培训动员领导讲话稿(热门21篇)

时间:2023-12-28 08:31:01 作者:念青松

领导讲话稿的撰写要注意用词准确,避免含糊不清和歧义。接下来,我们将分享一些领导讲话稿范文,希望能够激发您的创作灵感和思维方式。

入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

各位同学:

大家好!从今天开始,我们要用2周的时间举办入党积极分子培训。在座的各位都是要求入党的积极分子,是经过你们平时的自身努力,得到组织的积极推荐,才获得参加这次培训班学习的机会。应该说,大家都是学生中的先进代表。看到在座的各位,我心情非常高兴,今后你们将会陆续加入党的组织中来,是党的新鲜血液、新生力量、生力军。对此,我代表中文系党总支向大家表示衷心的欢迎和祝贺!

入党积极分子为什么要集中培训呢?我向大家讲三个方面的目的,同时也对大家提出要求。

中组部《发展党员工作细则》对入党积极分子的培养教育工作做了明确的规定,被列为重点培养的发展对象,入党前必须经过五至七天或不少于40学时的集中培训,特别强调了要对发展对象进行短期集中培训,没有经过入党前集中培训的入党积极分子不能发展入党。

二、入党积极分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要。

党的十六字建党方针是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训,就是从根本上保证新党员质量的重要措施,也是发展党员的必经程序。通过培训,能够使发展对象加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想等基本理论的理解,巩固对党的基本知识的掌握,懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、人物、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念,从而保证新党员的政治标准,使十六字建党方针的核心问题在政治思想上得到切实保证。

一是集中培训可以使积极分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党的积极分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入中国共产党的同志,都要首先掌握党的基本知识,对党有全面的了解。参加培训班的同志,虽然平时也参加过党组织召集的一些活动,也学习过党的知识,但内容往往比较零散,比较单一,没有形成系统。而集中培训,由于具有内容全面、系统的特点,就可以比较好地解决这个问题。我们这次培训班,不仅要进行党的性质的教育,而且要进行党员标准教育,不仅要进行理想教育,而且要进行端正入党动机教育。通过这些教育,帮助大家从思想上解决入党问题。在我们所接触的要求入党的同志中,确实有一些对党的基本知识知之不多,甚至连一些最起码的常识都不甚清楚,以至于发生过因党的基本知识掌握不够而未被批准入党的情况。因此,这次集中培训学习是切实和具有重要意义的。

二是集中培训可以使积极分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。积极分子争取入党,一个很重要的问题是必须要端正入党动机。入党动机是激励人们争取入党的主观动因。一个人的入党动机决定着入党后的表现,入党动机纯正,入党就会成为新起点,不论在任何情况下,都会意志坚定地为实现党的目标而奋斗。入党动机不纯正,目的不明确,在利益冲突面前,不能用共产党员的标准和思想境界来解决问题,特别是遇到危险和困难的关头,就很可能经不起党的考验。因此,端正入党动机,是保证党的先进性和纯洁性,增强党的战斗力,提高党的威信的重要一环。

三是集中培训可以使积极分子深入理解党员标准。大家通过这次培训,要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和内容,认识到在建设中国特色社会主义的今天,党员标准不仅没有降低,而且比过去更高了,党员的标准是随着时代的发展而发展的。

在我们的工作实践中,常常感到一些入党积极分子对党员标准缺乏正确的认识和理解。有的认为只要在业务上拔尖就能入党;有的认为成了经济上的能人就能入党;有的认为当了领导就应该入党;有的认为当了先进理所应当入党。由于对党员标准理解的偏差,使一些入党积极分子不能按党员标准严格要求自己,因而实现愿望的速度较慢。我们这次培训,就是要使大家明确党员标准,自觉用党员标准严格要求自己,要在组织上实现入党,首先要在思想上入党。要对照党员标准,结合自己的思想实际,认真查找自己的差距,查找存在的不足,从而明确努力方向,制定前进规划,争取早日加入党组织。

有的同志认为,参加了党校,就等于可以很快入党了。其实,能不能入党,关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。希望你们今后要结合自身实际,对照党员条件,从严要求自己,努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求,行动上脚踏实地一步一个脚印,以自己的实际行动,争取早日加入党组织。我相信,经过努力,今天在座的许多同志能够很快达到党员条件,当然,也会有部分同志在短期内不能入党,但不要气馁,更不应动摇或怨天尤人,应该从自身找差距,向先进同志学习,争取尽快达到党员条件。

最后就这次培训我向大家提点希望和要求。这次培训班时间短、任务重,机会难得,希望同志们珍惜这次学习的机会,要用孜孜不倦的治学精神,认真学习,注重提高,看谁学到的东西多、收获大。同时要求大家遵守培训班作息时间和培训纪律,要克服困难、注意安全,坚持自始至终参加学习培训。

祝同学们学有所得、学有所成,不断进步!

培训动员的领导讲话稿

值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入__集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在__集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。为使新入职员工能在__集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:

一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标。

有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。目标就是动力,目标就是方向,它能使人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标,就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼,都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从一个侧面告诉我们,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目标,就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较,也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后,没有及时确立好第二个目标,缺乏目标激励,你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观,可以帮助人们保持良好的状态,消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景,你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就会被动一生。所以,每一位有理想有抱负有胸怀的员工,都应该认真规划好自己的职业生涯,做到与时俱进,主宰人生。

__集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中,既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者,又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家,还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力,你们会比他们更加优秀。

员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能,尽快成长,公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践,找出自己的优势和不足,根据自己的兴趣爱好和擅长,在人力资源管理部门的指导下,为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标,其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标,并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。

二、努力学习,养成负责任的好习惯。

学习型组织的理论告诉我们:企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称,今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天,他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿终生。你们刚踏入社会,走上工作岗位,需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,把所学的书本知识运用到实践中去,积累实践经验。

孔子曰:“道不同,不相为谋。”意思是说,理想信念不同的人,不能在一起谋事,不能在一起共创大业。__文化是__人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入__,就要认同__文化。只有这样,你们在__才能有好的发展,才能在__实现个人职业生涯的辉煌。

刚才我听__在发言中,讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下__的核心价值观这八个字,“诚信、自强、创新、一流”。

第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺,尤其是自己不能自欺,这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺,就是你给别人承诺的事情,就像今天8点开会,绝大部分人都做到了,还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲,是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺,特别是注意不欺人,它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展,对内对外都要讲诚信。在内部,员工说话办事要讲诚信,要以说假话为耻,在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部,要全面实施集团品牌战略,守合同重信誉,认真履行我们的合约,为业主提供优质的服务和满意的产品。

第二点是自强。自强不息,源于《周易》中“天行健,君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流,永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望,要到达的那个地方,实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的困难,我们都要始终具有一种永不言败的精神,为实现远大目标不懈奋斗。同时,自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。

第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天创新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛开、茂盛,给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展,企业要创造辉煌,必须倡导创新文化,树立敢为人先的精神,不断学习新知识,掌握新技能,确立新思路,创造新业绩。

第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力,达到__一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标,每个岗位都要有争创一流的意识,各项工作向一流标准看齐,发扬“四个一”的企业作风,努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务,实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。

我们的企业使命,就是我们企业在社会上生存的价值是什么,我们是为了干什么而存在的,这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”;企业愿景是“创建一流、永续发展”;企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”;企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路,精细管理,每建必精,创无愧社会精品工程”;企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”,简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯,“一切用数据说话”,就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”,就是一次把本职工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就给别人、组织添了许多麻烦,你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去,你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上,一次做不好工作,麻烦和危害就更大了,所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的,我还经常通过oa平台等方式与集团不同层面的员工交流,希望大家一次把工作做好,不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。

今天,我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点:第一个观点:工作就是责任,责任保证绩效。你来到__,__给你一个岗位,这个岗位,我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来,集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来,形成一个合资公司,是你负责的一个合资公司,你应该把这个公司打理好,你有责任把它打理好,你必须要打理好,因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效,每个岗位都要设定绩效,这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的,是有机联系在一起的,与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的,所以责任保证绩效,保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点:责任到此,不能再推。这就是你的事情,要负起责任来。第三个观点:我是一切的根源。出了任何问题,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如说今天来晚了,因为下雨啊、交通不便利啊,那些你都改变不了,你改变不了别人,你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点:缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则,不按制度和程序办事,实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象,帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中,能把这些观点落实到行动中去,你就会养成一个好习惯,养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运,你就会把握自己的命运。

责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标,才有责任;有大目标,就有大责任。大凡不负责任的人,因为心中没有在组织内设定目标,所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标,养成负责任的好习惯。有什么样的责任心,就有什么样的工作态度和执行力,也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识,即使有高学历、高能力,做人和做事也不会成功。

三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己。

新入职员工都属于“90后”,你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快,这些都是你们的特点和优点。但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,对社会的复杂性估计不足,可能你们抗挫折能力较差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并称3q,被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质,是不可能成功的。大量资料显示,在充满逆境的当今社会,事业的成败、人生的成就,不仅取决于人的智商、情商,也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言,100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你们脚踏实地,持之以恒,百折不挠。百折不挠就是你的挫折商,摔倒了爬起来,咬定目标,永不放弃,不能半途而废。有的人是知难而退,不干了;有的人是半途而废,爬了一半,放弃了;有的人肯于登攀,永不放弃,这是难得的品质,是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”(马克思语)如果你没有百折不挠,肯于登攀的这种素质,你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身专业水平和管理技能的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书,一本是《把信送给加西亚》,另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样,主动、热情、排除万难去实现目标,成为具有执行力的好员工——没有借口,完美执行。

同时,我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人,从企业发展的战略高度出发,重视并做好年轻人才的培养工作,关心爱护他们,积极落实好各项人才培养计划和措施,帮助他们找一个好老师,这一点很重要。他们都是好苗子,再给他们找个好老师,帮助他们快速成长,使他们尽快成为企业的栋梁之才。

我日常每每思考的一个问题:我们的人才梯队如何尽快的形成,40岁梯队在哪里,30岁梯队在哪里,20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者,我对新入职员工提一个要求:请你们经常告诉我,我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能,为大家提供机会,搭建舞台,帮助你们实现职业生涯的辉煌!大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件,与我沟通交流。

大学四年,父母养育你们很不容易,有的家里很困难,省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响,当前经济形势和就业形势都比较严峻,在这种情况下,你们能进入企业有一个岗位,应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到__的,随着你们参加工作走入社会,应该学会制欲和感恩。不要好高骛远,要以一颗平常心,踏踏实实地做好自己的本职工作,靠一点一滴的努力,提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人,以优异的成绩,回报父母、企业和社会。天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明,是金子在__集团一定会发光!

入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

伟大的中国共产党已经走过了90年的光辉历程,在这90年里,中国共产党从小到大,从福到强,不断发展壮大,党的辉煌历史,是为民族解放和人民幸福前赴后继、英勇奋斗的历史,是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的实践相结合的历史,是坚持真理、战胜一切困难,不断发展壮大的历史。无论是在血雨腥风的战争年代、或是在艰苦创业的建设年代,还是在高举邓小平理论建设有中国特设社会主义改革开放的年代,广大共产党党员精密团结在党中央周围,紧随时代步伐,冲锋在前,甘于奉献,用实践行动指引着全心全意为人民服务的伟大宗旨。实践证明,中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。提四个要求,让我们共勉:

1、要加强学习,不断提高自身素质;

2、要加强锻炼,不断增强党性修养;

3、要严于律己,不断保持良好形象;

4、要努力开拓,不断创造一流业绩;

一、要强化学习,不断提高自身素质。

学习既是掌握知识,增强本领,做好工作的重要手段,也是增强党性,加强修养,陶冶情操的重要途径,作为一个人,要在社会上立足,没有一定的知识储备是不行的,我们如果不能做到自觉学习、主动学习、持久学习,就势必会因为知识老化、头脑僵化而落伍于时代发展,淘汰于历史潮流。所以,我们要把学习当做一种政治责任,一种精神追求,一种思维境界来认识、来对待,孜孜以求,学而不怠。

二、要加强锤炼,不断增强党性修养。

保持高度的政治觉悟,不断增强党性修养是一个人成熟与进步的重要标志,也是检验一个同志符不符合党员条件的重要依据。作为入党积极分子,要想迅速成长进步就要时时刻刻加强自我锤炼,时时刻刻修正自己、改造自己。

三、要严于律己,不断保持良好形象。

要树立科学的人生观、世界观、价值观,常排非分之想,常思贪欲之害,要注重加强自身修养,力求做一个谈吐文雅的人,要保持一个向上的心志,力求做一个心理健康的人,要以“知足常乐”的心态面对荣辱,力求做一个乐观豁达的人。从而保持好自身的良好形象。

四、要努力开拓,不断争创一流的业绩。

爱岗敬业,是一个人爱党爱社会主义的具体体现,有了这种精神才能发乐于奉献,拼搏实干,作为一名入党积极分子,要时刻树立强烈的事业心和责任感,立足本职,爱岗敬业。

一是要以务实的作风落实工作,工作上抓而不实等于没抓,抓工作就要奋发向上,抓落实,人勤绩不赖。

二是要以满腔的热情投身工作,要把工作当成一种乐趣,一种追求,一种使命来对待,工作不是领导为我们安排的,而是靠我们自己去争取和创造的。三是要以较高的效率完成工作,对待工作要干上步,想下步,提高工作效率,不断开创工作的新局面。

总之,通过对党的基本知识的学习,我希望在座的积极分子,促进自身道德修养的提升,成为一个热爱中国共产党、热爱祖国的人,成为一个追求真理,勇于创新的人,成为一个德才兼备全面发展的人。我更希望你们积极向党组织靠拢,争取早日加入伟大的中国共产党。祝大家事业有成,不断进步!同志们:

今天,全县村居党支部书记培训班正式开班了,为今年村居干部轮训工作拉开了序幕,在此,我谨代表县委向大家表示热烈地欢迎和衷心地问候!下面,我就如何搞好这次培训,讲三个方面的问题。

一、提高认识,把握形势,充分认识本次培训班的重要意义。

“基础不牢,地动山摇”,农村、社区基层是全县各项工作的基础,村居党组织是党的基层基础工作的领导核心,党支部书记是战斗在基层第一线的领导干部,是党的方针政策的最终执行者,村居党支部书记的素质好坏是村居工作成败的关键。因此,加强村居干部队伍的教育培训,是扎实做好基层工作的基础工程。今年是党的十八大召开之年,也是中央确定的“基层组织建设年”,村居党支部书记是村居工作的“领头雁”、“掌舵人”,开展好“基层组织建设年”活动,就必须要培养一支高素质的支部书记队伍,只有素质提高了,能力增强了,才能更好地引领发展、服务群众。从2004年开始,中央一号文件连续九年聚焦三农,把“三农”工作放在“重中之重”的地位。近年来,我县坚持“多予、不取、放活”的方针,紧紧抓住农村产业定位、产业培育、产业发展三个环节,着力在完善农业基础设施配套,落实强农惠农政策,发展优势特色产业,优化种养殖结构,提升农牧业产业化水平,健全农村社会保障、社会福利、公共服务、劳动就业服务、经营服务体系上下功夫,农业农村工作取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,与现代农业发展和建设社会主义新农村的总体要求仍有较大差距。面对新形势、新任务,我们的带头人队伍还普遍存在政策水平不高、服务群众意识不高、工作方法不活、发展思路不广、引领能力不强等问题。这在一定程度上影响了村居党组织作用的发挥,阻碍了农业农村工作的发展。举办这次培训班,就是要帮助大家提高思想认识、理清发展思路,找准制约当地发展和群众关心的热点难点问题,进一步提高引领发展的能力,为实现农业增效、农民增收、农村发展提供坚强的组织保证。

二、牢记使命,务实苦干,积极开创农村发展新局面。

建设社会主义新农村,责任重大而光荣。作为农村党支部书记,责无旁贷。大家要牢记自己所肩负的使命,扎实做好以下三项工作。一是富民。带领群众致富奔小康,必须要在三点上有所突破。一是要有好的思路。要发展,要致富,必须要有一条好思路。要从本村的具体实际出发,带头解放思想,更新观念,打开“山门”走出去、打开“脑门”谋出路,克服“等靠要”思想,制定好本村的发展规划,带领群众艰苦创业,用市场的眼光、因地制宜地发展优势产业、特色产业。二要带头致富。喊破嗓子不如做出样子,村党支部书记要带头学技术、学管理、找信息、闯市场,带头致富,在生产经营上成为行家里手,做能致富、会致富干部,这样才会在群众中有威信,才会让群众服气。三要带领群众共同致富。“只顾自己富,群众不拥护”。村党支部书记不仅要带头致富,还要带领群众致富,善于调动好群众谋发展的积极性,把群众的智慧和力量激发出来;善于整合资源,改善生产条件,为群众致富创造好的外部环境;善于搞好全方位服务,提高农民的组织化程度,发展农村专业合作组织,帮助农民解决好种籽种苗、技术培训和产品销售等问题,努力为群众提供一个能够稳定增收的渠道。今年,我们以“示范群体创建”为契机,重点打造10个特色阵地与党员示范田于一体的党建工作典型村,加大政府资金支持和农技专家的跟踪技术指导力度,通过党员干部的示范带动,推广新技术、新品种,促进优势产业发展,实现农民增收致富。承担工作任务的村及个人要认真谋划,精心组织实施,力争取得较好的示范效果。

二是强村。富民并不等于强村,生活富裕了,只是夯实了强村的基础。要想真正强村,还要在三方面下工夫。一要优化产业结构。立足村情实际,紧紧围绕发展特色农业和优势产业,积极调整种养殖结构。同时,不断优化发展环境,稳妥规范地推进农村土地经营权流转,发展适度规模经营。二要壮大集体经济。只有集体经济壮大了,村党支部书记说话底气才足,才能把好事办实。要结合本村实际,发挥本村的资源优势,盘活集体资产,兴办实体产业,不断拓宽村集体增收的渠道。三要强化农村文化建设。经济先行是基础,可以富民,文化引领是高度,可以凝聚人心。村居党组织要认真贯彻党的十七届六中全会精神,积极争取文化基础设施建设项目,组织开展形式多样的文体活动,在全县村居中逐步形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

今年以来,我们以“下基层、办实事、转作风”为主题,以构建城乡一体化和社区区域化党建工作格局为着力点,做实“联”字文章。在农村组织开展了以“领导联点、争创党建工作示范点上;支部联建、争创先进基层党组织;党员联帮、争当”双强“带头人”为主要内容的“三联三争“活动,在社区组织开展了县直单位与社区结对共建和在职党员回社区活动。开展这些活动的目的很明确,就是为了发挥县直部门与领导干部在财力、物力、人力等方面的资源优势,帮助联系村办好事实事,增强村居党组织服务群众、引领发展的能力。在此,我希望在座的各位村居支部书记,积极主动与结对单位和个人沟通协调,争取资金和项目支持,从而实现“双赢”。

三是稳定。没有稳定的社会环境,发展和富民就是空中楼阁。维护社会稳定村居党支部书记肩负着重大责任,发挥着不可替代的作用。要稳定,就必须会处理、化解各种各样的矛盾。当今社会情况的多样性决定了矛盾问题出现的复杂性,而且是触点多,燃点低,在座的各位一定要高度重视这项工作,建立健全民情分析会制度,积极开展入户走访活动。把不稳定、不和谐的因素消灭在萌芽状态,解决在村里,筑牢农村稳定的“第一道防线”。此次培训班我们专门安排了社会管理创新的课程,就是希望大家通过学习,掌握方法,切实维护好农村和谐稳定的良好局面。今年,我们还要在社区居委会全面实施“网格化”管理,网格建成后,社区党组织要积极探索“片、线、面”结合的党组织组建模式,尝试将党组织建在网格上,党员管理落在网格上,服务进到网格上。

三、把握机会,有的放矢,通过培训提升自身综合素质。

这次培训班时间很短,但很具针对性。大家在培训中,要注意解决好以下三个问题。

第一,要解决好思想观念问题。当前,虽然部分村居仍然相对落后,但这是暂时的,只有思想观念的落后才是真正的落后。治穷要先从治脑开始,最重要的是要转变陈旧观念,摒弃小富即安、自给自足的小农意识,放弃抱残守缺、固步自封的封闭思想,祛除宗派林立、窝里斗狠的不良恶习。从而总揽全局、协调各方,把力量凝聚到思经济、求发展的道路上来。此次培训班结束后,各镇党委要以此次培训班为示范,对全县村居“两委”其他成员轮训一遍,帮助广大基层干部进一步解放思想,拓宽思路,学会用新眼光分析情况,用新观念谋划问题,用新办法解决难题,创造性地开展工作。

第二,要解决好工作能力问题。目前,我县村居干部总体上是好的,是有战斗力的。但也应看到一些农村干部缺乏必要的农村实用知识和致富技能,驾驭市场经济、带领群众致富的能力不强。一些社区居委会干部面对社会性、区域性、综合性较强的社区党建工作,办法不多、思路不广、创新意识不强,显得有些力不从心。希望大学通过这次学习培训和今后的自学、实践,努力提高驾驭市场经济、加快农村发展的能力,提高带头致富、带领群众共同致富的能力,提高服务群众的能力,积极寻求发展经济、增收致富的新路子,以自己出色的工作业绩赢得群众的支持与拥护。

第三,要解决好工作责任心问题。“为官一任,造福一方”,我们当支部书记的要知道只有给群众带来实实在在的利益,让群众得到实惠,群众才会拥护你、支持你。我们自己也可以想一想,我们上任以来,干没干事,干成了哪些事,如果还是年复一年,面貌依旧,我们是自己辞职下台,还是被党员群众赶下台。大家也知道,今年是村“两委”集中换届之年,在座的所有村居党支部书记能否连任主要取决于自己的工作业绩和群众的评价。同时,希望大家以平和的心态看待个人的进退,以负责的态度继续做好当前各项工作,绝不能有“船到码头、车到站”的思想。正在实施的工作要不折不扣的继续干,正在酝酿的工作要抓紧筹划。

同志们,建设社会主义新农村,构建文明和谐社区,既要靠实干精神,也要有科学方法。我们举办这次培训,目的就是为了给大家创造一个相对较好的学习环境,让大家增长见识、增强本领。希望大家珍惜这次学习机会,以良好的学风和作风确保学习任务圆满完成。大家要把所学的理论知识运用到带班子、建组织、强队伍和抓经济、促发展、保稳定的实践中,运用到基层实际工作当中去,真正做到用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

最后,预祝培训班圆满成功!祝大家工作顺利,身体健康,万事如意!谢谢大家!同志们:

市委对全市党的群众路线教育实践活动的要求是明确的、一贯的。在1月25日全市党的群众路线教育实践活动动员部署会上,我们提出:要把活动总要求贯穿始终,把反对“四风”贯穿始终,把“认真精神”贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把群众参与贯穿始终,把务实创新贯穿始终;提出要加强领导,落实责任。要结合实际,分类指导。要把握方法,整体推进。要严格要求,强化督导。要加强宣传,正确引导。要抓好结合,统筹推进;提出要抓好“治惰促勤”,抓好“贵州精神”展示长廊,抓好“平安兴义”建设三个自选动作。在州委有关领导到兴义检查指导党的群众路线教育实践活动后,我们提出了:xx市党的群众路线教育实践活动要抓好三个关键。一是抓领导。二是找载体。三是问效果。进一步明确了工作重点和方向。前几天,结合“五讲五促”宣讲活动,我们又明确提出将宣讲主题调整为:“三结合,讲帮促”,就是要结合实际讲,结合困难帮,结合发展促。关键是讲人民群众喜欢听的话,讲人民群众听得懂的话,讲对发展管用的话。

结合3月14日、15日对乡镇(街道)党(工)委书记“两考一问”情况。经研究,今天我们把各组督促检查考评排名靠后的乡镇(街道)党(工)委书记请到这里来进行专题集中学习培训,并继续进行“两考一问”,主要目的就是要通过这种形式,帮助你们进一步深刻认识开展教育实践活动的重大意义,理清开展活动的思路,查找开展活动存在的问题和不足,及时认真整改,迎头赶上。下面,我提三点要求:

一、深刻反思,找准问题从这次“两考一问”情况来看,问题比较严重,各乡镇(街道)不同程度地存在一些问题,有几个方面的问题在你们乡镇(街道)表现得尤为突出:一是认识不到位。体现在对中央为什么要开展这次活动缺乏深刻认识,对活动主题、活动要求把握不准,对要通过教育实践活动重点解决什么问题没有深刻领会,对如何结合实际抓好实践活动没有深入思考,方案照抄照搬,活动蜻蜓点水。二是领导不到位。不认真履行“一把手”职责,没有把精力放在对活动开展的领导上,思想麻痹,存在应付心理、无所谓心理,不具体参与,不亲自过问,不专门研究,办公室拿出什么就是什么,总体感觉就是领导没有责任感,办公室没有方向感。三是学习不到位。学习教育、听取意见环节要干些什么?市里面的实施方案讲得很清楚,那就是“三个三”(读三本必读书,集中学习时间不少于3天,查找出的问题不少于3个),但在检查中,拿不出相关计划、找不出相关记录,说不出具体感想,提不出具体措施,存在应付差事情况。四是动员不到位。这次活动的一项要求就是要敞开大门搞活动,要让广大群众来参与,要让广大群众来监督,但大家一开始就不重视,关起门来搞,在小范围内搞,宣传动员不扎实,活动氛围不浓厚,干部群众参与热情不高。五是结合不到位。抓好结合,找准载体,是历次开展党内活动的重要方法,市委明确要求活动与工作要两结合、两不误、双促进。但大家不认真研究,不深入思考,片面地把开展活动与促进工作割裂开来,一些单位为开展活动而开展活动,一些单位用工作代替活动,活动与工作“两张皮”,导致自选动作与工作结合不紧密,活动特色不突出,顾此失彼。六是督导不到位。督导组的一些成员,自己都是糊涂人,抓不住重点,看不出问题;一些成员,虽然是明白人,看到了一些问题,但是怕得罪人,不愿说、不想说、不好说,“睁一只眼闭一只眼”,当老好人。

上面这些共性问题,希望大家通过今天的培训,认真抓好对照检查,切实将本乡镇(街道)的问题进行深刻反思,并认真梳理,切实加以整改。在这里,先给大家说一下,市委决定把“两考一问”作为党的群众路线教育实践活动中抓“一把手”履职的重要抓手和创新举措,作为一项长效机制,结合活动各环节的重点和要求,有针对性地对乡镇(街道)、部门“一把手”进行“两考一问”,然后举办专题培训班,把后进的乡镇(街道)、部门“一把手”请来集中学习、现场考问,进行重点辅导、重点督导、重点指导。这一期乡镇(街道)党(工)委书记培训班后,还要接着举办市直部门“一把手”培训班,这也是我们“晒比述评”活动的再深入、再继续。请大家务必消除侥幸心理,在思想上高度重视,在行动上狠抓落实,不折不扣地抓好活动。现在出现的这些问题,可以理解为活动刚开始,大家重视不够,研究不够,还有时间弥补,但下次再出现这方面的问题,就是工作态度、工作作风有问题了,就不可原谅了,市委将按规定进行问责。希望大家以这次培训为起点,迎头赶上,不影响全市活动进展,不拖全市活动后腿。

二、深入学习,理清思路。

存在认识不到位、思路不清晰、措施不得力等问题,其重要原因是对中央、省委、州委、市委开展教育实践活动的相关文件,领导讲话没有认真系统深入地学习。只有把上级有关精神学深学透了,才能做到成竹在胸,心中有底。希望大家下去后,对规定篇目原原本本的读,认认真真的读,逐句逐字的读,努力做到“六个清楚”。一是对活动的主题要清楚。即“为民、务实、清廉”。二是对活动的总要求要清楚。即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。三是对着力解决的突出问题要清楚。即“四个坚决反对”:坚决反对形式主义、坚决反对官僚主义、坚决反对享乐主义、坚决反对奢靡之风。四是对需要把握的基本原则要清楚。即“五个始终坚持”:始终坚持正面教育为主、始终坚持批评和自我批评、始终坚持讲求实效和开门搞活动、始终坚持分类指导、始终坚持领导带头。五是对开展活动的方法步骤要清楚。即“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节。六是对兴义的自选动作要清楚。即抓好“治惰促勤”转作风、建好“贵州精神”展示长廊促发展、推进“平安兴义”建设构和谐。“治惰促勤”是全市深入整治人民群众深恶痛绝的占位子、不干事、乱干事问题和“四风”突出问题的具体举措;建好“贵州精神”展示长廊是市委、市政府把石山半石山、石漠化片区群众盼发展的强烈愿望作为工作方向的具体举措;“平安兴义”建设是市委、市政府把人民群众关心、关注的难点、热点作为工作切入点、落脚点的具体举措。完全符合兴义实际,完全符合教育实践活动要求,完全符合人民群众期盼。

大家要结合今天的学习,结合各自实际,把本部门、本单位的活动方案再认真研究,该改的要改,该加的要加,把思路理清楚,把措施定具体,确保活动健康有序地推进。

三、认真履职,真抓实干。

要抓好这次活动,市活动办、督导组和各部门各单位“一把手”要认真履职,真抓实干。

一是活动办要当好参谋助手。活动办要认真领会好中央、省委、州委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的有关精神,从全局和战略的高度精心谋划好每个环节、每个步骤的工作,做到早谋划、早安排、早部署。要对全市各单位部门开展活动的情况进行全面深入了解,掌握活动进展情况,总结好、提炼好、宣传好、推广好开展活动的明显成效和好的做法。及时研究分析活动中存在的问题,向领导小组报告并提出解决的意见建议。

二是督导组要真督实导。各督导组要充分认识做好督导工作的重要意义,努力成为传达中央、省委、州委、市委精神,了解实际情况的桥梁纽带,成为市委实施有效领导、作出正确决策的智囊参谋,成为各单位部门开展活动的有力帮手。每个部门、乡镇的实际情况不一样,存在的问题特点、性质、具体表现也会不一样。各督导组要把握要求、严格标准,认真督导各乡镇(街道)、部门开展活动。特别要深入了解群众对被督导单位反映强烈的突出问题有哪些,具体表现是什么,在此基础上找准督导的重点内容、重点方向,点中穴位、切中要害,让被督导单位认可和信服,让人民群众真正满意。

三是一把手要模范带头。开展好教育实践活动,领导带头是关键,一把手要履行“第一责任人”的职责,坚决克服应付心理、侥幸心理、无所谓心理和畏难情绪,千万不能把重视停留在口头上,把认真表现在口号上。要以身作则、率先垂范,加强对活动的组织领导,做到不分心、不走神、不懈怠,对每一个环节、每一项工作要亲自过问、亲力亲为、亲自参与、亲自推动,始终把责任扛在肩上,把活动紧紧抓在手上,不能搞形式、走过场,要以认真的态度、扎实的工作,一个环节一个环节推进,保证活动的质量和效果。

就讲这些,供同志们参考。

教师培训动员大会领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师,同学们:

大家好!

全县小学数学骨干教师集中培训于12月20日开班,历经7天时间现在已接近尾声了。在这短短的7天时间里,我们抱着提升专业水平的共同期待,从相识到相知,真诚的交流,建立了友谊。遵照师训教研中心的安排,按照观课、议课、提问、解答、辅导、备课、磨课、汇报、反思、总结提升的培训流程,观摩了“数与代数”“图形与几何”“数学综合实践”等3节课类研讨课,独立备课147节次,听课近400节,磨课8节次,上汇报课4节,写研修日志近300份,写培训心得49份。期间,听专题讲座5场次,听课类辅导3场次,4个小组共组织集体研讨活动32场次,办培训简报2期,准备才艺节目10余个。

培训期间,各位老师能够克服家庭、工作中的一切困难,按时参加学习;面对老城交通不便、学校食堂简陋的条件,毫无怨言,乐观对待;研讨过程,畅所欲言,谈看法,讲个人见解,珍惜交流机会,分享智慧和经验,加班加点,废寝忘食。这种虚心、刻苦、勤奋的学习精神令人敬佩!

我还敬佩我的数学团队!因为本次培训,是教师集中培训的一次创新,首次采用“浸入式”培训方式进行。而且把培训任务交给了我校的数学团队。一开始,大家对此很陌生,更不知道培训效果能否达到预期?由于缺乏经验,所以感到了巨大压力。但我的团队成员认为,这是对我校数学教师的信任,是给我校省市教学能手安排的一次继续学习、不断提升的锻炼机会,于是何昌斌等4名老师欣然接受了任务。一个多周以来,他们在不影响自己所代学生班级课程的情况下,利用很多休息时间,为小学数学骨干教师培训做示范课、写说课稿以及课类专题辅导、数学专题讲座等准备工作往往是通宵达旦。

在这里,我向承担培训任务的4名数学团队成员和参加本次集中培训的49位骨干教师以及师训教研中心和我校的工作人员表示诚挚地感谢!谢谢你们的务实劳动和愉快合作!

如果大家能够说,这次培训时间安排的很紧凑,课程设计的很实在,并且还有一点点收获,那么,我们的辛劳就很值得。如果我们的4位数学团队成员能够说,承接的这次任务我尽力了,得到锻炼了,以后还想再有这样的机会参加学习和交流,那我们就更欣慰了!这得益于县师训教研中心领导和班主任朱老师对这次培训的精心策划和现场指导,在此向你们表示衷心地感谢!

最后,还请各位老师对本次数学团队多提宝贵意见和建议,我们一定会虚心接受,并在培训结束后,认真总结经验不足,加强学习,规范管理,不断促进学校教师队伍整体素质和学校的教科研水平迈上新的台阶。

在20xx年元旦即将来临之际,我祝愿各位领导、各位老师和全体同学们,在新的一年里,身体健康,万事如意!预祝今天的才艺展示活动园满成功!

谢谢大家!

入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

(2012年12月3日)。

同学们:

今天,我院第二十二期入党积极分子培训班正式开班了。在此,我代表学院党委对本期培训班的顺利开班表示衷心祝贺!对参加本期培训班的全体学员表示热烈欢迎!

同学们,我们党新当选的总书记习近平同志在全国第十八次高校党建工作会议上指出,高校是汇聚人才的高地,是培养人才的基地,要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生,要严格按照标准和程序把优秀知识分子和大学生吸收到党内来。学院党委一直以来把发展学生党员工作当作学院党建工作的一项十分重要内容来抓,每年都将入党积极分子培训工作纳入工作要点,定期举办入党积极分子培训班,至今已连续举办了二十一期,共有约4500名学员参加了培训班的学习,培训班为发展壮大学院的党员队伍培养了一支数量充足、素质精良的后备军。

为充分发挥培训班在加强和改进大学生思想政治教育工作中的主阵地和主渠道作用,切实办好本期培训班,下面我讲三点意见:

一、端正学习态度,正确认识入党积极分子接受培训的重要意义。

(一)举办入党积极分子培训班是入党积极分子熟悉和掌握党的基本知识、基本理论的需要。

加入中国共产党,是在座每位学员的神圣追求和美好愿望,期盼自己能早日成为这个伟大政党中的一员,以便将来走上社会,能够更好地为早日实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。毋庸置疑,大家的这种追求是非常正确的,也是十分宝贵的。但是据我们了解,许多同学对党的知识了解不多、理解不深。虽然同学们过去学过政治、中国革命史,那里面也有一些党的知识,但由于教材的侧重点不同,其中所涉及的有关党的知识是非常有限的、零散的,也是很浅的。还有不少同学虽然有强烈的入党要求,但却不知道从哪些方面去努力,找不到正确的途径和方法。因此,对入党积极分子进行有针对性的培训,使之较为全面、系统地熟悉和掌握党的基本知识、基本理论是很有必要的。

(二)举办入党积极分子培训班是入党积极分子端正入党动机,提高思想政治觉悟的需要。

大学阶段是青年学生学知识、增本领、长才干的黄金时期,更是树立理想信念,确立政治立场的重要阶段。而理想信念是否科学,政治立场是否正确,对青年学生的成长起着决定性作用。正如斯大林所说的“伟大的目标产生伟大的动力”,毛泽东同志青年时代就决心“要为全中国痛苦的人,全世界痛苦的人贡献自己的力量”,周恩来在青年时就发誓“为中华民族的崛起而读书”。他们的远大志向成就了他们一生的伟业。在现实生活中,我们看到,有一些人虽然有聪明的头脑,有出色的技能或本领,却不能在工作中做出应有的成绩和贡献。相反,一些天资并不出众,本领看似平常的人,却能在工作岗位上大显身手,成为各行各业的尖子和骨干。这其中的关键就在于有没有正确的理想信念,有没有正确的政治方向,青年学生争取入党的过程,就是确立远大理想和信念的过程。举办入党积极分子培训班,一个重要的目的就是帮助大家端正入党动机,提高思想政治素质,实现组织上入党和思想上入党相统一。

(三)举办入党积极分子培训班是从严治党提高党员发展质量的需要。中国共产党是伟大、光荣、正确的政党。

无论是在革命战争年代,还是在和平建设时期,中国共产党都以严明的纪律、优良的作风、顽强的精神始终保持党的先进性,步入21世纪,激烈的国际竞争、国内经济社会发展以及人民日益增长的物质文化需求给中国共产党人提出了更高的要求。中国共产党只有始终保持党的先进性,贯彻落实科学发展观,才能承担起团结和带领华夏儿女建设中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴的历史重任。要保持党的先进性就要从源头抓起,要坚持标准,保证质量,严把党员入口关。举办入党积极分子培训班,对入党积极分子进行培训,不仅是发展对象入党的必要环节,更是提高党员发展质量的迫切需要。目前金肯学院学生党员比例还比较低,数量还比较少,办好本期培训班,将有利于建设一支高素质的后备队伍,为下一步加大学生党员发展力度奠定坚实基础。

二、明确学习目标,努力提高入党积极分子培训学习效果。

参加入党积极分子培训,对于在座的各位同学来说,不仅是一次难得的学习机会,而且也是个人政治生活中的一件大事,更是在人生道路上迈出的关键一步。希望大家珍惜这次机会,做到学有所思,学有所得,学有所成。一要通过这次培训,使自己对党的性质、宗旨、任务、党员的义务和权利有更加深入的认识与了解,进一步提高自身的思想水平和政治素质,更加坚定共产主义理想和信念。

二要通过这次培训,树立正确的入党动机,努力做到思想上入党,把忠诚地信仰共产主义,最终实现共产主义作为自己的最高理想。参加这次培训班的同志虽然目前还没有在组织上加入党组织,但大家的一言一行都要以党员的标准严格要求自己。组织上入党可能一生只有一次,而思想上入党才是一生一世。有没有在思想上入党,是检验一个党员是否合格的起码标准。

三要通过这次培训,加强思想道德修养,努力做到行动上入党,始终把共产党员的标准作为自己的努力方向。青年学生仅仅凭入党的愿望是不够的,还必须付诸行动,在实践中不断用切身体验来强化自己的入党动机。作为入党积极分子,就要时时、处处以一个共产党员的标准来要求自己,在学习上要勤奋刻苦,学好自己的专业知识,要在班风、校风、学风、构建和谐校园中发挥模范带头作用,以实际行动争取入党。我相信通过党组织的教育,经过同学们自身的努力,在不久的将来,会有许多优秀的同学站在党旗下向党宣誓,成为一名真正的共产党员。

入党对同学们来说是政治生活中的一件大事。同学们在思想上要高度重视这次培训,要以积极认真的态度,良好的精神状态参加培训,主办部门、组织者要以高标准、高要求办好这次培训。各位同学要严格遵守学习纪律,做到不迟到,不早退,专心听讲,认真作笔记;要积极参加讨论、交流,用科学理论武装头脑,坚持理论联系实际,做到学有所得,学以致用。每位学员必须把入党培训学习作为一项非常严肃的政治任务,以十分饱满的热情和认真的态度去对待,以实际行动来圆满完成这次学习任务。

同学们,本期入党积极分子培训班虽然时间不长,但对你们来说是一次最好的考验,也是检验你们是否具备入党条件的试金石,希望大家珍惜这难得的学习机会,专心学习,学有所获。通过培训,切实提高自身的政治理论素养,增强党性锻炼,使自己在政治上尽快成熟起来,争取早日成为一名合格的共产党员。

最后,预祝本期培训班圆满成功!

培训动员领导讲话稿

同志们:

按照xxxx系统20xx年党建工作方案的安排,xx局要求在系统内开展“我是党员我带头”主题大讨论活动。针对这种要求,我提出以下几点意见。

一、提高对“我是党员我带头”系列活动的认识。

中国共产党章程第一章第三条明确要求,共产党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”要“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”

中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队,作为一名光荣的共产党党员,必须全心全意为人民服务,保持自身的先进性,按照党章严格要求自己。在这样一个浮躁、物质的时代,坚定自身的信仰不动摇,树立正确的人生观、世界观和价值观,影响并带动其他干部群众端正心态,摆正位置。

就我局而言,现有在职党员xxx人,占全局干部职工的xx%,比例很大,并且以老党员居多,思想觉悟没有大问题。但去年以来,我们面临了很多问题,一些党员干部情绪浮躁、工作拖沓。工作生活中,分不清谁是党员,谁是群众,党员干部非但没有起到模范带头作用,反而起了反作用,很多行为与党员的要求更是完全相悖。大家可以看一看,面对工作分工,部门与部门推诿、个人与个人推托的有没有党员;面对工作任务,拖拉、躲懒、向后撤的有没有党员;面对困难和过错,勇于克服,勇于承担责任的是不是党员;局里的大事小情冲锋在前、享受在后的是不是党员,还有每天食堂吃饭,利用工作时间提前排队的、插队的有没有党员;每天早晚签到,一拥而上、不懂谦让的有没有党员。现在好事大家争,工作往后退,成了不正常的“常态”。

基于此种现状,可以说,要求开展的“我是党员我带头”活动是一场润泽深远的“及时雨”,是加强党员队伍建设的基础工作,也是一项系统工程。有利于在党风廉政建设中,体现党员的自觉性;有利于在改革开放和现代化建设中,体现党员的先进性;有利于全体党员充分认识加强党性修养、发挥基层组织战斗堡垒和党员模范作用的重大意义,切实把思想和行动统一起来。

二、“我是党员我带头”活动的讨论重点。

针对活动要求和我局现状,可以围绕以下几大命题展开讨论:

5、“今后怎样为党努力工作”在接下来的党风廉政教育活动和生活中,我应该怎样做,如何在工作中,立足岗位学雷锋。

围绕这几大命题,对照自身情况,发散思维,多方面、开拓性的开展讨论,通过这样的讨论交流,撰写心得体会,以此增强我们党员自身的光荣感、责任感和使命感。

三、“我是党员我带头”讨论活动中的一些要求。

讨论中要围绕工作实际,立足岗位,实事求是的参加讨论,全体党员干部要充分认识此次活动的重要性,参与并积极投身到此项活动中来,并结合学雷锋和志愿者活动深入体会,把讨论学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来认识,摒弃学习热情不高,自觉性不强的不好习惯,明确我与党的关系,奉献群众,常怀感恩。

要求各支部结合工作实际,选取时间召开支部党员会议,组织全体党员对照党章的要求和党员标准,对照共产党员在推动科学发展观、促进社会和谐、服务人民群众的三项要求,对照雷锋精神,结合自身工作学习和生活实际,查找不足和差距,找到努力方向和目标。并通过“我是党员我带头”主题讨论活动,展开多方面讨论,以各基层科(室)为单位开展创建和申报“党员示范岗”。要求创建科室全体共产党员要亮出“身份”,佩戴党徽,做出承诺,接受广大干部群众和纳税人的监督。按照局设定的“党员示范岗”创建和评选标准,对创建岗位的全体党员进行考核,择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建岗位并评比表彰挂牌。通过创建“党员示范岗”显示“一个党员一盏灯,一个岗位一份奉献”的模范作用。确保将此次活动落到实处,起到实效。

四、带头参加志愿者活动和党员义工活动。

既然说中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队,那么,作为一名xx战线的党员,就要在xx工作中起到一个模范带头的作用。作为xx干部,有自己的本职工作,让大家天天去扶老大娘过马路,天天去养老院照顾孤寡老人,很显然是不现实的,也没有这个必要。但我们有职业优势,立足岗位、尽职尽责就可以很好的体现雷锋精神。而作为一名党员,尽职尽责还不够,还要发挥自身影响,带动其他干部。就像雷锋同志一样,要发挥螺丝钉精神,在生活中,带头弘扬正气,为建设社会主义和谐社会做出自己的贡献;在学习上,带头学习提高,使自己和身边的人深刻领会各项活动的内涵,保持思想的先进性;在工作上,带头争创佳绩,为社会多做贡献;在纪律上,带头遵纪守法,廉洁奉公,公正严明;在服务上,要带头服务群众,情系百姓,善治税收,服务经济发展。

志愿者服务和党员义工活动就给我们提供了一个很好的平台,通过近期开展的系列讲座和学习,我们对雷锋精神在新的历史时期下的含义有了更深刻的理解和认识,对作为党员如何立足本职工作学习雷锋精神也应该深有体会。希望大家将近期的学习心得与“我是党员我带头”活动通过工作有机结合起来,学以致用,在各项志愿服务、党员义工活动及日常工作学习中都发扬雷锋精神,发挥党员模范作用,无论在平时的工作中,还是在各项活动中,都应该义不容辞的冲在前面,敢为人先,做出表率。

以上是局党委的一些意见,具体操作性的内容和细节,我在这就不详细说了,党办将做进一步的安排,各党支部要积极配合、密切沟通,确保这次活动有序、有效地开展。

同志们,一名优秀的共产党员就是群众中一面鲜艳的旗帜。相信通过“我是党员我带头”、争做“党员示范岗”等一系列活动的开展,一定会使我局每一个党员都能立足本职发挥模范带头作用,把思想统一到推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众上来,对自身有一个全新的认识,以身作则,不断加强自身理论、业务学习和道德修养。在学雷锋活动、志愿者服务及党员义工活动中,体现一名共产党员的先进性、创造力。进一步明确工作职责,增强服务意识,创造性地开展工作,在各自岗位上起带头作用,争做“党员示范岗”,努力传播正能量。使我局的工作取得新突破,服务取得新成效,形成一种良好的、积极向上的新常态。

入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

同志们:

根据党委发展党员工作要求和年度工作计划的安排,今天举办年度入党积极分子培训班,参加对象为今年各党支部推荐的入党积极分子,旨在进一步提高入党积极分子的综合素质和业务能力。最近几年,南通邮政各项工作快速健康发展,今年以来,经营发展形势喜人,党建和文明创建工作得到进一步加强。这些成绩的取得与我们广大党员的努力分不开,体现了我们党员的先进性。因此,局党委十分重视发展和壮大党员队伍,力争通过学习培训,帮助入党积极分子在各方面有较大的收获和提高,争取早日加入中国共产党,在全局工作中发挥更大的作用。为使培训班起到应到有的效果,下面我就以下几个方面提点要求:

一、要了解培训班的目的和意义。

做好发展党员工作,是加强党的建设的一项重要而经常性的工作。党之所以能永葆青春和活力,这与各基层党组织一以贯之、坚持不懈地对入党积极分子进行严格的培养教育分不开的,举办培训班是对入党积极分子进行教育的重要形式,通过对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观的教育,党的基本知识等多方面知识的培训,使每一位积极分子懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助积极分子端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。因此,办好培训班是入党积极分子成长的客观需要,是保持基层党组织生机和活力的需要,是完成党所肩负的历史使命的需要。

二、要认真对待培训,加强自身学习。

入党积极分子培训,每年举办一次,时间紧、内容丰富,大家要珍惜机会,认真参加学习培训。一是要静下心来学。参加培训的同志都是各部门或科室的先进骨干,学习工作较忙,事情较多,可能对培训会有一些影响。但象这样的集中培训,机会难得。希望大家静下心来,认真学习,力求学得多一些,学得深一些,理解得透一些,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。二是要相互交流学。这次学习培训结束后要进行考核,要写学习体会,重点检查大家对党的基本知识的掌握程度,由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化等都不尽相同,学习过程中对知识的消化程度,对问题的理解程度等也都各不相同,因此希望大家一定要抓住机会,多沟通、多交流、多探讨,拓宽知识面,达到互相促进,共同提高的目的。三是要严守纪律学。培训期间要自觉遵守学习纪律,服从计划安排,认真听课,认真思考,认真记笔记,创造一个良好的学习环境。四是要联系实际学。学习的目的,是为了更好地实践。因此要善于把所学的知识融合贯通,注重和当前的实践相结合,既要立足本职工作,思考应该做些什么,怎样严以律己,才能体现入党积极分子的特点,又要正确理解和把握党的路线、方针、政策,与时俱进,积极体现邮政员工的特点。当然,培训的时间很有限,要全面提高自身素质,还依靠大家,在今后的学习工作中,做到学习为先,事业为重,养成多读书、多思考、多实践的良好习惯,以不断适应成长的需要,不断适应发展的需要。

三、要与时俱进,全面提升自身素质。

自加压力,积极进取,勇于开拓,不断创新,才能与时俱进,争做合格的中共党员。一是要不断增强党性修养,深入学习党的基本知识,正确把握党的路线、方针、政策,认真学习党的十七大及十七届五中全会精神,深刻领会积极实践科学发展观,才能牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,分析矛盾、分析世界,才能增强明辨是非的能力,经受住形形色色的考验和诱惑,才能提高政治鉴别能力,政治敏锐性,始终与党保持高度一致。二是要不断拓宽知识面,提高驾驭市场经济的能力。迈入21世纪,世界正经历着深刻的变革,其中一个显著特征就是知识经济发展迅速,知识创新、科技创新在经济社会发展中的作用日益重要。我们每一位积极分子既要注重学习市场经济理论和法律、法规知识,提高我们为党的基本路线和用新理论、新观念、新知识处理问题的能力,又要立足邮政发展的需要。今天,大多具有高中文化学历,可塑性强,易接受新鲜事物,大家要积极发挥各自优势,抓住机遇,提高能力,提高觉悟,早日成长成熟。三是要求真务实,树立先进典范。要做合格党员,必须树立远大理想,用新时期艰苦奋斗的精神激励自己,争创一流业绩,又要立足本职岗位,积极带头勤奋学习、工作,做到自重、自省、自警、自励,正确处理好个人与社会、集体的关系,始终以人民利益为重,无条件服从组织安排,服从全局工作所需,带头树立团结友爱,助人为乐,尊老爱幼,见义勇为的道德风尚,勇于同不良现象,歪风邪气作斗争。同时要紧密结合形势发展的要求,在南通邮政各项工作中勇挑重担。当前,改革和发展的生动局面,为我们南通邮政广大员工施展才华,建功立业提供了广阔的舞台。我们入党积极分子应抓住机遇,争做模范表率。

四、要从思想上、行动上积极主动向党组织靠拢。

一个要求入党的同志,不仅要注重自身学习,而且还需要接受党组织的教育、培养,积极主动从思想上、行动上都入党。

一是经常或定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想,向党组织如实汇报自己对党的认识和学习、工作中的收获及存在的问题、谈自己要求进步的决心和信心等,使党组织能真实地了解自己的思想状况、入党动机,及时、有效地得到党组织和党员同志的帮助。

二是积极参加有关党的活动,如学习活动、宣誓仪式、表彰大会和事迹报告等,去体验党内生活,接受党内生活的熏陶,学习党的基本知识,特别是学习优秀党员的先进事迹和他们高尚的品德、共产主义觉悟和坚定的信念。

三是积极参加党组织安排的有关培训学习。通过培训提高认识和树立信心,也是每一位入党同志在思想行动上争取进步、积极向党组织靠拢的有益途径。

总之,我们应充分认识积极分子培训在发展党员工作中的重要性,按照要求做好培训工作,不断加强学习,坚定正确的理想和信念,使自己不仅在思想上入党,而且在行动上也入党,争取早日成为一名无产阶级的先锋战士,成为一名合格的共产党员。

培训动员领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家中午好!

伴随着和煦的春风,承载着人们的期盼,20xx年中考正在大跨步地向我们走来。在这百日冲刺的关键时刻,我们举行这次动员会议,其目的就是统一思想,鼓舞士气,提振精神,争创佳绩,为我们的中考备考工作增加正能量。

我是九年级老师中的普通的一员,借此机会,和大家谈谈我的心路历程。

回想去年,我在此发言,为一个英语及格人数仅十二人的班级忐忑发言。那时,我不敢提信心二字,我仿佛是在绝境中祈盼一丝希望,在无望中唯求不断进步,以迎来奇迹。那时的九年级教师共同体,团结一心,众志成城,付出终有回报,希望在坚信和不懈中诞生!

在去年的可喜成绩之上,今年的我却并未感到轻松和自信,在本班特优生明显不足的情况下,如何继续保持过去的成绩,如何再度突破,压力总时时萦绕心间。只有比去年更加努力,更合理地制定并切实落实冲刺复习和训练计划,更细致地进行备课、批改作业,更真诚用心地鼓励学生,更虚心认真地向其他老师请教学习。不断总结、改进、再改进,以期迎来满意的结果。

为此,在教研组长的带领下,我紧跟步伐,希望跟上各位经验丰富的老师们,除了积极参与集体备课、讨论等,还不忘适时“偷师”。学习黄老师情景教学法的完美实践,融单词、短语、语法于具体情景中,促进学生理解和运用;学习陈老师精心细致备课,整合课堂内容,严格要求学生,促进优生提升;学习晏老师的传销激励法,纠错“三大战役”法等等。

除此之外,结合本班实际,在今后的教学中,我还应重点做到以下几点:

一、关心鼓励学生。除了谈心,给予语言上的鼓励,更精心设计教学环节,使学生在学习、理解、掌握中获得肯定和成就感,给学生以进步的动力。

二、养成良好的学习习惯、答题习惯。将名词单复数、动词形式的掌握形成一种思维习惯、解题习惯,如同条件反射一般,杜绝忘变形式的情况。

三、针对特优生少,因材施教。提出不一样的学习要求,让各层次的学生都得到提高。对能力较强,基础较好的学生提出更高的综合性的要求,以促使他们达到更高层次,实现冲a目标。

希望我们九年级全体教师在校领导的正确指导下,以本次会议为契机,以本次会议为新的起点,坚定信念,正视困难,齐心协力,扎实工作,苦干加巧干。每位老师的团结奋进才能实现中考的大捷,中考的大捷也是我们每个人的成功。我坚信:付出会有收获,只要不断进步,不断改进,创造奇迹的我们,也能再创辉煌!

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入党积极分子培训班动员会领导讲话稿

各位学员:

大家好!今天在座的各位入党积极分子都是经过你们平时的自身努力,在建设宜居宜业宜游首选镇中涌现出来的先进模范,得到组织的认可,才获得本次宝贵的学习培训机会。作为是党的新鲜血液、新生力量、生力军的你们,将会陆续加入党的组织中来,能在此看到各位,我心情非常高兴。对此,我代表镇党委向大家表示衷心的欢迎和祝贺!

今天在此培训。我向大家讲三个方面的目的,同时也对大家提出要求。

中组部《发展党员工作细则》对入党积极分子的培养教育工作做了明确的规定,被列为重点培养的发展对象,入党前必须经过集中培训,没有经过入党前集中培训的入党积极分子不能发展入党。

二、入党积极分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要。

党的十六字建党方针是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训,就是从根本上保证新党员质量的重要措施,也是发展党员的必经程序。

一是集中培训可以使积极分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党的积极分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入中国共产党的同志,都要首先掌握党的基本知识,对党必须有全面的了解。

二是集中培训可以使积极分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。积极分子争取入党,一个很重要的问题是必须要端正入党动机。入党动机是激励人们争取入党的主观动因。一个人的入党动机决定着入党后的表现,入党动机纯正,入党就会成为新起点,不论在任何情况下,都会意志坚定地为实现党的目标而奋斗。入党动机不纯正,目的不明确,在利益冲突面前,不能用共产党员的标准和思想境界来解决问题,特别是遇到危险和困难的关头,就很可能经不起党的考验。因此,端正入党动机,是保证党的先进性和纯洁性,增强党的战斗力,提高党的威信的重要一环。三是集中培训可以使积极分子深入理解党员标准。大家通过这次培训,要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和内容,认识到在建设中国特色社会主义的今天,党员标准不仅没有降低,而且比过去更高了,党员的标准是随着时代的发展而发展的。

在座的部分同志认为,参加本次培训,就等于可以很。

快入党了。其实,能不能入党,关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。希望你们今后工作要结合自身实际,对照党员条件,从严要求自己,努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求,行动上脚踏实地一步一个脚印,以自己的实际行动,争取早日加入党组织。我相信,经过努力,今天在座的许多同志能够很快达到党员条件,当然,也会有部分同志在短期内不能入党,但不要气馁,更不应动摇或怨天尤人,应该从自身找差距,向先进同志学习,争取尽快达到党员条件。

最后就这次培训我向大家提点希望和要求。这次培训班时间短、任务重,机会难得,希望同志们珍惜这次学习的机会,要用孜孜不倦的治学精神,认真学习,注重提高,把集中学习和终身学习系统的结合起来。同时要求大家遵守培训班作息时间和培训纪律。

最后,祝各位学员学有所得、学有所成,早日成为一名组织上入党、思想上入党、行动上入党的共产党员!

培训动员领导讲话稿

今天,在这里召开由各村支部书记(村委主任)、村监委会主任、村报帐员和各村民组长参加的会议,本次会议的主题从大会悬挂的会标上我们就可以看出,一是组级集体"三资"的清产核资工作,二是组级集体"三资"的委托代理工作,代理服务动员培训会议领导讲话稿。清产核资工作是代理工作的前提和基础,而组级集体"三资"代理工作是村级集体"三资"代理工作的深化,是规范组级经济事务管理,促进农村经济社会和谐稳定的重要举措。围绕今天会议的主题,我主要讲三个方面的意见。

一、统一思想,提高认识,高度重视。

2015年,根据、市政府的统一安排部署,我镇村级集体"三资"已全面实行镇级代理,并通过建立健全制度,规范运作程序,完善监管机制,逐步纳入了制度化、规范化轨道。目前由于多方面原因,绝大多数村民组的集体"三资"管理仍由各村民组自行管理。随着经济社会发展,各级财政对"三农"投入力度的加大,组级集体资产、资源不断扩大、增值,组级集体"三资"的管理已成为群众关注的热点、难点问题。因此,将组级集体"三资"实**托代理服务已成为现实需要。

有鉴于当前面临的形势,、市政府高-瞻远瞩,于今年5月份,以济纪发[2012]11号,由市纪委、市财政局和市农业局三家联合下文,下发了《中国共产党济源市纪委济源市财政局济源市农业局关于在全市推行组级集体"三资"委托代理服务工作的通知》,要求从5月份到9月底,利用将近5个月的时间,采取镇级和村级代理两种形式分三个阶段实施组级集体"三资"代理工作。我镇初步决定由镇全面实施组级"三"代理,但由于涉及人事调整,办公场所、人员配备等多方面原因,该项工作一致拖延到了11月份,代理方式也确定为镇级和村级分别代理的过渡模式,最终实现镇级全面委托代理,发言稿《代理服务动员培训会议领导讲话稿》(http://)。(http://)目前,全市其他镇办的组级"三资"代理工作已基本结束,而我镇该项工作刚刚起步,因此工作时间紧,任务重,这就要求我们与会的各位同志,要切实从思想上高度重视,自觉把行动统一到镇党委、政府的安排部署上来,各司其职,保质保量完成工作。

二、明确任务,把握关键,扎实开展。

按照"xx镇组级集体三资清产核资工作流程图及时间节点要求"和"三资"中心工作人员的讲解、安排,认真听讲,做好笔记,明确工作任务,扎实、有序、有效地落实好各个阶段的工作。

一是要认真做好清产核资工作。清产核资是建立"三资"台帐和做好代理工作的前提和基础,是检验代理工作是否成功的关键所在。每个工作人员都要按照具体要求和标准,对组级集体"三资"实行全面、详细、彻底的清理,真正摸清家底,夯实底数,在规定的时间段内,不折不扣地完成工作。对于先前已实行组级财务村统管的行政村,也要利用这次机会,对统管各村民组的"三资"进行一次全面的清理、清查,特别是要把资产和资源作为本次清查的重点。

二是要切实提高管理水平和服务质量。镇"三资"中心和各行政村都要按照《xx镇组级集体"三资"代理服务实施办法》要求,一方面认真研究政策、吃透精神;另一方面要积极安排办公场所,充实办公人员,配备办公设施,特别是各行政村,要根据各组业务量大小,配齐工作人员。在此基础上,各相关工作人员都要加强业务学习,镇"三资"中心要定期、不定期举办业务知识培训会议,建立健全相关规章制度,不断提高"三资"管理水平和服务质量。

三、落实责任,完善措施,确保实效。

今天,参加会议的有镇"三资"中心工作人员、各行政村支部书记(村委主任)、村监委会主任和各村民组组长,所有与会的人员都有相应的工作职责和责任。镇"三资"中心负责镇级代理村民组的"三资"业务和组级集体"三资"代理制度的建立、健全,以及督导、检查各行政村的"三资"代理工作;各村支部书记(村委主任)作为本村组级"三资"代理工作的第一责任人,全面负责本村组级"三资"代理工作;村监委会主任全程参与、监督、指导本村组级"三资"代理工作;各村民组长具体负责落实本村民组"三资"工作的开展。所有相关责任人,都要切实增强责任意识,积极想办法、出点子,采取有力措施,保证我镇组级"三资"清产核资和代理工作的有效开展。

同志们,让我们秉承xx人务实肯干,会干事,能干成事的优良传统,充分发扬"少说多干,雷厉风行,克难攻坚,开创我镇组级集体"三资"代理工作的新局面。

谢谢大家。

朋友们:

大家好!

之所以称作朋友们,是因为人海茫茫的相遇实在是不容易,朋字在易经有这么一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,缘本是一种偶然,我希望我们能够在这偶然的机遇中,同舟共济,一起找一个真正实现自我的必然.

今天,之所以能够坐在这里聚在一起,不是因为别的,是因为要面对一个共同的目标,也就是自我价值实现的桥梁:即从此我们要与这个公司,这个企业,这个大家庭息息相通,荣辱与共。只能这样,也只有这样,我们的团体才会强大,而我们想要得到东西必须要整体的增强,自我才会得到满足,我们的价值才会得到真正自我实现。

在这里,我代表我们这个大家庭,也代表自我,对新朋友的到来与加入表示衷心的欢迎和诚挚感谢!

同时,我想给大家提几个要求,而这种要求,也许更应该算做精神,而这种精神无论何时何地,都是必须的:

一:自信

我们要相信自己的优秀,这点毋容置疑。人生于天地间,其中有一就是希望自我价值得到实现与自我欲望得以满足。然而如何实现与满足呢?实现与满足的起点就是:基于自信。我曾问过几个应聘的,当我问他(她)诸如此类的话题时,他们有的表现的置疑,有的显现出言过其虚。而这些人就没有出现在我们的队伍中,我认为一个不自信的人就是一个不了解自己的人,一个不了解自己的人如何让别人相信他(她)能干好本份的工作呢?当然,自信不是随便在大街喊我是优秀的就是自信,自信的优秀有时需要的不是语言,一个眼神,一个人处事的原则往往能表现出是与否。自信是基于对自己了解的基础上所达到一种与社会的共识,而这种共识所产生的社会认可就是我们常常说的优秀。一个优秀的团体,一个优秀的个人必然会存在这种共识:自信。自信,就是我们企业的立身之本,也是我们每个认的立身之本。

二:无畏

神,因为有了这种精神,才会知难而上,问题才会迎刃而解。也只有这样,一个团体的战斗力才能达到最大上限,一个企业才会剑锋所指,所向披靡。

三:狼

不知何时,狼,成了现代企业津津乐道的话题。不是因为狼的残忍,而是因为狼的欲望,狼的团体合作意识,狼对猎物敏锐的洞察力。我十分希望我所处的是一个狼群,所处的人如狼、似虎。在这有着弱肉强食的`社会中,尤其以竞争为发展的企业,要么成了猎物,要么去主动去觅食。人生下来就是饿的本能,每个人都希望自己吃得饱,吃得好,然而在狼多肉少的前提下,在每个狼都想吃肉的情况下,存在的就是竞争了。可是,狼毕竟是狼,狼不因饿就吃草充饥,吃草的是羊,狼行天下吃肉这是大自然给予它的。

肉少了,也得吃。可是肉毕竟不是佛祖的化身能舍我而渡众狼,就算是恐怕也无法满足所有狼的天性的欲望。想吃肉,不仅要有野性,团体意识,还要有市场敏锐感、动作上的速度与心理上的配合才成。所以,我希望每个人都变成狼,就是因为狼要吃肉,吃肉狼才能活,才是狼的生存之道。肉不是那么容易的,所以要不断提高自身专业水平与团队意识才行。生于天地间,我们是为吃肉而活;记住:这才是我们的定位。人活着,就会有欲望,欲望决定了自己的理想与价值。在实现自我中自信与无畏是必要的,也是起着决定性的要素。我不知道各位的理想是什么,但我清楚我们理想实现的阶梯必须借助我们这个大家,这个“狼群”才会得以实现。所以,我们现在最重要的是各司其职,各尽其责,从“大我”中找到“小我”,也就是自己需要的那块“肉”。

大家都是优秀的人,聪明的人,聪明和优秀需要证明才会有效。“肉”的大小与多少,不是看大家的造化,而是凭借自身的实力,理直气壮得来的,不管是拿,是抢,是夺,这是狼规则,也是大家应该遵循的规则。

最后,祝福大家!也相信我们大家能够携手共进,互帮互助取得好的战绩,将我们的公司打造成建材航母,同时实现自己的理想!

培训班开班动员领导讲话稿

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在当下社会,都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。下面小编给大家带来培训班开班动员领导讲话稿5篇,希望大家能够喜欢。

各位学员:

万物复苏、春暖花开,沐浴着和煦的春风,在市局的正确领导下,在省食药检验所的大力支持下,单位员工的共同努力,我们食品药品检验检测技能提升培训班如期开班了。作为培训主办方,我代表临汾市食品药品检验所的全体干部职工对本次培训班的召开表示热烈的祝贺!向莅临本次培训班传经送宝的各位领导、各位专家和全体学员表示热烈的欢迎。

这次培训班时间不长,但学习内容很具体、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。在此,我就办好培训班讲几点意见:。

一要认识到位。我们参训的每一位学员要认真看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程的设置、师资的配备、内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性,大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索食品药品检验检测工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的省食品药品检验所和市局的领导的表示真诚的谢意,向各位教师致以亲切的问候,希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。并预祝这次培训取得圆满成功。

谢谢大家!

大家上午好!

根据教育局的统一部署,我们决定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”,来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。

为了办好这个培训班,我讲以下几点意见:

1、把握本次培训班的“一个中心”:

关注教育末端,提升办学水平。20__年,在全县教学工作会议上,我们提出要关注“教育末端”,激活“教育末端”。而这个“教育末端”,重点就是农村小学,农村幼儿园。

2、明确本次培训班的“两大主题”:

一是安全,二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。

3、力求达到“三个结合”:

理论与实践相结合,专家报告和集体研讨相结合,个人研修和专家辅导相结合。

本次培训,我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王教授,邀请了安徽大学教授、博士生导师刘先生,还邀请了海尔希望小学校长、韩仓小学校长等省内知名校长前来作报告。

4、强调“四项纪律”:

一是考勤。加强日常考勤,及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习,结束后每人结合自己的体会写一篇心得,整理下发全县。四是安全纪律。课余时间,注意安全。

同志们,教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中,大家有什么问题,请及时与培训中心王耀光校长联系。

本次培训班,分为两个阶段。

今天、明天,有李局长、周科长具体负责。

第三天、第四天,有高局长、吴科长具体负责。

请大家自觉遵守纪律,树立良好的教育形象。

祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和谐的培训生活。

谢谢大家!

今天,我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班,特别邀请了县教育局信息中心两位专家李劲松主任(这位)、李峰老师(这位)来讲课,我代表镇里固乡全体教育人士表示热烈的欢迎(此处有掌声)。这两位老弟和我私人关系都很好,以往没少对我们乡照顾,以后还会一如既往的照顾。他们俩都是大忙人,今天能来这给我们上课,着实不容易,在这里,让我们说声谢谢你们。

这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台。在此,我就办好培训班讲两点意见:

一是要明确培训目的,充分认识提高通讯员、尤其是我们教育系统通讯员自身素质的重要性。培养一支高素质的通讯员队伍,是做好我乡教育宣传、办好我乡教育网站、支持我县教育局网站的前提和保证。当前,我乡教育发展正面临着前所未有的严峻挑战,但挑战与机遇并存,这就在客观上要求大家必须在知识水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此,我们要针对教育宣传方面的薄弱环节,特别是如何正确把握宣传的力度、广度、深度和提高宣传稿件的质量,深入学习探讨,不断提高自身素质和工作水平,更好地适应我乡宣传工作的需要,以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。

二是要珍惜这次难得的学习机会,做到学有所获、学以致用。首先,大家要端正学习态度,认真听讲、不懂就问、虚心请教。其次,要联系实际勤于思考,积极探索,解决新形势下教育宣传工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次,要注重学以致用,不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实,作风上务实,行动上落实,力求在宣传内容、写作方法等方面实现新的发展和突破。

同志们,这次培训学习机会来之不易,上课期间,希望大家自觉遵守课堂纪律,认真做好学习笔记,努力掌握相关理论、方式、方法以及知识、技巧,并把它应用到实际工作中去,为镇里固乡教育宣传工作的扎实有效开展打下良好基础,为本学校宣传工作的创新发展做出应有的贡献。

最后,我预祝此次培训班取得圆满成功。谢谢大家!

各位领导、老师、职工朋友们:

大家晚上好!

很高兴能参加今天晚上的开班仪式,首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的'职工朋友们致以热烈的欢迎,向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的感谢,同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训场地。

今年,经济开发区不断推进企业服务工作,进一步深化服务企业、服务职工,成立了开发区企业服务中心。特别是4月份以来,开发区主动与技工学校联系,积极筹划职工免费培训工作,经过近一个月的筹备,今天终于如期开班了!本次培训班共设培训项目8个,分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员,目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培训开班,过段时间其他培训项目将陆续开班。

一,要充分认识开展职工培训工作的重要意义。

第一,开展职工培训工作是适应社会发展的要求,当前经济社会,瞬息万变,犹如逆水行舟,不进则退,只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化,跟上时代的步伐,作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。

第二,开展职工培训工作是创新企业发展的需要,现在微观经济靠市场推动发展,靠质量嬴得市场,靠技术保证质量,靠培训提高技术。

第三,开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争,技术的竟争是人才的竟争,所以要培养人才。各位学员一定要认清形势,提高认识,转变观念,全身心投入到培训班的学习中去。

二、要形成乐于学习、善于学习的习惯,不断提高职工的自身素质。

本次培训班培训内容非常丰富,课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识以及应知应会知识,通过学习不仅可以提高职工职业道德水平,更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力,进而提升职工自身素质。

三、要认真组织、严格管理,切实做好本次职工培训工作。

开发区服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去,进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求,保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要积极配合培训工作,为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间,做到培训与生产两不误。

四、要端正培训态度,珍惜培训机会,提高综合素养。

同时在培训中要认真遵守学习纪律,严格要求自己,以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。

还要强调一点,在整个培训过程中,要始终绷紧安全这根弦,特别是在上下课途中要注意交通安全,严格遵守交通规则,做到高高兴来,平平安安去。

最后,预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火,一年更比一年好。

谢谢大家!

各位同事、各位学员:

大家早上好!

首先我代表工厂对于首届后备管理干部及技术骨干培训班的开班和各位学员顺利通过首轮面试并成为我们首届后备管理干部及技术骨干培训班的成员表示最热烈的祝贺!对各位培训讲师的辛勤付出表示最真挚的慰问!对于人力行政部的大力支持表示最由衷的感谢!

随着集团整体战略的不断推移,海外业务的不断拓展。不但海外工厂如雨后春笋一般不断地增加,而且我们工厂的新开线体也在不断地增多。今年8、9月份,我们一口气开启了ac1、ac2、ac3、ac6等线体,开设速度之快在tcl制造工厂中尚属首次!机构扩大后,随之而来的就是管理岗位及技术岗位的增多,给工厂员工创造的机会也就随之增多。为了使我们的员工能够系统地接受到从事相关岗位所需要的知识与技能,在最短的时间内达到岗位的要求,我们工厂决定从今年开始,开设后备管理干部及技术骨干培训班。

在我们首届的后备管理干部及技术骨干培训班中,共分为管理班(包括线长与班长)和修理班两个班,整个培训分为三个阶段进行。其中第一阶段从11月20日到12月4日,主要培训公共课程,在座的所有学员都必须参加。这一个阶段的课程共有7门,合计24个课时。

从12月5日开始将进入到第二个阶段,也就是专业培训阶段,其中修理工的培训从12月5日到12月26日,共有8门课程,合计26个课时,班、线长的培训从12月12日到明年元月15日,共有8门课程,合计28个课时。

从12月6日开始,进入到第三阶段,即工厂实习阶段,所有学员将分a车间、n车间、电插车间及修理组四个小组进行分开实习。

所有的培训课程结束后,我们将会综合每一位学员在各个阶段的考试成绩以及综合表现,确定后备班长、后备线长及后备修理工的人选。而该批确定下来的后备人选,将根据在今年年终d类淘汰以及明年劳动合同续签后所产生的岗位空缺情况,择优录用上岗。

从明年开始,我们的后备培训将会正规化,将会作为工厂的一项例行工作进行开展。在每年的3月与7月,我们都会各举办一期后备管理干部及技术骨干培训班,培训一定数量的后备人选,并通过岗位任职资格制以及岗位竞聘制度等两项制度的推行,促使后备人员与现岗位人员之间的新陈代谢,不断提升我厂基层管理干部及技术岗位人员的素质。

古语有云:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”!对于在座的各位学员,我在这里想提出两点要求:首先,要珍惜这次难得的培训机会,认真听讲,做好课堂笔记,对于不懂或者不明白的地方,要做到不耻下问。并将所学到的理论知识与实际工作相结合,掌握好上岗所需的所有知识及技能!其次,要遵守培训纪律,不迟到、不早退、不旷课,认真对待讲师的课间提问及按要求完成课后的作业!

对于在座的各位讲师,我同样也想提出两点要求:首先,要认真准备教案,并用图文并茂的方式将所需要传授的知识深入浅出地给学员灌输。其次,要认真地上好每一堂课,认真地对待学员提出的每一个问题,认真地布置及点评每一次作业,使学员能够真正掌握好每一个知识点。要知道,“师者,传道,授业,解惑也”!所以,在各位讲师的肩上,并不轻松!

最后,祝愿在座的每一位学员能在我们集训的三个月内,学有所成,并能将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去,为提升工厂效率和配合公司的发展作出更大贡献!

谢谢各位!

培训动员领导讲话稿

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

今年4月份以来,为认真贯彻公安部《构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案》的精神,切实提高社会单位火灾防控能力。我市在社会单位深入开展了以提高“检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力”为主要内容的“四个能力”建设活动。通过近几个月的努力,已取得了初步成效,社会单位内部消防管理水平明显提升,社会单位火灾防控能力明显增强。在肯定成绩的同时,应该清醒的认识到,这项工作在我市开展的还不平衡,一些单位对此项工作没有引起足够的重视,甚至没有真正开展起来;还有些单位对“四个能力”建设工作标准不熟悉,重“标识”建设,轻火灾隐患查改、消防设施维护、灭火预案演练等制度落实,防火检查、巡查工作不到位,员工消防安全素质不高,单位消防安全水平还在低水平徘徊。为解决工作中存在的问题,进一步深化我市社会单位“四个能力”建设,切实提高社会单位消防安全管理水平,因此,我支队专门组织人员对各单位的“明白人”进行了专门培训,此次培训很必要,也很重要,现提出以下几点要求:

社会单位是社会火灾防控的第一道基础防线,消防安全“四个能力”是贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)的有效载体。通过“四个能力”建设,提高单位员工扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生的能力,就能抓住有利时机,最大限度地减少火灾危害,有效填补消防队到场前的时间空白点。为此,各单位要进一步强化对做好消防安全“四个能力”建设重要性的认识,深入剖析本单位“四个能力”建设存在的问题和薄弱环节,采取切实有效措施,细化工作方案,落实建设标准,明确完成时限,在提高“四个能力”建设质量上下真功夫,通过扎实有效的工作,切实提高社会单位防控火灾能力。

抓好消防安全“四个能力”建设最根本的是调动和发挥社会单位及员工群众的积极性和主观能动性。俗说话:“火车跑得快,全凭车头带”。单位的“明白人”好比车头,明白人培训好了,真正成为“四个能力”建设的“带头人”和“骨干”,整个“四个能力”建设工作就能快速进展。此次培训希望在座的各位“明白人”要做到以下几点:

一是提高认识,把握机会,认真学习。参加培训人员要珍惜这次难得的学习机会。认真听讲,做好笔记,带着问题去学习、去思考,切实提高自身的能力素质,扎扎实实地将“四个能力”建设的内容学通、吃透,真正成为“四个能力”建设“明白人”,为接下来做实、做细本单位“四个能力”建设工作夯实基础。

二是要积极传达贯彻。通过此次培训,参加培训人员要及时将本次培训的内容进行传达,组织全体员工对相关材料进行学习,整体提高单位对“四个能力”建设的认识,确保单位消防安全“四个能力”建设顺利达标。

三是要有所行动,参加培训人员要在培训结束后立即行动起来,针对单位“四个能力”建设中存在的不足,下大力气开展整改,切实提高单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、宣传教育培训的能力。

社会单位“四个能力”建设涉及各行各业,是一项社会性工作,必须发动社会各界广泛参与。各单位要通过开辟消防专栏、编辑消防宣传版报、张贴宣传标语、悬挂消防宣传横幅、文艺演出等形式,大力宣传开展“四个能力”建设的目的、内容和要求,使社会公众普遍了解“四个能力”建设的重要意义。7月份,南宁梦之岛全区7个分店在水晶城店开展了“四个能力”建设消防知识竞赛,这种形式很好,达到人人掌握“四个能力”建设常识的目的,其他重点单位可以向他们借鉴学习。

建筑消防设施是确保建筑物一旦发生火灾时自动报警、自动灭火、引导人员逃生的必要设施。新修订的《消防法》对建筑消防设施的维护保养及检测工作作了明确的规定。5月份,我支队在全市范围内开展了建筑消防设施专项治理行动,取得了一定的成效。但目前仍有不少单位没有落实《消防法》的规定,建筑消防设施因后期管理及维护保养不当造成不能正常使用的问题十分严重,使社会整体防范火灾能力降低。为了切实提高建筑消防设施的防灭火功效,有效预防火灾,确保人民群众生命及财产安全,依照《消防法》的规定,设有自动消防设施的单位必须保证所有消防设施正常运行。无检测和维护保养能力的单位,要委托具备专业资质的单位进行维护保养。

11月底,公安部将派出检查验收组对我市“防火墙”工作和建筑消防设施专项整治进行验收,在全国范围内排名并通报。最后,希望各单位一定高度重视,在分管监督员的指导下,确实把两项工作真真正正抓到位,落到实处。

培训班领导讲话稿

各位学员:

大家上午好!

在全县上下学习贯彻落实党 的精神的热潮中,今天,我们在这里举办全县首届广场舞培训班开班仪式。首先,我谨代表县文广局、县文化馆对各位学员积极参加这次培训活动表示热烈的欢迎!向县文化馆的各位同志,特别是担任培训老师的同志为这次培训活动所做的精心准备和即将付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!

舞蹈是一门高雅的艺术,学习舞蹈让我们能够在轻松、愉快的氛围中强健体魄,塑造完美形体,陶冶美好情操,提升女性优雅气质,充分展现女性朝气蓬勃、奋发向上的精神面貌。舞蹈还是和别人沟通交流、增进了解、加深友谊的一种很好的方式。随着我县经济社会的快速发展和人民生活水平的不断提高,群众对精神文化生活的需求日益增长,这对我们提出了新要求。我们要通过这次培训,进一步普及健康生活理念,促进人的自身的全面发展,积极倡导健康生活方式,让人民群众以更加健康的体魄和更加旺盛的精力去投入工作,以更加健美的身姿创造新业绩、新生活。

全县首届广场舞培训活动是一项惠民工程,是实施我县文化馆(站)免费开放的举措之一。希望大家珍惜这次培训机会,在普及的基础上要有新的提高。我们这次培训是对群众广场舞蹈的一次推广和普及。通过普及、传承,进一步丰富城乡群众的业余文化生活。

参加今天这期培训班的学员共有20余名。在未来三天的时间里,大家都将要在这里集中培训学习,具体的教学要求会后舞蹈老师会向大家进行具体传达,在这里我简要强调三点意见。

对于这次培训活动,担任培训的同志前期做了大量的案头工作,制作了培训教学cd。开班后,培训教师还要继续发扬兢兢业业、不辞劳苦的工作作风。参加培训的学员们既然已经从单位或家里繁忙的工作中抽出时间来参加我们的培训,那么,大家就要安下心来,利用三天的时间,扎扎实实领悟学习。这次培训班是免费的,大家一定要珍惜这难得的学习机会。县文化馆要专人做好后勤生活保障工作,要对教学、就餐、安全等工作,提供保障,落实责任,切实保证培训学习的顺利进行。

本次培训学习时间紧、任务重,大家要按时上课、认真学习。在培训中,要积极主动地坚持从“要我学”转变成“我要学”的学习作风。由于我们的学员大多是来自基层文化工作的第一线,难以抽出系统的时间实施脱产培训,因此,我们在这次培训内容安排上,必须坚持“要精、要管用”的原则,力求做到内容实在,切合需要,讲求实效。这次培训的内容,都是全市广场舞比赛的指定曲目,大家在学习过程中,要不断地揣摩体会,进一步提高鉴赏能力和对舞蹈的表现能力,真正把握舞蹈的韵律精髓。

取得的文化成果,使我们群众文化生活更加丰富多彩、蓬勃繁荣!

最后,预祝大家学习快乐、培训班圆满成功!谢谢大家。

培训班领导讲话稿

尊敬的各位领导,同志们:

大家上午好!

今天xx市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!

在即将逝去的一年里,我们xx市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是xx的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的`开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。

在这里提几点要求:

其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。

其二:相互交流:此次精心搭建的学习的平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。

其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

最后,预祝此次培训圆满成功!

谢谢大家!

培训

同志们:

根据今年全县干部培训计划安排,全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此,我对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!借此机会,我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会,与大家共同交流。

一、从全局和战略高度,深刻认识加强后备干部培训的重要性

后备干部是党的事业的未来和希望,是领导班子建设的“源头活水“,重视后备干部教育培养,是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏,对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设,进一步深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定,提拔干部一般要从后备干部中挑眩《干部任用条例》规定,任职前培训是干部任职的必备资格之一,这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。历来重视干部教育培训工作,近年来,在每年年初工作安排时,会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年,结合县乡(镇)换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度,分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了对后备人才工作的高度重视。

这次后备干部培训安排的时间虽然较短,但内容很丰富也很重要,而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的,可谓意义重大。作为后备干部,大家不仅要深刻认识培训的重要性,而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求,进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习,深入思考,不断提高自身综合素质。

二、突出重点,勤奋学习,不断提高自身能力素质

后备干部建设是干部队伍建设的基础,后备干部队伍的素质,往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训,强化学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的`重要基础,对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养,始终在政治上、思想上保持纯洁,不断提高品质和能力,至关重要。当前,我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段,经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现,我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此,加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神,善于利用一切机会学习一切有用的东西,不断完善自己的知识结构,不断增强各方面的见识,从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法,只有经得多、见得广、知识丰富,才会有解决问题的好点子和新方法,开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习,我们的知识就会老化,思想就会僵化,视野就会狭窄,能力就会退化,就难以做好本职工作。事有所成,必是学有所成。只有学习,才能从政治上得到成熟,转自:从业务上得到提高,从精神上得到慰藉。我们要树立学习也是工作,学习也是生活,而且是为了更好地工作和生活的理念,真正把学习当作人生的第一需要,当成工作不可或缺的组成部分,根据自己的知识结构和工作需要,有计划地进行学习,努力使自己的知识有新增加,能力有新提高。

一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观,用科学理论知识武装头脑,打牢坚实的思想基础,把握正确的政治方向,切实加强执政能力建设,不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。

二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点,要抓紧业务知识的学习,熟悉本职工作,成为行家里手。

三要做到学以致用。要认真向实践学习,深入实际开展调查研究,积极投身工作实践第一线,不断在实践这个“大课堂“中增长才干、提高本领;要认真向人民群众学习,甘当群众的“小学生“,坚持问政于民、问需于民、问计于民,不断从人民群众中汲取智慧和力量;要认真向身边的同志特别是老同志学习,牢记“三人行,必有我师“的道理,加强与其他同志的交流与合作,不断在博采众长中成长进步;要发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用、用以促学、学用相长,切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程,在工作中不断提高自己、锻炼自己。

这里要再强调的是,当前,党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会?决定,但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此,同志最近概括指出:有些党员干部不思进娶碌碌无为,不愿学;有些党员干部热衷应酬、忙于事务,不勤学;有些党员干部装点门面、走走形式,不真学;有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止,不深学;有些党员干部食而不化、学用脱节,不善学。与过去比,现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告,送教上门让我们学;单位订报纸杂志发图书资料,免费让我们学;干部教育培训院校每年都办好多班,脱产让我们学;各种学习平台的自主选学,让我们想学什么就能学什么;如果想在职读个学士、硕士或博士学位,机会也多的是;电脑、互联网、电子书、3d手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利,我们还有什么理由不学习?我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。

学习就是充电,电足了,眼界阔、思路多,工作才能顺手,政绩才能显着;可以说,学习比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头,尝到了好处,学习就更自觉,就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙,压力大,应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习,我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙,但学习比我们勤奋。只要爱学习,有挤时间的意识,“白天走、干、讲,晚上读、写、想“,学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不是装点门面,不是做做样子。真正学,就要求我们不懂不要装懂,不会不要装会。不懂就学,不会就学,缺什么补什么,扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来,沉得下去,甘于寂寞,深刻领会,学懂学透,掌握精神实质,举一反三,认真思考,总结出带有规律性、普遍性的认识,用学习指导好工作,推动各项工作全面落实。

尊敬的各位同仁:

大家好!

今天xx(开班地点)群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方xx公司,使我们xx集团的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们集团又一次关于xx(主题)的大型培训,故特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表xx集团祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位讲师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!

在即将逝去的一年里,我们集团上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出以及集团全体员工的努力,你们是集团的宝贵财富。请允许我代表集团向你们以及全体员工致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班,其目的在于(培育现代化的管理人才,充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用,全力打造和培养一支优秀的高层管理团队)。

在此,我给大家提出三点希望:

其三:总结实践。学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!

最后,预祝此次培训圆满成功!

祝大家学习愉快!

谢谢大家!

xx年xx月〃xx(城市)

培训前领导讲话稿

各位员工:

大家好!

今天,我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。

首先,大家一定要明白,你自己来到底想获得什么。

我觉得,第一你一定得在学到能力,学到本事才行,因为你将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民,唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title,都是虚的。title这玩意最骗人了,你真要想有个好title,我建议你回家自己开一个公司,自己就是ceo啊!可能还会有人说上班开不开心很重要,但在公司最艰苦的时候,你很可能不会开心。所以,最重要的,是在于你在能不能学到东西,能不能锻炼出能力。在,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

换句话说,只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

可能有的人要说,我就想找个地方混一混。其实,一个公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一个人。但是,我在互联网行业里干了十多年,看到了很多loser。他们都是太聪明,把自己混失败了。大家一定要记住,混日子就是在浪费自己的时间。想一想,你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人,他们比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是没学到东西,没锻炼出来能力,他们会代替你的。能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。结果,你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你最好的学习机会。

这话我不仅对新入职的同事说,对很多大学毕业生都是这么说的,是代表我个人的看法。即便你不是来到,你去别的地方,也值得思考这个问题。

你再看看你的周围,是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混,混得都离不开公司了,结果丧失了竞争力。要知道,靠自己省吃俭用攒出的工资,是攒不出一个人生来的。你要在发财,有可能,前提是你的本事要达到一定的层次。

有的人可能会问:周鸿祎有钱了,为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你,在,我其实是在给大家打工。我做这件事,是因为它让我激动,干这件事能大大地满足我的成就感。

那么,在到底能学到什么本事和能力?很多,比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等,有太多的能力是你可以在学习的。你可能又会说,在别的公司也能学到啊!我可以跟你说,你在,掌握这些东西,学会这些本事,能比在其他公司时间更短,速度更快。

我也希望你们能拿到期权,这很简单,这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东,投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市,做到像百度和腾讯一样规模,有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

所以,只要你在踏踏实实做下去,我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单,比如说打补丁,但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历,可能就有人愿意为你投资一千万。

大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的机会时刻存在,但是成不成功取决于你的能力,取决于天时地利人和。在,大家也能提高自己创业的能力,也能结识自己创业的伙伴,也能获得一些创业的资源。也许几年之后,你在告一段落了,你就真的可以去创业,去创办自己的公司了,那个时候你从淘到的,就不仅仅是第一桶金,那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

成功是需要时间积累的,我95年研究生毕业,刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前,我其实也创过业,但是没有成功。所以我得出一个经验:做公司很容易,把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年,那几年我不仅仅是在为公司打工,我更是在为自己积累经验。所以,我在公司认真地做好我该做的事情,甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献,但实际上我个人是最大的受益者,因为我得到了很多锻炼,我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历,我是没有能力出来做。

我在雅虎的时候,大家觉得我是个职业经理人。职业经理人是什么形象?整天西装革履的,说着洋文,执行总部的指令。我在雅虎打工,本来也是可以混的,这样还能拿到一大笔钱,但是我不想混,不愿意混呢。我觉得我的时间宝贵,在雅虎混时间久了,我就和这个行业脱离了。所以,在雅虎我也是一样怀着创业的精神,在努力地做事,把搜索、门户、邮箱做起来了。我努力地提高自己的能力、经验和见识,这才使我之后有能力去做投资,做奇虎,做。

你们面前摆着很多的机会,但我可以告诉你,就是在你们眼前最好的一个机会。当然,你可以去腾讯,去百度,去淘宝,但这三座大山已经很成功了,已经具有了很大的规模,你在那里更多会成为一个螺丝钉。现在的不是一个上市公司,未来会有很多的机会等着你,你可以在其中做出很多的贡献,拿到公司的股票和期权。但你能不能把握住这个机会,取决于你的经验和能力的积累。所以,大家不要以打工的心态在工作,我这里不需要打工的。

我希望大家来,是和我合作几年。无论以后是否还在工作,大家都能够在做成一些事情,在能力上能够有所提升,这就是我的期望。

我希望大家在是抱着一种给自己干的心态,积累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。这也是我自己这么多年来在北京,在这个行业里屡败屡战之后的一个深刻的体会。

另外一点、我希望你在公司做事,一定要争取把一件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。如果有一天你开一家公司,也许很挣钱,但不一定能很有成就感。当你挣到你的第一个一百万之后,你会很有成就感。挣到你的第一个一千万之后,你会很有成就感。但再往后,就变成了一个数字的游戏了,你就没感觉了。

但是,今天我们大家聚在一起,我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务,这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。甚至你有孩子的时候,有一天他问你:“你年轻的时候为互联网做了什么?”你就会很骄傲指着电脑上的说:“你老爹当年就是干这个的。”这样,不仅你自己感到骄傲,他也会为你感到骄傲。

我觉得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和别人一起干成一件非常大的事情。我希望未来大家提到我,会说我做了很多事情,或者成功,或者失败。但我更希望大家能说我干成了,让中国互联网更加的安全。我颠覆了一个时代,我创造了一个新的网络安全的时代。

几年以后,当大家想起我今天的话,我希望大家不要感到后悔来到,至少你在学到了很多东西,然后通过自己的努力在挣到了钱,然后通过自己做成一件事有了成就感,同时也建立了自己的影响力。

最后,我想说的是,大家一定要保持一个好的心态。你进公司时,可能由于面试的仓促,交流不充分,给你的职位低了点,给你定的工资不像你期望的那样高,但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力,有了本事,即使没有给你发挥的空间,你不用天天发牢骚,你完全可以用你在学到的本事,选择其他公司,去创造一个更加美好的未来。

当年我在方正的时候,我学到了我所需要的能力,当我认为它不能够再给我更好的成长平台时,我可以毫不犹豫放弃它。相反,如果你没有能力,选择在那里混,你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住,勇气不是个性,勇气不是脑袋发热,勇气是由实力构成的。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。也许,在我们当中,会产生很多新一代的互联网精英,这完全有可能,因为互联网的未来毫无疑问是属于年轻人的。所以,我未来的梦想,就是在成功之后,专注地去做投资人,帮助更多的年轻人去获得成功。

人力资源部常常劝我不要和大家谈创业,怕大家想着创业,第二天就辞职回家办公司了。我和大家讲,创业其实是一种精神,是一种心态。创业有很多种形式,不是只有自己办公司、自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段,你还不具备足够的经验和能力,就需要给人当学徒,需要学习和积累,其实这个过程也是创业。

也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源,这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在内部创业,他们为什么放弃了自己的小公司来到?因为他们无论再努力,但由于没有足够大的平台,无法将事情做大。所以,他们现在追求的不是能得到多少钱,而是先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

今天,还是一个创业公司,不是一个大公司,更不是一个国际化的企业,我们就是一个创业公司。我们内部有很多创业团队,我希望加入进来的各位成为合格的创业者,和公司一起创业,在这里要学习到创业的能力,打造自己的基石,这是我的期望。

培训前领导讲话稿

同志们:

为深入贯彻落实部消防局《“清剿火患”战役工作方案》,进一步深入推进消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动,预防和减少火灾事故的发生,大力开展辖区火患清剿工作,确保火灾形势稳定,经报请杨书记同意,我们以基层派出所为基本单元开展“清剿火患”动员,开展此次派出所专兼职消防民警培训,形成全县“网格化”排查新格局。

这是我县多年来首次专门针对基层派出所专(兼)职消防民警进行的消防业务培训,主要基于四个方面的原因:一是消防监督管理职能在派出所比较弱化,必须确实纠正认识缺失,工作缺位的问题;二是消防事权是事权,机关必须切实承担起消防监督管理职能;三是机关是消防执法的重要部门,《消防法》、《人民警察法》和部107号都赋予了派出所担负辖区日常消防监督检查、开展消防宣传教育等职责;四是和政消防安全形势十分严峻,要求派必须提高认识、转变观念,努力提高自身消防执法监督能力。杨昌龙书记希望全体参训民警要进一步明确自身职能职责,努力提升消防监督执法能力和水平,在日常工作中履好职、尽好责,切实加大消防监管力度,确保当地火灾形势的稳定。

在落实工作中,一是要科学安排警力,全面落实责任。各派出所要做好“三级”消防安全重点单位消防安全情况的全面排查工作,不能遗漏,准确掌握本辖区各类场所的基本情况和消防安全状况,切实做到底数清、情况明;二是要加强派出所消防监督工作基础建设,实施规范化管理,在日常检查完毕后一定要在网上录入,从数据和质量上体现我们的工作成绩;在这里我再强调一下,每个派出所每周录3个单位应该不成问题吧,检查的范围主要是按照《甘肃省派出所监督检查规定》执行,包括各村社;而且录入情况要在本月底前有体现,县局将统计通报。三是派出所对辖区发生的火灾,在接到县局指挥中心调度后,应在第一时间迅速赶到现场,组织群众自救,消防队到达后,做好火场秩序的维持工作。

关于此次培训我在讲三点:一是要明确培训目的,充分认识提高派出所专兼职消防监督员的自身素质的重要性。二是通过培训,提高认识,回去后立即展开工作,希望各派出所不要拖了权限的后腿。二是要珍惜这次难得的学习机会,做到学有所获、学以致用。

培训领导讲话稿

同志们:

我相信从事多年财务会计工作的各位,都深知财务工作对于我市残联系统来说起着十分重要的作用,它支撑着整个残联系统的各项工作项目的开展与运营,是整个残联系统发展与运转的中心资源,可以说做好财务的各项工作是保证我们残疾人事业的成败的关键,是决定我们残联系统内每一位残疾人命运与前途的保障。因此,为全面提升我市残联系统整体财务会计工作的工作绩效,深度提高我市残联系统财务会计人员的综合素质与职业技能,我xx市残联计财处特组织开展了此次的全市残联系统财务会计人员培训活动。这次全市残联系统财务会计人员培训班,是全面贯彻落实全国市级残联财务技术化与规范化建设工作和全省残疾人事业工作财务会议精神,明确全年市残联财务工作的总体目标和工作任务,推动残疾人事业财务会计工作又好又快发展的一次重要培训。

在此,我希望在座的各位同志们,能够以此次的培训教育活动为契机,深入学习财务会计的相关知识,深度贯彻党的廉洁廉政建设的相关内容,切实加强自我教育,加深自我警示,从思想上、行动上筑起一道牢固的拒腐防线,从工作中将理论与实践相结合,全面突出自身综合财会能力,以提高我市残联系统财务工作的总体工作效益,并要注重团队建设,继往开来,团结一致,干事创业,为推进全市残疾人事业发展做出更大的贡献。

我相信,通过全体财务会计人员的共同努力,我市残联系统的财务会计建设工作一定会取得良好的效果,残联的良好发展一定会进一步得到稳定和提高。此次培训,将会总结近年来我市残联财务会计工作情况,分析我市残联财务会计工作面临的新情况新问题,研究部署当前和今后一个时期残联财务会计工作任务。下面,我就加强全省残联财务会计工作,讲几点意见:

一、高瞻远瞩,从残疾人事业发展的战略高度认识残疾人事业的财务会计工作。

残疾人事业财务会计是一切残疾人事业发展的基础性工作。钱财自古以来都是一切决策者“运筹帷幄,顺利开展”的必备条件和基本前提。而在如今这个群秋华经济快速发展的时代,如何全面、详细、正确的运用资金,已经成为这个时代任何个人、组织甚至国家和民族能否在发展中稳步前进,在项目中顺利运行的基本保障。残疾人是特殊困难的群体,残疾人事业更是急需强力推进的新兴事业,要想改变残疾人群体艰难的生存状态,要想改变残疾人事业滞后的发展状况,必须在财务建设方面做出努力,使得残疾人各项事业的运营得到最为有利的保障。参与社会管理,是时代赋予新的时期各级残疾人组织新的历史使命,而残疾人事业财务会计工作则是残联更好参与社会建设的主要条件。残联是各类残疾人的代表组织,代表广大残疾人利益,维护残疾人合法权益;团结、教育残疾人,采取康复、教育、就业等措施为残疾人提供服务、受政府委托管理和发展残疾人事业等等,这一系列性质,就决定了残联必须首先做好财务建设工作。残联的每一项项目买的开展与落实都需要大量的资金支持。如果残联在每一个项目开展之前,都没有作出详细的资金使用计划,没有实际预测和决算出各项项目与设备将会涉及到的资金金额,没有在落实项目时对资金的使用情况做出详细的记录,那么残联的工作将得不到有力的保障,甚至有可能会出现项目因资金不足而停滞、停摆的情况,这会导致残疾人的切身利益的不到切实的保障,从而出现残疾人困难得不到帮助或合法权益受到损害而得不到维护等情况,进而引起社会矛盾叠加,造成社会环境动荡,残联及其残疾人工作者必将因为失职而承担直接的社会责任。可想而知,如果这种情况真的发生,那是有多么的可怕。作为残联系统中的一员,作为一名财务会计工作人员,我们要做的就是避免以上这类事情的发生,做好财务相关的每一项工作,全面履行好自身的职责,精打细算,为残联事业的良好发展与残疾人的切身利益做出努力。

而要想履行好财务会计的工作职责,没有完善的财务会计纪律以及制度,是基本上不可能的。在此方面,我希望各位财务人员能够首先强化自身对于各项财务纪律以及制度的学习与落实。一是要加强财务纪律,强化自我教育。各位财务会计人员要严格遵守党的政治纪律、财务组织纪律以及财务工作,在党风廉政建设方要面严格执行四大纪律八项要求,促进财务会计廉洁自律。在强化财务记录以及制度方面要积极参与各项学习与培训活动,要自觉学习以及遵守相关财务法律、法规;第二紧抓制度,不断提高管理水平。制度具有稳定性、全局性、根本性和长期性。它是加强财务建设的有效办法。在此方面,一是要抓住财务管理重点,坚定不移地实行财务管理制度。在财务管理上,近几年来,我计财处一直严格遵守内部财务审计制度、预算审批制度、集中采购制度、审批制度等,实践证明,这些制度对加强财务会计人员自律、强化全市残联事业发展起到了较大的促进作用。在x年x月新会计法正式实施,此会计法的实施对我市残联系统的财务工作提出了新的要求,尤其是作为财务人员的我们更是要提高自身的素质与专业技能,做到廉洁自律、依法执财、奉公为民等、特别是要谨遵国家与残联系统的各项制度,要抓住重点环节和关键措施,狠抓落实执行制度。二是要抓住廉政制度重点,规范财务会计的行为。当前,我市残联系统的各级关于党风廉政建设的制度已十分完善,正处于建设良好形象的重要时期,关键是要抓好落实,认真执行。在此方面,就要要求全体财务会计要在认真学习贯彻的基础上,重点抓好《纲要》的贯彻落实,自觉用廉政建设的各项规定规范自己的行为。

二、查找差距,有针对性地改进目前残疾人事业财务会计工作。

最近,我与市残联办公室的同志先后到部分县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)和直属单位就财务会计的主要工作进行了调研。调研虽并未涉及全面,但却已明显感觉到了我市残疾人事业财务会计工作的差距。从全局层面来看,残疾人事业年度财务会计还没有纳入我市辖域内各残联单位以基本面的年度财务会计系统之中。就这些残联系统内部的财务会计管理系统来说,从近几年来的运行情况来看,也或多或少存在下面的问题:财务数据统计不准确,有些数据与实际财务运用情况稍有偏差、财务会计人员责任心不强,对一些需要查询和核实的数据并没有很好地去落实相关工作、财务数据上报不及时,存在拖报现象等。针对存在的这些问题,我们需要有针对性地加强和改进残疾人事业财务会计工作。一是要逐步建立和完善为残疾人服务的残疾人事业财务管理系统。二是要推动年度残疾人事业财务会计纳入当地年度财务会计系统之中,特别是要做好与政府财务会计职能部门的联系与上报工作。三是需要加强残疾人事业财务会计队伍建设。财务会计工作水平高低与财务会计工作人员的业务水平密切相关。这就要求我们配备或培养大量熟知财务会计专业知识的专门人员。而此次的培训正是一次进一步提高基层残疾人财务会计人员的技术水平,进一步提高残疾人事业财务会计工作质量的机会。财务会计是一项十分严谨、细致的工作,如果有一个项目的某个数据不准确,那么将会影响整个项目的运行和实施。因此,各财务会计要加强对全省残疾人事业财务工作的核实与督查工作。要求上报的数据必须经过业务部门审核把关,确保财务数据准确无误,要通过抓规范、求质量,完善财务管理方式、全面提高财务数据的准确性和权威性。市残联机关财务会计人员要与直属单位负责财务工作的同志共同协助,做好相关台账和年报报表计划工作。

三、统筹规划,有步骤地展开各项财务预算管理工作。

要把残疾人事业财务工作作为一项重要的工作来做。残疾人事业财务会计工作人员要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实《残疾人事业年度工作计划》,大力推进系统财务工作建设,充分发挥财务部门在残疾人事业发展中的基础性作用,不断提升残联资金的运用水平,以促进残疾人事业又好又快发展。第一,要结合残疾人工作自身特点,对业务工作进行具体审查、监督管理和决策资金核算。要进一步规划和预算好各项业务的财务资金应用情况,以促进残联项目的落实,加快实现残联系统业务资金的合理化事业。第二,要实现从数据重复采集、资金资源分散使用向资金多效利用转变。对残联系统财务工作来说,要继续推进各项财务业务工作的数据整合,扩展数据采集渠道,提升数据规划与预算能力,保障资金的高校与合理使用;要提高各项资金数据的应用和计算水平,强化分析查询能力,提升资金预算的准确性和可用性,形成整体优势,促进系统财务效能的最大化。

四、加强领导,提升残疾人事业财务高效化建设能力。

残疾人事业财务工作建设是一项重要任务,也是一项复杂的系统工程。从目前来看,硬件设施和人员开发已经不是什么残疾人事业财务工作建设的难题,关键取决于残联各级财务会计工作人员的认识程度和项目资金的应用和筹划水平。这就需要各级残联领导的高度重视,注重基础,扎实推进残疾人事业财务工作建设。希望我市各级残联的财务工作人员和各级财务部门负责同志要高度重视,要切实加强对财务工作的领导和指导,加大组织协调力度,及时解决存在问题。要进一步加强财务工作管理机制建设,建立和强化财务工作工作领导小组及其办公室的管理与组织协调,形成各司其职,各尽其责、优势互补的工作模式,使财务工作真正成为残疾人事业的有机组成部分和业务工作的助推器。要积极推进和参与各级残联财务工作工作人员、特别是基层残疾人专职委员信息工作的技术培训,逐步建立一支深入基层、谨慎仔细,认真负责的残疾人事业财务工作基干力量。要整合各种资源,编制适合项目,纳入发展规划,主动寻求相关部门的数据支持,以为其提供资金保障,不断提高残疾人事业财务工作建设的保障水平,确保年度残疾人事业财务工作建设目标如期实现。

其次,要做好各县区残联财务工作人员要落实好我市政府对县区残疾人提出的十件实事要求和市残联明确提出的资金配套要求,要规划好市残联为全市x个乡镇和x个社区残疾人专职委员每月按xx元进行补贴的财务核算和会计计算工作,对于个别经济条件差的县至少要按照x:x的比例配套落实财务管理,其余各县区要按照x:x比例配套到位,财务会计人员在计算本单位残疾人专职人员资金分配时,保证残疾人专职委员每人每月至少有100元工作补贴,县区残联财务人员要加强对自身及同事的技能培训、指导、管理和考核,要明确工作职责,管好这笔资金,使其在服务基层残疾人工作中不断发挥积极作用。此外,要做好残疾人生活补助发放资金规划工作。根据省政府安排,省残联、省财政厅已出台额《残疾人生活补贴实施意见》,对具有xx省户籍且持有《中华人民共和国残疾人证》(第二代),残疾等级为一、二、三级的各类贫困残疾人以及符合农村五保供养条件的各类残疾人,按其实际情况规划好资金的分配筹划工作,要做好财务账实记录,统筹好具体人员资金使用数据,以避免因资金发放不足而引起的残疾人上访影响社会稳定。

此外,要加强自身的目标责任制考核管理。目标责任制考核是推进工作落实的有效抓手。各级财务会计工作人员要及时向上级领导以及相关资金运用部门汇报与联络,共同协商资金预算工作,要争取支持,要主动与民政、扶贫等部门沟通,加大对残疾人项目投入的使其了解和掌握情况,从而进一步开展资金数据的正确统筹与资金的合理预算。各财务会计工作部门领导要着力培育一至两个典型,形成各自特色,并在今后的工作会议中,以有典型,有亮点的工作人员为案例,推进考核加分项目建设,以促进各级残联财务会计工作人员激发起力争上游、积极进取的心理,树立其有为才有位思想,残联不是养老地方,是有事可干也能干成事业的地方,为残疾人做事情光荣而高尚,一定要把残疾人的事情办好,落实好。同时各级财务会计工作人员要不断强化自身对于残联系统目标责任制的认识和落实,要配合上级检察人员共同实施,并正确做出成绩,较好的目标任务完成,让自身业绩名列前茅。

同时,财务会计人员要加强自身修养,做到警钟常鸣。一是要经得起诱惑。在市场经济形势下,要经得住各种各样的诱惑,要用平民百姓的心态,做到知足常乐。俗话说:无欲则刚。在生活上不要搞攀比,要保持良好心态,淡泊名利,任何时候都要谦虚谨慎,不要忘乎所以。要明白任何成绩的取得,如果没有组织、领导和社会的支持和帮助是很难完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清贫,坚决不拿公款的一分一毫,只做好自身的本职工作,要自觉增强免疫力,做到用资为公,执财为民。

同志们,在新会计法实施的新阶段,残疾人事业财务工作面临着发展机遇与挑战并存的新形势,在这种形势之下的我们优势和困难并立。希望全市各级残联系统的财务会计工作人员均能切实抓住机遇,开拓进取,加快推进,扎扎实实做好残联的财务工作工作,为全省残疾人事业又好又快发展作出新的更大贡献。

谢谢大家!

培训领导讲话稿

尊敬的各位领导、老师,各位学员:

大家晚上好!

xx工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月,在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下,按计划圆满完成了全部培训课程,今天即将闭幕。在此,我谨代表学院党委,向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢,向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候,向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺!纵观本次培训课的全过程,培训的内容涵盖广泛,层次清晰,主题形式多样且不乏特色,突出的形式有三个:

我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲。常书记就学院的发展历程;目前学校的`工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班,并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。

在培训课的过程中,陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱,学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识,都为电教片中的内容吸引,感触颇深。

在整个培训课程过程中,穿插了两节实践课程,分别是:深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心,牢记服务理念和团结意识。

本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设,明确了对今后工作的发展方向,进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间,各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排,专心聆听,认真学习,现场讨论积极、热烈,达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此,从这点上来看,此次干部培训班是成功的。

在新的形势下,为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求,我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识,不断汲取知识的营养,不断提高自身的修养,才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后,要认真总结以往的工作经验,要从实践中来到实践中去,在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。

我宣布:长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕!最后,祝各位学员身体健康,学习进步,在今后的工作中取得更好的成绩!谢谢大家。

培训班领导讲话稿

同志们,青年朋友们:

今天,由市民营委、团市委、市财校举办的20xx年济宁千人创业辅导暨"青春创业小老板"培训班在这里正式开班了,首先,我代表团市委向长期关心支持青年创业就业的各部门领导表示衷心的感谢,向参加这次培训班的青年朋友们表示诚挚的祝福!

创业是当今时代的主题,青年是就业和创业的主要群体,是社会中最具活力和创造力的群体。青年中蕴涵着巨大的创业潜能,推进青年创业、以创业带动就业,是共青团服务经济建设、破解青年就业难题的有效途径。自去年以来,团市委联合市民营委、劳动局、人事局等14家部门联合启动了济宁市"青春创业小老板培养计划",因势利导、引领青年从被动就业走向主动创业,鼓励和扶持青年走自主就业创业之路,把服务青年就业创业工作作为共青团服务党政工作大局,服务青年需求的最佳切入点,作为全团工作的头号工程、首要任务、重中之重,扎实推进,取得了显著成效。截至目前,全市共培养青春创业项目130个,以创业带动就业 3000余人,开展各类青年创业培训班、青年创业论坛10余期,培训创业青年1800人,为各类青年群体发放小额创业贷款2400万元,青年创业导师队伍发展到100余人。今天我代表联办单位给学员们提几点建议:

青年是社会变革者和创造者,一份稳定的工作将为青年人提供参与社会、发挥潜力、建立归属感的环境。我们开展青年创业培训,就是为了提高青年创业者的素质,帮助青年转变就业观念,树立创业的自信心,增强创业者驾驭市场的应变能力,造就一批成功的青年小老板;通过创业培训,帮助青年成功创办自己的企业,通过一人创业带动更多的青年实现就业,力求取得以创业吸纳就业的"倍增效应"。今天来参加培训班的青年朋友们,虽然起点各不相同,经历也不一样,但都有一个共同的心愿,那就是在社会就业形势严峻的情况下,不等不靠,不畏艰难,自主创业,在实现自身价值的同时,为社会创造财富。希望你们充分挖掘出自身的创业潜能,树立发展意识和竞争意识,把青春和智慧融汇到创造美好未来的不懈奋斗中,在创业的行动中改变生存的状态,实现自身的价值,在经济社会发展中寻找事业的依托,搭建人生的舞台。

为了给大家提供一个良好的学习环境,让大家真正学有所获。主办单位,特别是市民营委、市财校的同志们精心筹划,悉心安排,付出了大量心血。此次创业培训班不同于传统的灌输式授课模式,课程主要安排了三个板块的内容:一是开展syb创业培训,二是邀请市工商、税务等职能部门的专家为大家讲授政策法规;三是请创业成功的青年典型以亲历的创业经历讲述创业的成功经验并与学员们互动交流,可以说课程安排时间紧凑,内容丰富,授课方式灵活,操作性强。希望大家要倍加珍惜这次难得的学习机会,为创业打下坚实的知识和技能基础。

创业培训班周期短,信息量大,知识面广,学员要在有限的时间内掌握创业知识、管理知识,掌握策划、组织、管理技巧,就需要开启心智,全身心投入,积极参与,主动配合,在互动交流中学习,在实际操作中提高。同时也希望讲师们在授课过程中多运用启发互动的方式,针对青年最关心的问题传道授业解惑。

"知识改变命运,学习成就未来"。最后,祝培训班圆满成功!祝各位学员都能取得优异成绩,早日实现自己的创业梦想! 谢谢大家!

培训领导讲话稿

各位企业领导、各位职工朋友,大家晚上好!

今天,我们县总工会在这里举办“送法进企业农民工法律知识讲座”活动,一起学习和探讨法律的相关知识及政策。相信大家都明白法律法规的重要性,无法律无规矩,社会就会乱,企业就会乱,每个人的合法权益就无法保障。

今天我们有幸邀请到长沙市总工会优秀律师袁育林同志,袁律师有着多年的丰富的工作经验,是这方面的专家。还有一位是负责我们单位法律咨询方面喻亚军律师。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。今天的活动主要分为两个部分,第一是由袁律师来为大家集中讲授相关的法律法规知识;第二是现场的答疑,就是大家在这方面有什么困惑都可以提出来,由袁律师和喻律师一一为大家解答。

为此,我向大家提两点要求,一是希望通过学习相关法律,做知法懂法守法的好职工。二是希望大家通过合法途径,利用法律相关知识,切实维护自身权益。

接下来,请大家以热烈的掌声欢迎袁律师为我们讲课。

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