随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
离职证明和解除劳动合同证明哪个好篇一
兹有本单位职工______,性别______,年龄___,工作岗位______,在本单位的工作年限______,现住址____________。
劳动合同期限为______年,从___年______月___日至___年___月___日止(或____________ )。
动合同。
因____________,根据《劳动合同法》第___条第___款第______规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年______月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)_________。
特此证明。
劳动者签名:________
劳动单位签名:________
______年______月______日
______年______月______日
离职证明和解除劳动合同证明哪个好篇二
龄,身份证号, 住址。
因 ,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日,解除劳动合同时间为 年 月 日特此证明。
员工签名:
手印:
(用人单位盖章)
年 月 日
离职证明和解除劳动合同证明哪个好篇三
年龄 ,住址 。劳动合同
期限为 年 月 日 至 年 月 日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
,根据《劳动法》第 条
第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年 月 日
离职证明和解除劳动合同证明哪个好篇四
本单位与原因,自年月日解除。其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。
经济补偿已按下列第项支付:
1、 无经济补偿金;
2、 实发经济补偿金元;
3、 实发医疗补助费元;
4、
劳动者
(签名)
单位盖章
年月日
(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)
离职证明和解除劳动合同证明哪个好篇五
甲方:________________________
乙方:________________________(员工工号:_________________________________)
三、___________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)__________________
乙方(签字)__________________
法定代表人或委托代理人:_______________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日