在人生的道路上，奋斗是我们迈向成功的阶梯，只要不停地前行，就一定能够到达自己的目标。奋斗并不是一蹴而就的，它需要持之以恒，并且时刻保持对目标的执着追求。接下来是一些关于奋斗的成功案例，让我们看看他们是如何一步步实现梦想的。
员工转正会议主持稿篇一
开场白：
尊敬的何董，各位亲爱的同事们
大家上午好！
我是培训师xx，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在xx相聚。xx是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好！很好！非常好！（好，我们一起来一次xx的问好：各位亲爱的xx家人们，大家上午好！）
我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚xx。深圳有一句话：来了就是深圳人！而我想说的是：来了就是xx人！让我们用热烈的掌声对彼此选择加入xx表示热烈欢迎，欢迎大家！
七年，xx一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在xx精彩、也在xx成长，也相信xx会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的xx品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在xx品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的.故事呢？相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师！
谢谢郑老师。接下来我们要请出的是xx品牌创始人xx，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习！
感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。
放视频
做游戏
好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。
各位xx家人们，大家下午好！经过上午的学习，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持xx人的激情和状态。
xx的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动xx的人物视频，这也是今天xx文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。（关灯）
文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动xx人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。
当然掌声是表达赏识的一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢？对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是？是，不够热烈。大家说是不是？是！好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。
再一次感谢何董今天我们深度解读了xx的文化，使命，愿景和目标！分享是一件快乐的事情，也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么？哪些话和案例对你带来了启发？在xx的感受与过往的经历有哪些不同的体验？机会难得哪位同事先来说说自己的感受？请这位同事。谢谢！其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。
通过今天的培训，我们了解到了xx的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，xx会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在xx开心工作，工作开心。
员工转正会议主持稿篇二
各位员工，大家好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫[xxxxx].
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：
1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态；
2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；
3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！
千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！
相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真。
请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与！
员工转正会议主持稿篇三
尊敬的领导，各位营销战士，同事们:
大家下午好!
在这阳光明媚春暖花开的日子里又迎来了__科技有限公司20__年新的起点，在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的;希望这一次大会的会议精神能让我们一起把__品牌做得更强大!
大会得以成功召开离不开公司领导的大力支持，让我们以雷鸣般的掌声对亲临我们大会现场的_总表示热烈的欢迎!
春天是播种希望的日子，春天更是放飞梦想的季节。
在这生机勃勃的春季我们迎来了__20__年春节后的第一次大会。
下面宣布大会正式开始!
进行大会第一项，欢迎公司总经理检阅__大军并致辞!掌声有请!
掌声恭请回坐!
_总结合市场行情、我司现在的情形做了深入浅出的分析，并对1月份工作做了总结提出了不足，对2月份乃至全年工作做了规划。
我相信大家在_总的带领下一定能成功挑战各种风险，实现我们20__年的目标。
第二项：接下来让我们以最热烈的掌声，有请销售精英中的代表讲话：(有请)
销售区域经理：___
作为老牌销售精英，五年的成长过程，五年的进步。
我相信在下一个五年计划定会有新得突破，取得更好的成绩!
销售区域经理：___
我认为作为销售人员，要大胆、自信、敢想也说。
__经理表现得不错，一番话就说出了自己的心得。
我想公司接下来会给大家提供更多的个人锻炼机会，比如内部经验分享课程。
第三项：下面有请所有营销战士上场，有请___作为代表带领团队共同宣誓：
掌声恭请回坐!
目标已锁定!(鼓声)战鼓已敲响!(鼓声)__全体将士们已经是斗志昂扬!跃跃欲试!营销战士们，完成任务有没有信心!(回答)我相信我们在公司领导亲切的关怀、领导下，通过业务精英们的努力及各后勤部门的积极配合一定能圆满的完成各项任务，实现我们的品牌战略!
下面我宣布大会到此圆满结束!请全体起立，用热烈的掌声恭送领导离席!
员工转正会议主持稿篇四
各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;
在__年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!
这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
员工转正会议主持稿篇五
女：三阳开泰踏春来
男：尊敬的各位领导，各位同事
女：在座的各位朋友们，同志们
合：大家好
男：在这万事喜庆的日子里，在这宾朋满座，欢乐祥和的美好时刻，我们向辛勤工作在各个岗位上的每一位同志们，道一声：
合：新年快乐，万事如意
女：掌声有请
致辞完毕
男：今天我们欢聚一堂，用歌舞表达我们内心的激情
女：用笑语展现我们的前程似锦
男：下面我宣布，20__年__春节联欢正式开始
女：愿这欢声笑语，充满温情浪漫的时刻，永远驻留在我们彼此的心中!愿美好的歌声和祝福，伴随朋友们新一年的每一天!
男：辞旧迎新，高歌奋进，昨天已成为历史，明天的征程任重道远
女：让我们以蓬勃的朝气，无畏的勇气开拓创新，在新的一年谱写新的篇章
男：朋友们，今天的联欢活动到此结束，再一次祝大家
合：新年大吉，身体健康。
员工转正会议主持稿篇六
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的同事们
合：大家下午好
女：我是__
男：我是__
女：_月，是收获的季节，在这__的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20__年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，（大家鼓掌欢迎！）接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：（男女交替介绍）
总经理：
常务副总：
生产及研发副总：
管理发展部总监：
财务总监：
公关总监：
人力资源总监：
采购总监：
信息及运营总监：
设备管理部总监：
生产总监：
生产管理副总监：
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们！
合：__有限公司20__年年度总结暨表彰大会正式开始！
男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来！三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们__人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。
女：是的，每一个__人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，__才会茁壮成长，发展壮大。
男：我相信，过去的一年，__总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请__总经理为大家总结20__，展望20__。有请_总：
女：非常感谢_总对本次大会的祝福。带着_总的祝福与期望，我们开始表彰20__年度的“__英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的__人中脱颖而出！
男：众所周知，__是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20__年“__生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场：
女：获得20__年“__生产金牌主管”的同事有：
（_总颁奖，合影留念）
男：现场采访（控制时间5分钟）
（现场选人，提问生产情况，忙不忙？累不累？掌声送给他们）
女：掌声此起彼伏，送走了__产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20__年“__品质卫士”的同事们！
男：获得20__年“__品质卫士“的同事有：（_总监颁奖，合影留念）
女：现场采访（控制时间5分钟）
（负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们）
男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称__的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20__年“__金手指“的同事们上台：
女：获得20__年“__金手指“的同事有：（_总监颁奖，合影留念）
男：现场采访（控制时间5分钟）
（生产什么产品，好不好学？辛苦不辛苦？掌声送给他们）
女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。
男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗？（视回应情况可再来一次）
男：获得20__年“__销售之星”的同事有：（总经理助理：_总颁奖，合影留念）
女：现场采访（控制时间5分钟）
（哪个市场，来公司几年，做销售最大收获是什么？掌声送给销售精英们）
男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。
作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20__年“__服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：
女：获得20__年“__服务之星”的同事有：（常务副总_总颁奖，合影留念）
女：__，获得“服务之星“有什么感受？
女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“__管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“__管理之星“们上台，请看大屏幕：
男：获得20__年“__管理之星”的有：
（总经理颁奖，合影留念）
女：现场采访（控制时间5分钟）
（获奖感言）
男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员！
结束：
女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导；
男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望；
合：因为，我们始终相信：明天会更好！
请大家一起合唱《明天会更好》
大合唱：《明天会更好》
男：__食品有限公司20__年年度总结暨表彰大会圆满结束！最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念！
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成！我们明年再见！
员工转正会议主持稿篇七
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的同事们
合：大家下午好
女：我是__
男：我是__
女：_月，是收获的季节，在这__的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20__年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，（大家鼓掌欢迎！）接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：（男女交替介绍）
总经理：
常务副总：
生产及研发副总：
管理发展部总监：
财务总监：
公关总监：
人力资源总监：
采购总监：
信息及运营总监：
设备管理部总监：
生产总监：
生产管理副总监：
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们！
合：__有限公司20__年年度总结暨表彰大会正式开始！
男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来！三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们__人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。
女：是的，每一个__人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，__才会茁壮成长，发展壮大。
男：我相信，过去的一年，__总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请__总经理为大家总结20__，展望20__。有请_总：
女：非常感谢_总对本次大会的祝福。带着_总的祝福与期望，我们开始表彰20__年度的“__英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的__人中脱颖而出！
男：众所周知，__是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20__年“__生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场：
女：获得20__年“__生产金牌主管”的同事有：
（_总颁奖，合影留念）
男：现场采访（控制时间5分钟）
（现场选人，提问生产情况，忙不忙？累不累？掌声送给他们）
女：掌声此起彼伏，送走了__产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20__年“__品质卫士”的同事们！
男：获得20__年“__品质卫士“的同事有：（_总监颁奖，合影留念）
女：现场采访（控制时间5分钟）
（负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们）
男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称__的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20__年“__金手指“的同事们上台：
女：获得20__年“__金手指“的同事有：（_总监颁奖，合影留念）
男：现场采访（控制时间5分钟）
（生产什么产品，好不好学？辛苦不辛苦？掌声送给他们）
女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。
男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗？（视回应情况可再来一次）
男：获得20__年“__销售之星”的同事有：（总经理助理：_总颁奖，合影留念）
女：现场采访（控制时间5分钟）
（哪个市场，来公司几年，做销售最大收获是什么？掌声送给销售精英们）
男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。
作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20__年“__服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：
女：获得20__年“__服务之星”的同事有：（常务副总_总颁奖，合影留念）
女：__，获得“服务之星“有什么感受？
女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“__管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“__管理之星“们上台，请看大屏幕：
男：获得20__年“__管理之星”的有：
（总经理颁奖，合影留念）
女：现场采访（控制时间5分钟）
（获奖感言）
男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员！
结束：
女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导；
男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望；
合：因为，我们始终相信：明天会更好！
请大家一起合唱《明天会更好》
大合唱：《明天会更好》
男：__食品有限公司20__年年度总结暨表彰大会圆满结束！最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念！
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成！我们明年再见！
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员工转正会议主持稿篇八
同志们：
今天，集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班，主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训，进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平，同时，也为大家提供一个交流沟通、互相学习的机会，使大家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作，在职业发展的道路上取得更大的进步。
我们非常荣幸地邀请到xx学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦xx企业管理顾问有限公司高级讲师xx老师来给大家授课。首先，让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢！
王老师理论素养扎实、实践经验丰富，在教育学、心理学和企业管理方面均有深入研究，尤其对企业人才管理技能培训很有创见，曾为xx电网、xx乳业、xx汽车等多家知名企业进行员工培训，具有丰富的授课经验。王老师工作繁忙，能在百忙之中抽出时间来为大家作培训讲座很不容易，希望同志们珍惜难得的机会，认真学习，深刻领会。在此，我强调三条纪律，一是请同志们认真做好课堂笔记，系统、全面地掌握培训内容；二是请大家关闭手机或把手机调到振动状态，不许在会场拨、接手机；三是不要早退，对未请假擅自早退、缺席的，要进行通报批评。
为确保本次培训班取得预期效果，下面我提几点要求：一是提高认识，切实增强学习积极性。当前，集团公司承担着整合全市水务资源，完善水务投融资平台建设，打好水城、供水、污水“三大会战”的繁重任务，随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩大，许多新问题、新情况不断涌现，企业对员工的素质要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。只有这样，才能及时掌握最新的管理手段，更好地履行管理职能，完成好各项工作任务。为此，我们要进一步转变观念，提高认识，切实增强学习主动性、积极性、紧迫感，既要加强学历教育，更要注重不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质，努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才，成为综合能力强、管理水平高的高素质人才，尽早适应集团公司快速发展和提高人才队伍素质的要求。
二是明确目标，切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作的基础，通过这次培训，要切实掌握基层管理工作的重要意义、基本理念及操作方法，全面提高自身的经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力，并充分发挥主观能动性，积极探索基层管理工作的新思路、新方法，为更好地立足本职、投身实践，创造性开展基层管理工作奠定基础。
三是结合实际，切实发挥理论指导作用。要认真学习、深刻领会本次培训的讲课内容，善于总结，积累提高。在今后的日常工作中，要坚持从实际出发，用理论来指导实践，通过实践丰富理论，切实做到学以致用、方法创新、成效突出，努力实现培训课程“短期受训、长期受益”目标。
最后，祝大家能学有所成，并将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去，为提升企业管理效率和促进集团公司的改革发展作出更大贡献！
预祝此次培训圆满成功，谢谢大家！