工作计划及思考能力培养

二（2）班小学二年级班主任工作计划

丁朝女

在实行素质教育、加强课程改革、注重学生能力的今天，创建一个良好的班集体，培育学生完整的人格，是班主任肩上责无旁贷的重任。班主任是一个班集体的组织者，领导者和教育者。为使一个班形成坚强的集体，学生能按照培养目标，成长为德、智、体全面发展的一代新人，在班主任工作中，我将会不断学习、探索，创造性的开展工作。

一、    建立学生一日常规，培养学生自理能力。

教育就是帮助人养成良好的习惯，良好的习惯是终身享用不尽的财富。为培养学生良好的行为习惯，我会利用班队课和晨会时间让学生学习《小学生日常行为规范》，结合学生年龄特点，开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起，养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、互相友爱等行为习惯，树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理，包括排队做操、排队上、下楼、排队吃饭、排队放学、排队集会等。培养学生良好的学习习惯，包括课前的准备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。

二、   循循善诱，做好问题生的转化工作。

第一，    充分尊重爱护学生，不能伤害学生的自尊和自信，因为只有对学生发自内心真挚的爱，才能给他们以鼓舞，才能使他们感到无比的温暖，才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。

第二，    要注意表扬和批评的艺术。对学生宽容但不放纵，严格但不苛刻，这很重要，学习能力差的孩子，他们往往看不到自己的优点和长处，容易自卑，孤立封闭自我。这就要求我们善于抓住他们的闪光点，让学生体会愉悦成功感和被人尊重的感觉，从而产生上进的源动力。

第三，    要为学习能力差的孩子创造良好的环境和氛围。可以和班内任课老师及一些优秀生协调配合，让他们多关心、指导，帮助他们战胜自我、突破自我、重塑自我。同时，取得家长的理解、信任和支持，做好坚强的后盾。

三、    认真上好每一节德育课。

积极参加每星期的德育教研活动，精心设计好每一个主题班队会，上好每一节德育课，让学生在具体的情景、真实的活动过程中，潜移默化地自我教育，自我管理，自我规范，以达到良好的效果。

四、    协调与家长的关系，开好家长会。

孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。在校外，我会经常和家长联系，交流学生的思想和学习情况。对学生的优缺点不夸大，也不缩小，采取与家长共同研究和商讨的态度，争取和家长配合，推动家庭和校外教育，促进学生德、智、体全面发展。在家长会中可以打破以前老师说学生听的模式，家长可以谈谈教育的心得、心中的疑惑，学生也可以说说自己学习的心得、自己的感受，做到人人互动。

五、   确立班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期的结合，逐步实现目标的过程会产生激励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。

六、   加强班干部的培养。

培养班干部是班主任工作的一项十分重要的工作，我会经常研究班干部状况，对只有热情但不会工作的，就既交给工作又教给方法，对有工作能力，但怕耽误学习，影响关系的，就对他们进行为同学服务的思想教育，对骄傲自满，办事不和同学商量，就对他们进行平易近人方面的思想教育，使他们不脱离同学。

本学期班级工作安排：

三月份：

1、“学雷锋、树新风”主题教育活动

2、庆祝“三八”妇女节

3、班报刊出

4、3.8开展“我为妈妈做家务”活动

5、3.12开展“美化我们的校园”活动

6、五个十系列活动之一－观看爱国影片

四月份：

1、排球自垫（1－2）

2、班报刊出

3、一至三年级口算过关

4、“人人讲诚信”读书教育活动

5、五个十系列活动之二－读十本优秀图书

五月份：

1、朗读测试（3年级除外）

2、班报刊出

3、写字水平测试

4、学生身体素质测试

5、各中队庆祝“五、一”国际劳动节

6、五个十系列活动之三－唱十首优秀少儿歌曲

7、五个十系列活动之四－讲十个道德故事

8、做好“六一”节庆祝准备工作

六月份：

1、1至5年级期末复习交流

2、庆祝“六一”国际儿童节

3、五个十系列活动之五－评十佳道德之星

5、期末考试

6、休业式

在当前进行的“教学生学会学习”的教学改革实验中，很多教师偏重于学习方法的指导，精力大多集中在学习环节的完善和改进上，而掌握了这些方法并不等于学会了学习。在强调外部学习指导的同时，还应注重发展学生的自我总结、自我反馈、自我调整的能力。让学生去发现学习过程中的缺陷，从而调节自己的认知过程，培养学生的元认知能力，是我们进行学习指导的重要研究课题。

一、元认知及其在教学中的表现

美国心理学家佛莱维尔(flavell)于1976年提出元认知(metacognition)概念，认为元认知就是对认知的认知，是人对认知活动的自我意识和自我控制。元认知包括密切相联的三个组成部分，元认知知识、元认知体验和元认知监控。

元认知知识是个人关于自己或他人的认知活动过程、结果以及相关的信息或知识的认知，对学习任务、学习目标、教材特点以及制约学习任务完成的因素的认识，对学习策略种类及各个策略特点的认识等。

元认知体验，即伴随着认知活动而产生的一种认知体验或情感体验。在学习过程中，元认知体验具体表现伟：在学习前意识到自己在学习中可能成功或失败；在学习过程中意识到学习内容的难易程度和自己对学习内容的掌握程度；在学习结束后产生的成功的喜悦、自信和失败的困惑、焦虑等。

元认知监控，即个体将自己进行的认知活动作为对象，不断地进行积极的监控、调节，以达到预定目的。在学习过程中元认知监控表现为：学生能根据学习材料的特点、个人的特点、学习任务的要求相应地作出计划，选择合适而有效的策略，评价每一操作的有效性，检查结果，修正策略，幷对存在问题采取有效的补救措施等。

二、元认知在教学中的意义

元认知是人对认知活动的自我意识和自我调控。因此，在人的思维要素中，元认知对思维活动起着整体控制、协调的作用。它的发展水平直接制约着思维活动的整体水平，同时也集中反映了一个人思维、智力水平的高低。

学习活动不仅是对所学材料的识别加工和理解的过程，同时也是一个对该过程进行积极监控、调节的元认知过程。实践证明，在学习活动中，学生只有善于根据学习情境的特点和变化，积极监控、调整自己的认知活动，灵活地选择有效的学习方式，提高学习的主动性及可控性，才能达到学习的成功。元认知同感知、理解、记忆等认知能力一样，是构成学习能力的重要成分，幷在学习中起着关键的作用。

因此，在学校教学中，培养学生的元认知能力是开发学生学习潜力，促进学生思维发展的有效途径。

培养学生的元认知能力，首先教师要更新教育观念，改革传统的教学模式。要树立以学生为主体，以教会学生学习为宗旨的教学观。改变那种单纯感知知识、记忆知识的教学模式，使接受学习和发现学习结合起来，注重过程的分析，从而使学生认知学习的过程、学习获得知识的方法，感受解决问题的体验。这样将知识教学和策略学习有机统一起来，以培养学生的元认知能力。

（一）优化学习心理，培养学生元认知能力

1.利用暗示效应。教师给学习者做有关元认知能力对个体成长作用的讲座，使学习者对元认知知识和元认知能力的积极作用获得深刻的认识及参与的信心。

2.指导学生制定周密、详细的学习和生活计划、计划执行自我监督表、自我评价表和心理辅导教师指导表。其中，计划中每项内容都可以用具体数量或符号来表示被试对计划的执行状况和执行结果。例如，要求学生每天记数学日记，回忆当天发生印象较深的或有趣的事，对发生事件中的自我行为和心理进行分析、评价，并提出自我提高和改进的意见。学生每周上交日记本一次，由教师对其进行批阅和指导。再如学生做数学试题，培养学生对做题的思路和思考问题的方法进行再思维的习惯，让学生对各种思维方式进行对比和分析评价。

3.让学生自己对自己的认知过程和认知结果的认知思维方式用鸣响言语表达，心理教师根据学生的表达结果对学生进行针对性的指导。

4.用激励机制和竞争机制不断激发和强化被试对自己认知行为和认知结果的反思行为。首先，学生自己制作一张“谁是本周榜上的新星”的表格，通过每天对自己的元认知行为进行自我分析、总结，并对自己认为做得好的挂一颗红星，以此方式，使学生的元认知行为得以强化。其次，教师在教学过程中积极表扬被试的各种有效实验行为，激发被试参与实验的积极性。另外，教师还利用公布计划执行的自我监督表、心理教师指导表的形式来激励学生参与的积极性。

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进入21世纪以来，社会的不断发展，促进了各个领域的进步，取得了举世瞩目的成就。这些成就包括：政治、经济、文化、科技等，当然也囊括了我们的教育事业。自国家颁布新课改以来，对老式的教学模式进行了“扬弃”。本文着重论述如何构建一个有利于大学生个性充分发展的环境并采用一种合适的方法去促进学生个性发展，进而培养他们的创新能力。

一.学校教育中如何改革自身为学生创新能力的发展提供条件

1.转变教育观念

作为学校教育，要转变原来的教育观念，在对学生的评价体系中，加入创造力的指标。鼓励学生多思多想，广开思路；引导学生考虑问题从宏观角度再到微观角度的发散性思维；教会学生统筹解决问题的方法，培养学生的注意分配能力。学校教育还要给学生充分的心理自由空间，使学生有心理安全感，没有任何负担的发表自己哪怕不成熟的有创意的看法和建议。

2.提高教师素质

作为一名教师,要有着一颗强烈的事业心和奉献精神，做一个“拿着一颗心来，不带半根草去”的品德高尚的人。教育思想和教育观念是教师素质的一个重要体现，21世纪的体育教师应具有“终身教育观、学生观、人才观和全面发展观”，本着以生为本的思想。积极引导学生在班级授课小组协助学习中获益，突出小组协助学习的价值意义。

3.构建合理的课程体系

在培养目标的选择定位上，应结合所学专业特点，按照“少而精”的原则设置必修课，确保学生具备较为扎实的基础知识，还要提高学生获得信息的手段，使学生有机会接触各学科发展前沿，了解科技发展新趋势，掌握未来变化规律。

增加选修课比重，允许学生跨校、跨系、跨学科选修课，使学生依托一个专业，着眼于综合性较强的综合训练，这不仅可以优化学生知识结构，为在某个专业深造做好准备，同时有利于扩展学生的知识兴趣，使之能学有所长。

加强实践环节，强化学生的实际动手能力和实践技术的培养，实现从科学知识型向科学知识实用技术型的转变。设立开放型实验室，建立大学生实习基地。进一步开展校企合作，为大学生提供实践的机会和场所，学生可以从实践过程进一步锻炼、提高自己以适应新型社会的需求。

4.改革教育方式

班级授课中的小组协助学习有利于教师更好的“教”和学生更好的“学”，有助于挖掘学生的发展潜力、实现学生的个性特征的发挥。可以更好的调控课堂氛围，利于教学课堂有序进行，以及学校教育的普及与深入等。虽然这种教学形式仍然是学生与学生学习之间的竞争，但从一定程度上讲，会让学生认为这种竞争已经是将个人之间的竞争转化为小组之间的竞争，有利于增进学生之间的友谊，培养学生的集体主义感。

5.改革考试及成绩评定方法

泥于一种形式。

（2）制定科学化和相对灵活的成绩评定方法。在采用多种考核形式后，对于成绩评定必须制定一套科学合理的标准。一般来说，应采用统一化和个性化相结合的成绩评定方法，对于那些灵活性较大而不易用统一标准衡量的考试方式可以采用集体评定的方法，由两个及以上的任课教师进行评定，最终取加权平均成绩。也可以根据考试形式的不同特点予以创新。使我们培养学生个性化及创新能力得以长久地坚持下去。

二.把创新精神融入到学生的主观意识中，变被动学习为主动学习

当代大学生已经具备一定的自我批评和自我反思的能力，在不断的自我批评和自我反思的过程中，他们不断地认识了解自我。让每个大学生都树立起正确的人生观，愿意成为国家社会需要的创新型人才，这样他们才能有意识的学知识，并按国家经济、技术的发展的需要来调整自己学习的方向、思维的方式。让每个学生从心里懂得，在宇宙万物中，变是永恒的，不变是相对的。思维一贯式，没有创新精神是不可能适应社会发展的。只有这样，学生就将客观的社会需求转化为主观的内在需求，把创新精神融入到学生的主观意识中，成为了学生个体人格中的一种特质。有了创新精神，就会想办法解决问题。

在一次公开课上，某老师让学生做一道不是很难的数学题，很多学生都踊跃举手，该老师随便叫了几个学生，都答对了。但是当该老师问有没有同学可以用其他方法解答的时候，整个教室鸦雀无声，没有同学举手了。看着这个尴尬局面，我的心却陷入了沉思。

首先，教师要有创新的理念。俗话说得好，教师要有一桶水，才能给学生一碗水。也就是说，只有教师有了创新的理念和创新的能力，才会鼓励学生创新，带领学生创新，甚至潜意识地影响学生。否则，我们的学生又怎么会知道要去创新呢？或者当学生有新的想法的时候还怪罪于学生呢！爱因斯坦的遭遇难道不是一个例子吗？稍微不注意，学生的某种创新的火焰就要被我们熄灭了。因此，在培养创新能力这个过程中，教师的创新理念既是一个关键，又是一个首要条件。

始陈述他的相对论的时候，人们都觉得他是在胡说八道。然而，他们所见到的一般人都见到过，他们所发现的一般人却没有发现。如果他们不是好奇，又哪来的.奇思怪想呢？如果没有这些奇思怪想，又哪来的发明呢？所以， 老师不要对学生的一些奇思怪想感到惊奇和诧异，而且要鼓励他们去尝试不同的理解和解释，让他们敢于去想。在给学生保留差异空间的同时，我们就保护了他们的创新能力。

再次，创新需要慎密的思维。有创新精神和创新能力就一定可以创新了吗？不是。创新并不是胡思乱想，没有逻辑。难道说让1加1等于2之外的所有数字都是创新吗？不一定，那必须要有一个精确的逻辑推理，最起码也要有一个合理的解释。这就告诉我们，敢想或者想到了，不一定就能产生创新成果。可见，如果没有很强的思维能力和广阔的思维空间，创新还是不能完成的。因此，在培养学生创新能力的时候要注意学生创新思维的培养。让他们打开自己的眼界，开放自己的思维局限。只有拥有了创新思维，学生们才能有创新的成果。

最后，创建具有创新氛围的班集体。在一个班集体中，如果只有少数人或个别同学有创新意识，而整个班集体都死气沉沉的，那么这少数人或个别同学的创新意识也会逐渐的退去，甚至消失。就像在一个班集体中，只有一两个同学热爱学习，他们早自习的时候都在背英语单词或者背课文，而其他同学都没有在学习。时间长了，这热爱学习的同学也跟着玩去了，这是为什么呢？不用说，是班级的氛围在影响他们。反之，当我们整个班级都活跃着创新氛围的时候，那些以前被我们认为不太聪明的学生也会激发出创新的欲望和能力，甚至让我们大吃一惊。所以，在培养学生创新能力的过程中，不要忘了班级整体创新氛围的形成。

总之，要培养学生的创新能力，不是一朝一夕的事，也不是光是口头上叫着让学生去创新，不是靠命令就可以完成的，教师必须将这项工作落到实处，必须参与到这个过程中，充分起到领导者和带头的作用，用自己的实际行动去帮助和引导学生。