光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
搬运工的工作计划书篇一
甲方：
法定代表人：
乙方：
全体搬运工（附名单、身份证复印件）
1根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。
2本协议期限为______年，自______年__月__日起至______年__月__日止。
3工作任务：
3.1甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：
甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬，计件总额不足______万时，按人民币______元/月大写：肆万圆，予以发放；超出______万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。
5劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议：
6.4.1乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。
6.4.2乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。
6.5具有下列情况之一乙方可以解除本协议：
6.5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。
6.6任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。
7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行；凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。
甲方：______________________（公章）
地址：______________________法人代表：___________________（签章）
年月日
乙方：______________________（签字）
地址：______________________
______年______月______日
搬运工的工作计划书篇二
尊敬的领导：
此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢，有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“动听”。说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍然要坚持我的观点，搬运工最重要的一点是“勤快”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业!
现在的情况是我已经决定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿公司能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
搬运工的工作计划书篇三
乙方：_________
经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。
一、乙方承接以下项目：
1、设备搬运到新校：_________元/台，_________台，_________元，电脑桌椅_________元/套，_________套，_________元。讲台_________个，_________元。其它东西搬动费用_________元(包括交换机搬运，剩余_________台电脑及剩余桌椅搬到主控室等等)。合计_________元。
2、电脑拆卸及安装：_________元/台，_________台，_________元。
4、电源线路及安装：新区有两间电脑室未用，其中一间电源线路未安装。需装配_________路线路，_________个插座。_________元/个，计_________元，配电箱安装及三相电源调配费用_________元，材料_________元(包括_________个插座，_________mm2铜线_________包，_________铜线_________包，_________mm2铜线_________米，_________路配电箱等)。可靠送电20千瓦以上。合计_________元。
二、其它项目：
1、新区一层多媒体教室加装讲台底板，多媒体系统无法直接搬动平移，不得不拆卸并重装。包括拆卸原讲台底板(_________元，原底板为5米×2米的的整块板)，拆卸多媒体系统(_________元)，拼装讲台底板(由制作底板的木工配合)，重装多媒体系统(_________元)。合计费用_________元。
2、第_________间电脑室电源线路维修，更换一组线路，工钱_________元。
3、电脑(学校电脑)键盘更换1个，_________元。
三、其它条款：
1、材料的质量，安装质量，必须符合表格中各项目的要求，网络100m到桌面。工程项目有追加，另外协商。
2、工程期限_________天，超过期限罚款，按_________元/天计算。
3、完工后，甲方组织人员验收，验收合格后付款。
4、本合同一式2份，正本甲方2份，乙方1份。
5、本合同签订日期：_________年_________月_________日
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签)：_________法定代表人(签)：_________
开户银行：_________开户银行：_________
帐号：_________帐号：_________
_________年____月____日_________年____月____日
搬运工的工作计划书篇四
1、学习助跑跨跳过宽在50―60厘米的障碍物，提高动作灵敏性与协调性。
2、体验探索与合作的乐趣。
红绳子、平衡木、弯道、梅花桩、纸砖头。
一、律动入场激发兴趣，师带领幼儿活动身体
1、幼儿扮演小工人，教师扮演大工人带幼儿以两路纵队的形式踏步入场。
2、教师边带幼儿念儿歌《天天锻炼身体好》边做准备运动。
二、结合场地情境自由探索并进行综合动作与基本动作练习
1、结合场地情境布置启发谈话，引导幼儿观察起点到终点设置的四个层次的障碍。
2、教师提出问题，引发幼儿尝试。
教师提问：“从起点到终点应该怎样走？请小搬运工们去试一试吧。”
3、全体幼儿进行综合动作练习。
教师小结：“小小搬运工要跨过小河，走过独木桥，走过弯曲的小路，梅花桩，最后到达仓库。
4、教师进行基本动作示范。
教师重点讲解示范助跑跨跳的动作要领：站在起跑线上，腿呈弓箭步，两手半握空拳，跑跑跑，到小河前一只脚用力蹬地，另一只脚跨过小河，单脚落地，保持身体平衡再继续向前走。
5、全体幼儿进行基本动作练习。
三、幼儿集体游戏“小小搬运工”
1、教师介绍游戏的玩法。
玩法：把幼儿分成两组。“今天两组的小小搬运工要比赛搬货物，跨过小河走过独木桥，走过弯曲的小路，走过梅花桩，最后到达仓库后，拿一件货物将其拿在手上，再原路返回，将货物放在大篮子里，第二个搬运工依次进行游戏。比一比哪一队的搬运工人搬运货物的`速度最快。”
2、提出活动要求。
（1）注意安全，小心前进。
（2）第二个搬运工必须等待前面一个幼儿返回后才能进行游戏。
3、幼儿游戏，师鼓励幼儿根据大胆尝试通过全部障碍。
第一次游戏：引导幼儿运用助跑跨跳的动作技能通过第一障碍并启发幼儿采用各种方法通过三个障碍，到达目的地后带上一件货物原路返回。
第二次游戏：引导幼儿再次前往仓库，增加助跑跨跳的难度（把小河加宽加高）启发幼儿通过四层障碍，到达目的地，左右手各带一件货物原路返回。
四、活动结束：小结幼儿的活动情况，表扬在活动中积极参与探索、勇敢完成动作、遵守活动规则的幼儿。
搬运工的工作计划书篇五
搬运工岗位职责
版本：a，修改码：0
共1 页
4.1负责全厂转运物资、生产原材料、成品上车、临时搬运物料、突击性移动物料等物资搬运工作。
4.2 负责公司制造的全部产品、外协加工产品、配套购置的产品或配置件等产成品的打包装、入库、上车发运等工作。
4.3阅读相关安全操作规程, 进行物资搬运时确保人身安全及财产安全。
4.4 检查产品有无检验合格标识,有无漏检的情况,防止不合格品和未经检验的产品出厂。
5.1工作勤恳，能吃苦，具有较强的成本意识。5.2 服从安排，遵守工作纪律。5.3 具有敬业精神和团队协作精神。5.4 身体健康，品行端正。
搬运工的工作计划书篇六
甲方：
负责人：
地址：
电话：
乙方：
身份证：
住址：
电话：
甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
二、工作内容和工作地点
工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：_____________。
三、劳动报酬
1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨_______元）。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
五、社会_____
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。
六、其他特殊约定
1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得_____从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
七、争议解决
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向______法院提起诉讼。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：
负责人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
搬运工的工作计划书篇七
1. 在快乐的游戏情境中发展双脚、单脚跨、拖拉的动作。
2. 遵守游戏规则，学会合作完成任务。
若干个牛奶箱、大纸箱十八个装上货物、货车一辆。
1.开始部分
（1）热身运动。师：宝宝们，起床喽！伸个懒腰，扭一扭等动作热身。今天天气真好，妈妈要带着你们出去旅行，出发吧！
2.基本部分
宝宝快看，前面是什么呀？（货车）车上的货全都翻掉在地上了，司机正忙着装货呢？
我们赶快去帮忙吧！
（1）创设游戏情境，幼儿自由探索过河、过石子路和草坪的方法。可是前面有条小河、还有许多石子，我们怎么过去呢？想想办法（请幼儿示范方法）
（2）共同讨论过河和小石块的方法。师：你刚刚是用了什么方法跳过小石块的?请你来试试看。师：他是怎么跳的?(双脚跳)双脚用力蹬地，并学习向前摆动双臂助力的技巧，我们一起来学一学。
师：你还有其他方法吗?那些比较大的.石块，你是怎么过去的?(单脚跨步跳)后脚用力蹬地，同时将前面跨步的脚尽力向前迈，跳过小石块，我们也来学一学。草坪可以怎么过去呢？（走过去吧）想到这么多的方法，赶快出发吧！
（3）讨论搬运大纸箱的方法。这么多的货物怎样才能搬到货车上呢？（大纸箱当做货物
里面装上报纸等重物）可是货物这么重这么多，需要宝宝们一起合作，可以拉着货、可以推着货、还可以抬着货，让我们把行李箱放在一边赶快去帮忙吧！
（4）货物按时送到工厂，司机非常感谢大家的帮忙。走了一路累坏了吧，让我们坐下来歇歇吧！（坐在纸砖上，锤锤腿、拍拍肩等等）
3.结束部分
宝宝今天的旅行感觉怎么样？（开心）不但玩得开心，还帮助了司机，真能干。
搬运工的工作计划书篇八
因本班幼儿全部为少数民族幼儿，又没有汉语基本，所以为了激发和发现幼儿的兴趣爱好和需要，根据幼儿的年龄特点，特设计这节活动。
1、激发幼儿参与按要求取放3以内相应数量的物品数学游戏活动的兴趣。
2、让幼儿学会按要求取放3以内相应数量的物品。
3、让幼儿了解数字1、2、3和数量的对应关系。
4、引导幼儿积极与材料互动，体验数学活动的乐趣。
5、发展幼儿逻辑思维能力。
重点：让幼儿学会按要求取放3以内相应数量的物品
难点：让幼儿了解数字1、2、3和数量的'对应关系
1. 数字卡片1、2、3若干，小筐若干，蔬菜图片若干个，磁性黑板一个，音乐
2.幼儿已经认识和学会点数1.2.3
(一)开始部分
1、导入部分
(1).随音乐和老师一起做律动
(2).师：猜猜老师手里有什么?
(二)基本部分
环节1―环节2―环节3
环节1―老师出示数字小朋友摆蔬菜
环节2―老师拿蔬菜小朋友举数字
环节3―小朋友之间相互说
3、结束部分
通过这节活动，在老师的充分准备下大部分幼儿理解了活动的内容，基本达到了教育教学水平。
搬运工的工作计划书篇九
甲方：聚盛物流有限公司乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳动合同。
（二）试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期
限在一年以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过两个月。）
乙方的工作部门为；职务搬运工；乙方的工作任务装卸货物；工作地点遂宁；
1.乙方工资为计件工资制，甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨12.00元，2.8元一方以实际方为准）
2.乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于2400.00元。
4.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
（一）解除
1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的；
3．乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；
（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（二）终止
1．本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
六、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的50%。
七、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
八、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿金。
九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
险
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1________________________________。
2________________________________。
3________________________________。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：
年月日年月日
劳务合同范本
安装劳务合同范本
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搬运工的工作计划书篇十
1，按照要求准时上班。请假必须提前书面申请，无特殊情况当天请假不予批准。每个月请假不得超过两天，超过两天的请一天假扣两天工资。没有经过批准的算矿工处理，旷工一天扣三天工资，不能两个人同一天请假。2，举止文明，团结一致。不得讲粗话，对待客户要耐心、和气，任何时候不得顶撞客户。
3，装卸车之前要帮忙看倒车，有障碍物需要帮忙清理。
装车有烂包要拿出来缝补好，重量要加够。
4，卸车的时候要小心，尽量不要弄烂包装。卸车码包要确保大米码放平稳、安全，要记住码了多高，并且通知仓管点数确认。
5，在给客户卸货之前，先告知客户要卸的大米种类，询问客户如何摆放，卸完后，配合客户点数。
6，从仓库出货时要按照从高到低，从少到多的顺序，而不是见米就搬。先进先出，先出比较少的一堆并且固定出那一堆，直到那一堆出完为止，再出其它堆。为确保安全和方便点数，搬货要从上面搬起，不能留“钉子”。7，卸货时如果刚好要出那一种货，若非安排过车的或仓管指定的，一律出仓库原有的，不得擅自过车。
8，换包要经过仓管指令，换完后记好换包数量，并主动上报给仓管。
9，如果在吃饭时有客户来买米，要随叫随到。10，电话号码保持通畅，换号要通知门市部文员。11，要服从指挥，按规定的时间吃饭。
12，工作要用心，要熟记每一种米的位置。装车数量准确。