离岗培训通知书(模板14篇)

时间:2023-12-21 09:19:57 作者:笔舞

通知的时间安排也很重要,要在合适的时机发布,以便接收者能够及时采取行动。在通知中,要注意信息的全面性,确保接收者能够清楚地了解事情的来龙去脉。

培训通知书

为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

一、时间、地点:

20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

二、参加培训人员:

三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20__年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

201x年xx月xx日。

培训通知书

为增强全民的消防法制观念和消防安全意识,普及消防知识,调动全社会参与消防工作的积极性,提高全社会抗御火灾的整体能力,怀化市公安消防支队在我县开展一期消防安全知识培训班,现就有关事项通知如下:

一、培训时间、人数、地点:9月7日—11日,请你单位派xx人参加,7日上午9点前到新晃县电力公司报到。

二、培训对象:1、单位的法定代表人、消防安全管理人;。

2、直接从事易燃易爆危险物品的操作、销售、管理人员;。

3、公众聚集场所从业人员;。

4、电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员;。

5、装运易燃易爆危险物品的驾驶员和装卸、押运人员;。

6、室内装饰、装修从业人员;。

7、消防专业知识培训合格证已经到期需重新换证人员;。

8、法律、法规、规章规定需要培训的其他人员。

三、培训方式、内容:xx市消防支队组织专门师资力量,培训地点设在新晃电力公司四楼会议室。

培训内容为:公众聚集场所防火、易燃易爆防火、农村防火、电气防火、消防设施器材维护保养和使用、初起火灾的扑救和火场逃生自救、消防技能等。

四、收费标准:按市物价部门核定,收费标准为每人580元。

五、培训要求:1、提高认识,加强领导。开展消防安全知识培训,推行持证上岗制度,是加强消防监督管理的一项基础工作,也是发动组织群众提高消防技能水平的一项重要措施。各单位要把这项工作提到重要议事日程,当作一件大事来抓。

2、精心组织,确保培训效果。此次培训,将作为消防安全目标管理考核的一项重要内容。各单位主要领导要统筹安排工作,在9月1日前确定好本单位参加培训的人员,并做好相关准备,确保参训人员安心参加培训。培训费统一在9月7日报到当天在电力公司四楼会议室交纳,谨防诈骗。

联系电话:0745-6x05。

201x年x月xx日。

培训通知书

各县(区)软件正版化工作领导小组办公室、市直机关相关部门:

按照x省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求,市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训,现将有关事项通知如下:

x月x日下午2:00—4:30。

xx市博物馆三楼报告厅。

三、培训人员:

市直所列入政府采购的单位,每个单位具体负责资产管理工作的1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训,县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。

各单位和部门参加培训的人员,要在参训后,负责对本单位和部门相关人员进行培训。

四、相关要求。

1、各单位要高度重视,认真组织、保证要求人数参加培训。

2、参加培训人员,自备笔、本,按时参会,保持会场秩序,遵守培训纪律。

联系人:

电话:

传真:

附件:参加培训的单位名单。

xx市使用正版软件工作领导小组办公室。

201x年x月x日。

培训通知书

为提高新招聘教师履行岗位职责的能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:

20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的高中教师,录用的定向培养毕业生,录用的县外在编在岗教师。

培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。

教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。

联系人:何金生

培训通知书

为加强对上交所公司债券材料制作及申报系统的理解与学习,促进公司债市场的持续健康发展,上交所将定期举办公司债发行承销培训会议。现将首期培训事项通知如下:

培训:8月5日9:00―8月7日16:00

兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅,xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。

各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员,每家单位限报4人,本次培训规模300人。

x月x日(星期三)下午1:00开始,按先后顺序报满截止。

请参会人员通过上交所官方网站培训专栏,点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。

(一)培训收费

培训收费20x元/人(含培训费、餐饮费,交通住宿费用自理)。

请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费,培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费,过期将以报名不通过处理,不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2:《报名操作指南》。如因个人原因申请退款,请在8月5日前在线提交退款申请。

(二)本次培训安排考试环节,考试合格者颁发结业证书。

(三)酒店住宿

学员如需在兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿,请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。

证券交易所企业培训服务中心

x年x月x日

培训通知书

20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:

一、思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);

四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。

报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

本月培训申请已开始接受报名!

争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

行政部

20xx年xx年xx日

培训通知书

各街道安监办:

为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神,认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《省安全生产条例》等法律法规,为全面加强安全生产培训工作,夯实安全生产基础,按照市有关文件要求,经研究,决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情景进行专项检查,现将本次培训有关事项通知如下:

此次培训分三批进行,计划培训总人数370人。

第一批:12月7日―9日,12月7日上午8:30―9:00报到;

第三批:12月16日―18日,12月16日上午8:30―9:00报到;

地点:长春路1号―6(大学附属中学34中对面)

范围:详见附件一。

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

(三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

(四)职业危害及其预防措施;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析。

根据国家安监总局“教考分离”规定,理解培训的学员经考核合格,颁发省安监局相关安全资格证书。

(一)区安办将组织开展安全生产培训情景纳入全年目标考核,年底对各街道组织参加培训情景进行通报和单项考核。

(二)对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的,区安监局将会同街道安监办从9年12月21日起,加大监督检查力度,按照《省安全生产条例》第四十三条相关规定,予以责令停产停业整顿,并处5000元以上2万元以下的罚款。

(三)适时开展对各类人员持证上岗专项检查,加大执法力度,严肃查处无证上岗现象,提高全区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率。

(一)参加培训人员每人带2寸照片二张,身份证复印件一份,培训学员登记表一份。

(二)参加培训人员报到时每人交培训费用380元(含资料费等)。

(三)培训机构:绿十字职业技能培训学校,联系人:;电话:xxxxxx

区安监局联系人:管岩电话:xxxxxx

市南区安委会办公室

20xx年x月x日

培训通知书

各管理处:

特将有关事项通知如下:

1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

2、管理处因工作不能按时进行培训的`,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

xx物业管理有限公司。

二oxx年x月xx日。

培训通知书

有关市、州、县教育局,各有关培训机构:为提高我省农村义务教育学校新录用教师教育教学能力,帮助新任教师尽快适应教育教学岗位,根据《中小学教师继续教育规定》(教育部7号令)和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔20xx〕1号)“对所有新任教师进行岗前适应性培训,培训时间不少于120学时”的规定。省教育厅将对“20xx年度农村义务教育学校新录用教师”开展3种模式的培训。现将有关要求通知如下:

岗前培训着重于教师职业规范、师德操守等内容,提升全体新入职教师岗位适应能力。

1、培训时间:8月7日至8月16日(8月7日上午9时—下午4时报到)。

2、培训地点:湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)大学生活动中心一楼。

3、参训对象:所有20xx年省级统筹招录新机制教师,全省精准扶贫县(市)自行招录的'农村义务教育学校教师(县市计划人数见附件1)。无故不得请假,特殊原因请假须由当地教育行政部门出示请假说明。

4、培训要求:

(1)参训学员凭个人身份证报到;。

(2)参训学员统一集中在培训学校住宿;。

(3)培训期间,省教育厅将对学员进行操训、考核,培训结束时组织考试,请学员自备文具、注意着装。

5、请有关县(市、区)教育局根据本地招录情况填报《全省20xx年新招录教师岗前集中培训参训回执表》(见附件2,联系人及联系电话必须填写),并将电子档及传真件于7月27日前报省教育厅教师管理处。

6、培训期间,省教育厅将从各地遴选优秀教师担任岗前培训辅导员,请各地教育部门予以支持。

联系人:江剑、刘仕来,联系电话:xxxxxxxxxxxx;邮箱:。

岗位技能培训重点针对新录用教师中非师范专业毕业生开展专业技能培训。按“集中培训+跟岗实习+集中培训”模式实施,由全省有关师范专业院校进行45天(25+20)集中培训,同时由各县市教育部门安排两个月的跟岗实习培训。

1、培训时间(具体时间以院校通知为准):

第三阶段(院校集中培训):12月。

2、培训地点:全省有关师范专业院校(各县市对应承训院校详见附件3)。

3、参训对象:20xx年湖北省农村义务教育学校新录用教师中非师范专业教师,无故不得请假,特殊原因请假由当地教育部门出示请假说明。

4、请有关县(市、区)教育局按照参训人员报送模版要求将《20xx年新招录教师(非师范专业)岗位技能培训参训学员信息汇总统计表》(见附件4学员报送模板)excel电子表格于8月19日前报省教育厅省级教师培训项目管理办公室。

联系人:吴凤虎,肖燕,电话:027—87325762,;项目办邮箱:。

新任教师学科网络培训着重于新录用教师学科专业培训,对我省20xx年度所有新招录教师开展80学时开放式远程培训,培训学科为小学、初中共计22个学科。

培训事宜由项目承训单位北京继教网教育科技发展有限公司另行通知。

1、各有关县(市、区)教育局要高度重视新录用教师培训工作。要安排教师、人事部门专人负责做好新录用教师参训的通知联络、组织协调、服务管理工作,确保每位新教师按要求按时参加,圆满完成各项学习任务。

2、各项目实施所需培训费、食宿费、资料费由省教育厅统筹解决,参训对象往返交通费由所在单位按有关规定报销(暂未明确具体单位的,待确定岗位后由所在单位报销),不得向参训学员另外收取其它费用。

培训通知书

为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

一、时间、地点:

20__年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

二、参加培训人员:

三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20__年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

202x年__月__日。

培训通知书

各县(市、区)住建局(建委、建设局),市直建筑业企业:

经市特考小组同意,根据培训工作安排及报名情况,定于11月10日起各工种陆续开班,现将有关事宜通知如下:

报名人员信息采集时,需携带本人身份证原件,同时需提交以下材料:

1、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训申请表》一式两份;。

2、身份证复印件;。

3、最高学历、学位证书原件及复印件;。

4、由二级乙等以上医院出具的体检表(近三个月以内);。

5、近期同版一寸免冠彩照两张。

6、理论培训结束后,凡考勤达要求,需由单位提供《山东省建筑施工特种作业操作资格证书初次取证考核申请表》。(系统自动生成,加盖单位公章)方可进行理论考试。

信息采集及理论培训时间安排(见附件1),以企业为单位报名的,各有关单位按照培训安排批次,将人员信息在对应的系统批次中进行填报,乱报、错报、漏报者将造成无法正常培训取得证书;以个人为单位报名的',按照信息采集时间直接到特种作业培训办公室进行信息采集。

注:报名及培训期间请本人务必携带有磁的二代身份证。

1、培训班为全脱产学习,每天进行4次脸谱考勤,学员如达不到规定课时,将无法取得理论考试(科目一)上机考试资格。

2、理论考试(科目一)合格者,方可进行实操培训及实操考核(科目二),具体时间按照系统自动分配小组,上课时进行通知。

3、为保证学习质量及班级秩序,学员中午不得饮酒,违反一次即取消考试资格。

4、“德州市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地”地址:德州职业技术学院建筑技术应用中心(校内最东南端教学楼,一楼楼梯东侧房间报名处)。

5、如培训计划调整,信息将及时在公共邮箱和qq群发布。

德州市建筑业协会。

20xx年10月31日。

培训通知书

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局,全市相关守合同重信用会员企业:

为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署,进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业(以下简称"重守"企业)信用管理知识培训会议,现将有关事项通知如下:

各单位接此通知后,请迅速按照通知要求开展宣传发动工作,指定专人负责,深入企业进行宣传指导,动员企业积极参与信用建设,主动融入到文明城市创建活动中,广泛形成争创诚信企业的良好氛围,为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人,20xx年度新申报及复查的市级"重守"企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

1、市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);。

2、企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);。

3、企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);。

4、企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);。

5、企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)。

20xx年7月28日,全天,上午9时会议正式开始。

市委党校4楼第一报告厅。

1、各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作,并留有记录;。

2、参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;。

4、各单位于7月20日前,将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

xxx。

20xx年xx月xx日。

培训通知书

各位手游项目的求职者:

你们好!

由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过(微信查询)的.求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!

感激大家的关注和配合!特此通知!

综合管理部

20xx年6月5日

培训通知书

各管理处:

特将有关事项通知如下:

1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

5、临时事项的`通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

公司在每年11月~次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

xx物业管理有限公司。

二oxx年xx月xx日。

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