企业员工先进事迹材料(模板17篇)

时间:2024-02-11 09:40:11 作者:翰墨

事迹材料的编写需要注意客观真实、具备一定的可读性和吸引力,同时遵守相关法律法规和伦理规范。接下来,我们一起来看看一些优秀的事迹材料范例,给大家带来一些启发和思考。

钢铁企业员工先进事迹材料

俗话说智者多忧,能者多劳,炼铁厂1#看水班长小彭凭便是借着自己老成持重、执着踏实一股“虎劲”,在高炉工作中绽放逸彩。

他2011年进入汉钢公司,从一名普通的看水工到现在的看水班长,一步步成长,一步步提高,也正是因为他的这股韧劲铸就了今日的优秀。高炉看水班组一直担负着高炉本体冷却系统的稳定维护工作,对于炉壳外部冷却壁水管日常的维护点检工作,更是看水班组日常工作中的重点。一大早天还没亮,东方泛着鱼肚白,看水班长小彭以穿着深蓝色的工作服,肩上挎着工具包,一心扑在了生产线上。只见在冷却水管道旁站着他的身影,手中的管子染黑了洁白的'手套,厚厚的工作服更显的体态憨厚,“千平米大的炉台他一天能绕百道弯”这便是看水班组职工对他的评价。

每当高炉休风检修之前,其他人都是静静等待,但小彭却不可开交,又是对直管拉杆进行提前润滑以便于拆卸,又是对电葫芦运行情况进行检查确保万无一失。下班前又在一次次对现场使用工具进行了安全确认才放心地下了班,生怕影响到休风后的检修工作,下班后,也是吃过晚饭又早早的来到岗位上,等待高炉休风,因为检修过程中少不了他的“闪亮登场”。

在班组日常备件使用管理中,煤枪不能使用了,就把上面的阀门拆下来,用在其它水、气管道上;风口插板、锲板出现端头毛刺、变形等导致无法使用的,就拆下来利用班中空余时间找来角磨机一个个地将其打磨光滑;喷煤枪头磨损后无法使用的就把长度适宜的枪头挑选出来,经过打磨还原如初再重新上岗利用,小彭早已将勤俭持家、节约降耗的思想带入到班组管理工作中去。

在今年1月初,小彭通过将原冷却膨胀节使用的氮气管道改为压缩空气管道,并接通压缩空压阀门,直接将原冷却膨胀节使用的氮气改为压缩空气,这一节能降本创新改造,又将年创效成本上万元。截止目前看水班组在他的带领下已实施《1#高炉冷却壁u型水管改造项目》《电葫芦加装防脱轨装置》《废旧布袋回收煤粉法》等多项改造创新方法,为公司高质量发展贡献他的力量。

如果说他身上有什么特别引人注目的地方,那就是用自己的实际行动为大家树立了榜样,一张张闪耀荣誉证书,见证了他闪亮的人生轨迹,而小彭依旧保持初心,在岗位上默默奉献。

企业员工先进事迹材料

xxx,于7月份毕业,先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设,10月份从宣杭经理部调到××经理部。在宣杭经理部获得宣杭工指评选的"西湖之星"称号,被局工指评为"优秀共产党员"。作为一名党员,他时时刻刻告戒自己,党员就应该有党员的样子,就应该有党员的作风。

在经理部五一期间评选的二十佳"优秀员工"评选中,他以经理部最高分当选。

在××经理部,开始他负责变更设计原始资料的收集工作。为了掌握变更第一手资料,他深入现场,逐个了解工程施工情况,dk44+085涵,因排洪问题,当地政府要求移位。他通过查阅图纸和现场调查,发现该涵处在一个小山坳里,铁路修通后将形成一个封闭的凹地,洪水无法排出,此涵不能移位。他把实际情况和当地村民作了耐心的解释,从涵的作用以及涵移位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述,征得了他们的理解,涵洞得以顺利施工。通过和监理、设计的及时沟通,又及时解决了几个影响施工的变更,使现场施工生产顺利实施。

由于表现突出,12月份,因工作的需要,××担任工程部部长,全面负责工程部的技术管理工作。由于施工线长,开工的工作面多,技术管理跨度大,技术人员的不足加上工作量很大。作为工程部长的他,深感自己的责任大、担子重,因此他时刻提醒自己一定要高标准严要求,一定要走在最前面,一定要对施工队伍热情服务,急人之所急。好多人都说:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每个角落都留下了他的足迹。

新庄特大桥是经理部关键控制工程,又是形象工程,桥长1.2公里,技术含量高,工艺复杂,施工难度大,施工周期短,各级领导非常关注,为了做好特到桥的技术工作,他每天都要跑整天泡在现场,帮助队上技术人员指导技术工作,有时难点的地方,他亲网自去认真做好技术交底,有的施工人员看不懂,他就现场手把手的教,仔细讲解,直到别人能清清网楚楚地表述给他,他才放心。为了连续梁一次灌注成功,他仔细察看没有到施工工序,甚至连拼装的.碗扣件他都要亲手去摸一摸,看是否稳固牢靠。

他还将培养刚来参加工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。项目一队技术人员在一次涵洞帽石的技术交底中,因图纸未看透,导致帽石尺寸有误。他及时发现问题后,耐心的给他讲解如何看图,特别是一些复杂的小型结构物,线条多,要平纵横相结合,这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类情况的出现,他召集经理部全体工程技术人员进行学习,以后此类事件再未发生过。工程部人员少,且为刚刚毕业的学生或女同志,因没有现场施工经验,干起活来无从下手,他就亲自教他们如何干,让他们尽快熟悉工作,同时主要通过自己的加班加点,来弥补人员缺少。

工程技术是工程施工企业的龙头,搞好工程,技术先行。××客运专线设计时速200km/h,并预留250km/h,对技术要求高。为把工作干好,从前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设计带领技术人员对管段情况逐一调查,他亲自参加并着手编写。为优化施工组织设计,他翻阅有关书籍,向有经验的老工程技术人员多请教学习。技术无止境,只有更好,没有最好。在工作中××也如此要求自己,为把工作做细、做精,他先把施工图纸、验标和施工规范认真阅读,领会设计意图,结合验标要求,把设计和验标要求向各项目队技术人员进行了交底,为工程安全优质的完成奠定了基础。

在××铁路工程建设中,××通过自己的言行举止,自己的所作所为,来带动身边的人,来感动身边的人。在经理部五一期间评选的二十佳"优秀员工"评选中,他以经理部最高分当选,××说他将会更加努力,让共产党员先进性得以体现、升华。

企业员工爱岗敬业先进事迹材料

我叫xx,是xxx一名普通电工。被荣幸的评为了20xx年度xx优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只但是做了一点就应做的工作,尽了一点应尽的职责。

在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。

施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解状况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。

每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电状况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的状况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的职责。

一名合格的员工,除了有较强的事业心、职责感外,还务必具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。

现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,持续每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。

现场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节现场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。

平时工作中,我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为现场节约了4500余元。

为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多元。

工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有适宜工具的状况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是现场公共场所的整洁和良好的购物环境。

几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中,觉得我的思想充实了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为地铁发展宏图做出应有的贡献。

企业员工先进事迹材料范文

没有什么豪言壮语没有什么惊天动地英雄事迹一名普普通通企业员工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑脸庞饱经风霜、披肝沥胆最好佐*那朴实装束对工作任劳任怨、一丝不苟真实写照。

一心扑在工作上。

勇挑重担。

总以“老骥伏枥志在千里”气度浑身有使不完劲工作从不拣轻怕重勇挑重担为领导分忧。

建言献策。

xx年上半年xxx公司xx厂技改工程需要从xx拆回刨毛机、劈半锯组织上安排了到了xx厂后脱下外衣拿起二锤开始了紧张工作尽管汗水湿透了衣服双手也打起了血泡没有丢下仍然一锤一锤地敲打着水泥座拆完后和大伙一块找来钢管、圆棒把刨毛机从屠场安全地移到了空坝再支起葫芦架准备把刨毛机从地上吊到车上由于机身大、位置宽费了九牛二虎之力也无计于事这时人们犯难了!有说“叫家里喊个吊车来吊”有说“明天再来”只有非常冷静一人走到大门口看看地形又叫驾驶员把车开到大门口高兴地说“有了”随即指挥着大伙利用大门口坡度用木棒或钢管在车上搭牢再用圆木垫着刨毛机轻松地将刨毛机推上了车在返回途中又电话告诉公司在家同志“到河坝拉一吨沙准备下车”返回xx厂又指挥着货车往河沙里慢慢地翻刨毛机安全轻松地落到了河沙里在场同事们无不竖起大拇指“今天要不我们肯定要去请吊车为企业节约了千多元”

“风雨飘摇日月流肝胆相照十几秋员工企业似鱼水壮我威旺志未酬”就这样一个人时时刻刻想着企业一言一行都维护着企业不仅如此也一个感情丰富人不论内部员工还客户总和蔼可亲笑脸相迎还善于乐于助人关心同志于同志们都尊敬地称呼为“x老师”

*腾,06年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出*。

他虽然是老员工,技术熟练,*作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体*作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在*作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠*,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠*。

在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

企业员工共产党员先进事迹材料

要对党忠诚,始终坚守“党是一生的追随”。学习先进模范,就是要坚定理想信念,始终深怀忠诚之心、践行忠诚之举,旗帜鲜明讲政治,坚决听党话,永远跟党走。就是要经常用党章党规“扫描”,同先进模范“对照”,不断叩问初心、守护初心、锤炼初心,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有永远追随“灯塔”,“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,才能成功到达胜利的彼岸。

要牢记宗旨,努力成为群众“离不开的人”。全心全意为人民服务,是共产党人的根本宗旨,人民对美好生活的向往,是共产党人的奋斗目标。学习先进模范,就要向先进典型看齐,广大党员干部心里要始终装着人民群众,急群众之所急,想群众之所想,解决群众的操心事烦心事揪心事,提升群众的获得感幸福感安全感。特别是在当前脱贫攻坚目标任务如期完成的关键时期,更要严格落实“四个不摘”要求,与群众心连心,接续奋斗迈向新征程。

要担当实干,做到“干一行、爱一行、精一行”。学习先进模范,就要有担当的意识、担当的能力、实干的成效。干部干部,要干字当头,广大党员干部要越是艰险越向前,无论是抗疫一线,还是防汛一线,无论是防范风险攻坚战,还是脱贫攻坚战,关键时刻要冲得上去,危难关头要豁得出来。温室里长不出参天大树。要进一步强化实践磨练,只有接几回“最烫手的山芋”,啃几回“最硬的骨头”,当几回“热锅上的蚂蚁”,才能做到“千磨万击还坚劲”“风雨不动安如山”。

钢铁企业员工先进事迹材料

他是一名安全员,也是一名退伍军人,更是一名优秀的共产党员,他坚持退役不褪色,他永不忘记在军旗下的誓言,他以一种“责任、忠诚、担当”的军人本色在十年的安全战线上扮演了一个“忠于职守、勇于拼搏、无私奉献、默默实干”的安全“守护神”。

他就是汉钢公司轧钢厂轧机装车间安全员——小刘。

私底下的小刘,是一位爱学好问的人,不管遇到什么问题,都能想着法的去决绝问题,不懂就学,不会就问,别人指证他在安全管理上存在问题能谦虚听取意见,并能把从别人那学到的知识变成自己的知识,通过不懈的努力和自我提升,他在安全管理上提出了很多创新,先后提出轧辊装辊吊运加卸扣、加床溅油装挡板、轧机收放料使用升降台等改造项目,既保证了生产顺行,更是得到安全保障,为安全管理做出实质性贡献。

作为基层安全管理者,小刘深知班组建设的重要性和基础管理的必要性,一切违章和事故都脱离不了人为因素,而人为因素最直接最根本的原因就在于员工安全知识掌握不牢、安全意识淡薄等,小刘根据这一特性,自行收集培训材料,开培训、设讲堂,充分利用每一次集会进行教育培训,并且使安全教育工作常态化、习惯化、随时随地化。对于班组建设过程中存在的问题,他更是能针对各班存在问题分析并制定措施,亲自走进班组帮、传、带,让班组建设规范化、稳定化。在他的带领下,整个车间班组建设工作稳步发展,也在公司和分厂整个班组建设工作上名列前茅。

安全作业离不开良好的工作环境,现场环境安全是各项作业安全的前提保证。小刘能深刻意识到现场管理对安全管理的必要性,在现场空间小、备件多、上架难等诸多困难的情况下,他能主动请缨,与车间领导一起带头整治现场,加班加点制作货架、清理设备、划分区域,同时制定适合于各区域的现场管理方案及“6s”交接制度等,把整个管辖区域现场从以前的脏、乱、差逐步提升为现在公司级“6s”现场样板区域,现场有了翻天覆地的变化。

“严守安全底线,坚决杜绝一切违规违纪!”这是小刘作为安全员的座右铭。在日常安全工作中,小刘深刻了解到安全工作的"人情味"是讲原则的,离开了确保安全生产这个大前提,就是拿原则“送人情”,就是不负责任的“老好人”主义。作为一名安全员,他不仅在平时的工作中兢兢业业,身体力行,而且敢于在关键时刻挺身而出,为维护真理而斗争。作为一名安全员,“纠违罚过”是职责所在,因而必须随时作好“得罪人”的心理准备,得罪了少数人,却保全了大多数人的根本利益,这样的“得罪人”是值得的,同时也是不可避免的。因此他始终坚持以身作则,一身正气,无私无畏。只有以身作则,才能一身正气,只有一身正气,才能无私无畏,敢说、敢管、敢负责;只有敢说、敢管、敢负责,才能不辱使命,就这样踏踏实实、一步一个脚印,敢做“坏人”,就一坏到底。因为他说过一句话:“安全工作是只有起点没有终点的。”

雄关漫道征如铁,而今迈步从头跃。

他说:“我将不忘从军入党初心,永葆革命军人的优良传统,甘当企业发展的‘铺路石’,部队锤炼了我的意志,企业锻炼了我的技能,我必将扛起肩头的责任,勇往直前,永葆军人本色,为我们的钢城献策献力!

企业员工共产党员先进事迹材料

杨永文,1971年4月出生于陕西商洛,1993年在部队加入中国共产党,1995年退伍后进入西北有色713总队工作至今。自2006年秦鼎公司堆浸工艺转入炭浆工艺后就开始了他长达13年的尾矿库管理工作。在各级领导的正确领导下,该同志认真学习,积极进取,努力工作,不怕苦累,扎实工作,不断提升个人技术水平,在自我工作岗位上默默奉献,为全体员工树立了榜样。2017年荣膺地矿集团公司“劳动模范”殊荣。

该同志拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十九大会议精神,不断更新思想、始终坚定不移的跟党走,是一名思想觉悟高的合格的党员。

尾矿库是公司安全、环保的重中之重,也是省、市、县各级安全环保检查督查必查之处。杨永文同志从一个只有高中文化的无相关专业技术人员,通过刻苦学习、认真钻研、不怕苦累脏乱,最终成长为今天尾矿库专家级管理者。他全身心投入尾矿库日常管理,10余次参加市、县组织的尾矿库专业技术培训学习,2013年还被商洛市安监局邀请对本市其他矿山尾矿库人员做安全技术教育培训。他的理论水平虽然不高,但长期积累下来的实践经验让他稍显不专业的讲课凸显了“实效”二字,得到了现场其他授课专家及学习者的一致认可。穿心沟尾矿库到目前大洞沟尾矿库13级子坝风雨无阻累计坝面覆土超过了4600余立方米。

“尾矿库”,没有亲自去体验过的人应该是体会不到这个词所包含的内容,它就是一个与安全环保、偏远、无聊、孤独等紧密联系的同义词,是随时要接受单位及省市县各级部门检查的地方;是一个物质条件与精神生活贫乏的地方;是喝的水、吃的米面油菜、生产材料等都得用货车拉到坝底然后用扁担挑上去的地方;是天晴的时候要坚守,打雷下雨的时候更要坚守的地方。

面对困难,杨永文同志从来不讲条件,不搞特殊,与民工同吃同住同劳动,13年如一日。为了节约开支,他组织工人在闲暇之余山上开荒种菜,不但吃上了新鲜的蔬菜瓜果,还一定程度上节约了生活费用,把一个共产党员吃苦耐劳、勤俭节约的精神体现得淋漓尽致。

日常工作中,杨永文同志勤勤恳恳,坚持在生产中学习摸索总结。经常为员工讲解尾矿库知识,并对尾矿库的各部位进行细致巡查,发现问题立即解决,坚决杜绝等、靠、要、拖的不良作风。在尾矿库的日常工作中始终坚持认真负责的态度,凡事必身先士卒。在雨季,他坚持白天正常上班,晚间上坝值班巡查,带领人员防汛渡汛,坚持每周对涵洞防洪井、边坡渠、排水沟、坝坡进行细致检查,对浸润线进行观测,认真填写并及时采取针对性措施。在外部施工队的施工中,严把质量关,对边坡渠及排水沟的施工,要求地基挖好后必须检查合格方可施工,灰浆配比要合格,钢筋密度要按规定绑好,并提出质量与安全要求,保障了公司尾矿库的绝对安全。不夸张地说,有他坚守尾矿库,领导及职工群众心里就像吃了定心丸。

每年春节停产期间,公司各个车间、工段都需要有人值班。其他车间都是自愿报名,没人报名就轮流值班,大多数人五六年甚至七八年才会轮班一次。但尾矿库不一样,除了杨永文同志再没有其他正式职工,不需要报名更没人和他轮班。就这样,杨永文同志在尾矿库工作13年,有11个春节是他在尾矿库渡过的。新春佳节,当人们合家欢聚在一起,与家人谈笑风生、尽享天伦、享用美味佳肴的时候,只有杨永文同志依然只能在在冰冷简陋的工棚里休憩片刻,时而离开工棚,仔细地巡查一番,依然在笃定着自己职责的坚守。

杨永文,他是一面鲜艳旗帜,他是所有职工的标杆!他是一名优秀的共产党员!

企业员工爱岗敬业先进事迹材料

我是xxx,现任运维部维护员,他积极主动、认真完成了工作中的各项任务,并且取得了很好的成绩,工作和生活中都起到了带头模范作用。主要工作事迹如下:

不怕吃苦,经受了多种考验。晚上测试、割接、微改光等,第二天正常工作,从未耽误正常工作。带领大家与大家的共同努力,20xx年上半年使网络维护一向处于良好运行状态。基站小区退服时长及单站退服时长完成预定目标。

网络资产占到总资产的90%以上,固定资产的盘点核对他此刻的工作带来了更大的挑战,但他没有畏惧没有向困难低头,利用各种机会去基站核对,粘贴,修改,终端利用gprs上网,修改核对量为1200余条固定资产,近100条租赁资产,400余条拆分资产,还有160多条临时资产,周六周日没有休息过,每一天下午下班后还要加班,最终一季度的检查当中取得了100%正确率,得到了排行第一的好成绩。

代维人员进入本单位,每一天还要指导和带领他们巡视基站,故障处理的要领,他亲自去传授指导经验,使得代维工作也渐渐进入正轨。

1—6月份共处理用户网络投诉共85件,根据我们的实地状况对客户进行了实地路测并且做了详细的解释,造成问题的主要原因,使得用户对我们的网络服务十分满意。进一步完善县区知识库,将一些有可能投诉的问题或有可能产生重复投诉的状况综合整理,做好回复口径,减少了客户投诉的产生,并提高客户满意度并保证了kpi指标。

半年来直接参与工程建设5个(全部开通),直放站6个(全部投入使用),搬迁站1个,室内分布3个(一个正在建设当中),协助调节乡镇营业厅传输接入工作,最终都得到了圆满的成功。

营业设备在他的维护下定期杀毒,定期检查,在雷电较多的时候及时提醒自办厅与合作厅注意事项,使得设备正常运转保证了各乡镇的正常营业。

20xx年到此刻踏踏实实工作,思想与党持续一致,工作和生活都起到了先进模范带头作用,并获得优秀员工和模范党员称号。

八、6月开展的神州行快乐升级也提前完成了领导交给的任务。

积极参与制度的指定,考核办法,以及认真的执行,在近期的检查当中又取得了本县第一的好成绩。

日常生活中,积极参与公司的各种活动,虚心的向大家学习,配合各部门工作,那里需要那里去得精神,遵守公司的规章制度和公司的各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风,给大家起到了模范作用。

钢铁企业员工先进事迹材料

刚进厂那会,作为一名看水系统新兵,他深知学习之路任重道远,不可一蹴而就,需要从头学起,一项一项的学,一点一滴地积累。但为了尽快熟悉工作业务,他除了积极参加相关专题培训,还利用休息时间翻阅相关的书籍,有不懂的地方及时向前辈学习,通过长期的磨练,他的业务水平得到巨大提升。

“你去检查下117#水管出水情况,如有堵塞,抓紧疏通,我去检查4-5段接茬处的温度变化,是不是正常运行”,小高跑前跑后,不放过每一处细节,并针对检查的问题情况进行拍照,将有关问题详细记录,完全看不出是一名看水新兵。

曾经无数个日日夜夜,他的身影活跃在高炉检修恢复炉况及突发问题的处置现场。冷却设备易破损,是高炉人多年来的“心头病”。为了医治这块“心头病”,每逢检修,不用安排,小高毅然决然的就会奔赴第一线。从检修前的准备,到检修过程中的施工作业,再到检修后的质量确认,他都亲历亲为,每一个环节都能看到他的身影。当班长两年多来,他每次都能够保质保量地完成各类检修及日常管理维护任务,将隐患消除在萌芽状态,保障铁前生产安全。

20xx年,他对本岗位三大规程、炉缸安全管控预案及危险作业管控等重新进行修定和补充完善,并利用各种机会,通过采用现场讲解、理论培训、实践锻炼等方式让班组人员能力素质提升,累计完成培训课时达86小时。在他的带领下,目前看水岗位持证上岗率达到100%,6人拥有中级工及以上职业技能鉴定证,占职工总数的60%,为公司人才队伍建设贡献一己之力。

10年的时间匆匆而过,小高从迷茫到坚定,从“门外汉”到懂行人,如今已经成长为高级配管工,面对当前钢铁行业新的形势、新的挑战,他把根深植于高炉这块沃土,把对高炉冶炼的满腔热情化作奋力拼搏的实际行动,在平凡的岗位上继续展现着自己的青春风采。

钢铁企业员工先进事迹材料

见到陕钢集团“先进工作者”小唐时,是他刚从现场返回,匆忙的脚步给人印象是典型的“工程男”:腼腆的笑脸、满身沾满灰尘,并不伟岸的身躯,却步伐稳健。黝黑的脸庞透露出坚毅的表情,平日里寡言少语,工作中指挥若定。

“你拿个笔吧,我有些数据得问问。”

“不用,数据都在我脑子里!”

简单的对话,就让我对小唐有了更加深刻的印象。

小唐所带领的团队勇立潮头,平均年龄28岁,很多都是刚毕业的大学生。他紧抓修旧利废、查找提改献、技术进步项目以及“四新项目”实施等工作,仅20xx年申报修旧利废累计达42项,创效高达45万元。

胸有丘壑,他是维修现场的“定海神针”

十年换四岗,岗岗叫得响。小唐从皮带工到混料主操,又转战电气工作,从一个初学电气的从业人员到区域负责人再到电气班长,面对不同岗位的挑战,他俨然成了一专多能的复合型人才。小唐的“角色”变了,可是他多年亲临一线点检、日夜无休督战的习惯没变。提起他,所有人都忍不住竖起大拇指啧啧称赞:他真是个行家里手,有他在,领导放心,职工安心。

有人说小唐有天赋,仪器到手就会用,图纸拿来就能看懂,但小唐自己深知,所谓天赋,是凭借着对电气事业的热爱,凭借着与技术人员探讨技术难点的耐心和细心,凭借着挑灯查看图纸、研究规范的韧劲,凭借着坚持边干边学边钻研。

员工们都知道他每天第一个到现场,最后一个离开,当遇到难题,他能坚持十几个小时在现场跟踪,不眠不休,确定改造方案,解决实际问题,时时掌握设备情况,设备维修备件哪些?需要解决什么问题?他24小时“在线”,但对家人,他却经常“离线”。小唐的家离公司并不远,但这一段并不远的路程也没能让他常回家看看。每当谈起妻儿父母,这个平日里异常坚毅的汉子也是满脸的愧疚和无奈:“同志们都在攻坚克难,我更要以身作则,大家都跑了,工作谁干呢?”

“刚来电气的时候,自己像热锅上的蚂蚁,什么都不会,师傅在技术上手把手帮带指导,现在我也可以独当一面了。”大学生向阳回忆道,言语中是对小唐满满的感激。

“我们班长挺辛苦的,脏活累活冲在前,技术改造带着大家干,班组的各项台账他也得操心......”小唐用自己的实干精神和过硬的专业技术赢得了同事们的认可,同时,也用一颗真诚的心赢得了同事们的尊重。

敢干敢创,突破多项“卡脖子”难题。

熟悉小唐的人都会评价他“有韧劲、不服输”。也许正是因为他这种敢于迎难而上的性格,让他在面对各种“卡脖子”难题时,都能够勇当“急先锋”,为实现“颗粒归仓”创效益,他一次次带领团队于困局之中开新局,于变局之中创效益。

烧结机的散料仓在生产过程中保持合适的料位至关重要,但是一个密封的仓体无法观察料位谈何控制。为此,他蹲守一线,优化施工方案和工艺,在上料仓壁上加装料位开关,积料到达高、低位进行报警,为控制料仓料位提供了参考依据,取得的成果令人十分惊讶。技术改造内容符合设计要求、安全质量可控,改造一次验收通过率达到100%,超过了预期的质量安全控制目标。

烧结机属于关键设备,电气接点多,出故障几率大,对此新加一台变频控制柜,由通讯来实现控制,极大程度减少电气接点,将新旧变频器组建成互为热备冷倒状态,实现了“1分钟”更换变频器的目标,大大提升设备作业率。

烧结系统电气停机事故中皮带事故开关非正常动作造成的停机占据着半壁江山,他在工作中结合现场情况及工作中的习惯总结出了,作业不良习惯和现场温差造成虚接是导致停机的原因,将事故开关线路接头用焊锡焊接后,实现了20xx年大修结束至今无一起开关非正常动作停机事故发生。

台车点火炉煤气及空气调节阀,一直是由岗位人员操作手阀进行调节,安全方面存在隐患,同时个人因素致使无据可查,无规可依,现场测量查阅资料确定电动阀型号及材质,申报项目将点火炉空气煤气阀更改为电动阀由主控室依据点火温度及烧结终点统一调整,结束了点火炉空气、煤气调节阀手动调节的历史。

小唐参与的改造项目多达50余项,他通过优化技术改造方案、增加创效点,在细枝末节处降低了设备故障率,为设备管理迈向智能化提供了有力举措,实现了设备管理、降本增效工作“双向开花”。

岁月不居、天道酬勤,小唐在追逐的道路上脚踏实地,曾荣获20xx年12月获烧结厂“最佳金点子”荣誉称号,20xx年1月荣获烧结厂“最佳设备运维明星”荣誉称号、20xx年4月荣获烧结厂大修期间“十佳功勋员工”称号。

“当我捧着沉甸甸的奖章和荣誉证书时,我知道这份荣誉意味着更大的责任和担当,以及更多的实践和挑战。”风劲云涌,自当扬帆破浪,任重道远,更需策马加鞭。小唐用实际行动诠释了一名基层管理人员的责任与担当,在勇于奋斗中谱写“劳动之美”。

企业员工共产党员先进事迹材料

王xx同志于1991年参加工作、2000年8月加入中国共产党、从参加工作到此刻,主要负责钦*年水闸的水文观测工作。几年来,他在领导和同事们的关怀、帮忙下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,用心改善工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能,具有较高的思想道德水平和必须的水文观测业务技术潜力。该同志担任水文观测工作以来,多次参加自治区水利厅组织的全区水库水文资料年度汇编工作,圆满完成组织单位和主管局交付的各项工作任务,受到了领导和同志们的一致肯定。下应对---同志的主要事迹作以简要介绍:

---同志立场坚定,思想进步,能够用心拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策持续一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神,用心领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中,该同志能够用心学习,自觉查找不足,整改提高。作为一名有着多年党龄的同志,能够始终持续着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,用心参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策,领悟党的各项会议精神的基础上,尤其是新时期共产党员持续先进性要做到的“六个坚持”,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范,具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养,是一名政治合格的共产党员。

王中海同志始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,该同志能够做到认真刻苦、用心主动,在深刻领会党的各项方针政策的基础上,认真学习中央、省、市有关“水利水电”文件精神,超多的阅读了有关水利水电发展现状和政策法规的书籍材料,并能够虚心向有经验的同志学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。在参加市里和单位组织的持续共产党员先进性等各种学习活动中,仔细听、认真记、用心琢磨,不走学习的过场;工作中,主动用心自学,不偷工减料,增加自己知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自己。一方面,注重政治理论学习,努力提高政治素养。几年来,---同志透过采取集中学习与自学相结合的方式,结合综合科的工作性质,认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观的精神实质,尤其是学习了党的十七届四中全会提出的《中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,注重对时政的掌握,使自己的思想能够与时俱进,始终与党中央持续高度一致,并具备了必须的政治理论水平和政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面,加强业务知识的学习,努力提高业务潜力。---同志用心培养写作的兴趣,注重研究材料的内在规律,努力提高文字综合潜力。首先,他不断积累有关“三农”工作的文字素材,阅读了近年来各类有关农业农村经济发展和政策法规的材料,对全市农业农村主要状况有了必须的了解。其次,他不断加强文字写作理论的学习,认真学习公文写作的基本规范,虚心刻苦,扎实工作,全面掌握必备的写作技巧。同时,他不断在实践中锻炼自己的文字综合潜力,在用心参与各项工作的基础上,利用起草、校对、修改领导讲话和调研材料的机会,大胆提出自己的想法和推荐,并能用心参与基层调研工作,认真写出调研文章,在实践中提高了自己的文字综合潜力。

参加工作以来,该同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的职责感、服务意识和协调潜力。在工作中,他始终持续了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和用心性,应对文字综合工作事务杂、任务重的工作性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的职责感、使命感和工作热情,用心负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见推荐,时刻持续了良好的机关工作人员形象,坚持做到了不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,用心维护机关的良好形象。

综合以上几点,作为一名共产党员,该同志始终对自己高标准、严要求,努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中,该同志将进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自己的职责和的使命,为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

员工先进事迹材料

他从20xx年进入xx酒店,迄今已有7个年头,从未离开过前厅部,他爱岗敬业,忠于职守,把酒店当成自己的第二个家。也是部门全体员工值得信赖的主心骨。他曾数次被评为酒店、部门优秀员工,每次的优秀都是通过他塌实、肯干、热心服务的精神而得到大家的认可获得的。

下面就他几个平凡的小事,反映他的人格魅力:

还记得xx年的11月,那是酒店客房生意火爆的一个月,也是前厅部面临重重困难的一月。前厅部在职员工仅有四人轮换在岗位中,他们加班加点的工作并主动放弃自己的休息时间来保证客人的正常入住。创造了当月客房收入达93万的,同比增长129%。超去年同期营业额21万的营业佳绩。

就在这种环境下他克服所有困难一心想着酒店始终战斗在第一线,每天当别人在休息时,他却在夜里查阅着报表,检查着房价;当别人睡在暖暖的被窝时,他却顶着寒冷独自在班中接待着一位又一位来宾。因特殊时间工作需要,他已经连续3个月都战斗在深夜班一线。部门人员短缺,他主动要求减少休息协助营运。却殊不知他的爱人已经怀孕了3个多月,为此时常埋怨着他。深记得有一次,部门女同事因身体不适需请假不能来上班,而面对当日60间房的预定,不得已跟昨日上了夜班的xx拨通了电话,希望他能来顶班。电话拨通了,xx得知酒店的情况,了解同事的病情后,二话没说,下午3点就来到了酒店准时工作。看着他略显疲惫的样子我十分感激,忽然我看到了他左手背上有一片创可贴。于是询问他是否手受伤了。他笑了笑,说:“没事刚打完吊瓶,这几天气温挺低的,晚上上夜班可能抵抗力下降了,发烧感冒了。才去医院看了的。”我震惊的看着他:“发烧了还赶过来上班,你想病越来越重呀,快回去吧,我再来找人上班。”他仍然笑着说到:“部门的情况我又不是不清楚,到哪里再找人上呀。我还能坚持的住,医生都说烧已经退了,没事的。”说完又微笑着接待着下一位客人。看着他忙碌的样子。我的眼眶湿润了。当困难来临时,我们不怕,有这么优秀的员工时刻想着酒店,想着工作,想着员工,还能带病坚持工作,如何不能完成如此好的业绩的呢。作为一名资深的前厅接待,其服务理念也是非常重要的。俗语说的好“前台是酒店的窗口,是形象.”前台作为客人进店的第一站与离开酒店的最后一站,其作用和影响力是巨大。还记得有一次,他上长班17点钟去接班时,看到有两位外地客人在前台与同事交谈。因房间客满,同事正向客人表示抱歉,客人说:“服务员拜托你在仔细查一下,帮我们安排一个标间好吗?我们已经跑了几家酒店了全都客满,第一次来xx也不是很熟悉实在不愿意再拧着2大箱行李到处折腾了!”,他了解情况后马上查看了房态,确实酒店客房已经客满,甚至连一间维修房也没有,他又习惯性的检查了交班本,发现有一间商务标间客人交待下午六点钟自动退房,而这时那两位客人正准备无奈的离开,他礼貌的叫住了客人,请客人稍等几分钟的时间,酒店会为其想办法腾出一间标间,并给客人报刊建议到大堂休息处等一下,然后看时间已经五点多钟了,立即打电话到房间确认,房间无人接听,因为是常客留有联系方式就直接与开房客人联系,客人说接待的朋友已经走了,房卡在房间可以退房了,xx马上通知楼层退房并告知楼层同事打扫卫生,然后以门市价为客人办理入住手续后,询问客人是否还有其它事可以帮得上忙的,客人十分感谢说暂时没有,如果有会直接与总台联系的,并祝客人入住愉快,客人很感激说以后只要来xx一定会选择xx酒店,并且会介绍更多的出差朋友来xx住,因为你们真的把我们这些外地人当成了一家人!

在酒店工作的七个春夏秋冬,他每年的大年三十都在酒店值深夜班,而没能回家和家人一起守岁。xx年他至亲的外婆去世,仍没有离岗,白天在家做白喜事,晚上再回酒店值深夜班。面对这样数不胜数的优秀案例。他却一直说:“我没有做出什么了不起的事情,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好自己岗位上的工作,为酒店、为客人尽自己最大的努力完美的完成每一件事。”

“不经一番彻骨寒,哪得梅花扑鼻香”正是因为他辛勤的工作,以客人至上的职业道德.服务于客人.才赢得了客人的尊重,得到领导的肯定,深受同事们的拥护.他就是xx!一个怀抱着以店为家、客户至上的前厅接待员。

服务企业先进事迹材料

法”,不断提高服务意识、技能和水平。在她的感召和带领下,**分行营业部的全体员工必将为银行明天的辉煌做出自己更大的贡献。

多、分布广等特点,积极探索批量做、逐笔审、组合管的集群发展模式,以商圈、园区、供应链为突破口,通过与商圈管理、商会、协会、园区管委会、供应链核心企业等多合作,批量筛选信用状况良好、经营规的小微企业,在有限的人力资源情况下,谋求小微业务的规模发展。

入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的三足鼎立。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现三年翻两番战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个面的工作。

一、抓好进位争先活动。

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该行领导班子认识到要实现三年翻两番,保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕6大市场和3大产业购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及郧巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户。

一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。

**县支行公司业务开办之初,业务word文档资料。

财政预算单位的基本账户开立分配到该行,5月末完成了开户,这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次,将四分天下。另外,该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目,都取得了明显成效。截止11月底,该行公司存款余额为亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的%。

草等一系列中间代发、代收项目的拉动,为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划,到目前,余额规模达到亿元,净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名,较年初上升2个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛,都取得了很好的效果。

二、抓好队伍建设。

一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习,开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。二是积极开展各种创建活动,营造团结、实干、进取、奉献的企业文化,培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养,对员工进行绩效辅导与职业生涯规划,引导员工积极进取。四是实行亲情式管理,关心员工日常生活,建立员工家访制度,重视与员工的思想交流,使广大员工牢固树立了**支行是我家,人人都要爱护她的自豪感,凝聚力和向心力明显增强。

**支行把以人为本的企业文化融入word文档资料。

到工作当中,时时关心员工利益,及时掌握员工心理动态,使广大员工对支行充满信心。人气聚,士气高,工作热情倍增。

三、抓好渠道建设。

资金管理和调度工作,确保了2011年资金安全完整;强化了财务管理工作。加强成本管控与财务核算,努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点tpa管理办法抓好执行,使各项管理工作目标化、数量化。并格执行省行3号指挥调度电令规定,对违反财经纪律的行为厉查处。并加强了财务人员培训,提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作。制定了休假管理办法,劳动考勤管理办法,生产安全管理办法,确保了2011年该行各项管理工作井然有序,无一安全生产事件发生。

五、抓好形象建设。

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一直以来,该行以积极融入地经济建设来提升社会形象、促进更快发展。支行班子提。

的高度肯定。

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企业员工共产党员先进事迹材料

近日,福建中烟在全省系统广泛学习宣传周永开、张桂梅、于海俊、李夏、卢永根、张小娟、加思来提·麻合苏提这7名“全国优秀共产党员”的先进事迹。

多种形式深入学习先进事迹,汲取榜样力量。

福建中烟通过党组(党委)理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,组织党员、干部深入学习周永开、张桂梅等7名同志相关事迹材料、视频资料、媒体报道等,自觉向先进典型看齐,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

多种渠道广泛宣传先进事迹,营造浓厚氛围。

创新宣传方式,该公司在《福建中烟》、“e企看”企业微信号分期推送7名同志的先进事迹,推动先进事迹进企业、进班组、进岗位,营造干事创业、敢拼会赢的良好氛围。

多措并举转化学习成果,建功企业高质量发展。

福建中烟将学习宣传活动与贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展紧密结合起来,与谋划和实施“十四五”规划结合起来,把学习成果转化为推动工作的实际成效,积极投身企业高质量发展。

员工先进事迹材料

在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学习,把提高自身的政治素养放在首位;认真学习模范人物的先进事迹,积极参加爱心奉献等社会公益活动,始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重,比较繁忙的情况下,除参加集体学习外,坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度,努力将自己的工作做的更好。

在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。在工作中注意学习和研究,总结工作经验,经过不懈的学习,日积月累与潜移默化,使自己的理论修养、业务技能都有了很大的`提高。

她发扬“四有”、“四自”精神,立足本职岗位,进一步细化,自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系。

煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位,不能出现一点差错,一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误,最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时,她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》,得到了部门领导的认可和支持。在工作中,她严格要求自己自律自洁,诚实守信,确保公正合理,不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节,严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样,力求制样的整个过程规范化、标准化,减少人员的人为误差,避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己,细心细心再细心,在注重提高操作员业务技术的同时,动之以情,晓之以理,给他们讲解公司的各项规章制度,使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。

她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时,为防止煤样水分自然流失,在煤样桶内要覆盖一层塑料袋,她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉,是一种极大的浪费现象,就提出了重复利用塑料袋的建议,减少了环境污染,同时也为公司节约了资金。

煤样制样机的维护本来有专人负责,制备煤样时是不允许其他无关人员进入制样室的,在制样过程中如果出现问题,就是对制样员的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具,制样机出现小的故障时,自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量,缓解了他们的工作压力,又缩短了检修时间,提高了工作效率。

制备煤样时,制样室内的工作环境脏而且噪声大,整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒,在这种环境内呆上一会,人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要,制样室内不能有热源,只能装排风设备,冬天室内就像一个大冰窖,而夏天酷热无比。公司储煤阶段,汽车、火车大量上煤,有时一天接到二十个左右的煤样;遇到恶劣天气,采样员交送的煤样一般情况下都较湿,制样时容易造成制样机堵塞,做一个煤样就需要一个小时左右,有时在这种环境内要连续工作几个小时,出来后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年,在一年多的时间内,没有休息过一个礼拜天,在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。

由于工作需要,无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司,当时她爱人出差,孩子一个人在家,提前去公司担心孩子在家不安全,带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学,不去无人干活,思量万千,决定夜里11点钟去公司,干完活回到家时已是夜里三点钟了,第二天还是照常上班。

在又脏又累的环境中,她每天默默无闻地重复着同样的工作,只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神,执着的进取精神,不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。

员工先进事迹材料

刘xx,男,满族,20xx年10月到凌海市扶贫统计监测中心工作,主要负责数据统计监测工作。由于人员少,他还参与扶贫办其他业务工作和日常管理等项工作。在工作中,他服从领导,听从指挥,认真钻研业务,克服人员少,工作任务重,压力大等困难,在他的带领下,他所负责的数据业务,没有出现纰漏,是全地区业务尖子。为扶贫办圆满完成工作任务,做出了突出贡献,得到了领导和同志们的一致好评。

在风华正茂的年纪,他义无反顾地投身到农村扶贫工作当中;在青葱正盛的岁月,他无怨无悔地地奋战在脱贫攻坚一线。到扶贫工作岗位八年来,他送走了一个又一个同事、战友,成为了一名业务骨干、老同志。他始终认为,扶贫办是脱贫攻坚的“参谋部”,是全市工作的“排头兵”,必须苦练本领,吃透弄懂“精准”二字的含义。在精准扶贫工作中,他克服扶贫办工作量大人员较少的现状,不怕苦、不叫累,在扶贫办领导的.带领下,作为负责数据业务的骨干,他始终坚持“下乡风雨无阻,见面不落一人”的原则,进村入户、嘘寒问暖,每天一身土、一脚泥已成为常态,入户了解情况,核查贫困户“三上墙”、档案,对乡村扶贫工作进行耐心指导,已经成为乡镇扶贫干部心目中的业务大拿。在掌握全市贫困人口基本情况的同时,为扶贫办制定出有针对性的扶贫策略和切实可行的脱贫计划出谋划策。

20xx年,根据省委、省政府“精准脱贫,不落一人”的精神,严格按照“六个精准”和“两不愁、三保障”的总体要求,结合《辽宁省扶贫开发建档立卡工作方案》内容,在村和乡镇初步上报扶贫对象的基础上,该同志与公安局、住建局、编委办、市场局、社保局等多家部门反复沟通,对车辆、房产、工作、工商注册、城镇养老保险等方方面面信息进行筛查比对,确保精准扶贫对象严格符合建档立卡贫困户要求,经过他们耐心细致大量地工作,最终确定建档立卡贫困户,并指导乡镇进行系统录入,将贫困户名单进行长期公示,并将市扶贫办监督举报电话进行公布,接受群众监督。通过紧紧抓住精准识别第一关,所有程序环环相扣,为扶贫单位提供了基础信息,同时也为贫困户脱贫提供了科学依据。

立足岗位职责,无悔奉献,他用自己的实际行动抒写了一名年轻的基层xxx员“不忘初心、牢记使命”的先锋本色!

企业员工共产党员先进事迹材料

李晓军同志非常注重领导班子建设,充分发挥班子的整体功能,他认为在企业内部,党管干部的重要体现就在于抓好企业领导班子的思想作风建设.面临着各种各样的困难和矛盾,作为企业党组织首要的责任是把领导班子建成一个观念新、业务强、决策水平高、作风正,能凝聚员工人心,知难而进的领导班子.在这一决策理念指导下,公司领导班子在创先争优活动中,争做开拓创新、勤政敬业、团结协调、联系群众、廉洁奉公的“五个典范”,增强企业的凝聚力和向心力,赢得了员工的信任和拥护.形成了干群同心、共谋发展的良好环境,确保了企业改革发展的顺利进行.

这更有效开展企业思想政治工作,充分调动员工生产工作的积极性.公司党委紧扣企业经济中心工作,坚持以开展主题教育活动为载体,创新思想政治工作,始终做到以正面宣传和正确的舆论导向引导教育职工,起到了很好的效果.李晓军同志以提高员工的思想素质和业务素质为重点,着力加强对员工的政治思想教育,通过大力开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“唱响兵团精神”等到活动,坚定了员工对企业改革和企业发展的信心;通过开展企业内部改革,不断增强了员工的危机意识和竞争意识;通过深入开展普法教育和公司各种规章制度的教育,增强了员工的法制意识和遵章守纪的自觉性;,每年组织开展先进集体和先进个人的评比表彰和先进典型事迹的宣传活动,形成了你追我赶的良好氛围.

踏实工作、认真做事,为企业办实事、办好事雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光.李晓军同志是这样做的.

按照公司领导分工的原则,分工不分家,结合公司权属企业多,行业不同,工作性质不一样,三师又是农业大师、工业小师,资源少,点多、面广、线长的特点,李晓军同志年初制定了公司的工作思路及目标,认真抓好权属企业监管工作,努力完成各项工作任务.

这几年不管是监管企业的改制工作还是前海宾馆附楼建设,前海建材公司年产20吨水泥技改到日产25吨新型干法水泥生产线的招商引资项目,三师药业的增资扩股,原农三师物资公司的房地产开发,前海担保公司、合作拍卖机构成立等项目工作的完成,都流有李晓军同志辛勤的汗水.

积极开展春节前慰问权属企业离退休老党员、为雅安地震灾区爱心捐款、“帮助贫困母亲”募捐等活动.6月公司给托云牧场捐赠“扶贫帮困”资金5万元,支持少数民族教育事业.7月份安排专人花费3万多元给原农三师物资公司家属院重新改道安装新下水管道.9月份更换了喀什市色满路前海商贸公司院内居民的暖气管道.

他坚持深入到一线了解情况,掌握公司的经营情况,了解市场营销工作,协调监管企业与外部的关系,帮助企业出主意、想办法,把脉员工思想动态,为监管企业掌好舵、服好务.这几年国资公司在企业改制工作、项目管理工作中未发生一起上访事件,没出现一起安全事故,没发生一起治安事件.

李晓军同志作为企业党委书记李晓军同志十分重视通过加强企业党的建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用来进一步发挥企业思想政治的优势,充分发挥党组织对企业思想政治工作的领导作用,注重紧贴企业经济建设中心.公司党委组织开展了“创先争优”活动、党员承诺活动、党员“五带头”“五争先”主题教育活动、开展先进党支部和优秀共产党员的评比表彰活动.在企业经济建设的舞台上充分发挥了党组织的政治核心作用,有力地促进了企业的经济建设.

作为“班长”,李晓军同志狠抓党风党纪教育工作不放松,充分利用党员学习日、专题学习会等形式,对公司党员干部进行坚持不懈的教育引导.组织党员干部观看廉洁勤政展览,祭扫烈士墓,重温入党誓词,学习党内处分条例等廉政纪律文件,努力做到廉政教育纵向到底、横向到边.在李晓军同志的主持下,公司党委每年初与所有的权属企业签订责任状,把师市党委下达的党风廉政责任状分解落实到各企业,基层党组织负责人认真履行一岗双责.结合领导班子年度考核、检查企业领导人员党风廉政情况,发现问题及时进行廉政谈话.对每个新任命的干部,李晓军同志都要亲自对其进行谈话,讲解党风廉政纪律,提出要求.几年多来,公司未发生一例上访事件,也未发生违法违纪案件.

长期以来,李晓军同志都恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言.在公司领导的团结协作下,在刘书记的主抓落实下,2012年、2012年、2013年国资公司荣获师级“文明单位”“平安单位”、在创建国有企业“四好”领导班子活动中被师国资委连续三年评为“先进集体”、同时公司安全生产工作也被评为“先进集体”等光荣称号,2013年被评为“兵团级文明单位”.2013年公司党委获得师级先进基层党委.

在以后的工作中,李晓军同志一定可以继续认真贯彻落实党的十八大精神和2013两会精神,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记党的领导,更好地服务于广大职工,为我市经济社会的快速发展和全面小康社会的建设做出更大的贡献.

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