现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
文件合同一般保存在哪里篇一
甲方(招聘方)：
乙方(被招聘方)：
(以下简称甲、乙方)
并因聘雇事经双方同意特签定条款如下：
1.甲 方 聘 雇 乙 方 担 任压痕机师傅职 务，工 资发放标准每月3200元，不上班不发放工资，即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的工资(100元天计算)，如果加班工资另算。
2.聘用时间自________年____月____日起至________年____月____日止聘用时间以________年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按约定工作，不得无故擅自请假，不得中途毁约，如出现中途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘(雇)，甲方不负任何责任，并视为乙方毁约处理。
3. 乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针诚实信用，负责和蔼的精神处事待人，团结合作。
4. 乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。
甲 方：(盖章)
乙 方：
住址：
户籍：
身份证号：
文件合同一般保存在哪里篇二
法定代表人 ：
公司地址：
乙方：
身份证号码：
籍贯：
现居住地：
备注：
1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；
2、合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；
3、如有划改处，应经当事人按指印认可；
4、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
甲、乙双方根据《_劳动合同法》和相关劳动法律、法规的规定，遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，现签订劳动合同，共同遵守执行。
合同期限
第一条 本合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年月日止。试用期：个月，自 年 月日起至 年月日止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至劳动合同终止情形出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月日起至 工作任务完成止。
工作地点
第二条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。
工作内容
第三条 甲方根据工作需要和乙方自身技能特点，安排乙方从事 岗位（工种）工作。
第四条 本合同履行期间甲方根据生产经营状况或工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。
第五条 乙方应按照岗位职责说明和工作要求完成工作任务，甲方以此为标准对乙方进行工作考核，考核结果如确认乙方不胜任本岗位工作，甲方可调换乙方的工作，乙方应服从安排。
劳动报酬
第六条 甲方遵循按劳分配的原则，制订工资分配机制，确定乙方工资标准；甲方按月支付乙方工资；甲方根据乙方的工资标准，结合乙方的实际出勤和绩效考核结果，核算乙方当月工资总额（不得低于当地最低工资标准）；个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第七条 甲方以银行代发的形式支付乙方工资；乙方应发工资扣除个人应付费用后，在次月10日以货币形式支付（如因银行方因素使工资滞后到账除外）。
第八条 甲方建立工资正常调整机制，根据社会经济增长水*和自身发展状况，根据乙方的工作实绩，适时调整乙方的工资报酬。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方严格执行国家劳动安全卫生各项有关规定和标准，并在入岗前和工作中定期对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和符合规定标准的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程。
第十条 如乙方的工作岗位可能产生职业病危害，甲方应将危害及其后果告知乙方。
第十一条乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方发生工伤，甲方按国家有关规定给予乙方相应工伤待遇。
工作时间和休息休假
第十二条甲方实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的标准工时工作制。因工作性质需要，不能实行标准工时制的人员，甲方可申报实行综合计算工时工作制和不定时工作制。
第十三条甲方因工作需要，经与乙方协商可以延长乙方的工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
第十四条乙方因工作需要要求加班必须事先提出书面申请，并须经甲方批准同意，否则其延长的工作时间不作为加班计算。
第十五条甲方安排或批准乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，按照国家有关规定支付加班费或给予补休。
第十六条甲方保证乙方休息休假的权利，乙方享受国家规定的法定休假日及婚丧假、生育假等。
社会保险及福利待遇
第十七条 甲、乙双方按国家有关规定参加社会保险及住房公积金。甲方按照有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金，乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十八条 乙方合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家及甲方有关规定执行。
第十九条 女员工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家及甲方有关规定执行。
规章制度
第二十条 甲方根据国家劳动法律、法规及有关政策规定，并结合实际情况，建立、健全各项规章制度。
第二十一条 入职后，甲方安排乙方进行规章制度的培训学习后方可上岗。
第二十二条 乙方工作中应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
合同的变更、解除、终止
第二十三条 本合同约定事项的变更均需双方协商一致，并采用书面形式。
第二十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的；
（六）违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；
（七）法律、法规规定的其他情形。
第二十五条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按约定提供劳动保护和劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法缴纳社会保险费的；
（四）甲方违章指挥、强令乙方冒险作业等危及乙方人身安全的；
（五）其他损害乙方权益情形的。
第二十六条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方，可以解除本合同，但应当办理必要的工作交接，否则，因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第二十七条 甲、乙任何一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同无效或部分无效，对方可以解除合同。
第二十八条 有下列情形之一的，甲方提前三十日书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从
事甲方另行安排的工作的；
（二）劳动者不能够胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十九条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十八条的规定解除劳动合同：
（二）在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：
（一） 由甲方出资培训（包括送大中专院校学习深造），培训后尚在服务期限内的；
（二） 属于技术骨干，承担某项重要任务而任务未结束的。
第三十一条 甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
（一）依照企业破产法进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的；
（四）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
第三十二条 有下列情形之一的，本合同的终止：
（一）本合同期限届满的；
（二）乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；
（三）乙方开始享受基本养老保险待遇的；
（四）甲方因各种原因终止经营的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
第三十三条 甲方违反本合同约定事项解除乙方的劳动合同的，应按相关规定支付乙方经济补偿。但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第三十四条 乙方违反解除劳动合同提前通知期的约定，给甲方造成经济损失的，应负责赔偿。
第三十五条 在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
知识产权、商业秘密和竞业限制条件
第三十六条 乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果，其知识产权属于甲方。
第三十七条 甲方的技术信息（包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果等）和经营信息（管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等）属于商业秘密、技术秘密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损失和技术价值10倍的赔偿金。
第三十八条 乙方在职期间和离职后2年内，不得在与公司业务有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时，乙方同意签订。
第三十九条 保密协议
（四）乙方调离甲方或合同期满，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务。
（五）乙方保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，并不得在同类竞争企业任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
第四十条乙方违反竞争竞业限制约定的，除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外，还应当向甲方支付违约金，数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。
劳动争议处理
第四十一条 因履行本合同发生争议，双方应当协商解决。协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
其他事项
文件合同一般保存在哪里篇三
乙方：________________
一、甲方为筹集________工程建设资金，经_证券管理部门同意，决定在_______年____月____日至_______年___月____日，由________证券公司承销，向社会发行公司债券________元，期限____年，年利____%，到期本利一并还清，不计复利，逾期不计利。
甲方保证本次发行公司债券手续合法，发行工作能如期完成，如因手续不合法或发行工作不能如期完成时，乙方有权请求甲方赔偿损失。
二、乙方愿就本次发行充任甲方保证人，当甲方不能如期偿还本息时，乙方代甲方偿还。乙方保证责任为不可撤销责任。
乙方不履行保证义务时，甲方有权要求乙方赔偿损失。
三、乙方代甲方支付公司债券本息后，有权要求甲方于乙方付清本息日起____月内，偿还乙方代付本息总额并按月息____%利率加算利息，甲方迟延偿还时，应按每日____%比例，另向乙方偿还迟延利息。
四、公司债券偿还期届至____月前，甲方应向乙方通报自己偿还能力。甲方逾期不通报，致乙方不能代偿时，应赔偿乙方因此而遭受的损失。
五、甲方如期通报后，乙方应作好代偿准备。乙方不能如期如数代偿时，甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的损失。
六、本合同未尽事项，由甲乙双方在不妨害公司债权人前提下，协商解决。
七、乙方同意甲方将本合同(本合同主要条款)写入其公司债券募集办法。
八、甲乙某一方违约时，另一方应向____仲裁委员会请求仲裁(或向___________人民法院起诉)。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。
甲方：____________________
乙方：____________________
______________年_________月_________日
文件合同一般保存在哪里篇四
与公司自愿组成联合体，参加工程投标。
现就有关事宜订立协议如下：
1.为联合体主办人，为联合体成员;
2.联合体内部有关事项规定如下：
(1)联合体由主办人负责与招标方联系。
(2)投标工作由联合体主办人负责，由双方组成的投标小组具体实施;联合体主办人代表联合体办理投标事宜，联合体主办人在投标文件中的所有承诺均代表了联合体各成员。
(3)联合体将严格按照招标文件的各项要求，递交投标文件，切实执行一切合同文件，
文件合同一般保存在哪里篇五
承接方(乙方)：__装饰设计工程有限公司
依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方协商签
定合同如下：
一、工程概况及承包方式
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程承包方式：
4、建筑面积：
二、工程价款
1、工程价款按照甲方的使用及设计要求为依据，工程总价款为： 元(大写 )，详见工程预算表。
2、工程总价款包含以下项目：
三、工程期限
1、期限为：
2、开工日期：
3、竣工日期：
四、质量要求
乙方负责把握装饰工程质量，质量要求达到国家建设部行业标准jgj73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为3年。
五、付款方式
1、合同签定后，甲方即付给乙方工程款总造价的 %，计 元(大写 )。
2、工程中期，水电改造、瓷砖铺贴、墙面涂料完工以后，付进度款 %，计 元(大写 )。
3、工程竣工验收合格后，甲方即付给乙方工程款总造价 %，计 元(大写 )。
六、双方责任
1、 甲方：
(1)向乙方提供必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;
(2)对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;
(3)甲方应及时提供装饰材料，及时付清装修进度款，因甲方原因耽误工期的，乙方不承担责任。
2、 乙方：
(1)向甲方提供工程装饰施工设计图纸及工程项目表，及施工进度安排表。
(2)安排工人进场，保证施工进度，管理好工地施工，及施工现场人员安全。
(3)应当保障施工质量达到甲方要求，出现施工质量问题按照第五条处理。
七、其它事宜
1、 工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的，工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失，由违约方承担。
2、本工程项目的材质、工艺发生变化时，甲方应及时告知乙方，并及时提供装饰材料，便于乙方安排工人施工。
3、工程量发生变化时，按竣工后工程审计的工程量计算为准计算工程费用。
4、如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，应当承担违约责任，双方协商解决，协商不成可向工程所在地人民法院起诉。
5、 其它未尽事宜由双方协商解决。
6、 合同一式贰份，双方签字生效，各持壹份。
甲方签字：
乙方盖章：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
文件合同一般保存在哪里篇六
、以及 ，根据_有关
法律和法规，本着*等互利的原则，经友好协商，同意在共同合作成立广州倾城
珠宝有限公司，特订立本合同。
第二章 合作各方
第一条 合作的各方为：
甲方：（身份证号： ）
乙方：（身份证号： ）
丙方：（身份证号： ）
第三章 成立合作经营公司
第二条 甲乙丙三方根据《_公司法》和其它有关法规，同意
共同建立和经营广州倾城珠宝有限公司（公司名称为暂定，并以工商核准登记为
准，以下简称为新公司）。
第三条 新公司的一切活动,必须遵守_的法律、法规和地方
有关条例、法规规定。
新公司的法定地址为：(以工商核准登记为准)。
第四条 新公司的组织形式为有限责任公司。
第四章 经营宗旨、目标、范围
第五条 新公司经营宗旨和目标：
第六条 新公司的经营范围： （以工商核准登记为准）
第五章 注册资金、占股比例、利润分配
第七条 新公司注册资金为壹佰 万元人民币。
第八条 各方出资金额、出资方式及占股比例：
甲方：以现金人民币万元出资，占股（公司注册资本）比例为 %。 乙方：以现金人民币 万元出资，占股（公司注册资本）比例为 %丙方：以 现金人民币 万元出资，占股（公司注册资本）比例为%。
第九条 甲、乙、丙三方的现金出资，在《公司法》与公司章程规定的时间内投入到新公司的指定帐户。
第十条 甲乙丙三方按所持股权比例分配公司利润。
第六章 合作各方的责任
第十一条 甲乙丙三方应按约定的出资金额及形式、时间投入认缴出资，并以认缴出资额为限对新公司承担责任。（有特殊约定除外）
第十二条 甲乙丙三方应各自负责以下事宜：
甲方：。
乙方；。
丙方：
的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第十三条三方应遵守新公司章程,保守新公司商业秘密，不得将新公司的商业资料的泄密给第三方。
第七章 组织机构
第十四条新公司设股东会。股东会是新公司的最高权力机构,决定新公司的一切重大事宜。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，股东会会议作出修改公司章程、重大投资、重要资产的抵押及转让、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过才有效。
第十五条新公司设立董事会，董事会对股东会负责，新公司注册登记之日为董事会正式成立之日。
第十六条 董事会成员由 人组成,甲方委派 人,乙方委派 人、丙方委派 人。董事会设立董事长一人,副董事长两人。
第十七条 董事长是新公司法人代表。董事长因故不能履行其职务时,由董事长指定副董事长或其它董事履行董事长职务。
第十八条 董事会会议每年至少召开四次,由董事长召集,并主持会议。经三分之一以上董事提议,董事长可召开临时董事会议。会议记录应归档保存。如董事不能参加董事会会议，应在收到董事会通过议案之日起15日内给出书面意见。董事既不参加董事会会议，在规定的时间内又不提出书面意见，视为同意董事会议案。
董事会表决实行一人一票，两 名以上（含 两名）董事表决同意，董事会决议才有效。
第十九条新公司设监事会，监事会成员为 一 人。
第二十条 新公司设总经理1名，设副总经理1名。
第二十一条 新公司的财务会计，由方委派；出纳人员由 方委派或
公开招聘。如果新公司的财务会计人员在两人以上，甲方委派人员应担任新公司的财务经理（主管）职务。 。
第八章 税务 财务 审计
第二十二条 新公司按*的法律和有关条例规定缴纳各项税金。
第二十三条 新公司根据国家会计制度的有关规定,设立会计机构,配备会计人员,制定新公司的会计制度。
第九章 合作期限
第二十四条 新公司的经营期限为 年。经一方提议, 股东会一致通过,可在期满六个月前向当地有关部门申请延长。
第十章 特殊约定
第二十五条 新公司成立后，在新公司增资扩股后或者上市前，甲方持有新公司的股权应不低于 %，乙、丙方持有新公司的股权应不低于 %。
第二十六条 新公司成立后，应当每月向各股东报送资产负债表、现金流量表等财务报表。并于每 3 个月向各股东书面报告公司的日常经营情况，重大事项等。
第十一章 合作期满财产处理
第二十七条 合作期满或提前终止合作，新公司应依法进行清算,清算后的债权债务,根据合作各方在新公司中的股份比例进行分配。
第十二章 合同的修改、变更和解除
第二十八条 对本合同及其附件的修改,必须经本合同各方签署才生效。如须报当地有关部门批准的，应报当地有关部门批准才能生效。
第二十九条 由于不可抗力,致使本合同无法履行,或是由于新公司连年亏
损、无力经营,经合作各方协商同意或股东会一致通过,可提前终止合同。
第十三章 违约责任
第三十条 新公司成立后，由公司承担的研发项目，合作各方不得将项目的相关技术资料的泄密给第三方。否则，由泄密方赔偿因此造成新公司的损失。
第三十一条 甲乙丙三方应按本合同与公司章程约定投入注册资金，否则视为违约，违约方应按自身投入新公司注册资金的相等金额向守约方支付违约金。
第十四章 不可抗力
第三十二条 由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力事故的一方,应立即将事故情况书面通知董事会,并应在事发之日起三十日内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效证明文件,此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按事故对履行合同影响的程度,由合作各方协商决定解除合同,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同。
第十五章 争议的解决
第三十三条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,各方应通过友好协商解决。如果协商不能解决,应向甲方所在地法院提起诉讼，由法院判决,诉讼费用由败诉方承担。
第三十四条 在诉讼过程中,除有争议正在进行诉讼的部分外，本合同应继续履行。
第十六章 合同生效及其他
第三十五条 按本合同规定的各项原则订立的附属协议文件,均为本合同的组
文件合同一般保存在哪里篇七
第三十八条、甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力：
1、___________________。
2、___________________。
3、___________________。
4、___________________。
第三十九条、本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第四十条、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十一条、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效。
第四十二条、乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。
第四十三条、甲、乙双方另行约定条款
1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
2、___________________。
3、______________________。
4、___________________。
5、____________________。
第四十四条、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
第四十五条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日
乙方：
_____年___月___日
文件合同一般保存在哪里篇八
根据《中华人民共和宪法》和《_公司法》以及其他有关法律法规，经过甲、乙、丙、丁友好协商，根据*等互利、相互信任的原则，就共同投资成立公司事宜，订立本合同。
公司宗旨：充分发挥企业的优势，面向市场，积极开展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。
第二条、 关于公司
公司是依照《_公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲、乙、丙、丁以各自认缴的出资额为限,对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。
1、公司注册全称为：(以下简称公司) 公司注册资金为： (大写)
2、各方的出资额和出资方式如下：
3、公司住所为：
4、公司的法人代表为：
5、公司经营范围为： 桑拿洗浴
第三条、 关于董事会
董事会是由公司股东组成，每一位股东均代表公司形象，并有责任和义务维护公司权益。
1、甲、乙、丙、丁四方按照本合同第二条第2项规定缴纳出资并签约后，即成为公司股东。
2、股东须遵守公司法以及公司各项规章制度，以身作则。
3、除法律、法规规定的情形外，股东不得退股，但可以转让股份。
4、董事会相关职务由董事会成员协商选举，并限定期限考核。
第四条、 权利与义务
1、甲、乙、丙、丁均为公司董事会成员，但不直接参与公司的正常经营工作。
2、为了明确甲、乙、丙、丁四方职责并有利于公司发展，甲、乙、丙、丁四方需要合理分工。 具体分工如下：
1)、董事长由： 担任。主要负责*、消防等一切对外行为，不直接参与公司内部管理工作。
2)、执行董事由：担任。直接负责公司内部运营管理，传达董事会的各项决定。直属下级、公司总经理。
3)、董事会成员由： 担任。
4)、公司总经理根据公司发展需要采用外聘形式。
3、 公司支出、收入等财务状况每季由执行董事组织召开股东大会，分析近期经营状况及制定新的经营战略目标。
4、甲、乙、丙、丁四方前期各自的市场资源、人脉关系、行业经验等均属于合作的一部分。
5、甲、乙、丙、丁四方任何一方不得将公司的发展战略以及各项资源透漏给外界或竞争对手，否则董事会有权罢免其职权撤回股份并向相关执法部门提起诉讼。
6、如因经营或管理等方面甲、乙、丙、丁四方各持己见，可召开股东会议商讨，如确实无法统一决策，执行董事拥有最终决策权。
7、如果公司运营困难或需要资金周转，甲、乙、丙、丁四方可协商再次为公司投资，根据投资金额的多少可重新制定股份。
8、如公司运营亏损，无力继续经营，需召开董事会，在挣得董事会全体成员同意后可将公司注销或拍卖，拍卖或变卖所得资金按照甲、乙、丙、丁四方持有公司股份的比例分配。
第五条、 利润分红
1、甲、乙、丙、丁为公司董事(股东)，按其股份比例享有股份红利。
2、股份红利是指公司年营业额减去公司投资成本以及所有运作资金后的资金，为公司年利润，再将年利润按照股东持有公司股份的比例分发给股东;如果是负数公司就是亏损，亏损将不存在红利。
3、为保障公司正常可持续运营，股东分红不得超过公司年利润的80%
第六条、 违约责任
1、任何一方擅自挪用公款超过五千元以上，应受与此款项双倍赔偿，情节严重者可依据相关法律可向有关部门提起诉讼。
2、任何一方隐瞒或更改公司账目中饱私囊，一经发现将处以双倍赔偿，情节严重者可依据相关法律可向有关部门提起诉讼。
第七条、 协议解除或变更出现以下情况本合同自动解除
1、 合同期限已满。
2、 由于合理原因，经甲、乙、丙、丁协商将公司注销。
3、 由国家法律或因自然灾害等不可抗力的因素。
出现以下情况需签订新的合同，同时解除此合同。
1、 公司新增其他股东。
2、 股东股份变更。
3、 合作方式变更。
第八条、 协议期限
自签字之日起，有效期为 年，即 年月 日起至年月 日止
第九条、 协议效力
本合同经双方签字后生效，部分条目在公司注册后正式生效。本合同共三页，一式四份，甲、乙、丙、丁个执一份，具有同等法律效力。
甲方 乙方 丙方 丁方
(签字或盖章) (签字或盖章) (签字或盖章)(签字或盖章)
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