方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
全县教育工会工作计划方案篇一
（一）加强工会自身组织建设
1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况，思索新问题，探索新路子，总结新经验。密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。
2、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、做好申报和迎接教育系统标准化工会建设工程挂牌验收工作。
4、建立工会委员例会制，每月一次。
5、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。
（二）促进教师队伍建设。
1、认真组织全体教职工进行政治学习和业务学习，并将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用服务的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。
（本文学校促进教育工会工作计划由 、工作计划频道提供参考）
2、积极组织教职工参与各种教育教学研究及各种竞赛活动，在活动中不断增强教职工竞争意识，不断提高业务能力和创新能力。
（三）积极参与学校民主管理，充分发挥工会职能作用
1、继续完善校务公开制度。深入抓好校务公开监督工作。
2、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，定期组织召开教职工大会，认真审议教职工提交的各项议案。
3、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。
4、为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
（四）加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程
1、深入了解每位教职工家庭情况。关心新教师和贫困教师的生活，关照体弱多病的教师，征求意见和建议，切实帮助教职工解决学习、生活、工作上的实际问题。
2、学校教职工有婚丧假等，组织人员全国公务员共同的天地－尽在前去慰问相助，有求必应，把学校的关心送到每个教职工的心坎。
3、关心教职工的身体健康。有条件的情况下组织一次全体教师体检，让教师们了解自己的健康状况，无病预防，有病及时治疗。
4、积极开展送温暖，献爱心活动，既关心本校教师教职工，也关心学校弱势群体。
5、工会委员随时深入到教师中，听取教师们为学校建设和发展提出的建设性意见。
6、定期走访、慰问患病的教师。关心教职工的生活和学习。
（五）开展文体活动，增强教职工体质
1、根据季节、节假日等特点，定期组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。
2、开展手拉手、结对子济困扶贫活动，全国公务员共同的天地－尽在帮助贫困学生解决问题。以爱生行动爱心结对帮扶为主题，倡议教师及时发现班级中需要我们帮助的学生，有针对性地用师爱温暖学生，伸出双手施以关爱。
3、计划开展争创文明学年组活动。完善评比、检查制度，各学年组组要努力建好小家，营造团结、向上的工作氛围，争创先进。
（六）做好女工工作，发挥妇女半边天的作用，做好女职工的维权工作。
总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。
二、三月份
1、总结20xx年度工会工作
2、制定20xx年度工会计划及教职工大会
3、庆祝三八妇女节活动。
四月份
1、开展全体教职工学习十七大精神
2、协助教导处做好教研活动的各项准备工作
五月份
1、开展青春活力万米跑步健身活动
2、以工会小组为单位组织活动3、有条件组织女教工妇科普查
六月份
1、协助教导处开展好庆六一活动2、资料归档
七、八月份
1、组织教师参加各级各类培训工作
九月份
1、庆祝教师节活动，教工运动会
2、开展社会尊师重教，教师回报社会为民服务活动。
3、开展新、老教师结对活动。
十月份
1、庆祝国庆2、工会组织建设，调整工会小组
十一月份
1、开展我为学校献一计合理化建议竞赛2、组织教师基本功竞赛。
十二月份
1、民主评议学校领导干部
2、走访、慰问贫困教师、学生
3、学期末教职工大会。迎新辞旧活动。
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，在上级工会和校党支部的领导下，以科学发展观为指引，以维护教职工合法权益为主线，以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点，结合我校实际，与时俱进，创造性地履行工会各项职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，强化学校特色建设，全面提高教育质量而努力。
全县教育工会工作计划方案篇二
1、认真学习党的十六大会议精神，以师德建设为中心，提高教师自身的职业素养和道德修养。
2、积极配合学校开展形式多样的教研竞赛活动，为教师搭建展示才华的舞台，使的青年教师能力脱颖而出。
积极开展丰富多彩的群众文艺活动，增强体魄，塑造团队精神，展示职工团结和谐进取的精神。
三、每月活动安排
三月份庆"三八"踢踺子比赛时间:3月末，规则:分组每人踢2次。
四月份健身跳绳比赛时间:四月末，规则:分组每人跳一分钟
五月份工会配合学校做好“助残日”活动。
六月份游艺活动时间:六月末[学生退校后]
七月份工会组织教师旅游
九月份举办教职工秋季运动会
十月份庆“十一”举办乒乓球比赛分组进行
十一月游艺活动
十二月庆新年联欢会
四、分组情况
第一组
组长孙冶
组员
刘玉梅李森张娅曹士刚唐铁庆刘银鸽邓颖盛永杰
第二组
组长麻杰
组员吕淑梅张燕孙玉环郎凤权吴海龙丁华赵丽英李广英
第三组
组长苗红
组员付淑云张宏图王丽艳刘宇邱薇刘晨张雷邢金玲胡朝清
第四组
组长李玲玲
组员罗勇潘勇李敏张黎郭崴郭蕊黄玉金戴秀平
五、比赛规则
另定
铁岭市特殊教育学校工会xx年年3月
全县教育工会工作计划方案篇三
xx年，我们将继续秉承“扬正气、比奉献、创一流”的工作主基调，大力践行“爱家国、纳百川、敢担当、为人先”的新时期精神，以时不我待、奋发有为的精神状态和锐意创新、真抓实干的工作作风，自我加压、负重奋进、调高标尺、铸造品牌，全力做好六项工作，努力为打造全国教育强市、建设繁荣幸福新xx做出新的更大贡献。
一是由标准化学校向精品型学校转变。近年来，我市标准化学校建设成效突出，目前已有53所小学、14所初中达到标准化学校要求，标准化率分别达到和100%。今后，我们将在完成所有学校标准化建设的基础上，努力推动学校的内涵式发展，不断更新理念、深化改革、创新管理，努力打造一批特色彰显、影响力强、知名度高、育人质量突出的品牌学校，真正让教育成为xx的亮丽名片。
三是由封闭办学向开放办学转变。目前，我们已将7所学校操场向社会开放，实现了学校体育场地、设施与社会共享，努力让广大市民“闲有所乐”。今后，我们将深入探索有效的开放式教学模式，一改封闭式教学“追求让学生在有限时间内掌握更多知识”的落后教学模式，真正树立“培养学生的自主学习与创新能力”的开放式教学的价值取向，不断落实学生的主体地位，努力在开放教学形式、开放教学内容、开放教学评价、开放教学理念、开放教学课堂等方面狠下功夫，使教学交流更加多元、立体，从而促进学生充分、全面发展。
为进一步促进教育教学管理的科学化、规范化、高效化和精细化，我们将着手建立以下“五大机制”。
一是建立中小学校长论坛机制。通过组织定期、定点交流，建立“校长论坛”贴吧等形式，为校长们在治学经验、管理经验、教育思想、教育理念、学校管理、队伍建设、案例分析等方面加强交流搭建广阔平台，促进互帮互助，实现共同提升。
二是建立示范基地培训机制。计划将冶金中学、燕郊中学两所学校作为首批示范基地，定期开展教学校长和一线教师培训，要求每所学校将本校研究的课题、疑惑的问题进行相互沟通，共同探讨，并消化理解示范基地校办学特点与经验，达成资源共享。
三是建立干部、教师校际交流机制。首先确定结对学校名单，然后由优质学校派出骨干、优秀教师到薄弱学校支教，同时薄弱学校选派有发展潜力的年轻教师到优质学校挂职、学习锻炼，不断提高薄弱学校教师队伍素质，进一步促进师资均衡。
四是建立业务股室包校督导机制。明确局机关业务股室教研员所包学校及包校职责，及时了解掌握、督促检查各校课改工作开展情况，发现、培养、推广典型，同时对学校存在的一些倾向性、普遍性问题进行专题调研，提出工作对策和建议，大力创建品牌学校。
五是建立科学的激励、考核、评价机制。将全市校长、教研员、干部教师全部列为考核对象，并结合各自工作性质，制定严格考核标准，采取述职、实地查阅、听课问卷等形式具体实施。对考核优秀的人员给予表彰奖励，对考核结果为不合格的人员，予以黄牌警告，努力形成比、学、赶、帮的生动局面。
师资素质的优劣直接决定教育质量的高低。为此，我们将继续把加强教师队伍建设、提高教师素质作为一项长期的中心工作，抓紧、抓实、抓出成效。
一是加快名师培训培养步伐。继续深入开展青年和特长学科教师离岗轮训、暑期培训、校本培训等活动，促使教师不断更新教育观念，拓展知识结构，提升能力素质。在此基础上，扎实推进“教育百人培养工程”，遴选第二批培养对象，并依托北京师范大学、中国教育学会、中国教师报的优质教育资源，采取理论培训、挂职锻炼等培训模式，走进名校、走出国门，着力打造一批教育家型校长和专家型教师，努力构建以优秀校长、特级教师、学科带头人、教学能手为核心的教育人才群，并充分发挥他们的示范引领作用，通过“拜师”、“结对”、“帮扶”等办法，促进名优、骨干教师数量的大幅增长，全面提升教师队伍的整体素质。
二是适当加大教师引进力度。我市每年退休、二线、大病教师人数近300人，每年新招聘教师人数在110人左右，远不能满足教育需求，教师整体数量出现负增长；教师队伍结构不尽合理，老龄化、缺编（主要是音、美和幼儿教师）现象严重。我们将积极争取市政府支持，今后适当增加教师引进人数，在音、美和幼儿教师招聘上，适当放宽条件，考虑从师范类专科或本三毕业生中公开招录，以补充专业师资的不足。
三是完善体制机制建设。继续推进行进修奖励机制。严格按照标准，发放教师进修奖励资金，支持和鼓励教师通过学习研修提高学历层次和专业素质，促进教师敬业爱岗。稳步落实边远教师补助制度，在实行“公里补助制”的基础上，进一步将献身边远地区年限作为奖补标准，并在改造农村中小学时，按需建设教师周转宿舍，进一步稳定边远农村学校教师队伍。
继续本着“课改提质量、课改促发展”的原则，创新教学方法，努力增强课堂教学的针对性、实效性和可操作性。全力打造更多的课改示范校和样板校，创出特色，形成规模，力争在学年末推出10所典型学校。继续下大力抓好尖子生培养，严格圈定培养范围，坚持“金字塔”式的培养结构，力争培育一批冲出廊坊、领先河北、全国先进的优秀拔尖学生，让“尖子生”成为xx教育品牌的重要支撑。
计划从明年开始，启动xx户籍高中学生免费教育，并逐渐免除学前一年教育的保育费，争取率先在全省实现13年免费教育。扎实推进“两免一补”政策的落实，足额发放国家助学金，并积极争取社会力量救助贫困生。在对待孤儿、残疾儿童、外来人员子女方面，继续落实各项惠民政策，切实维护他们受教育的权利。大力发展职业教育，坚持三个面向，进一步将“农村剩余劳动力、失地农民、下岗职工、退伍军人”列入免费培训范围。加大对职教中心国家级示范校创建工作的支持力度，努力提升职业教育的办学质量和水平。
在巩固和扩大安全隐患排查、应急疏散演练、安全和心理健康教育、放心食堂建设等各项工作成果的基础上，全面提升广大师生安全意识和防范能力，提高学校安全工作水平。重点加强校车运营体系建设，积极借鉴发达国家以及经验成熟地区的校车运行体制，结合我市实际，深入开展校车试点运营工作，科学制定运营方案，努力构建起以政府投入为主体，以民间运营为形式的校车运行体系，真正为学生的安全出行保驾护航。
全县教育工会工作计划方案篇四
20xx年新城区教育工会工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实教育部发布的《学校教职工代表大会规定》(第32号令)，紧紧围绕教育局党委、教育局中心工作，抓好教代会的维权机制，促进校园民主管理、和谐发展，以《新城区教育局校务公开考核评估细则》为抓手，以学校工会活动为凝聚力，抓好工会的自身建设，团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。
一、完善教代会组织建设，着力推进校务公开工作认真贯彻落实教育部发布的第32号令《学校教职工代表大会规定》(20xx年1月开始实施)，根据《规定》督促各校每年至少召开一次教代会，进一步完善教代会制度建设，不断规范教职工参与民主管理的形式，精心组织好教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通过权。学校出台的重大决策，规章制度、教师考评细则、绩效工资等方案都要通过教职工代表大会表决通过。实施教代会重要议案“票决制”，保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强教职工代表的民主参与意识，提高代表素质，正确行使代表职权。根据《新城区校务公开评估细则》，对各校(园)校务公开工作进行评估检查，进一步规范校务公开工作。在此基础上，今年重点做好民办学校和幼儿园的建会工作。
二、加强学校“教工之家”建设，进一步增强工会组织的凝聚力各校要切实加强工会组织的建设，加大“教工之家”的建设力度，进一步增强工会组织的的凝聚力、吸引力，不断提高工会工作的整体水平。在教育改革的新形势下，工会组织要积极参与到学校的各项工作中，突出抓好为教职工办实事、办好事，大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设，努力把学校工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工信赖的“教工之家”。
三、大力开展师德师风建设，有效提升广大教职工的整体职业道德水平教育工会要充分发挥桥梁和纽带作用，始终围绕教师队伍建设，积极配合党政班子，做好教职工思想工作，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。今年开始，教育局党委、教育局把每年的三月份和九月份确定为“师德学习月”，六月份在一线教师中评选“教书育人楷模”，教育工会要以此为契机，大力开展师德师风建设，有效提升广大教职工的整体职业道德水平，以“学规范、强师德、树形象”主题教育活动为载体，紧密联系教职工队伍的思想实际，开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。举行师德征文比赛、师德演讲比赛、师德事迹报告会等，加强师德师风教风建设，使广大教职工认清形势、明确使命，增强责任意识，强化争先意识和危机意识，当好主人，为新城教育事业建功立业。
四、正式启动教职工健康工程制定下发《新城区教职工健康工程实施方案》，启动教职工健康工程，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”真正成为我区教职工的共同理念，从而形成生动活泼、健康向上、幸福和谐的校园生活氛围，促进我区教育事业的进一步发展。
五、关注特困职工生活，做好帮扶献爱心活动广泛开展“情系教工、服务会员”活动。各基层工会要主动做教职工的贴心人，围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益履行好工会的基本职责，做群众的第一知情人，第一爱心人、第一奉献人，把群众的疾苦时刻记在心里，成为群众最信赖的群众组织。群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办、去争取。
六、维护女教职工的权益，保障女教职工的特殊权益鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，争做事业家庭双兼顾的新女性。动员广大女教职工参与到工会的各种活动，加强女教职工业务和健康培训，在政策许可情况下，多为女教职工提供更多的便利。
七、开展丰富多彩的工会文体活动继续开展丰富多彩的工会文体活动，活跃教职工生活，凝聚教职工活力，年内教育工会将继续举办教职工乒乓球比赛和羽毛球比赛，努力为教职工搭建文明健康丰富多彩的活动平台。
八、积极做好工会工作的宣传报道工会是群众自愿参加的群众组织，工会要尽力做好自己的宣传报道工作，要多从正面宣传我区教育系统工会的先进典型。20xx年力争在区级、市级、省级的宣传媒体上多出现学校工会的声音和文字，用良好的形象来进一步促进我区教育工会工作。
九、全面总结工会工作，为换届做好准备上半年，拟对各校(园)工会在本届教育工会任期内的工作进行交流与评估，对本届教育工会的工作进行全面总结，为下半年召开工会换届会做好准备。
全县教育工会工作计划方案篇五
xx年中山市教育工会提出今年工会工作的总要求是：坚持以邓小平理论和党的xx届六中全会精神为指导，认真贯彻xx同志七一讲话精神，按照三个代表的要求。提出：解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，切实履行教育工会维护教职工合法权益的基本职责，以三个最大限度为目标，努力做好各项工作，以优异成绩迎接党的xx大的胜利召开。我校工会今年计划开展以下几方面的工作：
一、认真学习、贯彻《中华人民共和国工会法》履行工会维护职工合法权益的职能。
贯彻实施修改后的《工会法》，对于落实党的基本路线和xx同志三个代表的重要思想，推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实，依法协调劳动关系，履行工会代表和维护职工合法权益的基本职责，保护、调动广大教职工的积极性和创造性，发挥广大教职工在教育教学改革中的主力军作用，具有十分重要的意义。我们要推动学校党政领导学习好《工会法》，进一步取得他们的重视和支持；认真组织工会委员进行学习，结合我校工会的工作实际贯彻好《工会法》；针对工会工作中遇到的新情况新问题，加强依法治会、依法维权工作，大力推动有关问题的解决；组织广大教职工学习《工会法》，以实现三个最大限度调动广大教职工的积极性、主动性、创造性。为把我校教育教学质量提升到一个新高度而努力。
二、健全教代会制度，召开教代会认真制订各项奖励机制。
拟在今年适当时机召开一次全校教职工代表大会，认真落实好教代会的职责，制订或修改好学校的各种奖励制度，为促进学校管理科学化作贡献。
学校的各种岗位责任制，课时工资条例等重大制度已运行多年，应认真地进行修订，以利于明确各级岗位的职责，最大限度地调动广大教职员工的积极性和创造性。
三、继续加强推行校务公开工作，促进学校管理民主化。
校务公开工作实行已有两年多了，这对增强学校管理的透明度、民主化有着积极的作用，平时除了继续搞好校务公开栏外，还应对学校基建工程的招投标工作、财务公开工作，重大人事任聘工作加强监督。增加透明度，真正实现学校管理民主化。
四、继续加强师德教育，建立一支高素质的教师队伍。