当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
精准扶贫精准扶贫心得体会篇一
近日，云南网信办组织云南省扶贫办、云南省发展改革委、云南省工信厅、云南省通信管理局等相关部门参加了全国网络扶贫工作推进视频会议。云南省委宣传部副部长、云南网信办主任梁宗华同志就进一步贯彻落实会议精神，推进云南省网络扶贫工作提出了要求。
一是要落实好会议精神。各部门一定要认真贯彻落实全国网络扶贫工作推进视频会议精神，研究具体贯彻落实措施。要按中央和云南省委、省政府确定的脱贫攻坚目标任务，履行好职责，将更多精力投入到网络扶贫工作中，以有力有效的网络扶贫服务全省脱贫攻坚工作大局。
二是要部署好工作任务。各部门要严格按照《20网络扶贫工作要点》和《云南省网络扶贫行动计划(-2020年)》，结合本部门担负的具体任务，对网络扶贫工作进行再动员、再部署，并加强部门间的政策协同和工作配合，共同推动云南省网络扶贫工作落实。
三是要督促好工作落实。各部门按照全省脱贫攻坚统一部署，落实网络扶贫行动计划，聚焦“三区三州”深度贫困地区和9个未摘帽贫困县，瞄准突出问题和薄弱环节，突出行业特色，加大工作力度，狠抓工作落实，以网络扶贫助力全省脱贫攻坚。要在对工作安排部署基础上，加强督促指导，发挥优势，补齐短板，把握时间节点和工作进度，确保云南省网络扶贫工作按质按时完成。
四是要宣传好典型案例。各部门在推动网络扶贫工作过程中，要加强经验总结，积极梳理典型案例，云南网信办会及时进行遴选和宣传推广，及时反映各部门网络扶贫工作成效，充分展示云南网络扶贫成果，为全省决战决胜脱贫攻坚营造良好的网上舆论氛围。
精准扶贫精准扶贫心得体会篇二
一是实施精准扶贫正当其时刻不容缓。
实现共同富裕是社会主义的本质要求。在党的会议上，我们党向全国人民郑重做出在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会的庄严承诺，如今，120xx年的承诺期限即将到来，但全国仍有7000多万贫困人口、12.8万个贫困村，而且这些都是以往扶贫工作留下的 “硬骨头”、“大难题”、“深水区”。如果这部分群众不能按期全面脱贫，全面建成小康社会就无从谈起。可以说，推进精准扶贫，是扶贫进入关键阶段所进行的深层次改革和最后冲刺，是对各级党员干部宗旨观念、责任意识、工作能力的一次全面检验，容不得丝毫的懈怠，必须全力以赴，以万全之策确保万无一失。
二是实现精准扶贫任务艰巨难度很大。
4月9日，我们围绕脱贫攻坚战中的重点难点问题等开展了研究讨论，结合参训县市区发言和自身实际情况，我深感任务艰巨、压力很大。目前仍有贫困户**户，贫困人口近万，两项均位列第位，而且贫困人口大多年龄偏大、文化程度不高，脱贫致富能力比较弱;另外，由于财政基数低、盘子大，在扶贫开发投入、提高社保兜底能力方面压力很大，这些都是切需我们迫切解决的现实问题。尽管如此，我们相信在各级党委政府的正确领导下，我们有能力也有信心，创新思路、排除万难、积极作为，高标准按期完成脱贫任务。
三是实现精准扶贫亟需形成社会合力。
培训期间，国务院扶贫办王春燕副司长就如何组织好社会力量打好扶贫攻坚战上了生动一课，给我留下了深刻印象。脱贫攻坚离不开资源要素支撑，更需要最大限度地挖掘整合各个方面的资源。这个过程中，政府必须有所作为，哪怕“勒紧裤腰带”也必须保证对扶贫工作的政策资金支持。同时，打好脱贫攻坚战也是全社会的共同责任，需要充分发挥方方面面力量、调动一切积极因素参与其中，更好的运用市场、改革、法律等方式手段，着力在全市形成扶贫开发工作人人愿为、人人可为、人人有为的浓厚社会氛围。
在参加培训过程中，我在深入系统汲取学习营养的同时，对做好精准扶贫工作进行了深入的思考，对于这样一个基础薄弱、财政总量小的欠发达地区而言，打赢这场精准扶贫、精准脱贫的攻坚战，既是一项艰巨的政治任务，又是一项光荣的历史使命。具体工作中，我将从以下四个方面认真加以把握。
精准扶贫精准扶贫心得体会篇三
年10月，县安监局行文下发了《关于委托乡镇安监站行使部分安全生产综合监管行政执法权的通知》，依法委托乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使安全生产的监督检查权、简易程序的行政处罚权、紧急情况下的临时处置权和轻、重伤事故的调查处理权，安全生产来信来访和举报的受理和查处权等。受委托执法的相关人员，接受委托部门培训并经考核合格，取得行政执法资格证书和证件，严格按照有关执法部门委托的事项及权限履行执法行为。较好地解决了全县安全生产工作点多面广、工作量大、监管不及时、不到位的问题，扩大了安监工作的覆盖面，提高了安监工作的时效性。同时，很好地解决了乡镇人民政府在安全生产监督管理中有责无权的问题，充分调动了县乡两方面的主动性和积极性，使全县安监工作更加协调一致，提高了安全生产工作效率，解决了乡镇安全执法严格不起来，落实不下去和气不壮、腰不硬的问题。
二、明确职责和业务范围，形成监管合力
执法监察队伍建立后，执法监察大队与局机关各科室之间，与各乡镇中队之间，在具体工作中因职责和业务范围不明确产生了一些摩擦，在一定程度上影响了工作。针对这一情况，按照行政许可与行政处罚相分离的原则，我们制定了安全生产执法监察职责，明确了监察大队和业务科室的职责，杜绝了推诿扯皮现象的发生，形成了监管合力，提高了整体监察效能;按照属地管理、分级负责的原则，结合近年来的工作开展情况，要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县执法监察大队的中心任务，在县执法监察大队统一领导和授权下开展工作。乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导，业务上受县执法监察大队的委托和管理。县执法监察队每月召开一次中队长会议，安排部署下月工作，听取当月工作汇报，及时总结执法工作情况，讨论分析工作中遇到的问题和难点。
三、争取基层安监用人话语权，解决队伍不稳的问题
通过几年努力，平邑县基本形成了横到边，纵到底的安全生产监管网络。但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安监人员管理权，个别地方安监人员调整频繁，有的成绩突出的基层安监员调整后得不到重用，有的新进入人员不适应安监工作的要求，影响了安监队伍稳定。2007年11月，平邑县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题，在加强全县安监队伍作风建设的同时，积极向县政府建议维护安监队伍的稳定，这得到了县领导的肯定和大力支持，同意平邑县安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设，文件不仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求，而且明确规定今后各乡镇凡调整安监人员，事先要征求县安监局意见;乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后，调整人员名单要及时送县安监局存档。否则，人事部门不予认可。同时，县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素质、业务工作能力每半年一考核，对工作不力、责任心不强、有违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权，乡镇政府、县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视，并及时进行调整处理。安监人员的考核成绩也将作为人事部门提拔任用领导干部的重要依据，考核成绩优异的，优先提拔任用。
四、强化教育培训，全面提升安监队伍素质
通过开展多种形式的思想政治教育，切实增强忧患意识、责任意识和大局意识，充分发挥安监人员的主动性、积极性、创造性，围绕中心、把握大局、真抓实干，以奋发进取的工作状态、积极主动的工作精神和求真务实的工作作风，忠实履行党和人民赋予的神圣职责。我们采取集中培训、专题研讨、乡镇安监员到县监察大队跟班轮训培训、下派企业等各种形式对基层安全监管人员进行培养，全面提高其安全生产执法监察能力。目前，全县所有专职安监人员除个别新进人员外，已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格证书。
通过以上措施，我们成功地实现了执法权向乡镇的延伸，加强了安全监管机构和执法队伍建设，协调了县级与乡镇的执法关系，稳定了安监队伍，提升了执法人员素质。真正使基层安监队伍成为安全监管执法的先锋队，有效减少或避免了各类安全生产事故的发生。
精准扶贫精准扶贫心得体会篇四
5月2日，副市长高玉柱到行唐县督导调研森林防火和所分包村的扶贫工作时指出，各级各部门要层层压实责任，主动作为，全力以赴做好森林防火工作，千方百计巩固脱贫成果。
高玉柱一行在该县下庄村检查点、满撒村检查点、鳌鱼村检查点督导调研森林防火工作，每到一地，他都仔细检查执勤情况，同时叮嘱执勤人员要高度重视，做好防火相关工作。随后在所分包的扶贫村鳌鱼村，高玉柱听取相关人员扶贫工作汇报，详细询问了贫困户生产生活、家庭收入等情况，并查看了该村“鲜食红枣冷棚”扶贫项目进度。
高玉柱指出，眼下我市正处于森林防火重要时期，各级各部门要坚决克服麻痹思想，扎实做好森林防火工作。要加强防范，严禁火种入山，从源头上降低火情发生率。充分发挥人防、物防、技防作用，加强预测预警，随时做好森林火灾的应急处置。
高玉柱要求，今年是脱贫攻坚决胜决战之年，各级扶贫部门要严格落实“两不愁三保障”及各项贫困退出标准。要多措并举持续加大帮扶力度，全力巩固脱贫成果，防止返贫。
精准扶贫精准扶贫心得体会篇五
自去年__月入___县__乡__村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提
没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础
新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值20__余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1。7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键
蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证
驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。