展现风采，述廉报告是反映反腐败战线上英雄事迹的媒介。在下面，我们为大家展示一些精选的述廉报告案例，希望能够给大家带来一些灵感。
水利部门年度个人述职述德述廉述法报告
这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2020年，在县委和县主席会议领导下，认真学习，努力工作，积极完成各项工作任务。
一、加强学习，不断提高理论水平。坚持把学习作为精神追求和自觉行动，认真学习贯彻党的十九大精神，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，强化“四个自信”，树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终把握政治方向，提高政治站位。坚持机关正常学习制度，努力营造浓厚学风，全力打造学习型机关。坚持问题导向，扎实开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨和解放思想大讨论活动。深入剖析存在问题，切实抓好整改落实、建章立制各项工作，努力使学习教育活动务求实效。
二、加强协商，积极献计献策。围绕产业升级持续建言。“全力强产业”是县十五届三次党代会提出的战略部署。我们就产业转型、园区发展、智创经济、旅游业发展等方面组织委员深入调研，在年初全会上集中协商，打造智创经济新高地、做强兴业富民助推器、壮大生态旅游产业等12份建议，被县委、县政府主要领导逐一批转给相关分管条线研究落实。为加快石材产业发展，政协十三届十四次主席会议就港口建设、政策扶持、市场拓展、环境优化等方面，提出许多有益建议。围绕乡村振兴献计献策。乡村振兴是党的十九大作出的重大发展战略，将乡村振兴作为政协常委会年度重点协商议题，组织各界别围绕农田水利标准化、现代农业园区发展、乡村文化服务阵地建设等方面开展系列调研，从构建现代乡村发展体系、助推要素集聚、厚植兴业富民根基、凝聚乡村振兴强大合力等方面，向县委、县政府报送建议案，许多意见建议被县委、县政府吸纳进工作方案、转化为部门的工作举措。围绕改革创新深度调研。为助推全面深化改革，就我县金融风险防范、“放管服”改革等开展专题协商。十三届六次常委会议提出了树立金融优先战略思维、建立政府投资正面清单、推进国有公司转型发展、探索建立政府产业引导基金等4大类13条建议举措，县政府分管领导召集金融部门专题会办研究，吸纳委员意见。针对“放管服”改革过程中出现的不到位、不配套、不衔接等问题，组织市、县委员深入企业和基层调查研究，就如何整体发力、综合施策积极建言，助力“放管服”改革向纵深推进。
三、提升能力，全力服务中心大局。坚持创新先行，务实为本，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。主动为领导献计献策，发挥好参谋助手作用。带领机关全体同志认真履行职责，积极开展政治协商、民主监督、参政议政活动。办提案助推民生改善。积极探索提案办理工作新机制，围绕壮大生态旅游产业等常委会重点督办提案，采取年初专委会对口视察、议政协商、专题评议等形式，找短板、查问题、提对策。报信息反映民生诉求。出台了反映社情民意信息工作规则和考核办法，将反映社情民意信息情况纳入委员日常履职管理。在政协委员和基层群众广泛征集社情民意信息，关于人行道违规按照地桩、沿海高等级建设服务区等信息得到市、县领导批示。走基层帮办民生实事。继续深入开展大走访活动。政协机关同志深入挂钩联系村居，走访群众20户、“四个托底”救助对象10户，协调危旧房修缮、子女上学、药费报销、拆迁补偿、伤残评定等群众诉求。扎实开展“阳光扶贫”活动，帮助联系村申报扶贫开发项目、改造乡村道路，积极为困难群众提供资金、技术。发动委员进百家门、察百户情、代百姓言，深入开展送科技、送文化、送健康、送法律、重点帮扶特困群众的“四送一帮”活动。
四、廉洁自律，始终保持良好形象。坚持以改革创新精神加强自身建设，不断完善工作制度、改进工作方法、增强工作活力，努力提升履职科学化水平。推进党的建设。全面贯彻落实全国和省市政协党的建设工作座谈会精神，按照新时代党的建设总要求，全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设。深入开展“解放思想大讨论”等主题教育，组织委员和机关干部参观党的一大、二大会址和县党性教育基地、廉政教育馆，重温入党誓词，邀请县纪委作党风廉政建设报告。完善党组成员参加双重组织生活制度，按期组织机关党支部换届，发挥党员委员在协商民主中的模范带头作用，党建引领作用得到进一步发挥。我县政协党组在全市政协工作会议上作了题为《全领域坚持党的领导，全方位提升履职实效》交流发言。注重履职能力提升。强化委员培训，邀请省政协副秘书长、研究室主任金建明为全体委员授课，提升委员履职能力，与文化部门联合举办3期“书香政协”大讲堂，邀请专家为经济、工商界委员和全县企业家作“企业品牌创建”专题讲座。通过开展多形式、多渠道的学习培训活动，提升了委员的文化素养和履职能力。突出主体作用发挥。在委员中开展争创“双岗双优”活动，进一步激发委员履职热情，促进委员管理更加规范科学。邀请委员列席主席会议、常委会议，参与调研视察、专题协商，进一步强化委员主体意识。加强机关自身建设。进一步规范政协工作运行机制，努力形成按章程履职、依制度办事、用规矩管人的工作新常态。认真组织学习各类法律法规，严格依法办事。按照中央和省、市、县委要求，认真执行各项规定，切实加强党风廉政建设，务实清廉的良好政治生态在机关进一步形成。
对照县委要求和干部标准，本人在工作中仍有许多不足。如学习的面还不够宽，调研的层次还不够高，服务委员、服务机关还不够到位等。将进一步抬高标杆，履好职责，努力在各项工作中做出更好成绩。
当选景讷乡人大主席近两年来，我本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则，紧紧围绕全乡经济社会发展、改革稳定大局，真抓实干，按照乡党委、政府提出的奋斗目标，认真履行宪法和法律赋予的职权，不断加强民主法制建设，改进工作方法，强化工作力度，增强工作实效，尽心尽职，各项工作取得了新进展。现就两年来的学习、思想作风建设和工作情况汇报如下：
加强协调，扎实推进工作作风建设。坚持以科学发展观统领全局，紧紧抓住全乡中心工作、重大项目建设、重点工作，推进全乡经济社会发展。重视协调分管站所、联系村委会的各项工作，使站所与站所、站所与村委会之间在各项工作中增进理解，密切配合，共同完成各项工作任务。
坚持党性原则，维护班子的团结和统一。自觉服从组织决定，维护班子的团结，尊重他人意见，正确处理组织与个人的关系，坚决执行乡党委的决定，尽职尽责完成工作任务，积极参与全乡各项重大工作事项的研究和决策，使各项工作服从和服务于乡党委的中心工作和全乡经济社会发展的需要。属于自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，从不推诿，积极为班子排忧解难。与其他领导成员之间注意相互尊重、相互配合;认真听取其他领导同志和站所的意见和建议，集思广益，以利于科学决策;坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。
《党风廉政建设目标责任书》对每个领导干部廉政建设提出了明确的要求和具体的目标责任。《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》是每个党员领导干部的行为准则。因此，在工作中自己始终坚持“约法三章”，即不该得的利益坚决不要，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事坚决抵制，随时做到自警、自省、自励。一是在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当利益;二是在各项经济活动和各种公务活动中，严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，从不参与任何形式的营利性活动;三是生活上从不讲排场，不摆阔气，做到厉行节约，艰苦奋斗，为分管站所执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。四是在管好自己的同时，经常教育和管理自己的亲属和身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。
按照围绕一个中心、强化两个重点、落实三个创新的工作思路，不断开创人大工作新局面。
开展代表活动，做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、执法检查、评议等活动，实现了代表工作生动活泼的局面。
发挥代表作用，树立了良好形象。开展了代表争先创优活动，组织代表为民办实事、好事，做到人民代表为人民，在群众中树立了良好形象。
加强人大监督，支持行政工作。坚持“帮忙不添乱、尽职不移位、建议不强求”的原则。一是贯彻监督法，积极履行人大监督职责，围绕经济建设和热点问题多形式开展监督活动;二是认真办理代表议案工作，更好的服务行政工作，对行政工作中遇到的困难和问题，发挥人大优势，积极帮助协调解决。
加强自身建设，提高履职能力。不定期组织学习和开展活动，不断提高人大代表的素质，健全各项制度，使自身建设得到了全面提高和加强，为做好人大工作打下了坚实的基础。
一是积极服从乡党委的安排，认真配合市移民开发局、市国土资源管理局、市水务局做好黄草岭水库建设的实物调查、征地、移民搬迁等协调工作，确保黄草岭水库工作顺利推进;二是积极配合乡党委做好矛盾纠纷排查和维护社会稳定工作，两年来，积极参与调查丫口林地纠纷、旧衙门林地纠纷、大寨子林地纠纷等各类矛盾纠纷20余次;三是积极做好国家级生态乡镇创建工作，自乡党委确切申报国家级生态乡镇以来，积极组织人大代表学习生态乡镇相关指标和要求，并要求他们做好本村的宣传动员工作。
我始终坚持“低调做人，高调做事”的工作理念。对人始终以诚相待，对工作勤勤恳恳、兢兢业业。我作为一名人大主席，在工作和生活中注意做到：一是坚持公正的原则。坚持办事要出以公心，做人既要讲感情，讲义气，更要讲原则，讲正气;二是坚持廉洁的原则。我作为一名乡镇领导干部，深知农民的疾苦，保持着农民的本色，一贯注意廉洁自律。
回顾两年来的工作，我在政治学习、个人修养、工作生活，廉洁自律都取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与应尽的职责、领导的要求、人民的期望相比还存在着一定的差距。主要表现在：
一是监督的实效还有待进一步提高;二是开展人大工作的方式方法还有待进一步创新;三是推进依法治乡的进程还需进一步加快;四是自身学习也要进一步加强。在今后的工作中，我将继续加强学习，创新工作机制、完善人大工作措施、方式方法，工作上再扎实，增强服务意识，不断提高自身工作水平和业务工作能力，使我乡人大工作再创新局面。
在市委市政府的正确领导下，由于班子团结协作，全局同志共同奋斗，市工商局在荣获2020年度全市绩效考核优秀单位、全市综治维稳先进单位等优异成绩鼓舞下，按照年初确定的“突出五大重点，强化五大措施”的要求，充分发挥了工商行政管理在市场监管中的主力军作用，较好地完成了各项工作任务。现将一年来个人的履职情况作简要报告。
1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要实现中华民族的伟大复兴，建设富饶美丽幸福新湖南，落实“对标提质、旅游强市”战略，营造良好的营商环境，就必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，并以之武装头脑、指导实践、推动工作。一年来，在党组理论中心组学习时坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点。在党建活动中坚持讲党课必讲习近平新时代中国特色社会主义思想。利用工作之余坚持自学，记学习笔记，写学习心得。真正使习近平新时代中国特色社会主义思想成为行动的指南。
2、坚持履行“一岗双责”，突出落实第一责任人责任。一年来，能主动把第一责任人的责任扛在肩上，坚持把党的建设工作与中心工作业务工作同谋划、同部署、同考核。为了落实主体责任，坚持政治引领，把市委安排的党建工作与政府安排的重点工作统筹推进，相互促进。为落实“一岗双责”重任。注重警示教育，先后开展全局性的警示教育活动3次，并用身边发生的典型案例警示教育身边的人，效果明显。注重持续转作风，完善并推行了“交办销号制、约谈通报制、督办问责制”，有力推进了工作。注重谈话提醒，对个别党员干部进行咬耳扯袖式的谈心谈话，劝导其放下思想包袱，跟上新常态的步伐。注重德能标准，坚持“三个用起来”的用人导向，选拔任用了14个工商所的主要负责人，为基层站所标准化规范化建设坚持打下了良好的基础。
3、坚持“五化”标准，推动基层党建和非公党建工作的规范化。以支部设置标准化为标准，按照要求调整了机关支部工作班子，非公组织党支部做到应建必建。以组织生活正常化为标准，有主题有特色地组织开展好机关所属支部活动，较好地将党建工作融入到工商职能中去。以管理服务精细化为标准，突出政治核心作用，坚定人民立场，全力投入服务游客“三必须”、服务全域旅游“创三优”，服务企业群众“最多跑一次”。以工作制度体系化为标准，全面梳理支部工作制度等编写成应知应会手册，口袋书等向全体党员发放。以阵地建设规范化为标准，全面规范支部阵地建设，完善相关设施。同时利用互联网新媒体建立党建微信群，开设微信公众号，登录党建红星云，实现线上虚拟阵地与线下实体阵地相结合。
1、坚定信仰，牢固树立“四个意识”。一年来的实践再次告诫我们，当代中国，坚定理想信念，逐梦中华复兴，必须长期坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，务必落实“三个坚决”，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”。
2、着眼实战，尽力提升业务素质。一年来，我利用工作之余和总局行政学院的脱产培训机会，认真学习了工商局长应知应会的业务新知识;知名旅游胜地市场监管者应知应会的监管新理念;投身高质量发展大潮应知应会的转企升规、商标品牌新战略;投身三大攻坚战应知应会的必然要求、具体政策和应对策略等，通过实践，自己的履职能力在拓展，有提高。
3、学法用法，维护法律权威。一年来，个人法治意识和水平进一步得到提高。一是带头学法。市场监督所必备的法律法规认真学习领会，并按时按质完成系统内网络课堂上必修的法律课程;二是谨慎用法。修订完善系统内执法用法的程序规则，巩固完善了案审会制度，并聘请两位专业人员担任法律顾问，竭力减少规避法律风险;三是模范守法。工作中与法治精神和法律法规有冲突的不强行决定，生活中与违法乱纪有关的言行不搭界，并告诫亲人和身边人，远离违法犯罪，安享平安人生。
4、崇礼守法，践行核心价值观。在日常工作中团结敬业，尊师敬长，无官气。在生活中，有情有义，尊老爱幼，无傲气。在社会上，为人谦和，处事低调，无匪气。时刻不忘记自己是党员，不忘记自己是儿子、丈夫、父亲，不忘记自己是社会主义核心价值观的忠实践行者。
在坚持民主集中制的基础讲担当作为。一年来，凡是涉及“三重一大”决策，班子意见分歧大的不贸然决策，群众议论多的不武断决策，符合改革方向代表大多数人利益的，虽有不同看法，大胆决策。
在“从我做起，向我看齐”的基础上讲担当作为。目标是方向，班子是影响，第一责任人是导向。一年来，凡是党纪党规要求同志们不做的自己绝对不越雷池半步，凡是组织决定要求大家做到的自己坚决先做到。
在抓根本与强特色相结合的基础上发挥职能作用。我们在狠抓商事改革、努力实现“最多跑一次”、推行“多证合一”，缩短企业开办时间的同时，开展了“利剑行动”“双随机联合抽查”，推行“十五天无理由退货承诺制”，全面启动了“铁腕治旅”和“扫黑除恶”专项斗争，整治了旅游购物包厢，推进了涉旅企业商业贿赂专项治理。
在对内协同与对外协调的基础上发挥职能作用。为落实监管目标，一年来，在工商及市场监管部门内，在省局、区县局及市局科室之间合力开展了系列专项行动。如安全生产监管、虚假广告治理、商事登记两集中两到位、电力系统反垄断调查等。与此同时，我们联合旅游、公安、发改、消防、税务、食药监等部门一道有序开展了日常监管服务和专项治理。如最多跑一次改革、双随机联合抽查、打击传销、涉旅商业贿赂治理等，取得了良好的监管服务实效，得到了党委政府和企业、游客群众的一致认可。
守本分，不偷懒。上班一天，尽心尽力干足8小时，从不偷懒磨洋工。在岗一日，全心全意为大家服务，绝不耍滑推责任。我会终生牢记，是故乡的山水养育了我，是党和人民成就了我，只要一息尚存，绝不虚度光阴。
守底线，不糊涂。牢记“手莫伸，伸手必被捉”的铁律，守住党纪国法划定的红线。保持清清楚楚的上下级关系、清清爽爽的同志关系、清清白白的政商关系，管住自己的欲望，不犯“因小大”的低级错误。正确对待名利，不做“受制于人”的糊涂事。
守规矩，不浮躁。一年来，心怀敬畏、如履薄冰，基本养成了讲规矩、守纪律的自觉。无数的案例一再警省我，自己监督自己基本等于放任。彻底地、全面地、全方位的在监督下工作生活，应是公职人员的常态，应该成为习惯，不急不躁。单位在作出重大决策前一定按程序请示报告，绝不先斩后奏、贸然行事。个人重大事项出现变化，及时按要求报告组织，绝不弄虚作假借故隐瞒。
一年来，自己虽然和同志们一道做了一定的工作，但因学识能力局限，仍有一些不足。如：商事制度改革没有特色亮点;与同志交心谈心仍然偏少;抓工作带队伍还是缺乏狠劲与韧劲;在管控个人情绪上偶尔有因操之过急而出现态度过激的情形等。对这些不足和问题，我一定在同志们的监督帮助下，认真对待、努力整改。
年度个人述职述德述廉述法报告
1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要实现中华民族的伟大复兴，建设富饶美丽幸福新湖南，落实“对标提质、旅游强市”战略，营造良好的营商环境，就必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，并以之武装头脑、指导实践、推动工作。一年来，在党组理论中心组学习时坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点。在党建活动中坚持讲党课必讲习近平新时代中国特色社会主义思想。利用工作之余坚持自学，记学习笔记，写学习心得。真正使习近平新时代中国特色社会主义思想成为行动的指南。
2、坚持履行“一岗双责”，突出落实第一责任人责任。一年来，能主动把第一责任人的责任扛在肩上，坚持把党的建设工作与中心工作业务工作同谋划、同部署、同考核。为了落实主体责任，坚持政治引领，把市委安排的党建工作与政府安排的重点工作统筹推进，相互促进。为落实“一岗双责”重任。注重警示教育，先后开展全局性的警示教育活动3次，并用身边发生的典型案例警示教育身边的人，效果明显。注重持续转作风，完善并推行了“交办销号制、约谈通报制、督办问责制”，有力推进了工作。注重谈话提醒，对个别党员干部进行咬耳扯袖式的谈心谈话，劝导其放下思想包袱，跟上新常态的步伐。注重德能标准，坚持“三个用起来”的用人导向，选拔任用了14个工商所的主要负责人，为基层站所标准化规范化建设坚持打下了良好的基础。
3、坚持“五化”标准，推动基层党建和非公党建工作的规范化。以支部设置标准化为标准，按照要求调整了机关支部工作班子，非公组织党支部做到应建必建。以组织生活正常化为标准，有主题有特色地组织开展好机关所属支部活动，较好地将党建工作融入到工商职能中去。以管理服务精细化为标准，突出政治核心作用，坚定人民立场，全力投入服务游客“三必须”、服务全域旅游“创三优”，服务企业群众“最多跑一次”。以工作制度体系化为标准，全面梳理支部工作制度等编写成应知应会手册，口袋书等向全体党员发放。以阵地建设规范化为标准，全面规范支部阵地建设，完善相关设施。同时利用互联网新媒体建立党建微信群，开设微信公众号，登录党建红星云，实现线上虚拟阵地与线下实体阵地相结合。
年度个人述德述职述廉述法报告集合
xx市业余体校在市体育局的正确领导下，紧紧围绕市体育局总体工作部署，结合我校实际，以十九大精神为指导，落实科学发展观，坚持以人为本、立足创新、规范管理、深化改革，以加强德育教育和提高教训质量为目标，坚持“以服务为宗旨、以提高质量为重点、以培养人才为导向”的方向，促进我校各项事业健康、稳定、可持续发展。现将2020年度工作情况汇报如下：
学校认真组织学习党的“十九大”精神，不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，从思想上打牢改进作风、服务基层、服务群众的工作意识。
教练员通过政治学习会议、新闻、报纸、网络等渠道分步骤学习，充分认识了科学发展观的内涵，提高了分析能力和不断创新的思维能力，解决突出问题的能力也不断增强，并能学以致用，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求。
为提高教练员的思想，我们每周安排学习，提高教练员的思想政治水平，并开展批评与自我批评。促进教练员相互之间的团结，加强教练员的业务培训，提高教练员的训练业务水平。今年派出体操、游泳、羽毛球、击剑等项目的教练员去参与培训学习，对提高训练管理和训练业务水平收到了较好的效果。
(一)努力做好运动员的选材工作。
运动员的选材以我校制定的《运动员选材标准》为依据，抓好选材工作的有利时机，4-6月份，在选材小组的指导下，克服困难，组织全体教练员分期分批到中、小学校及幼儿园中对各项运动员进行科学选拨。
7月至9月日圆满完成了新队员的集训、测试工作，选拔出优秀的苗子作为长期有目的、有针对性的训练，目的在于提高运动员的竞技水平和向上级输送优秀体育后备人才。目前，学校专项训练开设有体操、游泳、乒乓球、击剑、羽毛球、篮球共6项，在训学生224人。
(二)严格把关，扎实抓好业余训练工作。
除常规管理外，要求各项目教练认真做好训练计划的设计，制定详细的训练计划：有日训练教案、周期训练计划、月训练计划、全年训练计划、测试成绩的数据等。体育局、校领导每周期定时不定期对各项目训练进行抽查，检查教案的执行情况、训练状态和效果、训练课的检查评价，日常训练检查登记等，有表格有人员进行登记检查，并提出改进意见和建议，大大地促进训练工作的有序开展。
(一)学校重视，上下一心。
为备战xx省第十届运动会我校以“完善阵容、积极训练、强化管理、狠抓细节”作为训练工作的指导思想，以在xx省第十届运动会中勇夺奖牌牌第一、总分第一的目标，全校从领导班子到教练员职工积极行动起来，加强我校教练员、运动员的出勤管理，增强我校教练员的工作实效性。在省运会前，积极备战，主动与家长沟通及时了解队员及家长的需求，保证运动员训练工作正常开展。
(二)注重细节，不断提高体育竞技成绩。
从今年开始，学校做了周密部署，制定了切实可行的计划，每个项目的教练员结合本队实际情况，制定了详实科学的训练计划，采取有针对性的实战训练。在各项目省锦标赛中取得显著的成效：
在xx省青少年击剑锦标赛中获得7金6铜6银、游泳锦标赛中获得4金1银1铜、羽毛球锦标赛中获得2金4银、体操锦标赛中获得7金5银6铜。四项合计取得20块金牌、16块银牌、13块铜牌的好成绩。
(三)整合资源，强化沟通。
面对我校训练条件现状和各项目的实际情况，利用上级运动队的资源优势，加大输送力度，将参加省运会重点队员输送到上级运动队训练，并积极与上级运动队教练员沟通，做好运动员的动态跟踪及时了解情况。综合了解省运会前各项目中心对各市参加省运会运动员信息，及时收集对手训练、报名信息，制定计划和应对方案。根据我市承担的省运会任务，认真研究我校重点队员和外市对我们构成威胁的运动员训练情况，把夺奖牌、争名次运动员落实到具体运动员身上，力争完成任务。
(四)狠抓队伍，强化管理。
加强教练员队伍建设，提高教练员业务和思想水平，定期组织教练员业务学习和研讨，创造条件鼓励教练员参加各级各类学习班。通过有效监督，进一步增强教练员的事业心、责任感，提高教练员爱岗敬业、综合执教能力，为打好省运会调动教练员积极性。完善制度，加强管理，严肃劳动纪律、强化教练员绩效考核制度，建立监督检查制度的长效机制。
回顾过去，展望未来。在认真总结2019年工作的基础上，我校2018年的工作计划及思路主要有以下几点：
(一)进一步加强思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观，认真组织全体员工学习上级文件精神，全力推动体校工作和谐发展、科学发展、快速发展。
(二)认真做好下一周期优秀苗子的选拔、训练工作，抓好冬训、夏训及赛前集训工作，打好运动员技术训练基础。
(三)充分利用上级训练单位资源优势，加强与上级体校、专业队教练员的沟通，做好体校输送运动员的训练跟踪服务。
(四)继续扎实的开展训练，为2020年的比赛做好准备，合理调整训练计划，明确比赛任务，制定比赛目标。
(五)做好后勤保障工作，尤其要加强运动员训练安全管理,确保运动员以充沛的精力和愉悦的心情投入训练与比赛中。
年度个人述德述职述廉述法报告集合
尊敬的领导：
回首过去的一年，我和绝大多数同事一样，凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。没有变的是忙碌而充实的生活，虽然是负重前行，但在劳累中却享受到默默奉献的那份乐趣!以下是我的述职报告。
一、重视学习和写作，不断提高自身素养。
人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论源泉。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。在工作中我体会到：凭能力做自己感兴趣的事情，这也是一种幸福。
二、忘我工作，无怨无悔。
1、切实履行办公室主任职责。
作为学校办公室主任，虽不敢说日理万机，却也经常有做不完的事，总感到事务缠身、工作千头万绪。为了做好办公室各项工作，年初我们制定了学校办公室工作要点，细化每月的主要工作任务，并进一步明确了岗位职责分工及目标管理任务。一年来我做到了主动思索、精心谋划，用主要精力抓办文、办会、办事，进行具体事务协调、目标管理任务及会议决定事项的督促落实。办公室人员做到各负其责、分工协作，每一件工作都有计划、有安排、有检查、有落实。
除常规的工作外，今年还指导办公室完成了职工编制信息实名制登记等信息化管理工作，建校以来大事记等资料的整理。为了搞好工作，我始终绷紧脑中那根责任之弦，每天睡觉前都会对当天所作的工作查漏补缺，对第二天所要办理的事务梳理一遍，这已经成为一种习惯。为了发挥办公室高效务实的作风，自己尽可能地做到早上班、晚下班，身体力行影响同事;为了保证材料质量，遇到重要的大型材料，自己亲自执笔。
对于工作人员所拿出来的材料，自己尽量多看一遍，并多次修改，总想带动手下人员尽快成为行家内手。对于需要出面协调的事情，自己尽可能地多跑路子、多说话。起草了有关制度、讲话稿，审核公文、劳资、职称、统计年报、材料。先后四次去宁县新宁镇联系有关帮扶建房工作。
2、全身心地投入教学工作。
在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。为了搞好教学，我做到课前吃透教材、查阅资料、认真备课;课堂关掉手机、用心讲解，并尝试多种教学方法，让学生在视、听、触觉中培养创造性思维;晚自习辅导坚持到课，给学生补充通俗易懂的事例，做到传授知识与教给做人的道理相结合。
三、反思中的不足和差距。
由于我性格上有诸多的不足喜欢直来直去，更加上工作头绪多，难免在工作上出现顾此失彼、考虑不周现象，经过反思，我觉得自己还存在不足需改进。因时间与精力有限，与学生交流沟通不足，对如何调动学生学习积极性研究不够，教学的方法也有待于进一步完善。文件材料的质量还不高，办公室工作人员的整体素质有待进一步提高。办公室在协助领导抓职工考勤和思想教育及管理方面做得不够。
此致
敬礼!
年度个人述职述德述廉述法报告
在坚持民主集中制的基础讲担当作为。一年来，凡是涉及“三重一大”决策，班子意见分歧大的不贸然决策，群众议论多的不武断决策，符合改革方向代表大多数人利益的，虽有不同看法，大胆决策。
在“从我做起，向我看齐”的基础上讲担当作为。目标是方向，班子是影响，第一责任人是导向。一年来，凡是党纪党规要求同志们不做的自己绝对不越雷池半步，凡是组织决定要求大家做到的自己坚决先做到。
在抓根本与强特色相结合的基础上发挥职能作用。我们在狠抓商事改革、努力实现“最多跑一次”、推行“多证合一”，缩短企业开办时间的同时，开展了“利剑行动”“双随机联合抽查”，推行“十五天无理由退货承诺制”，全面启动了“铁腕治旅”和“扫黑除恶”专项斗争，整治了旅游购物包厢，推进了涉旅企业商业贿赂专项治理。
在对内协同与对外协调的基础上发挥职能作用。为落实监管目标，一年来，在工商及市场监管部门内，在省局、区县局及市局科室之间合力开展了系列专项行动。如安全生产监管、虚假广告治理、商事登记两集中两到位、电力系统反垄断调查等。与此同时，我们联合旅游、公安、发改、消防、税务、食药监等部门一道有序开展了日常监管服务和专项治理。如最多跑一次改革、双随机联合抽查、打击传销、涉旅商业贿赂治理等，取得了良好的监管服务实效，得到了党委政府和企业、游客群众的一致认可。
述德
一年来，在省交通运输厅党委的正确领导下，深入落实“5457”党建工作法，以政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，紧扣党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”两个平台，抓实抓细交通运输综合执法改革有序过渡及水运事业发展工作，各项任务目标经受住了疫情常态化考验，交通运输综合行政执法改革有序推进，取得了集中办公和业务无缝对接成效，水运发展持续稳健向。
一、以德为先，注重学习强党性。
一年来，坚持不断提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志，着力以高尚的道德品质凝聚人心、汇聚力量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，对党绝对忠诚。坚持以人民为中心的发展思想，全面落实党的群众路线，深入笃行“从群众中来、到群众中去”的领导方法和工作方法，时刻以民之所想为我之所向、民之所忧为我之所愁、民之所乐为我之所乐。坚持民主集中制，做到集体决策、民主决策、科学决策，坚决执行中央、省的决策决议决定和省交通运输厅党委的安排部署。坚持大事讲原则、小事讲风格，放权不揽权、信任不猜忌，遇事与班子成员有商量，敢负责不推脱，不优柔寡断，同班子成员既共事又共心。为人处事上坚持做到公道正派，诚实守信，品德端正，家风淳朴。
二、以勤为要，认真履职讲担当。
在庆祝建党100周年之际，表彰优秀党员和党务人员41人、先进党支部10个；
到乡村振兴联系点蹲点调研5次、走访慰问群众30余人次，帮助协调解决问题13个；
受理路政案件6067起，结案5979起，结案率98.5%；
国省道固定治超监测点超限率保持2%以内，高速公路入口超限率降至0.38%；
探索港城融合发展，启动了思南邵家桥港区项目建设；
支持从江高仟村发展的食用菌产业已实现全面市场化；
开展督导督查15次、安全生产大督查36次、消防日常检查3次。
三、以廉为本，严守纪律守底线。
收到廉政信访和问题线索21件,初核14件，谈话函询7件，结案19件，正在办理2件，其中立案4件，给予党政纪处分5人、组织处理7人。
四、以法为教，突出法治正行为。
依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略。作为领导班子的“班长”，我坚持带头学法守法用法，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。认真贯彻落实习近平法治思想，不断提高法律意识，在工作学习和生活中，严格践行相关法律法规，并以此规范自己的言行，将法治观念运用到实际工作生活中，时刻清醒什么可以做，什么不可以做，应该怎么做，不应该怎么做，坚决防止办事随心所欲，偏离正确方向。一年来，我坚持学习《宪法》《行政处罚法》以及《公路法》《航道法》《道路运输条例》《内河交通安全管理条例》《国内水路运输管理条例》等行业法律法规，力求做到相关法律条款熟记于心，让法律法规武装头脑，坚持依法用权，牢记法定职责必须为、法无授权不可为，严格依法行政。一年来，我在加强依法行政能力建设的同时，坚持以身作则，身体力行，恪守国家法律法规，时刻警醒自己秉公办事，奉公守法，严于律已，自觉维护作为一名党员领导干部良好的遵规守法社会形象。
五、以改促进，守正创新开新局。
虽然目前涉改人员实现了集中办公但人心的凝聚、业务的融合、省地的协调等都需要时间磨合队伍的向心力、战斗力、组织力建设还没有得到高度重塑。
对于上述存在的问题，我将团结党政一班人逐一研究，逐项落实措施加以解决。对于接下来的工作，拟聚焦“四个党建”着力推进。，深入开展“争五星、创十佳、竞百强”活动，着力选树一批五星级服务区、一批十佳基层执法大队、一批优秀执法标兵，奋力把人心聚起来。，深入开展“一队一旗、一处一牌、一区一号”活动，着力打造一批党建品牌，充分展现新时代交通运输综合行政执法团队良好风尚，奋力把精神燃起来。，深入开展“微视频、微动漫、微电影”创作活动，评比一批数字化先进典型和示范案例，通过微信公众号新媒体广泛宣传，全面加强队伍意识形态教育，奋力把标杆树起来。，深入开展查隐患、防风险、建壁垒活动，全力建设执法特色党建责任清单、内控制度清单、交通运输安全风险隐患防控清单、廉洁执法风险隐患责任清单等，全面亮起“红绿灯”，奋力把规矩立起来。
年度个人述德述职述廉述法报告集合
20xx年，反贪局在院党组和市院反贪局的正确领导下，在兄弟部门的大力支持下，紧紧围绕市院党组提出的打造“质量，效率，形象”三大品牌的总体要求，不断解放思想，更新观念，积极履行反贪工作职能，进一步规范执法行为，加强队伍建设，各方面的工作均取得了可喜的成绩和进步，现总结汇报如下。
全年我局共立案查处贪污贿赂职务犯罪案件15件17人，其中，行贿案件3件4人，受贿案件8件8人。贪污案件6件7人。在立案侦查的案件中，大案比例为100%(涉案值5万元以上)，科级干部4人，已移送起诉15件17人，移送起诉率为100%，有罪判决率为100%。通过办案，共为国家和集体挽回经济损失700余万元。总结全年的办案工作，主要的特点有：(一)初查工作成效明显，初查成案率大幅上升。按照市院提出的“初查精确，立案准确，结案正确”的基本要求，我们x反贪局自觉将案件的初查当作案件突破的重要基础工作来抓，全年共初查案件线索15件，立案15件，初查成案率达100%;(二)查办重点领域案件成效明显。在所立案案件中，涉及教育系统的3件3人，电力系统的6件6人，城镇建设系统的6件6人;(三)查办窝串案成绩明显。在所立15件案件中，窝串案10件11人，约占总立案数的77%;(四)办案质量和办案效率大幅提高。今年我们的初查成案率、移送起诉率、有罪判决率均保持在100%;上诉率、投诉率、申诉率保持零的记录;办案周期进一步缩短，平均办案周期为37天。
我们的主要经验和体会是：
(一)围绕公平正义，不断更新执法理念从今年所立案的案件来看，由于我们注重最大限度地整合办案资源，在加大办案力度的同时，积极推行宽严相济的刑事政策，坚持依法办案，文明办案，规范使用强制措施，办案的质量和效率进一步提高，所办案件均实现了零投诉、零违纪，零突发事件。
(二)规范线索评估，制定严密的初查计划针对近年来有价值的举报线索少的现状，我们组成了由分管检察长和反贪局局长、副局长以及侦查科科长共同参加的案件线索评估小组，对涉及贪污、行贿、受贿犯罪的举报线索进行评估，从线索来源(举报类型)、举报内容等方面进行综合科学分析，对可信度高、有成案价值的线索提出侦查方向交由侦查部门，侦查部门据此在3日内制定初查计划，报局长审查批准后开展初查。这样，不仅使办案人员明确了侦查思路，提高了成案率，而且也为缩短办案周期打下了基础。从今年我们立案查处的案件情况看，我们之所以能够取得初查成案率达到100%的好成绩，主要归功于我们在实施初查前的线索评估。如我们在办理供电局系列案件中，尽管举报所反映的内容不详，咋一看没有多大的初查价值，但是，我们通过评估认为供电系统是一个垄断行业，工程发包的权力相对集中，并且缺乏有效的监督，而被举报人李某多年来一直在该系统做工程，行贿的可能性极大。据此分析，我们制定了严密的初查计划，并一举突破了这一受贿串案。
(三)案件查处工作关口前移，规范初查和秘密调查“传唤、拘传的持续时间不得超过十二小时”的法律规定确立以来，传统的“车轮战”，“疲劳战”等侦查方式已经不仅被宣告过时，而且直接违反了法律的这一规定，因此，要想在法律规定的期限内突破案件，就必须将案件查处的关口前移，强化初查和秘密调查。初查工作开始前，我们严格按照办案流程的要求，制定严密的初查预案，明确案件的初查方向、范围和规范化要求，针对案件特点详细列出初查工作的内容，力求做到精确初查。如在办理供电局系列案件中，针对举报信反映的内容不详实，但具有初查价值的特点，我们对案件的关键行贿人李桂荣几年来所做工程情况进行了全面的调查摸排，收集了大量的人证和书证，由于准备工作过细，在证据面前，李桂荣很快交代了行贿犯罪事实，从而一举突破供电系统的受贿串案。在查处我区某中学校长周某一案的线索时，我们办案人员围绕行贿人的假名、假姓、假地址，展开精确的初查，锁定目标不放，七上沭阳，终于克服重重困难将其追捕到案，从而突破数起我区中学校长受贿串案。(四)加强审讯过程中的安全防范工作，规范询问、讯问行为在查办职务犯罪案件工作中，我们始终将办案安全放在第一位，不仅有完善的讯问谈话设施，而且建立了相关的安全防范制度。自犯罪嫌疑人接受第一次谈话之时起，始终有两名以上法警在场，法警为专职安全员，确保不出差错。针对有的受贿嫌疑人在交代问题后有异常表现的，我们都及时安排人员与之谈话，做好他们的思想工作。在查办王某涉嫌受贿一案时，王某有自残的企图，但被我安全人员及时地制止，从而避免了一场突发事件的发生。
严格执行传唤、拘传、拘留、逮捕犯罪嫌疑人的相关法律规定，坚决杜绝变相拘禁犯罪嫌疑人，变相剥夺、限制证人人身自由和采用刑讯逼供等暴力手段违法讯问、取证行为，在条件允许的情况下，坚持对询问、讯问案件证人和犯罪嫌疑人进行监控和全程同步录音录象，对办案过程中出现的少数干警情绪急噪等情况，我们及时做好干警的思想疏导工作。
严格规范执行强制措施，在对象的确定，手续的办理，执行的主体等方面都能严格按照法律和规范的要求进行，尤其在对监视居住的使用上，我们始终坚持“少用、慎用、规范使用”的原则。如今年我们办理的屠某涉嫌行贿案，从监视居住的对象确定，到手续的办理到措施的执行，我们都能严格按照法定程序和要求执行。
(五)加强人权保障，坚持人性化办案对于每一个调查对象我们都能在充分保障其法定权利的同时，从人道主义的角度出发，坚持人性化办案。对于一些患有疾病的被调查人、犯罪嫌疑人、证人，我们都主动联系医院或诊所的医生定时定期为其测量血压，心率，安排就医。对于在生活上有特殊要求的被调查对象，我们都做到尽量满足。如我们在办理扬州市新东方房地产公司总经理丁某涉嫌贪污一案中，针对犯罪嫌疑人丁某年事已高，并患有心脏病和“三高”病症等情况，我们及时与扬州市第一人民医院取得联系，请医生定时为其测量血压和心率，购买常用药物，适时安排休息。这样不仅有效防止了突发事件的发生，保证了审讯工作的顺利开展，而且也使当事人切身感受到检察机关的人性化工作作风，有力地维护了检察机关的整体形象。
(六)严格办案纪律，加强保密工作如果说纪律是履行职能的保障，保密工作则是突破案件的关键。在办案过程中，我们始终把办案纪律和保密工作当作重要的基础工作来抓。例如在办理扬州新东方房地产公司总经理丁某一案的过程中，由于我们在案件的初查、集中突破等环节规定了严格的办案纪律，采取了有效的保密措施，从而使我们在法律规定的时间内一举突破了丁某涉嫌贪污公款86万余元的重大犯罪事实。
(一)结合规范执法检查和主题教育活动，进一步规范执法行为今年8月，全省检察机关开展了规范执法检查和“强化法律监督，维护公平正义”主题教育活动，我局根据活动要求，积极组织全体反贪干警认真学习市院反贪局制定的《关于在全市检察机关反贪部门开展职务犯罪侦查工作规范执法检查和“强化法律监督，维护公平正义”主题教育活动的实施方案》，对照省院列出的存在于侦查工作中的10个方面的重点问题，结合我院反贪工作实际，进行了深入讨论，认真排查，针对办案中存在的初查阶段接触被调查人不严格遵守审批制度;对犯罪嫌疑人采取取保候审、监视居住等强制措施不及时通知公安机关执行;录音录象设备老化，不能满足现有条件下的办案要求等问题逐一进行原因分析，提出整改措施和方案，并落实整改。
(二)结合全市检察机关的作风专题教育，进一步增强干警的风纪意识今年，在全市检察机关开展的以“牢记为民宗旨、正确履行职责、坚持廉洁从检”为主题的作风专题教育活动中，我们根据我院的反贪工作实际，结合在临近县市检察院发生的少数检察干警帮助被告人亲属打听案情，指使行贿人翻供的严重违法违纪事件，及时组织干警认真学习相关的文件精神，深刻反思和排查日常工作中存在的类似问题和苗头，并加以整改。通过讲学习，摆问题，谈认识，说体会，全体干警的风纪意识得到了进一步加强，对社会主义法治理念本质要求和核心内涵的认识进一步加深，从而切实增强了干警做好本职工作的责任感，使命感和紧迫感。(三)结合办案流程检查，组织干警认真开展业务学习和培训，干警的业务素质进一步增强《办案工作流程》是省院为指导全省检察工作，提高办案质量，规范执法行为而依法制定的一项工作制度，但在落实过程中，少数干警由于主观认识不到位，一度存在抵触情绪。为了解决这一问题，我们提出了“把规定变成习惯”的口号，一方面组织干警认真学习流程的各项规定，另一方面结合流程检查中存在的问题和不足，对照流程进行落实、整改。同时，我们还根据市院的统一安排和部署，组织全体反贪干警参加了为期三天的业务学习培训。为了保证学习质量，我们还尝试建立学习的长效机制，把每周的星期五下午规定为固定的业务学习时间。在加强业务学习的同时，我们还注重结合工作实践，开展调研，以调研促业务。今年，我们先后与院研究室组织了两次有关反贪工作的检察理论与实践研讨会，交流文章13篇。全年共撰写各类调研文章17篇，其中国家级录用5篇，省级录用1篇，市级录用2篇;宣传13篇，其中国家级录用8篇，省级采用3篇;信息8篇，其中省级录用1篇，市级录用6篇。
20xx年，我们反贪局继续贯彻“打防并重，标本兼治”的方针，在深入查办各类贪污贿赂等职务犯罪案件的同时，紧紧围绕年初的预防工作部署，重点开展了个案预防、重点行业预防、重大工程建设同步预防，民营企业行贿犯罪预防，组织开展送法到学校、企业、社区等活动，预防工作成效显著。全年共开展个案预防13个，发出预防检察建议24份。深入发案单位召开案情分析会议27次。写出案情分析报告6份，帮助市供电公司、区教育系统、区建设局等发案单位落实预防措施142项。建立包括区政府物资采购、区市政建设扬菱路槐泗段拓宽工程、区卫生局、x路改造工程等专项工程在内的同步预防6个。组织到校园、工地、社区等区域开展法制教育宣讲105节课。
总结今年的反贪工作，虽然我们较好地完成了年初制定的各项反贪工作任务，但是，我们仍然清醒的认识到，我们的工作还存在一些不足之处，我们所取得的工作业绩与上级机关的要求和人民群众的期望还存在着较大的差距，具体表现在：办案工作流程的执行力度和案件质量还有待提高;干警的业务素质与当前日趋复杂化、智能化的侦查工作要求还有很大差距;理论调研工作还有待进一步加强等。
20xx年，我们x反贪局将继续按照市院党组提出的“质量，效率，形象”三大品牌的基本要求，大力弘扬求真务实的工作作风，努力拼搏，开拓争先，全面推进我院的各项反贪工作。
(一)围绕反贪工作职能，进一步加大办案力度作为反腐败工作的一支生力军，我们将继续坚定不移地把案件查处当作反贪工作的重中之重来抓，严格按照“初查精确，立案准确，结案正确”的办案要求，力争做到办案效果，办案效率和办案质量“三统一”。为此，我们将着力提高干警的“四大能力”：一是发现、管理和经营线索的能力;二是案件线索精确初查的能力;三是在法定时间内突破口供和搜集、固定证据的能力;四是抗干扰的能力。进一步加强与反渎、侦监、公诉等部门的联系与协作，逐步建立协作紧密、运转高效的侦查工作机制。在办案过程中，我们将一如既往地推行宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，该严从严，宽而有据，严而有度。
(二)立足公正执法，进一步规范执法行为新的一年里，我们将进一步加大规范执法行为的力度，严格按照省院出台的《办案工作流程》和《案件质量考评办法》的规范要求，加强流程管理，明确专人负责，确保执行到位。在办案过程中，我们将按照最高检和省、市院的要求，少用、慎用、规范使用监视居住等强制措施，加强办案安全防范工作，在对象的选择，时间的确定，手续的办理，执行的主体等方面严格按照法律的相关规定要求进行，对立案侦查的犯罪嫌疑人进行讯问严格执行全程同步录音录象的规定，做到依法审讯，文明执法。
(三)坚持素质强检，进一步加强反贪队伍建设新的一年里，我们将以党的“十七大”精神为指引，通过制定和完善绩效考核和案件质量考评机制，进一步加强反贪队伍的思想建设，作风建设和业务能力建设，努力打造一支风纪严明，业务过硬的反贪队伍。
年度个人述职述德述廉述法报告
守本分，不偷懒。上班一天，尽心尽力干足8小时，从不偷懒磨洋工。在岗一日，全心全意为大家服务，绝不耍滑推责任。我会终生牢记，是故乡的山水养育了我，是党和人民成就了我，只要一息尚存，绝不虚度光阴。
守底线，不糊涂。牢记“手莫伸，伸手必被捉”的铁律，守住党纪国法划定的红线。保持清清楚楚的上下级关系、清清爽爽的同志关系、清清白白的政商关系，管住自己的欲望，不犯“因小大”的低级错误。正确对待名利，不做“受制于人”的糊涂事。
守规矩，不浮躁。一年来，心怀敬畏、如履薄冰，基本养成了讲规矩、守纪律的自觉。无数的案例一再警省我，自己监督自己基本等于放任。彻底地、全面地、全方位的在监督下工作生活，应是公职人员的常态，应该成为习惯，不急不躁。单位在作出重大决策前一定按程序请示报告，绝不先斩后奏、贸然行事。个人重大事项出现变化，及时按要求报告组织，绝不弄虚作假借故隐瞒。
一年来，自己虽然和同志们一道做了一定的工作，但因学识能力局限，仍有一些不足。如：商事制度改革没有特色亮点;与同志交心谈心仍然偏少;抓工作带队伍还是缺乏狠劲与韧劲;在管控个人情绪上偶尔有因操之过急而出现态度过激的情形等。对这些不足和问题，我一定在同志们的监督帮助下，认真对待、努力整改。
个人述职述廉述德述法报告
20xx年度，本人任职x县市场监督管理局党委委员、副局长，主要履职岗位是协助局长分管纪检监察、党建党务、政法综治、政策法规、信访维稳、意识形态、精神文明建设、计划生育、老干部、关工委等方面的工作。一年来，我紧紧围绕县局党委的重点工作，扎实开展一系列工作，取得了较好的成效，现述职述廉述德述法报告如下：
一、认真组织并参加各项学习教育，强化意识形态责任制要求。
一是强化理论学习，确保理论武装到位。结合xx学习教育，坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大和十九届历次全会精神，以及中央、省、市、县委重大决策部署。二是学习纪律条规，强化底线意识。着重学习了新修订的《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》。三是学习重要文件，筑牢思想防线。重点学习党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署的一系列相关文件，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。四是坚持把加强法治建设作为思想宣传工作的重点工作，认真开展法律知识宣传，增强法制观念。积极利用宣传展板、横幅，弘扬社会主义法治精神。五是强化意识形态工作的主体责任，建立意识形态责任制的检查考核制度，健全考核机制。按照一岗双责要求抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实推动意识形态工作责任制落实落细、落地生根形成长效工作机制。
二、履职尽责，较好完成各项工作任务。
1.加强组织领导，层层落实党建工作。以党建+理念推进市场监督管理工作，将党建工作与市场监督管理工作有机融合，重点围绕树形象、惠民生、保健康、重品质、强安全工作，推动党建+在市场监督管理工作上落地生根、见到实效。先后组织安排召开了转变作风、做实结果和肃清苏荣余毒专题民主生活会和组织生活会;发展党员x名;开展党员教育培训x次;按时开展主题党日活动，严格落实三会一课制度;开展创建共产党员示范市活动，创建示范岗x个，示范窗口x个;完善共产党员活动室2个和新时代传习所x个的建设;做好党员信息系统的日常维护工作。
2.强化综治信访工作，维护平安稳定。成立我局扫黑除恶专项斗争小组，明确各股室职责，每月按期报送扫黑除恶工作小结至综治委，组织我局x名干部职工参加了综治保险，使得干部职工家庭财产得到一定保障。建立我局信访专线，今年通过信访平台网上受理上访两件，并已按程序答复当事人。
3.加强执法监督，促进依法行政。为确保行政处罚案件事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确，程序规范、合法，法律文书使用规范，对事实不清，证据不足、程序不合法的案件不予立案或驳回办案机构重新补正，有效地提高了办案质量。制定我局《大案要案集体审理制度》并成立行政处罚案件审理委员会，完善执法办案管理机制。邀请了市局法规科针对执法办案程序、操作平台进行现场授课培训，提升我局干部依法办案能力。对县局权力清单目录进行进一步清理，开展政务公开权力清单标准化建设工作。
4.加强法治宣传，认真落实法建工作。坚持每月一法一考，积极组织参加国家总局、省局及县法制办、法建办举办的各类业务培训班;落实我局聘用律师备案制度，形成新形势下的以专业律师为依托的行政执法。积极组织全局干部参加百万网民学法律活动，先后参加《消法》、《宪法》、《x省禁毒条例》专场考试，组织安排我局干部参加分类学法考试，并每月报送我局学法、普法信息宣传材料至法建办，营造出浓厚的执法必学法氛围。
5.精神文明建设工作。完成我局市级、县级精神文明先进单位的申报。建立我局精神文明工作常态化制度，积极配合精神文明办各项工作安排，组织全局上下齐心协力完成好人好事线索报送，联合县文明办开展了对集镇市场诚信红黑榜个体经营户的评比工作，充分发挥诚信建设工作中部门职能的作用。
三、规范制度管理，增强自身廉洁自律的自觉性。
廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为分管纪检监察的局领导，我牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，认真学习新的《中国共产党纪律处分条律》等党内法规，从严要求自已，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种不良现象。在以身作则严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各股室的党风廉政责任制，逐级签订责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制;其次是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在日常监督管理与行政执法过程中严格遵守八项规定精神，按规定办事，杜绝吃拿卡要，提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行一岗双责要求，切实落实两个责任，抓好我局的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。
四、加强道德修养，遵纪守法，廉洁自律做事。
一是把道德建设与两学一做学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。自从担任局领导班子成员以来，我更加时刻注意自己的一言一行，牢固树立正确的人生观、价值观，保持良好的道德风貌和精神风貌。在工作和事业面前，我始终能顾全大局，牢固树立大局意识，从不争名夺利，不计较个人得失。分管的事项很多很杂，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位。二是带头遵守、执行各项规章制度，不谋私利，不徇私情。大事讲原则，小事讲风格。能严以律己，宽以待人。团结同志，关心同志，尊重同志。能带头响应并严格执行中央的反四风及八项规定。不用公款乱招待，不用公车谋私利。不乱收受礼品、礼金，不做违法乱纪之事。三是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法治精神，工作实践中严格依法决策、依法办事，自觉履行执法责任，加强对行政执法的监督检查，积极维护群众合法权益。一年来，虽然取得了一定成绩，但是还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是政治业务学习不够深入，要求不高，理论与实践相结合不够;二是有些工作还有不到位之处，停留在表面，存在一定的形式主义，工作方式方法上还不善于弹钢琴;三是工作中有时有急躁情绪，耐心不够等现象。这些有待于我在今后的工作中加以努力改正。
教师年度个人述职述廉述德报告
光阴似箭，转眼间进入教师行列已近一年。在各位老师的帮忙和支持下，在领导的信任鼓励下，让作为一名新教师的我成长、进步了不少。回顾这一年的工作，我对自己的表现有满意也有不足之处，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。
本年度，我担任二年级数学的教学工作。在教学工作方面，做为一名新教师，基本功不扎实，经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点：
认真备课，钻研教材，努力上好每一节课。在备课时我认真钻研教材，力求吃透教材，找准重点难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。
多学习，多请教。作为新教师，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，为了让自己的教学方法适应学生的学习方法，我不断改善自己的缺点，经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。
多看书，多上网。用心学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水，教师就要有一桶水，时代在不断的发展，知识也在不断的变化，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我努力学习，给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平。
及时写教学反思。尽量坚持每一天记录教学及课外与学生的交流，从中找出成功之处与不足之处，有则改之，无则加勉。
为了更好适应教师的主角，使自己更快成长，我为自己设立了以下几个目标，以激励自己：
在教育教学的思想上，认真学习新课标，转变理念，与时俱进。
在业务技能上，继续夯实基本功，力争在两年之内，使个人的教育教学的水平到达一个新的高度。
加强学习，除了向书中学习外，还要继续向有经验的教师学习。不断提高自己的理论水平，同时也要用心参与课题探究。
继续坚持及时撰写好相关的文章和总结，为学校和自己的课题作好准备。
这一年来学习，使我收获不少，无论是在和学生相处的技巧，还是课堂教学的合理安排上，我都很大的进步。在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。
个人述职述廉述德述法报告
我自xxxx年xx月调任xxxx岗位，今年的工作职责是负责分管xxxx等工作。现就一年以来工作情况汇报如下：
一、坚持“四德”为先，严格廉洁自律。
这一年来，本人把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规划办事，作拒腐防变的表率，不超标办事，不搞铺张浪费。始终坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉按照重要思想和科学发展观要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到清白清廉。时刻提醒自己，做官要低调，为人要平和，待人要平等。坚持民主集中制原则，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，积极在班子中发挥作用，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。按照党风廉政建设责任分工，抓好分管部门工作。
二、认真做好各项分管工作。
扎实分管好办公室、精准扶贫|综治维稳信访工作等各项工作。本年度分管的各项工作取得了一定的成效：
1、工作主要内容：我公司今年累计完成年度xxxx亿元，分别是：xxxx融资项目。
2、党建工作主要是掌握支部的组织状况，了解党员的思想状况；会同宣传委员抓好党员教育和培训；提出组织生活的内容，负责召集年度组织生活会，及时上报生活会情况；负责日常组织管理，搞好党员统计工作，负责收缴党费等工作；完成上级组织部门和支委交办的其它工作任务。
3、20xx年5月份、10月份抽调县棚户区任中沙凹背组联络员，积极做好各棚改单位及棚改户的协调工作，及时传达上级指示，处理各种难题，成功完成了县棚改指挥部下达的棚改任务；抽调参与赣深高铁修建文昌段征地拆迁工作，现已全部完成红线内任务。
三、严于律己，落实意识形态责任制。
一年来，我不断加强思想作风建设，看淡名利、甘于奉献，严格落实意识形态责任制，充分认识意识形态工作的重要性。一是坚持爱民为民。我始终认为，只有用一颗爱心对待群众，心系群众冷暖，把群众的乐看作自己的乐，把群众的苦看作自己的苦，工作才有无限的动力。面对组织的信任和群众的期待，我认为没有理由不好好工作，没有理由干不好工作。二是坚持真抓实干。坚持说老实话，办老实事，做老实人，“大事”要问，“小事”也做，一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。在工作中克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。对自己分管的各项工作，大胆创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推而不管，以科学发展观和正确政绩观为指导，坚持服务公司经济社会发展这个大局，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持德才兼备。认真学习公民基本道德规范，时刻牢记传统美德，自觉遵守社会公德，坚持良好职业道德，保持发扬家庭美德。遵纪守法、自尊自强、自重自励。积极倡导明礼诚信，团结友善，勤俭节约，敬业奉献的健康文明生活方式，不断提高自己思想品德修养，做到德才兼备。四是坚持廉洁自律。
四、加强学习，切实提升自身素质和能力。
我始终把学习作为一种责任，作为一项工作任务，不断提高自身素质和工作能力。能自觉参加上级组织的各项学习活动和党支部学习，认真学习近平总书记有关重要讲话，坚持用党的新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，保持奋发进取的精神状态。自觉执行上级的有关政策、规定，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。深入研究党的新思路、新理念、新措施，通过学习，加深了对科学发展观，提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊及上网学习，针对岗位要求和工作的实际需要，加强各项工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性，创新工作思路，提高工作水平。能积极开展调查研究，深入一线了解情况，掌握一手资料，吸取经验，理清工作思路，以获得解决问题的办法。
五、学法用法，增强法治意识，提升依法行政能力和水平。
今年以来，我系统学习了习近平总书记一系列重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。通过学习提高了认识、武装了头脑、筑牢了防线、明确了目标。同时坚持执行民主、科学、依法决策，认真贯彻落实县委、县政府的各项决定，在工作中，我注重听取他人意见，充分调动全体干部职工积极性和创造性，尊重他人，以诚待人，为人谦让，处事公正。
一年来，尽心尽责做事，能够按照组织原则，服从上级安排。在工作中都能身先士卒，率先垂范，团结同志，共同搞好工作。但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如工作方法简单，性急，处理问题不够冷静，对有关政策的理论研究还比较肤浅、对工作过程中的一些难点问题解决不力、平时工作中的迎来送往活动过多等等，在今后的工作学习中，我将努力加以克服和改进，不断提高自身素质和工作水平。
20xx年，xx乡按照党要管党、全面从严治党的总体要求，夯实基层纪检监察力量，探索监督方式，狠抓作风和基层党组织建设，为全乡经济社会健康发展营造了良好的政治生态环境。现将主要工作情况汇报如下：
一、狠抓乡镇纪委标准化建设，夯实基层纪检监察力量。
去年年初，按照县纪委监委关于乡镇纪委“五统一”标准化建设的安排部署，xx乡围绕“硬件”“软件”两个主要指标，全面夯实基层纪检监察力量。一是高标准建设纪检办公场所。投资36万元，建成了信访大厅、密谈室、谈心室、谈话室、监控室、医疗室、纪委办公室等，作为乡镇纪委单独办公使用场所，落实乡纪委“10万+”专项经费，为乡镇纪委履职提供坚强的后勤保障。二是配齐配强纪检干部队伍。按照乡镇纪委标准化建设队伍要求，任命纪委书记1名、副书记1名、纪委专职委员2名和监察专员1名，28个村选聘了56名村级监督信息员。
村级信息监督员日常“干什么、怎么干”的问题，要求其做好“四员”，即：村信息“监督员”、“信息员”、“提醒员”和“调解员”，有效地防止各类矛盾纠纷扩大，将事态消灭在萌芽状态。截止目前，全乡村监督信息员共排查解决矛盾纠纷7件。三是加大案件查办工作力度。一年来，xx乡共立案各类问题线索5件，已全部按期办结，给予党纪处分5人，诫勉谈话12人，提醒谈话6人，通报批评15人，起到了很好的震慑和警示教育作用。
二、狠抓党员和组织建设，扛牢全面从严治党政治责任。
中召乡坚持把村级党建示范点建设作为落实全面从严治党的抓手，扎实开展“红旗党支部”创建活动。一是完善规章制度。制定了《xx乡农村党员管理办法》，完善了《xx乡机关管理制度》，严格执行“三会一课”制度和“书记上党课”制度，实行靠制度管人管事。二是狠抓后进支部整顿工作。如期完成了xx村后进支部整顿任务。20xx年，新建成了xx村村级活动场所，全乡新发展党员32名，培养积极分子44名。目前，全乡达标党建示范点12个，“红旗村党支部”3个，28个村级活动场所建设全部实现标准化。三是深化“以案促改”警示作用。紧紧围绕乡纪委查处的西xx支部委员、文书xx坐收坐支问题，在全乡深入开展“以案促改”专项警示教育大会，通过违纪人员的现身说法，用身边事教育引导身边人。
三、狠抓作风纪律建设，探索加强乡直站所管理方式。
为进一步发挥县直部门乡直站所作用，充分发挥其行政管理职能和三农服务职能，有效解决存在的条块关系不顺，协调衔接不够等问题，xx乡以“作风攻坚年”和“检视问题，正风肃纪”活动为抓手，积极探索对乡直站所的管理方式：一是强化日常监督。加大对乡直站所在执行“中央八项规定”精神、窗口便民服务、遵守工作纪律等监督监察力度，发现问题及时对接处理，树立和维护乡镇纪检监察权威；二是强化工作调度。坚持在工作中锤炼作风，围绕全乡中心工作安排，把各乡直站所工作开展落实情况，纳入到乡督察督办工作进度台账，定期督导，对懒政怠政、不作为慢作为的，坚决予以严肃处理；三是强化工作通报交流。把乡直站所履职情况纳入乡纪委月例会和年度述职述廉报告会，定期听取工作开展情况通报，互通工作中遇到的困难和问题，较好解决了乡纪委监察办公室无权管辖和派驻纪检组管理乏力的问题。
四、扎实开展“手拉手心连心”活动，积极营造良好经济社会发展环境。
为确保我省重点项目xx高铁建设顺利进行，按照县纪委书记xxx同志提出的，要让纪委成为经济发展的“助推者”、“督战队”精神，我与乡纪委工作人员经常深入中铁十八局与企业负责人沟通联系，详细了解项目进展以及遇到的困难和问题，并让乡纪委与xx高铁xxx段项目施工方中铁十八局结成了“手拉手心连心”对子。今年，在走访企业中得知xxx村有个别人拦截施工车辆要钱违法情况后，就通知派出所依法将嫌疑人进行处罚，对参与拦截施工车辆的2名党员给予了党内警告处分，公安机关还拘留了3名违法人员。通过“手拉手心连心”行动，为企业正常生产经营创造了良好的发展环境。
五、对乡镇纪检监察工作的建议。
1、加强对乡镇纪检监察工作人员业务知识培训，让其参加县级以上纪委监察委案件办理，以实战促进业务能力。
2、研究制定乡镇纪委对乡直站所党风廉政建设监管办法。
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
根据党委文件要求，现将自己任现职以来的德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：
一、坚持正确政治方向不断提高思想觉悟。
在一年的工作中，我注意坚持讲团结、鼓正气，用正确的人生观和价值观引导大家有理想、有抱负、讲团结、做贡献。注意带头搞好党政团结，坚持民主集中制。班子成员之间始终保持相互沟通与配合。在平时工作中，能坚持召开每周工作例会，大事会议讨论，集体决定。能主动支持党支部工作，遇大事注意和大林书记协商通气，统一思想，维护党内团结。能够注意听取大家意见，团结周围同志一道工作。履行党支部副书记的工作职责，协助做好支部工作。注意端正个人品质，坚持客观公正。不好大喜功，不虚吹浮夸。
二、抓紧业务学习提高管理能力。
新校区建设是一项投入巨资的工程，作为一个建设者，这是个人事业上难得的机遇，也是一生中面临的重大挑战。为完成好工作，我首先提出高起点设计的建设目标，使我校新校区成为全国高校新校区建设中有三位院士参与设计的单位，为后来获奖数量第一奠定了基础。在日常工作中，我注意遇到不明白的地方注意找专业人员请教，不管他是专家还是一个普通水工。在选择分包工程队伍时，尽可能找专业队伍。其次，我注意处理好工期与质量的矛盾。既不一味强调质量而置学校大局于不顾，也不能不顾质量只要进度，用智慧去创造性地工作。其三，注意处理好建设资金和工程质量的矛盾，力求做到在造价不高的情况下，做出有内涵的精品。
三、落实工作目标完成建设任务。
0x年完成的主要工作如下：
（一）教师公寓一期工程按期完成。
教师公寓二期工程共有19栋楼，1368户，总建筑面积为22万m2，分为德园1-2标段、德园3-4标段、祥园、引进人才楼和基础设施5个部分，总投资为2.6亿元，建设管理涉及4个施工标段、4个监理标段。目前，二期工程已经按目标要求建成。同时，还完成了与之配套的室外水、暖、电工程。
体育馆工程顺利竣工并投入使用。
目前，体育馆工程已经顺利竣工并投入使用。新体育馆实际座位4725座，具有三大功能：其一是承担排球、篮球、手球、羽毛球、乒乓球等国际单项比赛及比赛。其二是承担大型文艺演出。其三是承担大型学术报告会及各类集会。在未移交（学校原因：管理机构不明确）的状况下，成功举办了20xx年研究生毕业典礼、国家女排联赛、国家首届大学生合球比赛、开发区建区20周年大型庆典、中央电视台“三农先进走进郑大”、中央电视台街舞比赛等31场大型活动。通过使用，证明体育馆达到了设计目标。
（三）综合体育场、科技馆和南体育场等工程开始前期准备。
完成了中心体育馆工程因投资压缩后建设设计方案的调整、论证和初步设计工作，为20xx年开工奠定了基础；完成了南体育场工程前期准备工作，已将经过市场调查的分项工程预算报给校领导，因学校资金未到位，无法开工；与郑州市科技馆初步达成了共建新校区科技馆的意向，已上报市领导。
我校已与高新区就合建的医院、小学、幼儿园项目达成协议，建设资金由高新区筹集，小学、幼儿园由高新区管理，医院由我校管理。目前，该项目已经完成了规划调整和规划设计工作，具备了开工条件。
（五）建成区的整修工作全面展??
建设办为完成此项工作，专门成立了维修组，由行政副主任负责，并配备5名专职人员。08年主要完成了以下工作：
1、综合管理中心北侧绿化广场和北绿化带石凳基础改造，以及小广场图案基础改造。
2、材料系实验楼电路改造。
3、校医院室内墙壁、线路改造以及室外道路、灭菌室的改造。
4、盛和苑围墙修建修复工程。
5、理工实验楼通风系统改造。
6、医学组团广场、历史系门前、商学院门场铺广场砖230㎡。
7、修铺南大门及管理中心广场广场砖分12次25处30㎡。
8、校园人行道路铺1号小方砖3449㎡283处。
9、校园新铺人行小道11条256㎡。
10、盛和苑一期住户报修453户次，接听报修电话11000次，下发维修单3100张。
11、盛和苑一期冻损暖气片维修459户合计5815片。
12、教师公寓北围墙建设337米，修补围墙344米。
（六）已完工项目的移交工作进展明显。
由于管理体制的原因，新校区已完工程的移交一直比较困难。在校领导分工调整后，这个问题有了实质性的进展。08年，我们克服重重困难，完成盛和苑一期126部电梯的移交和126套单元门的移交。完成了盛和苑一期供水供电设备的移交，完成校内其它工程材料移交35项，共1829卷。
（七）超额完成的工作。
在学校规定的目标任务之外，08年我们还完成了以下工作：
1、松园二栋学生宿舍楼开工。松园23#、24#学生宿舍楼总建筑面积10000m2,总造价为1200万元，为6层砖混结构。两栋楼均顺利完成设计、施工和监理招标、前期报批手续等工作，于12月份顺利开工。
2、完成了综合管理中心七楼改造工程、连廊改造工程、校领导办公室改造工程。
3、随校领导对医科组团、工科组团、文科组团、图书馆等已交付使用项目进行了回访，对院、系提出的问题进行了整改。
4、完成了2700户天然气安装和点火工作。
5、图书馆天棚遮阳帘的施工。
6、东大门景观工程施工。
7、东大门推拉门的选择与施工。
8、校长实验室的改造和施工。
9、完成了北体育场网球场地改造以及照明线路改造工作。
10、完成了元旦晚会的现场篝火、灯光、钟楼设备和演出主会场的设备保障工作。
四、个人廉政情况。
（一）思想重视。
基建工作易腐易变的高危行业，是反腐倡廉的前哨阵地。腐败，随时随地都可能发生在我们身边。防微杜渐，警钟常鸣，不仅是我对建设办全体同志的要求，更是对自己的鞭策。四年来，我注意从严要求自己，如临深渊、如履薄冰。既要拒绝收受一切金钱财物，又要协调好各方关系，为新校区建设创造一个宽松的外部环境。
（二）端正态度。
作为建设办主任，我注意正确理解组织上对岗位的制约和对个人信任的区别。对岗位不制约，好人也会变坏；对岗位制约，不等于对个人不信任。
（三）提高效率。
制约和效率是一对矛盾，指挥工程建设需要很高的工作效率，解决复杂的工程实际问题需要有很强的应变能力。但同时，工程建设又有巨额资金的投入，不仅质量责任重大，而且廉政难度也很大。作为建设办主任，我注意运用智慧，创造性地开展工作，学会在法律、法规许可的范围内限度地提高工作效率。
通过努力，我保持了个人清廉，建设办也未发现廉政问题。
回顾08年的工作，让我倍感欣慰的是，这是我与建设办的伙伴们共同度过的一生中最有意义的一段时光。新校区建设是一个巨大的实践场所，建设中遇到的问题迫使我去思考，在解决了一个个困难的同时，也使自己的业务理论水平有了提高，分析问题和解决问题的能力、宣传和组织动员能力、驾驭复杂局面能力、现场指挥和应变能力都得到了锻炼。
谢谢大家！
述职人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
20__年是乡各项工作承前启后的一年，通过实现2个建档立卡贫困村摘帽、18户80名贫困人口致富脱贫统领稳定、发展、民生三件大事，一年来，在县委、县人大、县政府的领导下，我团结乡党委“一班人”，注重在学习中提升素质，在实干中体现执政能力，带领全乡群众艰苦奋斗、开拓进取，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职报告如下：
一、注重学习努力提升学用本领。
党的十九大会议对各级开拓在新形势新任务下创新工作提出了新的更高的要求，我坚持做到带头学习、带头工作，注重学以致用，将“两学一做”作为常态性工作来抓，把省党代会精神及十九大精神宣传牢牢抓在手上，亲自深入各支部开展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同时把对政治理论学习作为日常学习的重要内容，别人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，勤行。平时除积极参加上级安排各种培训和县委中心组集体学习之外，还善于向报纸等媒介学习党建、精准脱贫及产业发展方面的知识。并坚持与本乡、村实际相比对与结合，让所学联系和指导所为。
二、开拓进取，促进各项事业协调快速发展。
作为党委书记，有较强的事业心、责任感，经常深入基层党员和群众摆家常、听意见开展调查研究，既听群众的所思、所想又能收集关于乡村干部工作开展情况的第一手信息。
一是抓班子建设。一年来，我努力扮演好“班长”的角色，带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，致力于建设学习型、创新型班子，促进了班子团结，增强了班子战斗力和凝聚力，把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终，不断提高了班子整体素质。顺利完成了4个村的村级换届工作，真正把组织信任、人民拥护的能人选拔到村级领导岗位上，优化了基层干部结构，壮大了基层组织力量。
二是带好队伍。结合县作风整顿年的契机，大力开展乡机关作风的整顿工作，5月初对乡职工李某某违反工作纪律开展了四个面对面集中教育。规范出台了村级干部年度考核实施细则，同时注重对普通职工传帮带，促进其健康成长，使之个个均能独挡一面，完成好各自的职责工作。
三是落实主体责任，抓好主业。一年来，我始终将党建工作作为统领和抓手，针对去年述职评议查摆出的3个问题，以问题为导向，建立整改台账，全面整改。主持召开8次党委会会议、专题研究党建工作12次，到村指导基层党建工作15次，解决具体问题7个，对村支部负责人进行换届回头看谈话4人次。深入4个村支部活动室对党员、群众开展省第十一次党代会精神宣讲4次，宣讲面100%。开展十九大精神宣讲6村次，开展“七一”表彰纪念活动。表彰优秀基层党组织2个，优秀共产党员8人，表彰孝善和俭先进个人6人，达到了表彰先进激励普通的作用。同时将“两学一做”教育不断引向深入。促进党员人人争做合格党员。
三、加强党风廉政建设。
作为党风廉政建设的主体责任人，我切实履行主体责任：
一是结合作风整顿建设年活动，与班子成员及换届后的村级主要负责人签订了廉政承诺书，督促重大事项申报制，并在大、小会议上将党风廉政工作做到时时讲、处处讲，确保廉洁自律警钟长鸣。在班子内部形成风清气正的良好氛围。
二是深化机关作风建设，树立依法行政思想。组织规范乡机关工作制度。着力提高机关工作效率，从自身做起，创一流党员干部队伍，创一流工作业绩，创建学习型、创新型、服务型、廉政型机关，树立了广大干部依法行政思想，提高了工作效率，推进了乡机关作风建设的深入发展。
三是坚持民主集中制，增强干部岗位调整工作透明度。凡是重大事件或重大决策及重大财务支出，都组织召开党委会或党委扩大会按照末位发言制加以讨论，听取各班子成员的意见和建议。
四是以身作则，促进机关党风廉政建设工作。带头严格遵守各项制度。在生活中，我顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，不为名所累，不为利所缚，不为权所困。时时告诫自己，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，当好广大党员干部群众的表率。
四、存在问题。
回顾一年来的工作，还存在不少问题：
1、党建工作创新力度不够，经济工作没有新的大的突破，思想还不够活，步子还不够大，意识还不够超前，未能在城关片区一枝独秀。
2、事无具细，阻碍了其它班子成员能动作用的发挥。总想追求完美导致的工作作风容易让部属无形中产生心理负担和压力。
3、做事求立竿见影，有急功近利的思想，理论联系实际的深度广度还不够，发现问题、分析问题和解决问题的理论指导不够扎实。
五、下一步工作打算思路。
1、进一步抓实党建工作。做好藏区党建创建年科尔纳创建点的相关工作。统筹推动乡机关支部、村级支部的创建工作。做到点上精、面上齐、实际有内涵。
2、全力推进脱贫攻坚工作。确保按期完成村摘帽、户脱贫工作任务。
3、继续做好防灾抗灾及安全生产工作，确保群众生命财产“0”损失。
4、统筹推动其它各项工作。
我的述职完毕恳请各位领导提出批评与建议。以便于自已认真整改，不断地改进自己的工作。
__年，担任学院党委书记和院长，在上级党委、纪委的坚强领导下，团结带领班子成员，敏锐感知，主动作为，积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务，全面整肃“四风”；守纪律、讲规矩，自觉担当党风廉政建设的主体责任，推进学院适应和跟进全面从严治党新常态；认真践行“三严三实”的党员干部标准，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。
一、始终坚持学习状态，不断强化主体责任意识，提高履责能力和水平。
任书记第一年，必须以学习为先导，充实理论和思想武装，适应角色转变，涵养职责素质，培养管党治党建党秉赋。一年中，先后参加公安部校长治校能力和书记党性修炼2期培训班；参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次；学习了习近平总书记的系列重要讲话精神；学习了中央、省委和公安部、教育部、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神；学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料。
通过学习研读，一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉；二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握；三是形成了抓党风廉政建设是最大政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向；四是促进了对以习近平同志为总书记的党中央全面从严治党，坚持反腐倡廉“无禁区、全覆盖、零容忍”等新常态的敏锐认知和积极适应；五是带动了自己领导角色转换，丰富了党性修炼，提高了守岗履职尽责的能力和水平。
二、始终保持警醒状态，不断强化落实主体责任，认真组织开展党风廉政建设。
根据学院党风廉政建设实际情况，提出构建“六位一体”责任体系，强化“三线”意识，加强对“关键岗位”源头治理；全方位、全角度、全路径传导覆盖，延伸到单位，责任到个人，筑牢反腐败防线。
（一)将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年。__年既是学院深化作风整改年，也是党风廉政建设年。2月开学之初，部署安排“正风肃纪、争做好干警(好教师、好职工）”活动；5月，召开党风廉政建设大会，开展宣传教育月活动，书记主讲党风廉政建设课；7月至9月，开展正风肃纪专题__生活会和总结考核，结账兑现群众路线教育实践活动整改落实；10月，召开党委扩大会议和中心组理论学习，进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展；11月，以党建为主题，自主安排召开一次非典型__生活会，书记带头开展批评和自我批评；12月，按中央和省委统一部署，以“严格党内生活，严肃党的纪律，深化作风建设”为主题，在省委督导组的指导下，召开党委__生活会，认真撰写材料，深入进行对照检查，严肃开展批评，扎实进行整改。在全年的这一工作脉络中，作为书记始终做到亲自动员部署，亲自检查督促，亲自主讲宣传，力求取得实效。
（二)坚持不懈抓好作风建设。认真组织开展“整风肃纪、争做好干警(好教师、好职工）活动”，进一步巩固深化群众路线教育实践活动成果，开展“两访两创”活动，强力推进反对“四风”教育活动，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强“五好领导班子”建设，开好党委__生活会，严格按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、公安部的“三个严禁”和教育部的“六条意见”以及省公安厅的一系列要求，转作风、树新风、净校风，在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正，不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律。
（三）坚决有力做好腐败风险防控和查处。针对高校容易出现问题的重点领域和岗位，着重抓实学院“十个要害职位和岗位”的源头治理和防范。针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位，把握因事涉人、因人涉事，人人有关，抓早抓小抓苗头，真抓狠抓主动抓，防患于未然。同时，把查办案件放在突出位置，坚持有腐必惩，有贪必肃，多次召开党委会研究相关案件，对涉事人员严肃查处，以儆效尤。
三、始终坚持严格自律状态，不断强化主体责任自我约束，发挥个人表率作用。
打铁还需自身硬，作为书记院长，作为学院党风廉政建设主体责任人，时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏，把持自我、严于律己、以身作则，自觉接受党委班子成员、院纪委、全体教职工的监督。
（一）严格坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己。严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，严守党的规矩，始终保持党员干部的政治觉悟和思想敏锐，讲政治，讲原则，思想上、言行上与党中央保持高度一致。
（二）牢固树立“三个自信”，坚决贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”。带头坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台，突出师德师风和社会主义核心价值观教育，带头营造风清气正的政治生态和严肃的党内政治生活。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风，认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制。
（三）严于律己，清廉简朴，自觉承诺坚持两个“不分管”、四个“不插手打招呼”。坚持从自身做起，强调党务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开。在学院__年党风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺：坚持“两个不分管”，一不分管组织人事处，二不分管计划财务处；坚持四个“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作，二是不插手打招呼基建维修工程项目，三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁，四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动；全面推行党务公开、院务公开，带头接受监督，积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态，以上率下、以己率人。
__年将进一步严格履行自身党风廉政建设主体责任，按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我，完善“六位一体”责任体系，推进学院党风廉政建设再上新台阶。
在市委市政府的正确领导下，在场党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进基层党建工作，为促进全场经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、党建工作基本情况。
我场共有党员270名，农民党员183人，国干党员87人，女性党员24名，流动党员48人，流动地点：广东省、四川省、上海市、北京市等地。
全场现有党委一个，支部13人。现有干部职工20人，其中公务员9人，班子成员6人，人大专职副主任1人，落岗公务员1人，机关工作人员11人。全场五大中心合为一个中心，统称为农业服务中心，中心人员6人。场直单位有5个，分别是财政、学校、卫生、血防、土管。全场有五个分场、三个村，分场、村两委班子32人，其中女干部7人，两委交叉任职18人，主职交叉任职7人。后备干部16人。
二、党建工作主要做法。
（一）带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。
系一个党支部，每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次，场党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、有关职能部门各司其职，一级抓一级”的党建工作良性机制。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，到任后召集了党政联席会研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点，尤其是市委组织部开展党的基层组织建设年活动部署后，又结合我场实际及时制定了活动方案，并召开动员大会对活动进行周密安排，间周三安排组织办对党建工作进行汇报，强化了督促检查，使此项活动健康有序开展并取得实实在在的效果。
（二）突出重点，认真抓好三项重点工作。
1、基层党组织分类定级工作。
我场现有基层组织13个，农村8个，事业单位2个，机关2个，非公经济组织1个，现有党员270名。按照一类占20%-25%，三类占10%-15%的比例要求，对照评分细则标准，通过基层党组织自评，党员群众民主测评，党委审评，最后审批。评出一类党支部2个，三类党支部1个，二类党支部10个。在自评时，两委班子参加，对照标准量化打分、党员群众测评时，邀请党员群众参加，介绍基层组织分类定级工作，评分标准，分类定级的目的意义，使他们积极参与，党委班子成员到各自联系点进行督促指导，对照评价标准认真搞好自评、测评工作。在评定中，场党委成立审评小组，由党委书记、分管党务副书记、纪委书记、组织委员组成，对每个基层组织自评、测评进行综合分析，严格把关，评定、核准定级是否准确，形成审评结论，并将审评结果下发到每个基层组织，张榜公示，接受监督。下一步，我们将对三类支部派驻国干担任第一书记，力争一类支部创品牌，二类支部提档次，三类支部升层次。并加强对基层组织五务合一的领导和投入，在四分场新建120平方米的活动室将党员活动中心、农资超市、村级卫生室合并办公，服务群众。
2、“迎创”工作。
在“喜迎xx大、争创新业绩”活动中，我场根据实际成立了领导小组，并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话，要以“喜迎xx大、争创新业绩”为主题，进一步掀起创先争优活动高潮，增强广大党员干部群众"先"、"优"意识和干事创业激情，特别是增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识。要求各基层组织结合当前工作积极开展迎创工作，对七个专项活动中的“学党史、知党情、跟党走”制定了活动方案，并在学校开展学习雷锋活动。开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”制定了活动方案，农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工作意见，有效推进迎创工作开展。同时，结合全市廉政书画展拍摄活动，组织全场基层书法爱好者进行笔会交流，并遴选3幅作品参加市展。
3、选人用人公信度工作。
深入开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心，班子成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交心谈心，沟通思想，提出意见和建议，帮助其提高能力，达到心相通、情相融的目的。认真组织选人用人政策法规知识测试，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。
（三）强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
我们不断加强对党员干部教育培训和管理力度，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。
一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力，积极组织农村党支部书记参加了市委党校学习培训，同时，以场党校和村级远程教育站点为依托，组织培训班3期，累计参训人数达到60余人，使广大党员的理论水平和综合素质得到了提高。
二是抓党员干部管理。坚持“严”当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了良好形象。
三是严格按标准积极做好党员的发展、转正工作。按照党员发展“五制”管理的要求，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严把发展党员“入口关”，注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员，并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液。始终坚持发展党员“五项制度”，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六方针，严格程序，不断拓宽发展党员工作面。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开。四是做好流动党员管理工作。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向，随时掌握流动党员情况，使全场的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
年度述职述廉述法报告述职述廉述法报告述职述廉述法报告
通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持“两个习惯”，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。
3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。
(二)改正措施。
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。
个人述职述廉述德述法报告
各位领导、同志们：
大家好！
20xx年，本人在组织的培养、关怀和支持下，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。
为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、思想政治建设方面。
当前，在全地区干部群众上下一心，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。
一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。
同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
二、党风廉政建设方面。
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。
一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。
一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面。
一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展；充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面。
民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。
本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结；按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作；坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策；始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。
按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。
能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、工作实绩方面。
20xx年x月，本人在地区财政局经建科工作。
在工作中，本人带领科室人员，行署的决议、决策，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作；加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设；推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济；完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设；抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生；构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展；加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。
20xx年x月以后，本人在地区审计局工作。
负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作；分管行政事业审计科、审计信息技术室。
在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。
坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。
努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。
在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。
在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。
2、学习亟待加强。
在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。
个人述德述职述廉述法报告
20xx年个人述职述德述廉报告：20xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。通过一年的工作，不断调整和完善客服工作思路，明确了各项工作任务，客服中心的工作进一步提升，在群众中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上级和同行的认可。现将主要工作情况报告如下：
一、廉洁自律，树立模范带头作用。
本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和科学发展观教育要求，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则，对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁，将解决患者和临床一线工作的困难视为已任，把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为，不假公谋私。在协调医患关系工作中，注重搞好科室之间的配合与沟通，针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮助、宣导为主，帮助患者和临床解决了大量问题，工作成绩，得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用，难事和棘手事亲自做，对下属工作中的困难积极主动提供帮助和支持，在工作量较大，任务紧的时候，自觉加班以保证各项工作的按时完成，保证科室工作正常运转。
二、加强学习提高素质、尽责履职。
俗话说打铁还需自身硬，为了能够适应不断发展变化的客服工作要求，一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。
1、通过两年半的函授学习，今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识，带动全体客服人员共同进步。
3、工余时间，本人积极培养健康向上的兴趣爱好，加强中国传统文化的研习，成效显著，20xx年获政府文艺最高奖《南平市政府文艺百花奖三等奖》和《建阳市政府百花文艺奖银奖》等表彰。
三、业务工作再上台阶。
1、20xx年，我们改进了新入院病人拜访方式，由原来的人工拜访改为短信通知拜访，大大提高了拜访成功率，让患者知道客服中心随时为其提供帮助，更为贴心和温馨。通过改进服务，患者的来电来访率成倍增加，为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。
2、百姓健康讲坛公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效，受众增加700余人次。
3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率，节约人工成本，今年我们经过大量调研构思与反复改进，在网络中心的帮助下，推出门诊满意度调查系统，全年患者点击评价116500余人次，平均完成问卷7300余份。
4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率，今年本人利用大量业余时间自学数据库软件access，独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。