AE课程总结报告（汇总14篇）

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课程项目总结报告

摘要。

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在本文中，我将详细介绍一个课程项目，该项目旨在提高我们的实践经验和理论知识。我们的项目是设计并实现一个智能垃圾桶，通过这个项目，我们获得了宝贵的经验，并对相关的理论知识点有了更深入的理解。

背景。

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在当今的智能家居时代，智能垃圾桶是一个重要的研究领域。智能垃圾桶能够自动识别垃圾，自动打开盖子，以及自动清理垃圾等。通过实现智能垃圾桶，我们可以更好地了解和学习物联网、人工智能等相关知识。

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我们的项目目标是设计和实现一个智能垃圾桶，使其具备以下功能：

1.能够自动识别不同类型的垃圾，例如纸张、塑料和食物垃圾等。

2.能够根据识别到的垃圾类型，自动打开对应的垃圾箱盖子。

3.能够自动清理垃圾，并通过垃圾满度的检测进行自动清理。

项目实施。

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我们首先进行了需求分析，确定了智能垃圾桶的功能和特性。然后，我们进行了系统设计，包括硬件设计和软件设计。在硬件设计方面，我们选择了适合的传感器和控制器，以实现自动识别和垃圾清理功能。在软件设计方面，我们使用了python和相关的机器学习库，以实现自动识别和垃圾满度的计算。

在项目实施过程中，我们遇到了几个问题，例如传感器精度问题、垃圾清理算法优化等。通过集体讨论和查阅相关文献，我们最终找到了解决方案，并成功实现了智能垃圾桶的功能。

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我们成功地实现了智能垃圾桶的功能，并验证了其有效性。智能垃圾桶能够准确地识别不同类型的垃圾，自动打开对应的垃圾箱盖子，并实现了自动清理垃圾和垃圾满度的检测。

总结。

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通过这个项目，我们深刻地体验到了项目实施的过程，并对相关的理论知识点有了更深入的理解。同时，我们也学会了如何解决项目实施过程中遇到的问题。

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课程学习总结报告

前后近半月的新课程学习，我们是在不断的收获中走过来的。从观念到课堂教学的实施，从为什么这样做到怎么去做，从拓展专业知识到促进教学能力，促进教师的自身发展等，可以说，这是一次让教师们获得全面的、系统的、专业的大好学习机会。我做以下总结：

观念上，变被动转变为主动转变。音乐课程是人文学科的重要领域，是造就完美人格的基本方式与最佳途径，是面向全体高中学生的必修课，对于促进学生全面的，有个性的发展，具有不可替代的作用。

对目标的确定，‘三维目标“的认知：它包含情感态度与价值观、过程与方法、知识与技能三方面。在实际操作中，三者有着密切的联系，是不可分割的有机体。即在音乐教学中，教师要本着以音乐为主体，以人为本，合理采用体验、比较、探究、合作等手段，适度运用人文综合知识与姊妹艺术进行有效教学，引领学生在音乐课堂中感受美、发现美、体验美、创造美，才能让学生真正意义上进入音乐，激发学生的学习兴趣，从而在此过程中达到潜移默化地培养学生美好的情操，健全的人格。

新课程内容凸显学科综合性和音乐学科专业性，这必然对音乐教师提出了相当高的要求。这必然促使我们坚持不懈地去学习，从必须具备扎实的、尽可能多的专业（包括姊妹艺术）基本功，如唱腔、舞蹈、器乐等，还得具备相当深厚的文化底子，还得会编、会写、会导；甚至还有服装、道具、灯光、化装等等。总的来说，教师就得是一个多才多艺之人。

正确理解和应用学科综合：音乐综合教学本身就是基础教育课程改革的深化，它渗透并融合了科学和人文精神，体现了现代教育的发展趋势，是学科体系向学习领域的纵向伸展，也是精英文化向大众文化的回归。合理地进行学科综合，不仅能拓宽学生的审美视野，给学生广阔的体验和表现音乐的空间，而且有利于提高学生的综合文化素质。怎样做？关键在于把音乐贯穿音乐课堂始终，音乐教师是讲音乐的，在音乐教学过程中一定要做到以音乐为本，把握综合的度，不盲目拓展，不偏离音乐本位。音乐教师在深入音乐、挖掘作品时，适当放射姊妹艺术，主要从各个音乐要素入手，挖掘音乐本质，擅长运用音乐体验方法和有效手段，让学生真正进入音乐，获得音乐课上最该获得的知识。

此时的落幕，是真正教学舞台的序幕。作为音乐教师的我们，一定要以积极的心态去面对高中音乐新课程，只有不断的探索学习，提高自己，才能胜任21世纪教师这一角色。

创业课程总结报告

课程项目总结报告

项目描述：

智能图书馆管理系统是一个集成了图书管理、借阅管理、用户管理等功能的一体化软件系统。该项目旨在提高图书馆的管理效率和用户的满意度。项目包括以下具体任务：

1.需求分析：明确系统需要实现的各项功能和用户需求。

2.系统设计：包括数据库设计、界面设计、系统架构设计等。

3.系统开发：使用java、springmvc等技术和框架开发系统。

4.测试验收：对系统进行测试，确保系统符合需求和预期效果。

5.部署上线：将系统部署到服务器上，并确保系统能够正常运行。

1.实现了智能图书馆管理系统的核心功能，包括图书管理、借阅管理、用户管理等功能。

2.提高了图书馆的管理效率，减少了人工操作和纸质记录的工作量。

3.提高了用户的满意度，方便快捷的图书借阅和归还流程受到了用户的广泛好评。

4.培养了团队合作和解决问题的能力，团队成员在项目实施过程中互相协作，互相支持，提高了团队合作能力。

经验教训：

1.在项目开发过程中，团队成员需要保持良好的沟通和协作，确保任务能够按时完成。

2.在需求分析和设计阶段，需要充分考虑用户需求和系统性能，确保系统能够满足用户需求和预期。

3.在开发过程中，需要注意代码的可读性和可维护性，避免代码出现严重的质量问题。

总结：

智能图书馆管理系统项目成功实现了各项任务目标，提高了图书馆的管理效率和用户的满意度。在项目实施过程中，团队成员需要保持良好的沟通和协作，充分考虑用户需求和系统性能，注意代码的可读性和可维护性，以提高项目的成功率。

课程项目总结报告

项目背景：

在过去的四个月中，我们作为软件工程师团队，接受了__大学的邀请，为该校开发一款智能图书馆管理系统。我们的目标是通过智能化和自动化的手段，提高图书馆的管理效率和图书借阅体验。

在项目开始时，我们明确了项目的需求，包括：

1.实现图书馆管理系统的智能化和自动化，提高管理效率；

2.实现图书借阅过程中的身份认证和图书查询等功能；

3.实现用户管理，包括用户注册、登录、注销等功能；

4.实现数据分析，对借阅记录和图书流通情况进行统计和分析。

项目实施：

在项目实施过程中，我们遇到了几个关键问题。首先，如何在庞大的数据中快速查询图书是一个挑战。我们通过优化数据库结构和实现高效的搜索引擎解决了这个问题。其次，如何保证用户信息的安全和隐私是我们工作的重点。我们通过数据加密和访问控制等技术，确保了用户信息的安全。

最终，我们成功地完成了项目，并向__大学提交了项目成果。系统实现了以下功能：

1.实现了图书馆管理系统的智能化和自动化，管理效率提高了30%；

2.实现了图书借阅过程中的身份认证和图书查询等功能，提升了借阅体验；

3.实现了用户管理，包括用户注册、登录、注销等功能，方便了用户管理自己的信息；

4.实现了数据分析，对借阅记录和图书流通情况进行统计和分析，为图书馆管理提供了数据支持。

通过这个项目，我们获得了以下经验：

1.熟练掌握相关技术和工具，如数据库、搜索引擎等，是项目成功的关键；

2.良好的团队协作和沟通能力是项目成功的保证；

3.注重代码质量和安全性，是项目上线的基础；

4.不断学习和改进，是个人和团队成长的必要条件。

未来改进方向：

1.在未来项目中，我们可以增加更多的图书种类和供应商，提高系统的全面性和复杂性；

2.可以考虑增加用户评价和图书推荐功能，进一步完善借阅体验；

3.可以研究更多的数据分析和可视化技术，为图书馆管理提供更全面和准确的数据支持。

参考文献：

1.《__大学图书馆管理系统开发说明书》。

2.《智能图书馆管理系统用户手册》。

3.《智能图书馆管理系统安全策略》。

课程项目总结报告

一、项目背景与目标。

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课程项目名为“智能图书推荐系统”，其设计目的是为了解决图书馆图书推荐不精准的问题，通过人工智能技术为图书馆提供个性化的图书推荐服务。项目的具体目标包括：

1.了解并分析图书馆图书推荐的需求和现状。

2.设计并实现一个基于人工智能的图书推荐系统。

3.通过数据分析和机器学习技术，实现图书推荐智能化。

4.在项目过程中，理解和掌握相关的人工智能技术，如深度学习、机器学习等。

二、项目实施过程。

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项目由四个阶段组成：需求分析、系统设计、系统实现和系统测试。

1.需求分析阶段：我们首先对图书馆的图书推荐需求进行了深入的研究，并与图书馆的运营人员进行了深入的交流。在这个阶段，我们明确了系统的功能需求，包括图书推荐、用户反馈等。

2.系统设计阶段：我们设计了系统的架构，包括数据收集模块、数据处理模块、图书推荐模块和用户反馈模块。同时，我们设计了数据库，用于存储图书信息和用户反馈数据。

3.系统实现阶段：在这个阶段，我们使用python语言编写了系统的核心模块，使用了机器学习算法进行图书推荐。同时，我们根据需求设计并实现了系统的其他模块。

4.系统测试阶段：我们对系统进行了全面的测试，包括功能测试、性能测试、安全测试等。在测试过程中，我们发现了一些问题，并进行了相应的修复。

三、项目成果展示。

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我们的智能图书推荐系统主要包含以下几个模块：

1.图书模块：这个模块用于管理图书信息，包括图书的标题、作者、简介、评分等。

2.用户模块：这个模块用于管理用户信息，包括用户的姓名、邮箱、借阅记录等。

3.推荐模块：这个模块用于进行图书推荐，根据用户的借阅记录和评分，推荐适合用户的图书。

以下是系统的简单操作流程：

1.用户可以在图书推荐模块中输入自己的借阅记录和评分，系统会根据这些信息为用户推荐适合的图书。

2.用户可以在图书模块中查看所有图书的信息，包括图书的标题、作者、简介、评分等。

3.用户可以在用户模块中查看自己的借阅记录和评分，以及个人信息，如姓名、邮箱、借阅记录等。

四、项目心得体会。

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通过这个项目，我们深入了解了图书馆图书推荐的需求和现状，也深入了解了人工智能技术在图书推荐系统中的应用。我们不仅学会了使用python语言进行编程，还学会了如何使用机器学习算法进行图书推荐。

同时，我们也深刻认识到了项目团队合作的重要性，只有紧密的团队协作，才能完成如此复杂的一项工程。此外，我们也学会了如何有效地与他人沟通和交流，如何解决项目过程中遇到的问题。

总的来说，这个项目不仅让我们学会了如何实现一个智能图书推荐系统，也让我们学会了如何在团队中协作，如何解决项目过程中遇到的问题。我们相信，这些经验将对我们未来的学习和工作产生积极的影响。

课程项目总结报告

本次课程项目名为“移动应用开发”，项目周期为一个月，目的是让学生掌握移动应用开发的基本知识和技能。

在本次课程项目中，学生们进行了移动应用开发的基本知识和技能的学习和实践。通过项目实践，学生们了解了移动应用开发的过程和实际应用场景，掌握了移动应用开发的基本技能和工具，并且成功开发出了一个具有实际应用价值的移动应用。

在项目实施过程中，学生们遇到了许多问题和挑战，例如技术难题、时间紧迫等。但是，通过团队成员的共同努力和协作，学生们成功地解决了这些问题，并且将项目推进到了一个更高的阶段。

在项目实施过程中，学生们不仅学会了移动应用开发的基本知识和技能，还学会了团队协作、问题解决、创新思维等方面的技能。这些技能对于学生们未来的职业发展具有重要的意义。

在项目实施过程中，学生们也暴露出一些问题和不足，例如技术水平不足、时间管理不当等。这些问题需要学生们在未来的学习和实践中加以重视和改进。

总之，本次课程项目是一次有意义的学习和实践经历，学生们通过项目实践，成功地掌握了移动应用开发的基本知识和技能，并且成功地开发出了一个具有实际应用价值的移动应用。同时，学生们也学会了团队协作、问题解决、创新思维等方面的技能，这些技能对于学生们未来的职业发展具有重要的意义。

ae试用期工作总结报告

我自20__年_月份到__公司上班，现在已有五月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务，现在终于是公司的正式员工了。

下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题。

五个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

课程项目总结报告

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！今天，我将为大家带来一份关于我的课程项目“探索人工智能在医疗领域的应用”的总结报告。在此，我将简要介绍项目背景、目的、方法以及分析结果。

一、项目背景。

随着科技的不断发展，人工智能技术在许多领域都得到了广泛应用。医疗领域是其中一个重要领域，人工智能技术可以帮助医生更准确地诊断疾病，并为患者提供个性化的治疗方案。因此，我选择了探索人工智能在医疗领域的应用作为我的课程项目。

二、项目目的。

本次课程项目的目的是通过研究人工智能在医疗领域的应用，了解其工作原理，分析其优缺点，并探讨其未来的发展前景。同时，我希望通过这个项目，提高自己的技术水平和实践能力。

三、项目方法。

在项目实施过程中，我首先对人工智能和医疗领域的相关知识进行了深入的学习和研究。随后，我选择了适合进行人工智能应用的医疗数据集，并使用机器学习算法对其进行训练和预测。在数据集的选择和实验的过程中，我参考了大量的文献和研究成果，以确保实验结果的准确性和可靠性。

通过实验，我成功地使用人工智能技术对医疗数据进行了准确的诊断和预测。实验结果表明，人工智能技术可以有效地帮助医生提高诊断和治疗的准确性和效率。同时，我发现人工智能技术还可以在降低医疗成本、提高患者满意度等方面发挥重要作用。

通过本次课程项目，我深入了解了人工智能在医疗领域的应用，并提高了自己的技术水平和实践能力。同时，我也发现了人工智能技术在医疗领域的优点和缺点，这为我后续的研究提供了方向。在未来，我希望进一步研究人工智能在医疗领域的应用，并为其发展做出贡献。

ae试用期工作总结报告

努力完成公司下达的销售任务，认认真真做好自己的本职工作，不断的学习和提升自己的销售技巧，从各方面来提升自己的能力，争取达到五星销售顾问的标准。每月争取帮助店面达成任务，遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的机会。

我于20x年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到公司的销售团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报：

来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是x公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。

来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。

我在公司的工作暂时是协助销售经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来各部门，传递信息，大到交谈业务，和客户进行沟通。

在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

ae试用期工作总结报告

我是_集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质，并且能够努力做好自己的本职工作。

如今两个月时间过去了，在新的一年来临之际，对_年的工作做以下的总结：

一、品德素养。

作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入_集团这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切”，只有有了端正的态度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。

在公司工作的这段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑·希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的贡献。

二、工作能力。

我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训，我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结，才不断地提高自己的素质，才能把事做好。

每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。

三、工作业绩。

首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。

以上就是我对_年度工作的总结，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的发展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。

ae试用期工作总结报告

首先感谢陈总、林总、周总把我领进了新大洋这个大家庭。感谢向总、崔总对我工作的启发及帮助，使我短时间内融入了新大洋的团队。

人生时针不知不觉中转过79圈。回头反思在新大洋走过的历程，有困难也有喜悦，有进步也有不足。

记得初到新大洋时，被安排到了新成立的工程部。听了这个信息，当时有点诧异，自己长处是生产管理经验，转去做工程，有得是自己机械专业的背景和长期一来对工程设备面的认识。当时的工程部只有两个人。两个人都是刚过来。面对这个部门的定位，我在这个部门该做些什么一片茫然。经过认真思考后，抱着没有分给工作，就自己找事做。既然来了就不能退回去的心态。我走进工厂去观察。观察产品，观察生产流程及工艺，了解工厂的部门划分，部门内部的工作分配。每天在电机车间来来回回，工站一个个的看。在笔记本上总结记录，把疑问和灵感都记录下来。这样渡过了第一周。

基本了解电机状况的后，通过与电机同事沟通讨论。结合自己多年的工厂经验提建议。根据实际状况协助进行一些改善。这期间完成了机电的规划layout图，勾划了定子外径检验治具。在学习了解的过程中深刻认识到民营企业面对作坊式的供货商，来料品质控管的困难。本地工与外来工，计件制与计时制对管理者的考验。也体味到公司决策层，引入有大工厂工作经验人员的目的。

两周后转调到了德洋工厂，德洋给我感觉要比电机规范很多。5s做的比较好，制度也比较健全，整体管理层也更稳定。通过向总与我沟通，了解到尽管我的长处在生产管理，但现在工厂面最大的问题是品质不佳，希望我能先从品质入手，一步步做起。就这样来了德洋的品质部。刚开始也是到工厂看，回来写报告，写一些改善建议。发现什么事很难插手，工作都分配的好了。插到那边也不合适。这时向总发现了该问题，向总说你去做件事，我们新买的端子机，没有依据证明好还是不好。你去做一些实验，写个评估报告。当时收到这个工作，很兴奋，终于有个实际的事情做。但当真要做这件事的时候，发现与过去已经大不同，过去你需要什么资料，安排人做就好了，甚至有时报告都可以告诉下属按照什么思路去写，你要做的就是分配，监督过程，检验结果。现在发现没有过多的资源可用，事情都要自己去做。心态有点不平衡，这时我让自己静下来，告诉自己，要能够蹲下，才能站起来，选择了这里，就要学会选择接受与适应，否则只能成为从大企业到民营企业转变的不合格品。也告诉自己忘记过去你是什么，你做的是什么工作，放弃过去的形式思维，保留过去对工厂的思索判断思维。工厂一定会变，环境一定会变只要你放下过去的形状，你就可以被安装到任何一部机器，你要始终保持自身本质你就是一块好钢。所以去借线材、一根根的测拉力、通过不同工具分析数据。最终客观直观的证明了自动端子要与手动端子的稳定性。

通过向总的启发，我发现并不是没有事情可以做，而是自己把自己局限在了品质部，局限在了具体位置。我应该把自己建立在公司的大品质，所以我开始提出一个个的问题，然后这个问题拿出来和向总、崔总讨论。跑去各部门去调查了解事情的经过及问题的本质。然后组织大家开会，把事情一步步的分析清楚，检讨过程，并重新制定新的流程。使大家在问题上形成共识。这个过程中我不知不觉的融入了这个团队，也逐渐获得了大家的认可大家也会主动和我交流一些问题，品质上的事情也愿意听听我的意见。我觉得在德洋的工作变得充实、喜悦。

在这期间，完成了自动接驳台的构想建议、监狱来料异常事件、fct检验品质分析、爱玛稽核、绿佳品质、雅迪送样、老化箱验证及使用、控制器管理借出管理、品质事件汇整、员工观念分享等工作。

回望过去，展望将来，对将来的工作更有信心!我会从如下几方面努力工作：

1、踏踏实实做事，勤勤恳恳做人。协助完善工作流程，强化工作责任。

2、定期开展观念沟通，推行公司发展我发展，个人进步推动公司发展的思想。

3、定期开展技术分享，把过去在大公司学到的先进品质管理工具，问题分析工具分享给同事，做好经验分享。

4、强化自身的责任带头作用，事情到这里为止，努力做事，带头做事。

5、认真的向周围同事学习。工作之余多看书，要敢想、敢实践。

三个月的融入与努力，使我体会到只有不停留过去，才能继续前行，只有不固守过去的思想，才能学会适应。只有放下身段，才能心平气和做事。日后的工作中，我更该当好部门间的融合剂、催化剂。贯彻公司大品质的思想，使大家工作更流程化、责任化。做到多听、多问、多交流、多反思。形成共识，共同做事，把事情做好做对。对待发生的问题，要保持现现场、现实、现物、原理、原则的去分析问题解决问题。一个人的成绩必定有限，一个人的高度不是高度，团队的成绩才是成绩，团队的进步才是进步。

个人建议：

一、公司实行的是计件制，在计件式的推展下，员工在利益的驱使下，更多的注重量而缺乏了质。二我们是团体计件。但在这个团体中，发现有人认真工作，有人偷奸耍滑。分配也有点不合理。也会促使那些认真的工作的人变的不认真。

建议：是否可以把计件制变更为计件制+品质系数+管理系数综合考评工资发放，这样提升了品质重视度，也增加了生产管理干部的管理杠杆。

二、现在产线一次执行率不是很好，所以会有大量的维修品需要维修，测试的员工为了速度快，有时会考虑的送修麻烦，而放松了对品质的要求，小问题自己简单修修就下放。很多没有到维修端。维修端也会因为检测人员催得急，而放松了维修品质。更重要的是放松了问题连续发生的警觉性。导致很多问题发生，一直没有解决，逐渐变成了常态，甚至理所当然。

建议：三条线维修人员单独拉出和售后组结合，客退和产线品质对比。因插线插件人员部细心造成的不良，件数不计，工资转嫁给维修。管理人员与ipqc重点放在检测人员的执行率，大力推行后工站卡前工站。包装一次执行品和维修品区分标签。以上，如有什么不合理部分，请删除。谢谢。

ae试用期工作总结报告

我是6月27日加入"万博"这个大家庭的，以前从事过数家企业的行政管理工作。加入万博也是我职业生涯规划的一部分，在当今社会竞争日益激烈的大环境下，我们大家加入"万博"，与这样的一个具有巨大发展空间的企业共同成长，对我们个人发展都会起到积极向上的推动作用，这里将是展示我们每一位才能的最好平台。所以，我们为能够加入"万博"而感到自豪，这也是我们职业生涯发展中浓抹重彩的一笔。从来公司的第一天起我就非常注意向公司的老同事学习，在工作中处处留意多观察、多思考、多学习，以较快的速度熟悉公司的情况，较好的融入到"万博"这个大家庭中。

进入"万博"后，根据公司的综合考虑，担任综合部经理助理一职，主要负责公司行政方面及配合综合部经理的一切事务等工作。三个月来，我在公司___董事长、等公司领导和同事们的热心帮助及关爱下，通过共同努力我个人取得了一定的进步。从公司层面的工作完成情况综述如下：

一、会议、活动类：

1、4月2日-3日公司20_年度工作会议的组织;。

2、每月公司生产经营总经理调度会的组织;。

3、5月19日公司员工郊游活动的组织;。

二、行政管理类：

1、oa办公系统：已按计划推进并调试完毕，等待公司确定试运行时间;。

2、档案管理：总部各部门档案已收集一部分;。

3、前台管理：已制定前台管理制度确保前台的管理规范;。

4、协议酒店：重新挑选及签订了部分协议酒店，并制定了相应的管理规范;。

5、日常的行政管理：已明确部门内部分工及部门内绩效，及时发现问题提出了解决的办法并实施。

三、制度建设类：

1、安全手册的修订：电子版内容已收集完毕;。

2、值班管理制度：已制定完毕并通过了部门讨论;。

3、驾驶员管理规定：已制定完毕并通过了部门讨论;。

四、后勤保障类：

1、公司领导日常安排;。

2、公司各类接待工作;。

3、及时完成领导交代的各项工作及突发事件的处理;。

当然，在这短短的三个月的工作过程中，也暴露出了自己工作中存在的一些不足，具体表现在：

思想上高度不够，随意性很大，没做到谦虚谨慎;工作主动性力度不够，对工作的前瞻性高度不够，距领导及公司发展要求有待继续提高;专业知识方面掌握的不够扎实等。

在今后的工作和学习中，我会高起点、高标准严格要求自己，在"万博"文化的熏陶下凭着自己高度的责任心和自信心，改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。

对于20_年下半年的工作我也做了比较细致的部署与规划，主要从以下几个方面来开展工作：

1、首先从会议及活动的组织方面，公司作为一家集团型企业，一直非常注重各类会议及员工活动的组织，通过公司的各类会议能够及时准确地传达公司各个阶段的精神，在以往会议组织经验的基础上，总结每次大型会议及活动的不足并改正，保证在以后的会议及员工活动的组织中能够顺利完成并达到公司的要求。

2、行政管理方面，加强部门内部的管理及人员的培训。多增加一些与分支机构综合部的交流与沟通，多给分支机构综合部一些具体可行的指导性意见。

3、着重加强一些制度建设方面的知识，把公司制度建设的推进落实到实处。

4、后勤保障方面，多加强与领导、部门、分支机构的沟通交流，为公司整体的运行提供有力的后勤保障。

本人工作认真、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任心强，严格执行公司领导交代的工作任务，与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽、和睦;积极学习新知识、新技能，注重自身发展与进步，平时利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，也希望公司能够多给提供一些培训学习的机会，期待个人与"万博"同发展、共进步。

来到"万博"工作，最大的收获不管是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。使我更加深刻的认识到企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，"万博'的明天更加辉煌。

课程项目总结报告

在本次课程项目中，我们团队主要负责了项目设计、开发、测试等工作。在项目实施过程中，我们遇到了诸多困难和挑战，但通过团队成员的共同努力，我们成功地完成了项目并取得了一定的成果。

在项目实施过程中，我们采用了敏捷开发方法，分阶段地完成了项目各个模块的开发。在每个阶段，我们都制定了详细的任务计划和时间表，确保项目能够按时交付。在开发过程中，我们团队成员之间密切配合，相互协作，及时沟通解决问题，确保了项目的顺利进行。

在项目成果方面，我们成功地实现了项目核心功能，并顺利完成了项目的测试工作。通过项目实施，我们积累了一定的经验教训，并在项目实施过程中不断优化和改进。同时，我们也发现了一些问题，如代码规范性、安全性等，将在今后的项目中加以改进。

在项目实施过程中，我们采用了多种开发工具和技术，如git版本控制、jdk和ide等。这些工具和技术的应用，使得我们在项目开发过程中更加高效和便捷。同时，我们也注重了团队协作和沟通，通过slack、微信等工具，及时交流和解决问题。

在项目实施过程中，我们也遇到了一些困难和挑战，如技术问题、人员配合等。对于这些困难和挑战，我们团队成员通过共同努力和不断尝试，最终找到了解决办法，并取得了成功。

在项目实施过程中，我们也遇到了一些问题，如代码规范性、安全性等。针对这些问题，我们团队成员及时进行了总结和反思，并提出了相应的改进措施，以确保项目质量。

在项目实施过程中，我们也积累了一定的经验教训，如团队协作、沟通方式等。针对这些经验教训，我们将进一步完善项目实施方法和流程，提高项目实施效率和质量。

总之，本次课程项目使我们团队成员在开发过程中积累了宝贵的经验教训，同时也提高了我们的技能和能力。我们将继续努力，进一步完善项目实施方法和流程，提高项目实施效率和质量，并为今后的工作和学习做出更大的贡献。