最新文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结(模板10篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇一

1、因欢送毕业生晚会活动的取消，本部们这一学期的工作重心放在了四月下旬的主题为“放飞希望，青春飞扬”的露天联谊舞会上。此次活动是两边校区共同参与组织的一场大型舞会，所以我们在各个方面都力求创新，无论是从舞台布置还是从活动流程。此次活动是相当的有意义的，不但加强了两边校区的交流，同时也做到了真正的师生同乐，也促进了同学间的友谊。

2、参与并组织了院内多种大型活动，而且也取得了较好的成绩。例如：院团委会外联部主办的“红五月—十佳歌手大赛”、院团委会宣传部主办的“第十一届精英杯书画展”学社联爱乐者协会主办的“他她乐队—成长在路上演唱会”等等。

3、每周五、周六在活动中心开展的“自由空间舞会”。这是我们部门的另一个工作重点，为将舞会做得更好，我们在对舞曲进行了更新，对值班人员有了更高的要求。作为双休日同学们放松的休闲场所，我们将尽力做到最好，为同学营造更多的欢乐的氛围。

通过本学期的工作情况来看，我们的工作还存在着某些问题。首先是，工作的主动性上有所欠缺，有些事情做的不全面；然后是，与各系间的沟通不够；最后是，每周舞会值班人员的迟到早退这一现象；为此，我们将在以后的工作中予以改正，尽量做到多思考，将问题考虑全面做到最好，加强于各系部之间的联系，多沟通促进交流在，以后的舞会值班我们将重点抓迟到早退现象，争取取得工作的另一的高峰。

本学期文娱部工作上了一个新台阶，面对新学期繁重的工作任务，和以往工作中存在的不足，文娱部制定了针对性很强的工作计划，我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子，继续发挥优势，克服不足，抓住重点，真抓实干，使文娱部各项工作在新的学年不断发展。

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇二

（一）部门例会

本学期我们部门一共开过三次部门例会，主要内容涉及开展的工作安排，对各成员任务的分配，对部门内部干事的培训，以及对部门内部不足的改进等方面。

（二）部门内部交流会

（一）、迎新晚会

为了欢迎新同学的到来，展现金科丰富的校园文化生活，在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了本学年的迎新晚会。

（二）、我的青春故事

大学校园第一课“我的青春故事”走进了金陵科技学院晓庄校区的校园，我们文娱部负责会场的布置，以及灯光与音响的操作，协助报告会的顺利完成。

（三）、校园文化艺术节联欢晚会

为了丰富同学们的生活，调动同学们生活的热情，促进校园文化建设。在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了此次校园文化艺术节联欢晚会。

（四）、高雅艺术进校园——木偶剧

为了丰富同学们的课余生活、宣传中华传统文化的博大精深，在金陵科技学院（晓庄校区）6楼报告厅举行了“江苏省演艺集团木偶剧团走进金科”。 我们文娱部负责会场的布置，以及灯光和音响的操作，协助木偶剧的顺利完成。

（五）组织部干事培训

全体干事、副部长、部长都参加了此次户外的组织部干事培训，大家通过做游戏比赛的方式增加了团队凝聚力。

部门内部有些成员对活动的积极性不高，开会仍有迟到早退现象，工作效率还有待提高。

通过一个学期的共同合作与奋斗，部门内容人员已经培养了足够的默契与合作意识，为下学期工作的开展积累了经验。相信在校团委和校主席团的带领之下，在我们部门内部人员的共同努力之下，下学期我们文娱部的活动将会越办越多，越办越好，我们部门也将会越来越出色。

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇三

1、一周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席

1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。

3、每次本部门开例会时成员都要尽数参加，如果有事也需提前向部长请假

举办“舞蹈大赛”的目的是：为增强同学们的团结协作意识，营造健康向上，积极乐观的文化气氛，更为校园生活注入丰富的文化内涵，为校园文化各项活动选拔优秀舞蹈人才，给广大舞蹈爱好者提供一个尽情展示自我的舞台。

1、前期工作中，工作人员工作默契度不高，工作安排方面不够完善（看管赞助商提供的奖品、饮料等）；应做好前期工作安排，具体到每个人的工作。

5、舞蹈风格筛选和入决赛的系部欠缺考虑，不能一味的只要求舞蹈质量。

以上就是我们文艺部的总结，下学期争取把各项工作做到最好，将文娱部更好地完善。

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇四

整个四月份的工作还比较忙碌，协助女工部的“踏响族乐，少数民族歌舞大赛”， 还有我学院与城建院的挑战“ktv”准备工作及初赛还有复赛。

一、挑战“ktv”准备工作及初赛

1、 首先我们出去拉了赞助，同时为此次活动的大致工作做出了一些初步安排和策划。

2、 为初赛选了教室，而且对活动做了一些宣传。

3、 挂此次活动的横幅。

4、由于横幅挂的地点不当，横幅造成破损。

二、协助女工部的“踏响族乐，少数民族歌舞大赛”

1、 我部门派了一名优秀的主持人。

2、 出了一个特色节目：“浏阳河+双节棍”，他们都表现得很出色。

3、 还帮他们出谋划策等。

4、 总的开说还比较成功，就是还要注意一下舞台效果。

三、挑战“ktv“复赛的工作

1、由于一些活动的影响，原计划23日的复赛改到了28日，地点也由二教学术厅改到了 三教113大教室。

2、与此同时，我们还为决赛做了最后的准备工作，需要考虑的因素很多，场地的申请，需要准备的物质，经费预算等等都要事先考虑好。

3、修改了策划书，将原定于5月7号的决赛改在了5月21号。

由于挑战“ktv”的活动，所以我们与城建院文娱部的兄弟姐妹合作较多，总的来说， 合作还算愉快，期待下个月中能有所突破!

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇五

又是一个学期走来，不知不觉我们在文娱部的工作已经接近尾声。回想起这一学期的工作，我感到充实而快乐。对于我们这届文娱部来说，每个人的才华都得到了充分的发挥，在完成每项文娱工作时候，上至部长、副部长，下至成员干事，我可以看到这个部门成员团结协作的精神。

这一学期大多数的活动是交给两位副部长完成的。对于他们的工作成果我比较满意，无论是从构思还是工作态度以及工作细致方面都完成的相当不错。起初他们还是心存忐忑的，因为怕做不好，总担心出差错。在一开始的工作中，也出了很多这样那样的小毛病。但是经过多次的尝试，渐渐的也熟练起来。这学期我们办的第一个较大型的活动就是团歌嘹亮，从选歌到排练到彩排到正式演出，整个过程都需要周全的考虑。排练的过程是最辛苦的，每晚都要练歌，有时候还要加班加点、但是大家都坚持着，争取拿个好成绩。在这次的活动中谭笑寒主要帮忙排舞，但由于途中参加实习，活动重任主要在范欣身上。范欣同学能够用其所长，很好带领大家进行声乐训练。同时成员明盼盼和陈晨在 演出形式上都给予比较好的创意构思。大家齐心协力将此次活动一起完成，体现出我部门的团结协作能力。

接着就是辩论赛活动。这类活动由于在我院不经常举办，所以对我们来说也是挑战。在一些规则等方面的我们都不太了解，所以要更加全面的去恶补辩论赛的有关内容。本活动是和社团部一起办的，怎样协调合作就成了关键。在办这次活动的同时，也发现了合作的重要性。有的活动比较大，而光靠我们一个部的是个人左右是无法承办的，合作起着至关重要的作用。两个部门分工协作，也很好的完成此次活动。

是不能唱好，只能帮他们一遍又一遍的卡点，练习。借衣服也是个大难题。由于资源紧缺，我们跑了两个下午，一开始都是一筹莫展。可是皇天不负有心人，衣服终于也被我们借到了。当时真的觉得一块大石落地了。决赛时我比表演的人们还要紧张，就怕他们紧张跳错动作。一切的艰辛不是白费的，我们拿到了二等奖，还是很不错的成绩。在紧凑艰辛的排练下，终于看到了丰硕的成果，心中的喜悦时不言而喻的。经历了这次的活动，我真的学到了很多。”另外范欣同学的“旧曲新词”也办的不错，获得三等奖。

这个学期，我部门举办了许多活动，从中培 养大家团结的精神。在这最后的时刻里，我们永远珍惜这难得的一年工作机会，并将从中学到的经验带到人生每一处。

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇六

我部在这个学期搞了一系列的文娱活动，基本上按计划有条不紊的进行，并取得圆满成功，现总结如下： * 月份，迎新晚会于 ** 好晚上举行，我部与学生会文娱部女生部共同协作，把晚会搞的有声有色。整个过程，节目丰富多彩，气氛昂扬，新生们都感受到大学生活的自由奔放和青春热情，最后晚会圆满结束。不过，当中还存在一些细节问题，例如，有些工作安排不够周全，节目质量不够高等。接着，招新活动于 ** 号进行，不久，在辅导员郭老师的支持下，我们成立了一个舞蹈班，同学们都踊跃参加，人数多达 ** 名。

** 月份，舞蹈班按时训练，内容多以基本功，主要为了挖掘人才。训练一直持续到** 月下旬。后来由于重点排练元旦晚会暂停训练，同时进行动感拉拉队的训练。

** 月份，院运会于 ** 。 ** 号举行，经过一个月训练的拉拉队员在这两天都尽情表现，服装鲜艳无比，舞姿活力动感，体现物理系的精神风貌，我系的男拉拉队更是抢尽全场风头。最后获得优秀表演奖。不过，我们仍存在一些问题，如人数太少，队形变化不多，气势不够音乐不够动感等。希望下一年增加人数，以 ** 人为宜，动作简单些大幅点，队形多点变化，要在气势上压倒别人。

** 月份，新年晚会于 ** 日举行。我系的“花旦贺春”别具一格，以戏剧的花旦角色为人物形象，以集体舞反映一群活泼俏皮天真可爱的花旦喜迎节日的热闹场面。舞蹈音乐欢快节奏感强，变化丰富精彩。演员们的付出得到应有的回报，本节目获得表演奖，并得到领导好评。不过可能由于一些本质上的原因，有些演员的台风不够好，表情不够自然，基本功较为薄弱，以后的负责人应该加强这方面的训练。还有，节目应以创新为主，要与现实生活和校园生活紧密联系。

在工作中，有些因为时间冲突而未能按计划完成，如组织排球队拉拉队和才艺对对碰。现计划下学期重点把才艺对对碰活动搞好并为送旧晚会准备一两个节目。

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇七

1、在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。

2、负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。

3、为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

1、选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。

2、选择有一定责任心，懂得进去的成员。

3、选择积极并善于变通的成员。

4、选择工作认真仔细的成员。

5、选择听从安排却又不呆板的成员。

6、选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。

7、选择成员人数应维持为15人。

在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续２个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。

1、如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。

2、时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。

3、时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。

4、在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。

5、细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。

6、将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。

7、多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。

8、如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。

1、检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报。

2、检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。

3、检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。

4、检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5、通知x班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对x班进行相应的扣分，并汇报给部长。

6、有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。

1、开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。

2、组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。

3、在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。

4、如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5、不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6、干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7、每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。

8、干事应该严格遵守学校规章制度，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。

1、时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分。

2、唱歌时间（冬季14:20xx:30夏季14:4014:50）未到一人扣0.1，五人扣0.2，过半扣0.5。

3、时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分、在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分。

5、某班到教室外面唱歌（笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。

6、检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5。

7、唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。

8、唱歌时需起立。

9、在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况（需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理）。

每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节（如何检查，按时检查，检查标准）详细的告诉预定部长；干事考核标准及工作标准的传达；升旗仪式的班级文化展示的流程；礼仪队管理方式；学校各大小型集会与活动的安排细节（文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。）等告知给预定部长。

现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。

1、加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2、调节各部与老师之间的关系，存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。

3、学生会内部不团结，松散，没有集体荣誉感，需有主席、各部长调节。4、部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇八

光阴似箭，一转眼本学期的工作已经结束，工作中我们付出了，也收获了，辛苦过，开心过。本学期部门的工作主要有两个活动——女生节和建党90周年晚会，还协助其他部门举办一些活动，帮忙操控音响设备；另外还有艺术团为我们学院分团委学生会各个部门的活动提供主持人、礼仪和开场闭场节目。

一、女生节

女生节是我们接手文娱部的第一个活动，由于经验不足，在一些小细节上我们都疏忽了，女生节活动总体来说不是很成功。原因在于：因为活动时间定于3月7到8日，活动准备时间不到两周，相对比较紧张，造成很多细节都没能考虑到。“水果拼盘”环节当天有较多班级要上七八节，造成现在气氛比较冷，在时间的安排上，我们欠缺考虑，还有就是统计分数时场面比较混乱。其次就是宣传不够到位，导致很多人对女生节活动的详细情况不是很了解。不过此次活动最值得认可的则是我们的创新。在此之前我们学院都没有举办过“惊喜气球”、“水果拼盘”。

二、建党90周年晚会

本次晚会由表彰和文艺表演两个环节组成，整个晚会的流程是很顺畅的，最后晚会也取得了圆满成功，得到老师和同学的好评。晚会成功离不开老师的重视和整个学生会的努力。

第一、晚会前期，每个节目我们都有安排工作人员跟进，还进行了三次彩排，每一次彩排我们都会从中留意我们在那些方面有所疏忽，并加以改进；节目方面有不足的，我们及时跟演员提出并一起解决。特别是第三次彩排，其流程跟晚会流程是一样的，先表彰再表演。

第二、音响设备方面得到提高，本次晚会从外面租借音响设备，这给晚会的效果提高了一个等次。

第三、部门工作人员的努力，特别是本部门的女生，他们为这次晚会的付出是值得我们肯定的。还有其他部门的大力支持，他们为晚会的台前幕后和晚会当天的准备工作跟晚会纪律付出很大的努力。

通过一个学期的锻炼，无论是部门成员的能力，还是整个部门的凝聚力都得到了提高。不过我们部门还是存在一些问题，比如部门有些干事工作积极性不高，这些问题都还需要我们共同去解决。如上是本部门对这个学期的工作总结。

航务工程学院 分团委学生会文娱部

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇九

寒冷的冬季正在渐渐的消逝，万物萌动的春天已经来了。在徐徐春风的吹拂下，三月份已接近末尾。新的一学期，新的一个月的开始，我们文娱部依然在系学生会这个大的家庭中成长的、发展着、探索着，这个月我们仍然有所收获。

现将我部3月工作做如下总结：

1、这月参加校部、系部会议无缺席、迟到和早退的情况。积极参节各例会，传达校、系的工作要求，积极响应号召。

2、宣传及组织新生积极参加校内各文娱类组织活动，如校演唱团。

3、本学期系两委进行第二轮面试，新加入的成员为文娱部注入新生活力。

4、我部门积极参与本系女生部举办的“发型大赛”，为此大赛出了舞蹈和歌曲等节目。

5、本月针对上学期制定的学期计划对“舍歌比赛”、“十佳歌手大赛”两个较大的活动作出规划，确定活动主题以及举办时间。

能在第一时间传达校、系工作要求，响应校、系号召，组织大家积极参与各种活动，调动同学积极性。能协助其他部门的活动，增进了各部门之间的友谊。

经过一学期的锻炼和学习，我部干事对文娱部的具体工作职责有了更深的了解，具体操作也有了而很打的进步。

由于之前新老校区分离，部内干事工作相对比较不熟练，对举办和参与活动的具体流程比较生疏。

参加活动或在彩排节目时，由于时间仓促和校区分离的原因，未能达到很好的效果。

综上，在以后的工作中，我们将不断改善自己的工作效率和工作成效，发挥出我们最好的实力，将工作做到最好。

文娱部工作思路和计划 文娱部工作总结篇十