影视公司年会总结(优质17篇)

时间:2023-12-20 08:24:27 作者:琉璃

公司是组织和管理生产、财务和信息流等经济活动的机构,它承担着各种职能和责任。如果你对公司管理感兴趣,下面是一些值得一读的相关书籍推荐。

公司年会总结

尊敬的各位领导、同仁:

经过两天紧张而热烈的讨论、交流和切磋,我们收获了新的思想、新的方法和新的友谊,现在来到了本次年会的最后一个环节。首先,让我代表全体与会代表对上海海事大学及其法学院的领导、老师和同学们的精心安排和辛勤付出表达最衷心的感谢!

总结这次年会,我们可以概括以下几个特点:

第一,规模空前。参加这次年会的学者达到250多人,既有姚壮这样的老前辈,也有大批担任学会副会长和常务理事的中青年学会,还有100多位青年学者、博士和硕士研究生。

第二,议题广泛。这次年会讨论的主题既有《法律适用法》的适用问题,又有上海自贸区建设的法律问题,还有海事、民用航空国际私法问题,更有国内外国际私法前沿和热点问题,另外还探讨了的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是按照黄进会长提出的“问题导向”而展开的。

第三,青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大法学院最年轻的教授凌斌教授的发言。这次会议共收到论文120多篇,三分之二是青年学者的习作。因此,会议组织者不仅专门开辟了研究生论坛,在77位发言人中,专门安排了67位青年学者,占这次会议发言人的80%以上。青年朋友们,中国国际私法的讲坛已经给你们了,你们可要hold具哦!我相信你们会超越20年前的我们。

第四,讨论深入。在3个单元的分组讨论中,我分别参加了的18日下午第二组、19日下午第一组,主持了19日上午第二组的讨论。我认为主持人认真负责、严格执法;发言人精心准备、精彩纷呈;点评人直奔主题、客观公允;与谈人争先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度过了一段快乐的时光和收获的48小时。

对于今后中国的国际私法研究,有3个重要背景值得我们注意:一是全球化使越来越多的问题需要国际私法给出解决方案,需要国际私法学作出理论回应;二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、消化和整理能力,使我们每一位研究者,不管是教授还是研究生,都处于同一起跑线。因此,我们不能满足于提供新资料,更要提供新思想、创造新理论,才能在国内外学术界占有一席之地;三是新一轮法治中国建设为我们研究国际私法提供了更加广阔的舞台和无限可能。在此背景下,我对中国国际私法的研究提出以下建议,供同志们参考。

要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示:“从理论到实践”,本次会议的大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题,都是从发现和解决中国现实问题的角度提供国际私法解决方案,提炼国际私法理论,说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识,希望大家在今后的研究中继续坚持这个基本的课题发现思路。

要以维护国家利益为立场。大家知道,国际私法的特殊性既关乎国家之间的利益,也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益,更关乎一个国家与本国私人主体的利益,还关系到不同国家私人之间的利益。因此,一个合理的有说服力的国际私法主张或者命题必须关注国家利益,在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平衡。

要以提供法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标,但必须提供适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此,中国的国际私法制度才能让人信赖,中国的国际私法理论才能让人信服,中国的国际私法文化才能让人向往。

要以采用纵横比较为方法。毫无疑问,国际私法与比较法具有天然的密切联系。但比较研究不能简单化,我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较,还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条件、政治原因等方面开展比较,更要在相关的实体法、程序法和法理学中寻找理由。只有这种纵横比较方法才能为国际私法理论提供坚实的基础。

各位同仁,在这次年会开幕式上,黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的,学会秘书处将不断提高会员服务质量,丰富会议组织形式,进一步规范和公开学会事务,把中国国际私法学会打造成为平等交流学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此,学会秘书处计划在下一年度将重点做好以下工作:(1)利用韩德培法学教育基金会继续开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖;(2)利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣传中国国际私法的新发展和中国学者的理论主张及智慧;(3)积极支持和谋划专题研究委员会开展工作;(4)积极发展和规范会员、理事、常务理事,增强学会的凝集力;(5)加强学会网站建设,开展形式多样的小型学术讨论会。这些活动离不开您的大力支持和积极参加,请各位领导和同仁多提宝贵意见,把我们共同的精神家园建设得更漂亮、更温馨、更有吸引力!

最后,祝各位与会代表返程顺利,让我们从今天就开始期待明年再相会!

公司年会总结

各位员工,各位领导:

值新年来临之际!首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。

我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,一路走来,相约在20xx年,今天能够欢聚在这里,我和大家的心情一样激动,并有种难言的情愫流转在心中。

在20xx年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。

在这里,请允许我致以热烈的掌声,再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。

虽然今年我们取得了优异的成绩,但如果因此沾沾自喜,成功就将会远离我们,所以,在20xx年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分肯定成绩的同时,认真总结生产、销售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。

同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰硕,对于这来之不易的果实,我们没有理由不去珍惜,我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们也是最美丽的,福友辉煌的铸就,梦想的起航,正是因你们而绚丽多彩,因为有你,才有福友的今天。

那就让我们从今天起航,载着新一年的理想,希望,梦想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢,感谢你们的付出与努力。

惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成绩,在我们值得肯定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。

所以,在新的一年中,各级员工必须明确自己所肩负的使命,必须为自己制定一个明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。

充分发挥出我们福友人团队的战斗力,活力以及士气来。

在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。

点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。

使公司不断走向更高的台阶。

这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就需要公司所有人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,灿烂的明天才会属于我们,从今年完成的各项指标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。

而且在生产中还存在有一些问题,这些都需要我们去不断改善和加强。

下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过20xx年所取得的成就之后,总结,积累经验是不可少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。

一;紧抓内部管理,实现各部位间高效运转。

公司是一个有机的整体,在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。

这就如由你们天天打交道的设备一样,只有每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。

如果其中任一 部件,即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接,结果我们不难想象。

而造成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,准确说是我们每一个人。

因此,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体,实现企业的高效运转。

二;发展“走出去”、“请进来”的战略方针。

所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。

让更多人了解福友,知道福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好形象,秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的发展理念,不断完善自己,展示自己。

而在走出去的同时还要能请进来,请什么?先进的技术,好的管理方针,还有高素质的人才。

总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。

三,以销定产,以质促销,全面促进公司更好发展。

有买家才有卖家,有用户买了你的东西,这才算销售。

因此,企业在打造设备高品质的同时,要根据需求来制定相应的生产,这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节约经济的目的。

其次,以质促销,质是质量,只有保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣传下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的发展自己。

四;努力提高设备质量,因为质量是企业的生命。

近年来,由于因产品质量差.导致效益下降,以致许多企业成本上升,亏损增加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这需要从企业内部管理抓起。

从上至下的去增强每一个人的质量意识,才能有效确保产品质量的提高。

五;安全生产,时刻充电,确保企业零事故。

这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平,不能停留在表面现象,要及时发现及时纠正,对各种违章现象通过有效手段,避免再次发生。

对于工作的安全常识,要确保每一个员工都要知道。

并以岗位为单位,发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节,并制订相应的对策和防范措施,对岗位职工要进行培训,在发现、解决中,不断提高企业的安全管理水平,确保企业零事故。

我们在新的一年中必须以新的姿态来全力完成今年的经营指标。

公司的经济指标是全体员工的指标,应该以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为。

各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。

具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。

每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。

在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用,与时俱进。

重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。

要善于从从工作实践中学习,从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。

经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。

服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。

发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。

20xx即将过去,在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下,我公司破浪向前,在不利的市场环境下,仍取得了骄人的成绩,公司整体业绩翻了一番,生产中,虽时有小问题发生,但无一安全事例。

而在接下来的一年里,我们要保持住这种良好的势头,争取在新的一年里继续保持高度的工作热情,上下齐心,共谋发展,一起创造福友更加灿烂的明天。

另祝全体员工新年快乐,新的一年有一个新的开端。

年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外。

其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙。

真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行。

艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的。

我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。

个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!

这是第一次参加年会,也是自己第一次演讲。

对于这个总结,是对自己过去一年的回顾,也许还有很多很不到位。

所以,希望大家见谅。

无论演讲的好不好。

这都是自己的最真实的经历与故事。

还记得,到公司第一次面试的情景。

如今,在这里已经将近四个月了。

每一天,从晨会的开始到夕会的结束。

首先,袒露我最真实的心声。

我感谢公司给自己提供主持晨会的机会,因为它让我学会思考。

让我充分地去发挥自己的想象力,想如何去主持才能让每一位同事以最饱满的工作状态投入到一天紧张的工作中。

同时,也锻炼了自己的组织能力以及学习同事们成功的策略与方法。

优优企业,将是我一辈子最美好的回忆。

我感谢公司每天午会的按摩以及健美操,因为它让我学会放松。

当每天坐在电脑前有些身心疲惫和中午昏昏欲睡醒来准备迎接新一轮工作挑战的时候,公司员工之间及时的按摩以及健美操让我可以小小的放松一下。

每个人的心情就好像天气,天气好了一切都会过去的!心情再不开心,工作的事情再让你烦恼,短暂的娱乐也会让我重新振作起来的。

我感谢公司下班之前的必须而且重要的夕会,因为它让我学会分享。

一天的工作下来,没有一个人能够保证自己是没有遇到任何问题的。

每一次的夕会,我们可以提出自己的工作中的问题以及解决办法或者良好的建议都可以。

经过这样的会议,不仅一天的工作可以告一段落而且可以学到同事们很多成功的经验以及技巧。

同样的问题做到心中有数,下次我就不会再犯错误的。

我感谢公司提倡每周末写工作总结的要求,因为它让我学会总结。

每次写工作总结之前,我都会先去浏览一下上周写好的。

从中寻找同样的错误自己是否已经改正?制定的工作计划我是否也已经完成?暂且抛开,原定的.工作计划是否已经按照要求完成。

更重要的的是,这个无形的束缚让我时刻提醒自己,改正自身问题。

也许,刚开始的时候我也认为它是没有必要的或者浪费时间的行为。

但是,它的确让我养成一个学会总结经验教训的好习惯。

以后无论我走到哪里,我都将把它铭记在心里并且去行之。

我更感谢公司塑造我,培养我。

领导的关心与鼓励,员工的团结与互助。

我不得不承认我喜欢这里,我愿意在这里找到属于自己的一片天空。

其次,谈谈过去一年我的得与失。

2011年,一言两语怎能概括了呢?以前常听身周遭的人人说:“毕业就等于失业”。

面临着现实的社会,作为一名刚踏出校门的我。

那一段,不堪回首的日子到现在还记忆犹新。

在学校的时候,什么都不用发愁。

吃得、喝得、玩得等等,想怎么样就怎么样。

可以不喜欢听哪个老师的课程而逃课在宿舍忽忽地睡大觉,可以在特殊的节假日让同学代替上课跑回家里大吃一顿,可以遇到不会的问题及时的问老师或者同学们,更可以花钱大手大脚的。

而进入现实的社会中,我却是那么的不适应。

第一份辛苦找到工作没有到三天我就给辞掉了,为此我抱怨为什么别人就能找到我却不能?在学校的时候,学习成绩我可以一如既往的保持班级第一名。

我可以轻而易举的就拿到奖学金,但现在呢。

优秀的我却很没有用,不知道是自己不自信或者所学的知识根本派不到用场还是其他的。

在班级,作为一个团支书我可以大声的去演讲。

但那时呢,我连去面试都会心里胆怯。

因此,每天都在不停地为寻找一份满意的工作奔波着。

这就是学校与社会的不同,毕业之后我必须具备养活自己的能力。

因为我也不好意思再问父母伸手要钱。

反而,有的时候我们还要给父母钱。

当又一次去面试的时候,我再一次的要求一定要相信自己。

自己都不相信自己,别人怎么会认可自己呢。

那时,面试的我的是牛总和兰经理。

之后,回去一直在想着:如果面试不上,我该怎么办呢?当公司认可我愿意接纳我的时候,我心里真是万分的感动。

我一定要好好把握机会,我深刻的知道应届毕业生到哪里找工作都很难的。

在工作之后,感受最深的是每天都要按时的上下班。

在公司里,上班迟到都是要罚钱的。

可以这么说,在学校可以不按时起床。

但是工作你若不用心,你连自己中意的衣服都买不起。

好在,因为喜欢这份工作慢慢地也习惯上班。

有的时候觉得这个社会真的很现实:要么你去适应,要么你去改变。

在工作的过程中,一定要给自己一个合理的计划。

不仅仅是时间的计划,也要有目标的计划。

除此之外,任何时候都要做好心里准备。

我们要预知这件事情我们无法避免的问题以及发现问题之后我们也要勇敢的去承担。

刚开始到公司的时候,虽然整个网络部并不健全。

甚至,只有兰经理和刘经理两个人。

但是,我们拥有一个朝气蓬勃的团队。

那时候的我每天都是在搜集与上传资料紧张而充实的工作中度过,不管任何时候都不敢怠慢。

遇到问题我们一起讨论,一起解决。

每个人的好像都有永远使不完的劲,现在想想应该对那时拍几张照片做个纪念的。

网络部体制完善没有关系,经过大家的摸索与实践每个人都深刻地认识到应该怎么去做好它。

更重要的是,不断地总结让我们逐渐的进步。

从网站的筹备到近乎完善以至最终的完美上线,整个过程可以说很枯燥但是也从中学到不少知识。

比如,对于公司的资料要求要有明确的认识,什么是符合我们的不符合的我们要弃之;公司网站是其他网站上面的我们要做到及时的发现,这就要求细心;每个模块的功能是什么,如何才能让用户更好的去体验。

这都需要自己去分析与总结。

总之,网站的各个方面我们都要考虑到位。

之后,随着工作的调动又是灯具网的筹备。

还是重复着之前同样的工作,但是最大的认识就是要吸引以前的经验,那样做起事情才会更顺手、工作的效率也会更高。

就这样,灯具网也是在我们的预期中上线。

接着就是灯具网的推广工作,那时候基本都是我一个人负责的。

听到要做推广的工作,心里一点底儿都没有。

不知道到底怎么做才好,一个网站的推广到底分为哪几个阶段,每个阶段又有什么样的作用。

那时候,有时候真的无从下手的时候也不好意思去问周围的人。

即使去问了还是不明白到底什么意思,就那样还是坚持去做。

后来想一想:既然做推广,不会的我可以去学、可以慢慢的去摸索、更可以去看对手的网站。

同事也给我几个效果比较好的论坛,那时几乎每天都是在同样的论坛发帖子。

每天都过一样的生活,只想着我一定要做好推广到工作。

现在依稀记得,那时每天都保持着50多条的反链。

在更新站内模块的信息的过程中,一直是很矛盾。

不知道如何才能写好原创文章等等。

经过一系列的锻炼,在编辑文章方面虽然我不能说我可以完全的离开别人的文章去描述,但是我可以做到一篇文章用自己的话语去翻译过来。

一点畏惧感都没有!

在推广方面我不得不承认我是在进步,网站推广来说对我再也不是一个难题。

有的时候我认为网站推广并没有很深刻的内涵,只要你用心用手去做去思考那么你一定能总结不少对自己有帮助的东西。

就像我刚开始不知道如何下手,同事只是说要带上个性签名。

那么我就听他们的带上,当再到下一个论坛的时候我就要去问:“还需要带签名吗。

”发一些什么文章合适等等类似的话题。

我都不知道如何下手?经过自己的不断摸索与总结,现在发文章很多都是有技巧的,就像一个推广的论坛我们可以从其他的论坛去复制别人的文章再做修改发到这个论坛,而所做的这些工作都是为网站的反链进行打基础的。

在竞争网站负责人的时候,心里有多么的恐惧但还是愿意去尝试。

也许没有压力就没有动力,虽然结果并不是很完美的,但是可以证明一点我做的确实还不够好。

如果竞选上我也一定会抛开所有的压力去努力做好它,如果竞选不上我一定不会气馁。

但是当真正的让我去负责整个网站的时候,我才发现一切都是那么的难。

很多事情都是需要自己去考虑周全的,如果考虑事情不周到也会出现很多的纰漏!我深刻的认识到:实际上手机网算是一个很不到位的网站,公司介绍、广告图图片等等都需要重新的去改观。

经过同事的配合,整个网站的也算换一个新的面貌。

包括到目前为止,整个网站的公司资料已经核实完毕。

但是在业务方面,我仍然不知道从何处去下手。

只是,我会督促他们。

手机网现在除了网站的线上推广工作以及业务那边的联系客户,其他的事情并没有多少。

偶尔我也会接收客户的资料进行上传与替换!

这些都是工作上的事情,在网站的编辑、推广等方面虽然我可能还有很多知识要去学,但是现在对我来说都不是难题。

从开始不知道这个网站编辑这个职位是干什么的到现在介入手机批发网站的推广工作,有枯燥的时候,但是更重要的是从中我学到不少的知识。

我很欣慰,因为我在不断地进步。

但是,作为一个网站的负责人。

从我目前的状况来看,考虑的问题还是太少。

虽然业务这边也在尽心尽力的去做好自己的事情,但是我却没有做到实时跟进其工作,没有去了解真正的客户情况。

这也是工作上的失误!今后的工作中,也一定会尽自己的职责。

接下来,说说生活上的问题。

在生活上,我并没有遇到很大的问题。

最大的感觉就是自从自己工作之后,就很少给父母打电话了。

再加上每周就一天的休息,很少回家看望父母。

偶尔回到家里,听到爸妈的唠叨心里还很烦。

但是看着他们沧桑的面孔,心里真是酸酸的感觉。

父母的身体不太好,有点对不起他们。

有的时候都是他们主动给自己打电话,问自己现在好不好,郑州天气冷不冷。

所以吗,新的一年。

我要做到每个星期都要给父母打一次电话,遇到节假日的没有工作上的事情就回家看望父母。

除此之外,工作之后自己也很少出去运动了。

记得那时候在国企的时候,每天上班坐电梯、中午也不下去吃饭、吃过饭之后也没有出去逛过,就连一个好不容易等到的星期天,我还是闷在屋子里面看会电影、睡个懒觉的。

天气慢慢地变冷,一直不断的咳嗽吃过药一直不好。

有的时候,咳嗽的简直承受不了。

也许是毕业之后再也找不到好玩的地方,身体素质也没有以前好。

至少,在学校的时候可以每天出去运动、散散心什么的。

现在,每天上下班或者中午吃饭都会出去,感觉要比以前好的多啦。

每天坐在电脑面前,有的时候出去逛逛也可以缓解一下眼睛疲劳。

所以,新的一年。

有事没事的时候不要呆在家里,多出去运动一下。

身体是革命的本钱,给自己一个健康的身体。

毕业之后,也很少去联系以前的同学、室友甚至很铁的朋友。

有的时候我会想没有人联系我我也就不联系他们,从毕业到现在我带不带手机都一样的。

因为,没有人会打扰我的或者找我有事情的。

每月120条的短信宁可让流失掉,也没说给朋友发个短信问个好的。

还记得,在学校那时候短信月月不够用,现在呢一月就用几条而已。

这就是差距!不管怎么样,朋友多到哪里都不怕。

所以,在今后的生活中。

多跟以往的朋友联系一下,加深彼此的关系。

让生活中再多一份问候与关爱吧!没事的时候可以发个祝福短信,闲着的时候也可以打个电话问问朋友现在怎么样。

处理好人际关系,拓宽自己的人脉。

无论是生活还是工作,有得到的也有失去的。

过去的也已经成为历史,不管自己过得怎么样,都只能把它当做人生中的一段回忆。

而现在,才是真正应该面对的。

所以,最后谈谈20xx年自己的打算与计划吧。

在工作上,一个网站的真正价值在于让众多的用户知道,更重要的还是能够取得良好的收益。

所以,对于业务的工作。

首先,每天做到实时跟踪业务打电话联系客户的具体情况;分析客户缘,并且制定相应的措施。

在周五的例会上也说过每个网站现在都在同一起跑线上,最终的目标是50万,虽然从来没有去想过这个数据或者这个数据让人恐惧,但是没有压力就没有动力。

这就是我们的目标,我们现在唯一能做得就是向这个目标去靠拢。

我相信,只要全力以赴地去做一定会取得不错的成果。

对于网站编辑来说,工作安排具体到每个细节。

每天做到上班之前将各自的工作计划发到自己的群里面,不仅仅让我见证更让大家见证。

当然,如果自己的工作计划不合理只能作为参考的标准。

同时,我也会安排到位每个人的一天的工作。

对于网站美工来说,随时接受编辑交给自己的公司资料。

按照公司的既定要求,进行广告图的设计。

并且,做好之后及时给技术部进行上传!在没有任务的情况下,可以协助编辑做网站的线上推广工作!

不管是什么样的工作安排,一定要体验一个团队的团结。

从现在开始,培养我们团队之间的默契。

全力以赴地去做好本职的工作,达到互利共赢的目的!

20xx年,多跟以往的朋友联系一下,也多跟家人交流一下,谈谈自己工作上的问题。

除此之外,还要做好与领导之间的沟通!

20xx年,我相信:我会成功的!因为我自信,因为我不气馁。

前途是光明的,道路是曲折的,20xx,让我们一起加油吧~~最后,希望uu88勇越队能够勇敢的去超越,完成既定的目标。

任何时候都不要放松,一心为我们的目标而做充分的准备!最后,再次感谢领导给我这次机会。

公司年会总结

各位领导、各位朋友:

大家下午好!

首先感谢这次会议的主办领导,为我研究会提供了一个与大家共同学习,相互交流,服务大家的平台今天,我们大家欢聚一堂,共贺元旦佳节的到来,借此机会,我仅代表运城市公民道德文化传播研究会,向大家问好,给大家拜个早年。。 下面我把我研究会给大家做一个简单的介绍,也让大家了解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立20xx年9月,本研究会的主管部门是运城市宣传部文明办。在文明办的领导下,配合各级政府开展了多次公益活动。11年10月3号在市团委牵头下,在xx广场开展了|“唤醒人间大爱,拒做冷漠路人”的万人签名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动,11年12月8在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动。20xx年元月13号,蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城80岁以上老人节前送温暖,赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志,我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会多次为市道德模范进行服务。为他们送去温暖与爱心。

八一建军节前夕,我研究会两次进军营,公民书画院为我市消防官兵赠送书画,并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。9月20号全国公民道德宣传日,由市委宣传部组织,我研究会承办,在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动,参加单位有市团委,妇联、公安、企业等十几家单位。11月15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了“运城市首届河东企业文化论坛会”,并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天。得到了参会企业好评。

以上活动曾在运城新闻、第一时间、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。得到各级领导的观注。我们研究目前附设公民道德杂志社,20xx年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站“中国德孝文化网”“公民道德网”一个公民书画院,为写作爱好者与书画爱好者提供平台。

今天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字,用书法红扬道德文化,传播仁爱精神,也希望在座的各位领导企业家们能够积极参与到公民道德研究会来。我研究原为大家做好服务,把你们企业的先进事迹,好人好事,把你们为社会的善行义举,通过我们的公民道德刊物,网站进行宣传,为你们做好服务工作。最后,希望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力,相信在大家的努力下,一定能够汇涓流而成江海、积小善而成大德,让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民,让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾,让整个运城成为和谐美好的城市家园,从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽。

谢谢大家!

公司年会总结

尊敬的领导,在座的xx地产精英们:首先跟你们拜过早年,新年好!先自我介绍一下,我是xx店二部的xxx,在xx地产工作了将近三年,我和在座的精英们一样,从开始的业务员做起,经过公司领导的指导、帮助与同事的支持,和自己的不懈努力,慢慢成长为业务主管,然后到xx二部的经理。在过去的一年里,很感谢杨总、李总、匡经理的指导和帮助,感谢xx二部所有同事对我工作的支持与协助,同时也感谢我们办公室的所有同事在背后的大力支持和帮助。

虽然我们xx二部成立的时间只有一年,在过去的一年里,还是取得了比较满意的成绩,20xx年我们xx二部全年的总业绩将近30万元,平均每月的业绩为2.5万元。由于我们xx二部成立才一年,所以在前半年我们都是在摸索和学习当中,前半年的业绩为:12万左右,平均每月的业绩为2万,后半年经过不断的改进和努力,取得了比较大的进步,09年后半年我们部门的总业绩为18万元左右,平均每月的业绩为3万左右。后半年与前半年相比较,后半年的业绩是前半年的1.5倍。进步还是比较大的。

我们xx二部一直遵照公司的管理制度,结合部门的实际情况,加强内部管理,并奖罚分明。

在部门内部形成一种相互学习相互协助的工作机制。

在实际工作中,有成功的经验我们大家一起分享,有失败的教训我们会一起总结、讨论,并找出根本原因和拿出补救措施。全面营造一个和谐、拼搏的工作氛围。

总之,我们xx二部人员不多,流动性也不大,留下的都是精英,新加入的都是后起之秀。

所以在20xx年我们就取得一个开门红,1月份的业绩为64245.00元。

我相信在20xx年我们会取得更大的成绩。

20xx年我们xx二部的业绩是将近30万元,20xx年我们计划做到50万的业绩,每月业绩保持在公司前3名。有压力就有动力,为达到上述既定的50万业绩目标,我们部门将会采取以下几点:

1、每个员工加强学习专业知识,

2、提高业务技能,如:谈单和签单的技巧。

3、强化内部管理,提高员工素质。

我相信,在我们xx二部成长的员工,每个都能独立谈单、签单,独当一面,成为创二地产的佼佼者。

公司年会总结

值新年来临之际!首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,一路走来,相约在xx年,今天能够欢聚在这里,我和大家的心情一样激动,并有种难言的情愫流转在心中。在xx年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在这里,请允许我致以热烈的掌声,再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。

虽然今年我们取得了优异的成绩,但如果因此沾沾自喜,成功就将会远离我们,所以,在20xx年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分肯定成绩的同时,认真总结生产、销售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。

同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰硕,对于这来之不易的果实,我们没有理由不去珍惜,我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们也是最美丽的,福友辉煌的铸就,梦想的起航,正是因你们而绚丽多彩,因为有你,才有福友的今天。那就让我们从今天起航,载着新一年的理想,希望,梦想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢,感谢你们的付出与努力。

惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成绩,在我们值得肯定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。所以,在新的一年中,各级员工必须明确自己所肩负的使命,必须为自己制定一个明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。充分发挥出我们福友人团队的战斗力,活力以及士气来。

在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。使公司不断走向更高的台阶。

这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就需要公司所有人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,灿烂的明天才会属于我们,从今年完成的各项指标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。而且在生产中还存在有一些问题,这些都需要我们去不断改善和加强。

下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过xx年所取得的成就之后,总结,积累经验是不可少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。

公司是一个有机的整体,在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。这就如由你们天天打交道的设备一样,只有每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。如果其中任一 部件,即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接,结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,准确说是我们每一个人。因此,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体,实现企业的高效运转。

所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。让更多人了解福友,知道福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好形象,秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的发展理念,不断完善自己,展示自己。而在走出去的同时还要能请进来,请什么?先进的技术,好的管理方针,还有高素质的人才。总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。

这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节约经济的目的。其次,以质促销,质是质量,只有保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣传下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的发展自己。

近年来,由于因产品质量差.导致效益下降,以致许多企业成本上升,亏损增加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这需要从企业内部管理抓起。从上至下的去增强每一个人的质量意识,才能有效确保产品质量的提高。

这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平,不能停留在表面现象,要及时发现及时纠正,对各种违章现象通过有效手段,避免再次发生。对于工作的安全常识,要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位,发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节,并制订相应的对策和防范措施,对岗位职工要进行培训,在发现、解决中,不断提高企业的安全管理水平,确保企业零事故。

承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。

在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要善于从从工作实践中学习,从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。

xx即将过去,在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下,我公司破浪向前,在不利的市场环境下,仍取得了骄人的成绩,公司整体业绩翻了一番,生产中,虽时有小问题发生,但无一安全事例。

公司年会总结

20xx年2月13日,由我园和交警一大队联合主办得“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家得期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多得是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会得顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队得力量。

本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好得锻炼和展示自己得机会,晚会得顺利完成得益于和其它三位主持得默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满得完成了晚会,得到大家得一致认可和好评。

虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师得风采,但在活动中我们仍然存在不足:

1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;

2、场面掌控不够好,导致道具遗失;

3、对活动会产生得风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;

4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整得整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻得感受了团队得力量,也从中发现和总结了我们得不足之处,有了这次得经验,相信在以后得工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。

年会总结企业年会总结公司年会总结

2015年2月13日,由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队的力量。

本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成了晚会,得到大家的一致认可和好评。

虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:

1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;。

2、场面掌控不够好,导致道具遗失;。

3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;。

4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻的感受了团队的力量,也从中发现和总结了我们的不足之处,有了这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。

影视公司年会演讲稿范文

各公司同事及同事:

当法律回归春晖,万象开始更新。我谨代表公司,向所有在各个岗位辛勤工作的员工致以诚挚的感谢和新年的问候。回顾未来20年,__公司在全体员工的共同努力下,在工作的各个方面都取得了不错的成绩。各部门严格管理,明确职责,努力使公司呈现团结、积极、高效、务实的良好工作氛围。管理水平日趋成熟,员工岗位技能逐步提高。

在新的一年里,我们当然会面临更多的困难和风险,但也面临更大的挑战和机遇。据目前分析,20____年市场前景乐观,公司接单情况喜人,20____年网络营销和工作网站优化即将全面运营,不仅为公司发展带来更多的市场机会,也稳定了公司在短信行业的地位和市场份额。

因此,我们应该继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,增加产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而在市场竞争中掌握更多的主动权。对此,我对______人充满信心!

最后,在新的一年里再次祝贺你和你的家人:工作顺利,身体健康,家庭幸福,新年快乐!马上有钱。

影视公司业务总结范文精选

瑞雪兆吉,万象更新。20xx年的钟声将敲响了,过去的一年,在各级党政和宣传文化部门的正确领导下,我们认真贯彻执行党的xxx、十六届三中全会精神,践行“三个代表”重要思想,在着眼于发展和稳定我市电影市场的工作中,调整观念、完善措施、深化改革、强化特色。既志高存远,坚持开拓进取;又脚踏实地、坚持体现实效。一年来,在全市大文化的框架中,根据公司现有实际情况,克服“非典”停映等带来的影响,以与时俱进、奋发有为的精神风貌。勤奋工作,勇于创新,园满的完成了各项工作任务,各项工作指标排行全市前列,取得了良好的社会效益和经济效益。我们的主要工作如下:

一年来,特别是党的十六届三中全会以来,为营造一个团结向上,开拓创新的氛围,遵照上级“唱响主旋律,打好主动仗的要求,公司在全市兴起了宣传、放映国产优秀电影的新高潮,如《xxx》《英雄》等。一年中,凡是由中央推出的优秀影片和要求组织观映的影片,公司除及时转发文件外,还更进一步的加大了宣传和发行力度,做到影前有策化,影后有落实。除此之外,电影院的同志还采取”分片包干,任务到人”的办法,送票上门,最大的争取更多的观众。为扩大国产影片在农村的占有率,公司挤出资金,专门组织了一批思想性、艺术性、观赏性较强的国产优秀影片投放农村市场,保证了农民观众也能及时地观看国产优秀影片。

农村电影“2131”工程是国家广电总局提出的新世纪的电影普及工程和建设项目,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。一年来,在农村电影预收费停止,农民看电影经费无着落的情况下,公司按“引进、结合、求效”的原则,一方面积极多方联系,争取各级党政领导的支持和社会各界的参予;一方面以爱教电影为主,科教电影为辅的放映形式补充农村电影,使农民也能及时观映科教影片。为我市的“2131”电影工作奠定了基础,充分发挥了电影在科技兴农中的特殊作用。

搞好全市中、小学生的爱国主义教育电影的发行放映工作,仍是公司当前的一项重要工作,也是目前公司的经济主要来源。在认真总结往年工作的基础上,今年继续抓好该工作的巩固和提高。一年来,围绕学生电影工作的“三化”(目标化、规范化、制度化、)着力在“三满意、三主动、三保证”上做文章。(既、三满意――影片、埸次、时间让学校满意;三主动――主动上门联系、主动送票上门、主动协助学校解决观映中的困难;三保证――保证观映安全、保证埸内卫生、保证埸内秩序)全年共放映学生电影35余埸,保证在校学生每学期观看4――8部影片,年观映8――16影片。在少数放映质量不合要求和无放映员的单位,公司送机上门,专程前去放映。由于目标明确、操作规范、服务提高。全市的学生观看爱教片工作得以巩固提高,在活跃校园文化、拓宽学校第二课堂、活跃师生文化生活等方面发挥了积极作用,得到了广大师生和家长的一致好评。

一年来,针对公司录像厅经营无效益、出租酒家常停业、早餐部脏、乱、差等现象,我们积极与外界联系,引进个人资金十余万元,对原录像厅进行扩建:将原片库滕出进行改造“对原早餐部进行包装重新对外招租。录像厅经营也引进了新的管理机制。不但稳定了收入,而且改变了公司环境,且提高了经济效益。

一年来,针对目前电影所遇到的问题和困难,结合我市“加强责任建设、创建文明城市、建设文化大市”等一系列活动,公司多次组织干部职工学习xxx理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神。特别在抗非典期间,公司认真落实全市防“非典”工作精神,制定了一系列的措施,积极做好影院、录像厅等埸所的防患安全工作,并对影院家属区的外来租住人员进行了认真的清理。保证了“非典”期间所属公共埸所无疫情发生。一年来,我们虽然做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但存在的问题和困难还是很多。

年会总结企业年会总结公司年会总结

尊敬的领导、同事们大家上午好!!!

特别荣幸能加入方兴集团,成为团队一员,加入集团的初衷特别简单,在业务上与刘总、关总、王总及员工接触的过程,发现每个人都很和善,心态特别好,在我心里也特别喜欢和正能量特别足的人一起共事,实际工作的这段时间也验证了最初的判断,我们这个团队几乎都是新人,对集团公司有很多情况不了解,集团这边从领导到员工给我们很多帮助、支持、配合。在此特别感谢!!!

2015年工作计划。

1、七步走:b2c、淘宝c2c、b2b、企业网站、公众平台、实体、订单农业。

2、联系固定合作企业50家以上。

3、丑大米塑料包装,大米礼盒、杂粮礼盒、部分产品包装。

4、月度培训、总结(客服培训、话术培训、礼仪、心态;销售总结、个人总结)。

5、到12月份工作计划保5钻5000个好评,争1冠10000个好评。

6、办公室装修(好易农、文字墙、照片墙、花盆、沙发)。

9、与集团紧密配合,做好方兴品牌推广与维护。

感谢方兴集团能给我提供这样的平台与信任,让我能够和我滴小伙伴们共同成长、发挥所长——追逐梦想,超越自我!!!

最后祝大家开心工作!快乐生活!!!

工作责任制:

大颖:账目、上下架宝贝、宝贝编辑、活动推出。

小迪:作图、所有活动图片、宝贝图片、推广。

彬彬:打包、物料协调、发货、物流跟踪。

柯南:日常工作安排、seo有话啊推广、

天使:整体运营、工作规范,目标制定、审核;采购、联系合作企业内部价格表。

公司年会总结个人总结

会上针对贯彻学习三级会议讲话,尤其是王宏炜局长的讲话情况,科室所负责人紧紧围绕全省、全市工商行政管理工作会议的要求和确定的工作目标,畅所欲言谈心得、说感受、讲打算。发言人一致表示,通过学习讲话精神,不仅对全系统工作有了更直观、深刻、全面的了解,更会在今后的工作中认真抓好落实,切实做到敢创新思路、敢闯关破题,提高综合素质,增强工作效能。交流发言结束后,局领导分别就分管的工作对本单位上年度工作进行了全面分析,认真剖析存在的问题和不足,并结合实际对下年度工作重点进行了安排部署。

在张杰局长针对xx年度的工作的总结讲话中指出,xx年,在市局党委的坚强领导下,分局党委团结带领干部职工,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“四保”中心任务,全力突出“四高”工作重点,按照“四筑牢四打造”、“五重五促”的工作思路,深入实施“以人为本,争优创新”的管理理念,锐意进取,团结拼搏,各项工作取得了新的成绩。但是在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中还有许多薄弱环节和不容忽视的问题,全体干部职工应将心态及时调整过来,全身心投入到新一年工作中来。xx年,面对机遇和挑战,济阳分局将在市局党委和县委、县政府的坚强领导下,深入推进“学习型工商建设年”活动,以服务科学发展为主题,以服务加快发展方式转变为主线,继续坚持“四个筑牢、四个打造”努力做到思想观念再更新,监管服务机制再创新,基层基础再出新,求真务实,开拓进取,为促进全县经济社会平稳较快发展做出更加积极的贡献。

最后,张杰局长讲述了在美国学习期间的学习情况。谈到在美国的感受,张杰局长动情地指出,美国之行,对他而言更像是一场爱国教育,我们应该正确看待同美国在经济、教育、科技等方面的差距,每一个人都应该怀有感恩的心态,努力做好自己的本职工作,为社会的发展积极贡献自己的一份力量。

公司的年会总结

20**年2月13日,由我园和交警一大队联合主办得“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家得期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多得是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会得顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队得力量。

本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好得锻炼和展示自己得机会,晚会得顺利完成得益于和其它三位主持得默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满得完成了晚会,得到大家得一致认可和好评。

虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师得风采,但在活动中我们仍然存在不足:

1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;。

2、场面掌控不够好,导致道具遗失;。

3、对活动会产生得风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;。

4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整得整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻得感受了团队得力量,也从中发现和总结了我们得不足之处,有了这次得经验,相信在以后得工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。

影视公司人事专员个人工作总结

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20年。回望20年度的工作,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自20年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了人才,水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

一、对于公司员工的人事档案及资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

五、公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备的业务人才。

八、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;。

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20__年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

公司年会总结

2016年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数2013年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工,都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心的动员,对我们2013年的工作做了肯定,极大的鼓舞大家的士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和2014年的展望。

表扬了2015年度的优秀员工,在热烈的气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣的语言,生动形象的表演,极大限度的`体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞,工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同的风采,但有一点是共同的:为了公司美好的明天,我们全力以赴,努力拼搏。

此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。

公司新闻稿:2014年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数2013年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于2013年的工作总结,表扬奖励了2013年公司优秀员工,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,全体员工还进行了精彩的文艺表演,举行了热闹非凡的游戏,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。

此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。

2016年2月13日,由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队的力量。

本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成了晚会,得到大家的一致认可和好评。

虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:

1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;。

2、场面掌控不够好,导致道具遗失;。

3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;。

4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来了很多感动和收获,通过这次活动我深刻的感受了团队的力量,也从中发现和总结了我们的不足之处,有了这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。

一、2015年商会工作汇报。

基本情况;曹宅镇商会现有会员86名,会员企业占全镇经济总量的80%以上,商会执委15名,根据商会章程的有关要求,落实各项规章制度,定期召开执委会,认真组织会员开展活动,充分发挥商会优势,全心全意为会员企业服务,今年我镇商会进行了换届,产生了新一届商会执委,在新一届商会会长带领下,曹宅镇商会出现了勃勃生机。

2、商会活动情况。

(1)、积极参政、议政;商会会员中有3人是区人大代表、有7人是区政协委员,商会会员代表委员今年向区人大、区政协提交议案16件,反应了我镇经济发展过程中存在的一些矛盾和问题,如环境污染治理问题、土地流转问题、园区建设与失地农民保障问题、科研创新等等,议案都得到了上级党委、政府的高度重视和采纳,积极为非公企业代言,使商会会员企业的问题得到了政府的支持和帮助,为非公企业创造了良好的发展环境。

(2)、组织开展活动;一是发展会员企业,坚持入会自愿原则,今年已吸收了新会员2家,还有10多家企业要求加入商会组织。二是组织了会员外出考察进行互相交流,组织会员到恒电工材料有限公司和开尔公司及凌龙化工公司参观学习,该企业是我镇科技创新的榜样,学习他们如何在困境中创新发展。三是帮助企业调解村企冲突税企关系。四是帮助企业协调劳资纠纷和工伤事故纠纷处理等等。五是为30多家入园企业全程代办服务,维护企业合法权益,增强了企业凝聚力。

(3)、积极投身光彩事业、回报社会;受10年国际金融风暴的影响,遇到了前所未有的经济危机,会员企业在创造经济效益努力克服各重困难的同时,不忘社会责任,积极参与社会光彩事业和公益活动,在为国家创造财富的同时创造更多的是社会效益。

一是开展了“村企结对”帮扶活动;商会有10家会员企业与10个村进行了结对结帮扶,今年资助新农村建设落实帮助结对村解决新农村建设资金28万元,为经济条件差的村解决一些实际问题,得到村民的拥护和支持,村企关系得到了有效的改观。

二是支持金东消防建设;建立消防中队是为了能够快速出警,尽量减少国家和人民财产损失,虽然经济形势非常严峻、企业资金并不宽裕,但会员企业仍心系消防建设,商会执委会员单位纷纷捐助、捐助金额达20.2万元,如:凌龙化工、鸿泰文具、恒飞电工、李子园、开尔实业、龙鼎混凝土、大新电源,金牛砖瓦、方源砖艺、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等,为金()东消防安全贡献了一份力量。

三是投身光彩事业;一年来,会员企业为社会公益事业、支持农村道路建设、资助教育事业、残疾人事业、为敬老院送钱、送物、扶贫济困、为困难群体捐款捐物等达捌拾多万元,给弱势群体送去温暖,为新农村建设添砖加瓦,为社会稳定作出了贡献。

(4)、做好商会党建工作,开展第三批科学发展教育;我镇23家规模以上企业有12家建立了党支部,11家企业组成了非公企业联合党支部,商会会员企业支部有党员155名,隐性党员18名,流动党员11名,商会党委结合科学发展观教育,开展了第一、第二阶段的教育活动,在非公企业党支部中倡导“强素质、见行动”自律承诺公开书,要求党员做到“五个”积极、“五带头”、“五不做”、“三个一”,开展我为企业节能、降耗、助人、创新等各种形式的党员活动,今年企业党支部又吸收了15名新党员,在发展党员过程中商会党委做好引导工作,把好政审关,真正把企业骨干、优秀员工吸收到党组织中来,增强了企业的活力和凝聚力,把党的方针、政策及时宣传贯彻到基层,深受企业欢迎。

一年来商会工作取得了一定成效,但在许多方面存在不足之处。

影视公司中层工作总结

转眼2021年过去了,在影城这半年的工作中,通过对各岗位的学习,我们营运部的员工很快适应了影城的运作程序,从以前没接触过影城运作的新手到现在能独立地完成放映、售票、检票、卖品等工作,感谢领导在过去的一年中给予我历练的机会及工作上的指导,下面我对影城营运部2021年的工作情况作如下汇报:

一、2021年工作简单分析。

“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、愉快工作”是我们大家的宗旨。我们营运部是一个综合部门,结合场务、卖品、售票、放映四个岗位,负责影城一线服务人员的调度工作,充分利用人力资源,保证良好的工作秩序和工作质量。

回顾上半年的工作,我们影城也慢慢有了起色,虽然没有地理位臵的区域优势,但通过大家的努力宣传和推广,逐渐有更多人熟悉和了解我们影城。

1、在票房管理上,首先要做到热情、微笑、礼貌,为顾客提供理想、周到的专业服务,熟悉影城每天的活动,更新影片新信息,及时掌握上岗前自身的仪表仪容,把程序做到位,主动询问,多了解,多推荐。

2、场务方面,场务人员要有规范的接待流程,做好每天的日报表,在检票方面严格执行影城的各项制度,热情指引、来访接待,多巡厅、注意是否有遗留物和未离场观众,保持各影厅通道处于关闭状态,做好正常的营运工作,无串厅,逆留顾客。

3、卖品工作方面,了解产品,有一定的销售能力,要注意个人自身卫生及卖品清洁,询问、点单、呈递、收款、致谢、道别,完整服务,耐心解答,微笑面容,退换货,物品保质期,交接班盘点,核对库存数量,供给及时,主动推荐,只要做好以上的各项工作,相信卖品部销售额也会日益上升,态度第一,顾客至上。

4、放映室的工作,放映室的工作人员要了解每日新片、片源、密钥下载、拷贝信息,做好登记,每天场次和放映时间,影片要提前了解,做好准备,另外放映机的清理打扫、保养要到位,更新片源。

二、工作心得。

由于影城工作是以服务型为主的行业,营运部是站在影城的第一线,我们深感到自己工作做得到位与否会直接影响到影城的声誉,所以时刻注意自己的一言一行。面对一个全新的环境,我开始对服务工作有了更加深层的认识,我们深知,唯有不断学习、总结,不断努力和全力以赴来弥补自身的不足,才能迎合整体工作的需要。通过在影城工作的这段时间,我受益匪浅,我会把学到的新知识和积累的经验很好地运用到以后的工作中去,并通过实践进一步提高、升华。

三、2022年工作计划。

为了更好的迎合市场的变化和影城的发展,结合2022年的工作情况,我们营运部将从以下方面开展工作:

1、努力提高自我学习能力,将学到的知识转化为影响力、凝聚力和号召力;

2、在工作中耐心的把影城营运部的各项工作落到实处;

4、通过营运部的全体成员共同学习,提高团队整体素质,树立良好的影城形象。

四、自我总结。

目前,我们影城在电影市场中的领先优势比较稳固,与省内先进同行之间的差距也正在不断缩小。这得益于影城领导的正确决策和大力支持,也得益于全体员工的辛勤工作和共同努力。当然,我们营运部在日常工作中也或多或少地存在着一些缺点和不足,需要在今后的日子里加以改进。透视过去的2021年,对我来说有很大的收获,成为影城的一名员工,我倍感骄傲和自豪,通过加强自身的学习能力,使我认识到了工作中需要有更多的换位思考、需要理解和包容、需要怀有一颗感恩的心。虽然自己很努力,但也因为欠缺经验和方法有许多不足。在下半年的工作中,我会更加努力学习,在工作中总结、在总结中反思、在反思中学习、在学习中提高、用最好的态度服务顾客,用最佳的心态对待工作。

影视公司年会演讲稿范文

尊敬的各位来宾,各位同事:

大家好!

很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的20____年!

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、____等合作伙伴,__、____等供应商代表及____的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表____全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的20____年,留下了太多的记忆和感慨。20____年是____在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合,我们为20____年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看,在20____年我们基本实现了覆盖____核心商圈、辐射____、布点____的网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在__月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开__店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

总体来讲,在20____年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。当然,20____年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。20____年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知,20____年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们新财年全新的开始。

20____年,我们将按照从____逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式,加大拓展力度,将经营规模在20____年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。

同时,我们将更加注重门店、品牌、商品以及服务的质量,关注单店效益,关注品类业绩价值和贡献,推行组合营销,提升整体效益。

我们也将加大战略人才的引进力度,完善员工“选、育、用、留”系统,加快制度化、流程化、规范化的建设和推行步伐,从而全面落实“质量、效益、管理”主题。

____创业近__年以来,一直坚持艰苦创业、锐意创新、细分市场、稳步发展的整体思路,网聚行业精英、借鉴近业经验、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。

今天我们已初步建设成型了能满足近百家直营门店正常营运的总部后台管理、服务支持系统。在__及__市场已基本实现了管控有效、支持有力、覆盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。

相信凭借强有力的分销和品牌推广能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共担责任、共拓市场、共享发展、共赢未来,必将提升我们的整体扩张能力和市场竞争能力。

____开创的生活家居连锁行业在国内市场仍处在发展的初期,特别是以折扣、特卖起步为____的生存发展降低了门槛,赢得先机。目前,国内家居市场还缺乏有效的整合和高效的细分。大型一线品牌缺乏对细分市场的关注,不能有效覆盖和服务日益旺盛的生活家居市场,为我们的生存提供了巨大的空间。而小型家居连锁又过于热衷于高端市场,曲高和寡,尚未形成一定的气候。

____以品牌、品质、低价的市场定位,以细分市场、整合产品、灵活深入、充分营销的推广模式,以“没有什么不能卖”的广阔产品组合,以“为爱家的人创造惊喜”的优质体验、以为到店的人带来“每周一个新感觉”的营销感受,相信____可以成功开创中国日益成熟的生活家居细分市场。

随着____的管理和服务支持系统的逐步完善,通过和社会精英及资本市场的有效融合,在公司成立__到__年内实现成熟、快速的复制和扩张,力争实现__年营收过亿、__年网点过百、__年成功上市的战略目标。

____尚处在发展的初级阶段,所从事的生活家居连锁行业潜藏着巨大的机遇,我们将继续高举创业的旗帜,朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目标,与“激情、永动、坚韧、精进”的__同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关心、关照我们的社会各界、与默默奉献、无怨无悔、支持期待我们的家人和朋友一起努力、一起成长,一起分享,相信我们可以同行大运、共赢未来!

让我们共享这一美好的时刻,共度这个欢乐的夜晚。

公司年会总结

20xx年1月27日,我公司得年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏得点点滴滴,聆听各部门对于去年得工作总结,展望公司未来发展得蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘得下午。1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来得员工,都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心得动员,对我们20xx年得工作做了肯定,极大得鼓舞大家得士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和20xx年得展望。

表扬了20xx年度得优秀员工,在热烈得气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩得文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。文艺汇演特别是串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣得语言,生动形象得表演,极大限度得体现了我公司员工多才多艺得一面。节目还有“老当益壮”得市场部经理表演得霹雳舞,工程部员工齐唱得气势磅礴得“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会得“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同得风采,但有一点是共同得:为了公司美好得明天,我们全力以赴,努力拼搏。

此次活动加强企业文化建设,提高全体员工得凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取得精神;体现了同事之间良好得合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好得明天,策马扬鞭,马到功成。

公司新闻稿:20xx年1月27日,我公司得年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏得点点滴滴,聆听各部门对于20xx年得工作总结,表扬奖励了20xx年公司优秀员工,展望公司未来发展得蓬勃蓝图,全体员工还进行了精彩得文艺表演,举行了热闹非凡得游戏,在喜悦、欢快中度过了一个难忘得下午。

此次活动加强企业文化建设,提高全体员工得凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取得精神;体现了同事之间良好得合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好得明天,策马扬鞭,马到功成。

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