春节值班情况报告(汇总14篇)

时间:2023-11-06 22:09:12 作者:念青松 春节值班情况报告(汇总14篇)

对于工作中的情况报告,它可以帮助领导者了解团队的进展和问题,以便做出正确的决策。我们从多个来源搜集了不同类型的情况报告范文,以供大家参考。

春节值班日报告制度

春节期间施工现场值班工作,实行24小时值班制度,有规律的在施工现场巡查,对施工现场防火、防盗等进行重点巡查,遇到紧急情况要及时赶赴事故现场,组织抢救和处置,并及时、如实上报。

落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源,加强应急准备情况的检查,完善应急救援机制,达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表,安排好专人值班,公布值班电话,严肃值班纪律,值班人员一定要坚守岗位,尽职尽责,做好上情下达,下情上报工作,保证24小时值班信息畅通,明确负责人。春节期间每天的值班负责人必须实时对现场监控设备进行监控和维护。

一、安全隐患

1.工地用电安全,部分线路可能老化、值班人员宿舍生活区安全用电问题。

2.防火、工地易燃材料物品等防火。

3.工地施工材料、工具、机械设备等防盗。

(1).防火

春节期间,在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救,不能自救时要及时打119电话报警。

值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物,炉边不准堆放易燃物。

春节期间为防止火灾事故,不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用电炉,不准在库房生火取暖做饭,不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行,造成火灾事故的,要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚,赔偿经济损失,追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室等重点位置已布置消防灭火器,以便迅速控制火势。

(2).防盗

外来人员进入施工现场前,值班人员必须做好登记,确认无嫌疑后,戴好安全帽后方可进入施工区域,否则不得进入施工现场。

闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场,严禁经商者进入现场。 值班人员对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记,对运出现场材料、机具等物品必须有相关证明,并与事实所列规格、数量核实相符后方可放行,否则,一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者,值班人员扣留交经理部领导处理,情节严重者送交公安部门处理。

平利县金瑞建筑工程有限公司

2015年1月13日

春节将至,为保障各项工作的顺利进行,确保公司在节日期间的安全,让全体员工渡过一个欢乐、祥和的春节,现对春节期间的值班工作做以下规定:

一、 各部门值班人员严格按照公司制定的《节日值班表》进行值班。值班人员不得擅自离岗、迟到、早退,不得在值班期间饮酒、玩牌等从事与值班职责无关的活动。

二、加强节日安全检查工作,特别注意防火防盗,门卫由当班班长按照门卫巡逻规定合理安排巡逻时间;生产部值班人员由当班调度班长统一安排,做好港区治安巡逻工作。值班期间要认真进行交接-班,做到交接详实清楚。

三、公司值班领导每天对值班人员3次点名,并进行不定时抽查,值班人员必须24小时保持电话畅通。

四、 加强夜间巡逻,发现异常情况及时处理,如遇重大或紧急情况应立即报告公司领导并报警。

五、对节日期间违反值班制度的值班人员,按照《员工考评表》相关内容进行双倍考核,值班期间发生盗窃、火灾等安全事故将视情节予以处罚并追究相关人员责任。

济宁森达美龙拱港有限公司

黄河社区服务中心洛解村“四制度”做好春节期间值班工作#e#

为确保村民群众过上一个平安、祥和的春节,洛解村两委加强措施,在 2月6日召开会议,提出以“四制度”做好春节期间值班工作。

一是领导带班制度。春节期间,严格执行领导带班制度,严格落实值班工作岗位责任制,并且保持通信畅通,值班人员详细、准确记录值班工作事项。

二是突发事件报告制度。严格执行突发事件信息报告工作的各项规定,时刻保持高度敏感,保持信息报告渠道畅通,确保一旦发生突发情况,能够第一时间掌握并及时向上级领导报告,有效预防和减少突发事件发生。

三是突发事件应急制度。根据村情实际,建立健全应急机制,制定应急方案,组建春节期间应急队伍,切实提高处理紧急情况和突发事件的能力。如发生重大突发事件或重要紧急情况,积极做好应对处置工作。

四是实行督查制度。切实做好值班工作的督促检查,确保带班领导和值班人员到岗到位、确保值守工作规范有效。

为保证度过一个快乐的节日,现将2015春节值班制度及安排通知如下,望大家认真执行,严格遵守各项规章制度。

1. 值班期间各值班人员要坚持以认真负责的态度对水、电等各项安全隐患问题进行检查。

2. 强化责任意识、提高警惕,杜绝失盗现象。

3. 严禁值班过程中酗酒。

4. 严禁带领外来人擅自进入公司。

5. 值班人员不得迟到早退。坚持在岗,及时处理各种情况和问题。

6. 遇到突发事件要立即请示报告,如有特殊情况需告知部门经理请假。

7. 节日期间,全体公司人员要保持24小时开机,确保信息畅通。以确保值班工作的正常运转。

1、值班人员在值班过程中切实做到认真负责,严禁闲杂人员进入工地。

2、在值班期间协自行调好交接-班时间,严禁有脱岗现象,工作时间内不准饮酒。

3、在值班过程中必须检查到工地内的每个区域,特别是临边、洞口,发现防护不到位的地方立即做好安全防护。

4、值班人员必须保持24小时手机畅通,有紧急情况要及时请示有关领导。

5、做好施工现场和生活区的用电安全及防火措施。

签名:

广西三建平南御江帝景7#12#楼项目部 

2015年1月24日

为了让大家共同度过一个快乐、祥和的春节,并确保此期间公司财产安全,特制订2015年春节值班制度,希望大家认真遵照执行,确保值班期间不出任何问题。现对春节期间的值班工作做如下规定:

1、春节值班人员必须遵守各项管理规定,并认真执行。

2、值班人员在各自值班区域内应进行不间断巡逻,不得离岗和串岗;严格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期间饮酒或干与值班工作无关事情。

3、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作,确保用电安全;严禁在生产区、罐区流动吸烟。

4、不得留宿外来人员;严禁无关人员在值班场所内逗留;日常应关闭大门和所有出入口,防止不良分子进入寻衅、滋事。

7、春节值班人员对公司所有材料要加强监护,不得擅自拿出;春节期间未经领导同意不得有任何物料出场。

8、春节值班人员须对生产区、办公区等重点部位加强监护和巡视,防止发生盗窃事件;大风、雪后要对以上重点部位加强巡查,发现问题及时向领导汇报并协调解决。

9、春节值班人员不得私自外出,尤其严禁夜间外出,如有特殊情况需要外出,须报请领导同意,得到许可后方可外出。外出期间要注意交通及人身、财物安全。

10、原料罐区要重点加强巡查,严防火灾事故发生。

确。交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚,发现问题及时向值班负责人反映。值班过程中,因交、接-班不清,而造成财产损失由值班者承担。

12、如果有下雪天气,雪后要做好门前积雪清扫工作。

山东义辉化工有限公司 二一五年二月

一、 总则

1. 为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作,保障公司人员、财产、治安、消防安全,制定本制度。

2. 春节期间,施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断,各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。

3. 值班人员在执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当处理,并立即报告上级。

4. 当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件,值班员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。

5. 对于正在发生的'刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关联系。

二、 岗位职责

1. 值班领导岗位职责

1) 负责维护施工现场内的治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。

2) 处理当班突发事件,建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

2. 值班班长岗位职责

1) 根据施工现场实际情况,配备相应的值班人员,并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

2) 密切保持与值班人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

3) 对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜,及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容:

a) 当班保安值班日志及巡逻记录;

b) 人员、车辆、物品出入记录;

c) 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

d) 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

4) 以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

5) 完成值班领导临时交办的事项。

3. 值班员岗位职责

1) 执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

2) 维持施工现场内外区域的正常治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

3) 认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接-班时移交清楚,责任明确。

4) 值班员当班期间要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。

5) 加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报值班班长进行处理。

6) 值班员必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。

三、紧急或意外事故的处理

1. 火警事故

1) 发现火灾应立即赶到失火现场查看,并注意兼顾自身安全,立即向119火警台报案,然后通知值班班长和值班领导至火场,值班员仍然坚守岗位。

2) 若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。

3) 若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时,应:

a) 火速打电话至119,并报告值班班长和值班领导。

b) 同时通知施工现场其他值班人员组织救火。

c) 指挥施工单位员工向安全地区疏散。

d) 通知派出所协助交通、管制事宜。

e) 火势熄灭后应清查人员及物品受害情形,并保持完整现场,以供警方处理。

2. 不良分子前来滋事处理

1) 值班人员不得与不良分子对打。

2) 关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。

3) 立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导前来支援处理。

4) 认清来者容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等,作为警方侦查处理的依据。

3. 打劫被盗事件

1) 发现可疑人物,应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。

2) 发现物资被盗,立即报警并及时与值班班长联系。

3) 保持被盗现场。

4. 意外事故

1) 员工急病,即刻通知值班班长和值班领导,及时派人送医院治疗。

2) 请救护车随带医生。

四、勤务制度

1. 交接-班制度

1) 按时交接-班,接-班人员应提前10分钟到达岗位。接-班人员未到达前,当班人员不能离岗。

2) 接-班人员到工作岗位进行交接,交-班人必须向接-班人详细讲明待办及注意事项。接-班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到“三明”;上班情况明,本班接办的事情明,物品、器械清点明。

3) 交-班人在下班前必须填好值班记录,应做到“三清”:本班情况清,交接的问题清,物品、器械清。

4) 交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚,发现问题及时反馈值班班长,值班人员做好记录,并追究当事人责任。

5) 交接时要做好记录并签名。班长(队员)之间必须相互协调做好交接工作,并做好交接记录。

6) 当班人员发现的问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要继续在岗处理完,接-班人协助完成。

2. 请示报告制度

1) 值班员遇有紧急情况和重大问题时,要及时、具体、准确地向值班班长或值班领导请示、报告。

2) 对值班领导和值班班长有关处置紧急情况的指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做好详细记录。

3. 勤务登记制度

1) 勤务登记由当班人员负责记录。

2) 勤务登记的内容:主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面,不得随意涂改,并妥善保管。

xx有限公司

安全设备部

xx-xx年xx月xx日

春节临近,为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求,按照xx煤矿生产工作的总体安排,确保节日期间各项工作的正常进行,特制定本制度:

1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。

2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。

6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。

7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对负责人严肃处理。

8、节日期间,杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象,队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况,重点检查入井人员是否饮酒,疲劳驾驶,严禁酒后入井上岗,对酒后准备入井上岗的人员,一经发现退回人力资源公司。

9、节日期间,队领导除按时跟值班外,加强车库内周边及宿舍生活区的管理,严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹-事、聚众赌博等违反治安管理的现象,以确保节日安全。

10、为确保安全,严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度,仔细编排值班表,严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到,做好交接-班工作,无迟到、早迟,缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通,做好来文,来电,来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报,并协助妥善处理。同时要求各村,乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。

一、门卫人员必须加强工作责任心,外来人员未经许可不得进入工地。

二、门卫人员必须做好来人来车登记,未经许可不得进入,更不得留宿工地。

三、值班人员不得酗酒、不得赌博、不得嫖娼,严禁酒后闹-事斗殴。

四、加强防火意识,不乱拉乱接电线,严禁用电炉取暖,安全使用煤气,防火防爆,消除一切隐患。

五、值班人员不得监守自盗,未经许可任何人不得将公物及材料运出工地大门。

六、保持公共区域(厕所)、宿舍及个人卫生,保持环境整洁,过一个安定、团结、祥和的春节。

八冶建设集团有限公司四维项目部

2011年元月21日

为确保春节期间公司财产安全,现对春节期间的值班工作做以下规定:

一、春节期间公司安排值班小组24小时不间断值班;

二、值班人员应做好值班记录,以保持值班工作完整性、连续性。

三、值班人员在值班期间必须坚守工作岗位,不得私自让他人替岗,严禁饮酒。因特殊情况

需短时间要外出时,必须保证公司内有人值班,禁止与本公司无关人员进入内公司。

四、值班人员负责值班期间的安全卫生检查及工厂内外协调事宜,确保公司财产的安全。

五、值班人员必须保证手机畅通及门卫电话值守,发现问题能够处理的必须及时处理,不能

处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

六、值班人员要重点做好公司重点防火要害部位、物资、无人上班区域检查。特别是配电房,办公大楼及生产车间要经常巡查,有无可疑情况。以确保财产安全。

七、节日期间,外人进入公司,值班门卫联系值班领导后确认是否入内,否则一律不得入内。

八、对检查中发现的长流水、长明灯等浪费现象,要及时及时解决并报告相关领导,。

九、对违反值班制度的值班人员,公司将视情节予以处罚并追究相关人员责任。

十、发生问题时应同时做好两件事:1、报警(110),2、及时报告领导,保护好现场。

十一、公司领导将用电话或其他方式进行抽查,要保持门卫电话机旁有人

。 江西春江科技有限公司

(办公室)宣

为保证春节期间我公司各项工作的正常运行,度过一个祥和快乐的春节。现将2015年春节值班制度及安排通知如下,望大家认真执行,严格遵守各项规章制度。

1、值班期间各值班人员要坚持以认真负责的态度对发现各项安全隐患问题进行检查。

2、强化责任意识、提高警惕性,杜绝失盗现象。

3、严禁司机酒后驾驶。

4、值班过程中要严格遵守值班时间,不迟到早退。坚持在岗,及时处理各种情况和问题。

5、值班人员值班期间要坚守岗位,尽职尽责,认真做好值班纪录。

6、遇到突发事件要立即请示报告,如有特殊情况需告知主要领导请假。

7、节日期间,全体公司人员要保持24小时开机,确保信息畅通。以确保值班工作的正常运转。

平利县顺发公交客运公司

经项目部领导研究并结合工地工作实际情况,决定2015年春节放假时间为:2015年1月30日(除夕)至2015年2月14日(元宵节),2月15日正常上班。

在放假期间,施工现场的安全工作安排如下:

一、节前检查

在节前针对重点区域、重点部位认真查找存在的安全隐患,提前防范,对查出的隐患要立即整改。

二、生活区清理

1、放假前清理生活区卫生,所有垃圾全部运到指定地点堆放,并及时清运出现场。

2、所有未住人的房间一律上锁并贴上封条。

三、值班安排

1、落实人员值班,严格值班制度。加强工地值班人员的管理,做好值班记录,严禁无关人员和社会闲散人员随意进出施工现场。

2、放假期间工地实行三班倒值班制度,对施工现场进行全天候不间断的巡查,杜绝偷盗现象的发生。

3、强调值班纪律,值班期间不得喝酒、打牌、迟到早退、睡觉或擅离职守。

4、值班人员应不定期对工地进行巡视,发现问题及时上班主管领导做好临时处理措施,积极处理。

5、工地留守值班人员要保持24小时开机,确保信号畅通,以方便及时沟通。

四、防盗工作安排

1、春节假期较长,放假时对重要的文件资料和贵重物品进行妥善保管。锁好门窗,切断电源,做好防火防盗工作。

2、春节期间工地实行封闭管理,此期间禁止材料、设备外出,除留守人员外,其余人员和车辆禁止入内。

3、对工地四周的围挡应进行全面检查,发现损毁的进行及时修补和加固。

4、放假期间,增加夜晚照明设备,做到不留死角,方便值班人员巡视。

五、防火工作安排

1、认真做好防火工作,加强对消防设施的管理,检查消防器材,及时更换灭火器。

2、工地内禁止焚烧可燃物、杂物,禁止燃放烟花爆竹。

3、天气寒冷,值班人员要注意取暖用电安全。

4、要认真检查和关好各办公室和放假的门窗,关闭不必要的电源,关好水龙头等,消除一切隐患。

六、其他安全注意事项

1、值班人员在工作期间禁止酗酒、赌博。

2、值班人员要经常对易发生事故的地点和物品进行认真检查,防止发生意外事故。

3、未经项目部领导同意严禁擅自留宿外来人员。

为保证“春节”假期的供电安全,保证职工安全和正常工作秩序,现对我所值班制度及要求规定如下:

1、 即放假之日起,本所必须保证24小时值班制度,每班保证2

人到岗。

2、 值班人员必须尽职尽责,保证单位财产、设备和人身安全,保

证值班电话时刻有人接听。

3、 严格遵守值班规定,不得早退、迟到、旷工、脱岗。

4、 值班人员每天做好工作区域内的卫生。

5、 不得在值班期间饮酒、赌博或干与工作无关的事情。

6、 值班人员及时处理线路故障,无法处理的及时上报。

7、 不得在值班室留宿外来人员。

8、 不准无关人员在值班场所逗留。

9、 收费室工作人员初一至初三放假,其它时间正常上下班。

10、 收费室工作人员不得迟到、早退、请假。

11、 收费室工作人员每天做好收费室内卫生。

12、 线路工作人员工作时必须遵守安全规定。

13、 城区所车辆必须经领导批准方可外出,个人驾车必须遵守安全规定。

14、 在此值班期间,由向所长、罗所长进行巡查,发现迟到、早退、脱岗等违反值班规定和违反局安全规定者,一次罚款当事人100元,发现任何人违反规定三次及以上者,进行待岗处理。

附:城区所值班名单

城区供电所

2015年1月10日

为使大家过一个欢乐祥和的春节,确保春节期间公司设备财产安全,保证节后设备正常运行,经研究决定,现对春节期间的值班工作做以下规定:

1、各部门值班人员负责本部门值班期间的安全消防卫生工作,值班领导负责公司内外协调事宜,确保公司设备财产安全。

2、值班时间为24小时制,值班期间值班人员不得离厂。接-班值班人员每天早上8:00 到综合办点名,交-班值班人员8:10分到综合办点名。迟到、早退的每次罚款20元,旷工每次罚款50元,无故脱岗超过30分钟的按旷工处理。

3、值班人员在值班期间必须坚守工作岗位,不得随意串岗,不得私自让他人替岗,值班期间严禁饮酒;因特殊情况需要外出时,必须向公司带班领导汇报,批准后方可外出;禁止将与本公司无关人员带入厂内。

4、值班人员必须保证值班期间通讯联络畅通,对班中出现的异常和问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。

5、放假前各部门领导应向值班人员出具一份详细的各类物品物料清单,如发生丢失和损坏,本着谁主管谁负责的原则,当班值班人员要照价赔偿,如给生产工作造成隐患,要对当事人进行严厉处罚。

6、认真落实交接-班制度,认真落实班中巡回检查制度,认真做

好值班记录,以保持值班工作的完整性和连续性。接-班值班人员要检查所管辖的设备设施、消防器材、各种工器具、钥匙是否正常,环境卫生是否合格,如有异议应向交-班人员交涉,仍存有异议,应向公司值班领导汇报,并做好值班记录;各值班人员白天每小时整点巡视各部门一次。晚上每4小时巡视各部门一次。特别是重点防火、防盗部位,值班人员要加强巡查力度并做好值班记录。

7、值班人员每天11时、15时、19时、22时到综合办签到,公司值班领导不定时到岗位查岗。

8、值班期间,外来人员入公司要由门岗联系公司值班领导后确认是否入内,否则一律不得入内。

9、值班期间禁止酗酒、赌博、打架斗殴等,违反者罚相关人员500元。厂房内禁止燃放烟花炮竹,违反者罚相关人员100元。

10、各部门要把贵重物品或财物放置仓库妥善保管。保卫科巡逻岗应对重点部位加强巡视,特别是后夜0点到5点,保卫科必须确保有一人值班进行巡逻。

11、各部门值班人员晚上必须在本部门休息,如到其它地方休息,罚当班值班人员200元。

河南欧斯滕光伏电力发展有限公司

2012年1月9日

春节将至,为确保春节期间我项目安全稳定工作,保障施工生产和各项工作的顺利进行,使项目参建人员度过一个安全、和-谐的节日,结合我项目实际,制定此制度。

一、值班制度

1、春节值班人员必须遵守施工现场各项安全管理规定,并认真执行。

2、值班人员主要负责上下联络,认真填写值班记录和当日值班情况。值班人员应按时交接-班,交接-班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等,要求做到交接详实清楚。

3、春节值班人员在各自值班区域内应进行不间断巡逻,不得离岗和串岗;严格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期间饮酒或干与值班工作无关事情。

4、加强节日期间的安全检查工作,要求特别注意防火、防盗,切实做好安全保卫工作及巡检工作。加强夜间巡检,发现异常情况及时处理,如遇重大或紧急情况立即向项目领导汇报。

5、值班人员要熟悉个人职责,熟悉工作流程和巡查要求,遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。

6、使用电气设备时应严格按操作规程进行,不得私拉乱接;所使用的电器设备(尤其是电取暖器),人离开时必须关闭;闲置电源必须关闭。

7、使用液化石油气时应注意防止煤气中毒及罐体爆炸事故,使

用结束应及时关紧阀门,严防燃气泄漏引发的火灾及爆燃事故。

8、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作,确保用电安全;严禁用明火取暖。

9、不得留宿外来人员;严禁无关人员在值班场所内逗留;日常应关闭大门和所有出入口,防止不良分子进入寻衅、滋事。

10、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护,不得擅自拿出工地、出借、转让;春节期间不得有任何物料出场。

11、春节值班人员须对仓库、办公区、生活区、工地等重点部位加强监护和巡视,防止发生盗窃案件;大风、雪后要对以上重点部位加强巡查,发现问题及时向项目部汇报、由项目部协调解决。

12、春节值班人员不得私自外出,尤其严禁夜间外出,外出购买日用品等要注意交通及人身、财物安全。

13、堆放木料和竹胶板等易燃品区域要重点加强巡查,严防火灾事故发生;嗅到焦糊味要找出根源,及时切断电源或灭掉火源。

14、认真履行值班登记制度,值班过程中发生和处置的各种情况,均应在登记簿上进行详细记载,交接-班时一并移交清楚,责任明确。交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚,发现问题及时向值班负责人反映。值班过程中,因交、接-班不清,而造成项目部财产损失由值班者承担。

15、下雪后要做好门前三包工作,大门前要清理好积雪。

发生盗窃、火灾等安全事故将视情节予以处罚并追究相关人员责任。

二、安全相关事宜:

5、加强防盗意识,各工班建立联防机制,看守好施工现场机具、机械设备及施工物资。

6、春节期间,减少与当地群众的不必要的来往,防止酒后冲动,语言伤人,产生摩擦,给自己带来不必要的麻烦。

7、春节期间,注意炮竹安全燃放工作,防止伤人现象发生。 附件:春节期间值班表

二一五年二月四日

春节期间值班情况报告

本班值班小组重点对eo调整时期的工艺运行参数进行跟踪,9:55a号氧压机因三段支撑环损坏,导致安全阀起跳,启动c号氧压机运行,随即安排机修人员进行抢修,截止至22点,a号氧压机开启运行正常,停运c号氧压机,全天值班分4个时段对全公司各部位进行检查,夜间分两次对25个点进行重点巡查如下:

现场整改的问题:600#蒸汽喷射器蒸汽漏点处汽直喷真空压力表,已做临时防护处理需整改处理的'三项:

(1)环氧乙烷主装置空冷器风机部分运行指示牌缺失,请分厂加强现场管理。

(2)vac装置区管廊下方防护用品柜杂物较多,应急药品需及时补充。

本班产eo157.97吨,比上班多产1.78吨,原因:

2、徨循环水水温稳定降低,接班时为27.3度,至夜间控制在25.5度,导致t410塔压由0.146mpa降至0.134mpa,有利于eo采出。

2、煤消耗:222吨,比上班多消耗3吨煤,多产蒸汽19吨,原因是一是eo反应较好,大汽包副产蒸汽较少,由8.3吨/小时降至7.8吨/小时,二是由于下雨热损。

3、电消耗:151360度,比上班多消耗3520度电,其中龙川、奥克多用1140度,三分厂多消耗1384度,其中eo分厂因为氧压机检修、调试,多用1033度电。

本日生产产出总额:1904940元,本日投入总额:1881694元,本日产出余额为23246元。

值班情况报告

为了落实xxx实做好清明节期间水上交通安全工作的通知,xxx港航处于2015年4月1日召开全体职工大会,在大会上xxxxx日前的安全工作检查、假日期间的值班安排做了具体的部署。为了切实做好假日期间水上的交通安全工作提高认识、高度重视,针对清明节出行的具体特点结合实际,加强现场安全检查、消除安全隐患,加强对重点渡口的重点监控,做好安全防范工作。假日期间每天5人值班,办公室留守1人收集、整理信息,其余4人到重点渡口现场监管。

假日前我处对于全县境内的所有船舶做了一次全面的安全排查工作,重点对象是全县渡口渡船、短途客运船、旅游客船、沙船及xxxx。检查内容一是各船舶安全运行情况;二是船舶安全设施设备配置使用情况;三是清查自用船舶、渔船有无非法载人载货行为;四提醒所有船舶切实遵守相关法律法规,不违章从操作。通过此次排查,所有船舶无重大安全隐患,一般安全隐患均予及时整治,确保假日期间安全环境。共计检查船舶35艘次、渡口24处,此次检查共计出动人员45人次、车辆8辆次,船艇2艘次。

假日期间加强安全管理,办公室、重点渡口均有人现场管理,切实做好假日期间全县辖区水上交通安全管理工作。共计检查船舶8艘次、渡口4处,共计共计出动人员12人次,车辆2辆次、船艇1艘次。此次清明节假日期间全县辖区水域无安全事故发生,平稳渡过,确保了全县辖区内人民财产安全。

2015年4月7日星期二。

xxxxx。

值班整改情况报告

为确保20xx年春节期间景区财产和游客生命安全,有效防范和遏制事故发生,黎坪景区公司认真贯彻落实陕南公司《关于“双节”期间安全工作的通知》的文件精神。围绕景区门禁管理、车辆安全、游客安全、森林防火等方面全面落实景区安全管理和隐患排查整改工作,现将春节值班安全情况报告如下:

公司领导高度重视景区冬季安全管理工作,于20xx年1月20日召开春节安全工作专题会议,在会上公司董事长、总经理对景区分管安全工作副总、安全环保部负责人强调安全责任。一是要求安全环保部对各部门就节前安全隐患进行一次大排查;二是学习《关于20xx年春节值班的通知》文件精神,要求公司春节值班领导、各值班人员要强化责任意识,大局意识确保景区安全;三是突出工作重点,会议强调,要强化道路交通安全、用电、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通过提高安全意识,加大隐患排查,突出重点治理,抓细抓实春期间各项安全管理工作,有效防范和杜绝各类安全事故的发生。

公司实行不闭园继续开放接待游客,制定春节前期大检查安全工作实施方案,成立由公司董事长、总经理为组长的安全工作领导小组,要求以安全环保部为主,深入景区做好“双节”各项安全检查工作:一是组织工程部、安全环保部人员对景区内旅游设备设施、安全设施、景区道路安全、游览环境、农家乐宾馆卫生安全、各景点安全标志进行了一次全面检查;二是对各景点落叶及其他可燃物安排专人进行了清理。规范了景区内居民用电、用火行为;三是安排冰雪天运营经验丰富的司机值班接送游客;四是对查处的违规捕猎河道内鱼类,破坏生态环境的行为给予批评教育,情节严重者依照规定加大了处罚力度。

由安全环保部抽调责任心强的安保人员编排两个班组落实春节24小时值班值守。重点检查景区安全隐患和接待入园游客的安全值守工作。采取明确分工,细化安全责任对景区办公区域内的电源、易燃、易爆物品和电器设备坚持日常的安全检查,及时消除不安全隐患;对景区内进行维修、改造等施工现场安全管理进行检查。四、建立春节值班安全巡查台账。

调整安全管理机构,配备专职门禁安保人员24小时值守,检查便民通道出入车辆和人员安全;安排巡查保安随游客走入园陪游,保障游客人身财产安全不受侵害;建立春节值班安全巡查台账。通过岗位日常自检、管理人员日常巡查、定期综合检查等形式及时了解景区安全现状,以便及时采取整改措施,将危险消除在萌芽状态。

从20xx年1月29日---2月6日,公司安排带班领导2人,值班领导4人,机关值班人员4人,景区值班人员11人。在景区生活物资缺乏,网络不通,经常停电的困难下,各值班人员坚守岗位,勤于巡查,实现了春节值班期间接待游客384人,收入21985元,度过了一个祥和、愉快的春节。

春节期间值班情况报告

2014年1月31日—2月7日,马年春节期间,我局严格按照市委、政府的总体部署和要求及局干部职工大会有关春节值班工作要求,各部门认真部署节日期间的各项工作:加强安全生产教育和检查;严格执行局领导带班和职责追究等各项值班制度及要求,从春节期间值班记录及每日督察状况看,各单位人员安排部署合理,春节值班期间能够坚守岗位,认真履行职责,做好管理、巡查及来电来访回复处理等工作,较好的保证整个节日期间城区市容市貌总体状况良好,现将2014年春节值班状况总结如下:

为确保春节安全生产工作正常有序开展,对春节期间的安全生产工作进行安排布置,成立由村书记杨晓彤任组长,村长兰志良任副组长,村两委等相关工作人员为成员的安全工作领导小组,具体负责春节期间的安全生产工作。并要求各村组、各商家负责人高度重视,将春节期间的安全工作落到实处。

针对春节期间各安全生产单位的具体特点,分别要求各村组切实抓好春节期间的安全隐患排查整治工作,落实好值班人员及值班制度,教育村民群众,做好安全防范,将职责落实到人。

春节期间我局严格执行安全生产带班值班制度,及时掌握局内安全动态。严格执行应急报告制度,发生事故,务必及时、如实按程序报告并启动应急预案,果断处置。各单位、各部门安排职责心强,熟悉状况的同志在岗值班,重要部门值班岗位有专人坚守;值班人员能做到熟悉值班工作流程,熟练操作各种值班设备设施,确保指挥联络畅通。

各单位、各部门节日期间认真落实各项应急处置措施,妥善应对处理各类突发事件。1月27日晚,苏堤小区发生一起精神病人肇事事件,各有关部门能够及时汇报并迅速处理,最终得到妥善处置。

春节期间,镇党委政府以及各单位各部门安排值班人员,并要求当班人员加强对车站、码头等重点安全区域的安全检查,加强监督,纠正违章;保证信息灵通,以便及时处理突发事件,确保节日安全。

春节后,对春节期间的安全工作作总结,对在节日期间安全工作做得好的.单位和部门进行表扬,对做得差的进行批评指正。

级单位和部门领导高度重视节日期间安全稳定工作,各级值班值守人员能够坚守岗位、尽职尽责,确保春节期间安全稳定,使全区广大人民群众度过一个安全、礼貌、有序、祥和的节日。

在2014年春节期间,在领导高度重视和管理处节前周密的工作安排下,使单位顺利的度过春节长假,设施设备运转一切正常,安全消防方面未发生任何事件,各岗值班人员表现出优秀的敬业精神,使全大厦各业主度过平安祥和的春节。

春节期间值班情况报告

2018年x月xx日—x月xx日,x年春节期间,我局严格按照市委、政府的总体部署和要求及局干部职工大会有关春节值班工作要求,各部门认真部署节日期间的各项工作:加强安全生产教育和检查;严格执行局领导带班和职责追究等各项值班制度及要求,从春节期间值班记录及每日督察状况看,各单位人员安排部署合理,春节值班期间能够坚守岗位,认真履行职责,做好管理、巡查及来电来访回复处理等工作,较好的保证了整个节日期间城区市容市貌总体状况良好,现将2018年春节值班状况总结如下:

为确保春节安全生产工作正常有序开展,对春节期间的安全生产工作进行了安排布置,成立了由村书记杨晓彤任组长,村长兰志良任副组长,村两委等相关工作人员为成员的安全工作领导小组,具体负责春节期间的.安全生产工作。并要求各村组、各商家负责人高度重视,将春节期间的安全工作落到实处。

针对春节期间各安全生产单位的具体特点,分别要求各村组切实抓好春节期间的安全隐患排查整治工作,落实好值班人员及值班制度,教育村民群众,做好安全防范,将职责落实到人。

春节期间我局严格执行安全生产带班值班制度,及时掌握局内安全动态。严格执行应急报告制度,发生事故,务必及时、如实按程序报告并启动应急预案,果断处置。各单位、各部门安排职责心强,熟悉状况的同志在岗值班,重要部门值班岗位有专人坚守;值班人员能做到熟悉值班工作流程,熟练操作各种值班设备设施,确保指挥联络畅通。

各单位、各部门节日期间认真落实各项应急处置措施,妥善应对处理各类突发事件。1月27日晚,苏堤小区发生一起精神病人肇事事件,各有关部门能够及时汇报并迅速处理,最终得到了妥善处置。

春节期间,镇党委政府以及各单位各部门安排了值班人员,并要求当班人员加强对车站、码头等重点安全区域的安全检查,加强监督,纠正违章;保证信息灵通,以便及时处理突发事件,确保节日安全。

春节后,对春节期间的安全工作作了总结,对在节日期间安全工作做得好的单位和部门进行了表扬,对做得差的进行了批评指正。

各级单位和部门领导高度重视节日期间安全稳定工作,各级值班值守人员能够坚守岗位、尽职尽责,确保春节期间安全稳定,使全区广大人民群众度过一个安全、礼貌、有序、祥和的节日。

在2018年春节期间,在领导高度重视和管理处节前周密的工作安排下,使单位顺利的度过春节长假,设施设备运转一切正常,安全消防方面未发生任何事件,各岗值班人员表现出了优秀的敬业精神,使全大厦各业主度过了平安祥和的春节。

值班整改情况报告

在市委、市政府的正确领导和市应急办的具体指导下,天宁区严格落实市政府办公室《关于加强和规范突发公共事件信息报告工作的通知》、《市政府办公室关于印发的通知》规定,认真做好值班工作和突发事件信息报送工作,为确保政府工作及时、有序、高效运转,有效预防和处置突发事件发挥了重要作用。根据《市政府办公室关于再次重申值班纪律与突发事件信息报送程序的通知》要求,现将我区值班工作与突发事件信息报送工作自查情况汇报如下:

政务值班和突发事件信息报送工作,是各级政府、政府各部门单位的一项重要职责。天宁区始终高度重视值班工作和突发事件信息报送工作,区政府和各部门主要领导定期听取值班工作汇报,研究解决值班工作中存在的重要问题。将值班工作作为本级政府年度工作要点,纳入本单位年度工作目标责任考核体系。区政府常务副区长亲自分管应急工作,各街道办事处和区政府组成部门主要领导负责本单位应急值班工作。目前,我区已形成了以区总值班室为枢纽,以街道、部门值班室为接点,层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络,为应对各类紧急情况和突发事件奠定了坚实基础。

区总值班室选派政治可靠、业务熟悉的区委办、区政府办在职人员和区职能部门负责同志担任区总值班室值班员,明确其具体职责,坚决杜绝非专职工作人员值班、代班情况。

为进一步提高行政效能,及时、高效处理和报告各类突发事件,我们针对当前值班制度中存在的问题进行了梳理,规范完善了现有值班制度,对值班人员在岗情况、交接班、值班记录等制度进行了明确规定。

区总值班室实行双人双岗24小时值班,做到值班电话“随响随接,随接随办,随办随记”。交接班人员坚持无缝交接,确保防止空档。法定节假日放假期间和重要时期,各级各部门实行主要领导亲自值班。定期组织全区值班人员业务培训,通报最新应急管理动态,明确值班信息和突发事件信息处理流程,对值班记录填写、报送程序、报告词等工作内容进行指导培训,统一标准。区总值班室不定期对街道和部门值班室值班情况进行电话和实地检查,将检查情况报告分管领导并在全区进行通报。

在值班工作中,我们严格按照突发事件信息报告原则、内容、格式、程序和时限要求上报信息,念好突发事件信息报送“快多通”三字经,及时高效完成信息报送工作。

一是突出一个“快”字。快速汇报,3月7日,常州市。

龙城之星染织有限公司染织车间高温高压筒子染色机气体泄爆,事故发生后,分管领导第一时间赶赴现场,组织召开区安委会成员会议,并及时向市应急办汇报情况。

二是凸显一个“多”字。面对突发事件呈现出爆发突然、发展连续、后果严重等特点,我们不断拓展值班指挥手段,充分利用电话、传真、网络、手机短信、移动飞信等多种媒介指挥传递信息。

三是确保一个“通”字。保持信息畅通,值班电话24小时待机,实现信息的准确传递,情况的及时通报,事项的迅速办理;保持联系畅通,将区总值班室建成应急指挥中心,通过总值班室这个平台,构筑区、街两级应急体系,上下联系、左右沟通,实现工作衔接横向到边纵向到底全覆盖,确保突发事件发生时能紧急应对、妥善处置。

近年来,我区在完善应急值班和突发事件信息报送工作方面做了大量工作,但仍存在一些不足和问题,主要表现为“三个不够”:一是工作机制还不够完善。一些单位的工作制度不健全,部门之间、条块之间缺乏互动。二是保障还不够有力。有的部门缺少专门办公场所,工作设备不全、不精。三是认识还不够到位。有些部门的负责同志对上报工作思想上不够重视,工作上不够细致;有些值班工作人员存在着对突发公共事件的认识不够高、把握不够准、敏感性不够强等问题。这些都需要我们在今后工作中加以改进。

年度春节期间值班情况报告【精选】

20xx年元月22日—28日,兔年春节期间,我局严格按照市委、政府的.总体部署和要求及局干部职工大会有关春节值班工作要求,各部门认真部署节日期间的各项工作:加强安全生产教育和检查;严格执行局领导带班和责任追究等各项值班制度及要求,元月20日下午,局全体人员率先开展了“联点共建”活动,从节日期间值班记录及每日督察情况看,各单位人员安排部署合理,值班期间能够坚守岗位,认真履行职责,做好管理、巡查及来电来访回复处理等工作,较好的保证了整个节日期间城区市容市貌总体情况良好,现将值班情况小结如下:

一、值班期间情况。

为保证春节期间市容市貌和商贸秩序整洁有序,各部门对值班工作作出了精心安排:一是从局领导开始,每天均有一至两名部门负责人带班,同时保证足够的值班力量,确保街面环境整洁、秩序井然。二是做好值班记录,对当日市容市貌、到岗和投诉等情况详细记录在案,确保值班工作的有条不紊展开。三是做好了对内部管理和车辆的安全管理,放假前规定了执法和作业车辆的管理要求,假期内每天除值班用车外,其它车辆一律入库停放。四是严守值班纪律。所有人员值班期间无一人请假,各部门能够严格遵守管理规定,没有发生一例酒驾、赌博等违法行为没有出现任何安全事故。

二、市容市貌管理情况。

三、存在问题。

整个假期整体值班情况较好,但在管理和作业上依然存在着一些问题,今后各部门应吸取教训,针对节日前市容秩序管理特点,做好安排,并督促值班人员切实履行职责,认真管理,确保工作不再发生类似问题。

春节期间情况报告

为了加强春节期间安全保卫和消防工作,我公司根据通盛达总公司通知精神,对节前安全消防保卫工作,要求各部门负责人落实责任,确保各自范围内的安全生产、保卫和消防工作的稳定,各部门开展自查,杜绝隐患,坚决整改,安排好值班。节日期间,各部门负责人要保证通信畅通,由值班人员对各部门进行抽查,遇突发情况及时上报。

20xx年02月13日,在公司经理带领下,由公司组成的安全检查小组,对公司各部门进行了检查。这次检查主要是以消防安全为主,对公司各部门进行了严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的'安全隐患大排查。办公楼内消防栓、灭火器是否灵敏有效,各办公室电线线路、电源、插座、电器、办公设施,文件柜、门窗是否完好无损。在检查中发现存在安全隐患处:

公司领导责令以上两条限期整改。其余部门没有发现明显的消防安全隐患。在检查中同时向各部门宣传消防知识、发送宣传信息。在节日期间,公司领导带头值班,确保公司安全稳定。

值班情况报告范文

节前,我局召开专题会议,对“五一”假期间各项工作进行精心安排和周密部署,并下发通知,要求各执法队务必克服厌战、麻痹和松懈情绪,持续保持高压态势,切实抓好节假日期间的城市管理工作,特别是要管控好违建行为,防止反弹。加强安全防范,要求各科室、执法队对不安全隐患进行排查,严防火灾和盗窃事故发生,节日期间严禁酗酒,确保节日公共财产和队员自身的人身安全。

建筑工地渣土运输行为,严防渣土运输撒漏、污染路面的行为。节日期间,我局共清理流动摊档255档(次)、规范跨门店经营132家、清理横幅65条、清理违规灯箱广告42个,有力地维护了“五一”假期间我区良好的市容市貌。

为防止违法建设在节假日期间反弹,我局加强巡查管控力度,在全局按照总人数2/3的力量进行值班、值勤、巡查的要求下,全区正常巡查,并无违法抢建抢搭现象。

“五一”值班期间,我局严格执行领导带班和值班制度,各执法队坚持24小时值班制度,分批次、分区域安排执法人员巡查值班,值班人员确保24小时通讯联络的畅通,各执法队、科室的负责人需外出离开惠州的,要向局分管领导履行请假手续。值班人员认真坚守岗位,保持政令畅通,值班工作井然有序,各项工作落实到位,为全区市民营造一个和谐、有序的"假期氛围。

物业春节值班情况汇报

20xx年xx月xx日xx月xx日,春节期间,我公司严格按照市客管处的总体部署和工作要求,认真落实节日期间的各项工作:加强安全生产教育和检查;严格执行各项值班制度及要求,春节值班期间能够坚守岗位,认真履行职责,做好管理、巡查及来电来访回复处理等工作,较好的保证了整个节日期间公司总体运营情况良好,现将20xx年春节值班情况总结如下:

为确保春节安全生产工作正常有序开展,对春节期间的安全生产工作进行了安排布置,成立了由曾林忠任组长,钱万荣任副组长,其余相关工作人员为成员的.安全工作领导小组,具体负责春节期间的安全生产工作。并要求各部门高度重视,将春节期间的安全工作落到实处。

针对春节期间的具体特点,要求安全工作领导小组切实抓好春节期间的安全隐患排查整治工作,落实好值班人员及值班制度,教育驾驶员,做好安全防范,将责任落实到人。

春节期间我公司严格执行安全生产值班制度,及时掌握安全动态。严格执行应急报告制度,发生事故,必须及时、如实地按程序报告并启动应急预案,果断处置。值班人员能做到坚守岗位,熟悉值班工作流程,确保指挥联络畅通。

春节期间,公司安排了值班人员,并要求当班人员加强对安全区域的安全检查,认真接听乘客及驾驶员电话,及时处理,加强监督,保证信息灵通,以便高效处理突发事件,确保节日安全。

春节期间,我公司派出专人参加社区维稳工作,为库尔勒市的安全稳定贡献绵薄之力,确保人民群众平安过节。

春节后,我们对春节期间的安全工作作了总结,对在节日期间安全工作做得好的地方进行了表扬,对做得不足的地方进行了批评指正。

20xx年春节期间,在领导高度重视和周密的工作安排下,我们高度重视节日期间安全稳定工作,各级值班人员能够坚守岗位、尽职尽责,确保公司在春节期间安全稳定运营,表现出了优秀的敬业精神,设施设备运转一切正常,安全消防方面未发生任何事件,祥云公司陪伴广大人民群众度过了一个安全、文明、有序、祥和的节日。

值班情况报告制度

一、 旅馆实行二十四小时值班,值班人员负责客房、楼面、重要部分的安全巡查工作、值班人员要做好各项交接工作。

二、 值班巡查人员要做到“三勤”、“四看”。三勤:勤巡逻、勤观察、勤分析。四看:一看旅客是否按登记的房、床号住宿或冒名住宿、会客留宿;二看旅客是否乱窜客房或男女非法混居一室;三看有无危险物品或应寄存而未寄存的行李及贵重物品;四看各部分有无其它不安全因素。

三、 旅馆指定专人负责通缉、通报查对工作,协助公安机关查控违法犯罪人员,建立《通缉通报登记薄》,详细记载通缉、通报的查控情况。

四、 接到公安机关发出的通缉、通报和协查单时,旅馆工作人员要熟记协查对象和携带物品的.特征,发现可疑人员。遇有相貌特征相识者、立即报告公安机关。

五、 通缉、通报、协查单要妥善保管,不得丢失或让无关人员翻阅,其内容也不许向外传播。

六、 旅馆工作人员在工作中发现下列情形者,应立即向所在地公安机关报告。

1、 携带枪-支-弹-药或易燃、易爆、剧毒、放射性等违禁物品;

2、 旅客身份与证件不符、或者伪造、变造、涂改证件,来路不明,形迹可疑者;

3、 旅客酗酒闹-事,或有行凶迹象者;

4、 旅客昼夜无故不归,或任意留宿他人者;

5、 旅客离店后,叫别人领取物品难以证明,或寄存物品长期不取者。

七、如发现旅客中有企图自杀迹象,或患精神病和有病危死亡可能者、亦应及时向主管部门和公安机关报告。

一、按照值班安排表,值班人员必须按作息时间准时到岗,因故不能到岗由所在科室安排人员代班,迟到或早退经查实后按考勤制度有关规定处理。

二、值班人员进入岗位后,与上一班人员共同检查疫情电话是否畅通,并在记录簿上记录畅通情况。

三、疫情电话上班时间由传染病防治管理科接听,工余时间由值班人员接听,任何值班人员不得移动值班电话的连线。

四、遇咨询电话,解答完毕在咨询登记簿上做好登记。接到突发公共卫生事件报告,要详细记录情况,并向带班领导汇报。按照带班领导的指示通知相应科室和人员。如为一般性事件无须去现场的并且可以在第二天工作时间解决的问题,接听结束后在登记簿上记录相关内容,第二天上班时间通知相应科室。

五、凡接到市卫生局、市疾控中心、区委、区政府和区卫生局电话,立即作详细记录,并及时向带班领导汇报。

六、凡通知各乡镇卫生院、社区卫生服务中心的相关事宜,一律要求其尽快给予电话反馈,在突发事件登记本上记录处理情况,内容包括通知时间、接听人员姓名和反馈情况。

值班整改情况报告范文

报告是一种正式文件格式,具体指调查本身的陈述或调查得出的结论,反映工作的基本情况、吸取的教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为确保20xx年春节期间景区财产和游客生命安全,有效防范和遏制事故发生,黎坪景区公司认真贯彻落实陕南公司《关于“双节”期间安全工作的通知》的文件精神。围绕景区门禁管理、车辆安全、游客安全、森林防火等方面全面落实景区安全管理和隐患排查整改工作,现将春节值班安全情况报告如下:

公司领导高度重视景区冬季安全管理工作,于20xx年1月20日召开春节安全工作专题会议,在会上公司董事长、总经理对景区分管安全工作副总、安全环保部负责人强调安全责任。一是要求安全环保部对各部门就节前安全隐患进行一次大排查;二是学习《关于20xx年春节值班的通知》文件精神,要求公司春节值班领导、各值班人员要强化责任意识,大局意识确保景区安全;三是突出工作重点,会议强调,要强化道路交通安全、用电、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通过提高安全意识,加大隐患排查,突出重点治理,抓细抓实春期间各项安全管理工作,有效防范和杜绝各类安全事故的发生。

公司实行不闭园继续开放接待游客,制定春节前期大检查安全工作实施方案,成立由公司董事长、总经理为组长的安全工作领导小组,要求以安全环保部为主,深入景区做好“双节”各项安全检查工作:一是组织工程部、安全环保部人员对景区内旅游设备设施、安全设施、景区道路安全、游览环境、农家乐宾馆卫生安全、各景点安全标志进行了一次全面检查;二是对各景点落叶及其他可燃物安排专人进行了清理。规范了景区内居民用电、用火行为;三是安排冰雪天运营经验丰富的司机值班接送游客;四是对查处的违规捕猎河道内鱼类,破坏生态环境的行为给予批评教育,情节严重者依照规定加大了处罚力度。

由安全环保部抽调责任心强的安保人员编排两个班组落实春节24小时值班值守。重点检查景区安全隐患和接待入园游客的安全值守工作。采取明确分工,细化安全责任对景区办公区域内的电源、易燃、易爆物品和电器设备坚持日常的安全检查,及时消除不安全隐患;对景区内进行维修、改造等施工现场安全管理进行检查。四、建立春节值班安全巡查台账。

调整安全管理机构,配备专职门禁安保人员24小时值守,检查便民通道出入车辆和人员安全;安排巡查保安随游客走入园陪游,保障游客人身财产安全不受侵害;建立春节值班安全巡查台账。通过岗位日常自检、管理人员日常巡查、定期综合检查等形式及时了解景区安全现状,以便及时采取整改措施,将危险消除在萌芽状态。

从20xx年1月29日---2月6日,公司安排带班领导2人,值班领导4人,机关值班人员4人,景区值班人员11人。在景区生活物资缺乏,网络不通,经常停电的困难下,各值班人员坚守岗位,勤于巡查,实现了春节值班期间接待游客384人,收入21985元,度过了一个祥和、愉快的春节。

我结合自己的实际认真学习并贯彻落实相关的规章制度。通过努力学习业务知识,虚心请教,严格遵守各项操作规程,把理论知识融入到实际工作中去,圆满完成各项工作任务。

一、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等,及时了解安全生产情况,遵章守纪,提高安全意识。以安全生产为核心,积极参加以提高安全运行水平、实际操作能力为主题的培训,虚心向周围同事学习,较快掌握值班员的各项工作要求。

二、贯彻落实各项规章制度,明确值班员职责。严格执行“不间断、高质量、既经济又安全”的运行维护总方针,提高安全意识,从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。按时到岗,值班期间坚守岗位绝不无故脱岗,认真做好设备巡视维护工作。

三、积极参加台里的安全例会,认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报,结合夏季、秋季、元旦等例行的安全大检查、安全生产月活动、协助班长进行安全自查,发现问题及时整改。

在一年的值班员岗位工作中,通过深入的学习广播电视传输的运行规程及各种规章制度,对广播电视无线传输工作有了更加清楚的熟悉和了解,对值班员的职责,日常巡视,运行记录,以及一般事故的处理有了熟练的把握。我决心在今后的工作中坚持以安全生产为前提,从本职工作和日常工作入手,保持勇于进取、锲而不舍的作风,从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫,扎实完成各项工作任务,确保安全播出。

在市委、市政府的正确领导和市应急办的具体指导下,天宁区严格落实市政府办公室《关于加强和规范突发公共事件信息报告工作的通知》、《市政府办公室关于印发常州市值守应急工作规定(试行)的通知》规定,认真做好值班工作和突发事件信息报送工作,为确保政府工作及时、有序、高效运转,有效预防和处置突发事件发挥了重要作用。根据《市政府办公室关于再次重申值班纪律与突发事件信息报送程序的通知》要求,现将我区值班工作与突发事件信息报送工作自查情况汇报如下:

政务值班和突发事件信息报送工作,是各级政府、政府各部门单位的一项重要职责。天宁区始终高度重视值班工作和突发事件信息报送工作,区政府和各部门主要领导定期听取值班工作汇报,研究解决值班工作中存在的重要问题。将值班工作作为本级政府年度工作要点,纳入本单位年度工作目标责任考核体系。区政府常务副区长亲自分管应急工作,各街道办事处和区政府组成部门主要领导负责本单位应急值班工作。目前,我区已形成了以区总值班室为枢纽,以街道、部门值班室为接点,层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络,为应对各类紧急情况和突发事件奠定了坚实基础。

区总值班室选派政治可靠、业务熟悉的区委办、区政府办在职人员和区职能部门负责同志担任区总值班室值班员,明确其具体职责,坚决杜绝非专职工作人员值班、代班情况。

为进一步提高行政效能,及时、高效处理和报告各类突发事件,我们针对当前值班制度中存在的问题进行了梳理,规范完善了现有值班制度,对值班人员在岗情况、交接班、值班记录等制度进行了明确规定。

区总值班室实行双人双岗24小时值班,做到值班电话“随响随接,随接随办,随办随记”。交接班人员坚持无缝交接,确保防止空档。法定节假日放假期间和重要时期,各级各部门实行主要领导亲自值班。定期组织全区值班人员业务培训,通报最新应急管理动态,明确值班信息和突发事件信息处理流程,对值班记录填写、报送程序、报告词等工作内容进行指导培训,统一标准。区总值班室不定期对街道和部门值班室值班情况进行电话和实地检查,将检查情况报告分管领导并在全区进行通报。

在值班工作中,我们严格按照突发事件信息报告原则、内容、格式、程序和时限要求上报信息,念好突发事件信息报送“快多通”三字经,及时高效完成信息报送工作。

一是突出一个“快”字。快速汇报,3月7日,常州市。

龙城之星染织有限公司染织车间高温高压筒子染色机气体泄爆,事故发生后,分管领导第一时间赶赴现场,组织召开区安委会成员会议,并及时向市应急办汇报情况。

二是凸显一个“多”字。面对突发事件呈现出爆发突然、发展连续、后果严重等特点,我们不断拓展值班指挥手段,充分利用电话、传真、网络、手机短信、移动飞信等多种媒介指挥传递信息。

三是确保一个“通”字。保持信息畅通,值班电话24小时待机,实现信息的准确传递,情况的及时通报,事项的迅速办理;保持联系畅通,将区总值班室建成应急指挥中心,通过总值班室这个平台,构筑区、街两级应急体系,上下联系、左右沟通,实现工作衔接横向到边纵向到底全覆盖,确保突发事件发生时能紧急应对、妥善处置。

近年来,我区在完善应急值班和突发事件信息报送工作方面做了大量工作,但仍存在一些不足和问题,主要表现为“三个不够”:一是工作机制还不够完善。一些单位的工作制度不健全,部门之间、条块之间缺乏互动。二是保障还不够有力。有的部门缺少专门办公场所,工作设备不全、不精。三是认识还不够到位。有些部门的负责同志对上报工作思想上不够重视,工作上不够细致;有些值班工作人员存在着对突发公共事件的认识不够高、把握不够准、敏感性不够强等问题。这些都需要我们在今后工作中加以改进。

值班情况报告范文

2021年,市政府总值班室在市委市政府领导的关心关怀和办公室党组的高度重视下,全体干部职工主动作为,勇于担当,开拓进取,进一步突出值班工作体系建立健全,聚焦值班工作规范化信息化,解决值班工作条件保障,不断推进值班工作改革、创新和发展,得到省、市政府领导的高度赞赏和广大干部群众的一致好评。总体来看,1天24小时,1年365天,市政府总值班室日夜坚守在一线、连轴运转、无缝对接、从不间断,及时有力有序开展调度,精准高效做好上传下达,无空岗、脱岗和离岗等行为,无迟报、瞒报和谎报等现象,充分当好了市政府及办公室的坚强前哨和巩固后院,展示了广大值班干部的忠诚担当、积极进取和无私奉献的时代精神,现将有关工作开展情况总结报告如下:

一、值班值守工作取得新成效。

2021年,我们扎实做好元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、市庆、国庆等8个节假日值班带班工作,统筹安排建党xx周年、全国两会、主汛期、省市第十二次党代会、省市两会等特护期期间值班值守,落实落细相关具体举措,责任明确到人,有力确保了全市经济社会安全有序。积极协助处置x县“1.27”火灾、“9.9”客车侧翻和x市“5.16”山体滑坡、x高新区“8.5”边坡坍塌以及xx县“8.23”抗洪抢险等较大紧急突发情况,全力做好日常上传下达和群众来电来访,及时准确报送各类紧急突发事件信息,赴省政府进行值班工作专题汇报,同兄弟市市开展值班工作交流,举行基层政府值班工作培训,深入县市和市直部门实地考察调研,主动担当作为,积极推进全市政府系统值班值守工作创新发展。一年来,我们共收到各级各部门上报各类突发事件x件,其中一般性突发事件x件,较大突发事件x件,敏感性突发事件x件,无重大及以上突发事件发生。落实反馈省市政府领导突发事件信息批示x件,开展值班值守抽查检查近x余次,组织全市政府系统值班值守工作培训x次,编发《值班要情》x期、《节假日每日值班信息专报》x期,《团结报》、《x工作》和《决策内参》等市内刊物分别采用刊发值班工作理论调研文章x篇以上。传达省市各类会议通知x个近x多人次、省市领导调研活动x次x多人次,处理各类传真x件,接听群众咨询电话和来信来访x次,完成领导交办的各类重要事项近x余次。一年来,我们主要开展了以下几个方面工作:

(一)党政主要领导高位推动。市委书记x高度重视值班工作,上任后第一个工作日来市政府调研,认真细致查看市政府总值班室值班情况,勉励大家要勇于担当,主动作为,确保各项工作运转高效,突发事件调度处置有力。市长x把值班值守作为统筹发展与安全的基础性工作来抓,全年8个节假日全部在市,并亲自担任总带班,主持召开市人民政府第x次常务会议,专题研究部署全市政府系统值班值守工作,落实节假日值班带班补休补助,关心爱护一线值班人员,解决当前值班工作存在的突出问题,悉心批示指示处理各类突发事件达x件,有力确保了全市经济社会大局安全稳定。

(二)体制机制逐步建立健全。出台《关于进一步落实加强全市政府系统值班工作的通知》,参照省里模式,对全市政府系统各级各部门进行科学分类,设置三级、二级、一级三种值班类别,全面推进我市政府系统值班工作。x市政府和x高新区管委会均设置总值班室,配齐配强值班人员,市直部门也相应建立健全值班机构,落实专人负责。印发《x市政府系统值班工作考核办法(暂行)》,把值班值守工作纳入x市政府对县市和市直部门目标管理考核指标体系,层层传导压力,进一步落实落细值班值守责任。

(三)上传下达效率明显提升。推行主班副班制度,试行双人双岗值班,确保电话随时有人接听,事项随时有人处理,交办随时有人落实,信息随时有人报送。加强业务学习和交流培训,赴省政府进行值班工作专题汇报,同x、x等兄弟市市进行业务交流,举行县市政府值班工作培训,同时各级各部门值班人员自我加压,提升能力,做到常用电话号码熟记于胸,拨打电话基本上不翻电话本,熟悉各级各部门班子成员工作信息,为做好上传下达工作打下坚实基础。

(四)节假日值班带班全面推进。出台《关于进一步规范法定节假日特别防护期等重要时段值班带班工作的通知》,从带班值班报备、数据报送、救援队伍和物资保障等方面规范全市政府系统节假日值班带班工作。建立各级各部门领导节假日带班值班制度,原则上要求主要领导节假日头天带班,处级干部24小时在岗带班值班,科级及以下干部24小时轮流值守,负责处理当班事项,多方面全方位锻炼和提升干部综合能力。建立节假日期间每日值班信息专报制度,完善值班带班抽查检查,法定节假日期间每天上午、下午、晚上全面抽查,一旦发现空岗、脱岗、电话长时间无人接听和突发事件报告不及时等现象,节后一律予以通报批评。

(五)突发事件信息报送逐步规范。编印全市政府系统重要紧急信息报送工作人员通讯录,畅通上下左右联系渠道,健全突发事件信息共享机制。出台《关于进一步加强重要紧急情况信息报送工作的通知》,明确各级各部门突发事件信息专报人员及报送范围、渠道、时限、责任等。编制《x市人民政府总值班室工作规范》,统一全市政府系统突发事件信息报送格式和流程。按月对突发事件情况进行梳理汇总,编成《值班要情》,报送相关领导。按季下发《值班通报》,压茬推进各项工作落实。加强与市委办的沟通联系,在突发事件信息上报省委省政府时做到口径一致,数据统一。

(六)落实省市领导批示迅速有力。把领导批示作为推动值班工作开展的重要抓手,督促各级各部门收到省市领导突发事件信息批示后,及时研判,第一时间组织传达和落实,原则上不超过5分钟传达到位,同时全力抓好跟踪调度和批示落实,基本上做到3个工作日内将突发事件处置情况形成综合报告反馈相关领导。加强对领导批示件管理,对突发事件信息领导批示及处置落实情况反馈的格式和流程进行规范,按年分期编发,切实把领导批示不折不扣加以贯彻落实到位,确保突发事件得到科学处置和有效防范。

二、当前存在的主要问题。

对标国省要求,与兄弟市市相比,我市值班工作在办公场地、信息化建设和值班信息报告质量等方面差距较大,个别县市和市直部门突发事件信息报送不及时,迟报、漏报等现象仍有发生。针对这些问题,我们将切实采取有效措施加以解决。

三、下步工作打算。

2022年,我们将以《中共中央办公厅秘书局国务院办公厅秘书局关于进一步加强新形势下值班工作的通知》(xx发〔2021〕xx号)和《省委省政府办公厅关于进一步加强新形势下值班工作的通知》(xx发电〔2021〕xx号)精神为依据,进一步健全市政府系统值班体制机制,完善职能职责,切实抓好各项值班工作的落实,大力推进值班工作规范化建设,做到上传下达精准高效,工作调度有力有序,信息报送及时准确,为领导科学决策和全市经济社会高质量发展提供强有力的基础支撑,重点做好以下几项工作:

(一)健全完善值班工作体制机制。根据省委省政府办公厅《关于进一步加强新形势下值班工作的通知》要求,进一步建立健全我市政府系统值班工作体制机制,完善各项职能职责、规章制度、管理办法和督促检查措施,推动值班工作创新发展。细化值班工作标准,制定考核奖惩实施细则,量化考核指标评价体系,规范值班带班分类,强化值班职能,落实值班保障,优化值班队伍建设,积极推进构建以各级政府总值班室为中心、横向到边、纵向到底的全覆盖值班工作体系,为守牢我市安全发展底线提供重要保障。

(二)全力抓好值班工作通报落实。严格对标对表国省值班工作要求,坚持问题导向,深入查找薄弱环节,积极主动多向领导汇报,以解决问题的方式助推值班工作开展。参照省里模式,完善全市政府系统值班工作定期通报机制,对迟报、瞒报、谎报和空岗、离岗、脱岗、电话长时间无人接听等行为坚决予以通报,造成严重后果的,将依法依规严肃追责问责,推动我市政府系统值班工作发展再上新的台阶。

(三)全面加强重点工作规范管理。强化对较大及以上突发事件或涉及较为敏感时间、敏感地点、敏感人物等事件的管理,从接报、研判、上报、处置、反馈、归档等环节进行规范。加大对各类突发事件成因的分析研判,及时提出科学应对办法,防止类似事故反复发生。同时加强对突发事件信息领导批示件的严格管理,督促抓好贯彻落实,善于利用领导批示推动工作,解决问题,杜绝隐患。抓好节假日值班带班规范化管理,加大培训、检查、通报等力度,切实把全市政府系统节假日值班带班工作做到上下左右联络通畅,运转协调规范有序。

(四)努力提升值班人员业务水平。坚持把政治意识和政治纪律摆在首要位置,不断增强值班人员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。突出以值班信息报告为依托,开展业务培训,严把值班信息审核关,重点把好内容关、数字关和文字关,做到内容全面准确、数据客观真实、表述层次清晰、文字简洁精炼。充分利用值班平台,全面锻炼和提升广大值班人员的应急处突、群众工作和狠抓落实等七大能力,把总值班室建设成为各级政府最坚强的战斗堡垒。

(五)扎实推进值班工作信息化建设。强化大数据意识,充分运用大数据对多源的、分散的、碎片化的信息进行比对分析,对同类突发事件出现的频率、发展脉络进行梳理,找出规律性,尽早报送预警信息,对不同领域、不同区域突发事件进行关联,找出交叉点,快速报送叠加风险。推进oa协同办公对全市政府系统突发事件信息报送和会议通知等值班工作的综合运用,全面提高值班工作效率和水平。加大节假日期间值班视频点名调度力度,加快推进和应急、公安、卫健、消防、自然资源、高速等部门的互联互通,实现信息图像共享、接通现场视频图像信息等功能,为领导正确决策和科学处置各类突发事件提供重要参考。

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