发言稿是一种有效的沟通工具，可以帮助我们在公众面前表达思想和情感。以下是一些有趣的发言稿示范，让我们一起来领略幽默和风趣的演讲魅力。
年轻干部座谈会上的发言材料【】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫xx，今年35岁，2021年5月通过乡镇党委换届来到苌庄镇工作，任党委委员、武装部长。分管武装、退役军人、社会事务办、机关工会，同时协助做好信访稳定工作。
非常感谢领导对我们这些年轻同志的关心和重视，能够给了我们这样一个难得的机会与大家一起学习交流。下面，我就结合一年来的乡镇工作，向各位领导和同事们进行汇报，我的汇报题目是《用实干诠释担当，用奋斗谱写青春》，不当之处请大家批评指正：
一、要勇于尝试，丰富工作经历。
年轻就要尝试不同的工作，面对各种新考验，在接受考验的过程中不断的丰富自己的工作经历。回顾我的工作经历，每一次都是新环境、新任务，每一次也是对我能力水平的新考验，在考验中不断成长。
2008年10月，大学刚毕业的我成为了鸠山镇一名大学生村干部，在鸠山镇的6年让我积累了一定工作经验和社会经验，也为我今后的工作指明了方向，提供了动力。2014年5月，根据群众路线教育实践活动工作需要，我被安排在英雄山——红砖大学遗址担任讲解员，在查阅资料和学习讲解词的过程中，我接触到了那段尘封已久的历史。在英雄山下听当年参加过治山的老人讲他们当年劳动的场景，让我从内心真切的感受到那段峥嵘岁月，我被当年基建队员那种迎难而上勇于担当的英雄气概，艰苦奋斗顽强拼搏的优良作风，无私奉献不畏牺牲的高尚品质，实事求是苦干实干的务实精神和心系群众，依靠群众，一切为了群众的为民情怀所感动，也是在那个时候我才意识到——只有实干才能有所作为。
2014年5月下旬我通过省公务员考试被分配到了梁北镇工作，从包村干部做起，先后分包了半坡店和大白庄两个村，2016年被派往产业集聚区负责电商推广和发展工作，后又被任命为爱卫办主任，负责省级卫生乡镇复审工作。从21岁到30岁，近9年的基层工作经历让我一个刚出校门的学生逐渐变得成熟。
2017年1月我通过遴选来到xx市纪委监察局，成了一名纪检监察干部，纪检监察机关工作标准高、节奏快、要求严，特别是纪检监察信访工作需要学习的业务多、涉及的知识面广，只能边干边学，除了本职工作，我还多次参与了委机关文体活动策划，在市纪委监委这四年，辛苦又充实，让我的工作内容更加丰富，工作能力再一次得到了锻炼，也进一步增强了我的纪律意识和规矩意识。
2021年5月，我来到苌庄镇，成了一名乡镇武装部长，当我穿上军装、手握钢枪像一名军人一样站在训练场上那一刻，实现了我儿时从军的梦想，也更加坚定了我干好武装工作的决心。
二、要善于学习，提升实战能力。
能力本领不是与生俱来的，也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高，而是需要在不断的学习培训、实践锻炼中获得增长。学习不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。来到苌庄后我加强了武装、退役军人、民政、信访有关的业务知识和法律法规的学习，首先掌握理论和业务知识，知道干什么。向分管口线部门负责人学习业务流程，向分管领导学习工作经验，向兄弟乡镇交流工作方法，知道如何去干。
作为身处武装工作第一线、国防动员最末端的基层专武干部，责任重大、使命光荣，然而，没有实践永远都是纸上谈兵。
为尽快熟悉征兵业务流程，我全程参与了2021年秋季征兵。从宣传发动到协助报名，从确定预征对象到组织上站体检，从政治考核到役前教育训练，熟练掌握了工作流程和全国征兵网系统操作。在工作之余我和机关干部、村两委干部中的退役老兵不断交流，向他们学习国防军事理论，让自己的言谈举止更像一个专武干部。苌庄镇武装部硬件基础薄弱，我对照基层武装部标准化建设要求，查漏补缺，向镇政府申请资金近3万元增配了装备设施。为加强基干民兵队伍建设，我把一批年富力强、有过服役经历的村“两委”干部和机关新招录公务员、退役士官编入苌庄镇基干民兵排，为抢险处突、应急救援做好人员储备，先后带领苌庄镇基干民兵排参加了2021年河南省军区民兵点验和2022年许昌市组绿色作文网织的防汛应急演练，圆满完成各项任务。
退役军人事务工作是事关退役军人和其他优抚对象切身利益的民心工程。在2022年“春节”前夕，我带队为6户现役军人家属、17名生活困难退役军人送去慰问品；在解决退役军人待遇保障的同时探索褒扬激励机制，在全镇范围内努力营造爱军学军、拥军的良好氛围，在2021年“八一”建军节前夕，我组织机关退役军人召开座谈会，详细了解他们工作生活情况，并在镇机关设立宣传栏、悬挂“全军十大挂像英模”照片并学习了他们的先进事迹。在去年8月份和今年元月份两次疫情防控工作中，先后动员全镇97名退役军人参与值班值守、核酸检测和服务保障等志愿服务工作，不断增强退役军人责任感荣誉感。退役军人优待证办理工作开展以来，我积极联系市退役军人事务局，协调银行，做好设备调试和宣传发动工作，妥善安排信息采集和办证时间，不断优化办理流程，提高工作效率，目前该项工作正在有序进行中。
三、要敢于担当，锤炼过硬作风。
作为一名年轻干部，要勇字当头、以干为先、以当担为盾，方能有为之实。乡镇工作千头万绪，既要有弹钢琴的本领，还要有钉钉子的精神。自去年殡葬改革工作开展以来，苌庄镇群众移风易俗树立文明殡葬新风的意识不断增强，但仍有群众对政策不理解，导致苌庄镇一段时间殡葬改革工作严重滞后。
记得去年6月24日晚上10点，我接到群众举报，位于我镇西北部山区的铁山村疑似有人员亡故，准备连夜土葬，在向领导请示后，我带领3名机关干部连夜驱车赶赴铁山村，在村干部的配合下逐户进行排查，经过近1个小时的摸排，终于到亡故人员家中，但现场没有任何办丧事的痕迹，家属也声称只是迁坟，无奈我只好带领三名机关干部在附近查看、蹲守，终于在凌晨1点在附近一个院内发现棺木，家属这才承认有家属亡故，但以老人遗愿和逝者已经入棺为由，坚持土葬。为了劝说家属同意火化，我不断向家属讲解殡葬改革工作相关要求，但家属仍不为所动，无奈我们只能在门外蹲守。深夜，看着黑漆漆的棺木，我却没有一丝惧怕和疲惫，心里想的却是如何完成任务。看我们态度坚决，家属终于在天亮前同意火化，但要求车辆必须在早上7点钟前到达，非工作时间调配车辆难度很大，且路程遥远，时间无法保证，这让在场所有人犯了难，我当机立断同意家属要求，亲自联系车辆，经过多方努力，最终顺利完成任务。此后的几个月，其他工作区也纷纷效仿，成功遏制住了土葬的势头，全镇火化率逐渐回到正常水平。
四、要甘于奉献，树牢服务宗旨。
甘于奉献，就要干在实处，不计个人得失，要有“功成不必在我，功成必定有我”的心态，把自身投入到为人民服务的工作实践中去，在实践中不断增长才干、提升本领，在工作实践中点滴地积累，脚踏实地做好每一件事，充分实现自身的人生价值。
每到征兵季总有新兵和家长来咨询政策，在做好接待和解释工作的同时，我提前谋划、主动作为，将所需有关材料以清单形式列出来，便于应征青年收集整理；帮助不会操作电脑和使用智能手机的青年家长办理学籍保留及学费代偿手续等；主动联系未通过体检和役前训练被淘汰的青年，掌握思想动向，及时做好解释工作，把服务意识、宗旨意识贯穿征兵工作始终，在征兵过程中我自觉树立廉洁征兵意识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝，自觉抵制歪风邪气。2021下半年以来共为部队输送优秀人才17名，未发生1起因身体、思想等原因造成的退兵。
一年来，有成功也有失败、有欢笑也有泪水、有收获也有遗憾，但更多的是成长和回忆。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。总书记说过，“青年时代，选择了吃苦也就选择了收获，选择了奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一些摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”
在今后的工作中我会把全部的心思和精力都投入到工作中去，在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中增长经验，做担当作为的践行者、做攻坚克难的奋斗者，用实干诠释担当，用奋斗谱写青春，为xx“工业强市、文明新城”、打造“中等城市”贡献青春力量。
乡镇年轻干部座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫xx，今年31岁，xx本地人，2010年加入中国共产党，2012年参加工作，2022年3月根据组织安排，我任xx乡党委副书记、乡长，主持xx乡政府工作。在当前形势下，要顶着疫情防控巨大压力，实现经济社会发展各项工作新进步，就必须从多个角度提升自己，下面我以“锤炼过硬政治本领勇挑重任担当作为”为题谈谈我的想法。
一、抓理论武装，以学促行提升能力。
一是坚持淬炼思想，以上率下集中学。围绕“习近平总书记关于能力作风建设的重要论述”，贯彻习近平总书记关于加强“八项本领”提升“七种能力”，加强思想淬炼，带头学，以上率下，以身作则，同时根据乡党委安排在每周一的机关大讲堂上进行了一次带头领学。
二是坚持自身学习，提升思想政治建设。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际，坚持学原著、记笔记，孜孜不倦、勤学好学，使自己才不枯、智不竭，努力做到“准确识变、科学应变、主动求变”。
三是坚持以学促行，将学习成果转化为内在能力。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”实践活动，例如为解决群众出行问题，积极联系交通部门协调40万资金为楼陈村修建道路1。6公里，下一步将继续协调80万元资金修建4公里道路，彻底解决群众出行难问题。真正把自身思想政治建设抓在日常、严在经常。
二、抓思想建设，切实转变工作作风。
一是坚持警钟长鸣，筑牢思想防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大脑中要时刻绷紧思想之弦，时时警醒自己，筑牢防线。
二是坚持从严自律，严守权利界限。作为党员领导干部，要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
三是坚持求真务实，扎实干好工作。坚持把人民群众的利益放在首位，xx乡锋达机械厂生产榨油机远销国内各地，但因疫情大量积压无法外运，我与市疫情指挥部积极沟通，在严格遵守疫情防控政策的基础上协调货车并帮助企业外销产品。
三、抓硬件提升，淬炼过硬政治本领。
一是坚持党性修养，练就过硬政治判断力。自觉站稳坚持中国共产党领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导政治立场，不为歪风所迫，不为邪气所动，经得住各种诱惑，勇于和歪风邪气说不。
二是坚持总结提升，练就过硬政治领悟力。“学而不思则罔，思而不学则殆”，当今时代是“知识爆炸”、“科技领航”的大时代，不仅要刻苦学习、博览群书，更要善于思考，做到字字珠玑需细酌，大道真理酝于心，在学习时做到读懂、弄通，明白精神要义，不断提高政治领悟力。
三是坚持科学实践，练就过硬政治执行力。来到xx乡工作之后，第一时间走遍所有行政村，与“两委”干部见面沟通并了解村情概况，做到村庄布局、基础信息一口清。与此同时，在中心工作之余对全乡77家企业进行上门走访，目前已深入了解规上企业13家、小企业20余家，对全乡产业特色有了很直观的感受。
四、抓工作实效，勇挑重任担当作为。
（一）坚持筑牢疫情防控防线。
今年五月，许昌思故台外溢疫情导致路庄村全域被定为封控区。所有机关干部返回工作岗位，守在一线、吃住在乡。在疫情防控值班期间，xx乡一位机关干部在各卡点执勤期间被铁门撞伤小腿导致跟腱断裂，一位包村干部晕倒在了连续夜班的岗位上。
一是严格做好封控区管理。封控区路庄村严格实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，每天开展1次核酸检测。安排机关干部24小时值守巡逻，组织村组干部、志愿者做好生活服务保障。
二是做好重点人员管控。对于密接人员、次密接人员和红码人员，严格按照要求进行相应的集中隔离管控，确保当日转运到位，将不稳定因素全部带离社会面。对一般返乡人员建立台账分类管控，切实落实好居家隔离人员“五包一”分包制度。
三是落实好常态化疫情防控工作。要求各类“九小”场所严格落实常态化疫情防控工作。自3月份疫情以来，关停各类娱乐场所5家、关停不按要求落实疫情防控政策企业3家、警告落实疫情防控措施不严门店6家，从源头上堵死封牢可能存在的危险点。
（二）坚持开展美丽乡村建设工作。
一是落实人居环境集中整治。始终坚持强化政府引导作用，持续对全乡6个村进行人居环境集中整治，实现人居环境高质量提升。近期xx市人居环境周评比中两次考核前十名，获得综合考评奖金4万元。许昌市委马正兰副书记督导xx乡工作时对人居环境改善工作提出表扬，高度肯定美丽乡村建设情况。
二是“一村一品”亮点建设。根据各村的自然条件和资源禀赋，在保护老树、老屋、老房的基础上，修旧如“旧”，保留乡村记忆，让人们记住乡愁，还原村庄本色。
三是聚焦大气污染防治。持续开展“治污降霾、保卫蓝天”行动，大力推进清洁生产，坚持源头预防、过程严管、后果严惩。4月10日在日常督导中发现楼陈村某机械加工企业违反大气污染防治和环境保护相关法律法规、立即予以停电整改。
（三）坚持稳中求进发展经济。
一是重点谋划招商引资。主要是xx市蓝博文具有限公司年产1000万册商务记事本项目、上海月星集团洽谈建设文商旅综合体项目、河南宣和钧釉环保材料有限公司二期建设项目、河南正牧动物药业有限公司年产2万吨兽用医药项目、河南锦杭中药科技有限公司中医药全产业链项目等，持续跟进，确保按照时间节点按时落地。
二是紧盯安全生产防线。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。主持召开了安全生产推进会，安排第一季度安全生产大检查工作，并对“7·20”郑州洪水、“3·21”东航事件进行以案促改。为全乡各项事业的健康、持续、快速发展营造了良好的生产环境。
三是广开税源做好征缴。当前面临经济下行压力，xx面对乡小且企业多为小微企业、税收难度大的现状，依然不等不靠，联合各部门动员企业自觉补缴税款，当前距离税收目标仍有一定差距，之后会继续努力，挖掘税收潜力，争取完成任务。
各位领导、各位同仁，以上是我的想法，不妥之处请大家批评指正，谢谢。
年轻干部座谈会上的发言材料【】
分享一句最近看到的话：能力标配，思维高配，人品顶配。这句话给我的感触挺深的，接下来我结合工作讲讲自己的一些感悟和理解。
首先是能力标配：能力是重要的，也是我们工作中的基础，就像前两天高考语文作文，有一卷题目提到围棋中的本手、妙手、俗手，能力作为基础就像“本手”，我们要在平时的工作中不断总结、积累，工作能力才能有由量到质的提升和飞跃。工作能力方面，我们要有自己的目标，当自己的能力对于某项业务工作而言不可取代了，那么我们也就上了一个台阶。
其次是思维高配：一个人的思维眼界决定了他的高度。工作中面对困难和挑战时，很多人会有畏难的情绪，但出色的人往往能及时冷静下来，他们的思维不会停留在问题有多难解决的层面，而是会去思考怎样克服难题完成挑战；面对不复杂但繁琐枯燥的工作时，很多人想的是加班加点去完成，但出色的人往往会在做这件事前先思考有什么办法可以更快完成，要么就是加强沟通对接，要么就是请教前辈查找方法，等等。
有了能力作为基础，又有了高配的思维方式，我们才能达到自己想要的目标和高度。
最后是人品顶配：无论在什么时候，学做人都是很重要的人生课题。一个人有好的人品，自然有如天助，但一个人若是人品不好，能力再强，也难以得到赏识，甚至可以说这样的人是定时炸弹一般的存在。
我的感触就是这些，也很荣幸借这个机会与大家共勉！
年轻干部座谈会发言材料【精选】
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
我叫xx，xx年12月，作为一名省选调生，我被分配到市委组织部参加工作，2022年3月，组织上任命我为顺店镇党委委员、武装部长，很感谢市委组织部能给我们提供这次机会，让我今天站在这里和大家一起交流，今天我发言的题目是“走出舒适区，踏上新征程”。接下来，我就从以下四个方面来和大家交流一下我的观点和看法。思变，世上唯一不变的就是不断的变化。为什么要思变?习近平总书记在xx年曾提出，中国现在正面临百年未有之大变局。
对于我个人来说，走上新的岗位，站在新的起点，也是我人生的一个大变局。首先变的是工作环境，以前的我更多的是坐在办公室办公、坐在会议室开会，而现在我的办公地点更多的是在田间地头、板房里，开会可能是在卡点的帐篷里。其次变的是工作内容，从到村任职开始，我就从事的党建工作，之后在部里，做的也都是组织和干部工作。但现在，从组工干部到专武干部，我的工作不只是武装工作，还有科技工作，工作区的信访稳定、疫情防控、环境整治等等的全面工作。第三变的是工作对象，以前我打交道更多的是市直和乡镇的机关干部，现在我面对的工作对象大多数情况下是村组干部和群众，工作难点也从简单地“做事”变成了复杂的“做人”。而且基层工作，从来都没有一成不变的事，即使是每年都在做的常规工作，也会因为种种原因每年变着花样的出问题。所以在这一部分我总结出一句话就是世上唯一不变的就是不断的变化，这就回到我最开始提出的问题，我们为什么要思变，因为只有学会思变，我们才能在变化来临的时候沉着应对，不至于手足无措。求学，一切的实战都要从纸上谈兵开始。人一旦决定要走出舒适区，就极有可能陷入“本领恐慌”。以前的我，是工作链的最末端，工作需要考虑就是如何把这件事办了、怎样把这个文件写了、什么时候把这个表做了。
而现在，领到一项任务，我首先要考虑的是这件工作该怎么做?交给谁做合适?做成什么样的效果?如何去汇报?不仅要考虑工作的上传下达，还要抓好工作的落实。我们每天面对的工作繁多复杂，必须要去学习掌握大量新的知识和能力，但现在已经没有时间去给我刷经验了。前段时间在处理顺东社区一处宅基地间题时，因为我对土地政策了解不透彻，就导致工作非常被动。我曾经的科室主任告诉我，要想快速的熟悉一个岗位的工作，成为行家里手，那最快最有效的手段就是学习政策法规、翻阅文件汇编，吃透了政策至少可以保证你工作上不会犯错。所以在这一部分我总结出一句话就是一切的实战都要从纸上谈兵开始，学会了纸上谈兵，下一步才能驰骋騷场。善进，胸中要有敢教日月换新天的气魄。“杀出一条血路来。”邓小平同志当年这一句，让xx仅用了40多年时间就走过了国外一些大都市上百年才走完的路程，完成了中国特色社会主义在一张白纸上的精彩演绎。
xx虽然不像xx那样有着得天独厚的条件，但在“开路”方面，也有着很好的历史经验，比如图片上的毛吕铸造厂，熟悉顺店的朋友可能都了解，顺店的铸造业是很发达的，当年顺店第一代工业人就是瞄准外部市场环境和需求，大力发展铸造业，成就了一番事业，甚至连国家铸造行业的标准修订，都有我们毛吕铸造厂的参与。如今随着时代的变化和政策的调整，铸造行业已经成为了夕阳产业，但顺店镇没有坐以待毙，我们与xx农大合作，在康城村建立“科技小院”，为农业科研提供试验田和试验场地，最后科研成果也将反哺农业生产，顺店由此迈出“科技强镇”的重要一步。老一辈尚且如此，作为年轻人，我们更应该有胆量和魄力，走别人不敢走的路，敢于主动出击、迎难而上，做时代的先锋和事业的闯将，在这一部分我总结一句话就是胸中要有敢教日月换新天的气魄。谋退，给自己留条节制自身欲望的退路。都说“功遂身退，天之道也”，但我们离成功还差的很远，我们的路也还有很长，我在这里讲的“退”是指要在关键场合懂得拒绝、在关键时刻懂得刹车。
记得前年刚公示选调生录用结果时，交流群里有一位同学说了一句话；
“兄弟们，以后都收敛点，别到时候在出现在xxx‘小官巨贪’的新闻里了”，当时的我只把这当成一句玩笑话一笑了之，现在想想，小官巨贪确实是不太可能了，但违规违纪还是很有可能出现的，因为在领导岗位时间久了之后，我们很有可能又进入了名利的舒适区。所以在这个时候，我们需要当退则退，退出名利的舒适区，因为有时候，以退为进，也是一种大格局。在这一部分我总结一句话就是给自己留条节制自身欲望的退路。最后我想告诉大家，我们所处的这个时代，是个千帆竞发、百舸争流、催人奋进的时代，时代抛弃你，从不会提前和你说再见，必须要学会走出舒适区，学会思变、求学、善进、谋退这四种能力，这样才能在新时代的征程上行稳致远。
干部在年轻干部座谈会发言材料全文完整
大家好！我是x乡x村专职党组织书记x，很荣幸参加今天的座谈会议，也感谢组织给我这样一个交流平台，让我有机会谈谈任职以来的体会和感悟。下面，我就任职近三个月情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、组织搭建平台，是机遇更是动力。
“一肩挑”，村级后备干部培养、公开遴选、提拔使用等一系列制度措施，这都为我们年轻干部提供了最直接接触群众，最深入了解群众的机会，为我们的成长进步营造了良好的环境，我时常告诫自己一定要心怀感恩，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负各级领导的良苦用心。
二、扎实认真学习，是本职更是天职。
记得x部长今年考察。
乡镇。
领导班子时，到x村详细了解村班子运行情况，听取了自己今年在抓基层党建工作方面的想法，当时自认为自己在乡镇担任党委文书多年，对基层党建工作比较熟悉，但经x部长从……六个方面耐心认真分析，我深刻认识到自己在考虑问题、谋划工作方面还存在很大的欠缺，主要原因还是自己对政策理论学习不深入，融会贯通不扎实，与农业农村工作结合不紧密，致使看似清晰的工作思路，操作性和实践性都不强，达不到理论与实践互促互进的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主责主业，结合当前脱贫攻坚和农业农村重点工作任务，深入学习************关于脱贫攻坚以及当前农业农村工作的重要指示批示精神和省市县有关会议精神，特别是认真学习了农村党支部建设标准化、党建统领“一强三创”行动和……措施重点内容，使自己的政治理论素养得到进一步提升，站位全局、统筹兼顾解决农村复杂问题的能力得到进一步增强。
三、工作有甘有苦，是历练更是成长。
遍访贫困户工作要求，利用1个月时间，对全x户农户进行了走访，在密切干群关系的同时，了解了群众所需所盼，使我在谋划村级工作的时候心里更加有了底，推动脱贫攻坚、乡村振兴各项重点任务落实也更加顺利。
回想任职以来的点点滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀乐同在，下一步，自己将继续把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为作决策、抓工作、干事业的唯一标准，切实对群众负责，努力维护群众的根本利益，不断增进与群众的血肉联系。
一是进一步加强理论。
学习。
自己将进一步加强******新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值体系的学习，始终坚持讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名******员的标准要求自己，以德修身、以德领才，努力成为可造之材、可用之人。
交流思想情感增进与“两委”班子间的默契x度切实维护班子团结建强组织战斗堡垒。
三是进一步树牢廉洁意识。自己将时刻牢记党员身份和岗位职责，严格按照党员的标准严格要求自己，坚持用党性原则和道德规范来约束自己的行为，克勤克俭，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
四是进一步激发创新思维。自己将把工作成效作为检验自己能力的标准，发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为全村经济社会发展增砖添瓦。
总之，我将以这次座谈会为契机，以各位。
领导。
的要求为动力，继续努力学习、勤奋。
工作。
以优异的成绩回报组织的培养和信任。
区委年轻干部座谈会发言材料
各位领导，各位同仁：
今天区委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，还在百忙之中参加，充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望，我感到十分荣幸、备受激励。我2005年从大学毕业以后，先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间，2007年即调入区委办从事文字工作，直至2016年初区委研究室组建后，组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼，我深深感受到，唯有勤奋才能发展，唯有淡泊才能远行，唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟，与各位共勉。
第一点感悟：越是纷繁，越要坚定。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，年轻干部大都比较受社会关注，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员，入党之后，在工作和生活中，对党的认识和热爱逐步加深。这其间，我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象，这里面有对西方制度的鼓吹，有对社会问题的渲染，有对腐败现象的悲观，这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来，特别是党的十八大以来，国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准，我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准，民心是评判政党的根本尺度。现在的我，对党的认识和热爱更加理性、更加坚定，我坚信，在以习近平同志为核心的党中央的领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下，责任就在当下。我们这个年龄的党员干部，最能干事的人生时段，恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段，这是幸福、是机遇，更是责任、是挑战。“但立直杆，终无曲影。”作为新时代的年轻一辈，作为干事业的新生力量，未来，不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨，我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业，担负起我们这一代人应该担负的历史责任。
第二点感悟：越是困难，越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态，奋斗是姿态，懈怠会失态。参加工作以来，我有一个发现，无论干什么事情，遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难，刚到机关上班时有不懂待人接物的困难，刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难，往往旧的困难过去了，新的困难又会出现。但我感到，越是困难，越要坚持，坚持在不断学习中认识困难，坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办，面对份量很重的文稿任务，我一度感到茫然失措，不会写，也不敢写。但我想，与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云：“立身百行，以学为基。”为此，我为自己量身定制并长期坚持学习计划，重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听，这个过程中，让我开阔了视野，打开了思路，笔头慢慢变得灵活了，心智也渐渐变得成熟了。经历使我们成长，阅历使我们成熟，奋斗使我们成事。作为年轻干部，无论是现在做文字工作，还是今后搞别的工作，都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断，我会坚持不懈。我坚信，在“山穷水尽疑无路”的时候，咬紧牙、挺直腰、坚持住，就一定会有“柳暗花明又一村”。
不上看、不下看，对标先进努力干，正确看待功利、地位和个人得失，守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑，在磨砺中修身养性，以平常心态、乐观状态和充实姿态，干好每件事，过好每一天。
看到的都说好！
乡镇年轻干部座谈会发言材料全文完整
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我是市科技和工业信息化局的朱xx。下面，我就到xx工作后的感触和体会，进行分享汇报。
2018年，我作为一名省定向选调生，被分配至许昌市政府办公室。2021年10月份参加全省“墩苗育苗”计划，调任至xx市市科技和工业信息化局任局长职务。从卷好秋天的风衣，到草长莺飞、小麦金黄的季节，半年多的工作，既漫长又短暂。
外地的先进的经验做法、产业发展趋势，如何学习借鉴避免落后被动；
如何运用政策力量，聚焦新材料、装备制造、医药健康三大主导产业，推动产业转型升级，服务龙头企业做大做强，做好“专精特新”企业培育，谋划招引延链、补链、强链项目等。在业务工作的方方面面深感现有的知识能力与推动工业经济发展存在的差距，滋生出惶恐而失落的情绪。但是心中埋着一颗种子，总该会有办法的吧。在一次次夜读中学习楼书记、史书记对“墩苗育苗”提出的指导和要求，他们都谈到“在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路，在游泳中学会游泳，在战斗中学会战斗。”心里慢慢有了底气，拓宽眼界、找到思维工具，认真分析钻研，一定能更好地解决问题。而当前的工作，正需要思维和意识、能力和作风的提升，需要实际的创新创造。
一是落实好中心工作需要自己上手。通过参加疫情防控工作，我体会到，落实好中心工作，需要认真学习贯彻落实市委市政府部署要求，积极学习提升，以身作则，领着干带着干，坚持把情况搞真实、把工作抓落实、把作风练扎实，才能完成好各项工作任务。比如，在元月份疫情过后，根据市里安排，需要总结经验教训，把教训变教材，把教材变方案。时间紧急，正值除夕夜，不少同志亲朋好友一家人在等着他们回家团圆。大家忙忙碌碌一年了，为了让同志们的家属继续理解支持单位工作，在与其他同志商议后，我独自一人在单位加班，起草工业企业常态化疫情防控方案。我查阅了其他县市区的防控方案，认真钻研疫情指挥部发布的各项政策细则以及国家、省、许昌市发布的方案，结合xx市工业企业实际，起草了常态化防控方案。又根据领导研判意见和专家意见，经过几天的讨论修改，形成了方案。从现在情况看，方案与3月底下发的河南省哨点工作指南中关于企业疫情防控指南非常契合，符合实际情况。进入常态化疫情防控阶段后，外防输入成为疫情防控的重点。我们承担着苌庄高速口卡点值班任务，单位人员少，日常任务重，班子成员大多在50岁以上，不少同志对长期值班有情绪。对此，我两次带头到卡点进行夜间带班值班，带动值班人员克服疲劳，严格按时按要求做好卡点值班值守工作，坚决守好外围防线。
二是服务好企业需要专业精通。人人都是营商环境，企业家会通过职能部门的工作人员看xx，企业家的一句评价比我们自己说十句都要有用的多。本着对xx经济发展负责、对单位负责、对自己负责的态度，以专业化要求自己，专业化学习、专业化对接，不分企业大小，不管企业发展快慢，不论发展进程喜忧，统统放在心上，真正做到在意企业的方向、在意企业的需求、在意企业的体验、在意企业的机会，将部门做成平台和品牌，播散合作的种子。做足功课与专业人士“对话”。工作中，我体会到，与企业打交道需要做足充分准备。在拜访走访企业、研发机构及专业技术人员前，广泛查阅资料了解相关情况，工艺设备、性能参数、原料来源、成本构成、市场销售等，弥补自身在相关领域的不足，提前列出问题清单，力求能在同一个频道上“对话”。同时，与很多的企业家接触时学习到，专业化不仅仅是专业理论的知识储备，对于企业来说，政府的专业化，更主要体现在政府工作人员和企业打交道时候的市场化思维，要谈经营、谈效益，公开透明地谈具体政策供给，开放地探讨政企合作共赢的实现路径，并且一旦谈妥，遵守契约精神，兑现承诺。例如在推进上海世邦项目中，我配合市领导，赴上海世邦在郑州的分公司，与公司领导进行充分的沟通对接。就企业关心的发展环境、优惠政策、产业优势等问题进行了充分的沟通。就项目前期手续办理问题，我多次到规划局、住建局、相关乡镇进行对接沟通，保障了企业各项手续办理的顺畅快捷。世邦公司将全部的先进铸造产能全部落户xx，项目建成后，必将为xx铸造产业的转型升级提供难得的机遇。以搭建平台为己任撮合资源。服务企业并不只是被动完成任务，更多要积极拓展，当好“联络员”“协调员”和“服务员”，随时随地推动资源对接、撮合合作。在对水泥、耐材企业座谈调研中，注重传统产业和5g建设的结合点，推动双方了解相互能提供的资源和服务，推动了煌威水泥公司、鑫源耐材公司与移动公司在5g建设、智能化升级改造方面的合作。用好本地资源实现内生激活。日常的所学所思，终究要运用到经济建设的实践场景中去。所以在走访调研、服务企业后，针对谈到xx相关的产业或者项目，总有些疑问，专门向相关市直部门、乡镇分管工业干部、企业家、单位同事请教，对我市产业分布、产业链条短板、要素制约瓶颈等进一步加深了解，在面对面的交流中了解到新闻、网络、书面材料中无法获得的情况，对我们目前的发展阶段、存在问题和更好的发展方向有了进一步认识。
三是破解难题需要有解思维。工作上一遇到问题就简单说干不了、干不成，往往容易小问题拖成大问题。必须坚持干成事是硬道理的工作理念，积极想办法，有重点地进行攻克。比如，我们承担了人居环境整治工作中的通信线缆私拉乱扯整治任务，线路分布广、路线长，单靠工作专班，容易出现进度慢、遗漏区域多等问题。为破解难题，高效推进工作，我们坚持有解思维，积极与乡镇街道沟通，发动基层干部群众积极上报问题线路。同时，督促三大运营商克服无工作经费、人员不足等实际困难，主动与分包乡镇办对接沟通，及时主动认领属地交办的整治任务，建立整改台账，限期解决到位。我们不定期随机抽取部分村、社区，了解整治工作进展和效果，对进度慢、属地反映问题多的运营商，及时进行督促提醒。目前整治工作正在持续有序推进。
xx是大xx，是拥有百万常住人口的地方，是许昌市第一大经济县市。从政府到群众，从职工到企业，每个人都将个人命运、机构命运和城市命运紧紧联系在一起，总是在城市发展的历史方位中找自己的定位、实现自身的价值，在这种相互成全中，才有了xx成为县域经济强市的底气和实力。
带着问题、带着思考，广泛走访企业和干部群众，走进街道小巷感受xx城市治理，全方位体悟xx的城市精神和鲜明品格，把握蕴含其中的发展逻辑、成功路径，在工作中开阔了眼界，拓宽了思路，提升了专业能力，结识了一批专家企业家，加深了对我市县直部门、乡镇街道、企业的了解，增强了市场化、法治化、专业化、开放型的素质能力，锤炼了服务发展意识和本领。如果说我们是一粒种子，一切的知识和能力，终需化成让xx更美好的种子，种在心里，有朝一日破土而出，生长出夏都的郁郁葱葱。
年轻干部座谈会发言材料【精选】
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
我是xx年到村任职选调生xx。首先，非常感谢市委组织部为我们搭建的这个交流平台，让我有机会能在繁忙的工作之余“补补钙”。今年3月份我被提拔任命为鸠山镇党委委员、武装部长，分管武装、疫情防控、教育、工作区等工作。结合两个多月的工作实际，现将这段时间的经历和感悟给大家进行分享。
一、以转变起笔，努力适应新岗位近些日子，会经常有人问我：“从一般人员到乡镇干部，有啥感受?”我总会下意识地回答：“忙！”。静下来时思考这个问题本身，其实改变的不仅仅是职务和身份，更多的其实是肩上的担子和背上的责任，以及面临的千头万绪的基层事务。任职之初，更多的还是跃跃欲试，期待能够在基层天地伸展拳脚、大有作为。在接受了基层工作的“蹂躏”后才发现，自己还停留在以前的角色当中。不管是面对各项工作接踵而至的无从下手，还是从执行工作到安排工作的无所适从，方方面面显现出我作为新手的笨拙和生疏。一方面欠缺基层工作的经验，让我产生了本领恐慌。另一方面，繁重的工作量让我焦虑不安。尤其在疫情防控方面，全镇各项数据的汇总校准，日核酸检测名单的筛选，各类流调信息的核实，上报市疫情指挥部各项表格以及分管工作区疫情防控工作的布置等等。接踵而至的工作让我应接不暇，往往是一件工作还没结束，就又有了新的任务，因为对工作的不熟悉和自己兼顾性不到位，加班至深夜成了常态化，导致有些工作没有及时完成，有些工作完成质量不高。紧张、不安、焦躁的情绪开始滋长，这让本就高度紧绷的状态又被自我加压。这都是角色转变不到位，自我调整不及时的体现，由于自己“七种能力”“八项本领”欠缺，基层工作经验尚浅，转变自然而然就行进缓慢。但经过了两个多月的摸爬滚打，在咬牙坚持后，也慢慢发现只要不断学习，不断积累经验，就能在工作中游刃有余，胜任新岗位。
二是要广泛地学。“上边千条线，下边一根针”，需要用广博的知识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里，并落实到针尖上。作为年轻干部，要知差距、补不足，只有广博的知识和经验，才能在干部面前树立威信，安排工作才能有条不紊，让下属信服你。三是要灵活地学。对于上级政策，我们不遵守不行，但农村情况非常复杂，一律照抄照搬也不行。因此，学习要灵活，要正确理解好政策，活学活用，既要把工作干好，又不能因此犯错误。
同时明确责任分工，加大督查力度。三是抓细节不疏忽，细节决定成败，决胜在于末端。作为工作区长，必须“胆大包天、心细如发”。在安排好全局工作的同时，对细微之处同样不能忽视。
欲登层楼，风雨垂身不言休。与诸君共勉！
年领导在年全县年轻干部座谈会上的讲话发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天我们利用上午的时间，把全县部分年轻干部的代表请到这里，召开一次座谈会。主要原因就是县委***、县人代会刚刚结束不久，明确了当前和今后一段时期全县发展的总体思路、目标任务和重点工作。实现这些宏伟蓝图、完成这些美好目标，关键在人，特别是全县的年轻干部。现在大家都是各个单位的中流砥柱，是各个单位乃至全县高质量发展的希望所在、底气所在。************强调，培养选拔优秀年轻干部是“百年大计”。把******所强调的“百年大计”谋划好、落实好，不仅是义不容辞的政治责任，更是事关长远发展的重要工作。今天，召开年轻干部代表座谈会，就是要释放县委高度重视年轻干部培养。
当前隐藏内容免费查看、关心爱护年轻干部成长的鲜明态度和强烈信号，就是要全面提振全县年轻干部干事创业的斗志豪情、火热激情。
刚才听了各位同志的发言，感到言辞恳切、内容丰富、质量较高，让我充分感受到年轻干部激情满怀的抱负和锐意创新的朝气。近年来，在项目一线、疫情防控、文明城市创建、信访稳定等实践中，很多年轻干部挺身而出，发挥了“冲锋队”“生力军”的作用，展现了我敢干、我会干、我能干成的风采。实践证明，的年轻干部能挑重担、能干成事，的事业后继有人、大有希望。最后，在大家发言的基础上，和大家谈几点希望，与同志们共勉。
第一句话，“革命理想高于天”。思想是行动的指南。如果一个年轻干部信仰上不坚定、政治上不敏锐，对党的事业缺乏忠诚，对举什么旗、走什么路，既不清醒、也没定力，即便能力再强，也难堪大任。要坚定理论的自信清醒。没有理论上的清醒，就没有政治上的坚定。尤其在学习******新时代中国特色社会主义思想上要下大功夫，全面系统学、深入思考学，真正将新思想融入血脉、植入灵魂，成为精神上的主心骨、理论上的定盘星、行动上的指南针。要保持对党的绝对忠诚。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。年轻干部往往容易“这山望着那山高”，有的板凳还没坐热、又想上一个台阶，或者总想着走捷径，这种现象表面上看是定力不够、心态不稳，实质上是事业观、政绩观出了问题。希望大家坚守政治立场，牢牢向下扎根，努力创造各方认可的业绩，努力做到事业发展与个人进步相得益彰。要涵养高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特别是对于年轻干部来说，有德无才，难当大任；有才无德，一旦重用会有更大风险。年轻干部要自觉加强自我修炼、自我约束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心对待职务升迁，以责任心干好份内工作，只有这样才能为今后成长进步打牢基础。
第二句话，“咬定青山不放松”。视野决定格局，思路决定出路。作为年轻干部，要善于观大势、真正懂全局，在大局中找准奋发作为的主攻点，自觉投身高质量发展的主战场。要准确把握面临的机遇挑战。当前，发展等多重战略机遇在交汇叠加，国内外各类资本市场、重型企业纷纷看好，这些都是我们发展的重大利好。但也要清醒看到，这只是一种外部条件，不代表会自动转化为发展成果，如果不主动拼抢，加快转化，就会白白错失机遇，甚至眼睁睁看着机遇“花落他家”。年轻干部一定要拓宽视野，把工作放在全局中去思考、去谋划、去推进，从中发现机遇、找到结合点、打开新天地。要准确把握发展的目标思路。县******提出“2468”的发展思路，这是摆在全县广大党员干部面前的重要课题，也为年轻干部提供了干事创业的宽广舞台。年轻干部作为生力军和突击队，必须激扬士气、冲锋在前，在打造目的地、示范区的生动实践中建功立业、证明自我、收获成长。要准确把握发展的重点任务。正处于高质量发展的关键期，重特大项目攻坚、产业转型升级、乡村振兴战略、城市品质提升等重点工作全面推进，有很多工作是探索性、创新性的，既没有现成的路径可走，也必然会遇到各种难以预料的困难挑战。年轻干部要保持顽强的拼搏精神，敢啃硬骨头，敢趟深水县，努力把寻常工作做成特色工作，把优势工作做成精品工作。
第三句话，“宝剑锋从磨砺出”。刀在石上磨，人在事中练。对年轻干部而言，成长从无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要朝气蓬勃、充满激情。激情是积极进取的动力，是不断创造的活力。我们有些年轻干部四平八稳、万事不争，看上去是所谓的“成熟稳重”，实际上却是求稳有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陈有余而创新不足，活生生把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”。我们看一个年轻干部，最怕的就是“四平八稳”；我们用一个年轻干部，最希望的就是“求新求变”。要敢于担当、攻坚克难。“闯劲”是一股攻坚克难、勇于突破的魄力，是一种闯关夺隘、攻城拔寨的精神。年轻干部要有“初生牛犊不怕虎”的胆气、“狭路相逢勇者胜”的锐气、“敢叫日月换新天”的豪气，大胆突破各种不合时宜的思维定势，坚决破除各种制约发展的思想障碍，勇于走别人没走过的路，努力在事业上闯出一番天地。要脚踏实地、实干于细。常言道，“既要仰望星空，又要脚踏实地”。现实中有部分年轻干部只是仰望了星空，却忽略了脚踏实地，大事做不来，小事又不愿做。年轻干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中见水平，于细微处显精神。
第四句话，“打铁还需自身硬”。清正廉洁、作风过硬是所有年轻干部做人的底气、做事的硬气、从政的正气。要提升本领。现在有一些年轻干部，工作干起来忙忙碌碌，能力水平却一直提高不快甚至原地打转。我想这与情况掌握得少、问题思考得少有很大关系。年轻干部要经常深入到基层去、到企业去。调查研究多了，基层跑深、跑透了，情况了解清楚了，做的决策才能精准，干的工作才能到位。要心怀感恩。年轻干部取得的每一点成绩、获得的每一次进步都与组织的信任、培养和教育密不可分的。懂得感恩，才会自觉把岗位变成展示才华的舞台，以一流的工作业绩去回报组织的培育之恩。一时没有提拔重用，不要认为是组织对自己不公、亏欠了自己，从而怨天尤人、悲观失望。要谨慎交友。孔子讲“益者三友、损者三友”，指出要交正直的朋友、诚信的朋友、知识渊博的朋友，避免与溜须拍马、阳奉阴违、花言巧语的人交朋友。广大年轻干部要择善而从、知人而交，决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，真正做到成大事、不出事。
第五句话，“不拘一格降人才”。培养年轻干部是党的事业薪火相传的根本保证。组织部门要从战略和全局高度充分认识培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性，遵循内在发展规律，提升培养选拔质量，推动年轻干部队伍素质更好、数量更足、结构更优。要培育出更多的“好苗子”。不断拓宽选人视野和渠道，分层次、分类别建立优秀年轻干部人才库，有针对性地制定年轻干部培养计划，实施后备干部动态管理、优进劣退，着力做大年轻干部“蓄水池”。要历练出更好的“千里马”。搭建更多实战平台、提供更多机会，把有发展潜力的年轻干部选派到招商引资、项目一线等重要领域、重点岗位上摔打磨炼，创造条件让年轻干部多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”。要选拔出更强的“实干家”。健全完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的常态化机制，着力破除论资排辈、平衡照顾等观念，让那些敢干事、会干事、干成事的优秀年轻干部有机会、有舞台，推动年轻干部培养选拔工作与事业发展步调一致、同频共振。
同志们，年轻干部不平庸，我们这座城市的未来就注定不平凡。希望大家进一步焕发干事创业、争先创优的豪情，在推进高质量发展的火热实践中书写更加出彩的人生篇章！
年轻干部座谈会发言材料【精选】
我叫xx，今年31岁，xx本地人，xx年加入中国共产党，xx年参加工作，2022年3月根据组织安排，我任xx回族乡党委副书记、乡长，主持xx乡政府工作。在当前形势下，要顶着疫情防控巨大压力，实现经济社会发展各项工作新进步，就必须从多个角度提升自己，下面我以“锤炼过硬政治本领勇挑重任担当作为”为题谈谈我的想法。
一、抓理论武装，以学促行提升能力一是坚持淬炼思想，以上率下集中学。围绕“习近平总书记关于能力作风建设的重要论述”，贯彻习近平总书记关于加强“八项本领”提升“七种能力”，加强思想淬炼，带头学，以上率下，以身作则，同时根据乡党委安排在每周一的机关大讲堂上进行了一次带头领学。二是坚持自身学习，提升思想政治建设。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际，坚持学原著、记笔记，孜孜不倦、勤学好学，使自己才不枯、智不竭，努力做到“准确识变、科学应变、主动求变”。三是坚持以学促行，将学习成果转化为内在能力。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”实践活动，例如为解决群众出行问题，积极联系交通部门协调40万资金为楼陈村修建道路1.6公里，下一步将继续协调80万元资金修建4公里道路，彻底解决群众出行难问题。真正把自身思想政治建设抓在日常、严在经常。
二、抓思想建设，切实转变工作作风一是坚持警钟长鸣，筑牢思想防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大脑中要时刻绷紧思想之弦，时时警醒自己，筑牢防线。二是坚持从严自律，严守权利界限。作为党员领导干部，要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实千事，堂堂正正做人。三是坚持求真务实，扎实干好工作。坚持把人民群众的利益放在首位，xx乡锋达机械厂生产榨油机远销国内各地，但因疫情大量积压无法外运，我与市疫情指挥部积极沟通，在严格遵守疫情防控政策的基础上协调货车并帮助企业外销产品。
三、抓硬件提升，淬炼过硬政治本领一是坚持党性修养，练就过硬政治判断力。自觉站稳坚持中国共产党领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导政治立场，不为歪风所迫，不为邪气所动，经得住各种诱惑，勇于和歪风邪气说不。二是坚持总结提升，练就过硬政治领悟力。“学而不思则罔，思而不学则殆”，当今时代是“知识爆炸”、“科技领航”的大时代，不仅要刻苦学习、博览群书，更要善于思考，做到字字珠玑需细酌，大道真理酝于心，在学习时做到读懂、弄通，明白精神要义，不断提高政治领悟力。三是坚持科学实践，练就过硬政治执行力。来到xx乡工作之后，第一时间走遍所有行政村，与“两委”干部见面沟通并了解村情概况，做到村庄布局、基础信息一口清。与此同时，在中心工作之余对全乡77家企业进行上门走访，目前已深入了解规上企业13家、小企业20余家，对全乡产业特色有了很直观的感受。
四、抓工作实效，勇挑重任担当作为。
（一）坚持筑牢疫情防控防线今年五月，许昌思故台外溢疫情导致路庄村全域被定为封控区。所有机关干部返回工作岗位，守在一线、吃住在乡。在疫情防控值班期间，xx乡一位机关干部在各卡点执勤期间被铁门撞伤小腿导致跟腱断裂，一位包村干部晕倒在了连续夜班的岗位上。一是严格做好封控区管理。封控区路庄村严格实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，每天开展1次核酸检测。安排机关干部24小时值守巡逻，组织村组干部、志愿者做好生活服务保障。二是做好重点人员管控。对于密接人员、次密接人员和红码人员，严格按照要求进行相应的集中隔离管控，确保当日转运到位，将不稳定因素全部带离社会面。对一般返乡人员建立台账分类管控，切实落实好居家隔离人员“五包一”分包制度。三是落实好常态化疫情防控工作。要求各类“九小”场所严格落实常态化疫情防控工作。自3月份疫情以来，关停各类娱乐场所5家、关停不按要求落实疫情防控政策企业3家、警告落实疫情防控措施不严门店6家，从源头上堵死封牢可能存在的危险点。
（二）坚持开展美丽乡村建设工作一是落实人居环境集中整治。始终坚持强化政府引导作用，持续对全乡6个村进行人居环境集中整治，实现人居环境高质量提升。近期xx市人居环境周评比中两次考核前十名，获得综合考评奖金4万元。许昌市委马正兰副书记督导xx乡工作时对人居环境改善工作提出表扬，高度肯定美丽乡村建设情况。二是“一村一品”亮点建设。根据各村的自然条件和资源禀赋，在保护老树、老屋、老房的基础上，修旧如“旧”，保留乡村记忆，让人们记住乡愁，还原村庄本色。三是聚焦大气污染防治。持续开展“治污降霾、保卫蓝天”行动，大力推进清洁生产，坚持源头预防、过程严管、后果严惩。4月10日在日常督导中发现楼陈村某机械加工企业违反大气污染防治和环境保护相关法律法规、立即予以停电整改。
（三）坚持稳中求进发展经济一是重点谋划招商引资。主要是xx市蓝博文具有限公司年产1000万册商务记事本项目、xx月星集团洽谈建设文商旅综合体项目、xx宣和钧釉环保材料有限公司二期建设项目、xx正牧动物药业有限公司年产2万吨兽用医药项目、xx锦杭中药科技有限公司中医药全产业链项目等，持续跟进，确保按照时间节点按时落地。二是紧盯安全生产防线。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。主持召开了安全生产推进会，安排第一季度安全生产大检查工作，并对“7·20”xx洪水、“3·21”东航事件进行以案促改。为全乡各项事业的健康、持续、快速发展营造了良好的生产环境。三是广开税源做好征缴。当前面临经济下行压力，xx面对乡小且企业多为小微企业、税收难度大的现状，依然不等不靠，联合各部门动员企业自觉补缴税款，当前距离税收目标仍有一定差距，之后会继续努力，挖掘税收潜力，争取完成任务。
各位领导、各位同仁，以上是我的想法，不妥之处请大家批评指正，谢谢。
年轻干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好！我是来自高疃镇党政办的孔原，立春时节我们曾相聚魅力高疃，今天在立秋之际又相约秀美门楼，此刻我的心情依然激动万分，刚才听完前几位优秀同事的发言，更是觉得自己仍需不断的努力，当奋力追赶。下面我结合自身半年多的工作，从两个方面谈谈自己的体会和感想。
一、在文稿写作中甘做一头“老黄牛”
自去年12月份轮岗到党政办公室，已经半年多了，从刚开始的懵懂无知、无从下笔到现在的后知后觉、点滴进步，过程虽曲折，成长却很多。正如诗人臧克家在《老黄牛》一诗中写到“块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”,我觉的想要提高写作水平，就得做一头“老黄牛”.“荒田”中的“水和泥”,形容我们当下的写作水平是再恰当不过了，或许我们以前写过很多散文，甚至也发表过多篇诗词，但这些与当下“正规”的文件材料大不一样，还没有完全“上路子”.所以我们要有理解“韶光贵”的思想觉悟，不断“深根细作”,真正做到“自奋蹄”.一是“勤学习”,就是利用一切可利用的`资源去学习，每期的《文稿写作交流》、每日的《烟台日报》、微信公众号《帅帅职场屋》以及两办、组织部的下发的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途径，在看的过程中觉得好的句子可以及时摘录学习，所谓积少成多，有了“量变”才有最后的“质变”,通过平时撰写小信息、大材料加以实践，从而不断提高写作水平；二是“脸皮厚”,就是要有一种打破沙锅问到底、不弄明白不罢休的精神，就拿上个月的科学发展观摩来说，各镇街党委书记要在第二天的科学发展观摩会议上做表态发言，当得知姜书记的发言稿由我来写的时候，也是焦虑万分，虽然自己的水平不行，却是用心对待，“软磨硬泡”后终于写出了初稿。姜书记看后细心的给予我很多指导和修改意见，因为不熟悉他的字迹，有些字眼怎么看都不明白，同事给我说，大概意思对就行，何必较真呢。但我觉得一次不懂就不问，次数多了就会养成坏习惯，最后经过激烈的思想斗争，硬着头皮又去问，姜书记不但没批评，还耐心的给我作了讲解，自己这才豁然开朗，不懂就问，懂得才会多。三是“能熬夜”,记得刚来党政办的时候，燕书记给我说过，写出来的东西，明眼人一看就知道你熬没熬夜，指的就是花没花时间，有没有认真对待。在基层工作，白天的时间大部分都是被繁杂的琐事所消耗，很多时候没有一个完整的时间让你静下心思去写东西，而材料写作恰恰需要的是时间和一颗平静的心，当然了，也完全可以白天抽个时间草草写完，但我们作为“新人”,还没有达到出神入化的境界，花少量的时间写出高质量的文章，这就需要我们能熬夜、肯吃苦。一开始的我是极不愿意和不适应的，但是当我“绞尽心思”写出来的东西得到肯定的时候，那种由衷的自豪和动力源源不断的散发出来，我始终相信没有白干的活，只有不愿干活的人。
二、在村级工作中要做一个“心上人”
在全区开展的“联村联户心连心”工作中，今年全镇根据实际情况，将41个行政村划分为7个片区，我被安排在曲家片区工作，也从原来的一名普通包村干部“晋级”为一名片长助理，肩上的担子虽然重了，但成长的也更快了。过程中我体会到，要想做好村级工作，必须要做百姓的“心上人”,就是让老百姓喜欢你、认可你，做包片领导的“心上人”,成为他们放心的好帮手。一是要做“本地户”,刚包村的时候，下村入户走访都是一身正装加皮鞋，还不忘挺直腰板，操着一口普通话，一声声“大叔好”、“阿姨好”的叫着，问这问那，老百姓不但有顾虑甚至不领情，后来懂得必须要入乡随俗，学会“套近乎”,后来走访都是着装“小清新”,一口一个蹩脚的福山话，把他们逗乐了，自然关系也近了，工作慢慢顺利开展。二是要做“小棉袄”,都说女儿是父亲的贴心小棉袄，那么作为包村干部，也要做老百姓的贴心小棉袄。我包的是东宋洲村，每次去都会发现很多老百姓喜欢蹲在村委大院旁边聊天解闷，一次忍不住，我就问他们干嘛不拿张凳子坐着，蹲着多累呀，他们回答我说来来回回搬凳子太麻烦。得知情况后，我便主动和村支部孙书记主动沟通，几经协调之下，终于在村委大院旁边修起了石凳，老百姓方便舒服了，我的心里也热乎。三是要做“智囊团”,成为片长助理后恰逢城乡环卫一体化环境综合整治，期间有项工作是要求挨家挨户发放明白纸和社区报，但是我们片区人口众多，光是几个人的力量想做到全覆盖，是难上加难，这时我便给片长“出谋划策”,咱何不动员起村干部、党员和村民代表们呢？将每个村划分几个大片区，落实到每个村干部身上，每个片区再化小片区，落实到党员和村民代表身上，形成网格化管理，层层落实责任，最终的结果表明，不但高效率而且高质量，从而达到良好的宣传效果。
时光荏苒，转眼即逝，回想这一年的基层工作，酸甜苦辣百般滋味，却也成了我人生中的聚宝盆，自己无论是在思想认识，还是外在的综合素质，都得到了显著的提升。李大钊曾说过：“青年者是人生之春，人生之华，人生之王也”.作为年轻的基层工作者，今后我将更加珍惜大好的青春年华，不断打磨自我，锻炼自我，不忘初心，砥砺前行！
我的发言结束，谢谢大家！
2015年8月8日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
年轻干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
如何成为一名优秀的选调生、成为一名合格的基层年轻干部，我有两点认识：
一是要明确一个态度，那就是拥抱基层，接地气干实事。只有坚定理想信念，时刻保持奋发有为、敢于担当的情怀，在基层锻炼中实践，在基层锻炼中奉献，在基层锻炼中成长，才能承担起党和人民交付给我们的职责，不辜负组织的培养与期待。大多数情况下，我们很难一开始就做出多少轰轰烈烈的业绩，但我们有义务将自己承担的每一项工作做到最好，切实为基层、为人民办一些看得见、摸得着的好事、实事。
二是要确立一个目标，那就是找准定位，主动担当作为。基层无小事，基层有难题，服从工作安排是第一位的。在此基础上，再结合实际工作需要，力争做到学以致用、知行合一。到眉县工作后，根据省市统一安排，前两年我将分别在村、镇接受锻炼。我所在的金渠镇宁渠村，和眉县其他大多数镇村一样，以猕猴桃种植为主导产业。利用下乡调研和到村工作的契机，我对眉县的经济社会发展有了更深的认识，也形成了一些不成熟的工作设想。具体而言，我希望自己能够充分发挥自身特长，积极培育新的本领，配合全县中心工作，推动眉县猕猴桃、砖机、纺织产品走出国门，打入国际市场；推动眉县与北京大学、清华大学、中国科学院、西北工业大学等科研院校搭建更广泛的县校合作平台，助力乡村振兴、助力县域发展；推动眉县传统文化、红色文化资源的挖掘与提升，打造更具特色的城市名片。
年轻干部座谈会发言稿
各位：
作为一名土生土长的上海青年，第一次来到宝鸡，内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地，我相信，我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献，就一定能成就一番事业。
作为二十几岁的年轻人，吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折，真的没有什么，这本就是成长的一部分，更重要的是磨砺心志，砥砺成长。
要永远保持学习的习惯，发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位，我依然不断学习，在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文，获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外，除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20xx-20xx的宝鸡经验》等调研报告外，结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况，在街道挂职期间，我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息，采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据，希望用前瞻性的目光，从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。
年轻人要有自己的梦想情怀，不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来，无论是卫计局的同事，还是患者、医生护士，最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候，那些遇到的不平凡的人，经历的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择，就要做最精彩的自己，在工作岗位上为党和人民作出贡献。
乡镇年轻干部座谈会发言
-->,供大家参考。和感悟，下面我谈四点体会，向各位领导请教，与各位年轻干部一起共勉。，还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段，学习的侧重也各有不同，在人事局工作，学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作，学习的是组工业务知识，现在，我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得，学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合，才能学当前隐藏内容免费查看以致用，也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层，通过参与一些问题的具体处理，才能逐步提高能力。去年，我到乡里去了以后，开始一段时间，角色可以说是完全转变不过来，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉，更谈不上理手，比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等，这些是我以前完全没有接触到的一些范畴，但自己又处于这个比较重要的位置，有时心里就会没底，工作上也就可能会有阻力。后来，我经过仔细分析，及时调整，除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外，还积极参与各条线上实践工作，经常下到矿山企业和村，了解实际情况，再对比不足来丰富完善，加以改进。通过一段时期的强化，工作上虽然说不能完全做到得心应手，但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，平时多与他们交流，从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。
去年年底，听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后，为了及时稳控，我们乡里迅速研究：不发吧，有这个苗头，不得到得当处理，就会引发不稳定因素;如果补发，一是乡镇财政较困难，资金上确有压力，二是补发后，在职干部有意见，同等待遇会打击他们的工作积极性，所以觉得左右为难。这时，一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法，先是召集8名老干部开了一个座谈会，就乡镇财政压力问题，因他们在乡镇工作多年，经验丰富，所以请他们帮助出主意，化解压力，会上气氛很热烈，老干部们也提出了一些切实可行的办法，如压缩机关开支，积极争取外援等等，甚至有一名老同志，还提供了一串本乡籍贯，在外地工作的能人名单，他们纷纷表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时，由于一名老干部因腿脚不灵活而没有参会，他跟着儿女住在x市，我们就组织其余7名老干部去看望他，并由机关安排车辆，为他送去了一点水果和土特产，事后有3名老干部分别给我打了电话，说感觉到了组织的温暖，并表示坚决支持政府工作，到目前为止，我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。
有一首歌的歌词叫三分天注定，七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样，三分机遇，七分努力。80后，是我们的年龄优势，但再过几年就是90后了，所以我觉得年轻是一笔财富，但它稍纵即逝，作为年轻干部一定要抓住机遇，尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱，我得到了很多的机遇，我作为一名年轻女干部，资历浅，阅历短，农村工作不熟，基层经验缺乏，但能到乡镇担任主职，无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇，我很珍惜，也很知足，所以在实际工作中，我也不放过任何机遇。去年x月份，我刚到乡里工作才一个多月，正值进行退耕还林的国检，我们是林业大乡，共有退耕还林面积近xxx亩，如果顺利通过国检，将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇，回去以后，与分管负责人和林管站长一同了解情况，及时安排部署，突击补植补造，克服大量困难，顺利通过了国检，有了这个基础，今年就通过省林业厅争取到了xxx亩南丰密桔的丘岗开发项目，目前已基本建成。
所以通过这件事，我认识到，即使一项工作再有难度，再不容易，但只要你深入进去，落实到位，事情就一定会办得成功，时刻警醒自己，在基层工作，要守得住清贫、耐得住寂寞，不思动思迁，安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举，结果全票当选，当选后我很理性也很冷静，我本领不高，能力不强，在大多数人大代表还不太了解我的情况下，我凭什么能全票当选，无非是全体人大代表对县委安排的认同，对乡里班子的信任，也是给我的又一次机会，我很知足，我不能辜负县委的信任，全乡人民的厚望，只有严格要求自己，通过扎实的工作，突出的业绩来回报。接手财务后，我第一件事就是摸清家底，掌握情况，第二就是集思广义，完善制度，规范程序，第三就是开源节流，严格管理。自己以身作则，厉行节约，严格要求，不乱开支，坚持财务管理透明化，赢得了好评。，各位同志的谅解。谢谢大家!
年轻干部座谈会发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：
一、在现实与理想中完成角色转变。
"百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。
一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己。
－1－的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。
二、在工作和生活中培养成熟心态。
－2－。
是我觉得无上光荣。现在，在繁琐而又充满挑战的基层工作中，我已经学会了以"苦"为乐，心理已经平静下来，对基层农村有了更为深入地了解。刚参加工作时的激情澎湃和豪言壮语，都在现实的不断磨砺中慢慢沉淀，留下的是对适应环境，努力工作，做好工作的思考。相信这段经历会让我受益终生。
在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：
第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。
第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。
－3－。
晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。
我的发言完毕，谢谢大家！20xx年8月8日（二）王研。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！2月份座谈的时候，我用"严、细、实、恒"四个字，与大家共同分享了我的工作感悟。严细实恒每一个都在在做加法，然而我们工作就像此次论坛的主题要"在磨砺中锻炼，在锻炼中成长",所以今天我想从"加减乘除"四个方面就我的具体工作跟大家分享一下我的体会感悟。
－4－。
3月份，在基层党建工作年的大形势下，我成了一名党建联络员，配合组织干事指导胡家夼四个片的党建工作。刚开始，干得特别起劲儿，跟着包片的夏镇长和孙站长下村开会走户，但随着党建联络员各项工作的顺利开展，似乎并没有开始想的那么难，我就慢慢把它当做党办工作之外的一个"兼职"。尤其是在完成片上党建文化墙思路设计上存在应付思想，造成二次反工带给我极大的触动。很多时候我都在想为什么不让我下村啊，为什么不给我机会啊，其实机会已经给了，只是到后来我们就忘了当初做这份工作的赤诚之心，因而需要在工作中时刻告诫自己"减去惰性，减去傲气，减去小聪明",不忘初心方得始终。
（三）消夏晚会做"乘法",越是挑战越是成长。
每个季度思想汇报上交之后，我们家政工书记吕书记都会找。
－5－。
我们单独谈话，第一季度的时候他曾经这么说过我"有个比较大的问题是非常容易紧张"。无论是读书的时候，还是工作以后，我对自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的状态。在回里镇"党旗辉映中国梦·和谐回里谱新篇"七一建党文艺晚会中，我非常开心的完成了《环境卫生三句半》唱词、《我要为党唱支歌》的朗诵词以及整个晚会的节目的主持词。但是七一之后，负责消夏晚会的同事去组织部轮选，领导把这件事情交给了我，让我来组织策划并担任奖品主持。我感到很意外，很亚历山大，也知道自己一定要做好。节目演出要乘时，把消夏晚会和我们的满意度、环卫一体化工作联系起来；作为主持要乘势，善于应变；组织工作要乘力，做好每一项工作都需要大家的努力。直到现在，我每每上台还是会感到紧张，但是每一次都会比上一次有更好的表现。
－6－。
导在对的事情上就不坚定立场，每一件事情都是对着考核细则来，从不多走一步。这样工作和生活看起来都变得更容易了一点，但是时间久了可能就会变成别人口中的"老油子"。对于未来的工作，比详细计划更重要的是态度，在未来的工作中一定"破除思想障碍、去除工作盲区、屏除浮躁之气",真抓实干、埋头苦干、用心大干。
五个一的简单相加可以得到五，五个一的四则运算最终只能得到一，然而这个一因为经历更多而更为坚实。作为基层建设的后备军、生力军，我将继续在磨砺中锻炼，在锻炼中成长，谢谢大家！
－7－。
年轻干部座谈会发言稿
(一)实行多元培养，锻炼年轻干部。加大对年轻干部的培养力度，转变“重选拔轻培养”的做法，实现培养方式的多元化。可以通过上级部门跟班学习、镇(街道)锻炼、政企双向挂职、拓展训练、高校深造等方式，不断提升年轻干部的综合素养。要特别要强化实践导向，让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与人民群众实践相结合的培养道路。
(二)引入竞争机制，选拔年轻干部。建议推行干部竞岗制度，建立竞争保障机制，以真才实学和实际工作实绩决定升降去留，使广大年轻干部对其能力建设有危机感、有清醒的认识，激发年轻干部活力，进而推动年轻干部选拔工作上新台阶。
(三)强化监督管理，爱护年轻干部。对年轻干部的监管要强化实绩导向和民意导向，特别是要以群众的满足度来评判年轻干部。这样才能激励年轻干部立足本职、专心干事，在实践中创造优异业绩、锻炼过硬作风、树立良好形象，赢得人民群众的信任和支持。作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。
各位领导、各位青年同事：
大家好!
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向。
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟。
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
年轻干部座谈会发言稿
群工办工作期间，起草合同书8份，先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件，共计26份。同时，今年1至3月份各级两会召开期间，按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦，是因为区两会和省两会期间，正值寒冬腊月，现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得，是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大，因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中，更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。
员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事，受到了村内老党员和村民代表的认可。
二、思想感悟与工作体会。
结合一年来的工作，我主要有以下三点感悟和体会：
一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生，给自己归零。人各有长，在基层工作，与农民群众打交道，谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。”农民是最好的老师”.农民群众对很多问题的认识、看法和表达，可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育，就很自豪，甚至很高傲。
要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信访工作，只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案，和老同事多沟通、多交流，就可以对全镇信访工作有大致的了解，对干好工作大有裨益。
三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态，”一屋不扫，何以扫天下”,只有心气平和，才能静心工作、专心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我们的工作能力和做事风格，而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。
三、下步工作打算。
一是继续加强政策学习，提高理论水平。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规，解决问题就会随心所欲，不能通盘考虑，工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识，打下坚实的理论基础。
二是掌握基层工作的方法和艺术。-。
尤其是做群众工作要十分注重方式方法，有时要直接，有时要懂得迂回。要多向身边的老同志学习。比如，在解决关于我镇天然气占地信访案件的解决过程中，善于发挥政府第三方的组织协调作用，为双方当事人提供见面场所，首先使企业和百姓打消思想顾虑，然后请双方当事人坐到一起商量，让双方把事理讲明白，在合适时机”见缝插针”,使双方各退一步，最终达成共识。
三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来，与村两委和群众打交道的机会更多了，经常和包片领导下村组织开会，落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作，一个前提条件就是要”能说会道”.”能说会道”不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚，这需要在实践过程中继续加强锻炼。
以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家！
孔原。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好！我是来自高疃镇党政办的孔原，立春时节我们曾相聚魅力高疃，今天在立秋之际又相约秀美门楼，此刻我的心情依然激动万分，刚才听完前几位优秀同事的发言，更是觉得自己仍需不断的努力，当奋力追赶。下面我结合自身半年多的工作，从两个方面谈谈自己的体会和感想。
一、在文稿写作中甘做一头”老黄牛”
是当我”绞尽心思”写出来的东西得到肯定的时候，那种由衷的自豪和动力源源不断的散发出来，我始终相信没有白干的活，只有不愿干活的人。
----。
科长年轻干部座谈会上发言
持续xxx多天的“战疫”行动，让我收获颇多、感触颇多：
第一时间投入战斗。x月xx日以全区新冠肺炎大培训为开端，我们进入了战时状态，春节期间全员自愿放弃休息，投入战斗，始终保持着坚定的必胜信念和昂扬的战斗热情，坚持做到24小时随时待命。我们有信心、有决心、有能力取得防控工作的最终胜利！
高标准开展采样工作。采样非常危险却又非常重要，危险是因为需要直面可疑人员，重要是因为采集的标本是否合格，将直接决定病人是否会被漏检。为了尽可能提高病毒检出率，不漏检病人，我们反复培训演示，坚持做比咽拭子要求更高、风险更大的鼻拭子采集，受到了上级充分肯定。
工作至今，有三段工作经历，每一段都让我逐步成长。
仅是为了薪水而工作，更是为自己的梦想而奋斗。
第二段工作经历是xx年考入了县住建局法制科，也从那时懵懂的法务新人成长为单位的公职律师。当时科室里没有专业的法务人员，我只能慢慢摸索，这段时间受到很多挫折，也学会了很多东西，并通过了国家法律职业资格考试，成功申请了单位的公职律师。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。作为一名年轻公务人员，更应该加强理论和业务知识的学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。
一是聚焦主业，为企服务。我目前的主要工作，是指导企业进行各类项目、品牌申报，争取政策和资金支持，促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务，才能得到企业的认可和支持。
二是上下挂职，提升自我。根据组织安排，我于xxxx年x月到市国泰投资有限公司挂职，自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职xx社区大党委期间，牵头组织了“邻里节”等活动，积极帮扶弱势群体，努力为群众做实事、做好事。
三是履职尽责，为民发声。作为县人大代表，我在做好本职工作的同时，积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题，通过代表建议、意见等形式，积极向人大、政府反映。
下一步，我将按照工作职责和年度工作安排，做好以下几个方面工作：
一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作，深入了解企业运行情况，摸清企业发展需求，把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中，针对容易出现的问题，更加耐心细致地给予指导，提高企业申报材料的准确性和成功率。
二是切实做好本职工作。时刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古训，用“敬业”作为自己的根源性力量，进一步理清工作的重点，摸清企业的痛点，奋发勇为、扎实工作。
三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验，并且应用到工作中，努力成为行家里手，更好服务企业发展。同时注重上下协同联动，提升工作效率和专业性。
党和国家的未来需要年轻的优秀人才去创造,广大机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏决定了国家未来的兴衰。下面是爱走学网xx给大家整理的，仅供参考。
尊敬的*书记、*部长，各位领导，各位同事：
上午好!
我叫***，在县委办公室工作。今天县委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，*书记和*部长还在百忙之中参加，这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。
于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢?)。
第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年的工作经历，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的发展步伐。去年，我参加了县十四次党代会报告的起草任务，报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上，从7月中旬开始起草，共历时3个多月，八易其稿，凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年十一期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导的精心指导和亲自参与下，办公室干部职工主动放弃休息，按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议，每天晚上讨论，白天完善。在讨论时，从报告基本框架的确立到内容的充实完善，从数据核定到字斟句酌，甚至一个标点符号，各位同事都据理力争，毫不相让，气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态，鼓励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善，也激励和鼓舞着我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的，还是起草了党代会报告，20xx年真是在玩命，整个一年，有三分之二的时候在加班，其中三分之一的时候加班晚上12点以后，从五一放假之后，再没有完整的周末，一直持续到20xx年4月份，省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等，从常委到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始，每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料，10月10号开的，那段岁月)。
核心价值体系的学习，讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。当前，县委、县政府提出了率先实现转型跨越、率先实现全面小康的目标任务，在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作，全县上下都在埋头苦干、务实快干，我们也切身感受到城市建设每天都有新变化，个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面，作为年轻人，就是要积极主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己能力的标准，发扬拼的精神和闯的斗志，敢于担当，勇于突破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为全县转型跨越发展增砖添瓦，为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的，当时他告诉我得写到刚开始，我觉得这对我来说太空了，我真说不出口，最后我就放到第三点了;融入发展是必须的，尤其书记以前是抓城建的，上任以来城市建设变化非常大，所以专门点了)。
总之，我将以这次座谈会为契机，以*书记、*部长和各位领导的要求为动力，继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，努力争创一流业绩，以优异的成绩回报组织的培养和信任。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。首先，非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台，让我们在充分展示自我的同时，能够相互交流、相互学习。
我叫王文龙，今年35岁，大学本科学历，中共党员。20xx年在参加工作，一直从事文秘和综合性服务工作，现任培训中心副主任。下面，我想结合自身工作实际，就年轻干部如何服务全市转型跨越发展大局，谈一些不成熟的想法。
我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们就迎来了十一五圆满收官，十二五精彩开局。加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义的发展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、发展的平台，我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署，立足孝义实际，切实增强责任意识，担当意识、全局意识和战略意识，在全市转型跨越大潮中建功立业，实现人生的价值。
与者和推动着，建设民生幸福的发展目标，以及三篇文章的发展定位、四化发展路径、五新时代的发展路向，符合本市实际，符合人民群众的愿望，是十二五全市工作的重点，也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试，就是要坚定理想信念，不争论、不含糊，直面挑战，勇于担当，敢于争先，遇到难事不拖，遇到矛盾不躲，在孝义十二五发展蓝图中找准位置，有所作为，真正使理想信念内存于心，外化于行。
第二，在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当，体现敢行敢试的能力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活跃，与新事物接触多，保守思想少，这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上，我们必须也应该发扬这一特点，不等不靠，不不骄不躁，勇当转型跨越的开路先锋。要在工作目标上高点定位，不能只盯住自己的责任田，要站在政治立场、全局高度和时代前沿，在更大范围、更广领域，更高层级了解大局、研究大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求，创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是具体化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态，对一些重点、难点问题，换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思想去解决。只要是符合工作实际，能够解决问题的好办法、新思路，我们就要大胆地尝试，大胆地实践。
第三，要深入基层，深入实际，深入人心，在工作方法上提升会行会试的能力。在座的各位同事，应该都和我一样，经历了家门校门机关门的三步跨越，有知识但缺少能力，有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经验。因此，我们必须把学习作为一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，不断提高自身素质和业务水平，争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的五型干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题，过去熟悉的东西很多都用不上了，需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容，尽快学习转型综改方面的新知识、新经验，在理念和行动上对接，在探索和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部如果不到基层经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革发展重任的。因此，我们要扑下身子，沉下心去，自觉到招商引资，信访稳定等复杂环境、关键岗位，学习基层工作的方式方法，砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好宣传队，把建设民生幸福孝义的惠民政策原原本本宣传到广大群众中，扎扎实实帮助群众解决实际困难，培养与群众之间的感情，提高工作本领。
第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗，体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下，时间就是政策，时间就是跨越。我们要以白加黑、五加二的作风落实工作，今日事今日毕，三步并作两步走，求精、求细、求最佳，讲效率、讲质量、讲水平，确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行一切工作具体化的工作方法，出实招、办实事，解决好事关转型跨越发展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题，在实干中体现党员干部的先进性。
各位领导、同志们，我们党的创始人之一李大钊说过：为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类。作为一名年轻干部，能为全市经济社会转型跨越发展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我将认真解放思想、放胆先行先试，为建设民生幸福孝义做出应有的贡献!
我的发言完了，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家。
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好!
时光荏苒，从我走进扬州，走进街道，已经两年了，其间还在市、区两级机关借用了一段时间，两年的时间有些经历和感悟，下面，我给各位领导、同事做一个简要汇报。
能力在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位，作为宣传科副科长，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要处理，岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务，我必须要在别人休闲的时候完成文字的原始积累，钻研公文的写作方法，熟悉街道的整体发展情况。这样，两年的时间，参与及独立完成数十篇文章，文字水平有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的，街道主要领导都非常重视文字工作，有些还是文字工作出身，在日常工作中，领导们手把手的指导，现身说法式的讲解，毫无保留的引导，饱含期望的鼓励让我在刚开始接触文字工作便接受了正规军的训练，让我受益匪浅。活动提供发展良机。学习实践活动、创建全国文明城市等活动为我文字水平的提升注入新的动力。活动期间，每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料，我要负责把这些材料甄选、汇总、重组，几乎一天一个中等材料，两天一个大材料，巨大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。
故，经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老，工作忙，但是没有一个人摆架子，都是细心、耐心帮我查找各个数据，讲解各个专有名词，还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况，让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭，两年的工作让我交了很多朋友，工作中我们相互帮助，工作外我们一起开心，是他们让我加速了对工作环境的熟悉，对扬州的了解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞，他们总是在我孤单时热情相伴，在我困难时挺身而出，在我颓废时催我奋进，在我得意时分享喜悦。
诲最多的也是要先学会做人，《资治通鉴》里也曾说才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。没有人愿意做小人。为此，我也为自己定下两个目标：一是基本目标：低调做人，踏实做事;二是长远目标：好做人，大干事。就是要求自己不论什么时间，身处什么环境，都要先从做人做起，有一颗责任心，勇于承担压力与责任。有一颗诚信心，说话谨慎、言出必行。有一颗宽容心，换位思考，己所不欲，勿施于人。同时要有一颗感恩心，一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做，什么都能行，工作后发现，没有人都能做到十全十美，但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益激烈的几天，如何能在众多能力相当的年轻干部中脱颖而出，关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好，足球踢得好直接被单位预订的，有精通业务取得会计证书的被财政局挖走的，有语言表达好的被市电视台看好的，分析原因，就在于他们具有一定范围内的别人无法比拟的能力。我想，自己也要准确定位自己，把握准自己的闪光点，逐步放大，形成自己的比较优势，在这基础上再精心打磨，加压磨练，把闪光点打造成自己的核心竞争力，通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。
以上是工作两年来的经历和一些感悟，不当之处还请各位领导，各位同事批评指正。
年轻干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：
严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守共产党人的精神高地。
兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会激情干事和细心干事，所谓激情，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。
以上就是我上半年工作以来的。
心得体会。
对于下半年的工作我将以部门业务工作为主同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地提高材料写作能力今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》不仅学习党和国家的理论方针、相关政策也学习文稿写作的技巧和方法同时我也会多练多写积极向同事请教自己存在的问题努力弥补不足争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点在下一阶段的包村工作中我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社同时尝试推行"电商+农户"的营销模式努力打出自己的农业品牌和村两委一起带领百姓致富。
总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。
我的发言完了，谢谢大家！
年轻干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是回里镇宋洪杰，现在镇群众工作办公室工作。今天十分荣幸能和大家交流我的基层工作体会和打算。
一、工作情况。
20xx年7月份考选福山区选调生后，被分配到回里镇政府参加工作，我先后在回里镇党政办、群工办两个岗位工作。
换届选举后，因为工作需要，我轮岗到群工办工作，主要协助负责信访、纪委工作。
群工办工作期间，起草合同书8份，先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件，共计26份。同时，今年1至3月份各级两会召开期间，按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦，是因为区两会和省两会期间，正值寒冬腊月，现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得，是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大，因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中，更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。
基层党建工作：今年我作为富村片党建联络员，积极发挥沟通、协调、指导和督促作用，认真组织，并全程参加片上4个村的党员、村民代表会议、党员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事，受到了村内老党员和村民代表的认可。
二、思想感悟与工作体会。
结合一年来的工作，我主要有以下三点感悟和体会：
一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生，给自己归零。人各有长，在基层工作，与农民群众打交道，谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。“农民是最好的老师”。农民群众对很多问题的认识、看法和表达，可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育，就很自豪，甚至很高傲。
二是只有坚持不懈地加强学习、钻研业务才能全面提高自己的能力。学市情、学区情、学镇情，最起码要对当前区里、镇街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。对镇街的各项工作都要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信访工作，只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案，和老同事多沟通、多交流，就可以对全镇信访工作有大致的了解，对干好工作大有裨益。
三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态，“一屋不扫，何以扫天下”，只有心气平和，才能静心工作、专心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我们的工作能力和做事风格，而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。
三、下步工作打算。
一是继续加强政策学习，提高理论水平20xx年《睡在我上铺的兄弟》观后感读后感。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规，解决问题就会随心所欲，不能通盘考虑，工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识，打下坚实的理论基础。
三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来，与村两委和群众打交道的机会更多了，经常和包片领导下村组织开会，落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作，一个前提条件就是要“能说会道”。“能说会道”不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚，这需要在实践过程中继续加强锻炼。
以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家！