财务工作人员的辞职报告(实用19篇)

时间:2023-11-25 13:20:57 作者:念青松 财务工作人员的辞职报告(实用19篇)

辞职报告是向组织内外传达离职信息,对于公司的管理和组织架构具有重要意义。这里有一些优秀的辞职报告参考,可以帮助大家更好地理解如何表达自己的离职意愿。

财务工作人员辞职报告范文

尊敬的领导:

您好!

项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

非常感谢您给予我在xx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

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财务工作人员辞职报告范文

尊敬的财政部长:

您好!

我是财务部的会计xx。首先,很遗憾我今天是来辞职的,下面是我的辞职信。

我在财务部的主要职务是查账目,设计会计制度等,这些跟我大学里头写的东西完全不一样,也跟我心中理想的职业不一样。

在企业里,我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。

在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学,成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而,我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样,都两年了,公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因,我决定辞职,希望公司尽快安排交接人员,以便于我做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

财务工作人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是财政部的会计xxx。首先,很遗憾我今天是来辞职的,下面是我的辞职信。

我在财务部的主要职务是查账目,设计会计制度等,这些跟我大学里头写的东西完全不一样,也跟我心中理想的职业不一样。在企业里,我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。

在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学,成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。

然而,我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样,都两年了,公司也从来没有考虑加薪。

综合以上几个原因,我决定辞职,希望公司尽快安排交接人员,以便于我做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财务工作人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是财务部经理xx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年x月以来,我一直担任财务经理一职,转眼间,已经快有x个年头了。在这x年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,财务经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个别决定了很多问题不可以解决。

在这x年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。

在合同期还有1个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展,这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前财务经理一职,待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财务工作人员的辞职报告

你好!

给你写一封辞职报告,我心里很复杂,也可以说很难过,是真的,我工作了近三十年了,对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上,我竞做梦哭醒了。

辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后,一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好,有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染,共打了20多天的'吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好,有冠心病的征兆。

于总,很感谢这两年来你对我的重视和信任,先后把两个很重要的岗位交给了我。特别是内控管理工作,让我有机会学到了很多以前未接触过的业务,也让我在财务管理方面有了很大的提高,因此对于辞职我表示深深的歉意。

也许我的工作有不尽人意之处,但做为我已经尽力了,必竟我的能力和水平有限。

想在辞职后好好养养身体,做些有宜身体健康的户外健身运动。另外,也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事__虽然很热爱财务工作,但这个工作让我提前白了头发。

我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!

再一次感谢于总对我的关照,同时感谢各位同事对我的热心帮助,我会记在心里的。同时祝于总及各位同事工作顺利!开心愉快!

此致

敬礼!

财务工作人员的辞职报告

财务管理思想和方法的落后是中国当前的财务问题,财务工作的认识。财务是什么?财务在企业和经济社会中的本质作用是什么?对这一根本性问题的认识将直接决定如何开展财务工作、如何进行财务教育、财务职称考试、财务研究、政府对财务的引导、财务人员的职业发展等等。

普遍的财务问题和症状:

1、财务无用论,记账、算账、报账、交税、年检和参与管理的观念,使财务在实际工作中处于没有不行、有了作用也不大的尴尬地位。家族式管理观念严重限制了财务管理在企业管理中的作用,管理层往往认为销售比财务更重要,导致财务工作和财务人员普遍不被重视。

2、企业管理层对财务的认识。有的企业重视财务工作,并且做得很好,其财务管理积极参与到企业的经营决策,真正帮助企业创造了价值且成效显著。很多企业认为财务很重要,但财务工作做得不好,使财务没有体现出其应有的价值;有的企业不重视财务工作,认为财务工作不重要,财务工作自然做得不好,使财务仅仅成为被动的记录企业经营业务有关数据的简单工具,从为企业创造价值的角度看,财务部门形同虚设。管理层对财务在企业生存、发展和盈利中的作用和价值的认识,决定着财务管理工作的环境,决定着财务管理方法的应用和效果。

3、财务在企业管理中所扮演的角色。沃尔玛和通用电气等世界商业巨头,规模大,盈利能力强,抗风险能力强,生命周期长,中国的爱多和亚细亚,犹如昙花一现,来去匆匆,财务在其中扮演了什么角色?东北老工业基地企业的衰退,长三角和珠三角以及沿海地区的企业的快速和持续发展,财务在其中又扮演了什么角色?银广厦和中国蓝田,从企业界的神话变为泡沫,人们记忆犹新;海尔和蒙牛,企业成功的典范,财务在其中扮演了什么角色?企业辛苦经营结果却亏损和破产,财务在其中究竟扮演了什么角色?值得我们深思!

4、财务教育和培训,为什么财务专业的研究生拿不下企业的基本账务工作,更不用说进行具体的财务管理工作。财务教育工作者的实践经验、教材内容和形式、教学方式和方法等财务教育体制问题在哪?同样是从事财务教育研究的中国财经高校,在全球企业界和学术界的权威性与哈佛等世界名校有天壤之别。

5、政府对财务工作的指导。中国的会计核算得到了规范和发展,但是,规范会计核算只是基础,而不是企业的最终目的,会计核算规范而实际经营亏损或破产,这不是企业想要的,企业的目的是实现盈利,规范是要求和条件,盈利是目的。会计核算相对能统一规范,而财务管理灵活多变,一个企业一个样,政府在引导企业实施为盈利服务的财务管理上有待加强。

7、行业协会和专业研究机构。只作为政府职能部门的附属,并没有为企业提供实质性的专业服务。

8、高级财务人才缺乏,财务人才职业发展缺乏规划,工作总结《财务工作的认识》。教师、教材和教学方法等财务教育体制、社会培训注重应试,实务培训侧重于账务处理、财务人员自身实践的局限性、企业对财务重要性的认识、财务人员对能力重要性的认识、企业财务实际工作的复杂性等原因,形成财务人员三多三少的现状:做财务工作的多,有本的多,能记账算账报账的多;能进行财务分析决策的少,能运筹财务全面工作的少,能利用财务工具为企业创造价值的高级人才更少。这种现状极大地影响和制约着企业生存、发展和盈利,也极大地影响和制约着财务人员自身职业发展和人生价值的实现。

9、社会对财务的认识。社会普遍认为财务是记账算账报账的工具,没有认识到财务是为盈利决策提供依据的机器,是价值评价和控制的核心,认为财务就是财务人员的工作,自己懂不懂没关系,身居企业要职,想盈利却不懂为盈利提供决策依据的财务工具。财务素质普遍有待提高。等等。

二、财务与企业、经济、社会和国家的深层次关系。

财务问题直接影响了企业的盈利和发展,企业能否盈利和发展严重影响经济的发展,社会的稳定,同时也关系到国家的综合国力以及在国际社会中的地位。中国已经加入了wto,国内市场竞争国际化,国际市场竞争国内化,在迅猛无情的经济全球化浪潮中,中国的企业面临着前所未有的机遇和风险,中国的企业已没有时间、没有理由、没有机会再观望、等待和停滞不前,分析风险、迎接挑战、善于竞争、寻求发展是中国企业唯一的出路。国家要强大、社会要稳定、经济要发展、企业要盈利,这决定了国家要以经济为中心,经济要以企业为中心,企业要价值取舍即以财务为中心;决定了在企业经营管理中财务要全面控制企业的业务,财务要控制和评价价值,业务和价值的取舍由财务一票否决。

企业在自身实践中的摸索速度太慢!走弯路!不彻底!机会成本高!不能满足中国企业快速全面参与全球化的激烈竞争的要求,严重影响企业的盈利和发展,严重影响经济、社会和国家的稳定和发展。中国的企业急需吸取全球先进的财务管理思想和成功的方法,集众家之长,结合自身具体环境,全面快速提高财务管理水平,充分发挥财务在全球范围内快速地重新组合和配置财富、信息和资源等的价值评价和控制作用,为企业盈利和发展,为中国经济发展,为社会稳定发挥作用。

财务人员与财务战略就像是产品,老总对财务的要求和需求就是市场对产品的需求,市场要求什么样的财务,社会就会提供什么样的财务管理战略和财务管理人员。所以,提高老总对财务管理的认识水平,是改变落后的中国财务管理思想的根本,这正是市场规律在财务领域的反映。老总的决策方式取决于对财务在企业生存和发展中的重要性的认识,对财务作用和价值的认识取决于对财务内容和工作程序的认识,又反作用于财务工作环境、影响财务人员的综合素质、影响财务和其他部门的关系、影响财务工作结果。老总的财务需求还影响财务教育。因此,老总的财务管理思想远比财务人员的财务思想和能力重要得多。

那么中国企业老总的财务管理思想现状怎样?

老总的出身是多种多样的,有销售、技术、金融、行政、人事和财务等各个方面。从整体来说,老总的财务管理思想是弱项,普遍存在重市场轻财务现象。商场如战场,企业如军队,总指挥不能仅重视前线作战部队而忽视后方总参战略,这样的作战方法怎能不败?想盈利却不懂为盈利提供决策依据的财务工具,经营企业,懂财务不一定行,但不懂财务肯定不行,中国的企业多,但规模孝效益差、生命周期短,落后的财务管理思想和方法是其深层次的原因,而落后的财务管理思想突出地反映在中国企业的老总身上。老总不必也不可能做具体的财务工作,但老总要懂财务。懂更有利于沟通,有利于自觉运用财务工具进行决策。用财务是结果和目的,懂财务是前提,重视财务是现象。

随着公司管理体制改革的不断深入,公司面临的机遇和挑战并存。树立理财观念,研究如何加强公司的财务管理,对于保证公司业绩可持续发展具有重大的现实意义。以我看来,目前,公司的财务管理存在财务信息前瞻性不强,指导性不高,对市场现状的了解不够深入等;缺乏科学的理财意识,特别是在预算方面,还不够完善,或者说是执行预算不严格等;财务管理体制不够完善,导致了内部控制力不够,财务责任意识不强。如何进一步完善了公司财务管理体制,合理的分工,实施了有效的财务监督,加强了财务工作的细致性和透明度;与此同时,还有意识地建立了各级经济责任制,让每一批资金流动都有明确的责任人,并通过经理审批责任制,加强财务支出的合理性;另外,开源节流,合理地控制公司财务的分配,以节约实效为原则,减少了公司资金的浪费。这一系列的措施,势必为公司良性的财务工作提供有力的制度保障,也将确保公司业绩的可持续发展。

根据roberthalf国际公司所做的一项综合调查而得出的结论。这一结论来自于对1400位cfo的调查和对数十名其他专家面谈的结果。调查发现主要包括:

传统会计职能之外的问题和责任在从现在算起的未来五年中将占到高级会计师时间的37%。当问到在财务专长之外未来对财务专业人士最重要的技能是什么时,被cfo排在第一位的答案是技术专长(44%),位居其次的是较强的沟通技能(24%);一般商务知识(16%)和领导能力(11%),52%的人认为it训练在未来两年中将是支持其会计职员职业发展的首选;22%的人认为传统财务技能开发为最重要。82%的cfo认为他们的会计部门在过去五年中已经越来越多的介入到他们公司的技术开发活动中。更确切地说,几乎一半(49%)的cfo说在过去3年中他们的会计部门开始越来越多的介入到公司的电子商务。52%的财务总监认为培养会计师非财务技能最有效的方式是通过课堂训练和讲座。36%的人认为在岗学习是最有价值的。85%的cfo认为职业资格,cpa或者cma对其职位提升有帮助。43%的cfo说1995年以后,女性会计师在管理层面上的数量有年增加。最明显的职位如控制长,副总裁和财务总监。58%的cfo相信管理层面上的女性会计师数量在未来五年中还会增加。

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财务工作人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx,贵公司计财部新员工,很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会,在公司的这两天能感受到同事的热情和激情,很希望能够在这里工作,但是由于各种原因,我决定辞职。

最主要的原因是上海不是我喜欢的城市,生活成本高,压力比较大,从来没有计划来上海工作,现在青岛有个工作机会,工作发展前景可能没有xx好,但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学,专业方向和财务工作相关性比较小,本来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位,最后没有实现,所以对工作不是很满意;再次在年龄上我比其他同事偏大,面临的结婚压力也是比较大,马上就要奔三了,在上海工作几年结婚买房都不是很实际,而且上海离家比较远,父母不是很同意我来上海;最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了,且有很多同学朋友都在青岛,在青岛工作可以方便联系感情,至少不会感觉太孤独,其实我辞职的最重要的原因是天气问题,上海真的太热了,呆了这几天我就受不了,真的和青岛没法比。

以上就是我辞职的原因,希望获得领导的批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财务工作人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我辞职的.这个想法,是我早就有了的,所以您也不要觉得意外,也不要说劝我再考虑考虑,我已经想的很明白了,在学校的这份工作终究还是不适合我的,这里没有一点竞争的感觉,换句话说这里的工作真的就是太安逸了,什么都太安逸了,这完全不是我想要的工作环境,我想我还是适合去大公司有竞争环境的,这样我才能把自身的优势发挥出来,才能在工作上有更多的成就,工资才能涨的快,而不是在这里工作一年多了,什么都是一成不变的。

我如果是一个没有上进心的人,那么在学校的这份工作一定就是我梦寐以求的工作,每天基本上就是无所事事的,除了有时候需要给学生们充值热电卡、电费之外,哪里还有其他的工作?账单报销、财务报表、盈利亏损总结等等这些,您觉得我在学校能接触到这些有关自己专业的东西吗?根本不可能,您也不要觉得我在夸大其词,事实就是如此,除了开学那段时候,会稍微忙一点,其他时间跟我以上所说的是一模一样的。其实也无所谓,本来我也没想在学校的财务室一直工作下去,我只不过就是想来学校体验一下,熟悉下学校的财务工作流程,丰富自己的专业知识而已。现在我的目的也已经达到了,我也没必要继续留在学校工作了。

我也知道现在工作难找,所以我一直都在犹豫要不要辞职,所以这个想法就一直保留在我心里,现如今,因为我想辞职的消息,我的亲朋好友都知道了,然后我的一个特别好的朋友,给我介绍了一份工作,我从她的口述当中也是对那个公司耽误有了大致的了解,并且自己也是在网上差了一下,的确是从各方面的都非常的适合我,满足了我对自己下一份工作的所有幻想,所以我现在都有点迫不及待的想到那边参加工作了,比较我的朋友她也在那家工作任职,这样就相当于有伴了,能跟自己的好朋友在一起工作,这也是我以前对工作非常幻想的一个条件,本以为两个人专业差距过大,很难在一起工作的,没想到还真的就实现了。既然我的后顾之忧已经没有了,自然就马不停蹄的跟您递交辞职报告了。

以上说的都是我这段时间,在学校财务室工作的真实感受,我也很清楚,财务室少了我这么一号人物也不会有太大的影响,所以您还是尽可能的早点让我离职吧。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

财务辞职报告

尊敬的领导:

您好!

能够在xxxx银行稳步发展,成为银行的一名财务主管是我觉得荣幸之至的事情,我也知道自己现在辞职可能会辜负银行和您的期待,我更加的清楚自己现在能够成为一名财务主管是一件多么不容易的事情,现在的离开不管是对于银行还是我自己无疑都是一种挑战,但是我还是想遵从自己的内心,希望银行能够理解我。

从自己来到银行成为一名小的职员开始,我就一直靠着自己的努力才得以爬到今天现在这个位置,我知道一旦自己今天真正的离开了公司,那么自己之前所有的努力都要回到起点,自己也要从新的开始,从零开始,这些我都考虑过了,尽管自己知道这次的离开会损失很多,更是不管未来会发生什么样的事情,未来的道路会不会很难,但是我想我都不会后悔自己的决定,自己这么多年的工作一直都是在中规中矩的完成,现在我也希望自己可以按照自己的内心去工作,去生活了。

在银行工作,不管是父母,还是朋友都会觉得这是一份非常难能可贵的工作,不仅仅是工作环境还是工资待遇,亦或是自己本身的发展前景,都是一份非常宝贵的工作,在自己决定之前,我也是这样觉得的,我也一直在尽自己的努力去好好的完成自己的工作,在工作的时候也没有放弃自己学习的机会,一直以来都是随着银行一起成长,一起进步,甚至有时候自己都会觉得自己非常的喜欢这份工作,但是直到最近自己身边和自己本身发生了很多的事情,让我意识到自己现在所做的一切都不是自己所希望的,都只是觉得自己应该要这样做,我这样做是好的,但是现在自己再看看自己一直以来的工作,我也开始觉得自己这种一眼就可以看到自己六十岁的时候的样子的工作并不是自己内心真正所向往的。

我也一直问自己,现在的工作和生活真的是自己想要的吗,但是很多次自己得到的结果都是否定的,所以我因为希望自己以后老了之后,工作不了的时候不为自己后悔,这些也就都是自己选择辞职的原因了,我也会在自己的工作岗位有合适的人顶替的时候离开,希望银行和银行领导可以尽快的安排好一切的事宜,在xxxx银行的工作的这么长的时间里,很感谢你们的栽培和照顾,也对自己的辞职感动抱歉,希望银行发展的越来越顺利,一天比一天壮大。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年xx月xx日。

财务工作人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

来到xx公司也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

虽然我在公司工作了xx年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!

非常遗憾的向xx申请辞职!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

财务工作人员的辞职报告

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;。

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;。

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结团管理的要求,与有关部门进行修正。

会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;。

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;。

七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

在我实习了两个月后终于迎来了一年一度的会计决算工作,为了使各分公司会计人员真正搞好决算的结账工作与新建账的衔接与过度,特提出如下注意事项和要求:。

1、善于发现问题。

会计其实就是掌管一大堆的乱麻,通俗说就是保管单位的“针线笸箩”,该往出取的货币等费用,应按照财经纪律及有关支出规定行事,对于不合理、不合法的会计业务,就要运用法律及相关的会计知识予以鉴别,以便及时地发现解决问题,堵塞漏洞,减少损失。

2、监控齐动手。年终对辅材、原材彻底盘点。

“铁路**,各管一段”。每人经管的这一小环节抓好了,企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤,溃于蚁穴”,作为会计实习警示语妙极了。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通,首先保证你取得的第一手票据真实合法,单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账,对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清楚;对于未达账项,应编制银行余额调节表调节平衡。

3、对年终决算工作高度重视。

结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际,该酝酿的酝酿,该倒算的倒算,对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清楚,按应计提上交的比例计算清楚,于年终足额清缴完毕。该算的收益算够,不愧对下面职工,不该计算的费用支出,也不要牵强,毕竟会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的,让时间去验证,让历史去评说。各位,我们会计人员要清清白白做人,不要一查一个问题,都是经过我们一手操办的,这样对人对己,对企业及影响都不好。

4、重申职业道德与保密工作。

会计人员是企业的经济卫士,自身要作风过硬,恪守会计职业道德,维护企业职工利益,说话办事要注意自身形象和方寸,哪些话该说,哪些事不该办,心里要自有一杆秤,前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度,市场浩渺无边、变化莫测,作为会计人员对保密工作既要重视,又要不失自己的一言一行,“成本不公开,家丑不外扬”,从一点一滴做起。

5、仔细、细心、认真是对会计人员的最起码要求。从原始凭证的审核,记账凭证的编制,到账簿记录,报表的及时报送,都要做到数字书写规范,摘要简明扼要,一目了然,无刮擦涂改痕迹,让人有一种舒服感,一看就知道出自你内行的手笔,此之谓你这人上了会计这门道儿。

6、重视学习,不断提高自身的业务素质。

最后,让我们规范达标,夯实基础,向会计实习的现代化更高层次迈进。

“财务工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对,要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的工作中找到乐趣。”这是余主任跟我说过的一句话。

在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了,财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初,我们部门的人员在余主任的带领下。放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地做好年终决算及年初预算工作。

年终决算是一项比较繁重的工作任务,主要是进行旧账清理,年终转账,并且需要编制各种会计报表。同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,并通过分析,总结出管理中的经验。这些报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是单位领导了解情况,掌握政策,执行工作的重要资料,而且报表还可以揭示出一些存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也是不能与实际严重脱节,要根据我厂的发展需要、发展方向、发展策略,客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有可操作性,达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴纳总目标、经营成果总目标等等。

我们部门一直人手较少,所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程,从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等,这样的机会不多,所以我倍感珍惜,但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦,也是在这样的环境下我成长了不少,本着“认真,仔细,严谨”的工作作风,也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作。

总之,作为财务人员,应在规范经济行为,提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和我厂的发展,与各位同事共同进步,与我厂共同成长!

为提高全系统财务人员的业务水平,规范财务管理,尽快适应经费上划后的管理要求,x月xx、xx日两天,安庆市局举办了全市食品药品监管系统财务人员业务培训,我有幸参加了此次培训。

培训虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了市局领导就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。

这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。特别是会计师事务所xx注册会计师对会计基础知识的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。她说到:“现在的进步和变化中,我们的财务知识、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还很多。

现代社会是知识竞争的年代,“谁拥有了知识,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。这次培训就给了我们一个非常好的平台,市局领导还深入到我们中间和我们一起学习,一起探讨问题,我们倍感兴奋,也倍感鼓舞,我觉得他们在百忙之中也抽出时间参加学习,我们,这些财务专业的工作者,更应加强学习,提高专业水平,为食品药品监管事业服务。

两天时间有限,培训课上不可能讲得太多、太具体,但我将根据这些精髓发散性学习,相信会对我今后的工作大有裨益。

古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”意思是说;从书本上得到的知识毕竟比较肤浅,要透彻地认识事物还必须亲自实践。所以在大学生完成全部课程之后,学校会安排实习。对于我们会计专业的学生,平时只看重理论学习,缺乏实践经验,因此实习对我们来说显得更为重要。

在刚刚实习了仅一周的时间里,我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法,而且理论知识得到了巩固,我将会计理论与会计实践相结合,并有了以下初期的深刻体会。

一、理论和实践相结合是最重要的。

通过实习过程我发现,单单是掌握理论知识对于我们来说是不够的,从刚进大学开始我们就在学习会计理论,可以说是非常熟悉了,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但是在实践过程中我发现很吃力,感觉自己好像从来没学过会计知识,这让我深刻的体会到,实践对工作的重要性。

二、工作中要有足够的耐心和细心。

会计工作本来就很繁琐,实习过程中我更是深有体会。在开始实习的时候,整天对着枯燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字,让我很头痛,以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出,试算不平。出错越多,越是心浮气躁,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。到后来,指导会计师找我谈话,悉心的教导我,加上我自己的努力,我终于可以独立耐心的完成任务了,因此,我体会到,在会计行业切忌粗心大意,心浮气躁,我们要有一颗平常心。

三、扎实的理论基础是必不可少的。

在大学的时候,我总觉得我的理论知识已经很扎实了。主观的认为所有工作都大同小异,只要掌握其中的规律就都能应付。但是在会计实习过程中,我才发现自己真的是井底之蛙。平时所学的根本不够用,细节方面更是错漏百出,例如:书写的技能,如金额的大小写、日期书写的规范性等等。还有就是根据相关的实习数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻。想想原因,多半是因为平时的理论知识不够扎实,经不起实践的考验啊。这也是我实习过程中得到的一个教训,所以扎实的理论是前提。

以上就是我这次会计实习的心得与体会,这次几天的实习虽然慌乱不堪,但却让我深了体会到作为一个工作者身上的责任。我相信,只要努力奋斗,我的未来一定会很美好。

财务辞职报告

尊敬的x总:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的.希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那幺安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。这叁个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来xx,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已经在xx上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

辞职人:xxx。

xxxx年x月x日。

财务辞职报告

尊敬的xx:

您好!

我是xx公司的`财务主管,我今天怀着复杂的心情给您写下了这份辞职报告。我知道您肯定在看到这份辞职报告的时候会很惊讶。也会觉得我是因为上次犯错误的事情挨了批评而选择离开公司的。如果老板这么想,那就太对不起这几年来我一心一意为公司效劳的衷心了。虽然我是有一部分这样的原因,但绝不是因为挨了领导的批评,而觉得受委屈,伤心难过。反而我觉得领导还批评的很对,因为这的确是我自己的原因,所以才到此近段日子屡次犯错,我深感内疚。这些年,我挨领导的批评也挨得不少,领导哪次看到我矫情过,哪次看到我闹别扭过。只是这次和以往不同,因为我的身体原因,我想改正也力不从心了。所以我才提出来了辞职。希望领导能够审批通过我的辞职报告。

在我读书的时候,我的视力就不怎么好,常常要顶着高度数的眼镜去上课。好不容易等到毕业去做了手术,可以不用带眼镜了。我又来到我们公司上班,由于常年的对着电脑的辐射,我患上了眼疾,视力也越来越下降了。我以为只要平时保护的好,稍微注意点就没有多大的问题。可是近日,我的眼疾时常发作,让我很担心,我的眼镜好不了。一发作起来面对工作上的那些一大串一大串的数据,就时常看得我的直流眼泪,眼前也一片模糊,所以导致我近日常常因为你看错那些数据而犯错。我知道作为一个财务主管,如果因为你时常看错数据,算错报表而犯错,那你给公司带来的财产损失可不是一点点。但是以我现在的状况,即使有十多年的经验,如果不能看清那些报表上的数字也是白费的,连审核员工的工资单也审核不了。

所以基于此,我必须要辞职了,我不能再犯错,导致公司财务受损,影响公司运作。作为一个财务主管,我也要为公司着想,为公司的财务负责。如果继续再这样下去,不但我在公司里作为主管没有树立好榜样,还会连累公司。不但我的眼疾治不了,还可能会导致我彻底看不见。所以恳请领导看在我这么多年来兢兢业业的工作态度上,看在我每天面对要这些枯燥乏味的数据时也没有想过要离开我们公司半点的份上,就批准我的离职申请吧。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

财务辞职报告

尊敬的领导:

您好!

能够在xx银行稳步发展,成为银行财务主管是我感到荣幸的,我也知道我现在辞职可能达到银行和你的期望,我更清楚我现在可以成为一个财务主管是多么困难,现在离开银行和我自己无疑是一个挑战,但我仍然想跟随我的心,希望银行能理解我。

从自己来到银行成为一名小的职员开始,我就一直靠着自己的努力才得以爬到今天现在这个位置,我知道一旦自己今天真正的离开了公司,那么自己之前所有的努力都要回到起点,自己也要从新的开始,从零开始,这些我都考虑过了,尽管自己知道这次的离开会损失很多,更是不管未来会发生什么样的事情,未来的道路会不会很难,但是我想我都不会后悔自己的决定,自己这么多年的工作一直都是在中规中矩的完成,现在我也希望自己可以按照自己的内心去工作,去生活了。在银行工作,不管是父母,还是朋友都会觉得这是一份非常难能可贵的工作,不仅仅是工作环境还是工资待遇,亦或是自己本身的发展前景,都是一份非常宝贵的工作,在自己决定之前,我也是这样觉得的,我也一直在尽自己的努力去好好的完成自己的工作,在工作的时候也没有放弃自己学习的机会,一直以来都是随着银行一起成长,一起进步,甚至有时候自己都会觉得自己非常的喜欢这份工作,但是直到最近自己身边和自己本身发生了很多的事情,让我意识到我现在所做的不是我想要的,只是觉得我应该这样做,我这样做很好,但现在看看我的工作,我也开始觉得我可以看到我的工作在60岁不是我真正渴望的。

我也一直问自己,现在的工作和生活真的是自己想要的吗,但是很多次自己得到的结果都是否定的,所以我因为希望自己以后老了之后,工作不了的时候不为自己后悔,这些也就都是自己选择辞职的原因了,我也会在自己的工作岗位有合适的人顶替的时候离开,希望银行和银行领导可以尽快的安排好一切的事宜,在xx银行的工作的这么长的时间里,很感谢你们的栽培和照顾,也对自己的辞职感动抱歉,希望银行发展的越来越顺利,一天比一天壮大。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

财务辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

回顾这几年的财务工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的激情已经大不如前,按照我目前的状况下已无法完成公司的托付,未了不给公司造成不必要的损失,所以我决定提出辞职,请您支持。

公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

财务辞职报告

尊敬的高总:

您好!首先感谢公司领导对我的`信任,让我有机会在膜结构这样一个新兴的高新行业从事财务工作。来公司已半载有余,在此期间,得益于领导和同事们的帮助,生活和工作一直比较顺利,也增长了不少的行业经验。特别要感谢张厂长在工厂技术方面的指点,舒师傅在材料常识上的教授及生活上的关怀和照顾,张总在业务及处事方面的教导。因办公地点相隔,跟高总您虽然相言不多,交面不繁,但您和张总的奋斗经历一直在公司内部传为佳话,内心里面对您不仅是长者一样的尊敬,也是偶像一样的崇拜。总之,对各位是感念无尽,即今请辞,亦不敢忘。

至于请辞原因,纯属个人承受能力太差。首先是经济上面。自从去年12月份由总公司人事调动到分公司后,就没有按时领到过工资,个人的财务状况曾一度从11年12月到12年3月只出不进,其间还经历了极度烧钱的春节,像我这样没有什么经济积蓄的月光族,您难以想象承受了多大的经济压力。2月份公司搬迁到市内,当时确实有思想准备从黄陂到汉口上班会面临很多问题,我以为这些问题能够化小。经过一个月的亲身体验,事实证明我真的承受不起。每天至少多出30元的交通和生活成本,一个月就是900元,另外新办公室也没有给我配备固定电话,亦多增加的话费成本。

然后是精力上面,搬迁之后,我上下班的这条路线交通状况太让人揪心,本来路途就远,早上就不说了,晚上踏着月光回家是常态,剩下的业余时间真是少之又少。马上临近5月份的会计中级职称考试,我剩下6本书要消化,又要考驾照了,精力真的是很不够用。可能是最近的奔波,常常休息不好,然后来自临近考试的压力,另外还有来自家人反对的声音也让我一度苦恼。3月以来情绪会莫名的烦躁,同时由于害怕影响到工作给内心带来了更大的压抑,进而身体也开始造反,最近头晕、胃痉挛现象频发。

鉴于以上原因,我恳请领导能够体谅,尽早批复我离职,还好手头资料并不多,业已整理完毕,工作内容也并不复杂,一周内足以交接完毕,现只望领导能尽早安排人员接替我手头的资料和工作。篇幅有点长,仅因个人一贯的态度,离职亦不能敷衍,劳烦您百忙之中抽出时间批阅深感歉意!临表顿首,再次感谢公司长久以来的信任和栽培!衷心祝愿公司业绩一如既往一路飙升,在膜结构行业所向披靡,战无不胜!祝愿领导及各位同仁工作顺利!

辞职人:

财务辞职报告

尊敬的xx总经理:

自20xx年x月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了

向公司提出辞职申请,并希望于xx月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)来承接深表歉意!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼

财务辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!今天非常遗憾地向您提出了辞职申请,没有别的意思,只是因为自己对这份工作不感兴趣,认为这份工作不适合自己,而导致无法全身心的投入工作,这是对自己的不负责,更是对公司的不负责。我想去找份自己喜欢的工作,把它当成自己的事业,去努力、拼搏、奋斗。所以才做出此决定,希望您能批准。

这段时间,我认真回顾了这一年多的工作情况,感谢领导在这一年多来的关心和照顾,和同事们对我支持、帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的各大方面有了很大的提高,可以说我的现在都是你们给的。对此我非常真心的感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事会计这行业的兴趣减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告一个月后,离开公司,对此我希望公司能派出有责任感的同事或外招人员,来完成我的工作交接。因为这岗位的重要性,对公司的发展起着不可剥夺的重要性,有责任感的人能对自己负责更能对公司负责。我会努力的培养新上任的品检人员,把所学的多统统传授,虽然我懂的不多。这是我的义务更是我的责任。

在短短的一年内我们公司发生了巨大可喜的变化,很多项目投入研发生产,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,因此我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

此致

敬礼!

申请人:***。

申请时间:20xx年2月8日。

财务辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。进入xx公司工作不知不觉已经快三年了。很感谢公司对我的.培养和照顾,也很感谢领导对我的关心、指导和信任,使我获得了更多的发展空间和成长机会。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否能否胜任往后的工作。为此,我进行了长时间的思考。

公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:xx。

xxxx年xx月xx日。

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