2023年部署年度工作总结(实用8篇)

时间:2023-09-09 16:46:18 作者:笔尘 2023年部署年度工作总结(实用8篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

部署年度工作总结篇一

按照年初计划,财务中心于上半年度完成了财务软件升级的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。

为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施,按项目部、按公司共建有13个完整帐套,运行良好,由总帐会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

存在的问题是:实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是单独的电脑,*时也在进行日常工作的操作。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份,并将数据备份的工作落实到责任人,避免发生数据丢失或重复劳动,并且做好财务信息安全保密工作。

1、财务中心虽然人数不少,但都分散到各项目部,集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合了集团经营公司、融资管理中心等相关部门,做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作,每月还要办理员工个税申报和增减工作。在这最*常最繁琐的工作中,财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我中心的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务中心成为公司的信息库。

在财务中心内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

1、财务中心适时地进行内部岗位调换,专门设立成本会计岗位,由具备现场财务管理经验的财务人员担任,每月走到项目中去,分项进行成本核算。

2、今年度,我中心组织主管会计配合工程部一起多次下项目,对江门、惠州项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查,为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。

3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计,发现存在问题及时处理、纠正。

今年多个项目同时开发,日常费用的增加,融资环境的紧张,造成资金总量需求增加,这给财务中心带来了不小的资金压力。为了公司的长远发展,取得银行贷款支持,以弥补公司发展进程中对资金的需求,这是财务部今年度的奋斗目标。本年度,我中心积极全力配合在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折,终于与今年12月份,配合了集团融资中心完成本年度贷款任务,同时保障集团资金安全正常周转。

1、今年度首次对建筑公司对靠项目的管理模式是计划采取开立临时账户,在缴纳管理费后,其资金由项目部自行支配,涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由,财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够,这种管理也几乎流于形式。对此,公司存在一定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险,资金使用没有监控,存在抽逃资金风险、债务风险。明年度需要通过与税务部门的沟通,寻求更完善的管理方法。

2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作,下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排,另一方面对挂靠项目一视同仁,热情服务,针对他们的财务咨询、税务咨询时,耐心解释,同时也吸收各方意见,不断提高认识,做好财务服务工作。

1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中,及时与税务稽查员进行沟通,同时做好帐务自查的准备工作,在检查中认真对待税务人员的询问,顺利通过了税务稽查。

2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为“20xx—20xx年”度纳税信用级a级纳税人,为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信用a级荣誉称号。

存在的问题是:对于建筑公司对外项目(西安恒鑫华府城)所得税的会计处理不够规范,未及时与会计师事务所协商,财务报表相关数据调整幅度较大较频繁,致使引起税务机关的关注审查。本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查,财务中心必须采取应对措施,这需要集团领导的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题,财务中心应加强与税务部门沟通,寻求更好的解决方案。

1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。

一是控制借款的资金额度。

二是控制借款占用时间。

三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。

2、针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。

存在的问题是:个别楼盘仍存应收费没有及时追回。针对这个问题财务中心明令要求:严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布业主追缴。

在加强资金管理的同时,财务中心还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段,可以与银行密切合作,多做资金流水,或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式,提高公司资金增值率,与银行相互支持取得双赢。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行帐务清点,盘点公司的经营状况,考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里,财务部同心协力、加班加点,表现出不怕苦、不怕累的敬业精神,争取顺利完成年终决算工作。

本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利能力、债权债务。经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务中心将根据集团领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

1、本年度由于业务扩大,招聘了一批主管会计与大学毕业生,实行新生力量的培养。财务中心在年初首先完成内部组织结构的完善,针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求。新职员到岗后,在对他们进行专门培训的同时注重*时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授,新职员虚心求教。在很短的时间里,他们迅速走上工作岗位独立开展工作,并且大部分表现非常优秀。

2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整,在调动过程中,按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后,仍然有序、顺利地开展工作,保证了财务部的营运正常。

存在的问题:财务人员财务知识、税务知识欠缺,在票据处理上不够明了,造成往来帐务不够清晰,在审核与帐务处理时,公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强,同时还存在工作态度不端正,团队合作精神欠缺,防范风险意识不够等不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员不听上级指示,擅自处理税务事项,建筑稽查这件事对我中心的工作敲响了警钟。

部署年度工作总结篇二

一、加强学习,不断提高体育队伍政治思想和业务水平

上半年,全局干部职工进一步强化学习,采取集中学习、专题学习、个人自学等方式,积极开展政治理论及业务学习,自觉学习马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、^v^精神,学习有关党和国家在新时期制定的体育方针、政策、法规和各项竞赛规则,学习掌握体育工作的各项业务知识。通过创新学习方式,丰富学习内容,强化学习效果,使全局干部职工政治思想素质和业务水平得到了普遍提高,为更好地开展我县体育工作奠定了坚实基础。

二、加强队伍建设,转变工作作风

为调动干部职工的工作热情和积极性,提高工作效率,结合我局实际,一是狠抓“四项制度”和“四个长效机制”的落实;二是积极推行为民服务五项制度;三是用制度管人管事,做到在制度面前人人平等。通过明确相关工作职责,着力转变机关工作作风,把各项工作层层抓落实,进一步统一了全局干部职工的思想,提高了认识,有力促进了领导班子的团结,增强了局领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,提高了全局上下的大局意识、政治意识、创新意识,推进体育事业科学发展的紧迫感、责任感进一步增强,进一步树立了全心全意为人民服务的意识,为全县体育事业的又好又快发展提供了强有力的组织保障。

开展全民健身活动,增强人民体质,是体育工作的中心任务。我局始终从实践“三个代表”的高度,把推进“三边”工程提高人民的身体素质作为全心全意为人民服务的出发点和落脚点,认真贯彻落实《全民健身计划纲要》,大力开展以全民健身为主的各项体育竞赛活动,全县群众体育蓬勃发展,广大群众的体育意识普遍增强,人民群众的身体素质明显提高,全民健身工作成效明显。上半年,累计开展县级大型全民健身活动8次,参与健身活动人数22880人次。协助、指导各级单位、乡镇、学校开展各种体育健身活动46次,参加活动人数达到11600人次。

(一)积极组织开展好群众身边的体育活动

(1)职工迎新春“体彩杯”少数民族健身操比赛

新春来临之际,1月18日—19日晚,在县民族体育场灯光篮球场举行了职工迎新春“体彩杯”少数民族健身操比赛,比赛分《傣族健身操》、《拉祜族健身操》、《佤族健身操》三套健身操,共有6支代表队180名运动员参加比赛,经过两天晚上18场精彩纷呈的角逐,最后县幼儿园、文化局、老体协代表队分获一至三名。隆重的比赛场面呈现了县全民健身的场景,充分点燃了大众积极参与健身运动的热情。

(2)第三届“华隆口岸杯”篮球运动会

2月2日—8日晚,我县举办了第三届“华隆口岸杯”

篮球运动会,比赛在县民族体育场灯光篮球场举行,共有11支代表队130余名运动员参加,经过7天晚上30场紧张、激烈、精彩纷呈的角逐,最后县公安局代表队获得冠军,驻军部队、边防大队、海关、林业局、国营农场代表队分获2至6名。本次运动会由县人民政府主办、体育局承办,比赛中各代表队充分展现了口岸人团结拼搏、锐意进取、广交朋友的的精神风貌。

(3)春节划竹排比赛

划竹排比赛是人民的一项民族民间传统体育项目,也是

与外界进行交流的旅游文化名片。2月16日是春节大年初三,这天下午在新大桥至老大桥南垒河畔围满了观赏划竹排比赛的人群,本次比赛规模空前,共有45支代表队270名队员参加,取前25名给奖,最终娜允镇景吭村芒中第一参赛队夺得本次比赛桂冠。划竹筏比赛营造了隆重、祥和、万民同乐的节日氛围,充分体现了娜允民族民间传统群众体育活动特色。

(4)庆“三八”百年全民健身登金山活动

庆“三八”百年全民健身登山活动于3月6日上午举行,此次登金山活动线路以县政府大门为起点,经下城佛寺、中城佛寺、上城佛寺、金山、龙潭、吊桥,龙潭大坝为终点,活动设一等奖20名、二等奖20名、三等奖20名、鼓励奖60名,共有800余人参加,让广大妇女在自己的节日能亲身体验参加健身锻炼的乐趣。

(5)泼水节竞赛活动

4月是傣历1372年泼水节,4月17日

部署年度工作总结篇三

根据省市县工商联会议的总体要求,大谢集镇商会工作总的指导思想和目标是:全面贯彻党的^v^精神,以加快发展,推进“两个率先”,争先进位,实现富民强镇,突出发挥商会优势,拓宽服务领域,进一步解放思想,勇于创新,认真完成领导交办的工作,努力开拓我镇商会工作新局面。

一、 加强学习,不断提高政治思想觉悟。

组织会员深入学习贯彻^v^会议精神,坚持集中学习与个人自学、读文件与专题研讨相结合,做到学习内容、人员、时间三落实,在学习中要把学习同深入贯彻落实全国、省、市、县工商联工作会议精神及我镇商会工作实际相结合起来。进一步转变观念,创新工作方法,紧紧围绕富民强镇目标,调动会员的积极性,以实际行动贯彻落实好^v^会议精神和上级工商联部门,镇党委、镇政府对商会的工作要求。

二、 富民强镇,加快发展为中心,努力为经济建设服务。

地工商联经验,加大招商引资力度。

三、加强服务功能,进一步拓宽服务领域。

帮助会员创立自己的品牌,为会员提供物价管理,企业年检、会计证年检,职称评定,出国(境)证明等服务。 广泛倾听和反映会员的意见和要求,帮助会员协调矛盾和解决纠纷,切实维护会员的合法权益,使他们增强把企业做大做强的决心。

帮助会员企业建立计量检测和质量体系,配合有关部门开展质量大检查和打假治劣工作。

四、加强自制建设,切实改进思想作风。

建立和完善各项制度,自觉按制度办事;

坚持定期学习,并做好学习心得笔记;

结合商会工作的实际,商会干部要努力做到“五个倡导、五个力戒”:一是要倡导与时俱进,力戒不思进取;二是要倡导学以致用,力戒夸夸其谈;三是要倡导民主协商,力戒简单生硬;四是要倡导深入调研,力戒工作飘浮;五是倡导廉洁自律,力戒奢侈浪费。要着力提高商会干部的理论修养和政策业务能力,大力倡导工作创新,不断改进工作方法,使全镇的商会工作充满生机和活力。

部署年度工作总结篇四

xx年,我市***系统党风廉政建设和反腐败工作以^v^理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,按照中央、省、市纪委全会和^v^、省、市政府廉政工作会议的部署,紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求,把党风廉政建设工作融入“保护资源、保障发展、尽职尽责、争创一流”的大局,进一步规范国土资源行^v^力运行,拓展从源头上防治腐败工作领域,为全面推进海峡西岸经济区绿色腹地建设,实现经济社会又好又快发展提供国土资源保障。

(一)党风廉政建设责任制分解落实情况

中央纪委xx届二次全会、省纪委八届四次全会、^v^、省政府廉政工作会议和市纪委三届四次全会召开之后,我局党组高度重视会议精神的传达、学习和贯彻落实,及时组织局班子领导、局机关各科室负责人和干部职工,认真学习贯彻xx、xx总理的重要讲话,省纪委八届四次全会、省政府廉政工作会议、市纪委三届四次全会的文件精神以及市委***书记、***纪委书记的重要讲话。于3月14日,召开了全市国土资源系统党风廉政建设工作会议。明确xx年党风廉政建设和反腐败工作任务,做好全年工作部署。

年初,***局长与县(市)局长和二层科室负责人签订党风廉政建设责任书,将责任主体从局领导班子成员延伸到局二层领导。并要求落实情况纳入年底述职述廉报告中。同时把党风廉政建设责任制的相关内容列入绩效考评,一般工作人员违^v^风廉政建设责任制有关规定的,要追究二层领导的直接责任,并在绩效考评中连带扣分。2月1日,我局在***局长向市政府述职述廉后,局党组、纪检组认真及时组织了21名科室负责人进行了述职述廉和点评。全体党组成员、处级领导干部(含二层以上领导干部)带头在大会上向全体干部职工作反腐倡廉承诺,并表示愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界的监督。

(二)稳步推进公共资源市场化配置工作情况

1、加大对“两权”出让招拍挂制度的执法监察

一是加强监管,确保土地拍卖依法依规进行。完善***投资洽谈会国有土地专场拍卖平台,实行集中拍卖、阳光操作。今年“”成功拍卖*幅土地,面积***亩,成交地价款***亿元。在专场拍卖会前,我局纪检组、监察室严肃工作人员工作纪律,要求工作人员不得与竞拍人之间有不正常交往,严格遵守拍卖会期间工作纪律。要求竞拍人要诚实守信,不得参与围标、串标等不正常活动。同时,为了使每块地产生最大效益,防止不正当交易行为,对有关地块设定了保留价。并增设了“现场投标资格监督台”,为已报名有资格参与它块土地的竞标人现场认定投标资格,确保程序合法。通过对土地拍卖文件的报备审核把关、拍卖程序、现场举牌和拍卖结果的确认等重点环节的监督,确保了全市土地出让拍卖公平、公正和依法顺利进行。

二是强化措施,规范运作矿业权出让工作。我局在每一宗矿业权推向市场之前,都先由监察室会同职能部门制定出详细的实施方案,并报联席会议审核,符合要求的,由第一召集人确定专人按实施方案予以全程监督,不符合要求的责成职能部门补充完善。确定矿业权出让方案和底价,先由县(市)国土资源局局务会确定的方案和底价上报市局,尔后市局召开由矿产中心牵头,地环科、矿管科、监察室共同召开联席会议,集体确定出让方案和底价后,报局分管领导和局务会通过。通过基层局意见、市局联席会议、报局分管领导和局务会审定,杜绝了监管的盲区,使矿业权出让方案和底价定的更为合理和增加了透明度。对每个新设矿权采取专家现场查勘认证,重点矿种底价送省上异地评估。纪检组、监察室参与对矿种、储量底价评估的集体讨论,发现问题及时提醒,及时集体研究对策,严格程序把关,严防不廉行为发生。对每一宗矿业权的市场运作,监察室都派员参加并实行全过程监督。做到矿业权出让工作的公开、公平、公正。近日我们将要公开出让的3宗探矿权。

2、加大对土地开发整理项目规范管理的执法监察

为了加强土地开发整理工作的规范化管理,要求业务科室严格按照^v^纪检组关于《土地开发整理项目及资金管理工作廉政建设规定》,做到严把五关(申报审查关、项目设计关、工程质量关、权属调整关、项目验收关),落实四制(项目法人制、工程招投标制、施工监理制、资金审计制)。在工程招投标过程中,积极介入,在参与中监督;在工程实施过程中,邀请人大代表到项目施工现场进行监督;在资金使用方面,邀请审计部门对项目资金进行专项审计。同时对土地开发整理项目还严格推行工程项目合同和廉政合同“双合同制度”,确保了该项目廉政制度全面落实。为我市土地开发整理工作一直走在全省的前列提供了纪律保障。建瓯市被列为全国基本农田保护示范区,***县被列为省级土地整理示范区。自1999年以来连续9年实现耕地占补平衡有余,为全省实现耕地占补平衡做出了突出贡献。

3、加强对全国二次调查开标的执法监察

为了确保***市区地形图及地籍图测绘编绘工程招标顺利开展,我局纪检组、监察室对招标工作进行全过程监督。招标前,专门召开招标方案讨论会议,会议邀请了监察局、财政局等相关人员参加,会议原则同意工程采用邀标方式,邀请单位必须是省国土资源厅文件中入围的甲级地籍测绘资质的作业队伍,参加评标的专业人员必须是在国土调查办〔xx〕3号入围的专业人员名单中抽取。通过公平、公正、公开的评标,该工程已完成了***市区1:500城镇地籍调查招标,节约资金9万多元。

(三)加强防治商业贿赂长效机制建设工作情况

根据市治理商业贿赂领导小组出台的《关于建立商业贿赂以及不正当交易行为“黑名单”制度的实施办法》的要求,依据国家有关土地出让、矿产资源开发经营领域的法律法规及政策规定,我局制定出台了商业贿赂以及不正当交易行为惩诫办法。规定被列入国有建设用地使用权不正当交易“黑名单”的竞买人(投标人)单位或个人,二年内不得参加由^v^门〔含各县(市)〕组织的任何国有建设用地使用权出让活动。被列入矿业权两权不正当交易“黑名单”的竞买人(投标人)法人或其他组织伍年内不得参加^v^门〔含各县(市)〕组织的任何探矿权、采矿权招标拍卖或挂牌活动;被列入黑名单的个人终身不得参加^v^门〔含各县(市)〕组织的任何探矿权、采矿权招标拍卖或挂牌活动。对不遵守土地估价技术规范、虚假评估、出具不实评估报告等行为,给国家、单位造成损失的土地评估机构和个人,一经查实,土地资产评估结果视为无效,一年内该评估机构的估价报告^v^门不予备案,并在媒体上通报曝光。并根据《房地产管理法》和《拍卖法》等有关法律法规和政策予以行政处罚和经济处罚,构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。

(四)坚决纠正损害群众利益的不正之风的情况

一是加强征地补偿管理。征地资金均通过我局设立的征地补偿费专户管理使用,做到事前防范、事中监督和事后检查相结合,保证征地补偿费依法发放到被征地单位和个人手中。上半年市本级审核支付征地补偿款***万元。二是依法调处群众信访。根据《国土资源信访办理规定》,在全市国土资源系统开展矛盾纠纷排查调解工作,集中解决因征地引发的重信重访问题。建立局长信访接待日、领导包案、领导约谈和每月信访通报等制度,维护稳定大局。1-6月受理各类国土资源信访案件58件,全部已办结或反馈,接待上访群众7批,共16人。来信来访总数全省最少。并在我市率先建立了国土资源行业性人民调解制度。

(五)纪检监察信访办理情况

坚持“有案就查”、“有案必查”的指导思想,严肃执纪,从严治政。进一步加强信访举报工作,严格按照信访举报工作程序认真处理来信来访,为群众排忧解难,维护群众利益。今年3月,配合市监察局执法室到县(市)调查核实信访件,做到遵守纪律,认真负责,实事求是,受到监察局领导的好评。今年上半年共受理纪检监察信访件**件(重复**件),全部办结。

(六)开展机关效能建设情况

一是认真落实机关效能建设规定,禁止在上班时间内发生“四岗”(脱岗、虚岗、串岗、私岗)现象。主要通过自查自纠、明查暗访等形式,第一次诫勉教育,第二次效能告诫,并在全市国土资源系统通报。对***等六个县(市)国土资源局在参加全国国土资源系统党风廉政建设工作电视电话会议上的会风情况进行通报,要求两个县(市)局写出书面整改意见,再次强调“会风即作风”。通过抓机关作风、办事效率、行为规范等方面的督查,进一步提升机关服务质量和服务水平。xx年度我局获得机关效能建设先进单位。

二是全面推行办事公开和政府信息公开,规范行政行为,提高工作透明度。建立了政务公开工作的责任制度、主动公开和依法公示制度、审核制度、评议制度、反馈制度、备案制度和质量评估制度等七项工作制度,严格对照公开内容、形式、程序、时限等认真抓好组织实施,并加强政务公开工作监督检查和责任追究,确保政务公开工作落到实处。

三是选送土地开发整理服务中心和入驻行政服务中心国土资源窗口申报创建xx年度“服务发展最佳科室”,切实做到领导重视,措施有力,成效明显。特别是我局自5月19日正式入驻行政服务中心运行以来,各项工作正常有序开展,截止目前已受理各类申请888件,办结667件,接受咨询130多人次。没有一件超过承诺期限,提前率和满意率达100%。业务量位居各入驻单位之首。

四是继续开展“十佳国土干部”评选活动、机关党建“三级联创”活动、党员示范岗活动、优秀^v^员评选活动和巾帼文明示范岗活动,营造争先创优氛围。为四川地震灾区捐款***万元(其中特殊党费**万元)。

(七)开展民主评议政风行风工作情况

坚持纠、评、建并举,把民主评议工作与各项业务工作有机结合,把解决问题作为主线,贯穿于民主评议全过程。通过参与市政府“政风行风热线”节目、制定实施方案、调整领导小组、聘请行评监督员,采取发放征求意见表、召开会议、明察暗访等形式,查找问题,着重解决发生在老百姓身边、严重损害群众切身利益的问题,着力纠正不正之风,巩固国土资源系统风正气顺、人和业兴的良好态势。6月23日,我局领导第四次作客“政风行风热线”直播室,与群众面对面,心贴心的交流。通过电波,向广大市民宣传国土资源管理工作中构建保障和促进科学发展的新机制,推进耕地保护的政策和机制创新举措。结合政风行风建设,解答听众提问,反馈民情。

(八)加强自身建设,提高队伍素质情况

局纪检组、监察室重视自身建设,不断加强政治理论和业务知识学习,牢固树立责任意识和大局意识,认真履行职责,做严于律己的带头人。认真参加教育培训等活动,努力建设高素质的纪检监察队伍。年初,按照市纪委、监察局工作部署,认真参加市直机关纪检监察组织工作考评,并获得第一名的好成绩。派驻纪检组长到市纪委、监察局对纪检监察工作进行述职,市纪委监察局领导对我组的工作给予了充分肯定。

xx年工作安排

(一)加强党风廉政宣传教育工作,筑牢思想防线

要把深入学习实践科学发展观作为当前首要的政治任务抓紧抓好。要完善党风廉政建设宣传教育制度。组织监察对象认真学习中央纪委^v^编写的《新编纪检监察业务教材》和政纪条规,开展预防职务犯罪教育,增强廉洁自律意识,防范国土资源系统工作人员在履职中发生违法违纪行为。

(二)以服务发展为中心,加大执法监察力度

1、加强监督检查依法行政,确保科学发展观的贯彻落实。加强对土地宏观调控政策落实情况的监督检查。配合监察局开展节约集约用地工作专项执法监察,督促各地和有关部门按照《^v^关于促进节约集约用地的通知》(国发〔xx〕3号)及省政府贯彻意见的要求,严格执行土地利用总体规划,严格按照土地调控政策进行建设用地审批,严格按照新设各类开发区,坚决停止供应别墅类房地产开发项目用地。同时,继续严肃查处土地违法违规案件,对非法批地、非法低价出让国有土地使用权、擅自变更规划,以及严重破坏、浪费、闲置土地资源的行为,严格实行问责制。

2、强化重点监督,规范国土资源行^v^力运行。在继续对土地和矿业权审批中依法行政的情况进行监督检查的基础上,重点监督检查土地利用总体规划修编、土地开发整理、地质灾害防治以及非煤矿山资源整合等重点工作的落实情况。严格执行土地利用总体规划,严格按照闽国土资办〔xx〕2号《关于严格土地利用总体规划调整修改工作的通知》要求执行,严格控制建设用地规模,防止借修改规划名义随意扩大建设用地规模,把好节约集约用地关,切实维护规划的严肃性和权威性。

3、屋业权出让、土地和矿业权评估、项目发包等四个方面的治理力度,加强规范管理,拓展源头防治领域。加强对土地使用权、矿业权出让情况的监督检查。进一步规范经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让工作,坚决纠正和查处设置不合理条件、违规改变规划指标等问题;严肃查处违规审批探矿权、采矿权和参与矿产开发获取利益的案件;全面落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度;进一步规范土地和矿业权评估行为;切实加强和规范土地出让金收支管理。

(三)维护群众权益,推进政风行风建设

充分发挥国土资源人民调解机制的作用,大力开展矛盾纠纷排查化解工作,妥善处理征地引发的信访突出问题。配合纪检^v^门,加大对征地情况的监督检查力度,严肃查处征地中侵害农民利益的违纪违法案件,切实维护被征地农民的合法权益。

部署年度工作总结篇五

刚才主任对xx年度年终总结工作做了动员部署,提出了具体要求,我都同意。今年是我团全面建设实现整体跃升的一年,在国际国内形势复杂、安全稳定要求标准高、大项活动比较多的情况下,我们各级党委支部都能以高度的使命感责任感,按照科学发展观的要求,不断打牢单位建设基础,较好地完成了年度各项工作任务。回顾一年来的工作,既有使我们引以为豪的成功经验,同时也存在着一些不足和失误,需要不断加以改进和完善,尤其是对于个人发展和单位建设中存在的问题,我们更要认真查找,搞好分析,制定好对策。下面,我就搞好年终工作总结再讲四点意见。

二是要把这次总结作为检验学习实践活动成果的有效载体。

三是要把这次总结作为按照《纲要》做好工作筹划的重要契机。今年6月份xx修订颁发的《军队基层建设纲要》是加强基层全面建设的纲领性文件,也是我们筹划新年度工作的指引。因此各级党委支部要切实按照《纲要》筹划明年工作,着力在打牢建设基础、建强“两支队伍”、提高“三个能力”上下功夫。各单位要积极适应形势任务的发展变化,针对明年数字化试点任务全面展开的实际,紧紧围绕有效履行使命任务、扎实推进用党的创新理论建连育人谋划明年工作,重在更新发展观念、理清发展思路、提高发展能力、完善发展措施,做到工作围绕任务筹划、教育紧贴使命展开、人才瞄准任务培养、设施立足使命建设,不断打牢完成多样化军事任务的.基础。要结合学习实践活动,抓好认识成果、实践成果和制度建设成果的巩固转化,积极探索科学发展观进入建设标准、进入经常性主要工作、进入双争双帮评比、进入抓基层方式方法的有效途径,使深入学习实践科学发展观成为基层建设的生动实践,成为广大官兵的自觉行动。要运用统筹兼顾的根本方法,努力把推动基层全面建设与促进官兵全面发展统一起来,把打牢基础与谋求发展统一起来,把规划长远与抓好当前统一起来,把全面进步与重点突破统一起来,把探索创新与依法办事统一起来,不断推动基层建设科学发展。

四是要把这次总结作为凝聚官兵士气再创佳绩的基本保证。表彰奖励是年终工作总结的重要方面,因为它不仅是上级对个人和单位成绩的肯定,也是大家辛勤付出应有的回报。表彰工作做得好,程序公开、结果公平,可以激发官兵学先进、争先进、保先进的荣誉感和责任感;表彰工作做得不好,搞暗箱操作、分亲疏远近,轻者使个别同志失去工作的动力,重者可以搞坏一个单位的风气。所以,在评功评奖中要把握两个原则:一方面各个单位都要严格评比标准,根据分配的表彰指标,充分发挥群众的监督作用,做到人员、条件、程序、结果“四公开”。在评比中要坚持看基础、看进步、看全面发展,坚持优中选优,不搞人为照顾,谁够条件就评谁,努力创造公平竞争的环境,不断激励大家奋发进取。另一方面各单位回去之后要搞好教育,引导大家端正态度,正确对待荣誉。每个人都要有个正确态度,评功评奖有比例、指标限制,大家干得都很好,也不可能人人都立功受奖。今年参加阅兵的个别同志,由于指标限制没有得到表彰,但是从来不说不讲,表现出了很高的政治觉悟,大家都要向这部分同志学习。另外在评功评奖时,各级党员干部要主动发扬风格,做到有功多让,有过多揽,真正评出风格、评出团结、评出干劲。

部署年度工作总结篇六

gps监控和维护工作是我们公司控制和降低企业经营风险的重要措施,为加强运输管理生产安全,杜绝与企业相关物车辆舞弊问题,gps监控工作越来越得到公司的重视。在集团主管部门的推动下,我公司营运车辆都均陆续安装了全新的易流gps车载可视监控系统。

gps监控的安装和维护是个系统的工程,具体包括以下几条内容: 1、gps设备的接收与安装:7月18日开始,我调度部在各领导与各片区经理的通力合作下协调了所有辖区奶站业主签订了相关合同,使得新设备从接收到安装完毕严格履行排期目标,并在11月15日全部提前全部完成安装,其中包括:个体承包奶站奶车:115辆;公司长途调奶车:25辆;公司租用公务车:20辆;公司租用长途调奶车:14辆。在新系统更新换代的过程中,我们积极协助易流公司安装人员安装设备,对不同型号的车辆分别进行了线路规划,亲自动手从拉线。布置电路到打胶、焊接、调试设备。直至所有奶车gps全部安装完毕,为后续的独立完成安装、调试及维修打下坚实的基础。

信息,做到了点对点gps监控,并对主机、doc、摄像头编号重复的个别设备做到了区别录入,并及时与易流公司进行联系对错误信息进行纠正。

3、gps设备的验收与铺货设备登记: 在安装设备之后的几个月里对所有车辆gps设备进行了细致的检测与调试,协调各奶车司机签订了验收单。并对铺货设备进行了统一的登记入库。

4、gps正常使用情况的维护工作:每日对所有奶车设备进行监测,找出当日临时下线的车辆,并电话联系车主确认车辆状态:对离线车辆(离线时间大于24小时的车辆),与车主进行电话联系,确认车辆的位置、确定离线原因,对疑似故障情况进行检测维修。

5、对所有奶车拉运路线的规划与监控。监控拉运过程,规划拉奶线路,对拉奶重车拉运途中出现的停车,异常线路,以及意外事故进行了电话确认和dcr照片导出工作,发现问题做到了及时汇报,违规考核,日常备案。

6、对gps设备异常情况的处理:其中包括线头松动、数据卡烧卡、保险丝断路、电源线短路以及设备故障的维修和更换。发现人为故障第一时间上报事业部并下达考核通报。 工作中发现的问题。

我们仍能做到克服困难及时维修。

2、新设备的可视监控方面;由于冬季气候寒冷,导致部分奶车罐体外部摄像头存在冻坏,断路,电源供电不稳等现象的发生,出现了照片数据不回传,或回传白照片的现象,就此现象我们已做到故障设备备案处理并且正在与易流公司协力解决。

3、因为易流gps系统的完善工作一直在持续进行,经常出现服务器维护无法登陆现象,导致当日gps监控工作没有做到上称过磅前完成,请领导支持理解。

终上所述,总结一年的工作,我们尽管有了一定的成果和进步,但在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善,比如对设备和摄像头的维修技术不够全面,这有待于在今后的工作实践中慢慢学*并加以改进。在新的一年里,我们将一如既往的认真工作,严于律己,谨记伊利高压线,充实自我的专业知识,为公司的发展做出更大更多的贡献!

部署年度工作总结篇七

应急处置能力建设是xxx2021年度安全专项重点工作之一。今年xx积极组织辖区内应急监察员参加法律和业务复训,进一步提高了各级各类应急指挥人员、专业技术骨干、一线处置人员的应急处置能力;为培养应急监察员队伍的后备力量,我局组织辖区内30余人参加北京、杭州应急监察员初始培训,为xxxx应急管理体系的建设提供人员基础支撑。

为进一步提高华东地区涉水突发事件应急处置效率和民用航空安全保障能力,今年xx与xx、xx警务航空队开展海空跨界战略合作,于6月份在xx组织航空器事故海上搜救及调查联合演练,以贴近真实的场景模拟,结合海上救援和空中救援力量,实际检验了处置突发事件的能力,通过应急响应沟通、落水人员搜救、获救人员转移、飞机黑匣子搜寻打捞四个科目,验证了民航航空器实施应急预案的科学性和可操作性,进一步畅通民航系统与海上搜救中心应急反应联系渠道,提高了民用航空器发生追回情况下的海上搜救及事故调查处置能力,更好地为人民群众安全出行和航班安全提供海上应急救援保障。

2021年度xxx多次受灾害天气影响,xx均在第一时间响应并进行合理处置。2021年初,受强冷空气影响,xxx区多地出现强降雪天气,对辖区xx安全正常运行带来严重影响。我局高度重视此次冬季暴雪恶劣天气的对民航安全运行的影响,持续关注辖区内天气变化情况,多渠道获取气象部门相关预警信息,及时向辖区民航各单位发布预警,通过电话、微信等方式加强xxxx联系沟通。灾害天气来临前提前准备,组织各单位适时召开驻场单位运行保障协调会,分析形势、明确方案、及时启动应急响应,最大程度的降低了此次冬季暴雪天气对民航系统影响。今年夏季在防御“^v^亚”“摩羯”“云雀”“安比”等台风的工作中,我局根据不同程度预警响应及时与xxx、xxx防汛办沟通,密切关注汛情和灾情,做好应急值守工作;及时发布相关预警信息,指导辖区内各机场实时发布航班延误信息,通过电报通知xxxx各xxx提前做好防汛防台准备,密切关注台风天气动向并及时作出调整保障民航系统的正常运行。

部署年度工作总结篇八

20xx年过去了,生活工作终于有翻开崭新一页。这一年,发生了很多很多未曾遇到的事情:有惊喜的、有悲观的、无奈的、和茫然的……我们的工作也告一段落了。回顾这段时间的工作,本人取得了一些成绩,同时也在工作中找到了很多不足和问题,该好好总结一下了。

自从进入xx银行开始,本人一直从事柜员岗位。众所周知,柜员是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实。认真执行行里的各项规章制度,能做到行为规范、语言规范、操作规范。工作上兢兢业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为客户提供规范化和优质的服务。只有通过细致化、个性化、专业化服务,用真诚、用真心的服务去打动客户,感化客户,让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为客户着想,才能将客户和资源留在我行。

作为一线柜员,柜面操作风险是我们每天都面对的主要问题。柜面业务作是客户直接接触银行业务的“一线”,由于柜台业务的繁琐,稍有不慎就会容易产生风险点,进而产生纠纷,因此,做好柜面业务的风险防范,一直都是本人的根本任务和首要目标。今年以来,本人一直努力提高自己的风险防范意识。特别是大额现金业务和大额支付业务、票据业务,挂失和电子银行等高风险业务,是防范的重点。本人经手的每一笔业务都能做到谨慎合规,严格按照操作流程办理。

一年来,我能够认真学习国家的金融政策,法律法规,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时,利用工余时间认真学习行内最新的业务知识,不断充实自己的工作经验,对于行内下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;

2、本职工作与其他同事相比还有差距,灵活性较差。

3、营销能力有待提升,对我行金融产品的销售力度还不够。

以上是我的个人工作总结,也是本人的工作汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去。发扬成绩,克服不足,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改善。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信点点滴滴,造就不凡。有这天的积累,就有明天的辉煌。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

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