教师心得体会的写作，可以促使教师深入思考自己的教学方式和效果，进一步提高教育教学水平。教师心得体会是教师在教育教学实践中的深入思考与总结，是对所教学生的认识与理解，也是对自身教学方法和策略的反思。通过写教师心得体会，可以提高教学效果，促进教育教学改革。不管是对学生的评价还是对自身的评估，写教师心得体会都是非常有意义的。那么怎样才能写好一篇教师心得体会呢？首先要明确写作的目的和对象，明确总结的主题和范围。其次，要详细记录教学过程中的关键问题和教学经验，包括教学目标、教学方法、教学资源的利用等等。最后，要注重条理性，根据教学实践经验进行归纳概括，用简练的语言表达出自己的心得。只有这样，才能写出一篇较为完美的教师心得体会。以下是小编为大家收集的教师心得体会范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。通过阅读这些范文，可以获得一些写作思路和方法，也可以借鉴一些教学经验和教学技巧。希望大家在写教师心得体会时能够有所收获，不断提高自身的教育教学能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
教师卓越心得体会
教师是社会的灵魂工程师，他们肩负着培养下一代的重任。在教育教学工作中，有许多教师表现出卓越的能力和非凡的素质，他们凭借着自身的努力和经验，不断提升自己的教育教学水平。在与一些卓越的教师交流中，我深受启发。以下是我从他们身上汲取的教师之道的心得体会。
首先，教师要具备爱心。爱是教育的灵魂，只有心怀爱意的教师才能真正做到关心学生、尊重学生。这些卓越的教师在课堂上总是以温暖的微笑迎接学生，特别是对于困难学生，他们更会给予耐心的关怀与指导，让每一位学生感受到他们深深的爱。我认为，爱心是教师卓越的基石，只有真正关心和爱护学生，才能激发学生的学习兴趣，创造良好的学习氛围。
其次，教师要具备专业的知识与技能。卓越的教师不仅拥有扎实的学科知识，还具备教学方法的灵活运用和创新。他们不断学习新知识，时刻关注教育教学领域的发展动态，将新的教育理念和方法融入到自己的教学实践中。这些教师深知教育教学工作的重要性，不断提升自身的教学水平，为学生提供更优质的教育资源。
第三，教师要善于发现和培养学生的优点。卓越的教师从不将学生的能力和潜力束缚在自己的成见中，而是通过细心观察、耐心倾听，发现学生的优点和特长，并积极帮助学生发展。他们相信每个学生都有自己的闪光点，引导学生通过充分发挥自己的优势，找到自己的定位和价值。这种关注和培养帮助学生树立自信，激发学生的内在动力，让每个学生都能在教育的大舞台上尽展才华。
第四，教师要与时俱进，兼顾教育的全面发展。教育是一个动态变化的领域，卓越的教师需要紧跟时代的步伐，了解社会的发展趋势和学生的需求。这些教师在教学之外还积极参与社会活动，担任学校各类社团和组织的指导老师，让学生身心的全面发展。他们不仅关心学生的学业，还关注学生的身心健康，通过多元化的教育方式培养学生的综合素养和创新能力。
最后，教师要有团队精神，注重合作与分享。卓越的教师懂得合作的重要性，他们善于与同仁进行交流，共同解决教育教学中的问题。他们相信通过合作可以获得更多的智慧和力量，共同推动学校和学生的发展。这些教师乐于分享成功经验和教学方法，帮助其他教师提升自身水平。他们以身作则，引领他人，营造了一个和谐积极的教育环境。
综上所述，教师卓越的心得体会包括了爱心、专业知识与技能、发现和培养学生的优点、与时俱进、兼顾教育的全面发展以及团队精神等多个方面。这些都是卓越的教师需具备的重要素质。我相信，只有不断追求进取，不断提升自身的能力和素养，才能成为一名优秀的教师，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
卓越教师心得体会_做卓越的教师心得体会
《做卓越的教师》，书中一个个鲜活、有趣的事例，一个个哲理小故事，以及彭老师独特的个人见解，都让我不由得反思自我：反思自己过去的教学，思考以后的努力方向。这本书犹如一盏明灯，指引且明确地告诉了我，要当一名优秀的教师，就该做到书中的七个“做”：
一、做卓越的老师。
追求卓越是老师专业成长的最高境界，而要走向卓越，归纳起来我个人认为主要是要做到两方面的卓越。1、思想上的卓越。正如书上说的，不是每个人都认为自己选择的职业是最理想的，但是既然我们选择了，就应该“爱你所选”。只有这样我们才能启动自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困难时，奋勇向前。2、方法上的卓越。都说要给学生一杯水，老师就要自己先有一桶水。而彭老师告诉了我们，最好的取水方法是读书、反思、研究以及写作。只有通过这几种方法，我们才能很好的发现自己教学上的不足，才能调整自己的教学方法，走向卓越。
二、做幸福的老师。
三、做会育人的教师。
作为科任的我们，担任的班级较多，接触的学生多，容易对部分学生缺少关心和沟通。因此，除了要给孩子们传授知识外，还要有“三心”，即爱心、童心、责任心。将这一份工作看作是一项事业、一门科学、一种艺术去研究它。虽然我们可以原谅自己的学识水平的欠缺，却绝不能原谅自己因为缺少责任心而误人子弟。
四、做会上课的教师。
随着基础教育课程改革的不断深入，原本“师本“的课堂，渐渐走向“生本”。要创造出精彩的课堂，教师就要创建以生为本的课堂。也就说要做好“一、三、七”。让知识与技能、过程、方法、情感态度价值观于一体，达成三维一体教学目标。承认学生之间存在的差异，捧着“立体互动”的观念，将眼睛、大脑、嘴巴、双手全部还给学生，让其自己去观察、思考、表达、操作。利用自主、合作、探究的学习方式，让学生在乐中学，在学中乐。
五、做会写作的教师。
叶澜教授说过：“一个教师写一辈子。
教案。
不一定成为名师，如果一个教师写三年反思则可能成为名师。”可见，做会写作的教师，平时的经验积累相当重要。平时做一个有心人，将自己的每一次联想、感悟、困惑、念头以及发现都以文字的方式记录储存下来。因为我们的脑袋空间是有限，有了这些文字的记录，我们就可以将其作为自身研究教学领域中各种问题的理据。另一方面还可以有效地提高自身的理论素养。
六、做会当家长的教师。
作为家长要走出四大误区：(1)攀比成风;(2)不准失败;(3)强行塑造;(4)过分溺爱。同样，作为老师的我们也要走出这四大误区。尊重学生之间的差异，不将学生进行对比;正确对待学生的成败，给予正确的辅导;注重个体发展，做到因材施教;给予孩子们“教育爱”，而非溺爱。
七、做会培训的教师。
教师的成长离不开专家的引领。通过参加不同的培训，不断更新自己的教学方法以及理念。那么要在培训中学有所得，我们就该学会选择，懂得放弃。选择重要、独到且精彩的部分详细记录，反之则放弃。正如书上说的：放弃有时也是一种明智的选择，放弃是为了更好地突出。
教育永无止境，教师的成长更是永无止境。教师的成长需要一步一个脚印，对于我来说，到达“卓越”这一境界还需要一段路，但我还是会努力先从做一个“称职”的老师做起，努力的做一个“优秀”的老师，向“卓越”的老师看齐。
最近读到了学校里推荐的一本新书《做卓越的教师》。这本书中，作者以教育践行者的眼光和头脑，抒发着他对于教师专业成长的一些理解和思考。走进他的文章中，朴实的气息迎面扑来，书中并没有华丽的词藻，也没有很高深的道理，睿智而从容，通过引用了一个个短小而富有哲理的故事，以小见大，从中给我很多启迪和启示。这也正是我喜欢此书的原因。做一个卓越的教师可能是我们所有教师的一个梦想，这本书从“教师专业发展的六项修炼”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”等等一些方面具体而详实的介绍了做卓越教师的方法，每一个题目可以说都是我想知道的，都是我可以借鉴的，于是如获珍宝，把这本书读了又读。
在第一辑，书中告诉我们做卓越教师首先要进行专业发展的六项修炼，开发潜能，爱岗敬业，勇于实践、善于反思、博览群书、勤于研究等。其中第五项修炼“没有最好，只有更好”——善于反思登新高，我一直记忆犹新。记得曾经有这样一个例子，坚守教师这一岗位，会出现的两种截然不同的现象。一种是几十年如一日地重复劳动，从黑发熬到白发，毫无乐趣可言，这种人只是充当了教书匠的角色;另一种是每天都带着积极的心态去发现教育的乐趣，帮助学生挖掘自身的潜力，这样是一个追求卓越、富有创新精神的教师。这是一个学者型教师。是选择教书匠还是学者型教师，我想谁都不会选择碌碌无为。
虽然不可能人人都成为最优秀的教师，但人人都有权利追求优秀。书中提到的“最好”是相对的，是永远没有止境的追求，每天都不是最好，甚至每天都有遗憾，但每天的都这样自己和自己比，坚持不懈，追求更好，我们便不断地向“最好”的境界走近。这就需要我们带着一颗思考的大脑从事每天平凡的工作。在反思中享受教育的快乐，在实践中丰富教育的智慧。这些都是我以前所没有想到和没有做好的。“没有最好，只有更好”，善于反思才能登高，给了我启发和希望，为我今后的教育生活找到了目标。我们应该好好把握每一天，思考每一天教学中的得与失，在丰富学生知识的同时不断反思、充实自我，不做默默无闻的教书匠，去做一个创新而又善于反思的老师，与学生一起共同成长!
本书最吸引我的还有第二辑“做幸福的教师”。朱永新教授的《新教育》中也曾提到过这一点，教育就是生活、教育生活应该是幸福的和完整的。本书的作者也用生动活泼的语言，富有寓意的小故事，告诉我们如何学做幸福的教师。如作者说：“不是你面对的东西决定你的幸福，而是你面对的方式决定你的幸福”。在学会阳光思考这一节中，作者教给我们要学会看到光明、学会良性对比、学会看到拥有、学会接纳残缺，我们每天都重复着许多相同的工作，难免有些枯燥乏味，与其每天痛苦的接受，还不如打起精神热情的拥抱，不能“选你所爱”的，那就“爱你所选”的。要让教育生活过的幸福，我觉得最重要的就是将心比心，有爱支撑。干了许多年老师，我体会到要追求的目标其实很简单：努力工作，和学生们一起同成长，共快乐。记得尚校长在一次例会中曾经说过，要微笑着去面对每一个孩子，其实你自己就是一面镜子。当你真正快乐时，你会用你快乐的言行去感染学生，让学生和你一起沉浸快乐。
换位思考一下，如果我们是学生，当然也不愿整天看到严肃的、没有生机的面孔，学生又有什么理由能够喜欢你呢。其实想想每天在校园里可以做很多快乐的事情，面对一个个童真的面孔，我没有理由拒绝和他们敞开心扉，促膝交流;精心设计自己的每一节课，用优美的动作和亲切的话语来感染和鼓励他们，和孩子们一起在音乐的海洋里畅游;把生活的感悟与孩子们一同分享也是一种快乐……在课堂中我慢慢学习着宽容，学习着理解。其实有时候学生对我们的要求并不高，只要我们真心一点，平等一点，他们就会心满意足。在以后的日子里我会用一颗真诚的心，努力地蹲下身子与学生对话，也努力着去用自身的行动，去影响他们。我喜欢学生的微笑、学生的称赞。我能从孩子们身上学会纯真，学会了作为教师应有的储备快乐的理由，也感受到了教育生活中平淡而又耐人寻味的幸福。
教育是值得我们探索一生的课题，生活中处处是教育。我愿意做一把开启学生心灵的钥匙，和学生一起阅读，一起成长。
工作在莽莽撞撞中不想已匆匆半年了，坐下来数数这半年的所得，收获和成长真的不少。可是窃喜后却猛然间发现，工作后自己再也没有认认真真的读过几本书，记得网上下过几期教育书刊，没想一时兴起大体点了几下后，就束之高阁了。如果不是学校催教教育博客，我想在学期末的时候，我都不能完完整整的读过一本书。要交给学生一杯水的知识，教师本身就要有一桶水的容量，仅仅靠着先前储存的一点知识是远远跟不上这个与时俱进的社会，所以我忙里偷闲，认真的拜读了《做卓越的教师》这本书。感想很多，但最吸引我的还是“做幸福的教师”这一章节，现将自己的所得和体会分享给大家。
书中，作者用轻松活泼的笔调，生动流畅的语言，巧妙地将教育学、心理学、社会学等理论融入其中，告诉我们如何进行心理健康的调适，如何学做幸福的教师。如作者说：“不是你面对的东西决定你的幸福，而是你面对的方式决定你的幸福”。作者教给我们的方法有：学会阳光思考，学会人际交往，学会开心工作，学会开心生活，尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。作为一名教师，我们每天重复着许多相同的工作，备课、上课、作业、辅导、考试，难免有些枯燥乏味。但是，如果我们将本职工作当做一门艺术去研究，去追求，我们就会觉得生活是那么的美好，工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落，学会历经磨难，学会创新工作，我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。下面是我剪辑的一些书中精彩对我们有启发的句子，摘抄如下。
“尊重、信任、理解、是每一个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水，是孩子心灵健康成长的必要条件。”
“没有情感，没有爱，也就没有教育。教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风，即使冰冻的感情也会消融。”
那么。怎样做一名幸福的教师呢?
1.学会阳光思考。阳光思考就是学会用积极、正面、有利的心态看待事物，理性乐观的看待我们的工作生活。著名的健康教育专家提出了健康的四大基石为：合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。阳光思考就是心里平衡的重要方式。学会了阳光思考，我们的生活就会丰富多彩，我们的孩子也会阳光灿烂的达到我们的教育期待。
2.学会人际交往，学会微笑、赞美。微笑赞美可以推动地球，微笑也可以改变世界。给同事、给我们的孩子送去一个微笑，收获一地的幸福。
3.学会开心工作。作为班主任，细节工作很多有的时候，我们也少不了抱怨。工作中就要适当的表达和控制自己的情绪，力求做到喜不狂，哀不伤，胜不骄，败不馁，谦不卑，自尊自重，始终要保持一种乐观的、开朗的心态。
4.学会开心生活。，除了工作，生活也是我们重要的一部分。我们不仅承担着育人的责任，我们也该有自己健康休闲的生活。解放自我、充实自我!
书是我们的良师益友，在教授育人读书的同时，我们也要不断充实自己，丰富精神世界。
反思后，现在，我也有了一个使自己都感动的结论：“做幸福的教师，幸福地做教师!”
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做卓越的教师心得体会
作为一名教师，我们每天重复着许多相同的工作，备课、上课、作业、辅导、考试，难免有些枯燥乏味，有时候实在幸福不起来。于是，牢骚满腹;于是，消极怠工;于是......试想，一个整天愁眉苦脸，怨天尤人的老师又怎能让我们的孩子感到幸福呢?彭兴顺告诉我们，学会阳光思考，学会人际交往，学会开心工作，学会开心生活。不能选你所爱，的，那就爱你所选的，我们有桃李满天下的芬芳，我们有采菊东篱下，悠然见南山的闲适......教师也有教师的幸福啊!
无法忘记那个学生那件事：六年级时，我发现班里有一个男孩显得特别老成，而且沉默寡言，班里的学生都很排斥他，他也把自己禁锢在一个人的世界里，班里的任何活动他都不屑参加，学习上也是无精打采。我在一个放学后的傍晚找了他，把他请到办公室，搬了把椅子让他坐在我的对面，我们进行了一次朋友间的谈话，具体谈了些什么我基本忘了。印象最深刻的是，那天很不巧，我们谈话结束后在各自回家的路上突然下了一阵倾盆大雨，我被淋得全身湿透。
到家后，我在第一时间给他打了个电话，问他怎么样，叮嘱他快点把衣服换掉，喝上一杯热水。之后我也就把这件事淡忘了，没想到对他的影响却是不可估量的。毕业那年的运动会我怎么也忘不了，两个班级的分数咬得很紧，他在比赛跳高这一项目的时候，和2班的一个男生互不相让，杆升到了让我看着有点害怕的高度了，我劝他放弃，他一定不肯，望着已经比我高出一大截的他眼里的坚定，我只有在旁边替他拿着衣服。最后他真的战胜了那个体训队的男孩，也战胜了自己。
更令人感动的是，今年他考上了浙江大学，录取后的第一时间跑到我的办公室向我报告了这一喜讯，并在临出发去报到前的那天带着一束鲜花来到了我家，向我表示真诚的感谢。
此时此刻的幸福，我想不是老师的人是永远也无法体验到的。只要我们调整好心态，那么我们将会是一名幸福的教师，因为幸福就掌握在自己的手里!
上学期寒假，教委办赠送每位老师《做卓越的教师》这本书。当我拿到这本书时，翻开书目，我就被吸引了，从目录上看，似乎是一本做卓越教师的“秘籍”。它涵盖了八项内容“教师专业发展的六项修炼”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”……每一个题目都让我让爱不释手，于是静下心来，慢慢翻阅、品味。
在读这本书的过程中，我觉得是一千次一万次的心灵碰撞，也是一千次一万次的不断反思。书中一个个鲜活、有趣的事例，一个个哲理小故事，以及彭老师独特的个人见解，都让我不由得反思自我：反思自己过去的教学，反思自己是如何育人的，思考以后的努力方向。这本书犹如一盏明灯，指引且明确地告诉了我，如何当一名优秀班主任，就该做到书中的“三心两解一关怀”。下面我就三心谈谈自己的想法：
“三心”指的是爱心、童心、责任心。爱心是教育成功的前提。当代著名教育家、教育哲学家博士李镇西说：“当一个好教师最基本的条件是拥有一颗爱学生的心。”夏丐尊先生说：“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有情感，没有爱，也就没有教育。”还有我觉得彭老师的一个见解真是让我打开眼界。我们每个老师都说自己爱学生，为学生好。可是我们往往忽略了怎么爱?书里面的一点讲得很好，教师对学生的爱应该是尊重、关心与严格要求的统一。读到这里我反思了一下，我对大部分学生有尊重，但是严格要求似乎超过了关心。还有一种情况是对于比较有老师缘的学生会存在只有关心、尊重而没有严格要求，就是所谓的溺爱。想想这两种情况都不利于我们教学。真是一语惊醒梦中人啊!如我们班有一个学生被浓汤烫伤，住院治疗一段时间。刚开始听到这个消息，我很心疼这个学生。于是在他回校学习的日子，我对他关爱有加，告诉其他学生说课间玩耍时尽量不要碰到他受伤的地方(因为伤口还没好)，导致后来学生如果不小心碰到他，他就跟同学吵，形成一种自我的行为习惯。还有考虑到他那么就没上课，于是就利用课余时间给他辅导，可能是辅导过程中对他要求没有其他同学那么严格，导致让他觉得他有特殊待遇——他犯错时，老师不会处理他。导致在后来对他的教育过程中觉得有点困难。也许这就是我那段时间对他太溺爱了。因此我觉得对学生的爱真的应该是尊重、关心与严格要求的统一啊!
童心是走进学生的桥梁。苏霍姆林斯基说过：“只要人们没有做到以童年的欢乐吸引住孩子，只要在孩子的眼睛里尚未流露出真正的欢欣的激情，只要他没有沉醉于孩子气的顽皮活动之中，我们就没有权利谈论什么对孩子的教育影响。”在我从教的这几年中我深刻体会到这一点。我曾经遇到过这样一个学生，在数学课堂上他没什么兴趣，经常做小动作发呆。但由于他很聪明，所以成绩还是可以保持在优秀。刚开始我一直在苦恼对于这样一位聪明的学生要怎样激发他的兴趣和潜能呢?直到有一次我带他们到多媒体室上课，我发现他从来没有这么认真投入到课堂，积极发言，认真思考老师的问题。我想难得他这么认真，应该好好表扬，激励一下。突然他站起来问老师，那个是你做的吗?怎么做的啊?……(他指的课件里的动画)一连串的追问，让我发现他对电脑很感兴趣。后来我就让他加入电脑兴趣组，他在兴趣组里是年龄最小，但也是学得最勤的一个。我趁机与他谈心：“你要想学好电脑，需要其他学科知识做基础，比如学好语文的拼音是打字的关键、学好美术配色是电脑绘画的基础、数学知识更是与电脑紧密联系在一起”。此后，我发现他在数学课上就比较注意听了，其他老师也反映说他进步很大。经过这件事后，我发现只要我们用孩子的眼睛去观察，用孩子的耳朵去倾听，走进孩子的心里。这样我们的工作就能事半工倍。
责任心是教育成功的保证。责任心是这个社会为人处事的基本要求。做人需要道德约束和责任心。作为教师，责任心就是教师应具备的高尚师德。只有在责任心的驱动下，教师才会爱岗敬业、言传身教、钻研进取、关爱学生。可以说，责任心是从事教育工作的首要条件，也是教师职业道德的核心。我认为，教师的责任心主要应该体现在以下几个方面：一是对工作负责，爱岗敬业。爱岗就是爱教育，爱学生，爱自己的工作岗位。敬业就是恪尽职守，教书育人。一个教师只有把教书这个事业确认为自己的人生最高理想时，才会对自己的本职工作产生自豪感和责任感，从而表现出责任心。二是对学生负责。对学生负责意味着对学生的全面发展负责，不仅要关注学生的学业，也要关心学生的情感、态度、价值观;不仅要关注学生的学习，也要关心学生的生活、健康、品德和习惯。三是要对学校负责。所谓对学校负责，就是要用饱满的热情投入工作。具体来说，就是要用自己的言行去诠释一个教育者的基本素养，展现教师的风采。四是要对自己负责。教师是一个特殊的职业，它要求每一位从事教育工作的教师要不断更新教育理念和知识体系，始终是学生成长道路上的指路明灯，成为学生成才报国的引领者。既然我们选择了在黑板前站立，我们就选择一以种永恒的姿势，一种使命，一种责任。
最近，在工作之余有幸阅读了《做卓越的教师》一书，收获颇多。这本书中涵盖了教师的生涯规划、心理健康、班级管理、课堂教学、研修组织、家庭教育、魅力师训等，话语真挚，说理透彻，作为一名教师的我读完之后受益匪浅。
”尊重、信任、理解、是每一个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水，是孩子心灵健康成长的必要条件。“反思自己的教学生涯，以前总是感觉要让学生尊重你，你就必须维护教师的威严，要说一不二，这样才能得到学生的尊重。于是我在课堂教学中也就经常失去了笑容，板着面孔，渐渐地学生对我也就”敬而远之“了。现在想来，我的这种做法是一个多么严重的错误!每个学生都是生动活泼的人、发展的人、有尊严的人、有个性的人。作为教师，就要有一种平和的心态，蹲下身子，以平等的身份与学生交流沟通，还要有包容之心，宽容之度。要有完善的人格魅力，要有人情味，能够用自身的人格魅力感染学生，用爱心与责任心对待学生。这样才能使学生乐于接近你，乐于学习你所任教的学科。
”对一名教师来说，推动其教育事业发展应该有两个轮子，一个叫做“情感”，一个叫做“思考”。我们应该要有教学智慧，要有较高的教学机智，有较强的驾驭课堂的能力;能在课堂教学中随机应变，游刃有余。在教学中还应该和其他老师一起共同探讨教学中的热点、难点问题，探讨教学的艺术，交流彼此的经验，共享成功的喜悦，相互学习，共同提高。
“教而不研则浅，研而不教则浮。”每一次教学设计、课堂教学，都有不完美的环节，之后需要我们不断的反思、实践、创新。反思是人对获得知识的反观自照，反思是教师专业成长的“保鲜剂”。我们需要通过阅读教育名著、课改丛书、听名家报告等，与课改为友，研究教育教学和新课改。学然后知不足，取他人之长，补己之短，在感悟中提高。
我也愿“做最好的老师”，认认真真完成每一次教学设计，踏踏实实上好每一堂课，认认真真组织每一次活动，让学生健康快乐的成长。
读一本好书，犹如同一位为高尚的智者交谈，使人受益匪浅。《做卓越的教师》就是这样一本充满智慧的好书。在这本书中，，彭兴顺大师从“做卓越的教师”、“做幸福的教师”、“做会育人的教师”、“做会上课的教师”、“做会写作的教师”、“做会当家长的教师”等等方面论述了如何做卓越的教师，为教师专业发展指明了前进的道路。寒假里拜读、品味《做卓越的教师》，我对教育、对教师的工作有了更深更新的认识。
“做卓越的教师”强调：“教育是打造卓越灵魂的事业!”“让每一个学生都渴求事业的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的辉煌，这才是我们教育所终极追求的目标，这才是把我们国家和民族引向腾飞和强盛的教育!”能够从学生长远来分析考虑，真正体现了教育为学生的终身发展奠基。“要培养卓越的学生，就必须有卓越的教师!
卓越是教师专业发展的理想境界。追求卓越是教师体验职业幸福的过程，是对人本质的弘扬和价值的升华。”要想走向卓越，必须自觉从六个方面进行修炼：差异有限，潜能无限;不能离开，好好爱她;勇于实践，善于积累;博览群书，以书为友;没有最好，只有更好;加强研究，勤于写作。书中列举了一个个鲜活的事例，讲述了一个个富有哲理的故事，彭老师深入浅出的对这六个方面作出生动详尽的讲解。
“一个人想要自己成为怎样的人，他就能成为怎样的人”。“今天做事的态度，决定了明天存在的状态。”做教师，就要努力做卓越的教师，这不仅仅是教师个人事业的追求，更是更是一份责任，是一份沉甸甸的责任。今后，在自己的教学中，我将会按照书中讲的六个方面修炼自己，更加热爱教育事业，“爱我所选终不悔”;多读书、读好书，“腹中有书气自华”，以书为友，不断丰富完善自己;在日常的教育生活中，更加注重教研与反思，积累教育教学经验，注意多磨“斧子”，在反思实践中使自己的教育教学水平不断“登新高”，走向卓越。
卓越教师心得体会
读一本好书，就像交了一个知心朋友，给了勇气和信心；认识一个智者就像渴望沙漠中的绿洲，获得力量和希望。今年暑假看了彭兴顺写的《做卓越的教师》，共分六卷。第二卷《做一个快乐的老师》，最吸引我。作者以轻松的风格和生动的语言巧妙地融合了教育学、心理学等理论，告诉我们如何调整自己的心理健康，如何学会做一个快乐的老师。正如作者所说，“决定你幸福的不是你面对的是什么，而是你面对它的方式决定了你的幸福”。作者教的方法是：学会在阳光下思考，学会与人交流，学会快乐地工作，学会快乐地生活，尤其是如何学会快乐地工作，对我们的指导意义重大。作为一名老师，我们每天都要重复很多同样的任务，比如备课、听课、写作业、辅导、考试，这些都不可避免的枯燥。但是，如果我们把自己的工作作为一门艺术来学习和追求，就会觉得生活是那么美好，工作是那么快乐！在工作中，一定要学会吃苦，学会吃苦，学会创新，才能体会到“工作就是快乐！”的内涵。
看完这本书，我觉得让自己开心的第一件事就是：
第一，心中有爱(爱学生，爱教育)。
爱能给我们力量。因为爱，我们才会愿意做自己愿意做的事，愿意做的事也不会觉得累。没有爱，就没有教育。老师只有爱自己的学生，才能和他们交朋友，才能成为他们的好老师，好朋友。没有足够的爱，就没有办法和学生正常交流，也没有办法真正理解学生，帮助学生。所以，如果你爱你的学生，爱你的职业，你会觉得你的工作很幸福。
第二，面对压力。
每份工作都有压力，尤其是我们的教育，教学的压力，还有。
学生安全的压力等。但无论如何，有任务就有压力，怎样对待工作任务，持什么样的态度，是迎接挑战还是逃避?我们要正确看待任务，欢心接受任务。对待任务态度不正，屈于权力的压力，憋着心去干，不能发挥自己的主观能动性，往往会令自己心情不愉快，并不会有真正的收获。态度正了，即使没有成功的经验，也有失败的教训，成功和失败都是一笔很大的财富。要知道，自己尽力了，也无愧于心。
让我们抱着良好的心态，乐观的态度去对待工作，做一名真正幸福的老师吧!
《做卓越的教师》心得体会
《做卓越的教师》一书，以例举鲜活的事例，引用哲理小故事的形式，引发对教师和教育工作的深入思考。全书叙述了八个专题，即做卓越的、幸福的、会育人的、会上课的、会当家长的、会培训教师的教师和卓越教师的培训，涵盖了教师的生涯规划、心理健康、班级管理、课堂教学、论文写作、研修组织、家庭教育、魅力师训等。读完这本书后，我认为要使自己感到幸福，首先要做到的是：
爱，能让我们产生力量，因为爱，自己才会乐意去做，自己愿意做的事情才会觉得不累，没有爱就没有教育。一名教师只有热爱自己的学生，才会用心和学生交朋友，才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心，就没有办法与学生进行正常的交流，也就没有办法真正的了解学生，进而帮助学生。所以，做到爱学生，爱自己的职业，你才会感到自己的工作是幸福的。
每一份工作都有压力，特别是我们的教育事业，有教学工作的压力，有学生安全的压力等。但无论如何，有任务就有压力，怎样对待工作任务，持什么样的态度，是迎接挑战还是逃避？我们要正确看待任务，欢心接受任务。对待任务态度不正，屈于权力的压力，憋着心去干，不能发挥自己的主观能动性，往往会令自己心情不愉快，并不会有真正的收获。态度正了，即使没有成功的经验，也有失败的教训，成功和失败都是一笔很大的财富。要知道，自己尽力了，也无愧于心。
让我们抱着良好的心态，乐观的态度去对待工作，做一名真正幸福的老师吧！
卓越教师心得体会
教育永无止境，教师的成长永无止境，这是我读这本书的最大收获，一段段文字，一个个故事，让我对教育事业有了新的认识。“没有情感，没有爱，也就没有教育。教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；教师的爱是融融春风，即使冰冻的感情也会消融。”“爱与教育形影不离，有了爱的教育才是成功的教育。”“教师对学生的爱，不是一种艺术，更不是一种教育策略和技巧，而是从心地散发出来的人性芬芳。”“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思则可能成为名师。成长是一个过程，永无止境；反思也是一个过程，永无终点。”“教而不研则浅，研而不教则浮。”“孩子的心，都象上锁的大门，粗暴的态度就像粗壮的铁棒，费再多的力气也撬不开，只有和风细雨般的方式如一把细腻的钥匙，才能走进孩子的心灵深处。”
“尊重、信任、理解、是每一个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水，是孩子心灵健康成长的必要条件。”读着一句句令人深思、催人奋进的警言、醒语，我的第一感触是：醍醐灌顶、振聋发聩。当然《做卓越的教师》一书中的经典语还有很多很多，可谓不胜枚举！如上妙语、佳句，无不折射出两个“字”，一个是“情”字，另一个是“思”！字虽两个有限，意却多层无限，它要求我们教师具备的素养是全方位的、立体式的，那就是：教师应该是一个心理健康的人，是一个培育学生的人，是一个会上课的人，是一个会写作的人，是一个会当家长的人……只有符合了这样的素质，我们的教师才能成为一个幸福的教师，也才能幸福地做一个教师！有鉴于此，我结合个人的通读和理解，个人认为教师应该做到用情施教用心思考，这样才能真正成为一个卓越的教师！
彭兴顺老师在书中反复强调，“爱心是好教师的基本条件”，“没有爱，便没有教育”。这并不是创新观点，从孔子的“爱之，能勿劳乎？忠之，能勿诲乎”到鲁迅的“教育根植于爱”，从罗素的“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分的活自由地得到发展”到苏霍姆林斯基的“教育的全部奥秘，就在于爱儿童”。古今中外，教育家的教学思想虽不尽相同，教育风格也各有千秋，但对学生的情感都离不开一个“爱”字。
教育上的爱，不是为了达到一个目的而做出的一种姿态，它是一种思想，一种情感，一种氛围，运用得恰当，它会把“爱”自然而然的贯穿于教育的某一个环节，也会不声不响的体现在教育的每一个细节，更会潜移默化地浸润着每一个学生的心灵。总之，冷漠的心、生硬的态度，永远也不可能换来心与心的真诚沟通，从今以后我会多试着从学生的角度考虑问题，用“学生的眼光”看待，用“学生的情感”体验，用情去施教，用爱去开导，像所有优秀老师那样，用真情、爱心换来学生们纯真的笑容，赢得学生们的尊敬和爱戴。
《做卓越的教师》在第一辑的开篇絮语中，作者谈到，“让每一个学生都渴望事业的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的辉煌，这才是我们教育的终极目标，这才是把我们国家和民族引向腾飞和强盛的教育!”而“学校教育不能让自己的学生胸中充满雄心和壮志，那么，这将是最失败的教育!”真是语出惊人!原来我一直以为学校教育最重要的是教会孩子如何学习，如何做人呢。作者高瞻远瞩看教育，给我们指出了教育的终极目标和最高境界。是啊!作为教师如果没有这样的思想和意识，就很难培养出雄心壮志的学生，就不能引领学生向更高层次发展努力!
第二辑“做幸福的教师”。作者用轻松活泼的笔调，生动流畅的语言，巧妙地将教育学、心理学、社会学等理论融入其中，告诉我们如何进行心理健康的调适，如何学做幸福的教师。如作者说：“不是你面对的东西决定你的幸福，而是你面对的方式决定你的幸福”。作者教给我们的方法有：学会阳光思考，学会人际交往，学会开心工作，学会开心生活，尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。作为一名教师，我们每天重复着许多相同的工作，备课、上课、作业、辅导、考试，难免有些枯燥乏味。但是，如果我们将本职工作当做一门艺术去研究，去追求，我们就会觉得生活是那么的美好，工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落，学会历经磨难，学会创新工作，我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。
读《做卓越的教师》，如同听一位富有思想又极其有演讲水平的朋友的演讲，一会儿激情澎湃，一会儿娓娓细语，一会儿谆谆教诲，一会儿促膝谈心。“希望我们每个人都要珍惜这次”全校同读一本书“的机会，好好研读，相信每个人都能从中吸取自己所需要的营养，不断促进自己的健康成长。
卓越教师心得体会
我有幸观看了来自吉林大学法学院的副教授，硕士生导师，博士董进宇博士关于《造就卓越教师》的视频,，感受到这些教育优秀者看问题的细致和透彻。 董博士没有华丽的语言，没有夸张的手法，语言非常朴实，阐述的道理却非常深刻。如：学习真正的秘密不是刻苦，是快乐。中国有句老话说，学海无涯苦作舟。一个人要想学好，他就必须刻苦学习，必须有毅力才能办得到。这就给孩子一个错觉：学习是件很苦的事儿。其实，学习的真正秘密不是刻苦，而是快乐。当然，学习的快乐不是那种简单的、浮躁的、浮浅的快乐。学习的快乐是进入一种高度的宁静、愉悦的状态。是克服困难后的愉悦。真正的快乐学习的大秘诀是：第一，寻找到快乐，即辅助学习兴趣；第二，产生学习目标和理想，把今天的学习跟目标和理想联到一块，被激励起来；第三，进入了乐此不疲的状态。学生的学习兴趣有了，即找到了快乐，学习也就不再是一件苦事了。
董博士说：“每个人都有一个由内开启的转变之门，钥匙就掌握在我们自己手里，不经我们同意任何人无法改变！”这给我们教师的启示是： 教师和学生之间永远只能是平等、合作的关系。作为教师只能影响学生，而不能改变学生。 你的所有工作都是间接的。 你永远无法改变别人，你只能影响别人做事的动机。如果作为老师你积极的去影响了你的学生了，但学生没有改变。你只能等待机会再次的影响他。从这一点来说，办教育就是办“环境”。人和人之间理解是特例，误解是常态。
董博士一开始就举了一个很典型的例子，说明人具有动物所有的类的特性外，还具有来自自由意志的个体性。说我们每一个人都守着一扇由内开启的门。作为老师首先要知道教师与学生之间是一种平等合作的关系。其次要知道教育者的天条，“你永远无法改变别人，你只能影响别人做事的动机。”再次说到了理解的前提：一、相同的背景知识。二、要相同的词汇定义。三、相互的立场。四、相同的价值观。五、相同的思维方法。他幽默的语言时常让大家听的很轻松，愉快，他还特别注重与现场老师的互动交流。最后董博士讲了符号与真知，以及老师如何讲清楚真知。点出成为名师的条件。对照一下自己还差的很远，自己需要努力和改进的还很多。他还以学生的语气给老师写了一首诗《如果您能理解—写给教师的诗》，写得很感人，也很值得老师们去回味一下，我们如何理解学生，我们如何成为卓越教师，都是我们应该去努力的。
本学期我教的是数学、语文，回想我平时的课堂教学，惟恐学生的研究不如自己讲得精，使课堂时间的主动权仍为教师所拥有，教师的讲解仍占有主要地位，不愿放手让学生自主去探索。新课程标准一再强调：自主探索、合作交流应成为学生主要的学习方式，让孩子自己发现问题，并通过指引，解决问题。我们要给学生的不是一个起早贪黑、聚精会神得来的沙金，而是一个点石成金的手指，不仅仅要“学会”，更要“会学”。
要培养卓越的学生就要做卓越的教师。如何做卓越的教师？作者引用了一个个短小精悍、富有哲理的故事，告诉我们要进行专业发展的六项修炼，如开发潜能，爱岗敬业，勇于实践、善于反思、博览群书、加强研究等。其中对我思想触及最大的是第二项修炼“爱我所选终不悔”。回想自己从教的经历，虽然有过跳槽的念头，也曾多次抱怨工作的辛苦，但我始终没有离开教育岗位，而且一直奋战在教学一线，凭的是什么？还不就是对教育事业的热爱！是啊！既然不能“选我所爱”，那就干脆“爱我所选”，因为“教师是一种使人类和自己都变得更美好的职业；是一种不仅具有越来越重要的社会价值，而且具有内在的尊严与欢乐的职业。”今后，我将一如既往爱岗敬业，无私奉献，直到自己职业生涯的结束。
追求卓越是老师们的最高境界，在追求的过程中，有太多需要学习的东西：肯定孩子的潜能无限，肯定每个孩子是一个合格的老师首先应该做到的；永远深爱自己的事业并对他付出你一生的激情。
要让学生幸福，教师首先要幸福；试想一个每天愁眉苦脸、怨天尤人的老师，怎么会让孩子们感到幸福呢？不能“选你所爱”那就“爱你所选”吧！既然我们选择了教师这个育人的职业，我们就选择了清贫，选择了奉献。当别人满足于金钱时，我们也有“桃李满天下的芬芳”；当别人满足于高官厚禄时，我们自有“采菊东篱下，悠然见南山”的闲适。谁说我们不幸福呢，让我们都远离“庸人自扰”吧！
做老师要有三心，即爱心、童心、责任心。并且时刻把教育工作作为一项事业、一门科学、一种艺术，终身去研究它。读到这项内容，给我印象最深的是已经参加工作的学生写得一篇《老师，我铭记您的笑容》，对于那个美术老师的宽容、尊重学生的人格让我深深的敬佩，试想：如果换做是我的话，同样是老师遇到同样的事情我能否做到呢！想到此不仅有些汗颜，是啊，我是老师，面对问题学生，我能否那么冷静，所以一个优秀的教师必须具有良好的修养和高超的教育艺术啊！
文章从三个方面进行了阐述：
，即围绕孩子们的情感、态度、价值观来设计我们的课堂，把每一个孩子当成活生生的人去对待，在几十平米的教室中不断碰撞智慧的火花。
，即师生之间的互动，做老师不是夸夸其谈地把知识传授给学生而是通过互动教会孩子们如何学习。一个优秀的会上课的教师必须做到：把眼睛还给学生，让他们观察；把大脑还给学生，让他们思考；把嘴巴还给学生，让他们表达。把双手还给学生，让他们去操作。
：每一个孩子都是独一无二的，我们应该尊重他们的个性差异。所以课堂改革势在必行，而且谁走到了前面谁就会最早尝到甜头。尤其是倡导的小组合作，让孩子们在课堂活动中以及在班级管理中都能够通过合作解决问题，同时教会学生自律。
我们每天都在做一些琐碎的事情，但这些都是我们宝贵的财富，它代表的是经验是反思是总结，我们应该学会写作，哪怕一开始我们记录的是流水账，但是天长日久、日积月累，我们的写作会有很大的进步，更重要的是我们积累了一批巨大的财富，所以我们应该做一个有心人，把课堂教学中的心得或者班级管理中的小事大事都记录下来。
父母是孩子的第一任教师，我们不但身为教师同时也担负着教育自己孩子的重担，所以我们也要学会做家长。该书列举了很多事例告诉我们现代的家庭教育中存在哪些教育误区，孩子们心目中的好家长是什么样子的。所以作为家长我们应该做到尊重孩子、信任孩子、真正走进孩子们的心灵，从而使家庭教育和学校教育及社会教育合二为一，真正地让教育走向成功。
现代社会日新月异，孩子们接触到的负面东西已经远远超乎我们的想象，为了让我们的教育也随着社会的发展而发展，我们更应该积极地参与教师培训，通过培训，我们要学会反思、学会总结，及时地改变自己的教育方式和教育理念，我们的教育才不会被时代淘汰。
总之，通过阅读这本书，让我重新审视自己，更引起我的深思，如何做一名合格的优秀的人民教师，还有很多问题值得探讨！只有更加努力的学习才有可能取得教育的成功！
教师卓越心得体会
作为一名教师，我深深地感受到教育工作的重要性和责任感。通过多年的教育实践，我积累了一些教师卓越的心得体会。这些体会让我更加了解自己的职业使命，不断提升自己并为学生的成长贡献力量。
第一段，明确教师的使命。
教师的使命就是为学生创造一个良好的学习环境，帮助他们实现个人成长和全面发展。在教学过程中，我始终坚守这一使命，注重培养学生的核心素养。我不仅教会学生知识，还注重培养他们的思考能力、创新能力和合作能力。我希望每个学生都能成为独立思考、勇于探索的人，为社会的进步做出贡献。
第二段，注重个性化教学。
在实施教学活动时，我注重个性化教学，尊重每个学生的个体差异。我通过了解学生的兴趣爱好、学习风格和学习困难等方面的信息，有针对性地进行教学。我在课堂上注重启发式教学，鼓励学生思考和质疑，激发他们自主学习的兴趣和动力。通过个性化教学，我帮助每个学生全面发展，并从中感受到乐趣。
第三段，塑造良好的师生关系。
在教育过程中，建立良好的师生关系是非常重要的。我希望每个学生都能感受到我的关心和支持。我在课堂上积极与学生互动，让他们感受到我对他们的关注。同时，我注重与学生的沟通和理解，尊重学生的个体差异和需求。我鼓励学生表达自己的观点和想法，帮助他们建立自信和良好的人际关系。
第四段，不断学习和反思。
作为一名教师，我深刻认识到教育是一门终身的学问。我不断学习和反思教育理论和方法，不断提升自己的教学水平。我参加各种教育培训和研讨会，与其他教师交流经验，不断改进自己的教学方法。同时，我也注重对自己教学过程的反思和总结，及时调整课堂上的不足和问题。通过不断学习和反思，我将自己打造成一个更加出色的教师。
第五段，影响学生的人生。
作为一名教师，我深深明白自己的职责和使命。我不仅要传授学生知识，更要教育他们做人的道理和价值观。通过我的教育引导，我希望每个学生能够正确树立人生的目标和价值观，培养他们积极向上的人生态度和健康的生活方式。我希望每个学生都能记住我对他们的关爱和帮助，并在未来的人生道路上取得更好的成绩和幸福。
总结：教师卓越心得体会，需要明确教师的使命、注重个性化教学、塑造良好的师生关系、不断学习和反思以及影响学生的人生。通过这些实践和努力，我坚信自己能成为一名出色的教师，为学生的成长和社会的进步做出更大的贡献。
卓越教师计划心得体会
随着中国教育事业的不断发展，越来越多的教师开始关注专业知识的提升和教学能力的培养。作为一名参与了卓越教师计划的教师，我深感这是我职业生涯中的一大幸运。通过该计划，我不仅获得了丰富的教育资源和指导，还拓展了教育视野，提升了个人的专业素养。在这篇文章中，我将分享我在卓越教师计划中的体验和感悟。
首先，卓越教师计划为我打开了广阔的教育资源之门。作为参与者，我有机会接触到专业教学课程、教育研讨会以及来自全国各地的优秀教育工作者。在这个大家庭的氛围中，我学到了许多新的教学理念和实践技巧。我曾参与一个关于激发学生学习兴趣的研讨会，发现了一种针对不同学生个体差异的教学策略，并在课堂上实践。这些资源为我提供了有效的帮助，不仅使我能够更好地理解学生的需求，还使我具备了更灵活和创新的教学方式。
其次，卓越教师计划为我提供了专业的指导和支持。在计划中，我有一位经验丰富的导师，他对我的教学进行了全方位的跟踪观察和评估，然后给予了宝贵的反馈意见。通过定期的交流和反思，我获得了许多关于如何提高教学效果的建议。导师还邀请我参观其他学校并观摩其他优秀教师的授课，让我有机会汲取他们的经验和教学策略。这种指导和支持帮助我更好地发现了自己的不足和问题，并且积极寻求不断进步的机会。
再次，卓越教师计划提供了交流和合作的平台。在和其他教师的交流中，我收获了许多教学上的启发。经过和他们的互动，我学到了如何处理学生的行为问题以及如何与学生建立良好的关系。这种互学互鉴的氛围有助于我们共同成长和进步。在卓越教师计划的合作项目中，我与其他教师合作开展了一项针对性学习的实践研究，我们一起设计了课程、开展了实验并收集了数据。通过这个过程，我体会到了团队合作的重要性，并且领悟到通过合作可以取得更好的教学效果。
最后，卓越教师计划拓展了我的教育视野。在计划中，我有幸参观了一些国内外知名的学校和教育机构。通过观摩其他教育者的教学方式和学校的教学模式，我开阔了自己的眼界，并养成了对教育国际化的思考。此外，卓越教师计划还给我提供了机会与全国各地的教育工作者交流和分享，我了解到了来自不同地域的教育挑战和解决方法。这些经历使我更加深刻地认识到，作为一名教师，我们不仅需要关注本地学生的发展，还要关注全球教育的前沿动态。
总之，参与卓越教师计划对于我的教育职业生涯具有深远的意义。通过该计划，我不仅拥有了更多的教学资源和专业支持，还培养了对教育的热爱和追求卓越的精神。我相信，通过持续的学习和实践，我将成为一名更出色的教师，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
卓越教师心得体会
优秀是什么?优秀是一种存在;卓越是什么?卓越是一种状态，卓越教师心得体会。做到优秀时，你感觉“很好”，做到卓越时，你会觉得“还可以更好”。这就是一种境界，不是说优秀不够好，只是因为世界上没有最好，只有更好。这就是我粗读《从优秀到卓越》的第一感受。
《从优秀到卓越》一书通过对选取目标企业的大量调研和访谈，总结归纳了这些做到“卓越”的企业的共同点，从而为众多管理者提供实现“站在巨人肩膀上”的经验。作者在翔实的调研基础上，表述了企业从优秀到卓越的八个方面重要内容，分别是：优秀是卓越的大敌;第五经理人;先人后事;直面残酷的现实;刺猬理念;训练有素的文化，技术加速器;飞轮和厄运之轮。以下我就感触最深的两个方面谈谈读后的一些心得体会：
书中将公司经理人分为5级，分别是能力突出的个人，乐于奉献的团队成员，富有
实力的经理人，坚强有力的领导者和第5级经理人。第5级经理人指的是具有谦逊品质和坚定意志的企业领导人，他们应该具有雄心壮志，永远把企业的利益放在第一位，很少计较个人的得失，把对社会有所建树，有所创造，有所奉献，作为人生的最大价值。在我看来，能形成这种价值观的人必须有高尚的思想修养，就像我国古代封建士大夫所追求的“修身养性齐家治国平天下”的最高人生目标中强调的修身养性的重要意义一样。我作为一名上市商业银行二级分行下属支行的年轻管理人员，也应该以此鞭策自己，加强学习，不仅仅在业务方面，更要在思想道德品质方面，从而培养谦逊，自信和坚定的内在品质。取得成绩时朝窗外看，把成绩归功于同事或他人;遇到挫折时，会朝镜子里看，责备自己，勇于承担责任。(窗口和镜子理论)
我个人对本章所谈的理念印象颇深。究其根源是由于上学时对《〈刺猬和狐狸〉》这一寓言的喜爱。如果不了解这则寓言就无法理解所谓的“刺猬”理念。狐狸是一种十分狡猾的动物，它能够设计很多复杂的策略偷偷向刺猬发动攻，而刺猬则毫不起眼，只会寻觅食物和照料自己的家。狐狸在小路的岔口静静等待，一见到刺猬立即扑上去，如闪电般敏捷。可刺猬意识到危险马上缩成一个圆球，满身的硬刺指向四面八方，令狐狸无从下口。狐狸与刺猬的转自 战争每天都以不同的形式发生，尽管狐狸比刺猬聪明百倍，而屡战屡败的却是狐狸。不起眼的刺猬能把复杂的事情简化成单个观点，精炼为一条基本理念，培养一种核心的能力，以不变应万变。这就是柯林斯提出的“刺猬法则”。
1.你能够在什么方面成为世界上最优秀的，同样重要的是你不能在什么方面成为世界上最优秀的。
2.是什么驱动你的经济引擎。
3.你对什么充满热情。
这三个环节就好比三个圆，如果你能向三环的重叠部分努力，把它转变成一个简单而明确的概念，你就会得到属于自己和“刺猬理念”。这个理念给我和启发是做你擅长的只是使你变得不错，一心专注于你有潜能的比其他同事做得更好的事，才是迈向卓越的唯一途径。刺猬的理念很简单，但应用于实际却很难。平时也知道专注于一两件事的功效，但人的欲望，社会的复杂，往往让人处于一种浮躁，如果能静下心来，实实在在，脚踏实地地做一两件自己喜欢又有意义的事，也是很成功了。就像《射雕英雄传》里面的郭靖，虽然天生愚笨，资质平平，但胜在思想单纯，心无杂念，做每件事都很专心致志。终究也能成为一代武学宗师。
从优秀到卓越，从来就没有一个固定的模式可以套用，也没有一条捷径可以到达，它是一个积累的过程，是一个循序渐进的过程，这个从积累到突破的过程是一个从量变到质变的过程，它不是一蹴而就的，不是凭借一个伟大的计划，一次决定性的行动，一回好运气，就可以飞跃的，我们不能把希望寄托在灵光一现或是天赐良机上，而是要坚持不懈地推动“巨轮”朝向一个方向不停地旋转，最终找到突破点，实现飞跃，达到卓越。
虽然“从优秀到卓越”是一部写给企业管理者的讲述企业持续发展的书籍，但同样也可以适用于个人身上，其实我们每一个人都可以说拥有自己的公司，都需要用心好好经营，永远对生活保持好奇心，上进心，永远牢记没有最好只有更好，不满于优秀，执着于卓越。
做卓越的教师心得体会
读得一本好书，如同结交一位挚友，给予勇气和信心;认知一位智者，犹如荒漠渴饮甘泉，获得力量和希望。今年我读了彭兴顺老师所著的《做卓越的教师》，本书分六辑，其中第二辑“做幸福的教师”最吸引我，作者用轻松的笔调，生动流畅的语言巧妙地将教育学、心理学等理论融入其中，告诉我们如何进行心理健康的调适，如何学做幸福的教师。
如作者说：“不是你面对的东西决定你的幸福，而是你面对的方式决定你的幸福”。作者教给我们的方法有：学会阳光思考，学会人际交往，学会开心工作，学会开心生活，尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。作为一名教师，我们每天重复着许多相同的工作，备课、上课、作业、辅导、考试，难免有些枯燥乏味。但是，如果我们将本职工作当做一门艺术去研究，去追求，我们就会觉得生活是那么的美好，工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落，学会历经磨难，学会创新工作，我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。
读完这本书后，我认为要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有爱(爱学生、爱教育事业)。
爱，能让我们产生力量，因为爱，自己才会乐意去做，自己愿意做的事情才会觉得不累，没有爱就没有教育。一名教师只有热爱自己的学生，才会用心和学生交朋友，才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心，就没有办法与学生进行正常的交流，也就没有办法真正的了解学生，进而帮助学生。所以，做到爱学生，爱自己的职业，你才会感到自己的工作是幸福的。
二、正视压力。
每一份工作都有压力，特别是我们的教育事业，有教学工作的压力，有学生安全的压力等。但无论如何，有任务就有压力，怎样对待工作任务，持什么样的态度，是迎接挑战还是逃避?我们要正确看待任务，欢心接受任务。对待任务态度不正，屈于权力的压力，憋着心去干，不能发挥自己的主观能动性，往往会令自己心情不愉快，并不会有真正的收获。态度正了，即使没有成功的经验，也有失败的教训，成功和失败都是一笔很大的财富。要知道，自己尽力了，也无愧于心。
让我们抱着良好的心态，乐观的态度去对待工作，做一名真正幸福的老师吧!
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《成就卓越教师》心得体会
在教育事业中，教师是承担着重大责任的关键人物。为了提升自己的教育水平和教学能力，我阅读了玛蒂·诺瓦克的《成就卓越教师》，这本书给我带来了许多有益的启发。通过反思和总结，我深感这本书对于提高教育教学水平具有重要意义。
第二段：关注学生需求。
玛蒂·诺瓦克在书中强调了关注学生需求的重要性。作为教师，我们应该以学生为中心，从学生的角度出发，思考如何提供最佳的学习环境。这包括了关注学生情感需求、认识学生的学习风格和喜好、了解学生的家庭背景等等。只有真正了解学生，我们才能更好地满足他们的需求，促进他们的学习和发展。
第三段：建立有效的师生关系。
《成就卓越教师》中提到了建立有效的师生关系对于教学的重要性。师生关系是教育教学过程中的核心要素，良好的师生关系能够促进学生的积极参与和投入，提高教学效果。在我的教学实践中，我努力与学生建立互信和尊重的关系，让他们感受到我对他们的关心和支持。通过课堂上的互动和沟通，我能够更好地与学生合作，建立有益的学习氛围。
第四段：关注个性化教学。
个性化教学是《成就卓越教师》中另一个重要的主题。任何一所学校都有各种各样的学生，他们拥有不同的学习能力、兴趣爱好和学习方式。教师要善于根据学生的个体差异，设计和实施多样化的教学方法。我在实践中尝试了不同的教学策略，例如小组合作、问题解决和互动讨论等，以满足学生的个性化需求。我发现，通过个性化教学，学生更加主动、积极地参与学习，学习效果也更好。
第五段：不断自我反思和提升。
在《成就卓越教师》中，作者强调了不断自我反思和提升的重要性。作为教师，我们要时刻保持对自己的思考和反思，总结经验和教训，不断提高自己的教学方法和能力。在阅读这本书的过程中，我深深地认识到教师永远不应该停止成长，只有不断地学习和提升，才能更好地帮助学生取得进步。
结尾段：总结与展望。
通过阅读《成就卓越教师》，我意识到作为教师，我们的责任和使命是如此重大。我们要关注学生的需求，建立良好的师生关系，注重个性化教学，并持续不断地提升自己。我相信，只有这样才能成就卓越的教师，为学生的成长和未来贡献更大的力量。我将继续努力，不断学习，成为一名更好的教师。
走向卓越教师心得体会
第一段：介绍卓越教师的概念和重要性（200字）。
卓越教师是指那些在教学中表现出色，对学生有深刻影响力的教师。他们具备专业知识与技能，能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩，并对学生的综合发展起到正面推动作用。卓越教师的培养对于教育事业的发展至关重要。
要成为卓越教师，首先要具备扎实的学科知识和专业技能。我们应该不断学习和更新教育知识，通过参加培训和研讨会来提高自己的教学能力。其次，卓越教师要善于与学生进行有效沟通，建立良好的师生关系。只有了解学生的需求和兴趣，才能制定出切实可行的教学计划。此外，卓越教师还需要关注学生的个性差异，运用不同的教学方法和资源，满足不同学生的学习需求。最后，卓越教师要具备激发学生学习兴趣的能力，并通过相应的评估方式对学生的学习进行及时反馈。只有不断改进教学方法和教学内容，卓越教师才能不断完善自己的教学。
在我成为卓越教师的过程中，我意识到不断自我反思是非常重要的。通过教学的实践和总结，我认识到自己的不足，并努力去改进。同时，我也细心观察同事们的教学方法，并向他们请教。在实施中，我尝试使用多种不同的教学方法，并根据学生的不同反馈进行调整。此外，我也注重使用多样的教学资源，如音频、视频、手势等，使学生的学习更加有趣和有效果。为了更好地了解学生的需求和进步情况，我经常与学生进行交流，对他们进行鼓励和帮助。这些经验让我逐渐变成了一个更好的教师。
第四段：探讨培养卓越教师的方法（250字）。
要培养卓越教师，学校和教育机构要提供相关的培训与支持。例如，可以组织教师定期参加专业知识和教学技能的培训课程，为教师提供更多的学习机会和资源。此外，学校和教育机构还应该鼓励教师之间的交流与合作，推动教师的共同提升。同时，还可以通过评估教师的教学质量和学生的学习成果，为教师提供有效的反馈和指导。
第五段：总结卓越教师的重要性并展望未来（250字）。
卓越教师的存在对于教育事业的发展至关重要。卓越教师可以激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩，为培养优秀人才奠定基础。因此，我们应该重视卓越教师的培养和发展。未来，我们希望能够建立更多的培训和支持机制，为教师提供更多的发展机会，激励教师不断进步，成为卓越教师。同时，我们也希望学生和家长能够更加重视和尊重教师的努力，共同促进教育的进步。
走向卓越教师心得体会
第一段：引言（200字）。
卓越教师是每位教育工作者的追求和目标。在教育事业中，不断提升自己的专业素养和教育教学水平，培养学生的全面发展和终身学习能力，是每个教师义不容辞的责任。在我多年的从教经验中，我深刻认识到成为一名卓越教师的重要性，并积累了一些心得体会。
第二段：专业发展（200字）。
成为一名卓越教师，专业的知识是基础。要做到这一点，就需要不断学习和提升自己的专业素养。我通过参加各种教育研讨会、培训班和自主学习，不断更新自己的知识储备和方法技巧。同时，我还鼓励自己进行教学实践研究，与同行们分享经验，互相学习成长。只有具备扎实的学科知识和专业的教学能力，才能成为学生学习的引路人。
第三段：关注学生发展（200字）。
作为教师，我们的最终目标是培养学生全面发展和自主学习能力。我始终将学生的发展放在第一位，关注他们的个体差异和需求。我积极与学生建立互信、友善的师生关系，与他们进行积极沟通和互动，了解他们的兴趣、爱好和梦想。同时，我引导他们主动参与课堂和社会实践活动，培养他们的自主学习、问题解决和团队合作能力。只有关注学生的个体成长，才能真正实现教育的价值。
第四段：教育理念与方法（200字）。
卓越教师需要有自己的教育理念和创新教学方法。在我的教学实践中，我始终坚持以学生为中心的教育理念，注重激发学生的学习主动性和创造力。我尝试运用多种教学方法，如案例教学、合作学习、探究式学习等，让学生从被动接受转变为主动参与，培养他们的思辨能力和解决问题的能力。每个学生都是独特的，我尽力创造多样的教学环境和方式，以满足不同学生的需求。
第五段：自我反思与成长（200字）。
作为一名教师，我们需要不断反思和改进自己的教育行为。我在每一次教学过程中都积极进行自我评估和反思，总结经验教训，寻找改进的方向。我鼓励同事和学生对我的教学提出意见和建议，并真诚接受他们的反馈。通过不断的自我反思和成长，我能够更好地适应教育的变革和学生的需求，也让自己走向卓越的教师之路。
总结（100字）。
成为一名卓越教师需要不断的努力和追求。通过专业发展、关注学生发展、树立教育理念和方法以及自我反思与成长，我能够更好地提升自己的教育教学水平，为学生的全面发展和成长贡献力量。走向卓越教师的道路虽然充满挑战，但只要坚持不懈，我相信自己能够不断进步，成为一名令人敬仰的教育者。
做卓越的教师心得体会
读得一本好书，如同结交一位挚友，给予勇气和信心;认知一位智者，犹如荒漠渴饮甘泉，获得力量和希望。今年我读了彭兴顺老师所著的《做卓越的教师》，本书分六辑，其中第二辑“做幸福的教师”最吸引我，作者用轻松的笔调，生动流畅的语言巧妙地将教育学、心理学等理论融入其中，告诉我们如何进行心理健康的调适，如何学做幸福的教师。
如作者说：“不是你面对的东西决定你的幸福，而是你面对的方式决定你的幸福”。作者教给我们的方法有：学会阳光思考，学会人际交往，学会开心工作，学会开心生活，尤其是如何学会开心地工作对我们的指导意义重大。作为一名教师，我们每天重复着许多相同的工作，备课、上课、作业、辅导、考试，难免有些枯燥乏味。但是，如果我们将本职工作当做一门艺术去研究，去追求，我们就会觉得生活是那么的美好，工作是那么的快乐!在工作中我们要学会承受冷落，学会历经磨难，学会创新工作，我们就能体会“工作着是快乐的!”的内涵。
读完这本书后，我认为要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有爱(爱学生、爱教育事业)。
爱，能让我们产生力量，因为爱，自己才会乐意去做，自己愿意做的事情才会觉得不累，没有爱就没有教育。一名教师只有热爱自己的学生，才会用心和学生交朋友，才能成为学生的良师益友。没有足够的爱心，就没有办法与学生进行正常的交流，也就没有办法真正的了解学生，进而帮助学生。所以，做到爱学生，爱自己的职业，你才会感到自己的工作是幸福的。
二、正视压力。
每一份工作都有压力，特别是我们的教育事业，有教学工作的压力，有学生安全的压力等。但无论如何，有任务就有压力，怎样对待工作任务，持什么样的态度，是迎接挑战还是逃避?我们要正确看待任务，欢心接受任务。对待任务态度不正，屈于权力的压力，憋着心去干，不能发挥自己的主观能动性，往往会令自己心情不愉快，并不会有真正的收获。态度正了，即使没有成功的经验，也有失败的教训，成功和失败都是一笔很大的财富。要知道，自己尽力了，也无愧于心。
让我们抱着良好的心态，乐观的态度去对待工作，做一名真正幸福的老师吧!
造就卓越教师心得体会
初听《榜样》，心中一直在猜，就是学习一些优秀人物的事迹吧。果然，点开《榜样》专题节目，一个个优秀党员故事那么鲜活地展现在我的眼前。
平时的记述，淳朴的语言，透过微小的点滴，我看到了中国人的责任，看到了中国人前赴后继的努力，看到了中国人的信念、希望!
回想小时候的读书历程，我对支老师的坚守更是满怀敬意。70年代，北方贫瘠的农村，方圆几百里都难见到人群聚居之地，却在国家的关怀和支持下办起了学校，尽管人们的当时生活条件捉襟见肘，但是为了下一代的成长，那里的人们还是会千方百计把自己的孩子送到几公里甚至几十公里的学校就读。农村的孩子会休农忙假，那里的老师需要与孩子们一同在田间劳作，夏练三伏冬练三九，艰苦的住宿条件、淡水稀缺、缺医少食的生存环境，是很难留住“文化人”的。于是，在我儿时的记忆里，老师总是走了一茬又一茬，离家不算特别远的小小的小学就在老师们的走多留少中渐渐“消亡”。之后我与我的身边的一些同学们只能辗转去单程步行3小时左右的一所中心学校继续读书路。逐渐长大之后，离开了那片贫瘠的土地之后才明白当时小学周围的人们是多么绝望，不少孩子因此而辍学，原因就是中心学校的路程太过遥远、危险。如果彼时也出现一位像支月英老师那样的坚守者，我想我的小伙伴们该有多幸运啊!
终于若干年后，我也成为了一名教师，所不同的是，填报志愿时的瞬间改变让我成为了一名特教教师。命运的改写往往就在一瞬间，我们往往不知道那一瞬间究竟是何时何地，但可以肯定的是作为一名教师，只需坚守心中的信念，改变的不只是自己的那个瞬间，更有可能瞬间改变一个孩子的未来，一个家庭的希望。
“不忘初心，继续前进”，牢记一个教师的责任，一个党员的信念，尽己所能帮助身边的每一个特殊家庭走出阴霾，走出冬天是每一位特教战线上的党员教师需要时刻谨记的。在平凡的岗位上，我也许没有什么特别突出之处，也许我的能力也有所欠缺，也许我的性格有着不尽如人意的地方，但凭借一名教师的信念，一名普通党员的信念，我本着尽职尽责的态度去对待工作，对待家长，对待孩子和他们背后的家庭。我想，这应该也是一种坚守吧!
卓越教师培训心得体会
校本培训已接近尾声，形式更加多样，德育工作以更加具体的方式呈现，集思广益，摩擦出智慧的火花，让我们这些年轻教师受益匪浅。
上午我们分组讨论了德育工作如何展开、深入、升华。德育与历史学习有极高的契合性，中华民族的传统美德形成于几千年的历史长河中。史学家钱穆说过：对中国传统文化要怀有温情与敬意。那么我想说我们教师也要对我们的职业和学生怀有温情与敬意。一个不爱岗敬业的老师不可能教出一个好的学生。
教师能够发自内心的热爱岗位和学校，带头做好示范作用，那么学生自然也在潜移默化中得到教育。对待职业我们需要更多的敬意！对于孩子我们更应多一点温情，少年强则中国强，随着社会发展，国家愈发重视孩子的教育，学本理论应运而生。我们要尽人师之责，更应尽人师之心，人格上与孩子们对等，对孩子的发展多一点思考，处理孩子的问题时更多一点温情。没有差学生，只有教不好的老师。
下午的德育工作更加灵活也更加具有现实性，所有两百多名教师被随机分成二十多个班，每个模拟班级的课任教师构成多样。模拟班级的几名老师共同献计献策，如何更加科学的合作完成本班的德育工作。不管是班主任还是任课老师，都要树立主人翁意识，德育首先要做到一切从接触观察开始，了解班级学生的家庭状况和孩子的性格爱好，更要通过明察暗访的形式完整的勾勒出孩子的人格。
经常与家长和课任老师沟通。对待问题学生要坚持打持久战，适时追踪反馈，课余时间、寝室、食堂皆是了解学生的有利场合；其次是坚持德育从自身开始，言传身教、以身作则，爱学校、爱学生，“桃李不言，下自成蹊”；然后是从备课开始就要注重德育知识的注入，在教学工作中随时进行德育，合适的情境更有利于孩子们的深刻体会；最后是各科老师形成合力，借位搭台，只有个人的尽职尽责，集体的同心同德才能营造出这个自然的德育氛围，耳濡目染远胜过耳提面命命。
德育工作不是一朝一夕就能实现，德育方法也在不断摸索完善中，长路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
《成就卓越教师》心得体会
近年来，教育领域发生了翻天覆地的变化，教师的作用也不再局限于传授知识。为了在这个变革的时代中成就卓越教师，我参与了一场名为《成就卓越教师》的培训。通过这次培训，我深刻领悟到了作为一名教师所应具备的品质和技能。以下是我的心得体会。
首先，一名卓越教师应具备强烈的责任心和使命感。培训中，讲师强调了教师的角色不仅是教书育人，更是承担社会责任的引路人。在这个信息爆炸的时代，学生需要的不仅是纯粹的知识，更需要的是人格的塑造和品德的培养。作为教师，我们应当时刻警醒自己，牢记自己的使命，以榜样的力量影响学生，引导他们正确地面对人生的起伏。
其次，卓越教师应具备一定的创新能力。当今社会发展迅速，知识变得日新月异，教学方法也需要与时俱进。在培训中，我学到了许多运用创新方法教学的策略，如利用多媒体教学、小组合作学习等。这些方法不仅激发了学生的学习兴趣，也培养了他们的自主学习能力。在以后的工作中，我将积极尝试和运用这些方法，以期提高自己的教学效果。
第三，培训中提到的高效管理技巧也给我留下了深刻的印象。作为一名教师，我们需要管理好自己的时间和教室的秩序，以提高教学效率。我学到了很多时间管理的方法，如制定合理的日程安排、合理分配各项任务的优先级等。此外，讲师还强调了教室管理的重要性，如营造良好的学习氛围、建立明确的纪律规定等。通过这些管理技巧的学习，我相信我能更好地管理自己的时间和教室，从而提高工作效率。
第四，卓越教师应不断学习和提升自己的专业素养。在培训中，讲师鼓励我们参加教育研讨会、读教育类书籍等。同时，讲师还介绍了一些优秀教师的事迹和他们取得成功的方法。通过这些案例的学习，我不仅获得了宝贵的教学经验，也激发了自己的进取心和求知欲。作为卓越教师，我们应该积极参与各种学习机会，不断提高自己的专业水平。
最后，一个卓越教师应该具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。在培训中，我学到了许多沟通技巧，如倾听、表达和提问等。这些技巧不仅在教学中有帮助，也在与同事、学生和家长的交流中发挥了积极的作用。通过运用这些技巧，我能更好地理解学生的需求，与同事合作，与家长建立良好的合作关系。
参加《成就卓越教师》培训是我教育生涯的一次重要经历。通过这次培训，我深刻体会到了卓越教师所应具备的品质和技能。我将时刻铭记教育教学的使命和责任，不断磨砺自己的创新能力和专业素养，提高自己的管理和沟通能力。我相信，只有成为一名卓越教师，才能更好地推动学生的成长与发展，让他们在这个竞争激烈的社会中找到自己的位置。
卓越课程教师心得体会
第一段：介绍卓越课程的背景和重要性（200字）。
卓越课程是一种为培养学生全面素质而设计的教学模式，旨在激发学生的潜能、培养学生的创新思维和实践能力，并促使他们成为具有领导力和全球视野的卓越人才。卓越课程教师是推动卓越教育的关键人物。他们承担着培养学生全面素质的重要责任，并在教学实践中积累了许多宝贵的经验和体会。
卓越课程教师是学生成长的引领者和指导者。他们不仅要教授学科知识，还要培养学生的创新思维、解决问题的能力和合作精神。卓越课程教师需要不断学习和提升自己的专业知识和教学能力，以便更好地适应新的教学需求和挑战。他们还需要与学生保持良好的互动，了解每个学生的兴趣、需求和潜力，从而制定个性化的教学计划。
第三段：卓越课程教师的教学方法和策略（200字）。
卓越课程教师采用各种教学方法和策略来激发学生的学习兴趣和参与度。他们注重培养学生的实践能力，提倡学以致用。通过组织实践活动和实验课，卓越课程教师引导学生运用知识解决实际问题，培养他们的创新精神和动手能力。此外，卓越课程教师还鼓励学生进行团队合作，通过小组讨论和项目合作，让学生学会与他人合作、分享经验和解决问题。
卓越课程教师在教学实践中积累了许多宝贵的经验和体会。他们发现，激发学生参与和动手的兴趣是培养学生创新思维和实践能力的有效途径。此外，卓越课程教师还发现学生在团队合作中更容易展现出他们的潜力和创造力。然而，卓越课程教师也面临着挑战。首先，教师需要时刻保持教学内容的更新和教学方法的创新，以适应不断变化的教育环境。其次，教师需要花费更多的时间和精力与学生互动，了解每个学生的需求和潜力。
第五段：总结和展望（200字）。
卓越课程教师是培养卓越人才的推动者和引领者。他们承担着重要的责任，不仅仅是传授知识，更是激发学生的潜能和培养学生的创新思维和实践能力。卓越课程教师需要不断学习和提升自己的专业能力，采用多样化的教学方法和策略来激发学生的学习兴趣和参与度。尽管卓越课程教师面临着挑战，但他们的努力和付出必将为培养出更多的优秀人才做出巨大的贡献。未来，在不断变化的教育环境中，卓越课程教师将继续为培养卓越人才而努力奋斗。
大学卓越教师心得体会
近年来，高等教育的快速发展对大学教师提出了更高的要求。为了培养优秀的人才，高校积极探索教学改革，追求教学卓越。作为高校核心教学力量的大学卓越教师，他们在长期的教学实践中积累了许多宝贵的经验。本文将从培养全面的素质、激发学生的学习兴趣、建立良好的师生关系、创新教学方法和不断自我提高五个方面，介绍大学卓越教师的心得体会。
首先，大学卓越教师深知培养素质是高校教育的根本任务。他们坚信，只有在综合素质培养上下功夫，才能帮助学生成为全面发展的人才。因此，他们注重培养学生的学术能力和实践能力，积极引导学生加入科研或实习项目，提升学生的专业素养。此外，他们还注重培养学生的社会责任感和人文素养，鼓励学生参与公益活动，培养学生的社会关怀和创新能力。
其次，大学卓越教师懂得激发学生的学习兴趣对于提高教学效果至关重要。他们通过在课堂上使用多种师生互动的教学方法，激发学生的学习热情。例如，他们会提前准备好生动有趣的案例和实例，引发学生的思考和讨论。此外，在教学中，他们还会充分利用多媒体等现代技术手段，丰富课堂内容，提高学生的参与度和学习兴趣。通过这种方式，大学卓越教师能够有效地激发学生的学习动力，提高他们的学习效果。
第三，大学卓越教师注重建立良好的师生关系。他们认为，良好的师生关系对于学生的学习和成长起着至关重要的作用。因此，在他们的教学中，与学生保持良好的互动和沟通是必不可少的。他们会经常与学生交流，关注学生的学习和生活情况，并提供必要的帮助和指导。此外，他们还尊重学生的个性差异，关注学生的发展方向和发展需求，鼓励学生发挥自己的优势，追寻自己的梦想。
第四，大学卓越教师善于创新教学方法，以适应时代的需求。他们深知传统的授课方式往往让学生产生厌倦感和困惑感，因此，他们不断探索新的教学方法，以提高教学效果。例如，他们会运用问题导向的教学方法，引导学生积极思考和解决问题。此外，他们还会运用案例教学、合作学习等方法，激发学生的思维和创造力。这种创新的教学方法能够使学生在学习中体验到乐趣，激发他们的学习潜能。
最后，大学卓越教师始终不忘不断自我提高。他们明白只有不断提高自己的教学水平，才能更好地服务于学生和社会。因此，他们会经常参加教育培训，学习新的教学理念和教学方法。此外，他们还积极参与教学研究和教学改革，不断探索适合自己的教学风格和特点。通过这种不断自我提高的努力，大学卓越教师能够更好地适应高等教育的发展需求，提供更好的教学服务。
总之，大学卓越教师通过长期的教学实践，积累了许多宝贵的经验。他们深知培养全面素质、激发学生兴趣、建立良好师生关系、创新教学方法和不断自我提高的重要性。在高等教育改革的推动下，大学卓越教师将会继续努力，为培养更多的优秀人才贡献自己的力量。
采访卓越教师心得体会
第一段：引言（200字）。
近日，我有幸采访了我国一位卓越教师，这是一次非常有意义的经历。这位教师在教育界享有盛誉，以其卓越的教学成果和独特的教学理念而为人所知。在与他的交流中，我对于卓越教师的内心世界与专业素养有了更深层次的理解，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：教育理念（200字）。
这位教师在采访中强调了他的教育理念，即将学生视为独立思考、自主学习的个体，并致力于培养其批判性思维和解决问题的能力。他强调传授知识不仅要注重知识本身，更要培养学生的思考能力和创新意识，鼓励学生自主探索和探究，激发学生的学习兴趣和学习动力。他认为，教师应该发挥引导和促进学生学习的作用，而非简单地传授知识，只有这样才能真正培养学生的学习能力和发展潜力。
第三段：教学方法（200字）。
卓越教师在采访中分享了一些他独特的教学方法。他注重多样化的教学手段，尝试使用游戏、实验、讨论等方式激发学生的学习兴趣，并且根据学生的特点和需求个性化地调整教学策略。他还强调在教学中要给予学生充分的自主选择权，让学生参与到教学设计和评价中来，培养他们的学习自信心和学习动力。此外，他还提倡鼓励学生互相合作和交流，激发他们的团队合作精神和创造力。
第四段：情感熏陶（200字）。
在采访中，卓越教师也强调了情感教育对于学生发展的重要性。他认为，学生除了需要学习知识外，更需要获得关爱和尊重。他寄语每一位教师要以身作则，用自己的行为和言语影响学生，关注每一个孩子的成长和发展。他建议教师要耐心倾听学生的需求和困惑，用理解和鼓励来帮助他们解决问题和克服困难。只有建立良好的师生关系，才能真正激发学生的学习热情和潜能。
第五段：结语（200字）。
通过这次采访，我对于卓越教师的教育观念、教学方法和情感关怀有了更加深入的了解。我深深地感受到，一名卓越教师的成长不仅要有坚实的专业素养，更要有热情和责任心。从他们身上我们可以学到很多，无论是对于教育工作的思考，还是对于个人成长的启示。我相信，只要我们在教育工作中不断探索和实践，充实自己的专业知识和能力，并且用心去关爱学生，我们每个人都可以成为一名卓越教师，为学生的成长与发展贡献自己的力量。
总结：这次采访是一次难得的机会，通过与卓越教师的深入交流，不仅学到了很多关于教育的理念与方法，更加坚定了我从事教育工作的信念和决心。作为一名教师，我们应该不断学习，不断进步，为学生打开一扇扇知识之窗，点燃他们探索未知世界的火花，并陪伴他们一路成长。同时，我们也应该以身作则，用爱和责任感去影响和感化每一个学生。