2023年标准证明用几号字体 标准离职证明(实用8篇)

时间:2023-10-02 21:05:38 作者:书香墨 2023年标准证明用几号字体 标准离职证明(实用8篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

标准证明用几号字体篇一

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

标准证明用几号字体篇二

离职证明是通过全部离职手续时,人事部所发放的信件。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的标准的离职证明,希望大家喜欢!

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

________年____月____日

_______同志于____年 ___ 月___日至______年____月____日任职于_______公司,于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

____________公司(或人力资源部人事处)盖章

____年 ___ 月 ____ 日

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

xxx在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。

xxx公司(盖章)

x 年 x 月 x 日

标准证明用几号字体篇三

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称:______(加盖公章)

________年____月____日

标准证明用几号字体篇四

兹有林xx于20xx年05月16日至20xx年xxxx月16日于本园参加实习工作。该同志在实习本园期间工作态度良好,喜欢思考,虚心请教。

在工作当中可以把自己所学到的知识灵活的运用到实际中来,同时按质按量完成租户的`工作任务。同时,该同志在我园实习期间严守园中各项的章程,服从领导安排的工作,和同事和谐相处,与其共事的教师全部对该同志的表现做出积极的肯定。

特此证明

宁波市幼儿园(盖章):xx

xx_年x月x日

标准证明用几号字体篇五

_______先生/女士/小姐:

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

标准证明用几号字体篇六

谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担任_____职位。

_____先生/小姐在本公司负责______工作。______先生/女士在本公司服务期间,(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现)。

公司负责人姓名_____及公司盖印

日期

标准证明用几号字体篇七

________先生/女士/小姐自___年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称:______(加盖公章)

____年__月__日

标准证明用几号字体篇八

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)

正规版:

劳动关系终止确认书

甲方:xxxx公司

乙方:身份证号:

乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

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