方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
少先队活动室建设方案篇一
根据省委办公厅、省政府办公厅《20**年省委省政府工作部门督查检查考核计划》、《甘肃省人民政府教育督导委员会对市（州）人民政府履行教育职责的评价办法》和《甘肃省人民政府教育督导委员会关于开展20**年对市（州）人民政府履行教育职责评价及年度教育重点工作任务落实情况实地督查的通知》安排，省政府教育督导委员会组织成员对我校履行教育职责及年度教育重点工作任务落实情况进行实地督查。我校对此次督导检查高度重视，准备充分。
11月23日督导组的专家们冒着严寒来到了兰州市第六十五中学。督导组的专家张炳意和成平及其陪同人员赵昕、金安义详细的检查了我校的生物实验室、化学实验室、物理实验室、档案室、图书室、微机室、地理活动室、体育器材室、美术器材室和部分班级的教室布置情况，全面了解了各科授课情况和学生的学习发展情况，查看了学校各方面的资料，还和学校王博校长做了亲切的交谈。
督导组专家们纷纷表示，我校各室管理工作规范有序，各项规章制度建立健全，图书、仪器、器材分类排放，登记造册，室内地面整洁卫生，无杂物，室内张贴物完好无损，物品摆放有序。定期向学生、教师开放，计划落实到位，图书、仪器等利用率较高。对教师专业成长起到了积极的促进作用，为学生阅读提供了必要的支持和帮助。极大地促进了教育教学工作的顺利开展，特别是对素质教育实施，教学质量的提高更是起到了无可替代的作用。
在此次督导检查中，我校王博校长对学校目前办学存在的困难向督导组专家进行了反馈。1.我校中级职称限额较少。2.学校占地面积较小，总占地面积地只有6159.8平方米，生均面积不达标。督导组专家表示针对我校存在的困难他们会及时向上级有关部门反映。
我校将以这次督导检查为契机，对照先进找差距，督促整改落实，深化教育教学改革，进一步健全德育体系，提升教育教学质量，为我校教育工作再创辉煌奠定基础。
少先队活动室建设方案篇二
3月27日，阳谷县政府党组成员、祥光经济开发区党委书记谭福清对县食药监局在迎接省卫生县城复审中承担的`工作进行了现场督导检查，县食药监局党组书记、局长岳彩祥，党组成员、副局长陈同华、胡志华陪同活动。重点对南街市场、清河西路、博济路、县医院东门等食品生产经营单位密集的区域进行了督导检查。
县食药监局汇报了迎接省卫生县城复审工作开展情况。谭福清在听取汇报后，对县食药监局高度重视、认识到位、行动迅速等方面所做工作给予了充分肯定。就做好下一步迎复审工作提出了明确要求：
一是要落实责任、明确重点、突出难点，加快对“三小场所”进行规范整治，切实完善食品生产经营、餐饮单位的食品三防设施、卫生条件、从业人员健康查体等内容，加大推进整改力度，规范餐饮店、食品店经营行为。
二是要通过示范店的引领，强化经营者的责任意识；
三是要积极营造良好的氛围，充分发动经营者参与创卫工作，确保圆满完成各项任务，为我县创建国家卫生县城奠定工作基础。
少先队活动室建设方案篇三
1、负责辖区内零售终端生动化建设，公司门店资源的合理投放与布局。
2、收集运营商的促销信息，与运营商，代理商建立良好的客户关系。
3、收集终端市场信息(包括竞品厂商)。
4、地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训，管理，促销过程各项工作的协调和监控。
5、协调代理商和零售商的关系，完成公司的终端销售量的要求。
6、辅助当地主管完成总部的各项工作要求，根据当地市场状况全面落实和执行。
少先队活动室建设方案篇四
职责二检查公司各项活动、指标在门店的实际执行情况，按照标准提出不足部分并解决;
职责三确保公司不同时期促销活动及陈列按照公司标准落实到门店;
职责四对所辖ka门店销售进行分析，并提出改善建议，协同主管制定解决方案;
职责五及时收集竞争对手信息并反馈相关领导;
少先队活动室建设方案篇五
第一督导组根据的统一部署，在认真学习、深刻领会上级有关精神的基础上，按照学习动员，严把三个“关口”；分析评议，狠抓五个环节；整改提高，坚持做到“四看”的 工作思路，以饱满的 政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，有效地推动了所督导单位的先进性 教育活动，取得了明显成效，现将工作情况汇报如下：
一、严把“三关”，确保学习动员扎实有效
一是严把方案制定关。实施方案是确保活动取得实效的前提和基础，因此，我们督导组将制定方案列为工作的重点。首先，从指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤等方面提出了明确要求，并深入每个单位，帮助其找准要解决的突出问题，指导制定切实可行的实施方案，由于要求明确，指导具体到位，各单位的方案均能较好地结合实际，突出各自的特点，具有较强的可操作性，有效地防止了照抄照搬的现象，为整个活动的开展打下了良好的基础。
二是严把学习检查关。首先，指导各单位建立了必要的考勤、补课、抽查等制度，进一步严肃了学习纪律；其次，加强了日常检查力度。通过定期检查、突击抽查、清点人数、查看学习笔记和心得 体会等形式，强化了学习过程的督查力度，保证了学习时间、内容、人员、效果的“四落实”，确保了每名党没都参加活动，受到教育；第三，活化形式，突出学习效果。在保证学习时间、内容和参学率的基础上，鼓励各单位结合自身实际，采取灵活的学习方式，强化学习效果。如：人事局开展重温入党誓词活动，经贸局去英灵山接受革命传统教育， 审计局请老党员上党课等，这些多样化的学习活动，进一步增强了学习培训的吸引力和实效性，效果比较明显。
三是严把标准制定关。重点要求各单位紧密结合自身实际和工作特点，市分不同岗位，细化党员先进性标准要求，确定不合格党员具体表现，并在工作中， 组织党员认真讨论修改，使制定出的标准党员能记住，能照着去做，能分辨得出。
二、狠抓“五个环节”，确保分析评议阶段
一是征求意见突出一个“准”字。为了保证党员干部群众敢于讲真话、说实情，我们在征求意见环节重点抓了三点，首先，严格规范程序。特别在发放征求意见表的工作中，严格执行了集中发放、分散填写、密封收回的要求，并给予充分的时间，使党员干部群众清除了顾虑，敢于说出自己的心里话；其次，扩大征求意见范围。要求各单位征求意见不仅包括本系统的干部职工，还是拓展到服务对象以及 社会各界，保证了意见收集的全面性；第三，准确把握尺度，严肃纪律。通过会上提要求，具体把方向等方法，既有效地防止了把“揭短亮丑”变成“评功摆好”，又防止了互相攻击、扰乱单位正常工作的现象。
二是对照检查突出一个“实”字。对照检查关键在于写好党性分析材料，为此，我们从目的要求、规范格式等方面提出了具体要求，并协助党组织搞好把关，较好地达到了问题找得准，原因分析得透，整改努力方向明确的目标。市民政局在党性分析分析材料的撰写上，各式规范，内容丰富，触及灵魂，单位领导逐人审核把关，质量较高。
三是谈心活动突出一个“深”字。督促各单位党组织主要负责同志带头，班子成员之间、班子成员与下属单位负责同志之间、党支部委员之间、支部委员与党员之间、普通党员之间，分层次开展谈心交心活动，保证了谈心人数，扩大了党员谈心面，通过深入查找问题不足，开展批评与自我批评，为开好 专题生活会奠定了思想基础。市劳动和社会保障认真按照要求，分层次开展逐人谈话，谈话范围十分广泛，进一步起到了沟通思想，增进团结的预期目标。
四是思想交锋突出一个“真”字。在指导和帮助各单位组织开好专题组织生活会和民主生活会的工作中，我们督导组坚持参加每次会议，现场点出问题，提出要求。如：房管局的班子民主生活会，在局主要负责人的带动下，各班子成员敢于正面开展批评与自我批评，真正做到了讲党性不讲面子，讲真话不讲套话，从而使民主生活会达到了统一思想、解决问题、消除隔阂、增进团结的目的。
五是民主评议突出一个“严”字。为切实搞好党员民主评价工作，专门印制了《填表说明》，提前下发各单位，要求提前组织学习，督导组成员深入每个支部，主持召开党员民主评议会议，每次会议都到现场讲解涂卡方法，提出具体要求，并做到了逐人逐张把关审核，确保了评价卡片的涂写质量，所督导单位的民主评议工作，无论速度，还是质量在全市各督导组中都名列前茅。
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