最经典的离职讲话(模板23篇)

时间:2024-04-25 01:40:02 作者:书香墨

经典诗词是中华文化的瑰宝,每一句都饱含着丰富的意境和情感。在推荐的经典名著中,您可以找到各个年龄阶段和不同兴趣爱好的经典之作。

离职证明经典

本人xx(身份证号:xxx),已于xx年xx月xx日离开原工作单位,因xx原因本人无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵公司承诺如下:

一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵公司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。若贵公司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺!

xxx。

20xx年xx月xx日。

离职证明经典

离职证明复印件盖上原单位的公章是有效的。用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证,也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料。

根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据。

《劳动合同法》第五十条。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

经典离职证明

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

20xx年07月31日

离职证明经典

规模大的单位,一般都有专门的人力资源办公室。盖人力资源盖即可。

规模小的单位,没有专门的人力资源办公部门。盖单位的公章。

公司的公章:是公司的全称。

公司的财务章:公司全称加上财务专用章几个字。

公司的合同章:公司全称加上合同专用章几个字。

公司的人力资源章:公司全称加上人力资源部几个字。

1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力,但一般用途不一样。

2、公章使用范围:凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料,可申请盖章。

3、人力资源章用于本公司人力资源部。

4、财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的.除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,20xx年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务,该法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

最经典的离职讲话



”我憧憬着,更加民富市强,城市综合实力和竞争力排名快速提升;我憧憬着,城乡居民充分享有教育、医疗、就业、社保等机会,个个脸上都绽放着幸福的笑容;我憧憬着,贫困地区、困难群体的人们不再为吃、穿、住发愁,生活得更加富足、更加安康、更有尊严;

我憧憬着,人们的精神文化生活丰富多彩,公共文化设施星罗棋布,节假日去图书馆、博物馆、科技馆成为新的风尚;我憧憬着,民主与法制深入人心,公平正义充分体现,人们普遍追求真理、尊重科学、注重和谐、崇尚文明;

我憧憬着,城市城镇绿树成荫,鲜花盛开,市民们可以在公园里、广场上、林荫下休憩流连;我憧憬着,水清岸绿,鱼儿洄游,孩子们又可以在水中嬉戏玩耍;我憧憬着,交通四通八达,地铁快速便捷,出行的人们再也不用为高峰期堵车而烦恼;

我憧憬着,众多外国机构、跨国企业落户,不同肤色、不同国籍的人们在大街上往来穿行;

我憧憬着,让外地人一提起就充满向往,来了不想走、走了还想来(采取排比句和形象化、群众化的语言表达未来发展目标,更加接地气、符合群众口味,不再是生硬的说教)。



借四句诗词与同志们话别和共勉:

第一句是,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”(表达为实现发展目标和发展成就鞠躬尽瘁死而后已)。

第二句是,“捧着一颗心来,不带半根草去”(表达自己公而忘私的奉献精神)。

第三句是,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越“(表达清醒和实干的工作状态)。

第四句是,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”(表达对创新和清廉之风的期盼)。

琢磨了四句话向组织表态:第一句是,把思考带走。第二句是,把情义留下。 第三句是,把成绩归公。第四句是,把心态放平(四句话排比工整,干净利索,饱含深情厚谊)。



此时此刻,让我最难离的是这个家乡。之所以难离,因为这里有我成长的足迹。之所以难离,因为这里有我精神的家园。之所以难离,因为这里有我眷恋的记忆。

此时此刻,让我最难舍的是这份事业。我们共同见证”快“起来了。我们共同见证”强“起来了。我们共同见证”高“起来了。

此时此刻,让我最难忘的是这些亲人。难离家乡,难舍事业,难忘亲人,难说再见!

这些经典的离职讲话之所以经典,是因为讲话者饱含真情、掏出真心、剖心见腹,才能为听众献上感人肺腑的视听盛宴;经典的离职讲话之所以经典,是因为讲话者对这个地方情深意切、倾注情感、奉献青春,才能对往事的一幕幕刻画地细致入微、对工作中的酸甜苦辣记忆犹新;经典的离职讲话之所以经典,是因为讲话者对事业无限热爱、对情感无限珍惜、对故土无限留恋,才能从字里行间感动听众、感染读者、温暖人心!

离职证明经典

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xx年04月01日至xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)xx年07月31日离职证明范文四离职证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

xx年07月31日

离职证明经典

退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容,是交给劳动者的;而退工单是交给社保部门的。

1、提前一个月提请辞职。这是劳动者提出辞职的正常手续之一。并且要以书面方式进行提呈劳动者的辞职要求。例如,劳动者已经有意向去另一家公司工作,并已约定好上班的时间,于是就提前1个月向主管进行了口头的辞职申请。但是到了将近要离职的时间了,却被通知没有书面申请,必须要有书面申请才可以正式离职。否则将以违反劳动合同的条款处理。因为劳动者在与用人单位签订劳动合同的时候,一般都会约定离职申请必须提前一个月以书面形式呈交离职申请。所以要吸取教训。

2、等待主管批准辞职申请。当呈交离职申请后,必须注明要求离职的准确时间。当主管审批并签名后就可以在注明的离职时间离职了。

3、工作对接。等待主管批准后,就可以进行工作方面的对接工作了。将手头上的工作及注意事项要告诉给接手工作的同事。例如方案及相关资料等等。只要做好了,可以减少好多麻烦。

4、物品归还。工作对接后就可以进行物品归还了。例如重要的钥匙,工作牌,工衣,工具等等有关公司的物品归还给公司,并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息。

5、办理终止劳动合同,五险一金、住房公积金的手续。人事部在10天内办理停止交缴五险,住房公积金。双方并在劳动合同上签名终止劳动合同,各执一份。有必要的话,还要领取并填写社保关系变动表。以便到新单位时可能要用到。至此,到离职日期就可以离职到新公司上班了。

以上就是有关如何理解退工单和离职证明,如何办理离职手续的具体情况,希望能帮您解决您的问题。司法实践中的'劳动合同纠纷非常的复杂,如果需要走诉讼程序,建议最好事先咨询相关的劳动法专家律师,以少走弯路,更好地解决自己所面临的问题。

经典离职证明

兹证明 ,性别 ,身份证 , 自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任 (部门)的 职务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同》,该员工现与我公司解除劳动关系。

特此证明!

xxxxx(北京)信息科技有限公司

人力资源部

日期: 年 月 日

经典离职证明

甲方:___(单位名称)

乙方:___身份证号:___

乙方原为甲方__(部门)的___(职务),于20__年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):___甲方代表签字:___

乙方签字:___

经典离职证明4

甲方:——公司

乙方:——身份证号:——

乙方原为甲方职工,于—年—月—日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):—————

乙方签字:—————

甲方代表签字:—————

经典离职证明

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):

乙方签字:

经典离职证明

________先生/小姐:

本公司与您(身份证号:_________________)所签劳动合同(合同期限为:______ ______年____月____日至______年____月____日,工作岗位为:_____________,在本公司工作年限共计_____年_____个月),现因___________(原因),依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。

特此证明!

员工签名:_____________

_______年____月____日

经办人:___________

________年____月____日

本人已于_______年____月____日收到此通知。

离职证明经典

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

简析:

解除或者终止劳动合同时出具。

严格理解,应为解除当日。

《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

1、劳动合同期限。

2、解除或者终止劳动合同的日期

3、工作岗位。

4、在本单位的工作年限。

《北京高院关于劳动争议的会议纪要二》。

劳动者能够证明因用人单位的过错造成其无法就业并发生实际经济损失的,应当予以支持。劳动者对用人单位过错与其无法就业有直接的因果关系以及因此所造成经济损失的具体数额负有举证责任,不能证明有直接因果关系的不予支持,如确实造成经济损失,但无法确定经济损失具体数额的,可以按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资确定。

无,法条原文用的是“用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明”,不包括未及时出具的情形。

离职证明,是证明员工与公司之间劳动关系已经解除的一份法律文件,这一份法律文件,可以起到以下作用:

1、证明员工已经与原单位之间解除了劳动关系。

2、员工可以持该证明到新单位就职。

如此,则公司为员工开具离职证明的前提只有一个,即员工确实已经与公司解除了劳动关系。从操作层面来看这一点,即在单位已经拥有以下文件(原件)之一时,才可以为员工开具离职证明:

1、员工的`辞职信(原件)。

2、公司向员工出具的终止劳动合同通知书(有送达证明)。

3、公司向员工出具的解除劳动合同通知书(有送达证明)。

4、解除协议书(员工签过字的原件)。

没有以上文件时,是不能为员工开具离职证明的。一旦开具,即视为公司违法解除了劳动合同。

1、员工长期失踪,劳动合同中止情形,不能开具。

2、员工递交辞职信脱岗,未满30日,同时公司也没有批准辞职者。

3、公司的解除通知,未有效送达者。

正常情形下,对该日期是不会存在异议的。

不过,以下情形:

这种情形,由于员工未作工作交接即离职,则其辞职程序有违法之处。如果领导也没有批准其辞职,则员工的辞职行为违法后果,还不能必然发生劳动合同解除的后果。如果公司不愿意追究员工的责任,则可以在员工递交辞职信之后满了30日,再出具离职证明,不过离职证明上的日期,可以填写为员工实际离职日,当然,工资结算也到该日,社保截止到该月。

如果公司要追究该员工的违法辞职责任,则可以暂不出具离职证明。虽然现在国家层面上还没有规定员工违法辞职的后果,但是个别省市还是有一些对员工不利的规定的。比如郑州:

《郑州市劳动用工条例》第十九条第三款。

劳动者违法解除劳动合同的,用人单位可以要求劳动者继续履行劳动合同,也可以按照本单位依法制定的规章制度处理。

这种情况多见于一些老国企。员工提前离职,属于违法辞职。但是领导后来的批准行为,等于事实上确认了员工的辞职是有效的。所以在这种情形下,可以为员工出具离职证明,证明上填写的解除日期为员工离职日。

经典离职证明

优秀作文推荐!xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

20xx年07月31日。

经典离职证明

x先生/女士自x年月日入职我公司担任xx职务,至x年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

x年x月x日。

经典离职证明

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

日期:x年x月x日

经典离职报告

尊敬和亲爱的温总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。

大恩不言谢谢(鞠躬)!

我相信,我有新的开始。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

经典离职报告

尊敬的报社领导:

经过长时间慎重考虑,我决定辞职。

我是xx年年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参加工作后的第二个单位,但在新法制报工作的这一年半时间里,我的新闻采写等业务水平得到明显进步,人生观、价值观也在工作中逐步完善。

我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的机会,也正是因为有新法制报这个平台,我才有机会踏遍江西数十个县市,饱览风俗人情,体会人情冷暖。

我同样感谢报社领导对我的关心和爱护。我的一些牢骚和抱怨,报社领导没有过一句责备之言;对于一些比较重大或突发的新闻线索或选题,报社领导亲自过问;而在我情绪出现波动时,有报社领导耐心开导。这些,无一不曾深深地感动我!

同时,我也可以自信地说,我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有一定份量的稿件以外,我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。

我决定辞职的原因,主要有二。

首先是我的经济压力很大,我生在四川偏远农村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄钱回家,另外,xx年下半年,我与女友借款在南昌市郊购买一处房产,欠下十余万债务。作为家中长子,尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事,但目前囿于短时间无法改变的种.种客观因素,我每月的收入与支出存在巨大鸿沟,现实收入远远低于理想收入,这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。

其次是我急切地希望,我的业务水平能进步快些,再快些,我想趁着自己年轻,去广东沿海经济发达、报业发达的地方闯闯,既增加可观的收入,同时学习新的理念。

刚好,我有进入东莞时报——一张即将诞生的都市报的机会,希望报社领导批准我的辞职报告。

我知道,xx年是法制报关键的一年,作为一个有责任心的法制报人,当然不能在这个时候临阵脱逃。但是,时间不等人,再过一年,家中的父母就年老一岁,希望报社领导能从长远的角度出发,批准我的离去。

最后,我再一次恳请报社领导,谅解我的选择,准许我的辞呈。

申请人:

xx年xx月xx日。

经典离职证明

甲方:______(单位名称)

乙方:______身份证号:______

乙方原为甲方____(部门)的______(职务),于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):______

甲方代表签字:______

乙方签字:______

日期:

离职讲话稿

刚才,书记代表宣布了市领导干部的调整情况,并作了重要讲话。我拥护的决定,感谢的信任。

我是12月末到__工作的,在这两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为松原的发展多做一些贡献,为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

几年来,特别是近一年多来,在、省政府和的领导下,在绍明同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的'感谢!

这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。

领导干部的交替是个正常的过程,松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望,相信同志和同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。松原有27勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基础、有潜力、有前途,大有作为,大有希望。

我虽然在松原工作时间不长,但对松原充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到通化赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负松原人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为通化的发展贡献自己的力量,同时也为松原的发展尽我所能。松原和通化有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!

同志们:

我在这工作的两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为xx的发展多做一些贡献,为xx的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天xx经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

几年来,特别是近一年多来,在、省政府和的领导下,在xx同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。

回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!

这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。

领导干部的交替是个正常的过程,xx的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对xx未来的发展充满了信心和希望,相信xx同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。xx有278万勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基础、有潜力、有前途,大有作为,大有希望。

我虽然在xx工作时间不长,但对xx充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到xx赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负xx人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为xx的发展贡献自己的力量,同时也为xx的发展尽我所能。xx和xx有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到xx考察指导工作。谢谢!

经典离职报告

公司人事部:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请,纯粹是个人的原因,非关其他。

我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的`一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

xxx。

xx年xx月xx日。

经典离职感言

终于告别了呆了11月的公司,在这里,首先要感谢一下陈总,您每月发那点工资成功的使我回到没有解决温饱问题的时代,使我成功减肥,虽然我还是200多斤;感谢一下各位领导,您为了使俺不至于审美疲劳一批一批的用底薪多劳给俺更换美女同事,使俺不至于看腻,虽然俺还没有看够您就换。

感谢一批一批的美女同事,你们使俺在喝茶水看小说的空闲不至于太无聊,虽然俺大部分时间在喝茶水看小说;感谢一下饮水机和冒牌紫砂杯,你们使俺在无聊的时候时候可以喝茶水,虽然你们从没有把水烧开过;感谢一下手机,你使我没电脑的时候可以看小说虽然你经常自动关机.

感谢一下电脑,你使我看小说累了可以玩会游戏,虽然玩网页游戏你都会卡。

感谢一下空调,你使我在冬天不会太冷,夏天不会太热,虽然你每逢周末节假日要休息;感谢一下扫帚拖把,你使我晚上可以干点活,不至于长太多肉,虽然我干的很少;感谢一下106、41、6、11、72、82路公交车,你使我上班不至于不行,虽然你跑的比步行慢并且每次没坐还挤得要命。

感谢一下个别的学生们,你们的调皮捣蛋不听话使我明白了父母把我养这么大的不容易,虽然我小时候不像你们那么调皮;感谢一下听话的学生,你们使我体会到当老师是有乐趣的,虽然你们不跟我上课。

最后感谢一下我老婆,在我上晚班的时候在家等我回来给我做饭,在我没有坐上最后一班车的时候能骑着电动车路过一片坟地跟一段没有路灯的地方接我,这个没有虽然了。

近来公司平繁有同事离职,不知道为什么自己的内心也开始有一种说不出的想法,对自己的职业有了新的认识,对公司的做法也产生了一些新的认识了,同时自己内心中有了一点恐惧,害怕自己失业。

我是那种基本没有经历过痛苦的人,没有什么特别的人生经验,对自己的职业没有一个完整的规划,基本属于那种过一天是一天的人。毕业很多年了,回想自己毕业以来的职业经历,所干过的职业中,发现没有一个职业是我所喜欢的,人说三十而立,而我这个80左右的人却没有找到事业的门槛。

小的时候有很多辉煌的理想,记得曾经最想做的职业是当个警察,但是后来没有能够上警察学校,后来有一段时间想去当兵,最终由于家里的原因没有成功,从此就对警察这个行业没有最初的幻想了。后来自己似乎对西方的经济学产生了一点兴趣了,于是开始学习经济学,当然这种兴趣没有维持了很久。

现在想了,当时的'我对于学习,对于喜欢没有一个准确的认识,很多的爱好,很多的习惯是建立在向别人炫耀的基础上的,喜欢警察,是因为警察能够作威作福,喜欢经济学是因为自己能够和别人谈话时能够说出别人不懂的名词。

可笑自己的年轻,猛然间自己已经离30不远了,感到紧张时发现自己的前途在自己看来很渺茫呀!甚至想自己干点什么的冲动,发现自己象是在混沌中长大的一样,没有目标只有紧张。

今天就写到这里了,老婆在催着睡觉了!

最近单位有一员工突然间提出离职。鉴于职业的敏感性,我要求她自己写一份辞职申请书,得按要求层层审批。

她确实按我的要求去做了。

她离职的理由很简单“家中有事”。

看着她只有几个字就能表述原因的辞职理由,我无言。

按以往的工作经验,我会安静地找她谈谈,让她对自己的未来充满自信,对公司发展充满信心等之类的激励的话。但是我没有。

她是于去年年底进入单位,刚开始时,工作努力,热情又充满活力,是个人人皆喜的好员工,随之回报她的是凡事工作起来顺利,有难事时同事挺身而出,领导更是关心有加,甚至于开绿灯。可是,我却发现,她说话时语气不如以前谦逊,回答话时爱理不理,工作进度也不如以前的利索,甚至于有时爱哭鼻子,一副任性的样子。

有的同事也开始觉察到了一些细微的变化,但出于她前段时间的努力,一开始迁就她的行为,公司领导也不断地引导她,教育她。可是,不多一个星期,老毛病又重演了。

最后的结果可想而知,她也意识到同事对她的异样,还好有了自知之明,就出现了上述离职的理由。

我喜欢辛弃疾的“我见青山多妩媚,料青山见我亦如此”佳句,真所谓“山笑水亦笑”!

离职讲话稿

同志们:

刚才,省委组织部副部长宣读了省委关于xx市人民政府主要领导同志职务调整的决定,我不在担任xx市人民政府市长职务。此时此刻,我感慨良多,思绪万千!

第一,我坚决拥护和服从省委关于我和职务任免的决定。第二,对当选xx市人民政府市长表示诚挚地祝贺!第三,衷心感谢组织多年来对我的培养和信任,衷心感谢父老乡亲和各级干部对我的真诚支持和关心!

x年x月,我从xx学校回到,投身家乡的建设与发展,至今已经与大家共同奋斗了x年。这对我个人来说,是最有意义的一段时光,是事业中最宝贵的一段经历,也是我人生中最难忘的一段岁月。x年来,我牢记组织的重托、人民的期望,与全市广大干部群众一道,不折不挠,夙兴夜寐,知难而进,不断续写经济社会跨越发展的崭新篇章。现在,我在工作已经正式画上了句号,即将告别这块为之倾注心血、为之拼搏奋斗的热土,告别朝夕相处、共同打拼的各位战友,告别可亲可爱可敬的xx人民,心中有着难以表达的依依不舍与深深眷恋!

回忆起x年来我们共同走过的历程,令人感慨万千、心潮澎湃。x年前,百事待举,百业待兴,等待着我们描绘出最新、最美的图画。x年来,在历届市级领导班子成员和全市人民的共同努力下,我们立足市情,创新思路,大胆开拓,积极探索科学发展、跨越发展、和谐发展的之路。我们着眼后发快进,迎难而上,奋力争先,取得了跨越攀升、协调并进、全面突破的新业绩;我们突破区位制约,超前谋划,加大投入,形成了基础先行、城乡联动、一体发展的新格局;我们坚持以人为本,凝聚力量,汇集智慧,开创了边疆稳固、民族团结、共建和谐的新局面;我们确立强势心态,坚定信念,跨越前行,展现了敢试敢闯、勇于创新、追求卓越的新风貌。经过多年的不懈努力,今天的,呈现出经济快速攀升、人民安居乐业、社会稳定和谐、生态环境优美、创业活力迸发的良好态势,顺利完成了市九届人民政府的各项任务,取得了“”规划的圆满收官,开启了建成全面小康、实现更大突破的新征程。

作为建设与发展的参与者,我有幸见证了历史巨变,有幸为之奉献出自己的绵薄之力。如果说取得了一些成绩,主要归功于省委、省政府的正确领导和各方面的关心帮助,归功于历任领导打下的坚实基础,归功于合作共事的领导班子全体成员的紧密配合,归功于全市广大干部群众的大力支持。借此机会,我真诚地向历届老领导、老同志,真诚地向市委、市人大、市政府、市政协四套班子全体成员,真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士,真诚地向各县、市级机关各部门以及广大干部群众,真诚地向驻地部队全体官兵,表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

追忆x年的往昔岁月,我感到无怨无悔、无愧无憾。但是,由于能力和水平的局限以及一些客观条件的制约,尽管在主观上作出了很大的努力,但仍然有不尽如人意的地方;尽管一贯追求完美,但仍然会留下一些不足之处。在此,向大家表示深深的歉意!

在刚刚召开的人代会上,当选xx市人民政府市长。

对,大家都比较熟悉。政治坚定,知识丰富,能力过硬,创新意识、大局意识强,为人正派,乐于奉献,敢抓敢管,具有很强的事业心和责任心,是为改革发展作出重要贡献的领导干部,深受广大干部群众的尊重、支持和拥护。当选市长,有利于保持工作的稳定性、连续性和创新性,有利于巩固和发展xx科学发展、跨越发展、和谐发展的好势头。我相信,一定会不负众望,不辱使命,把各项工作做得更好。我也真诚地希望大家像支持我一样,全力支持工作,同舟共济,凝心聚力,把建设与发展的各项事业不断推向前进。

x年前,我对发展满怀着憧憬;x年后,我对前景更是充满了信心。我坚信,天时、地利、人和更佳的,一定会在省委的正确领导下,在以为班长的市委一班人的带领下,继续在新征程上取得新的更大胜利。

此时此刻,我舍不得离开大家,舍不得父老乡亲和干部职工,舍不得山山水水,舍不得一草一木。今后,不论我在什么岗位上,我都会一如既往地心系、关注,为每一步发展鼓劲助力,为每一次进步欣喜自豪,为每一项成就加油喝彩!

难忘战友,难说再见。最后,衷心祝愿xx人民更加幸福安康!衷心祝愿明天更加美好!

谢谢大家!

经典离职报告

尊敬的公司领导:

您好!

本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司一载,赖林总相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如黄总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及项目组各位同事,不小余智陋,面提耳输,技术、生活多做指点,受益实多,在此无以复言,唯多做感谢,徒表我心。

今辞去,可为原因者三。

有言道,父母在,不远游,期或近之,此其一也;

劳苦一载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给僵持,无期奈何,是者三。除其而外者,书不尽言,无叙也。

辞不达意,万望纳言。

至此

敬礼!

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