月工作总结也是一个展示个人才能和价值的机会，可以让领导更好地了解你的工作能力。在这里，小编为大家提供了一份精选的月工作总结范文，希望对大家有所帮助。
强基利剑工作总结
20xx年，**区应急管理局主动对接省、市应急管理部门，发扬“见红旗就扛、见第一就争”的冲锋精神，积极争取试点，承担省级试点任务*项，市级试点任务*项，承办市级演练*场。
二是做好自然灾害风险普查后半篇文章。开发自然灾害综合风险防控应用，实现区、乡、村3级灾害风险预报共享与应急指挥联动机制。结合现有平台的预警模块和数字任务体系，为不同的风险等级制定不同的任务预警规则，一旦出现预警，平台将自动下发任务给基层。利用ren引擎技术，根据建筑、人口等承灾体的灾害损失估计，进行风险等级评定，提前对未来一段时间内台风洪涝灾害等产生的综合风险进行精准研判。5月30日，**卫视《新闻深一度》栏目播出《**：多地遇强降雨“人防+技防”筑牢防汛安全线》，关注**区在20xx年5月28日至5月30日的一轮强降雨中，利用可视化指挥调度系统，通过5g图传技术，实现防汛指挥中心与巡查现场信息实时传输，大幅提升了防汛能力和应急处置能力。台风“梅花”防御期间，各乡镇（街道）基层责任人全部进岗到位，落实防御措施，超前防范安排易发区多发区群众转移工作，特别是对留守儿童、孤寡老人等行动不便人员落实“一户一策”盯紧盯实，累计投入一线人员****人次，共转移群众****人，其中地质灾害***人，小流域山洪***人，危旧房***人，在建工地***人。
四是打造区级综合应急救援队伍建设。按照“组织融合、资源融合、发展融合”三融的总体思路，以党建+业务深度融合，探索县级综合应急救援队伍建设新模式。集合了消防救援大队、专业应急救援队伍、社会应急力量救援队伍、专家团队等**余支力量，整合形成了应急尖刀队、水上综合应急队、通讯保障应急队、电力保障应急队、道路畅通应急队、森林卫士应急队、综合应急处突队、数字指挥应急队、智库应急专家队和灾后重建保障队**支应急救援联盟队，并细化各联盟队伍的职责。
二、重点工作完成情况。
（一）紧盯大局，把稳安全基本盘。
一是构建体系，深入“除险保安”。成立“除险保安”领导小组及工作专班，实行区委书记、区长双领导“挂帅”制，以“8431”模式深入推进专班运行、机制运作、检查覆盖，固化工作体系。常态化检查中，累计出动检查人员*****人次，检查各类生产经营单位****家次，发现问题隐患****项，完成整改****项，整改率**%。下发“除险保安”指挥长令**份、督办单*份、安全生产事项交办单**份，共交办问题隐患***个，已完成整改***个。联合区纪委开展除险保安“百日攻坚”大督查，组织5个督导组全面下沉，累计出动检查人员****余人次，有力推进隐患大起底大清零。全省除险保安工作评价指数8期晾晒排名，我区均位于全省中上游，其中第1期、第7期分别位列全省第4、第5位。1-7月全市平安指数考核，我区生产安全工作指数**，位列全市第*。二是党建引领，深化清单应用。积极构建定期上报、晋级审查评分和考核、通报机制，明确重大安全生产问题清单准入标准、提升报送质量、及时闭环销号，深入推进清单应用，着力实现“整改一个问题”到“治理一方领域”的跃迁。1-9月，累计主动上报清单问题**项，其中省级发布*项，市级发布*项，区级发布**项，目前完成销号整改**项，**项计划10月底前完成整改；结合“除险保安”专项工作，共梳理上传全量问题库***项，现已全部完成整改。1-8月份，全区“重大安全生产问题清单”各期指数稳居全省上游，其中一季度指数位列全省30、全市第1。三是瞄准短板，清单化抓落实。梳理全区安全生产和防汛防台抗旱工作“三张清单”共**项，逐一明确责任人、责任单位和完成时限，在《今日**》公布，实行任务进度“每周通报”和定期督查。截至目前，已完成**项，长期执行*项。围绕“除险保安百日攻坚行动”，明确“重点任务清单”共***项工作任务，建立周统、月通报制度，截至目前已完成**项。四是奋进三年行动计划收官战。**区第二轮安全生产综合治理三年行动计划*个专题、*个专项共计***项工作任务。***区长在8月份、9月份召开的全区安全生产大会作专题研究部署。截至目前，20xx年任务总数完成率**%，三年任务完成率**%。五是全面推进全覆盖责任体系建设，细化梳理安委会、专委会、行业部门安全生产工作组织架构和“区、乡、村、企业”四级安全生产履职人员责任清单和履职清单，9月开始，全面开展线上动态履职，截至目前，各级安全责任人30天在线使用率**%。
（二）聚焦主业，强化企业安全监管。
（三）综合防范，筑牢防灾减灾基石。
加强基层党建工作总结
教学计划。
一、教学目的以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻__“四个全面”的重大战略思想和“党要管党、从严治党”的系列重要讲话精神，深入研讨基层党建面临的重大现实问题和解决措施，准确把握乡镇党委书记抓基层党建、落实第一责任人的职责要求；强化严肃党内政治生活、守纪律、讲规矩的自觉性；掌握密切联系群众、开展批评和自我批评、执行民主集中制等工作方法，进一步提高运用法治思维和法治方式抓班子带队伍、抓基层强基础、抓改革促发展、抓稳定促和谐的能力和水平，切实推动乡镇经济社会转型升级和科学发展。
二、培训对象乡镇、街道党委书记。
三、学习时间。
学制60天，2015年6月1日——7月30日。
四、教学方法。
坚持理论联系实际，以重大理论和现实问题为核心，综合运用讲授式、案例式、体验式、研讨式、互动式等教学方法，辅之以远程教学、外请报告与讲座、“学员论坛”等各种形式组织教学，努力提高教学的针对性和实效性。
五、教学内容开班式暨入学教育：6月1日上午。教学引论：6月1日上午(书面)。入学测试：6月1日下午。
（一）专题教学。
第一模块学习__系列重要讲话及党的十八届三中、四中全会精神。
专题：
1、学习__“四个全面”的治国理政战略思想（范鹏）。
2、坚定道路自信、理论自信、制度自信（陈永胜）。
3、推进国家治理体系和治理能力现代化（案例式）（张向东）。
4、充分发挥市场在资源配置中的决定性作用（朱宁）。
5、牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权（肖安鹿）。
6、加快建立系统完整的生态文明制度体系（吴晓军）。
7、推进社会事业改革，创新社会治理体系（王文行）。
8、培育和践行社会主义核心价值观（李君才）。
9、法治中国建设若干问题——十八届四中全会精神解读（张佺仁）。
10、推进依法行政，建设法治政府（徐世平）研讨活动：安排小组讨论1次，全班研讨1次。研讨题目：
1、如何深入学习和贯彻落实__“四个全面”的重大战略思想？
2、结合实际工作，谈谈如何提高依法执政、依法行政的能力和水平？阅读书目：
第二模块适应新常态，建设幸福美好新甘肃专题：
1、中国经济新常态的阶段性特征与重大决策思路变化（张建君）。
2、全球视野中的“一带一路”建设（王成勇）。
3、当前我省经济发展现状和新常态变化特征（李含琳）。
4、贯彻落实“四个全面”，奋力推进甘肃发展（李景铭）。
5、提高区域创新能力，建设创新型甘肃（王旻）。
6、华夏文明传承创新区建设与甘肃文化产业发展（李润强）。
7、实施“3341”项目工程，推动甘肃转型跨越发展（王成勇）。
8、推进甘肃“国家生态安全屏障综合实验区”建设（吴晓军）。
9、创新甘肃“精准”扶贫机制，推进“1236”扶贫攻坚行动（朱占荣）。
10、当前甘肃农村经济改革与特色农业发展（李含琳）。
11、坚持产业富民取向，推动强省与富民同步发展（王河）。
12、甘肃农村社会保障制度研究（曹建民）。
13、创新财政资金使用方式，强化金融支持和保障（马应超）。
14、认真总结“双联”工作经验，推动甘肃城乡互动发展（宋圭武）研讨活动：安排小组讨论1次，全班研讨1次。研讨题目：
1、如何认识、理解、适应和遵循经济社会发展新常态？
2、结合乡镇工作，谈谈如何采取有效措施加快脱贫致富奔小康的步伐？
阅读书目：_：
《在2015年中央经济工作会议上的讲话》《在2014年中央城镇化工作会议上的讲话》_：
《认真学习深刻领会全面贯彻党的十八大精神促进经济持续健康发展和社会全面进步》。
《在2015年中央经济工作会议上的讲话》《在2014年中央城镇化工作会议上的讲话》王三运：
《在省委十二届九次全委（扩大）会议暨全省经济工作会议上的讲话》刘伟平：
《甘肃省人民政府2015年工作报告》。
《在省委十二届九次全委（扩大）会议暨全省经济工作会议上的讲话》。
第三模块履职能力提升与训练。
专题：
1、基于“工作落实年”活动要求的执行能力提升（鲜静林）。
2、提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力（案例式）（张佺仁）。
3、提高领导干部处置突发公共事件的能力（案例式）（张梦茜）。
4、提高领导干部媒体应对与舆情处理能力（案例式）(张向东）。
5、领导干部与科学决策（案例式）(慕小军）。
6、“大智移云”时代领导干部的信息素质培养（张诤）。
强基利剑工作总结
同志们：
这次会议的主要任务是：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x次全会精神及全省交通运输系统、高速公路运营系统全面从严治党工作会议精神，回顾总结2020年工作，安排部署2021年全面从严治党工作任务。
2020年，我们在厅党组、局党委的坚强领导下，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展创建“让^v^放心、让人民群众满意的模范机关”活动、“党章党规落实”专项行动和党支部建设标准化提质增效行动，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出党的政治建设，从严落实管党治党责任，全面夯实党建基础工作，持续转作风、提效能，各项工作取得了新进展、新成效。
一年来，我们抓思想强理论，党的政治建设不断加强。始终把政治建设摆在首位，把抓实理论学习作为强化政治建设的重要抓手，认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、^v^^v^重要讲话和指示精神，及时跟进学习^v^^v^系列重要讲话精神，并通过开展书面知识测试、专题辅导讲座、读书分享会等活动，有效利用“学习强国”“x党建”等平台组织干部职工广泛开展线上线下学习，持续巩固和深化学习成果，全处党员干部职工“四个意识”“四个自信”明显增强，“两个维护”践行意识更加自觉。
一年来，我们抓责任勇担当，管党治党责任有效落实。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，建立班子成员党支部工作联系点，研究制定党建工作要点和责任清单，进一步细化和明确了x项全面从严治党责任。定期召开专题会议研究分析党建工作形势和问题对策，推动阶段性重点工作落实有力、稳步推进，定期听取各支部落实全面从严治党主体责任情况汇报和处领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。同时，以党总支按季调研督查、随机暗访抽查，党支部定期汇报自查、限期整改落实的“三查一改”工作机制，强化对各单位责任落实及重点任务完成情况督导考核，并对整改情况进行“回头看”，实现了压力层层传导，责任有效落实，工作有序推进。
一年来，我们抓纪律转作风，党风廉政建设深入推进。始终把深化作风、纪律建设和党风廉政建设作为重点工作，结合“模范机关”创建活动，以上率下正风肃纪，集中整治处、所两级机关在作风、服务、效能等方面的问题。针对职工队伍年轻化、职工思想多元化特点，持续强化正面引导和警示教育，通过举办警示教育专题讲座、观看警示教育片、廉政专题党课辅导等方式，不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线。同时，紧盯重要时间节点、重点工作环节、关键部位岗位常态化落实廉政谈话制度，及时对党员干部进行了提醒教育和监督管理。全年开展集体廉政提醒谈话x次，责任传导约谈x人次，干部任前廉政谈话x人次，鼓励鞭策约谈x人次，诫勉谈话x人次。
一年来，我们抓凝聚促发展，精神文明建设不断深化。紧紧围绕主责主业，广泛开展各类文明创建和青年志愿者服务、捐资助学、帮扶救助等公益活动，大力弘扬雷锋精神和行业文化，进一步提升了公共服务满意度，树立了良好的服务形象。在丰富职工文化生活方面，通过举办“忆峥嵘岁月，铸青春辉煌”等主题演讲比赛、“颂歌献给党”篝火晚会，开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动，提振了全处青年职工的“精气神”，凝聚了干事创业的正能量。同时，加强新闻宣传，强化舆论引导，全年在中央及省级主流媒体发表稿件x篇，在行业媒体发表稿件x篇，有效地宣传了窗口服务形象和行业精神风貌，营造了良好发展氛围。
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。过去的一年，是“十三五”收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，回望极不平凡的2020年，在厅党组、局党委的亲切关怀和坚强领导下，临夏处全面从严治党工作取得了一定成绩，发挥了职能作用。我们在肯定成绩、总结经验的同时，也清醒地认识到，与全面从严治党的新要求相比，与局党委的殷切希望相比，与高速公路运营事业的发展需求相比，我们的工作还有差距和不足。主要表现在:一是党建基础工作质量不高。党支部建设标准化工作深度不够，标准化工作台账整理和《党支部工作手册》填写与规范要求还有差距，支部手册内容与“x党建”上传资料不闭合。二是党建与业务工作融合不够。党建品牌建设不出彩，影响力不高、创新不够。党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手不够多，工作融合深度还需深化。三是党内组织生活质效还需进一步提升。党内组织生活虽然得到有效规范和加强，但在开展“三会一课”过程中，不同程度的还存在走过场、留痕迹和单纯完成“x党建”app指标现象，从表面看各种记录一应俱全，但实际开展不实、质量不高、效果不佳。四是职工队伍综合素质还需进一步提升。个别党员和部分职工的大局意识、服务意识有待进一步提高，工作能力和业务水平与推动各项工作高标准、高质量、精细化还有很大差距。五是先进典型选树和文明创建工作效果不明显。虽说有雷锋班组、俏花儿班组、最美路姐马园园等先进集体和个人，但缺乏宣传力和影响力，先进典型的带动作用不明显。文明创建工作缺乏群众基础，创建氛围不浓，创建效果不理想，一定程度上存在“牌子到手”、“功成名就”的懈怠思想。六是新闻宣传工作质效不高、力度不够。宣传工作整体力量薄弱、主题策划不够，工作人员主动性不够、责任心不强，结合工作形势主动深入挖掘主题信息不够，政务信息报送时效性不强，宣传稿件质量还需大力提升。对于这些问题，我们必须保持清醒头脑，正视问题、狠抓整改，在今后工作中不断改进和加强。
今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年。今年的全面从严治党工作，要坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻^v^^v^重要讲话和指示批示精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委x届x次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕服务高速公路运营工作大局，全面落实“两个责任”，进一步提升党组织的政治功能和组织功能，强化制度执行和纪律作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，通过“六化措施”，实现“六个提升”，全力保障高速公路运营事业高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。
具体落实为围绕政治、思想、组织、纪律、作风、党风廉政及精神文明建设，狠抓“六化措施”，实现“六个提升”。
“六化措施”：强化政治担当、深化学习教育、优化党建品牌、硬化纪律作风，净化干事环境，靓化服务形象。
“六个提升”：提升班子履职能力、队伍综合素质、基层党建质量、综合服务效能、教育监督水平、发展“软实力”。
一、狠抓政治建设，强化政治担当，全面提升班子履职能力。
一要切实提高政治素质。坚持和加强党的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，坚定正确的政治方向，坚决贯彻落实中央、省委和厅党组、局党委的决策部署，不讲条件、不打折扣、不搞变通，结合行业和单位实际，采取有力措施抓好贯彻落实，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二要严格落实政治责任。处、所两级党组织要深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，坚持基层党建任务清单、责任清单、问题清单“三单”管理，落实基层党建工作联系点机制，层层压实责任、层层传导压力，推动党组织书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员认真落实“一岗双责”、分管工作范围的党建工作责任。开展好党组织书记抓基层党建述职评议以及党建“双积分”量化考核工作。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，培育积极健康的党内政治文化，推动党内生活庄重、严肃、规范。
二、狠抓理论武装，深化学习教育，不断提升队伍综合素质。
强基利剑工作总结
今年以来，在县局党委的领导下，分局以^v^新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将2020年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况。
(一)强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进，始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。
(二)加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强化政治观念。坚决维护^v^^v^的核心地位，坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导，深入贯彻落实党的十九大精神和^v^新时代中国特色社会主义思想。二是落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党支部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1次，民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育，强化思想建设。深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育。参与所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得体会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党员全覆盖，思想教育工作成效明显。
(三)强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。
(四)党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局面。
(五)加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境，深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事创业的积极性。
二、存在的问题。
三是队伍建设方面，人员思想复杂，管理难度大，真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。
三、下一步工作打算。
(一)继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进全面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行主体责任，不断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。
(二)继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。
(三)继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度，强化风险防控。
(五)继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便纳税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费政策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。
(六)继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上率下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认真开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。
(七)继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记制度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎实做好综治维稳工作。
强基利剑工作总结
20xx年，区城管执法大队认真学习贯彻党的十九大和省**次党代会以及^v^来*讲话精神，紧紧围绕局中心工作目标，进一步树牢“以人民为中心，为人民管理城市”的发展理念，持续以“绣花”精神提升城市精细化管理水平，城区秩序不断改善，城市品位不断提升。现将工作开展情况总结如下。
一、强化作风建设，筑牢纪律防线。
一是紧抓学习，提高政治意识。组织全体执法队员通过观看、收听音视频资料、召开专题学习会等方式，对^v^^v^来我省视察重要指示精神、省第**次党代会精神、《市委*届*次全会精神》《区纪委*届*次全会精神》《领悟^v^^v^的“青年观”》《^v^在^v^讲话精神》等内容进行重点学习，进一步牢固政治思想、清楚大政方针、明确工作方向，着力提高执法队伍的思想政治素质。
二是强化监督，促进作风转变。按照“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动要求，深入开展基层“大走访”活动和自查自纠。收集管理服务对象及市民群众的意见建议，并建清单建台账，全面了解群众诉求，切实解决群众急难愁盼问题。今年以来，走访管理服务对象及群众**人、脱贫户**人，组织召开管理服务对象座谈会*次、参会人员**人，发放“干部大走访”、“12340”宣传手册共计***份，收集意见建议**个，均已妥善解决完毕。组织召开问题剖析会议*次，参与问题剖析**人，查找问题个数**个，并积极制定整改措施，立行立改。通过整改推进工作作风改进，实现工作效能提升。
三是严格要求，确保风清气正。严格按照《**市**区城市管理行政执法大队职责分工及临聘考核办法》《**市**区城市管理行政执法大队管理岗位人员选拔任用及管理办法》对队员进行考核、加强队伍管理。并认真组织学习了《执法手册》《十不准》《五禁令》等规章制度，全方位加强队伍作风纪律建设。
二、紧盯重点任务，狠抓工作落实。
（一）强化巡查监管，严控大气污染。
一是渣土运输管理进一步细化。有效加强工地源头治理，积极督促在建工地落实“六个百分百”。对工程量大、污染道路严重、屡教不改的工地，严防死守、重点查处。查处在建工地裸土未覆盖、重污染天气进行土方作业、运输车辆滴漏抛洒案共*起，处罚金额*****元。
二是油烟污染管控进一步加强。加大对餐饮单位的巡查监管，督促商户按规定使用油烟净化设备，确保油烟达标排放。今年以来，共巡查餐饮服务单位***家次，均能按要求使用油烟净化设备，***余家次对油烟净化设备进行了清洗。逐步推进油烟在线监控系统安装工作，目前**家餐饮服务单位与参建企业签订了服务协议，已经安装点位**个。
三是宣传文明祭祀。中元节期间，通过以劝代罚，教育为主的方式，及时劝导、制止不文明祭祀行为**余起，受教育群众约***余人，有效减少祭祀引起的大气污染。
（二）落实门前五包，共建美好家园。
一是加强宣传，提升市民知晓率。结合新时代文明实践志愿服务行动、党员“三个一”行动、垃圾分类“七进”、“城管执法体验周”等活动，组织党员干部、志愿者等深入居民小区，引导居民做好“门前五包”。向广大居民群众、商户发放宣传资料****余份，入户宣传***余户。
二是督察整改，提升城市形象。分区分片，将责任具体到各城管中队，对所有单位、小区、商户门前乱堆乱放、乱搭乱挂、污水乱倒、乱贴乱画、乱设广告牌等城市乱象进行全面摸底排查，引导商户自觉做好“门前五包”工作。对存在问题的单位、商户、个人严格督促、立行立改。今年以来，共巡查“门前五包”责任单位****余家次，整改问题***余处次。
（三）加强乱象治理，优化营商环境。
一是整治“城市五乱”。按《市容秩序分级管理实施方案》要求，结合城区实际，分地段、分时段、定人员实行分类管理。今年以来，清理流动商贩****余人次，规范座商占道经营****余次；规范非机动车辆乱停乱放****余辆。
二是做好建渣乱倒的监管。不定时对***、***、***、***等重点区域进行日常巡查，发现建渣乱堆放*起，现场对当事人进行了教育和普法宣传，并督促当事人立即对乱堆放的建渣进行了清理。
三是做好城区违建整治。安排专人加强城区违建巡查，对违建行为及时发现及时查处，督促拆除城区各类违章搭建***处共计****余平方米，制止城区各类违章搭建*处共计**余平方米。
四是对垃圾乱扔、棚伞乱撑等进行专项整治。纠正乱扔、乱排、乱贴行为1740余次，清理各类占道广告牌（箱）****余处，清除横幅、“牛皮癣”等各类广告***余处。
五是开展城区清杂治乱专项整治行动。系统巡查并清理城区违规设置的水泥墩、锥形桶、四角伞及破损店招等各类杂物约*吨；同时对行动中发现的**块存在破损、缺字店招店牌，及时督促负责人进行了拆除或整修，常态化保持良好市容市貌。
六是配合交警开展电动三（四）轮专项整治。在垒水河桥头、八景苑广场、法治公园、1788商业广场设置电动三（四）轮整治宣传展板*块，发放宣传资料****余份，对查获的非机动车交通违法行为驾驶人开展面对面宣传教育，警示教育驾驶人***余人次。
七是做好校园周边秩序治理。安排专人坚持在放学时段定点值守校园周边，整治校园周边流动摊贩、跨门店经营、非机动车乱停乱放的行为。今年以来共出动执法队员****余人次，清理校园周边流动摊点****余处；规范非机动车辆乱停乱放****余辆。
（四）巩固文明成果，全力奋战复审。
一是提高认识，宣传引导到位。充分利用执法车辆音频、商家led、宣传栏、面对面宣传等多种有效形式，向市民群众和广大商户宣传“门前五包”、城市管理条例的相关要求，提高群众知晓率、参与率。
加强基层党建工作总结
一年来，学校党支部在教育局党委的关心支持下，根据局党委的工作安排和我校的工作计划，以开展第二批保持_员先进行教育活动为契机，全面实施素质教育，紧紧围绕教育教学工作，不断加强政治理论学习，加强学校常规管理，优化教师队伍素质，认真做好迎接两项督导评估工作，促进了我校教育全面协调发展。
一、先教活动认真扎实，取得实效。
1、在教育活动中，支部切实制订各阶段的实施方案和具体工作安排。认真宣传学习上级党委各项文件精神，精心组织先教活动的各个规定环节。
2、组织落实,动员到位,支部依靠支委与领导小组的集体领导,依靠党员和群众代表的积极配合,做到开放教育,创新自选动作,真诚整改。活动期间共制定2个方案，集中学习2天，听专题报告3次，召开党员大会10次，谈心10人次，发放评议表2次，群众满意率100%，党员合格率100%。并开展“三个一”活动，即听一次党课，读一本书、写一篇20xx字的心得等活动，保先活动落到实处。
3、党员党员思想素质有了明显提高，党员对_员先进性标准和具体要求更加明确，建立健全保持_员先进性长效机制，逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善保持党员先进性常抓不懈的机制。同时支部_员先进性教育的进社区的举措产生了良好的社会效应。支部先进性教育活动成效显著，活动结束，我支部代表教育局接受区“先教办”检查考核，得到高度评价。支部被评为“保先”教育先进单位，书记被评为“保先”教育先进个人。
二、迎督工作思想统一，成绩突出。
1、本期迎接省两项督导评估工作是学校的重点，我党支部高度重视，思想统一，思路明确，首先健全组织，明确任务。学校成立了以校长、书记为组长,分管副校长为副组长，各部门负责人为成员的“迎接省两项督导评估工作领导小组”，并把指标层层分解落实，科学安排，使各项工作按计划、分步骤地进行。做到人人有责任，人人有担子。
2、在“迎督”过程中，全体党员的先锋模范作用得到很好的。
发挥，在迎督工作中党员田芳、李香、肖英、廖平、康燕、损瑜等利用双休日和五一长假时间整理资料、清理图书，使学校的资料更加规范并且节约了资金。
3、省督导评估团两个组到我校检查，都给予高度的评价，为。
雨花区争了光。
三、德育活动丰富多彩，形成特色。
1、一月一主题的教育活动。本期开展了一月一主题的教育活动。三月开展了“弘扬民族精神”主题活动月、四月开展了学习“八荣八耻”的活动、五月“环保小卫世”、新队员入队和表彰大会、六月开展了“感恩六月”和禁毒教育活动等，主题突出，教育意义深远。
强基础工作总结
**区城管局领导高度重视“强转树”专项行动，将其作为队伍建设作风工作的主要抓手，与我区城市管理实际相结合，精心谋划，积极开展教育培训、作风检查，从总体目标、节点任务等方面进行动员部署，确保责任到人、措施到位，切实提高城市管理队伍建设的责任感和紧迫感。
二、行动进展情况。
一是加强党的建设。局党总支安排部署每个月学习任务，重点围绕理想信念教育、党性党风教育和廉政警示教育，贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党建引领城市管理执法工作，确保队伍政治坚定、作风优良、纪律严明。
二是加强队伍能力建设。定期开展全员培训，加强法律法规、专业类等方面的知识培训，不断增强执法队伍适应新时代发展要求的履职能力，系统提升队伍依法行政能力、综合分析能力、沟通协调能力。
三是加强法治建设。坚持依法办事、以制度管人、按程序办事，以人民满意为标准，做到着装规范、用语规范、行为规范、程序规范，落实执法过程记录制度。
四是加强作风纪律建设。加强执法队伍职业道德教育，纠正各类不规范、不文明执法行为，解决队伍中存在的不担当、不作为、乱作为问题，严肃执法纪律，杜绝粗暴执法和选择性执法。
五是提高管理服务水平。切实增强为民便民亲民意识，坚持“721工作法”，70%问题用服务手段解决，20%问题用管理手段解决，10%问题用执法手段解决，推动城市管理走向城市治理，让城市更有序、更安全、更干净。
六是强化监督考核。坚持日常监督与专项检查相结合，定期对执法队伍进行检查、考评、通报，及时发现并纠正各类不规范、不文明执法行为，严格依规处理。
三、实际成效。
…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………。
新的征程、新的起点，**城管人将肩负起新的历史使命，坚持党的领导，强化作风建设，推动工作落实，提升城市品质，努力为**人民交上满意的答卷。
强基础工作总结
1.抗牢政治责任。坚持“一岗双责”，确保各项责任自上而下、层层压实、贯彻到底。制定《20xx年xx局全面从严治党工作要点》，明确了全年全面从严治党考核任务以及政治研判目标。召开了全面从严治党工作会议，传达上级精神，部署强调党建工作，动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作，进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。端午节前，组织局领导、各单位主要负责人召开了集体廉政约谈会，切实增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉。
2.筑牢忠诚x魂。始终把政治建设摆在首位，时刻保持对党的绝对忠诚。县局党委书记带头讲党课，在全xx开展党史学习教育，完善“xx工作室”建设，设立党员示范岗、成立志愿者服务队伍。县局召开了xx次党委中心组理论学习会议，把学习^v^^v^重要讲话和指示批示精神作为党委会“第一议题”。建立县局领导值班制，局领导班子轮流驻工作室接待xx，倾听xx诉求，帮助解决实际困难。xx名局党委成员分别挂点一个党支部，实行“包干”责任制，进一步密切党委委员与各党支部之间的联系，充分发挥党员领导干部带头示范作用。积极参加县委组织部和市局开展的庆祝建党100周年党课研发活动，推送微党课和优秀党课各1篇。
1.注重建章立制规范管理。规范组织建设。我们按照省市局党委的要求，县局党委领导全部以普通党员身份编入支部，做到了每个支部都有县局党委成员。充实了支部班子，提高了支部班子的战斗力。及时调整党支部组织设置，全局共设有xx个支部。统一阵地建设。深入推进党支部“三化”建设，按照县委组织部和上级检查的要求，进一步完善党员活动室、宣传栏、党务公开栏等活动阵地，以xx分局支部为示范点，不断提升标准化、规范化建设工作力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。充实组织生活。严格遵循“党员活动日”制度、三会一课制度、组织生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度等党建工作制度。组织参加xx党支部书记培训班和党员轮训班，开展了谈话谈心活动，做到了下谈一级的全覆盖。
2.注重激发党员内生动力。一方面加强青年干部学习教育，建立青年理论学习小组制度，领导干部以青年导师身份为青年同志讲党课并参加交流研讨，引导青年同志听党话、跟党走。组织xx名入党积极分子参加县委组织部开展的为期3天的入党积极分子培训，进一步端正入党动机，加强党性锻炼和修养。另一方面，注重发挥示范引领作用，着力选树先进典型。目前，在“两优一先”评选活动中，县局有x名党员干部荣获全市优秀党员，x名党员干部荣获全县优秀党员，x基层党支部荣获全县优秀基层党组织。
1.“党建+业务”深度融合。以党建工作成效推动业务工作提质增效。依托xx工作室积极鼓励党员志愿者参与“我为群众办实事”活动，与xx联联合举办“xx”xx优惠政策培训班和“互动体验日活动”。
2.“党建+服务”深度融合。组织党员志愿者和xx在超市联合开展了以“xx”为主题的xx政策集中宣传活动。共计发放各类xx宣传册、宣传单xx余份，现场接待咨询xx余人。该创新做法刊发在xx《党史学习教育简报》。以“xxxx”为主题，以骑行为宣传载体，组织十几名党员志愿者组成的骑行队，进企业、进市场、进商铺，累计向市民发放xx宣传资料100多份，接受xx咨询20多人次。
3.“党建+帮扶”深度融合。组织党员志愿者与共建单位xx社区开展“端午情长粽飘香共迎建党百年华诞”活动为社区居民包粽子、画彩蛋、作龙舟。
加强基层党建工作总结
机电队党支部通过学、宣、做结合的方式，扎实推进党员队伍的思想、组织和作风建设。
通过构建“学习型”党支部，持续开展“微党课”、建立学习兴趣小组结合员工大讲堂活动，促使员工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，树立正确的三观。
通过开展“星级党员”评比，“党员示范岗”、“党员监督岗”、“党员亮身份”活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。
通过创建“党员先锋行”小分队、党员“结对子”、征集“金点子”活动，增强党支部的凝聚力、战斗力、创新力，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
通过开展“星火行动”、“214”、党旗下重温入党誓词、“新时代新使命新担当”主题党日、廉政文化“五进”及“社会主义是干出来的”岗位建功行动及“党员树标杆”等活动结合机电队工作实际将党建文化与日常安全环保生产工作紧密结合起来，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞好安全环保生产工作的前沿阵地。
通过开展“筑牢爱的防线”家属协管主题活动及按时完成“20xx年安康杯”活动计划，不断提升广大职工的安全意识，以筑牢安全生产第二道防线为目标，充分调动职工家属重安全管安全的积极性和主动性，为矿井安全稳定发展贡献力量。
通过开展“企业文化系列知识竞赛”活动让青龙寺煤矿企业文化更能激发员工的使命感、凝聚员工的归属感、加强员工的责任感、赋予员工的荣誉感、实现员工的成就感。强化“奋进”文化的安全生产意识在员工中落地生根，巩固和检验我队员工企业文化手册学习成果。
强基利剑工作总结
（一）督查督办工作机构设置。
（二）督查督办工作制度体系。
（三）督查督办工作信息公开。
（四）督查督办工作考核评价。
二、高校督查督办工作问题分析。
（一）机构设置不完备。
（二）制度体系不健全。
（三）信息公开不全面。
（四）考核评价不到位。
三、做好高校督查督办工作的对策建议。
（一）强化大局意识，优化机构设置。
（二）强化制度意识，健全制度体系。
（三）强化监督意识，规范信息公开。
（四）强化责任意识，完善考核机制。
强基利剑工作总结
为贯彻落实全面从严治党要求，现结合实际，制定“基层党建提升年”方案如下：
深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局要求，坚持稳中求进工作总基调，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点。按照着力“严责任、补短板、抓规范、强保障、数品牌”的要求，结合“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，努力实现党组织长期存在的组织生活表面化、平淡化、随意化问题有效整治提升，党组织作用发挥缺位、越位、不到位问题有效整治提升；党建工作思想认识、能力方式、体制机制不适应问题有效整治提升；机关党员党性意识、责任意识、服务意识不强问题有效整治提升。
开展“基层党建提升年”，要紧紧围绕“四个全面”战略布局，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧密结合离退休支部实际情况，重点抓好以下工作：
（一）认真开展学习教育。致力于学习培训、入口把关、监督约束、关心关爱几个重点，全面实施党员素质提升工程。一是把学习纳入党员固定活动日内容继续深入组织学习党章党规党纪，特别是《准则》和《条例》、^v^^v^系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想，抓实思想理论武装和党性教育。二是认真学习党章党规，学习系列讲话，强化党性和道德教育，开展重温入党申请、入党志愿、入党誓词、党章规定，提高爱党护党意识、践行宗旨觉悟、履职尽责能力、遵规受规，引导党员坚定理想信念，保持政治本色，牢记党的优良传统和作风，始终保持强烈的事业心和良好的精神状态；三是抓学用结合。教育引导广大党员按照“四讲四有六带头”标准，立足岗位建功立业、务求创新争当先锋，真心实意服务群众，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
（二）规范基础档案台账。要建立健全基础党务档案，做到专人负责、专项管理。要将党员信息、设岗定责、公开承诺、党费收缴、按期换届、固定活动日、积分制管理、组织生活、特色亮点等资料统一归档管理、做到可查、可听、可看、可学。
(三）抓好带头人队伍建设。要坚持标准、提高素质，党支部要帮助挂钩村选好配备基层党组织带头队伍。
（四）继续整顿软弱涣散党组织。要按照作用发挥情况，在局党支部内部开展自查，列出问题清单，制订整改措施，持续抓好整改，推动晋位升级，实行动态化台账管理，形成晋位升级常态化机制，切实解决党组织地位边缘化、作用弱化等问题，巩固先进、推动一般，让我局的党组织强起来。
（一）高度重视，切实加强领导。全局要高度重视开展“基层党建提升年”，把其作为基层党建工作的总抓手，加强组织领导，认真研究部署，制定具体措施，抓好组织实施，确保“基层党建提升年”各项任务落到实处。
（二）落实责任，构建长效机制。要进一步完善支部书记负责总责、机关党支部推进落实、科室负责人“一岗双责”的党建工作责任体系，实现抓机关党组织建设的常态化长效化。
强基利剑工作总结
（一）基本要求。（二）主要内容。（三）工作职责。（四）程序。
（五）烟草企业督查督办工作的现状。
二、做好烟草企业督查督办工作的方法与对策。
（一）完善烟草企业督查督办工作制度，规范督查督办工作的执行。
（二）不断改进烟草企业督查督办工作方法，提升工作质量。
（三）严格落实督查督办工作职责，提升工作效率。
一是实事求是，客观公正。
二是认真处理，及时实施。
三是上下联动，分级负责。
强基办工作总结
市、区关于实施“双百强基”工程活动开展以来，兴华街道荔梅社区以构建和谐社区为目标，以强化基层组织建设为根本，以提高发现矛盾、解决矛盾、做好群众工作、改善民生等方面的能力和水平为着力点，切实发挥基层党组织和基层组织在社会管理工作中的积极作用，为有力推进社区各项建设提供了坚强的组织保证。现将工作情况汇报如下：
一是在深化理论学习、提高思想认识上下功夫。
我们始终把理论学习贯穿始终，通过采取集中学习、个人自学等形式，组织社区“两委”班子成员、全体社区干部、支部党员重点学习了《中国xxx章程》；学习党的十六届六中全会《决定》、xxx报告、中央“十二五”规划《纲要》；学习xxx书记在省委九届十一次全会上的讲话精神；学习陈川平书记在市委九届七次全会上的讲话精神；学习xxx书记和陈川平书记在市第十次党代会上的讲话精神；学习张齐山同志在区第四次党代会上的工作报告；学习其他社区在社会管理创新方面的先进经验。通过有针对性和实效性的学习，进一步提高了社区两委成员对“双百强基”工程的理解和认识，增强了做好此项工作的紧迫感和自觉性。
二是在夯实基层基础、创新工作思路上下功夫。
近年来，我们以街道提出的社区建设“三风工程”为载体，始终把“两委”班子建设作为关键。以社区换届为契机配齐配强两委班子，切实使政治素质高、带动能力强、工作作风实、群众基础好的优秀人才走上了社区工作工委。6名社区“两委”干部全部大专以上文化程度，平均年龄40岁，社区干部综合素质明显提高，班子战斗力进一步加强。每年开展“社区干部向群众述职”活动，接收群众监督评议。按照各级要求，坚持靠学习强班子，靠制度建班子，靠团结凝班子，形成了讲大局、重团结、干事业的良好氛围。在城乡清洁、文明创建、社区综治等一些重点难点工作面前，“两委”班子敢于担当，勇于承担，对上级安排的工作不打任何折扣，一步一个脚印抓好落实，成为带领全体社区干部推进社区各项工作的核心力量。面对当前社区党建工作的新形势、新任务，我们主动走出去，诚心请进来，加强与驻地单位联动共建。吸收驻地太钢矿业公司、兴华小区派出所党员挂职社区党支部副书记，参与社区建设，社区党组织的领导核心作用和综合协调作用得到充分发挥。
三是在强化教育管理、提升整体水平上下功夫。
步，党员干部思想认识提高一步，努力建设高素质的领导班子和干部队伍。在抓好经常性教育的同时，针对社区离退休党员居多、年龄偏大的实际情况情况，组织开展“送学上门”活动，为老党员开展学习提供全方位服务。在党员发展工作中，严格发展党员预审考察、学习培训、调查政审、吸收公示、跟踪回访、责任追究制度，切实做到入党前精心培养，入党时严格把关，入党后经常教育。坚持“三会一课”、民主生活会制度，开展批评与自我批评，开展谈心交心活动，剖析思想根源。坚持民主评议党员制度，采取“自己找、群众评、组织点、相互提”的方法，对党员干部作出综合评议，激发工作动力。针对社区流动党员多，管理难度大的问题，我们以服务流动党员为核心，建立了流动党员管理“四个一”制度，即为流动党员办理一本活动证、建立一份联系服务档案、进行一次访问（每季度到流动党员家中走访，了解其家庭的生产、生活情况，思想、工作状况、缴纳党费等情况，并帮助流动党员解决实际困难）、召开一次座谈会（在节假日外出党员返乡后，各党组织召开一次外出党员交心谈心座谈会或联谊会，广泛听取他们对建设家乡的意见和建议），不断完善流动党员管理机制。
四是在有效发挥作用、解决突出问题上下功夫。
近年来，我们边实践，边探索，对在社区居住党员进行有效。
整合，根据党员岗位、特长、分布等情况，分别组建了包括宣传教育、帮困资助、就业帮扶、法律援助、治安巡逻、医疗卫生等各类别的党员志愿队伍，有针对性地开展志愿服务活动。社区党员干部、党员志愿者通过亮身份、树形象、搞活动、做示范，助推社区各项建设。通过扎实开展“红旗社区党支部”创建活动，着力解决影响社区建设和发展的突出问题，切实将“双百强基”工程落到实处。我们在社区创建了“道德银行”，号召广大居民存储爱心，支取互助，创出了社区服务特色。对社区老党员、困难党员开展经常性的走访慰问，送去党和政府的亲切关怀。创先争优活动开展以来，先后为社区26户残疾人、贫困家庭送温暖，为社区老年人安装了钢化座椅。两会期间，社区干部坚守一线，全力排查、化解、稳控等工作，维护社会稳定。特别是在兴华南小区环境整治工作中，面对艰巨任务，社区干部、广大党员认识到位，态度端正，负重奋进，敢于碰硬，困难面前不畏惧，面对难题不回避，紧盯问题做工作。工作求过硬、做得精、做得细，以实际行动和效果取信于民，为打造精品片区做出积极努力，为创建宜居环境建设贡献力量。
五是在完善各项制度、建立长效机制上下功夫。“双百强基”工程实施之初，我们就把抓好落实与建章立制结合起来，认真开展了制度建设“回头看”，对各项制度抓紧进行充分调研、讨论，并尽快形成固定下来，构建充满活力、务实管用、有利于保障科学发展的制度机制。对于以前长期坚持、行之有效的制度，如学习培训制度、会议制度等继续严格执行；对不够完善的制度，如党务、政务、财务、事务、服务“五公开”制度、基层党组织和党员队伍建设制度等进行重新修订完善；对活动中创造的新经验新做法进行概括提炼；根据工作需要，还制定了新的管理制度，如社区干部管理制度、干部激励考核机制、社区环境管理长效机制等。截至目前，我们重新完善修订了社区各项规章制度共计33项，为建立良好的工作秩序，提高工作效率，提升建设水平提供了保障。
今后，我们将继续按照各级要求，精心组织，深入推进，开拓创新，完善提高，做细做实每个环节，不断推进“双百强基”工程取得实效。
二〇一二年三月一日。
加强基层党建工作总结
____年，是“十__五”规划的重要一年，也是长吉图开发纲要实施的第一年，龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和大力支持下，在全系统广大干部职工的共同努力下，团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公共文化体育服务体系建设为核心，以推进农村文化建设为突破口，实施艺术精品战略，规范文化市场秩序，加强文化遗产保护，形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局，实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展，为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下：
1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。
龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来，严格按照市委的安排部署，召开主题教育活动动员大会，组织学习教育，撰写心得体会，调动了广大干部职工的积极性和创造性，进一步解放思想，振奋精神，转变作风，凝聚力量，为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。
局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节，突出抓好查摆问题，确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式，广开言路，广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析，通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距，研究具体解决办法，撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议，深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究，明确需要整改的突出问题，提出解决问题的办法和思路，制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。
局党委根据当前形势和我局实际，经局党委会讨论，采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题，分析存在问题的原因，明确提出解决问题的的办法，并实施“4431”实践活动工程，进一步强化措施，使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。
2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手，开展文化服务工作。
开展文化惠民工程，树立“群众文化群众办，办好文化为群众”的观念，以农村文化建设为中心，活跃和繁荣群众文化生活为己任，进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度，深入广泛地开展群众文化活动。第一，以重大节日为抓手，组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动，营造节日气氛和文化色彩，以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节，举办了伽倻琴民俗文化表演。
第二，为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求，促进社会和谐发展，以强烈的时代感、责任感、使命感，积极行动，组织好“送戏下乡”活动，分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出，为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三，围绕市委、市政府中心工作，做好梨花节等大型活动的组织和实施，为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外，为进一步打造朝_民族文化，我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目，极大地丰富了朝_民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。
3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。
在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动，解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题，为重塑龙井干部形象和龙井对外形象，奠定思想基础和政治保证。
1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题，强化纪律观念，对照各项规章制度，认真查找差距，树典型，使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。
2)增强创新意识。当前，在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践，采取加压紧逼的办法，使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想，时时、事事、处处为有利于全局发展作想，有公心，有创新意识。
3)增强责任意识。通过推行首问责任制，强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识，绝不允许再出现推诿扯皮现象，促使干部职工在其位要谋其事。
4)增强实干精神。下大力气克服形式主义，树立求真务实的作风，发扬真抓实干的精神。
4、抓项目促发展，基础设施建设取得新突破。
截止到目前，文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程，共完成了招商引资325、3万元，固定资产投资完成79万元，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。
5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。____年元宵节来临之即，龙井市文化体育局和延边朝_生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动，为非遗申报收集了宝贵信息资源。
6、为“两节”“两会”，创造良好的社会文化环境。
强基办工作总结
“强基固本年”活动开展以来，我乡积极贯彻党的十七届四中全会和县动员会精神，立足实际，以“强基固本年”活动为总抓手，以乡村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，进一步促进基层组织建设的健康发展。活动开展情况汇报如下：
一、活动开展情况。
1、强化组织领导，有谋划，促进活动的落实。
县“强基固本年”活动动员会后，我乡立即召开了党委会研究活动方案的制定和工作部署，成立了以我为组长、分管副书记和组织委员为副组长的领导小组，并结合我乡实际制定了切实可行的实施方案。于于2010年3月11—12日召开了庞佐乡“强基固本年”活动动员大会和经验交流现场会，乡党委政府全体、各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任等参加了会议，县委常委纪委书记葛新军同志应邀出席了大会并并对活动开展进行了指导。
通过设立活动专栏，在主要公路及两侧悬挂条幅、刷写标语，在村集中3天时间进行广播，大力宣传“强基固本年”活动的意义，为活动的开展营造了热烈的氛围。
2、强化学习培训，有内容，促进党员干部素质提高。
1部和党员进行学习，其他时间自学。机关干部和两委干部做到“四个有”（有个人学习计划、有笔记、有一篇心得、有一个对活动的建议），以提高学习的效果，达到提升干部党员素质的目的。
3、强化活动载体，有抓手，促进基层组织建设提升。
紧紧围绕县委“强基固本年”活动提出的十四个问题，在乡机关和村党组织中深入开展了以“爱岗敬业、共建和谐”为主题的基层组织整顿活动，以此为抓手把工作全面推开，来促进基层组织建设水平的提升。
在深入调研的基础上，建立了庞佐乡“强基固本年”活动解决突出问题工作台账和“一定”工作台账，明确了各村需要解决的重点问题和具体办法，做到一村一策、一题一策，计划、步骤明确，方法、措施到位，并挂图督办。
落实“领头雁工程”，健全配强支部班子，对后进村南归还班子进行了调整，在广泛调研的基础上对支部进行了调整，为该村的后进转化工作奠定了基础。
全面实施了“典型带、中间促、后进治”工作措施，着力落实树优转后工作。以加强农村党员活动室建设为突破口，以“三室一校五有”（即：办公室、会议室、阅览室，远程教育学校，有电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，对湘连口、庄头、北归还三个精品村进行了重点培树，从干部精神面貌到两室都进行了整顿，大搞学习培训和卫生清理，更新了高标准的展板和公开栏，以高标准工作起到典型示范作用。与工作队一起对南归还、西归还两个后进村都制定了转化方案，转化措施正在落实之中。
4、强化制度建设，有机制，促进农村工作规范运行。
2制定了乡村干部管理细则、基层党组织和党员公开承诺制，对农村自治章程和村规民约进行了更新。全面推行了“村务决策七步工作法”工作机制，以农村集体“三资”委托管理机制，规范重大村务中涉及的“三资”管理、经济合同签订、招标管理等事项；落实了村理财小组“联审”制，并健全了各村理财小组和监督小组，推行了村党组织书记与村委会主任“联签”制，完善了村务公开制度和民主议政日、民主评议干部制度，以加强基层民主政治建设，推进民主化、法制化进程。这些制度和机制的落实有效促进了我乡农村工作的规范化水平。
5、强化奖惩，有约束，促进干部工作作风转变。
严格落实乡党委政府制定的奖惩办法，对乡村两级干部实施奖惩。根据年初制定的任务目标及日常工作完成情况，对两级干部进行奖惩，对完成任务目标好的村，给予支书主任和包村干部1000元奖励，对完不成任务目标的村，根据实际情况扣发一季度、半年或全年工资，并进行诫勉谈话。
二、今后工作安排。
接下来一段时间，我们会按照上级统一部署，结合庞佐乡实际情况，进一步贯彻郭书记在强基固本年活动现场会上的讲话。按照“贯穿一条主线、强化五个落实”（即以抓基层、打基础、建机制、增后劲为主线，强化各项制度的落实、强化干部管理的落实、强化大事要事的落实、强化树优转后的落实、强化“平安庞佐”各项指标的落实）的总体思路做好今后工作。
（一）各项制度的落实。
31.“三资”委托代理制度的落实。
接下来的工作中，我乡将按照干部管理细则和上级要求，加强农村“两委’干部职责目标监督考核，全面加强农村干部队伍建设。一方面全面规范“一定”，为推动农村经济社会全面发展，加快社会主义新农村建设步伐提供坚实的组织保证。同时落实“三有”激励关爱机制，强化对农村干部特别是农村党支部书记的监督管理，使他们更好地履行职责，服务群众。
3.“七步工作法”的落实。
“七步工作法”开始推行以来，我乡迅速召开专门会议，对工作法进行了详细的阐述和说明，并在全乡所有村级重大事务的决策中实行“七步工作法”。在以后的工作中，我们会继续响应县委号召，在全乡所有村级事务中实施“七步工作法”，以提高村财务工作水平，使农村基层组织建设推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
（二）强化干部管理的落实。
4为全面加强我乡干部队伍建设，强化对干部的监督管理，更好地履行职责，服务群众。我乡专门制定了干部管理细则，对乡机关干部以及村“两委”干部的工作进行了规范。接下来，我们要在全乡范围内张发此细则，并认真进行实施。
（三）强化2010年大事要事的落实1.公路建设。
（1）邱佐-三团丁公路。此公路从邱佐开始，贯穿东团丁、北团丁、西归还、南归还和西团丁，全长6000米。公路建设预算总投资130万元。现在公路修建的招投标工作正在紧锣密鼓地展开。
（2）庞佐村内街道的硬化。为方便群众出行，经乡政府和庞佐村认真商讨决定，硬化庞佐村内主要街道。总投资30万元，全长2000米，为水泥路面。现在具体的规划已经制定，资金也已到位。为下一步的修建做好了准备。
2.招商引资。
加大招商引资力度，从省外贸引进投资两千万元的剑杆织机纺织项目落户我乡，前期洽谈选址工作已完成，力争4月底开工。
（四）强化“树优转后”活动的落实。
庞佐乡按照我县通知和相关要求，以全乡各村工作的整体提高为最终目的，以精品村打造和后进村转化为着手点。加强干部细则的实施和村内民主建设，提高村“两委”班子整体素质，完善工作机制，促进农村三个文明的协调，并发展从中总结经验措施，带动其他各村的发展。
（五）强化“平安庞佐”各项指标的落实。
我县“平安建设”邢南现场会后，乡党委立即召开了党政联席会进行安排部署，对照邢南查找不足，制定了“平安庞佐”建设方案。
加强基层党建工作总结
20xx年，是“”规划的重要一年，也是长吉图开发纲要实施的第一年，龙井市文化新闻出版和体育局在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和大力支持下，在全系统广大干部职工的共同努力下，团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公共文化体育服务体系建设为核心，以推进农村文化建设为突破口，实施艺术精品战略，规范文化市场秩序，加强文化遗产保护，形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局，实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展，为全面建设小康社会、构建和谐龙井做出了积极的贡献。上半年工作开展情况如下：
1、认真开展了“重塑龙井”教育实践活动。
龙井市文化新闻出版和体育局自从开展“重塑龙井”主题教育实践活动以来，严格按照市委的安排部署，召开主题教育活动动员大会，组织学习教育，撰写心得体会，调动了广大干部职工的积极性和创造性，进一步解放思想，振奋精神，转变作风，凝聚力量，为“重塑龙井”主题教育实践活动夯实了基础。
局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节，突出抓好查摆问题，确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式，广开言路，广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析，通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距，研究具体解决办法，撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议，深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究，明确需要整改的突出问题，提出解决问题的办法和思路，制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。
局党委根据当前形势和我局实际，经局党委会讨论，采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题，分析存在问题的原因，明确提出解决问题的的办法，并实施“4431”实践活动工程，进一步强化措施，使“重塑龙井”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。
2、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手，开展文化服务工作。
开展文化惠民工程，树立“群众文化群众办，办好文化为群众”的观念，以农村文化建设为中心，活跃和繁荣群众文化生活为己任，进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度，深入广泛地开展群众文化活动。第一，以重大节日为抓手，组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动，营造节日气氛和文化色彩，以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节，举办了伽倻琴民俗文化表演。
第二，为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求，促进社会和谐发展，以强烈的时代感、责任感、使命感，积极行动，组织好“送戏下乡”活动，分别到老头沟镇、三合镇、德新乡等农村进行的面对面的演出，为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三，围绕市委、市政府中心工作，做好梨花节等大型活动的组织和实施，为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外，为进一步打造朝_民族文化，我们还承办了中国龙井延边之春民俗文化梨花节主要节目，极大地丰富了朝_民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、琵岩山综合开发奠基仪式演出。龙井市人大政协两会为人大代表政协委员演出文艺节目。为十五个农村文化大院赠送价值9万余元的设备。
3、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题。
在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动，解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题，为重塑龙井干部形象和龙井对外形象，奠定思想基础和政治保证。
1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题，强化纪律观念，对照各项规章制度，认真查找差距，树典型，使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。
2)增强创新意识。当前，在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践，采取加压紧逼的办法，使干部职工在解决困难问题中始终坚持“三个有利于”的重要思想，时时、事事、处处为有利于全局发展作想，有公心，有创新意识。
3)增强责任意识。通过推行首问责任制，强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识，绝不允许再出现推诿扯皮现象，促使干部职工在其位要谋其事。
4)增强实干精神。下大力气克服形式主义，树立求真务实的作风，发扬真抓实干的精神。
4、抓项目促发展，基础设施建设取得新突破。截止到目前，文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程，共完成了招商引资325、3万元，固定资产投资完成79万元，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。
5、加强对非物质文化遗产的发掘和保护。20xx年元宵节来临之即，龙井市文化体育局和延边朝_生态文化发展会tv摄制组在开山屯镇光昭村举办了龙井市非物质文化遗产项目-《踩地神》和《烧月亮房》推广宣传活动，为非遗申报收集了宝贵信息资源。
强基办工作总结
为认真贯彻落实“教育强县”会议精神和县委县政府《关于建设教育强县的决定》，我乡在县动员大会召开后，党委政府认真进行了研究部署，把贯彻落实会议和《决定》精神作为工作重心，全面推进了建设教育强乡的各项工作。现将落实情况汇报如下：
为认真贯彻落
实建设教育强县会议精神，加大建设教育强县工作的宣传力度，党委政府于5月5日召开了党政主要干部和学校负责人会议，认真贯彻会议精神，研究确定本乡教育发展目标，部署对建设教育强县工作的宣传，将五月份定为建设教育强县宣传活动月，认真开展了系列宣传活动。
1、党政干部利用各种会议、村级广播和下村入户时间，大力宣传建设教育强县决定和我乡教育发展目标，提高人民群众对建设教育强县工作的认识。
2、在乡集镇中心设置大型宣传牌，宣传县委县政府关于建设教育强县的决定和本乡建设教育强乡的目标。各学校设置了宣传专栏，广泛宣传建设教育强县与强乡目标内容，使全社会形成对教育事业发展的共识。
3、以学校为主体，在全乡各村范围内书写永久性宣传标语50余条，悬挂横幅标语20多条，形成了浓烈的宣传氛围。
为全面落实县委县政府关于建设教育强县的决定，党委政府按照决定要求，结合本乡实际，认真进行研究，制定了思村乡《建设教育强乡工作规划》；成立了建设教育强乡工作领导小组，由乡长任组长，部门负责人、中学与完小校长、各村村长主任为成员，组成建设教育强乡工作领导机构；分年度确定了实施目标和工作措施，以确保在20xx年前实现教育强乡目标。
为全面实施建设教育强乡规划，党委政府已认真筹备，计划5月下旬召开建设强乡动员大会，全体党政干部、部门负责人、各村书记村长和中小学校长出度大会，深入宣传贯彻县会议精神，动员全乡集中精力实施建设教育强乡目标。由于特殊原因，会期将推到6月上旬。
为逐步实施建设教育强乡目标，我们认真落实了下列工作措施：
一是全力推进乡中心小学（思村益海学校）新校建设工程。在县委县政府、县教育局的高度重视和扶持下，乡政府全力投入，完成了新校征地及“三通一平”等前期工程，集中精力完善报建与施工协调工作，保证了主体援建工作的顺利施工，并按援建方要求举行了隆重的奠基典礼。目前工程已进入施工中期。
二是认真做好了芦洞中学撤并的前期准备工作：
2、中心校向党委政府和上级主管部门递交了撤并芦洞中学工作方案的申报。党委政府按中心校申报依据，认真进行了研究，作出了《实施芦洞中学初中部和洞下小学撤并的.决定》，09年下期芦洞中学初中部撤并到思村中学；同时芦洞中学改编为芦洞完小，将洞下小学并入。
3、印发致家长信500份，发至芦洞片学生家长，诚恳地做好家长工作，以确保撤并工作的顺利实施。
三是认真做好了合格学校建设资源配置情况的摸底调查，根据各学校生源规模，按合格学校建设标准核定应配资源、现有资源和需补充资源情况，认真编制配置规划，以确保按规划全面推进合格学校建设，如期实现建设教育强乡目标。
我们的工作与上级的要求还有很大差距，请领导给予指导，我们将不懈努力，全面推进建设教育强乡的各项工作。
强基办工作总结
今年来，我乡党委、政府认真贯彻落实市委八届四次全会和全市三级干部大会精神，紧紧围绕“强力推进新型工业化，努力建设经济强乡”的工作目标，依靠全乡各级党组织和广大干群，抢抓机遇，开拓进取、克难求进、创新思路，加快发展，我乡经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，形成了心齐、气顺、劲足、实干的局面。
今年来，全球金融危机和国家税收政策的调整给我们带来严峻考验，面对外部环境的不利变化、国家宏观调控的多次转向，我们坚定不移地推进三项工作，各项税收保持较快的增长势头。上半年工业生产总值达1亿元以上,实现国、地、财三税700多万元以上。其中国税600多万元，地税120万元，财政6万元。全乡两个支柱产业，碳素和稀土受金融危机影响较小，生产发展来势喜人。并且今年又成功引进两家企业，即江苏老板兴办的磁性材料有限公司和长荣有色金属有限公司，目前两公司正在紧张的建设当中，预计7月份便可竣工投产。同时，招商引资和向上争项目成效明显。突出表现在通村公路、水利设施、村级活动场所和机关站所维修改造等项目上建设上，全乡已有10个项目进入计划笼子，预计到位资金可达2000万元以上。
二、坚持统筹建设，农村基础全面夯实。
一是调整优化了农业产业结构。全面推广了水稻优质稻种植13000多亩，全乡无抛荒弃荒现象;在港口、石堰、托坪等村，发展西瓜种植500多亩;在关山、石堰、港口、瑞灵、石堰等村，发展良种猪养殖5000多头、山羊养殖600多头和肉牛养殖100余头等。二是不折不扣改善民生保障。今年来，我乡严格落实各项强农惠农政策。粮食直补、粮种补贴、油菜良种补贴、退耕还林补贴、农机具购置补贴等惠农政策补贴资金我乡都及时、足额发放到位。全面取消一事一议，乡政府和各村村委会今年对农民实行零收费，农民负担实现零目标。三是依法依规搞好村级班子换届选举工作。我乡的村级班子换届选举工作，在去年顺利完成了九个村的基础上，彻底妥善解决了瑞灵村历时三年、因武广铁路林地补偿引发的土地权属纠纷，并顺利完成了瑞灵村的村级班子换届选举工作，全面配齐配强了全乡村级班子。
三、坚持关注民生，社会大局安定祥和。
今年来，我乡组织全体乡村干部广泛走访农户四次以上，对全乡五保户、低保户、特困户和退伍军人进行了全面摸底调查，对全乡五保户和低保户进行了重新登记和发证，实现了五保、低保应保尽保。同时，认真做好了矛盾纠纷的排查调处工作，社会大局安定祥和。今年我乡投入资金10多万元，对乡综治办公楼进行了全面维修和改造，完善了调解庭、司法所和综治维稳中心的软硬件建设，认真落实“六防”工作措施，全面实现“十无”工作目标，有效调处了各类矛盾纠纷。全乡共发生各类纠纷15起，调解15起，调解成功率达100%。
四、坚持和谐发展，社会事业协调进步。
今年来，我乡主动分流干部14名，分流率达30%，严格强化目标管理，努力增收节支，今年上半年累计节约各项开支8万余元。同时，加大对教育的投入力度，大大改善了全乡的教学环境。我乡小学、初中入学率、巩固率100%达标，教育工作目标完成良好。全乡医疗卫生、畜牧防疫、农机、农技、水电、农电等各项工作得到加强。特别是计划生育工作起色很大，我们通过加大投入，加强宣传，认真开展集中服务活动，狠抓“三查”和“四大手术”，全乡人口和计划生育工作顺利开展。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地意识到，在前进的道路上还存在一些困难和问题。一是受金融危机和国家税务政策的调整，企业发展面临许多新困难、新问题;二是新农村建设任务艰巨，实现预定目标压力大;三是农民增收渠道狭窄，弱势群体生活仍然困难;四是维护社会稳定压力大，不安定因素依然存在;五是计划生育群众认识不到位，工作难突破等等。对此我们必须正确认识，并在今后的工作中有针对性地采取措施，下决心认真加以解决。
后段工作安排。
下半年，乡党委、政府的工作思路是：深入贯彻落实党的xxx、十七届三中全会和市委三级干部会议精神，以科学发展观为总览，以不断创新为导向，牢牢把握市委“四个三”的决定，进一步解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，强力推进项目建设、新型工业化建设和新农村建设，努力开创**科学发展、率先发展、跨越发展、和谐发展的新局面。我们将重点从以下几个方面开展工作。
(一)着力加强干部队伍建设，办实事，保发展。
把强化干部队伍建设、切实转变机关工作作风、充分调动干部职工干事创业的积极性，作为推动各项工作的重点来抓。认真制订了《**乡2009年度机关干职工目标管理实施方案》，因事定岗，因岗定人，因人定责，建立激励机制，严格目标管理。
无影传说异能炼金士国宝步步生莲一剑惊仙重生之官道。
加强基层党建工作总结
市农村两委干部培训已经结束，市委常委、组织部部长xx要求参加培训的基层干部认真贯彻落实科学发展观不断增强组织协调、化解矛盾和发展经济的能力，切实推动后进村转化升级。以强化基层组织建设日常工作和重点工作双项目标管理为手段，突出开展保持共产党员先进性教育活动。不断加强党的基层组织和党员干部队伍建设，进一步提高党的基层组织建设的整体水平，为推动全市经济建设和各项社会事业的健康发展提供了坚强的组织保证。
一、明确方向，围绕农村抓党建。
领群众脱贫致富的愿望，但找不到适应新形势下加强党对农村工作领导的新途径，缺少带领群众脱贫致富的新办法，不具备在市场经济条件下发展农村经济的本领和能力；有的党员干部只想着自己致富，没有想到带领群众一起致富，因而工作打不开局面，经济发展上不去，导致党组织和党员干部在群众中威信下降，战斗力减弱。
为了提高认识，统一思想，明确方向，我们农村基层党组织必须坚决克服就党建论党建、脱离经济抓党建的思想，把发展农村经济作为农村党建的中心任务来抓，并用发展取得的实际成果来检验农村基层党建的实效。各基层党组织按照市委的要求，开展了形式多样的思想教育活动，使广大党员干部树立起了发展是第一要务、带领群众致富是自己应尽的职责等思想。
二、突出重点，提高领导班子执政能力。
先锋模范作用。加强党员干部队伍作风建设。重点抓四个方面，第一，抓学风，促进观念转变。第二，抓制度，增强纪律意识。第三抓落实，推动各项工作。第四，抓服务，打牢群众基础。抓思想政治建设和业务能力建设，努力提高领导水平和执政能力。坚持每月一次的党委中心组学习制度。在学习内容上，以政治理论教育、党的宗旨意识教育、理想信念教育、市场经济知识教育和法治教育为重点，采取专题讲座、集中培训、以会代训的方式，针对村两委班子成员进行培训。确保上级党委的决策能及时有效地贯彻执行。通过学习，真正掌握了理论，拓宽了视野、启迪了思维，增强了分析问题和解决问题的能力。
三、抓住关键，发展农村党建。
党组织中来，增强党组织的吸引力和凝聚力。
四、存在的问题。
一年来，xx村基层组织建设工作，严格按照上级领导意见，在各级党组织的积极努力下，取得了一定成绩，但也还存在以下几个方面的不足：
1、在党员管理教育方面，一是流动党员、务工经商党员和老弱病残党员“三主动”形式体现不够；二是就学习抓学习，电教化内容形式少。
2、创造性开展活动不够，党员学习和开展活动的形式不活。
3、由于我村经济基础比较薄弱，缺乏经济收入来源，创办服务项目的力度不大。