提高“服务型工商、法治型工商、学习型工商”建设效能为目标，团结带领全体干部职工以“转作风、优服务、抓监管、强素质”为保障，深入开展“党员联系服务群众”教育实践活动，开拓创新，真抓实干，自身建设和各项工作都取得了明显成效。现将20党支部工作情况做以下述职：
一、加强作风建设，突出教育关爱，激发干部队伍生机活力
为实现全体党员干部转作风，提能力，我局大力开展了“作风建设年”活动。在活动开展中，我们突出“力戒形式主义、倡导勤俭节约、强化廉洁自律、坚持依法行政、摒除慵懒散”的活动主题，我们明确了四个阶段的任务和责任，把各个阶段、每个环节的任务进行细化量化和责任分解，确保活动落实到位。在开展“党员干部联系服务群众“活动中，我带领机关42名党员深入到庆云镇韦家社区、后于社区的6个自然村(组)、96户党员和216户群众家中进行走访调研。共填写“记录表”216份，形成走访笔记65篇，发放联系卡180张，收集群众的意见和建议25条，积极为社区群众提供自主创业、个体经营、外出就业等信息110条，并引导农户成立、加入种植养殖农民专业合作社增加家庭收入，最大限度地解决群众实际困难。
我们还坚持以开展“业务素质大提升”活动为载体，开设“工商业务大讲堂”，大力开展培训和调研活动，坚持每周五的机关学习日制度，每周都有学习内容，在基层信息网上发布，并以集中学习和自学的形式开展学习。六月份对全局100余名干部职工进行了全员业务知识的考试，全面提高干部队伍的依法行政能力，促进履职到位。
二、加强理论学习，提高党员素质，推进“学习型工商”建设。
为进一步加强党组织建设，更好的发挥党组织的战斗堡垒作用，我局党支部不断加强党员干部的理论学习，强化思想。根据支部建设情况和党员理论教育要求，按需求、分层次、分阶段，采取集中学习为主、个人自学为辅的灵活方式，保障干部职工集中理论学习每月不少于2次。重点学习了党的“十八大”会议精神、党的“八项规定”，深刻领悟党中央关于整治“四风”的有关决定，及时将理论精神传达给全局干部职工。全面发放理论学习读本达200册，征集优秀学习心得体会5篇，营造了全局良好的学习氛围。
三、立足工作重点，搞好优质服务，“服务型工商”建设成效明显。
今年中澳控股集团、山东金诺集团成功跻身国家级“守重”企业行列，实现了庆云县国家级“守重”企业为零的历史性突破。全县拥有国家级“守重”企业2家，省级“守重”企业9家，市级“守重”企业23家二是以市场主体增量提质为重点，打造“宽松、高效”的市场发展环境。
以改善民生为重点，维护广大消费者合法权益。“315”前夕，我们组织执法人员深入各乡镇集市、社区，进行了巡回宣传活动，把消费维权知识送到了广大群众的家门口。3月15日，我们又联合质监、药监、烟草、公安等职能部门在澳城金街开展了消费维权知识宣传咨询活动。通过摆放展板、设立咨询台、投诉台、商品鉴假台等，宣传工商法律法规，讲解识假辨假知识，接受群众咨询投诉，解答消费疑难，以互动的形式进一步引导广大群众安全消费。同时，我们办好《红盾在线》电视专题栏目，畅通12315申诉举报平台，积极转办“12345”市民热线承办事项，共播发《红盾在线》新闻25条，受理咨询投诉举报150件次，调处消费纠纷103起，为消费者挽回经济损失5万余元。
四、立足重点领域抓监管，“法治型工商”建设巩固提升。
在严格落实属地管理、日常巡查、“县、所、片”三级监管责任体系和所片分包机制的基础上，加大了元旦、春节、元宵节、“五一”、“六一”、端午节等节日期间的食品安全监管和整治力度，确保节日食品市场消费安全。
针对媒体曝光食品安全事件，我们开展了以食用油、乳制品、肉制品及食品添加剂等为重点种类，以农村大集、农贸市场、城乡结合部、校园等为重点区域的流通环节食品安全隐患排查行动。加大对“三无”、劣质、过期变质、仿冒知名食品特有名称、包装、装潢等假冒伪劣食品的监督检查和处罚力度，做到了“不漏区域、不漏种类、不漏业户”的细致排查、严密监管和“有隐患清隐患、无隐患促规范”。同时，深化“流通环节食品安全电子化监管系统”推广应用，大力推进食品经营户分类分级监管，优化监管资源、强化监管重点的效果更加明显。截至目前，共出动执法车辆60余台次、执法人员356人次，排查食品经营户963户、集贸市场31个，集中销毁假冒伪劣、过期食品205箱、不合格饮料600余瓶。
总结今年来的工作，我深知要适应改革和发展需要，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高业务能力，更好地适应新形式下的工商工作。在今后的工作中，我会认真履行岗位职责，更加努力工作，争取在工作中取得更大的成绩。
工商所述职述廉报告篇二
各位领导、各位同仁：
大家好！
现在，请让我介绍自己的情况，并作述职述报告。我叫佳华，男，现年40岁，汉族。20**年12月底，工商系统机构改革始担任虹溪工商所所长职务。现将本人20**年度履行职责情况向领导和同志们报告，敬请批评指正。
作为工商所所长，一年来，在县局党组和乡镇党委政府的正确领导下，我始终坚持带头贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习法律、法规，坚决执行县局党组下达的各项工作任务，身先士卒，率先垂范，恪尽职守，廉洁从政，带领所上职工，顺利完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，我主要注意做好了以下几个方面的工作：
一、加强政治思想、法律知识和业务学习，政治上始终和党中央人、县局党组保持一致；工作上率先垂范，工商所领导班子精诚团结，带领全所干部职工知难而上，真抓实干，坚持用制度管人管事，注重培养个人的大局意识和责任意识，确保工商所政令畅通、廉洁文明执法和高效便民服务。
1、通过进一步简化办事程序，实施“阳光”政务公开，不断提升服务水平个私经济有了长足发展。
到20**年10月底，虹溪、五山、巡检共有个体工商户1567户，全所新登记注册个体工商户275户，比上年新增21.28%；办理食品流通许可证登记61户，新增从业人员2733人，新增注册资本2911万元；辖区期末共有内资企业41户，有内有私营企业21户，农业专业合作社共有11户，新增2户。
20**年，引导辖区内2户个体工商户成功升级转型为私营企业。
2、服务、支持国家对个私经济发展的政策保障和落实，确保个体工商户验照、企业年检工作和贷免扶补政策的落实。
20**年，通过实地调查、走访企业工作的开展，圆满完成了个体工商户验照和企业年检工作任务，办理个体工商户验照1110户，验照率达93.18%，企业参加年检数65户，网上年检申报率为98.48%。
同时，按照县局的安排部署，我所顺利完成了贷免扶补工作2户的任务。
3、服务好商标战略实施，积极开展“一所一标”、“一所多标”活动。
今年，全所共走访企业和个体工商户21户，走访农户18户，辖区内经营户新申请的“虹岩”、“三代一品”、“虹城”、“竣捷”四个商标，已被国家商标局受理。
4、以抓好流通环节食品安全为重点，切实加强市场监管和行政执法，营造良好市场秩序；工商行政执法工作稳步推进，工商所执法能力和水平进一步得到提升，公平竞争环境进一步得到改善。
20**年，我所共查办各类案件330件，罚款88600元已全部上缴国库。其中，立案案件30件，及时处罚案件300件，涉农案件2件，过期食品案件4件，无照经营案件325件，不正当竞争案件1件。
通过突出监管重点，深入开展专项整治，全年累计出动执法人员270余人次，车辆90余台次，检查各类经营户1500余户次、集贸市场2个，利用食品快速检测设备抽检食品120多个批次，取缔无照经营139户，查收过期和标签不合格食品30千克，责令退市来源不明食品1200多公斤。
对辖区内的乳品经营户的食品流通许可证进行了重新审核认证工作，申请乳制品项目许可的食品经营户7户，共发放食品流通许可证61份，授牌星级食品安全示范店2个。
在对含邻苯二甲酸酯等食品添加剂的.检查工作中，前后共出动执法人员168人次，车辆30多台次。
5、认真开展好“红盾护农保春耕”和“12315”维权工作。
20**年，在县局的精心部署和安排下，我所认真开展了“红盾护农保春耕”专项行动，共查处销售伪劣农资案件2件，没收过期农药7包（瓶）。
全年共受理农村消费者投诉案件3件，为消费者挽回损失3000多元。
6、信息报送和宣传工作卓有成效，信息化建设再上新台阶。
二、通过加强领导、完善制度、增强教育、广开言路、强化监督等措施，我所党风廉政建设工作成效显著。
主要采取的措施是：
1、领导带头，强化教育，努力打造勤政、廉政工商
2、切实加强廉政风险点防范，建章立制，强化内部和外部监督。
3、以“四亮四评”活动为载体，全面推行信息化公开，努力打造“阳光工商”。
4、严格票据管理，杜绝私设“小金库”和挪用公款现象的发生。
》满意率达98%，基本满意达100%。20**年，在县局、地方党委政府的正确领导、关心支持下，在县局各股室、兄弟工商所（分局）的大力帮助下，通过全所干部职工团结协作、勤奋工作、共同努力，虹溪工商所各项工作取得了良好的成绩。
本人的领导、工作、能力和水平也得到了加强、锻炼和提高。但是，针对新形式下市场监管工作中的一些难题和挑战，针对基层工商工作面临的严峻形式，针对本人水平、学识和能力的不足，我们所取得的成绩，与新形势下工商工作对我们的高标准、严要求还相去甚远，我们也还有很多工作做得不到位；但我们深信，在县局和地方党委政府的正确领导下，在大家的支持下，通过全所干部职工的共同努力，我们有能力、有信心，一定会发挥优势、克服不足，断往开来，把我们的工作做得更好！
感谢领导和同志们！
工商所述职述廉报告篇三
将素质能力建设落实到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群众的满意度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗，公布群众不满意投诉事项、方式和电话，由所长负责对工作效率低、人民群众满意度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责情况通报栏，对一月内连续两次被投诉的职工予以通报。通过这种方式警示和督促职工自觉加强为民服务能力的学习，不断提高工作技能，提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用，今年无一起行政效能方面投诉。
将素质能力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素质能力，该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务能力学习。对于所内安排的工作，执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向激励;反之，则予以正向激励。在今年守重企业评定工作中，该所夏俊同志独自高效的完成了20余户守重企业的升级评定基础工作，获得了区局和企业的好评，该所据此对夏俊同志进行了单项奖励。
将素质能力建设落实到位在责任追究上。责任感是干好工作的内在动力，责任追究是干好工作的外在力量。承担所分配任务的职工是该项工作的第一责任人，每一位职工必须对自己所承担的工作负责，对各项报表的真实性、准确性，对案件的合法性，对登记、验照和年检工作的审查把关负责，如因玩忽职守造成不良或严重后果则依法依纪追究相应的责任。今年8月，区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查，在随机抽取的一份档案中发现了四处错误，该所在所务会议上对此进行了通报，对相关责任人进行了严厉批评，并要求对所有档案进行一次梳理，找出问题及时完善。
将素质能力建设落实到位在奖惩机制上。对于有具体量化指标的工作任务，年终将对该职工进行精确考核，并根据所完成任务的比例进行创先争优名次排列;在评选优秀和先进时对未完成指标任务的一票否决。如所长和副所长未完成工作指标，则该项利益直接清零，以此来激励职工将提升素质能力内化为自身需要。
这种激励机制在宣传报道方面的作用非常明显，目前该所已全面完成年初区局下达的任务，宣传报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣传报道紧密结合工作实际，紧紧围绕创先争优精神内涵，全面开花，在《中国工商管理研究》上发表调研文章1篇，《中国工商报》上发表文章3篇，《四川工商》上发表文章2篇，《xx日报》上发表文章2篇、《西南商报》上发表文章1篇、《德阳日报》上发表文章4篇、《德阳晚报》上发表文章5篇，被总局采用调研文章1篇、市局采用信息24篇，调研文章5篇，市局简报采用信息4篇，市纪委简报采用信息1篇、区局简报采用信息10篇，德阳新闻网等网络媒体采用信息3篇。
(一)、把握宽严相济的市场准入原则增加辖区经济总量。
个体工商户是非公有制经济的重要组成部分，它对解决就业，方便群众，维护社会和谐稳定有重要作用。为了增加非公经济的总量，活跃繁荣市场经济，xx所深化三满意内涵，不断提高服务效率，推行“三无四要”服务，“三无”即无推诿拖延，无刁难刻薄，无冷言冷语，“四要”即人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道，要求受理人员对该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推，在接待群众时“来有迎声、问有答声、去有送声”。 明确了“不让工作职能在我的岗位上削弱，不让办事群众在我的接待中冷落，不让不文明行为在我的身上出现，不让工商机关形象因我而受到损害”的“四不让”工作目标。为此，xx所以“三化”为标准对综合服务大厅进行了升级改造，着力擦亮为创业人士服务的窗口形象。
一是标准化。实行所有对外服务类业务“一体化”受理，将原来分散的食品流通许可、消费纠纷投诉、企业年检和个体登记受理统一集中在大厅，并按省局的标识规范制作指示吊牌，方便办事群众快捷的找到受理窗口;实行工商登记事务公开，将收费标准及依据、办事指南等制作成立牌对外公示，并对各项工作进行了操作标准的分类细化，在执行中只允许“规定动作”，禁止“自由动作”，从而提高登记效率和做到同一事项服务无差别化。
二是温情化。为了在繁忙中不冷落群众，在窗口设置了内容为“您好、请坐、请喝水”，“您走好，请提宝贵意见”的问候语标牌;为了让急于办事的群众在排队等待时不焦躁，将90%的绿化费集中用于大厅内鲜花、绿色植物和鱼缸的摆放，让群众在植物绿色的“静”和金鱼优雅的“动”中消除紧张和焦虑感。
三是满意化。为了让“创先争优”和争创“三满意”活动深入人心，在大厅设置了“党员示范岗”，悬挂了“热情服务温暖人心，优质高效创造价值”和 “创先争优，让群众满意”的标语，明确一切形式上活动的目的和检验标准都是为了让人民群众满意，要求登记人员换位思考，做到“我心似君心，但求满意归”。
通过一系列积极的服务措施，xx所上半年共新增市场主体332户，同比增长19%，环比增长3%，新增就业岗位1000余个，吸纳社会投资1000余万元。
(二)、采取科学灵活的便利措施为企业发展服务
年检是企业必经的一道程序，其效率的高低直接影响企业融资、资质升级、重大业务合同的签订等。因此，xx所重点在为企业提供优质高效的年检服务上创先争优，创新“四举措”体现创先争优内涵。一是制定了企业分时分类分批年检方案，通过电话、短信、电子邮件等方式通知不同类型企业分时段参加年检，将年检工作量细化分解到每月、每周，避免企业年检扎推现象。同时，简化内部审批流程，同一岗位均有两个业务熟练备用人员，坚决杜绝让企业“明天来”现象。二是对20xx年度新办企业在领取年检密码时一次性详细告知网上年检流程和须知，对在操作过程中有疑难问题的进行在线解答，极大的提高了新办企业参检的热情和一次通过预审率。三是将企业年检与换照、变更登记同步联动跟进，对企业年检中凡涉及需要换照或变更、备案登记事项的，按照《企业年检涉及变更登记事项办理工作程序》执行，并利用《企业年检涉及变更登记事项办理通知单》沟通信息，从而有力的督促了登记事项实际已变动企业及时进行变更登记，防止复杂民事纠纷出现，减少企业将来讼争烦累。四是根据20xx年度区局查办的登记违法行为类型进行梳理，在对受处罚企业违法行为进行分类统计和分析基础上设计了内容不同的行政指导意见书，对参检企业进行分类指导。
通过采取以上措施，目前已年检企业725户，参检率85.8%，去年同期参检企业672户，增长了7.8%，年检中签订分类指导意见书110份。
中小企业是国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业健康发展，既是关系民生就业和社会稳定的长期战略任务，也是当前保增长，扩内需、调结构、促发展，惠民生的紧迫任务。为此，省局制定并下发了《关于支持我省中小企业加快发展的实施意见》。为了尽快将这一利好政策传达到辖区内的企业，xx所组织部分企业集中传达了该意见的主要内容和精神。企业代表们对省局支持中小企业发展的惠企政策中一些共同的兴奋点进行了热烈的讨论;尤其对支持民间资本进入金融业、允许投资小额贷款公司和村镇银行，个体工商户转型升级、公司注册资本分期缴付等内容表现出浓厚的兴趣。目前，已有十多户个体经营者有意愿转型升级为企业，一户农家乐已经成功升级为公司，一户企业提速进入担保投资领域。
工商所述职述廉报告篇四
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
时光飞逝，转瞬间，我到工商所主持全面工作已经一年多了。回顾xx年年的工作历程，在县局党组的关怀帮助和全所同志的大力支持下，我以面对权力如履薄冰、面对责任殚精竭虑的心态，本着踏实做事、诚信做人的准则，认真履行自己的职责，尽心尽力做好本职工作，较好地完成了县局和地方党委政府交办的各项工作任务。现将一年来的工作向在座的各位领导和同志们作述职，请予评议。
一、加强学习，努力提高自身素质
学习是一个人成长、成才、成功的重要途径。只有加强学习，才能改善自己的学历结构和知识结构，才能适应形势，才能开阔思路，才能创新，才能发展。一年来，我始终把学习放在重要位置。一是学习党的精神、科学发展观等党的理论知识，进一步增强党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。二是钻研工商业务知识。在学中干、干中学，不断更新自己的业务知识结构，拓宽自己的业务知识层面。三是向领导们学习，学习他们的思想品格、政治敏锐性和大局观，学习他们分析、判断和处理问题的方式、方法和经验。他们的一言一行，让我耳濡目染、受益匪浅。我还时常向身边的同志们学习，学习他们勤恳敬业、不辞劳苦和无私奉献的精神。学习时，我正确处理工学矛盾，发扬“挤”和“钻”的精神，坚持理论联系实际，学习和实践相统一，既勤奋学习，又善于思考、勇于实践。通过学习，我修炼了品行，丰富完善了自己，增强了我做好本职工作的信念和信心。
二、恪尽职守，着力抓好队伍建设
作为一名基层工商所长，担负着“一岗双责”的重任，既要监管好市场，更要带好自己的队伍。队伍带好了，工作才能做扎实，上台阶。而带队伍又是件不容易的事情，因为，人的年龄有老有少，水平有高有低，性别有男有女，个性有缓有急，因此管理起来相当劳心费神。为此，我着重从三个方面开展工作。
（一）狠抓班子和队伍建设。一是即使工作再忙，压力再大，我也抽出时间与所班子成员和同志们多沟通、多交流，了解每位工作人员的政治思想状况，征求他们对所内工作上的建议和意见，增强集体的'凝聚力、号召力和战斗力；二是要求所班子成员做到以身作则，率先示范；三是坚持集体领导下个人分工责任制原则，充分发扬民主，倾听职工意见，不搞家长制，一人说了算；四是做好职工的思想政治工作，教育大家恪尽职守，爱岗敬业，述职报告《工商所述职述廉报告》。
（二）注重所情，制定切实可行的岗位责任制。以县局岗位责任制的实施为契机,我和大家一道认真制定符合我所实际情况的岗位责任制,并注重落实。一是在执收上重所情。为了促进监管职能到位，xx年年我所结合区域特点，对片区进行了重新划分，把片区划细划小。各个片区执收任务虽有大有小，但考虑到各片区的监管难度不同，制度规定，只要各片都完成任务，工作人员基础分均为90分，较好地避免了因基础分不均引发的矛盾。二是在执法上重所情。考虑到我所辖区内各类企业众多，所里成立了年检工作小组，统一管理年检工作，这样有利于发现企业年检中的违法行为。三是在内部管理上重所情。比如，我所片区较多，执法车只能保证一片使用。为此，我们对不用执法车的片区给予600——1000元不等的交通费补助。
（三）狠抓对外宣和政务信息报送工作。尽管工商所繁琐事务多，时常扰得我心神不宁，但只要一有空暇，我便要求自己并鼓励同事把在工作中捕捉到的视角独特的新闻线索和生活中的所见所闻记录下来投给报刊，xx年年，我所已在相关媒体发表新闻稿件40篇，其中《中国工商报》18篇，地市级媒体22篇；报送政务信息6条，有2条刊发在《枞阳工商》重要位置。通过这些新闻媒体的宣传，有效地树立了hb工商所良好的执法维权形象。
三、守土有责，倾力规范市场秩序
（一）积极开展产品质量和食品安全专项整治工作。一是强化组织保障，构筑责任防线。成立了专项整治行动领导小组，召开专题会议全面开展产品质量和食品安全专项整治行动。二是强化措施保障，构筑制度防线。明确了工作目标和工作步骤，落实了各分管人员工作职责。三是强化执法保障，构筑监管防线。紧紧围绕重点产品、重点单位、重点区域，对辖区内超市、商场、农贸市场等进行了专项执法检查。重点对经营者的主体资格，经营者进货台账情况，以及包装和散装食品质量状况进行了监督检查，并将开展专项整治与加强日常监管相结合，将监管的重点和工作重心下移，强化监管措施，加大对食品市场的检查频次和覆盖面。四是强化宣传保障，构筑舆论防线。大力开展产品质量和食品安全宣传活动，分层次、多角度、全方位发动宣传攻势，努力营造群众参与度高、社会普及面广的浓厚氛围。通过整治，辖区内乡镇政府所在地的食杂店100%建立了进货台账制度；彻底辖区内乡镇政府所在地小食杂店、小摊点无照经营问题；乡镇政府所在地小食杂店、小摊点亮照率达到了100％。
与此同时，我所先后3次与生产厂家联合，先后开展了节日期间食品检查、食品批发部检查、儿童食品市场检查、校园周边环境检查等专项整治行动，累计出动执法人员126人次，检查店铺175户，查获假脑白金20盒、假酒150件，查办相关经营食品违法案件15起，罚款4万余元。
工商所述职述廉报告篇五
尊敬的`到会各位领导、各位代表：
大家上午好!
今年6月，市局党组任命我为xx所副所长，于7月到任，主要协助所长工作，负责片区监管、执法办案、12315、行政指导、文秘、信息宣传、争创省级青年文明号、文明单位等文明创建工作。今年来我认真学习贯彻法律法规和市局文件、会议精神，在市局党组和所长、政治指导员正确领导下，认真落实执法办案、登记许可、消费维权、服务发展等各项法定职责，尽心尽力做好各项工作，现向各位领导、各位代表简要汇报如下，不妥之处敬请批评指正!
一是强化市场监管，保护消费者、经营者权益和公平市场秩序，认真按照市工商局和所里安排部署，带领执法人员进行执法办案，开展石材加工行业、侵害消费者权益、逾期年检、节日期间、安全生产、校园周边、无照经营、食品安全、侵犯注册商标专用权等各专项整治。到xx所后目前共立案34起，另有若干起正在进一步核查中，查扣、没收一批违法商品。
二是加大行政指导，我在年检、验照、巡查等工作中全面融入行政指导，根据实际情况相应制作送达《限期办照通知书》、《行政指导意见书》、《责令改正通知书》等各类行政指导文书，引导经营者规范经营、维护自身权益、提升市场竞争力。
三是依法及时办理20xx年企业年检、个体验照、食品流通许可及企业登记现场勘察，80%以上做到受理之日起3天内完成勘察出报告。
四是认真处理申诉举报诉求，及时调解核查12315消费者申诉举报、12345便民呼叫系统诉求，做到件件有调解、尽力得出一个让消费者满意或比较满意调解结果，按上级部署认真落实创建12315消费维权服务站点为民办实事工作项目，前移消费纠纷解决关口，加强和镇政府及派出所、法庭等相关部门联系，掌握社情民意，尽心尽力为民排忧解难。今年7月，配合所长成功调处一起xq籍消费者申诉，并得到市法院司法确认，为消费者挽回损失近万元。历经近4个月奔波于厂方、经销商、销售商、承建商之间，耐心细致调解，今年10月，成功调解1起铝合金窗户质量纠纷，为消费者挽回损失近万元。运用诉调对接制度，坚持不懈配合法庭、律师对一起水泥质量纠纷案件进行诉前行政调解和庭外调解，取得一定进展。
我认真贯彻市工商局和所里各项规章制度要求，树立强烈责任意识和进取精神，强化时间观念，坚决克服不思进取、得过且过心态，坚决克服工作懒散、办事拖拉恶习，发扬迎难而上、严谨务实、勤勉刻苦精神，力争做到当天能办事情当天办，当场能办事情当场办，不推诿扯皮，努力做到调解消费者申诉耐心细致、监管执法检查依法行政，企业现场勘察及时认真、倾听企业呼声和合理化要求，在法律允许范围内尽努力让消费者和经营者满意。
作为一名基层工商所一线执法人员，直接面对广大消费者和包括个体私营在内的社会各界、各类企业，我一直严格遵守法律法规规章，严格执行工商总局“六项禁令”、省工商局“六条禁令”、市纪委“六个不准”规定，严格执行工商干部行为规范和职业道德。廉洁自律，自我约束，自我监督，从思想上筑牢反腐保廉坚固防线，坚持按程序办事，不以权谋私，不吃、拿、卡、要。
一年时间即将一晃而过，回顾今年以来，我在所领导正确领导和同事们关心爱护帮助下，各项工作都有一定成绩，但客观讲仍存在一些问题，如：业务水平有待提高，法律法规规章和相关领域知识不够熟悉，有时会以工作繁忙为借口稍拖延处理消费者申诉举报和政治理论学习，创新不够等等。
在今后工作中，我将更加努力学习，不断提高自身各项素质，加强换位思考，增强责任心，更好为消费者、经营者服务，努力实践“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神。
我汇报完了，谢谢各位领导、各位代表!
工商所述职述廉报告篇六
尊敬的各位领导、个体私营业主及同志们，大家好!
我叫，现在在虎林市工商行政管理局东方红工商所工作，现将本人20**年以来履行职责和廉洁自律情况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报，敬请批评指正!
一、职责划分、辖区情况
1、积极向辖区内企业和个体供述宣传有关法律法规和政策规定，提高经营者守法诚信意识。
2、按照信用分类监管要求，负责对巡查辖区内各类市场主体及商标、广告、合同、商品质量等日常经营行为进行综合监管。
3、对巡查发现的安源、共性问题和重大情况及时向领导报告，为开展各项专项整治、催进监管到位提供可靠依据。
4、按要求在规定时限内处理消费者申诉、举报案件，调节消费纠纷维护消费者合法权益。
5、落实所领导和上级部署的各种专项检查活动，检查片区主体经营资格和经营行为，取缔无照经营查处违法违章经营行为。
20**年我作为工商的巡查员，下辖及5下属行政村共有个体工商户x户，各类企业x户，农贸市场x处。
二、履行职责、依法行政、维护经营者和消费者合法权益情况
20**年度本人在上级组织的正确领导指导下，以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则，坚持实事求是一切从实际出发的工作作风，紧紧围绕“严管、自律、服务、创新”的总体工作思路，以打造民勤工商为目标，以“勤朴、坚韧、尚学、求真”的民勤精神，克服困难，勤奋工作，积极、努力的去完成分局下达的各项工作任务和其他工作。在此期间共参与并办理了案件起，罚没款x元，处理消费者投诉1起。
三、服务当地经济发展，贯彻落实各项优惠政策和便民措施情况工商行政管理系统作为市场经济秩序的维护者，在维护市场经济中起着不可忽视的作用，20**年度本人本着服务当地经济发展，贯彻落实各项优惠政策和便民措施的情况下，加大对各类违法经营的行为打击力度，维护社会市场的经济秩序，针对民生工程，对人民有利的企业予以支持和帮助。
四、落实党风廉政建设责任制，严守廉洁看自律有关规定。
1、认真履行本人岗位职责。严格依法监管，文明执法。杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为。我结合虎林市工商局的党风廉政建设工作的思想教育活动，提高自身的思想政治素质，能及时就廉洁问题提醒自己注意，做到警钟长鸣，能做到廉洁自律。
2、廉洁从政，加强行风建设工作。我深知干部作风建设的要求做到：一要刻苦学习强能力，树立勤奋好学、学以致用的形象;二要严守纪律讲政治，树立顾全大局、令行禁止的形象;三要恪尽职守求作为，树立真抓实干、开拓创新的形象;四要关注民生促和谐，树立心系群众、真情为民的形象;五要严格自律显风范，树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象;六要精诚团结聚合力，树立发扬民主、和谐共事的形象;七要正确用权树威信，树立秉公办事、廉洁从政的形象;八要加强修养讲操守，树立生活正派、情趣健康的形象。严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》，做到廉洁执法，公正执法。
五、存在的问题和今后努力方向
今年来，围绕作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与市局及所里的要求和期望相比还存在一些问题和差距。一是理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高;二是工作中深入实际调查研究还不够，对一些问题的研究不够深;三是工作上有时不够大胆。当前，以信息技术为基础的工商管理科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。所以在今后的工作中，我一定要继续加强理论学习，提高工作能力，努力适应日益复杂的工作环境。不断加强政治理论和业务知识方面多学习，进一步提高理论水平。
我的述职完毕，谢谢大家。
述职报告ppt代写
个人年终工作总结代写
工商所述职述廉报告篇七
各位领导、同志们：
首先，感谢各位领导和同志们一年来对我工作的理解与支持。xx年我具体分管商标、广告监管工作及纪检监察工作，两项工作均取得了比较满意的成绩。其中主要就商标、广告工作做述职报告。
(一)商标工作
商标监管与服务工作是工商部门的一项服务性工作，是展示工商部门服务企业和经营者的重要阵地和窗口之一。一年来商标监管通过实施行政指导的方式实现了商标监管目标：
(1)帮助和引导企业正确确立、使用商标，维护商标的品牌价值，提高其竞争力;做到热情服务，倾情帮助，力促商标注册工作上台阶。坚持深入一线，调查研究的工作方法，做到知道市场主体和管理对象干什么、想什么，积极为其提供服务，帮助其实现以商标带产品，以商标树形象。实施送法和送《商标注册建议书》、《商标策略提示书》、《商标法律告知书》的“三书”活动，有效提高了企业对商标的认识和重视度，深受称赞。今年共指导企业及经营者申请商标注册10件，使我县的商标注册数量达到了176件;(2)对企业商标权利以及保护范围提供咨询意见，及时告知其商标权利的相关信息;全年有15加经营户得到我们的专业咨询;(3)帮助企业做好商标所有权、使用权的变更、续展、转让和使用许可、异议、复审、争议等各个环节指导帮扶工作。今年截至目前4家企业得到了我们的帮扶指导，并为其提供服务;(4)积极指导和支持市场主体实施商标战略，从商标的选择、设计、注册、使用、保护、宣示、创立著名、驰名品牌每一个环节都给予指导帮助。在我们的帮助下xx年“炎阳”、“阳寿”等4件商标被省工商局认定为“山西省著名商标”，使全县著名商标总量达到9件。在今年“第五届山西品牌节”上组织了“晨亿、阳寿、白健民、寿绿”等7家企业参展，通过品牌展示、产品展销、项目招商，真实反映出我县实施品牌战略、推进转型发展的显著成效，给人们留下我县有好企业、有好产品、有好品牌的深刻印象;在实施农产品商标战略工作中，今年还进一步帮助有品牌企业发掘品牌成长中的故事并在晋中红盾网、中国工商报等刊物上发表4篇工商部门帮扶纪实;配合协助山西电视台《记者调查》栏目拍摄寿阳农产品龙头企业实施商标战略专题片，最大限度的为企业造势，助推品牌成长壮大。
(5)在行政指导实施过程中，不断加强事前引导、事中规范、事后回访、交流，把以行政指导实现监管目的作为商标监管巡查的重点工作。解决企业由于不懂法、不重视商标注册等形成的一般违法行为，通过商标监管行政指导工作减少或避免违法行为的发生，达到使企业正确使用注册商标之目的，提高了他们正确使用注册商标的认识，从源头上遏制了商标侵权行为的发生，提高企业的商标法律意识和运用商标开拓市场的能力。同时实现商标监管人员监管服务工作的能力水平，业务技能、综合素质有大的提高。通过不断开展行政指导工作，减少或避免了行政处罚，使这一监管方式成为推进职能到位，深入践行“提高服务质量和办事效率、维护市场秩序、促进经济发展和市场繁荣”执法理念。另外还完成了国家、省、市工商局部署的“双打”工作任务，其间办理了商标假冒案件6件，其中含3件罚款万元以上的大案。
(二)广告工作
3、对特殊广告如医疗广告、食品广告、房地产广告进行监管;一年来对这类广告主、广告经营者检查51户次，制止和查处欺诈、误导性广告2件，查处违法发布广告案件6起，罚款1.7余万元。
4、对广告经营主体资格进行了规范;
(三)其他工作
结合我分管**工商所工作和全年食品安全监管、无证经营查处两项主要工作实际，在局党组的统一安排部署下完成了如下工作：
3、所分管股所的信息数据按时全部准确录入;
(一)能够按照团结出凝聚力、号召力、战斗力的要求，努力增强团结协作意识，靠党性促进团结，靠人性维护团结，靠党的纪律加强团结。在具体工作中努力找准位置，认真履职，发挥作用。不越职、越权、越位，大事讲原则，小事讲风格，严以律己，宽以待人，协调处理好上下左右各种关系，围绕共同的工作目标和努力方向，统一思想，形成共识，形成合力，团结一心干工作，聚精会神谋事业。
(二)、能够按照党规党纪及领导干部廉洁自律的有关要求，努力做到自警、自省、自重、自律。管好自己的嘴，不该说的坚决不说;管好自己的手，不该拿的坚决不拿;管好自己的腿，不该去的坚决不去;严格要求自己，不该做的坚决不做。发挥好一个基层领导干部的模范带头作用，从我做起，从现在做起，从身边的人和事做起，自觉经受时代的考验和执政的考验，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处。主要表现在：一是理论水平有待进一步提高，为今后的工作实践奠定理论基础;二在思想上感觉与新时期党员的标准之间还有差距，领导方法方面还有所欠缺，应加以改变和完善;三是思想不够解放，工作中还存在畏首畏尾思想。在今后的工作中，一定要虚心向领导和同志们学习，加强修养，身体力行，不断总结，以饱满的热情，百倍的信心更好完成各项工作任务。
各位领导、同志们：一年来，在县委、政府和市局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我分管的各项工作在不断地向前发展，全局商标、广告管理工作、管辖区域内的食品安全监管工作及无照经营查处工作均取得一定成效，但是我清醒地认识到自己的工作离县委、政府的要求，离广大企业和人民群众的愿望还存在一定的差距，我将在以后的工作中立足本职，兢兢业业，勤勤恳恳地争取把工作做得更好，切实为地方经济转型跨越发展服务。
谢谢大家!
工商所述职述廉报告篇八
一年来，在自治区、吴忠市工商局党组和市委、政府的正确领导下，我认真履行党建“第一责任人”的职责，结合工商工作自身特点，团结和带领全体党员干部创新工作思路，强化工作举措，推动工商工作再上新台阶，为服务地方经济社会发展再立新功。，我局通过“全国文明单位”复验，荣获自治区“优秀公务员先进集体”称号，荣获各级荣誉共计13项，在吴忠市工商系统年度工作考核中连续六年获得第一名。
一、积极作为、履职尽责，切实当好基层党建“第一责任人”
作为党委主要负责人，我切实增强“主业”意识，按照党要管党、从严治党的要求，主动担责、认真履职，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。一是突出主业，落实党建工作责任制。做到党建工作与业务工作同研究、同安排、同检查，使党建工作与工商工作有机结合，同步推进。年初与分管领导及各党支部签订党建目标责任书，修订完善党建工作考核办法，建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月下联系点检查指导工作不少于2次，局党委委员每月至少召开一次专题会议，听取党建工作情况汇报，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是突出重点，加强基层组织建设。抓实党组织分类定级工作和软弱涣散党组织专项整治行动，深化服务型党组织建设，开展“学习型、谋略型、务实型、创新型、廉洁型”五型班子建设，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。在个私协会装饰材料分会建立了党支部，在步行街建立了联合党支部，指导新宁百货公司、正科商场成立党组织。三是强化整改，深化教育实践活动成效。在教育实践活动中，带头查问题、转作风、守纪律，坚持“一线工作法”，建立联系点制度，开展“三同一指导”活动，与辖区110家企业和120户个体工商户建立下基层联系点，局领导带头深入工商所、企业及个体户蹲点指导，提供政策法律咨询128次，解决各类困难和问题25个。对查摆出的突出问题动真格、出重拳、下猛药，扎实开展各项专项整治工作，对班子及班子成员查摆出的78个问题逐一整改到位，废除制度12项，整理完善13项。四是创新载体，加强党员教育管理。健全完善党员教育制度,创新学习方式，认真落实“三会一课”制度，在坚持周二、周五集体学习基础上，开展“书记讲党课、科所长讲业务、干部讲技能”活动，举办培训班12期，培训干部239人次。认真落实党员结对共建、党员干部定期到社区报到、党员志愿服务等工作，组织开展慰问困难老党员、个体工商户、社区困难群众活动捐款捐物4.6万元。严把党员入口关，培养入党积极分子5名，发展新党员3名。
二、从严执纪，带头示范、认真落实党风廉政建设主体责任
作为一把手，我坚决履行党风廉政建设“两个责任”，认真落实“一岗双责”，注重严于修身，严于律己，不断加强自身道德品质修养，努力营造全局党员干部务实勤政廉洁的良好风貌。一是履行职责、带头执行纪律。自己始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署，调整了党风廉政建设领导小组，明确局领导“一岗双责”分工。每季度召开专题会议，安排党风廉政建设工作，签订责任书，坚持重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点案件亲自督办，认真落实“五个不直接分管”制度，凡是“三重一大”事项必须经局领导办公会议研究决定，自觉发扬民主，杜绝“一言堂”。二是以身作则、防控廉政风险。建立健全党风廉政诫勉谈话、责任追究等12项制度，坚持季度考核和专题汇报制度，建立起一把手亲自抓，分管领导具体抓的廉政防范体系。开展“五个一”廉政教育活动，举办第八届廉政文化作品征集，从140幅作品中评选出50幅优秀作品在全局展出。扎实推进廉政风险点防控，从行政审批、行政执法、队伍建设、财务管理等四个领域查找24个廉政风险点，通过“两书一报告”全力防控风险的发生。三是厉行八项规定，转变工作作风。带头落实中央八项规定和自治区、吴忠市工商局以及市委、政府有关加强和改进作风相关纪律规定，实现“五个严禁”纪律，开展“五治”行动，先后3次对12人次进行通报批评。推进节约型机关建设，严控各项指出，“三公”经费支出减少30%以上。深化优质窗口创建，实现100%审批项目在窗口完成，90%以上的登记业务当天办结，窗口服务评价满意度为99.8%。四是严于律己、加强自身道德修养。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的各项路线、方针政策和区、市工商局、市委、政府的各项决策部署。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。始终坚持“实、细、快”的工作作风，充分履行“两个主体”责任，尽职、职责、尽心、尽力完成各项工作任务，以优良的个人魅力和工作能力，抓班子、带队伍。
三、存在的突出问题
一年来，我在履职尽责、抓好基层党建、落实党风廉政建设和提升自身道德品质方面取得了一系列成绩，但在新时期管党治党的新要求下，我清醒的认识到，还存在一些问题，主要表现在：一是抓基层党建和党风廉政建设的精力投入还存在不足，深入基层开展调查研究还不够，对抓基层党建工作的思路还不宽，创新性不够。二是个别党支部负责人对党建工作重视不够，存在重视业务工作，党建履职不到位，“一手硬”、“一手软”情况。三是个别党员干部纪律意识不强、工作作风不实，对自身要求不高，不同程度的存在门难进、脸难看、事难办的现象。四是自身素质还有待进一步提高，理论学习钻研还不深入，系统性不强，主动抽出时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习不够。
四、下一步思路和主要措施
一是夯实“一把手”责任，种好党建和廉政“责任田”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实党委书记“第一责任人”职责，把党建工作放到全局的中心工作中去谋划、去推进，对党建和党风廉政建设局亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，团结和带领班子成员种好“责任田”，实现抓党建与促工作良性互动，同频共振。
二是不断探索方法途径，加强基层党组织队伍建设。不断拓宽党员干部管理教育、选拔培养途径，注重从年轻干部、业务能手中选优配强基层党支部书记队伍。采取请进来培训、送出去交流等方式加强对党员的教育培训，建立和完善党员发展、民主生活会等系列制度，严格党内政治生活，加大对党建工作的督促考核，形成从严治党的新常态。
三是持续抓好作风建设，打造高素质工商队伍。推动服务型工商队伍建设，加大对干部的培训力度，完善干部考核和激励奖惩机制，坚持月考核季督查制度，推进工作落实。加强年轻干部的教育、培养、使用，在干部队伍中形成“不进则退、慢进也退”的危机意识，努力造就一支政治过硬、业务精通的干部队伍。
四是搭建服务群众新平台，密切党群干群关系。坚持“一线工作法”，深入推进“三同一指导”活动，开展党员干部与辖区企业和个体工商户建立下基层联系点，了解群众所想所盼。进一步细化登记窗口、案件查办、人事管理、资产管理等关键环节风险点防范管理，坚决纠正监管不到位、执法不到位和吃拿卡要等问题，树立良好的工商形象。
五是构建作风建设长效机制，落实从严管理干部要求。巩固和拓展教育实践活动成果，持之以恒抓好作风建设，建立健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”问题反弹。加大局机关、工商所之间的纵横向干部交流，培养“多面手”工商干部，改善队伍结构，提高工作质量和效率。建立和完善干部廉政档案，抓好基层工商干部向监管对象述职述廉、中层干部述学述职述廉等制度的落实，从严管理干部队伍。