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岗位生产安全责任制评语篇一
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。
(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。
(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。
(1)生产厂长是全公司安全生产的主要职责者，务必对安全生产负主要职责。
(2)认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。
(3)健全领导及全体职工安全生产职责制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。
(4)主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。
(5)建立安全网，明确职责制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。
(6)经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。
(7)狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。
(8)优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。
(9)如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。
(10)组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。
(11)发生事故务必亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。
(12)经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。
2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案；
4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；
6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
1、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
4、指导生产班组安全员开展安全工作。
5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
6、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
7、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
8、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
9、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
3、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
(1)牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，用心参加安全竞赛和安全活动，理解安全教育。
(2)认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。
(3)正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位职责制和安全操作规程。
(4)随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好礼貌施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
(5)发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。
(6)发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，互相监督。对新工人要用心传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。
(1)凡进库货物务必进行验收，核实后做好造册登记。
(2)认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。
(3)工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。
(4)仓库内应持续整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。
(5)严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。
(6)不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。
(7)做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。
(8)定期检查仓库消防器材的完好状况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。
岗位生产安全责任制评语篇二
钣金车间安全生产操作流程1、2、3、4、5、6、7、钣金车间安全生产组长为冯志凯，负责本车间的安全生产工作。且电工与钣金工作关系密切，电工也下属于钣金车间。
每日工作前要将工作场地清理干净，以免妨碍工作或引发火警，并认真检查所使用的工具、机具状况是否良好，连接是否牢固。
进行校正作业或使用车身校正台时应正确挟持、固定、牵制，并使用合适的顶杆、拉具、夹具及战立位置，谨防物件弹跳伤人。负责车辆外观及车厢内饰的修复安装工作，严格按照车辆检修项目要求作业。
严格执行车辆技术标准，遵循工艺操作规程，落实三检制度，严格遵循安全操作规程，按规定用好劳动防护用具。
电焊条要干燥、防潮，工作时必须事先检查各部电焊机接地情况，电焊作业时，操作者要带面罩及劳动防护用品。
焊补油箱、油管时，必须放净燃油，并用高压蒸汽彻底清洗，确认无残留油气后，拆去螺栓，打开通气孔才能谨慎施焊。如无清洗条件不得焊补油箱。焊补密封容器应预先开好通气孔。
氧气瓶、乙炔气瓶要放在离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得沾上油污、油漆，并要定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。下班时，要将氧气乙炔设备所有开关关闭，皮管、焊枪整理清楚。
经常检查、保持水封回火防止器的水位。发生回火（自燃）现象时应迅速卡紧胶管。
爱护、正确使用钣金工具、设备，定期检查、保养，保持设备良好的工作状态。
注重技术革新，合理使用原材料，尽量降低材料消耗。电工作业前，应将车上电源开关断开。
实验电器的工作性能时，周围不得摆放易燃物品。使用充电机时，应遵循充电机使用和注意事项，不得在电源接通的情况下，测量蓄电池电压。
岗位生产安全责任制评语篇三
为建立和完善安全管理体系，明确各岗位安全责任，使我厂安全生产管理工作有序运行，特制定本制度。
一、厂长岗位安全职责
1.教育职工树立“安全生产，人人有责”的思想，要求并执行各项规章制度；
2.组织各级安全教育，宣传贯彻《安全生产法》；
6.定期对车间安全生产情况进行组织分析，做好事故的预测、预防工作；
7.对一旦发生的各类生产情况进行组织分析，做好事故的预测、预防工作；
9.在总结评比时，安全生产应作为一项主要评比内容，纳入经济责任中，作为奖罚依据。
二、副厂长岗位安全职责
1.协助厂长负责二氧化碳厂安全生产与管理工作，保证生产正常进行；
4.协助厂长抓好车间班组、职工的安全生产与工艺操作，指导职工严格按工艺规程操作，制止违章指挥和违章作业。
5.及时了解车间生产安全，做好设备管理和事故预测工作，做好事故的预防工作；
8.协助厂长对职工做好安全知识教育工作，对各类事故提出处理意见，做好记录，以便存档备查。
三、设备工程师岗位安全职责
2.负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度；
7.负责设备事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理；
8.使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
四、生产科长岗位安全职责
2.组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程，并监督实施；
6.对安全生产活动进行考核，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；
8.监督生产岗位人员穿戴好劳动保护用品，减少工伤事故发生。
五、综合办主任岗位安全职责
5.贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工进行劳动纪律的教育和检查；
6.控制加班、加点，贯彻劳动法。
7.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作；
8.把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中；
9.负责重大事故的现场保卫工作；
10.参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作；
负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
六、安全工程师岗位安全职责
2.负责对单位的安全消防设施经常进行检查并做好记录；
3.配合有关领导做好对特种设备的管理，必须坚持持证上岗的规定；
4.积极配合安技处、厂领导和车间领导做好特种设备的自检、年检工作，并做好记录；
6.做好本单位的特种设备事故应急措施和救援预案，反事故演习；
8.定期组织安全生产检查，对查出的安全隐患，要采取有效措施，并及时上报分厂车间领导和有关部门。
七、机动岗岗位安全职责
1.贯彻执行分厂对安全生产的指令和要求，负责贯彻安全生产；
4.负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；
9.督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材；
10.搞好厂安全生产竞赛，公平考核，总结经验。
八、综合管理员岗位安全职责
1.学习安全防护及事故处理知识，遵守公司安全制度；
2.负责劳保用品的领用发放，事故应急求援的后勤工作；
3.负责危险品、剧毒药品领取、保管、发放及材料库房物资的安全保管；
4.协助厂领导进行安全检查工作和相关整改物资的配备。
九、值班长岗位安全职责
1.协助主管厂长管理好本单位的生产设备，确保安全生产；
2.认真贯彻公司、分厂各项规章制度；
3.掌握熟悉本单位的工艺流程及设备的运行参数。做好设备的维护保养；
4.了解本班组职工的技术水平，组织本班组职工学习安全技术规程，持证上岗；
5.当出现疑难或重大技术、安全事故时要及时向主管领导和有关部门汇报并协助处理；
7.遵守劳动纪律，严格执行有关安全规章制度，团结同志，不断提高自己的业务水平，推广先进经验。带领全班职工做好事故的预防和反事故措施。
十、主操岗位安全职责
1.协助主管班长管理好本单位的生产设备，确保安全生产；
2.认真贯彻公司、分厂各项规章制度；
3.掌握熟悉本单位的工艺流程及设备的运行参数。做好设备的维护保养；
4.了解本班组职工的技术水平，协助班长组织本班组职工学习安全技术规程，持证上岗；
5.当出现疑难或重大技术、安全事故时要及时向班长和有关领导汇报并协助处理；
7.遵守劳动纪律，严格执行有关安全规章制度，团结同志，不断提高自己的业务水平，推广先进经验。协助班长做好事故的预防和反事故措施。
十一、甲岗岗位安全职责
1.做好本岗位各项安全生产工作，配合班长做好本班组安全工作；
3.严格按操作规程作业，持证上岗，不断学习安全技术知识；
5.要听从值班长的正确指挥，不得擅离职守，不做与生产无关的事情；
6.在工作中有权拒绝违章指挥，并做好记录，以便查证；
7.设备运行时，不能进行危机设备和人身安全的检修工作。
十二、乙岗（副主操）岗位安全职责
1.做好本岗位各项安全生产工作，配合班长做好本班组安全工作；
2.遵守厂规厂纪，严格执行操作规程和安全生产规章制度；
4.对本单位安全生产中存在的问题提出意见和建议；
5.严禁违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业；
6.精心操作、正确使用和操作各种生产设备、设施，确保工艺安全和设备安全；
7.熟悉设备性能和常见故障，发现问题及时解决并上报；
8.了解电气、仪表常识，发现问题及时联系，严禁私自处理；
9.遵守高、低压电气设备的管理规定，遵守化学药品保管、运输、使用的有关规定，严格按规定作业。
安全生产总结电石厂
变电所值岗人员安全生产岗位责任制
某厂安全生产和党建工作总结
球团厂安全生产年终总结报告
氧气厂安全生产大检查总结
岗位生产安全责任制评语篇四
甲方： 乙方（承包方）：）
1.承包日期从 年 月 日至2016年3月31日，为期1年。合同先试行3个月，在双方都认可的情况下，直接履行本合同。
1.乙方自愿承包甲方的钣金车间，承担生产，保质、保量、安全生产、人事管理等事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。2.乙方必须严格按规范操作，并负责设备设施的维修、维护和保养，费用协商处理。
3.甲方为乙方提供；1；厂房、设备和配套设施，2；水、电。
4.乙方负责钣金车间生产人员的组织管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下，乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整。
5.钣金车间员工由乙方自行招聘，社保、住房等待遇由乙方自行负责。工资由甲方统一在每月25日拨划给乙方。乙方自行发放钣金车间员工工资。6.乙方必须配合甲方工作，服从管理，根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。
式开关柜型），及彩板式结构壳体（箱式变电站壳体）。
9.在正常生产中，甲方与乙方如果产生纠纷等行为，双方协调解决，如解决不了交由相关职能部门解决。
10.在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方甲乙双方共同协商解决。
1.乙方的工资按钣金车间月保底产值的15%计算（月保底产值20万元），采取包工定产值的原则。工资结算按甲方制定的《产值计算标准》核算。生产好的产品达到甲方要求后，乙方凭生产单、验收单月底计算产值。
1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》，如违反纪律，则按制度进行处罚。
2.乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定，不得违规作业。第六条：违反合同责任
甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。
第七条：安全责任及双方需要约定的其他事项
1.乙方在合同期间内，严格按照安全操作规程作业。发生的安全责任事故，甲方不承担责任。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决，与甲方无关。2.如有乙方员工有违反厂规、法律的，性质严重者甲方可立即开除出厂，违反法律送行政部门处理。
3.在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产时间节点，按时交货，不得擅自更改产品尺寸，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方，若出现质量问题视其具体情况，乙方将承担相应的经济责任。
（1）图纸提供方面：普通柜型甲方只负责向乙方提供面板开孔布置图，如有特殊柜型由甲乙双方共同商讨出图。
（2）误识图纸结构尺寸出现误差，产品需返工，所需的返工费用由乙方承担。下料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承担。
（3）甲方提供图纸尺寸错误，造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承担。(4)产品因生产质量不合格，造成的经济损失，责任由乙方承担（产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外）。
(5)乙方根据生产情况自行招聘或辞退员工，甲方不负责乙方的招聘或辞退工作。如产生的劳动纠纷与甲方无关。
元，工资计算时应按月保底总产值为 万元计算。
2.甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸，甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工，甲方承担相应误工费用。
3.甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方承担一切损失。
1.乙方必须完成月保底产值 万元以上（含 万元）。
2、在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应无条件配合甲方的安排。
3.乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造，费用协商处理。
4.承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。（设备清单详见附件）
5.乙方必须接受甲方的行政管理和监督，接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。
6.乙方应依据甲方的《管理制度》和《劳动合同法》的规定加强员工管理。7.乙方承担钣金车间员工一切劳动保护所需的费用。
8.乙方每月不能完成保底总产值 20万元，应按实际完成产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资。
9.乙方承包后，乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗；
10.甲方当月生产计划巨大时，先尽乙方最大可能生产，确有困难无法完成生产的，由甲方另行处理。
有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护，对设备出现异常应尽早汇报，由于乙方操作失误造成设备损坏，责任由乙方承担。
12.乙方的员工不服从工作分配，违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改的，由乙方自行处理。
13.甲方原辅材料进场、产品成品出厂，乙方须负责安排人员装卸。
14.乙方在生产中，必须服从甲方的管理，及时完成甲方下达的生产任务，按甲方的一切规章制度进行生产。
15.乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方统计，由甲方根据乙方的产量进行统计。
第十条：合同解除终止的条件
2.甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方； 3.经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。
第十一条：本合同在履行中发生矛盾，任何一方均可提出协商解决事宜，也可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十二条：本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。第十三条：本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方负责人（签名）： 乙方负责人（签名）： 盖章 盖章
签订日期：2015年 月 日
岗位生产安全责任制评语篇五
自查报告普通话考试答复了可研究性计划工作打算谚语杜甫，复习方法记事：材料谜语新闻稿学习计划，读后感颁奖细则新课程工作卷首语短句个人介绍了比喻句提案国旗下汉语拼音法制的社会实践报告自我评价写作普通话了奖学金整改措施党支部评议简报。