文艺部学年工作总结 学年大学文艺部工作计划

时间:2023-08-01 15:23:53 作者:江sx

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

文艺部学年工作总结 学年大学文艺部工作计划篇一

学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了“庆元旦迎新晚会”等文艺活动,得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇。

(一)部门例会管理计划

(1)由于文艺部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二)部内成员培养管理计划

提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使她们的才能得到充分发挥。

(2)在每次会议中,我们将尽量让部内成员有更多的发言权,把总结的机会留给她们,尽量让她们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,提高部内工作质量。

(3)部内成员每月上交工作总结计划,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动的之前要进行计划,做到严谨细致,分工明确。要求部内各成员,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

(三)部门内部管理计划

(1)每月召开一次校院交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。

(3)加强与学院各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学院的各项任务。

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作,服从安排,一起为我们学院各方面的建设做出积极的贡献。

(四)协助学院管理计划

积极响应其他部门的工作安排,协助学院各项工作顺利进行。

1、近期文艺部活动内容进行更新。

2、本学期文艺部的计划,制订完整的计划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。

3、做到充分准备,严格落实。

文艺部学年工作总结 学年大学文艺部工作计划篇二

在这秋风凛冽,寒气袭人的季节里,中文系却仍旧洋溢着热情似火的青春激情。在院系领导和老师的关怀下,以及中文系团总支学生会主席团的支持下,我文艺部计划于20__年10月30日晚6时在我校大学生活动中心举办“新老生联欢会”。本次联欢会将充分展现我系学生的艺术表现力和全方面发展的精神风貌。

首先,我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求。及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求、等有关事宜传到达各个班级,并鼓励和动员07届新同学用心踊跃报名参与本次联欢会,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应用心组织挑选对本次活动有兴趣并且有必须功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现中文系特色的优秀节目。

其次,作为文艺部成员,在本次舞蹈大赛中,应起到良好的模范带头作用。各成员应用心主动参与本次比赛,争取圆满完成本次活动任务,展现文艺部风采。

最后,我中文系团总支学生会文艺部将会认真组织、筹划本次比赛,安排好服装、道具,以及晚会的剧务工作。做好大赛各项准备工作,保质保量的完成这台晚会。

作为本次晚会的主办方中文系团总支学生会文艺部,应认真尽到计划、监督、指导、筹备等职责。努力认真完成各方面的筹备工作,记录好参赛节目的有关状况,做好通知工作和各方面的赛前准备。在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞。以展示中文系师生青春洋溢的风采,使我系新老生之间的友谊在这次联欢会上得到进一步的升华。

文艺部学年工作总结 学年大学文艺部工作计划篇三

大一上学期生活已接近尾声,春节触手可及,迎接我们的是新年,新气象。值此之际,我们有必要对我们的工作做一个报告,要反省,对工作总出现的问题要正确分析并及时改正,当然好的工作经验要保持和延展,同时也要对明年的工作有所展望,有一个初步规划。

在学习部近一学期的工作中,我感觉的收获就是认识了很多朋友,他们都是那么友好,让我感受到了温暖,看到了团结,让我也学到了许多。每一位成员都是那么的热情诚挚,都是那么的努力,更重要的是在我们的精诚合作下风雨同舟地完成了一个又一个的任务,部长也是那么的热心肠,平易近人,让我甚为感动。

回到我的工作上来,也许我在部门表现不是很突出,但我却可以毫不犹豫的说我确实最努力最负责的,也许他们有的比我还努力,但我却不管每一次什么活动我都会积极参加并做好自己的本职工作。我不喜欢争抢,但并不意味着我不爱表现,工作中一旦有什么问题只要我可以解决,我绝对会义不容词。不管什么任务,我坚决把它做好,做得完美。同时,我也是一个集体荣誉感很强的人,在我看来,一个人如果没有集体感,那么他将是孤独的,失败的,是难以与他人相处的,受人尊重的。不管是我们的学习还是生活都离不开集体,我们都必须适应这样的生活。为集体贡献力量,为集体争得荣誉。虽然有时很累,但很充实。我希望我们都能坚持下去,我也会继续努力下去,为学习部增光添彩。

我知道我们大家最初来学习部的目的是锻炼自己的能力,人际交往能力、处事能力等等。我相信大家现在也都取得了进步,从我们最初的自我介绍到我们成为一名合格的干事让我们我们懂得了许多。以及上学期我们举办的学习经验交流会、辩论赛等等都让我们成熟许多,懂的许多。从中我们不仅获得了知识还结交了许多良师益友。但这还不够,我们还要再接再厉,争取为同学们创造一个更加和谐美丽舒适的学习环境。

在新的一年里,我们要以全新的面貌接受新的挑战,以最饱满的精神来为同学们继续服务。

最后,预祝大家元旦,新年快乐!愿我们学习部在所有部门中独领风骚,创出灿烂新篇章。

文艺部学年工作总结 学年大学文艺部工作计划篇四

一. 舞蹈《龙江一幅画》

当文艺部分下《龙江一幅画》这个舞蹈给我时,我有些迷茫。因为有20个女演员要我带。而且舞蹈类型属于民族舞。演员课余时间不稳定,舞蹈场地不唯一、但是经过一些沟通,终于和舞编演员达成共识,时间和地点的安排上得到满意。最终也很短的时间内将舞蹈排练完毕。

二. 舞蹈《剪纸姑娘》

得知我将和同事王春华一起带这个舞蹈的时候,我的心里很兴奋,原因是这个舞蹈是我们文艺部要举行的迎新晚会的开场舞,兴奋的心情不以言表。但是压力非常非常的大。因为当时的时间离原计划的迎新晚会还有10天。舞蹈难度大,时间紧迫,是当物之急。如若舞蹈出不来。那迎新晚会将会用东北农大舞蹈团演出这个舞蹈。压力何其的大。我们不能给我们部门。我们学院丢脸。黄兆然就是不信。在困难面前没有克服不了难关。舞蹈演员20名。因为都是一些老演员,这是唯一的优势,也是这样我们更有信心将舞蹈带出来,为迎新晚会添光加彩。

三. 学习部辩论赛小品《男生女生》

得知文艺部要给学习部的辩论赛决赛出个小品。这个小品的主线是以辩论为主题的幽默搞笑小品。于是我找到素材,和室友朋友商量找了演员。但是台词才能凸显幽默搞笑。这个难关很难攻,找到很多的小品包袱,融入到其中,小品是丰富了学习部辩论赛,但也体现了我们学生会是一个大家庭,互相帮助。团结才是我们想要的。

四,民族部书画涂鸦大赛小品《试戏》

这也是凸显我们学生会团结的时候。更是体现我们文艺部在文艺才能方面的时刻。彩排的时候我的原计划的小品《桃园结义》呗pass.但是节目还得出。时间紧迫。36小时怎么才能创造出一个小品。经过我和朋友的商讨,由于时间紧迫,出个动作小品很简单,效果也好。于是我和朋友就为书画大赛出了个动作小品,《试戏》。。。收获很多笑声。。。

收获:半年的时光转瞬及逝在文艺部里我感觉就像一个家,兄弟姐妹的感情,现在大家独生子女的时代,很多人没有兄弟姐妹的感情,在这儿我得到了弥补。这的感觉很温馨。。。工作方面我个人总结了一套带舞蹈的方案,并且效果不错,通知舞蹈演员的方法更一步更新。便捷。。。不仅省了话费,而且效果好,质量高。。。

遗憾:当得知这学期迎新晚会不办的时候,我呆了。。。心里那一种莫名的殇,俗话说,皇天不负有心人。但是我们的努力却在本学期得不到认可,心里真的不是滋味,是我们做的不够好么。是我要求太高还是他们没有艺术细胞,部长,副部的解释很有道理。因为马上要考试了。迎新晚会串到下学期。虽然是这样,但我不会被打败,我会更努力的工作,在文艺部里贡献我的光华。。。

文艺部学年工作总结 学年大学文艺部工作计划篇五

稳步上升的教育教学质量是保持学校健康发展的根本保证,是消除萎靡之风鞭笞落后懈怠的强大武器,是激发活力凝聚人心鼓舞斗志的精神动力。

(一)过去一学年的工作总结

过去一学年的工作,我用三句话来总结一下:

第一、全校上下人心齐,没有了前几年经常出现的心神不宁和相互之间的不信任,影响学校正常工作的各种障碍基本上消除,全校上下建立了一种新型的和谐的心理不设防的友好关系,都在谋划学校的发展,都在专心各自的教育教学工作。大家在憧憬学校美好未来的同时,也在实现自己的教育理想。

第二、全校教职员工都在一心一意的围绕学校的四项工作目标而努力工作;具体的说,三风建设出现了前所未有的大好局面,得到了学生家长的高度信任;新课改的理念已经深入人心,新课改的实践已经成为大家发自内心的自觉行动,有力的促进了教学工作的高位运行,得到了教育行家和领导的充分肯定;一大批新教师在茁壮成长,一大批年轻教师正在成为骨干;全校教育教学质量实现新的跨越。

第三、特别要提出的,高考中考取得突破性胜利,得到了各级领导的高度赞扬,赢得了社会的广泛赞誉,极大的鼓舞全体教职员工的积极性,有力的增强了学校的凝聚力,为学校不断发展奠定了坚实的基础。

在这个时候我们更要冷静的分析过去一学年的各种和学校发展不协调的现象,还要清楚的看到在极个别同志身上存在不安心工作、不守学校规矩、不严格要求自己等现象,甚至于还出现了与人民教师形象严重相悖的言行。

(二)必须实现的新学年目标

第一、高考必须继续保持领先,实现持续稳定发展的目标。最近几年高考成绩的辉煌是集体智慧的结晶,是高一高二两个年级踏实工作的积累和高三最后冲刺的集中爆发,是大家共同长期吃苦的必然结果。不是上帝的特别眷顾,不是偶然的巧合,也不是一时的超常发挥。这一个观点必须确立。实现高考的再度辉煌,投机取巧是不可能的,碰运气的想法是要不得的。这几年的成功我们认为有这样几条经验是明确的:一是人心齐,全体教师坚守岗位,心往一处想,胸怀大目标;二是有正确复习备考的指导思想和科学的复习方法;三是学校和年级部的各项指令能够得到及时的准确的刚性执行;四是人人能吃苦,个个能耐劳;五是学校的后勤保障得力。只要教学一线的需要,后勤服务的同志全力以赴。我们必须认真总结最近几年的高考备考的成功的经验和教训,择善而从。还要在原有的基础上不断创新理念、创新思路,创新方法,争取有持续的较大的突破。

第二、初中部要为高中招生进一步打下坚实的基础,为集团学校的发展勇挑重担。在高一年级招生中,初三年级必须争取更大的份额,年年要有突破。确实,二中改制以来,初中部的同志默默无闻的为学校的发展做出了巨大的贡献,这个举足轻重的作用还要进一步的发挥。

第三、新课改一定要有新突破。新课改在全校范围内全面展开六年了,进入实质性的阶段也已经有三年了。尽管高初中之间,各年级之间,新课改的进度、深度、效率和方式方法不尽相同,甚至于差距还较大,但不可否论,新课改已经实实在在的成为我们学校教学质量提高的关键,这一点已经取得了广泛的共识。初中部现在已经走在前面,得到了专家、领导、兄弟学校的肯定和赞赏,取得了家长的广泛支持,过去的一两年,来学校参观的人络绎不绝,教育教学质量普遍提高,基本上每一节课都渗透新课改的精神,每一个教学环节都是新课改的阵地,学生的参与度非常高,学生的思维和智力得到充分的开发,能力和水平都能够得到普遍的提高。应该说,初中部的新课改已经达到一个相当的层次,我期待初中部要有新突破。高中部要紧紧跟上,成立相应的专家班子,对于所有教师,首先从我们的干部开始,所有学科要一一过堂,个个过关。我认为,新课改最根本的任务就是变学生被动学习为主动学习,让学习发生在学生身上,让学生真正的动起来;变教师讲授为教师参与和指导学生的学习,让学生学会独学、对学、小组学习和讨论,让学生找到不会的,学会不会的,教师不要成为知识和学生中间的二传手,让学生和知识直接接触。新课改就持续的充分激发全体学生的求知欲,让学生始终保持较强的学习兴趣,教师的作用就是点燃和激励。新课改最重要的环节就是教学案和活动单的编写质量的提高。新课改要从学生的学习规律研究起,这样才能够很快找到新课改的钥匙。失败、反馈、矫正就是学习规律。只要大家做有心人,让理念变成观念,让观念变成行动,让行动变成方法,让方法变成文化,让文化变成信仰。我们的新课改一定成为学校的教育教学质量大幅度提高的巨大的新引擎。

第四、三风建设要达到新标准。三风建设是学校一切工作顺利开展的根本保证。最近两年,这一项工作取得了令人瞩目的成绩,从而保证了学校的正常运行。但现在看来,这一项工作还有很大的潜力,还可以做出新的成绩,出现更新的局面。大家一定要形成这样的共识,只要我们动脑筋,我们就能够在这一方面有新的起色。我们要让三风建设工作更加有计划性,系统性和针对性,从而增加实效性。

第五、广大教师的素质要有较大的提高。目前教师队伍的素质还是制约学校向更高层次发展的瓶颈,我们现在的任务就是要坚决的想方设法打破这个瓶颈。我们的每一位老师都要有自知之明,要了解自己的水平和能力,了解自己的道德和修养,了解自己的思想和理念。了解自己比学生究竟高明多少?学生到底对你信任不信任?学生到底对你崇拜不崇拜?学生到底有没有把你当成知心朋友?如果达不到,说明你还是有差距的,你必须要加倍努力。学校不像医院,只要一两个医生是权威,就领导支撑一个着名科室。而教师必须所有人都优秀都能干,才能够整体上提高教育教学质量。我们不可能容忍少数人的落后与懈怠,不可能容忍一部分人拖后腿。今后一段时间,我们的所有老师都要把提高自己的道德水平和业务能力当成头等大事。我们的目标是:三年后,我们学校的师资水平要达到盐城市四星级高中的一流水平。我们将要采取一系列强有力的刚性措施,来保证这一目标的实施。希望所有老师全力配合。我们不可能对工作不负责任的老师负责到底,我们会特别厚待善待任何一个努力工作为学校作出贡献的人。

(三)必须确立的几个理念

第一、学生至上的理念。在教育工作者的思想上,学生永远都是我们的上帝。我们所做的一切工作都要围绕学生的良好道德品质的培养和优秀学习成绩的提高。对于学生可以分成三类。第一类学生,只要我们为他们提供良好的学习环境,他们就能够坚持不懈的努力学习,那么,我们就为他们创造更适合他们个性的学习的条件,保证他们经过努力取得辉煌的成绩。第二类学生,他们有一定的学习基础,缺乏严格的自律,学习时冷时热,这一类学生是完全能够教育好的,那么我们就要不断的督促他们,经常地反复地针对他们的个性加强教育,促使他们创造出令我们期望的成绩。第三类学生,他们一直没有养成过很好的行为习惯和学习习惯,甚至于还常常让我们头疼,教育他们彻底改变自己是十分困难的,但这一些人将来很多都会成为我们非常好的朋友,所以我们更加要好好的善待他们,用爱心感化他们,保证他们不向更坏的方向发展,尽最大的可能让他们在品行、道德和学习上有所改变,为他们提供适合他们的发展方向的学习成长条件,使其成为国家的有用之才,不要成为未来社会的危险品。

第二、人格平等的理念。这是一个广义的概念,也是人类社会一直以来追求的目标,更是有品位的人应该具有的基本素养。尽管这个社会还存在大量的不平等,但作为知识分子必须要有这样的理念。在我们的内心深处千万不要产生歧视别人任何念头,任何一个自以为高贵的人根本就没有资格看不起别人,每一个人都要发自内心的尊重别人。我们的干部要尊重我们的每一位老师,我们的老师要尊重我们的每一位学生,尊重每一个人学生家长,尊重我们周围的任何一个人。这种尊重都要落实到行动中去,对待别人从态度、言论到为别人的长远打算等,都要真心诚意的为别人考虑,这就是高尚道德品质的精髓,这也是社会进步的表现,也是时代发展的必然趋势。实际上,当你发自内心的尊重别人的时候,别人开心了,别人尊贵了,你也会感到自己的人格在升华,幸福感也会油然而生,你也就有了更加崇高的人生。

第三、顾全大局的理念。个人利益和集体利益从长远的说,是完全一致的。但在短时间内,可能会有一些矛盾,我们认为,个人利益和集体利益相比,集体利益是第一位的。当产生矛盾的时候,我们判断是非的第一原则是为公还是为私?为公基本上就是对的。相对集体利益来说,个人利益总是小事情。就目前各方面的情况看,还没有个人利益和集体利益相矛盾相或者完全对立了的地方,更多的时候,个人利益和集体利益是统一的。我们追求的是在维护集体利益的前提下,也要最大限度的照顾到每一个个体的利益。事实上,更多的情况是,当一个集体繁荣了,兴旺发达了,这个集体的每一个成员也都能够有了最大的利益保证。如果一个集体的所有成员都能够顾全大局,每一个成员的个人利益得到了满足和保护,这个集体一定兴旺发达,一定有强大的战斗力和旺盛的生命力。

第四、不断创新的理念。经过很多年的教育教学实践和这几年我们学校的平稳发展,我们已经有了深深的体会,只有不断的更新观念,狠抓新课改,我们才能够领先一步,在同类学校中脱颖而出。墨守成规只能够原地踏步,甚至于倒退,而现在的社会则是不进则退。纵观现在很多兄弟学校,大多数都在把新课改当成头等大事,都在加大改革创新的力度。如果我们不超前思考,事先谋划,不断创新,实实在在的走在前面,那么落后是必然的,被淘汰只是时间问题。所以,从现在开始,我们要有更加明确的新课改的奋斗目标和进一步的实际行动,不断创新,推进新课改的实施。

(四)强调几项刚性的规矩

第一、一律不得体罚和变形体罚学生。一旦发现坚决严肃处理,绝不手软。

第二、一律不得以任何理由乱收费,一律不得指导学生到指定地点消费。

第三、一律不得对学生进行强制的有偿家教。

第四、对于学校的工作分工一律不得挑肥拣瘦推三阻四。

第五、一律不得在大庭广众之下做出其他与自己知识分子和人民教师身份不相符的事情。

同志们:只要我们团结一心,严格自律,努力工作,我们的目标一定能够实现!

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