合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
兼职人员劳务合同篇一
乙方:姓名:_____________________
住址:_____________________
1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲.乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自______年____月____日起
至______年____月____日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
7.薪资:时薪.日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:xxx(签章)
乙方:xxx(签章)
_____年____月____日
兼职人员劳务合同篇二
提及劳务合同,这名人员表示目前他手上并没有样本,但大致介绍合同有两个甲方,分别为骑手即将要去的站点和成都柒鸿科技有限公司,乙方则为骑手本人。
劳务协议、劳务合同、承揽协议,三种不同的协议合同!别说文化程度普遍不高的外卖骑手了,对法律有一定了解的记者都是一头雾水!
兼职人员劳务合同篇三
甲方:身份证:
乙方:身份证:
根据国家相关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期___________年____________月___________日至___________月___________日。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。
第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付:运价的10%。具体支付标准及扣发工资情况如下:
1.本月工作满30天,付运价的10%,另计奖励金额若干(具体算法依甲方盈利而定)。
2.本月工作满27天及以上,付运价的10%。(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)
3.本月工作不满25天及以下,付运价的10%,若因无故不出车或推延出车扣发300元/天(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的;
7.工作期间不得带学员,不得把车交由其他人驾驶。
第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。
1.不带学员、不把车交由其他人驾驶;
2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
第十条本协议未尽事宜,甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(签名按手印)乙方(签名按手印)
兼职人员劳务合同篇四
甲方:乙方:
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期:自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,合同期满聘用关系自然终止。
第二条乙方基本待遇
1.标准工资(五周左右):教师岗位
1200底薪(40课时以内)+(实际课时-40)30课时费+50误餐补贴+100车贴在教学质量、出勤等方面甲方对乙方进行考核,并根据情况适当进行奖惩。
2.交通及住宿
乙方工作期间,甲方原则上提供住宿,特殊情况双方另行商议。
乙方工作期间,甲方已支付误餐补贴和车贴,乙方伙食费用和交通费用自理。如甲方接送,则按10元/次,从工资中减免相应交通补贴。
注:第一个月工资缓发800元,待合同履行届满时一并结算。
第三条乙方注意事项
1.提前制定教学计划,提前一周将下次授课的教学资料报甲方备案。按规定严格执行教学计划并做好备课、编写教案、上课、课外辅导、作业批改、考试等工作,努力改进教学方法,提高教学质量。
2.严格考勤制度,不得迟到早退。工作时间需坐班,协助接待家长、进行备课准备、参加听课评课、落实或协助班主任工作。
3.病假、事假需办理请假手续。
4.教师还需注意以下几点:
1)遵守遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律,为人师表,做好教书育人工作。2)保证每次课时(50分钟/节课)的完整,内容的充实。3)对学生进行考勤及纪律管理。4)甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问予以解答等。
5.竞业禁止,乙方不得在工作期间内从事对本公司不利的行为,对公司造成损失应进行赔偿。乙方不得出于不正当竞争目的或者其他恶意向任何同类型辅导类机构泄露状元堂的经营、管理和市场收费等涉及状元堂内部经营的商业机密,不得把状元堂整体的操作模式告知别人或提供给别的辅导类机构使用。
第四条甲方权利
1.要求乙方按照工作内容上班,按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但应提前通知乙方。因经营需要,没有适合乙方岗位时,可提前一个月通知乙方解除劳务关系。
3.乙方因自身原因未能履行合同或者需要提前解约的,应赔偿因重新招聘员工和耽误工作而给甲方造成的损失;在未征得甲方同意情况下直接离岗或者辞职者,除赔偿上述损失外,需支付违约金伍仟元。
4.甲方组织学生对乙方授课质量进行评议,并根据学生和家长的评议对授课内容及人员进行调整,甲方依据学生或家长反馈意见,有理由认为乙方教学不合格的,可以解聘乙方。..
甲方:日期:
乙方:日期:
兼职人员劳务合同篇五
法定代表人:___________________________
职务:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________
年龄:__________
性别:______________
民族:__________
现住址:_____________________________
根据《劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在*等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
第四条工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过_____小时,*均每周不超过_____小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。
第五条社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:
第六条劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:
第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按劳动法争议处理条例办理。
经审查,本协议符合国家法律和市*规定,予以鉴证。
国家鉴证机关(盖章)市*鉴证机关(盖章)