2023年员工满月领导讲话稿 年终领导讲话稿(实用8篇)

时间:2023-09-30 19:45:57 作者:曼珠 2023年员工满月领导讲话稿 年终领导讲话稿(实用8篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

员工满月领导讲话稿篇一

年终领导讲话稿范文(最新版)编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 年终领导讲话稿范文一:

各位同事,全体同仁: 今天,我们举行 20__至 20__年度的员工大会,也是跨年度的一次盛会,这次会议有着极其重要的意义,回顾 20__年,我们感慨万千,在温州__全体同仁共同努力下,20__年,我们取得了一定的成绩,现在,我代表公司领导班子,就公司今年来业务工作开展情况以及管理工作向公司全体同仁作一总结: 第一、货代出口揽货业务量增幅较大。

较之 20__年同期相比,20__年海运出口业务有了较大的突破,1-11 月份,海运出口业务总量达到 3367teu,同比增长 1.48 倍,海运代理业务收入比去年同比有所增加。

从 8 月份起,受国际国内经济形势影响,代理箱量明显减少,整个口岸环境也不甚明了,有多家客户倒闭,甚至出口转内销,客户资源面临挑战,温州货代公司也倒闭数家,因温州不是口岸,受直客的因素影响较大,我司客户从原来的 150 余家,减少至目前的 110 余家,减少了近27%,公司在 10-11 月份加强揽货及营销立度,11 月份增加了 4 家新客户,但考虑到长期收益,初期利润不高。

空运业务每月较去年同期有所增长,受经济危机影响,空运业务货量在下半年有所下降,目前正在努力突破瓶颈,谋求更好的发展。

公司营销局面已成格局,专兼职营销 5 人,专职营销 13 人,并于今年 5 月,与浙江乐港通国际货运代理有限公司达成协议,全面代理温州__业务产品,开展乐清地区的揽货业务,并挂牌成立温州__驻乐清办,公司于四月份开始着手准备丽水地区的业务开展工作。7 月份挂牌营业,截至 11 月底,共有代理进口报关业务 14 票,出口报关业务11 票。

第二、船舶代理业务降幅明显。

温州__代理集海的内支线船舶来温港业务,自 3 月份以来,温州牛皮类产品加工基地纷纷向越南、东南亚等其它国家转移,即使国内的生产基地,也向张家港等欠发达内地地区转移,温州港进口货大幅减少,我司代理艘次及箱量较去年同期也有较大降幅。1-11 月份代理船舶为 144 艘次,比去年同期下降 15%;代理箱量也有明显减少,一为船东为保持成本,二为进口货源减少,加之法国达飞(cma)决定取消温州港__挂靠,除我司代理一条大型桥吊设备外,今年没有代理任何国际班轮业务,船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力寻求大型散杂货船的代理业务的拓展。

三、内贸集装箱代理业务发展受限。

公司 20__年底开始开展内贸集装箱运输代理业务,20__年度内贸业务发展稳定,20__年上半年内贸业务未能突破发展瓶颈,始终保持于 100 左右,上半年共计代理 543 标箱,源于当时受空箱限制,内贸业务在客户的选择上侧重于量较大的客户,因此客户较为集中,在当时内贸出口用箱受限的情况下,我司采取和其它船公司合作的模式解决用箱困难,将其它船公司在温州积存的空箱,通过装内贸货的重箱运往重庆港,然后拆空后正好满足其用箱需求。然而受到 5.12 四川大地震的影响,四川内陆无法进行双拖,只能由双拖变为单拖,由此拖车单箱成本上升 800 至 1000 元;加之 6 月份国内油价上涨,海运费也随之上涨,海运单箱运费成本增加 400-500 元,由此,货主在人工成本上涨、原材料生产成本增加的情况下,无法承受与日剧增的物流成本,所以货主纷纷更改包装及运输方式,改海运为散货船,由拖卡至温港出货,改由货源当地小型江船出运,由此,公司内贸业务面临巨大打击。自 5 月份起,6 月份,其影响明显显现,以至于接下来的几个月,内贸业务基本处于停滞不前状态。

第四、理顺了岗位结构,员工队伍趋于稳定。

根据一届三次董事会要求,公司商务岗职责归到财务部门,接受财务部经理的直接管理;同时,公司对员工的劳动关系进行了理顺,现在分为三类,一为与公司鉴定劳动合同,享受公司缴纳社会保险的一类,一共为 25 人成立市场部与营销部,将办公室与财务部进行了整合,组建财务综合部,撤销了空运部,经过调整,公司的组织架构更加趋向合理,加强了对营销团队的管理,提高了管理效率。

公司内骨干员工流动人数较去年同期有明显好转,骨干员工的成长较为迅速,公司管理体系也较为完善,6 月份,公司提拔了一批骨干员工及主管,分管相应业务模块,责任到人,岗位不变,职能变,工资不变责任变,大大减少了公司班子以前的直线管理压力,公司于上半年设立了丽水分公司,在丽水海关属地开展内地报关业务,以及当地进出口揽货业务,目前已有业务产生,客户目前有三家,并有四家当地 a 类企业为重要潜在客户,业务跟进工作仍在继续努力中。

第五、公司财务制度得到了很好的执行,同时加强了业务风险的防范与控制。

公司财务管理较去年有明显改观,尤其财务制度的执行上,在业务应收、应付、数据更改上都做有相关流程及规定,并把关执行,财务控制较为严格。

为把控公司业务风险,公司加强了如商务放单制度、营销管理办法、营销员规范、公司海运业务风险控制管理办法等,从业务承接环节,报价环节、操作环节、催款环节、放单环节均做了相应规定,不该接的业务不接,为缓解资金压力,控制业务风险,公司将超过三个月付款的华侨客户砍掉,严格控制客户的到款时间,并从业务提成上引导应收账款,将营销员的提成比例与应收账款到帐时间直接挂钩,公司鼓励开发付款及时、利润较高的客户,7 月份以来的业务,应收账款回收基本控制在了 60 天以内。之前的个别欠款客户,公司也在多方努力催要运费,必要时随时准备起司法程序催要运费。

6 月份,内贸客户因各种原因故意拖欠运费,经多次催收协商未果,公司果断采取行动,通过讼前保全、筹备证据、起诉等程序对货主进行了控制,目前案件待判决中。

经过各项努力,我司应收账款较去年同比下降 30%,应收款账龄也明显缩短,客人资质已向付款及时、利润贡献度大等特征过度。

第六、建立公司的核心营销团队,加强了整个营销队伍的管理,增强团队凝聚力,逐步规范了操作流程。

公司在 10 月份设立营销部,部门设立后,通过每周召开营销例会、上交客户走访报告等方式,逐步对营销人员的营销方式、工作态度以及与公司之间的合作模式进行规范;通过改变提成比例,加强营销人员对应收账款的重视,缩短了公司资金的垫付期;通过与客户签订协议,加强公司对客户的管理,规避操作风险以及费收风险;通过台湾-温州航线的直通契机,进行深入的客户走访调研,加大了揽货力度。同时公司也在加大公司层面客户的揽货力度,目前公司客户已经超过 30 家。公司开展温州至台湾航线的大型调研共计三次,调研企业 200 余家,取得了最前沿的调研数据.第七、公司安全管理制度也得到落实和执行,各项成本也得到较好的控制。

公司安全管理得到落实,风险控制得到明显改善,公司通讯费用较高,公司于六月份使用 uucall 网络电话,使通讯成本控制在每月5300 以内,另公司网络传真也得到较好的应用,目前其已成为我司业务办公的重要工具。其它办公成本也得到较好控制。

公司自 3 月份开始使用新的业务系统,新的业务系统模块较全,含盖了公司进口、船代、海运出口、空运、内贸、报关系统以及财务系统,此业务系统功能健全,利用率较高。公司利用业务系统开展网上查询、网上订舱、网上改单业务,以及开通集卡信息即时查询系统,此业务系统在开展业务以及宣传推广中收到较好的效果,方便了客户,同时也提高了操作效率,减少了差错率。

第八、应对金融风暴,抱团取暖,开源节流,规避风险。

整后部门再度整合,将市场部与操作客服部整合为操作客服部;岗位之间整合,岗位合并,具备营销素质的人员转为公司销售,增加开源力度.各位,大家都知道,世界性的金融危机正在影响着全球的经济,作为外贸运输行业,我们受到一定的冲击,公司业绩受到一定影响,在努力克服困难的同时,我们努力寻求提升业务的发展途径,克服困难,及时调整业务思路,激励员工士气,首先我们要常设机构的是,1.金融危机的影响是有限的 2.温州市场仍然存在巨大的机会 3.通过我们坚持不懈的努力,目标是可以实现的 4.公司会全力支持大家完成目标,会始终如一的站在同一战线,共同度过难关。

我们 20__年工作计划如下:

第一、加强各办事处的管理,加强各办事处的揽货力度,由班子专人负责,专人跟踪,专人管理,专人支持,组织公司层面营销人员,多开发公司层面(非业务员)客户,保持海运出口货量的增量;继续执行公司业务风险防控制。力争完成货代收入 150 万元.第二、努力争取船代业务,加大内支线出口至台湾的揽货业务,加强空运的揽货及业务开发。力争完成船代收入 120 万元 第三、借助台湾-温州直航契机,深入台湾航线调研,带动其他航线的揽货,加强和各货代之间的合作,在目前经济形势下,努力在台湾线以及中东线两条航线上有所突破,减少经济危机的影响。

第四、开展进口货代揽货业务,开发丽水进口报关客户,以及温州港进口货代业务。

第五、加强内贸业务的团队协作开展业务,强化营销团队的内贸业务知识,共同促进内贸业务的开展。

第五、努力压缩成本费用,将节流作为明年管理工作的重点,号召全体员工从自身做起,开源节流,与公司一起应对这场经济危机。

各位同事,20__年是我司发展的关键的一年,是挑战与机遇并存的一年,我们要开拓思路,加倍努力,战胜困难,要求各岗位做好岗位的本职工作,要求我司上下一心,团结奋战,努力完成 20__年这场攻坚战,谢谢在大家。

年终领导讲话稿范文二:

同志们:

今天很高兴参加____公司____年度工作总结暨表彰大会,和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。

在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司_经理又汇报了____年度公司经营管理状况,使我很受鼓舞,____年度____公司努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们____公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。

____公司自 2002 年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的 40 人增加到现在的 100 余人,公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评,在为国家为企业创造良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。

“巩固规模,谋求发展”是____公司在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往地指导关心____公司的发展壮大,帮助____公司巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境 的变化,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。

最后,在_年新春佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!年终领导讲话稿范文三:

各位同事、各位兄弟、各位姐妹:

大家晚上好!在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表__公司、代我们__分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事,表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出,才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!

__-_年是不平凡的一年,但对于每一位佳丽人来说,是一个难忘的一年。金融危机席卷的全球,但在总部、分公司领导正确决策和领导下,以及在座各位同事的共同努力下,我们顺利的度过磨合期,使我们变成了一个和-谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!再回首看看,我们已经成为和-谐的一个大家庭,大家能够互帮互助、共同进步。这从我们各分店__-__年的销售业绩上足以证明这一点。我提议:让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧!成绩只代表过去,我们必须戒骄戒躁,以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接__-__年,我们相信,我们一定能够同心协力,再立新功!就让我们携手并肩,风雨同舟,共同书写灿烂辉煌的明天!最后我再次代表我们起亚分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!财源广进!阖家欢乐幸福!(鞠躬致意!)让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!

经典领导讲话稿汇编

院领导讲话稿

万能领导讲话稿(模版)

县级领导讲话稿

最新街道领导讲话稿

员工满月领导讲话稿篇二

尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,以热烈、隆重的仪式迎接孩子们的节日——“六一”国际儿童节。首先,祝贺全体同学“六一”节快乐!

值此欢庆之际,请允许我代表__四小全校师生对亲临会场的各位领导、各界朋友、各位家长表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们在百忙之中抽出时间来参加我们的活动,感谢你们对下一代无微不至的关怀!感谢你们对我们学校教育工作长期以来的关心和支持!

为了庆祝六一国际儿童节,学校领导和老师们精心策划,开展了丰富多彩的活动:首先让校园充满节日的气息,你们看彩旗迎风飘扬,西泠画苑色彩缤纷,班级黑板报交相辉映。还举行了隆重的入队仪式,使一年级700多位同学成为了光荣的少先队员。评选了百名文明好少年。先后举行了庆六一乒乓球比赛,庆六一中英文硬笔书法、口算比赛,庆六一书画展,还有今天这场文艺演出盛会。在这些活动中,我们欣喜地看到同学们神采奕奕、顽强拼搏、认真执着、团结协作的良好精神风貌,我们倍感欣慰、自豪!

同学们,在你们的节日里,作为校长,我想送给你们六句话:

第一句:品德比分数更重要。

第二句:能够管理自己是你将来成功的保障。

第三句:珍惜时间,把握今天。

第四句:劳动能让你更快乐。

第五句:用你的诚心赢得他人的欢迎。

第六句:你将会成为了不起的人!!

再一次祝同学们节日快乐!茁壮成长!谢谢大家!

员工满月领导讲话稿篇三

同志们:

今天,让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情,伟大的祖国母亲x岁生日的到来,在这花好月圆、举国欢庆的日子里,公司总裁张先生代表公司领导,向工作在各个项目组和总部的____员工,致以节日的问候和诚挚的祝福!

今年进行的一系列变革,都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到,我们的专业素质和专业技能离专家的要求还存在距离,我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够,相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿工作作风,提高工作质量和效率,并提拔和任命一批年轻有为的管理干部,使之发挥中流砥柱的作用。

公司是每一位____人倾注感情和心血的家,希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量!我们有着辉煌的昨天,公司的明天也一定会更加充满生机和希望,如今我们面临着新形势、新任务,我们只有大胆改革,勇于开拓,才能续写美好的今天。我们有理由相信,有大家的共同努力,一定能够战胜各种困难,以此为起点,揭开新的发展篇章,实现新的历史跨越,与时俱进,再创辉煌!

窗外秋风送爽,情浓意惬,大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心,并向你们的家人带去我美好的祝愿!

向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们,表示诚挚的谢意!

谢谢大家!

员工满月领导讲话稿篇四

各位老师、全体同学们:

大家好!

时值寒冬,滴水成冰,但今天我们的校园却暖意融融,热闹非凡。全体师生欢聚在操场以长跑比赛的形式迎接20__年的到来。在此我代表学校对在本次长跑比赛活动中取得优异成绩的同学和班级表示热烈的祝贺,对在本次长跑比赛活动中服务的老师们表示衷心的感谢!

老师们、同学们,青少年的身体健康关系着国家的未来,是一个民族生命力的体现,是一个国家综合实力的重要方面。党和国家高度重视青少年的健康成长,国家号召我们走向操场,走进大自然,走到阳光下,积极参加体育锻炼。希望通过本次活动,促使全体师生都能运动起来,锻炼起来,把锻炼身体作为学习工作中的一部分,全面提高广大师生的身体素质和健康水平!

老师们、同学们,随着社会文明程度的不断提高,人们的身体素质和健康水平也在提高。但有些师生的体质在降低,这其中有平时体育锻炼少的原因,也有锻炼中不重视、不坚持的缘故。为了今天的学习,为了将来的工作,我们应立即行动起来,增强自身体质,牢记“健康第一”的宗旨,坚持锻炼,持之以恒,冬练三九,夏练三伏,我们的身体肯定会一天天强健起来。身体是学习、工作的本钱,身体好了,以后的学习、工作就更有精神了。

各位老师、全体同学们,全民健身、利国利民、利在当代、功在千秋。希望通过本次活动 使“健康第一”的理念, “每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的理念深入到全体师生的心中。让我们全体师生一起走向操场,走进大自然,走到阳光下,积极锻炼,强健体魄,磨练意志,以暂新的姿态投入到新的工作中去,以无比欢快的心情,迎接20__年的到来!

员工满月领导讲话稿篇五

尊敬的党委工作部:

20xx年是极为不平凡的一年,因为20xx年3月发生了一起医疗纠纷,赔偿了患方17.6万元,造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因,管理上,由于未发生过医疗事故,放松了管理,预防措施不到位,造成医疗纠纷,对此我负有领导责任。处理结果:各部门扣发了一个月的绩效工资,并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。

回到本次民主生活会的准备情况:

1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识,增进了了解、促进了工作。

2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等,了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查,共发出对班子问卷调查16份,结果为:优秀15份,合格1份,不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份,调查结果为:院长优秀16份,合格及不合格为0份。副院长优秀15份,合格1份,不合格0份。

当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标,但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评:

1.与所有员工沟通不够,工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改进,在20xx年至少与每一名员工谈心一次。

2.工作方式简单,有时候批评人,不顾及员工的感受,说话声音大,有时会发脾气,20xx年注意态度和工作方法。

3.注重经济指标,对不产生直接效益的部门重视和支持不够。

4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称,却一直没有去争取,20xx年列入计划,先考外语和计算机,给青年人做好榜样。

5.与领导沟通和汇报不够,重大决策多想公司领导汇报。

6.信息披露不及时,造成部分员工的误传及曲解。

7.对企业文化投入不够,要加大对员工的培训、教育、培养的机会;20xx年要加大投入资金健全企业文化机制。

8.因为我院班子年龄偏大,加重对年轻人和后备干部的培养。

员工满月领导讲话稿篇六

同志们:

今天把大家请回来,主要讲一个问题---服务。

银行是企业,它经营的产品是没有差异化的,每家银行的产品都大同小异,基本类似,所不同的只是产品的附加值。那么,客户为什么来我们中行办理业务呢?是来受气的?是来看我们柜员的脸色的?我看没有那么傻的人吧。如果我们不能让他们满意的话,那么,大部分客户下一次肯定是不会和中行打交道了。在他的宣传之下,他身后的上百名潜在客户群也就会离我们中行而去。就邓州市来说,我们的服务水平曾经是最好的,这也给我们带来了回报,在座的大家一定还记得,我行曾经的“四千精神”--“千辛万苦、千言万语、千家万户、千方百计”,自从我们的服务得到广大客户的认可后,我们根本就不需要这么费力了,我们的业务也得到了飞速的发展。所以这两年,我们总认为我们自己的服务水平是一流的,官商作风就又显露出来了,而我们身边的建行、工行、农行却在狠抓服务,努力和我们争抢邓州这块市场。特别是建行,从去年底开始,其服务水平在经过一段时间的阵痛和磨练之后,异军突起,其业务也开始快速增长,直逼我行。请大家不要忘记,我们有五个网点,而他们只有两个。我们的业务说什么都不能掉队,一旦掉队,想追上就难了。建议大家抽时间到建行去参观一下,你可以去办理一笔业务,然后请你看看,他们是怎样为你服务的,请你看看他们的精神面貌、他们的环境卫生、他们的待客接物、他们的举止言谈。这可都是在你身边的、非常现实的例子。

刘行长曾经接到一个表扬电话,说我们一个柜员为其办理业务快速、解释到位。同志们,我们只是做了份内的业务,客户就感到满意了,难道服务对你们来说真得那么难吗?投诉现象难道真得不能避免吗?我们这么多年来,领导们一直都想着大家辛苦、不容易,结果,一部分员工不理解领导的苦心,认为没什么大不了的,“我们行长就在行里,去投诉我吧”,心里想着反正不会少拿一分钱。现在可不一样了,同志们,我们已经股改了,我们已经上市了,大锅饭真的吃不成了,也没得吃了,因为大锅已经被砸烂了。因为你的服务差造成客户流失,造成业务下降,支行不可能容忍你,全行员工也不会愿意跟着你少拿收入,中行这个股份制企业以后也不是那么好混的。今后你的服务质量将直接影响到你的收入。

所以,我们要认真重视起来,这是一次“服务革命”,支行将把服务作为一项“工程”来抓。所谓“革命”,就是把以前不好的彻底推翻,重新塑造我们中行的良好形象。所谓“工程”,就不是一朝一夕之事,而是长期的、持久的工作。也许在这次革命中,我们会有阵痛,会危害我们某些不自觉员工的切身利益,但是为了我们支行的命运,为了我行全体员工的利益,我们必须快速扭转不良作风,快速提高服务质量,从而使我们的业务快速增长。

员工满月领导讲话稿篇七

尊敬的领导:

大家晚上好!

风雨送春归,飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时,利用周_召开了__公司20_年工作会议。今天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会,公司总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20_年取得的辉煌成绩,畅谈公司2022年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对__公司来说确实是非常不平凡的一年。在_总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成__个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以_总为首的英明决策,得益于_总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。2022年,是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心,坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信,有公司全体员工的共同努力,我们一定能再创佳绩!

下面,我提议:所有的靓男俊女、帅哥美女,共同敬我们越来越年轻的___总!干杯!

员工满月领导讲话稿篇八

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

大家好!

我们又迎来了这一年一度年会,首先我十分感谢大家,能看在我的薄面上,来参加这次企业的年会,无一例外全部到齐,这是我的荣幸,在这辞旧迎新的时刻,我祝愿大家在来年工作顺利,身体健康,祝愿大家今年所留下的遗憾,在明年都能一一实现,还得提前祝大家新年快乐!

今天大家欢聚一堂,我不得不跟在此跟大家说一句谢谢,因为有了你们的共同努力,我们企业在今年才能获得让业界如此瞠目结舌的丰功伟绩,我为你们感到由衷的骄傲!知道现在外面都人都怎么说我们吗?说我们已经一跃成为了行业中龙头老大了,这个称呼怎么来的?都是靠着大家在这一年中的辛苦工作拼死拼活拿来的,我们实至名归,你们每个人的努力我都看在眼里,届时我会论功行赏,直到如今,我们企业有些员工已经为我们奉献了太多了,我十分欣赏他们的工作态度,能在工作的时候,把企业的利益放在第一位的,将来都会前途不可限量啊,大家放心,明年工作开始之际,该升职的升职,该什么涨工资的涨工资,我绝对不会亏待你们任何一个人。

今年知道你们为企业都带来了什么吗?首先科研部门在这一年里齐心协力为我们企业研发了不下__种产品,虽然在今年的__月份开始投入各大商场,但是其销售量都能够跟市场上目前绝大多数产品比肩的,由此可见,他们可以说是居功至伟的,其次就是市场部门的员工门门,我从没想到最为我惊喜的部门居然是市场部,大家可能对他们还不是很熟悉,不知道他们今年都做了些什么让我高效心的事,就让我来给大家揭晓吧,市场部在今年成功把西部市场打通了,让我们新产品的上市才能那么的顺利,并且给我们企业制度的今年一年的销售计划已均达成了目标,当然人事部的辛苦也值得一提啊,在今年为我们公司引进了大量的人才,不少还是直接来自大学的毕业生,是我们企业人事部直接去跟学校对接,挑选出来的优秀人才,正因为他们的恪尽职守,才让我们企业的人数得到了扩大,且都是千里挑一万里挑一的人才,还有其他的部门也在今年做出了非常大的贡献,我就不在此诉说了。

希望大家能在新的一年里,奋起直追,争取让企业站在更加辉煌的位置上,不忘初心,再接再厉,我将于大家同进退,从你们的身上我看到了希望,看到了企业挺身介入国家级企业的希望,我坚信,只要我们齐心协力,新的一年里我们将用自己的双手让生活变得更加美好!

相关范文推荐
  • 09-30 会计学博士论文 博士学位论文开题报告标准格式(通用5篇)
    每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理
  • 09-30 2023年小学期计划书三年级(精选9篇)
    人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量
  • 09-30 2023年个人专项整治报告(大全9篇)
    随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。以下是我为大家
  • 09-30 小学二年级下学期教学计划(汇总9篇)
    人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?这里给大家分享
  • 09-30 小学数学教学工作计划的第二学期(优秀7篇)
    制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?这里给大家分享一
  • 09-30 2023年门诊护士长工作总结 门诊护士长工作述职报告(汇总6篇)
    总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
  • 09-30 儿歌语言教案反思(通用5篇)
    作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的教案吗?以下是小编为大家收集的教案范文,仅供参
  • 09-30 最新小学四年级德育教学工作计划(实用9篇)
    做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。什么样的计划才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。小学四年
  • 09-30 最新人教版正方形的面积教案(模板6篇)
    作为一名专为他人授业解惑的人民教师,就有可能用到教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。写教案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大
  • 09-30 人教版六年级数学圆锥的认识教学反思(实用9篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优
热门推荐