法院执行工作总结(优质8篇)

时间:2023-09-15 12:37:48 作者:灵魂曲 法院执行工作总结(优质8篇)

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法院执行工作总结篇一

不断加强执行队伍建设执行工作的科学发展,需要高素质的执行队伍来保障.来落实。执行工作条件艰苦.压力大.风险大,对执行队伍的要求也更高。

我们主要从以下几个方面加强执行队伍建设。

一是开展好各项主题实践教育活动。按照上级党委和法院的要求,我们把开展“发扬传统.坚定信念.执法为民”.“人民法官为人民”.社会主义法治理念再学习再教育等主题实践教育活动与我院开展的“xx”专项活动相结合,用心贯彻“为大局服务,为人民司法”工作主题,认真查找在司法指导思想.司法潜力.司法行为.工作作风等方面的问题,并逐一分析原因,研究措施,及时整改,提升了队伍的思想政治素质,取得了良好的效果。

二是加强了业务培训。我们紧紧围绕提高潜力抓业务培训,用心参加我院和上级法院组织的业务培训,个性是修改后的民诉法,我们组织全体执行干警进行了认真学习,就主要修改资料.立法主旨.实践把握等问题进行了细致研究和探讨。

三是抓好党风廉政建设。我们在加强廉政文化建设的同时,认真落实院里制定的廉政建设规定和制度。充分发挥庭室廉政监督员的作用,强化对重点岗位.重点人员落实“五个严禁”状况的监督和检查,推动了全院廉洁执行工作的深入开展。

一是上门送达执行款。为及时实现申请人合法权益,切实减轻申请人负担,我院执行法官对年老体弱.行动困难以及交通不便地区的申请人上门送达执行款。对外地的申请人则透过银行转账等方式送达执行款,减少当事人时间及交通等相关费用。

二是是分区域执行。为了节省人力.物力.方便当事人了解执行信息,减轻当事人的负担,全局按被执行人驻所地分为南.北两大片,两个实施庭各分管一片。分区域执行节约了资源,执行法官也能准确查找执行线索,密切了执行法官与驻地党委政府及村干部的协调.配合,大大提高了工作效率。同时也便于当事人和承办法官联系和沟通,有条件执结的案能尽快结案,无条件执结的案件当事人也予理解。

三是加大执行曝光力度。透过县.市报纸和电视台将被执行人姓名.身份信息.未履行标的金额等信息进行公开曝光的同时,还到被执行人所在的村镇张贴执行公告,组装宣传车到山会和集市上宣读被执行人名单。全方位无缝隙的执行曝光,让众多被执行人切身感受到了曝光威力和舆论压力。

四是加大执行救助力度。我院用心同相关部门协调,对分生活困难的申请人进行救济,努力在救助力度和救助范围上有所提升。透过执行救助顺利执结部分难案,如xx案,正是透过执行救助基金使案件得以及时执结,申请人的合法权益得到充分保障。

五是及时进行委托评估.拍卖.鉴定等工作。技术室认真履行岗位职责,及时委托并协助评估机构做好评估.拍卖.鉴定等工作,缩短了办案期间,提高了执行效率。全年共收案xx件,结案xx件,其中评估xx件,法医xx件,文检xx件,审计xx件,拍卖xx件,保管扣押涉案车辆及物品xx件。

六是依法开展执行裁决,维护当事人合法权益。我们以生效的法律文书为根据,本着保护当事人及案外人合法权益的原则,依法做出执行裁决,其中,裁决恢复执行案件xx件,审查裁决拘留决定xx件,依法裁决当事人.第三人对查封.扣押.冻结.划拨.拍卖.财产分配提出的执行异议xx件,裁决异议案件比去年同期增长xx%。

七是加大执行公开力度,必要时邀请申请人参与执行。对部分执行难度大.申请人心存误解的案件,在必要时邀请申请人跟随执行人员参与执行,既能对执行工作构成必须监督,又可使申请人看到执行人员的辛勤付出和不懈努力,切身体会执行工作的难处。

八是开展联动查询工作。为获取被执行人财产信息,执行法官及时汇总被执行人信息并到国土.水利.银行等各个联动单位开展联动查询工作。全年累计查询xx余人次,据此执结案件xx余件。

九是制作执行便民手册。印制执行手册,注明执行工作流程.执行法官联系方式等执行信息,方便当事人联系及咨询相关事项。

xx年x月x日开始,我院开展了为期xx天的集中执行会战活动。为了切实提高案件实际结案率,增强执行权威,这次会战以我院金融企业案件为重点,在发现和有效控制被执行人及其财产手段方面,加大了工作力度,体现了成效。

一是强化推行财产申报制度,用足.用活法律法规和相关司法解释,对《关于依法制裁规避执行行为的若干意见》及《民事诉讼法》和相关实体法进行了系统梳理,做到既切合实际,又适用准确,严格办案质量关.法律适用关。

二是打破各个执行庭之间的界限,采取大兵团作战方式,在对每个承办人手中未结案件逐一进行登记,建立台账的基础上,按照乡镇逐一推进。

三是集中送达。对需送达的案件抽调专人进行集中送达,并向被执行人释明法律规定,明确法律后果,督促被执行人自觉履行法律义务。活动期间,我院集中送达执行通知书等法律文书xx余份。

四是张贴执行公告。利用集中执行时机,在被执行人居住村.镇及集市张贴执行公告,将被执行人身份信息及不履行法律义务的状况公开曝光,借助舆论压力敦促被执行人及时履行法律义务。我院利用集中执行时机张贴执行公告xx余份,涉及被执行人xx余人。

法院执行工作总结篇二

20xx年度,我庭在院党组的正确领导下,紧紧围绕“司法为民、公正司法”的工作主线,充分履行民事审判职能,狠抓执法办案第一要务,严格落实司法为民举措,为促进所辖区域经济发展,维护铁路安全生产,保障社会和谐稳定作出了一定的贡献。

20xx年,我庭共审结民事案件15件,其中建设工程合同纠纷5件,铁路运输人身损害责任纠纷6件,不当得利纠纷1件,铁路运输财产损害责任纠纷1件,铁路修建合同纠纷1件,租赁合同纠纷1件。上述案件调解5件,判决6件,裁定撤诉4件,调撤率为60%,结案率100%。

(一)充分履行职能,确保司法为民

我庭紧紧围绕深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,充分履行司法职责,竭诚服务发展大局。对来访群众热情接待、耐心解答、文明司法,坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”的衙门作风。加大案件调解力度,化解各种矛盾纠纷,维护人民群众的合法权益,认真做好案件判后答疑工作,促使当事人服判息诉。今年我院接收了一起由广州铁路运输中级法院发回重审的铁路运输人身损害责任纠纷案件,该案事发时间距今已十年,原告向某系精神病人,与其父亲多次到我庭走访,情绪激动,承办人刘庆伟对向某耐心劝说,并逐句讲解法律适用。原告听从劝说后,没有过激言行。刘庆伟得知向某和其父亲回家没有路费,他从自己腰包掏钱给向某作为路费回家。该案审结后上诉至广州铁路运输中级法院,二审维持原判。

(二)创新工作机制,提高办案实效

今年我庭收案较去年有所减少,但我庭并不放松要求,而是力争将每一件案件都办成优案。年初庭内就制定了审判流程管理规定案件审理、宣判直至卷宗的归档都规定了期限,明确法官、书记员的工作范围和职责,确定承办法官为案件质量效率的第一责任人,形成既分工明确、又相互配合的工作机制,切实提升办案实效。同时,实行案件办理通报制度,每个月书记员将受案情况均予以台账登记,并及时反馈给承办人,督促提高审限意识。我庭注重调解与审判相结合,今年办理的4件衡阳工务段起诉的建设工程合同纠纷案件,通过承办法官庭前庭后调解,最终为衡阳工务段挽回了200余万元的经济损失。

(三)狠抓队伍建设,打造优质团队

组织干警参加院组织的各项政治理论学习,学习 “邹碧华同志先进事迹”,参加“三严三实”专项教育活动、“之江新语”学习活动,撰写心得体会,并将所学应用至工作实践。加强党风廉政建设,约束干警业外活动,维护法官形象,全庭干警今年无违法违纪行为。

为提高干警办案能力,我庭建立了典型案例集体讨论、集中学习业务知识、相互旁听庭审、裁判文书评比等相关制度。及时组织干警学习新行政诉讼法、民事诉讼法司法解释等新出台的法律法规、司法解释,不断进行知识、观念更新。注重调查研究,今年我庭撰写了5篇信息报道,其中1篇被省高院转发。

根据院党组工作安排,万飞同志先后到省高院行政庭、衡阳中级人民法院行政庭助勤学习。曾双喜同志先后到省高院民庭、雁峰区法院行政庭助勤学习,并参加了省高院组织的初任法官培训。刘庆伟同志和张宜科同志也多次参加广铁中院、高院组织的民事审判培训班。我庭干警的法学理论水平与司法技巧、技能都有了显著提高。

万飞同志在省高院助勤3个月,办理了行政案件6件,在衡阳中院助勤2个月,办理了行政案件3件,深受两院领导和同事的好评。刘庆伟同志承办了多件新型疑难案件,他写的裁判文书条理清晰、有理有据,多次受到主管院长表扬与当事人代理律师的赞赏。张宜科同志除办理多件民事案件外,还兼管我院车改工作,经常加班加点。曾双喜同志除做好民庭内勤与书记员工作外,兼任综治办公室内勤,做好综治材料撰写等工作,并力所能及地帮助执行局做好代理书记员的工作。

20xx年,我庭较好地履行了司法职能,保护旅客人身、财产安全及铁路企业和当事人的合法权益,为铁路安全运输生产提供了良好环境。20xx年,我庭将继续加强政治与业务学习,提高司法技能和水平,使各项工作更上一个新的台阶。

法院执行工作总结篇三

彰会议上,我院执行局被授予集体三等功。

对于各项活动,我们可以说做到了一丝不苟。7月份,济南中院下发文件,要求各个法院认真开展执行理论研讨,并报送论文。我们及时进行组织干警学习文件,将任务分配到人,要求人人动脑、动手,把调研活动与执行工作有机地结合起来,后我们又及时进行调度,采取层层选拨、优中选优的做法,最后筛选出三篇论文参加全市执行理论研讨会,三篇论文均获得奖项。10月份,上级法院要求各级法院试运行执行案件信息管理系统,我们在缺少机器、缺乏知识的情况下,争取院党组的支持,配齐了三台微机,然后又派出专人到外地进行学习,保证了信息管理系统的正常运行。我们各项工作的成绩得益于认真对待,从细小的工作抓起,工作上的事再小也是大事,由小积大,由少积多,才使得我们的工作有条不紊。今后我们将继续发挥这一长处,把各项工作做得更好。

二、立足现实,多想办法,执行保障工作得到和谐发展。

今年,执行局立足现实,争取支持,努力改变现状,人员配备和物资装备均有了长足的发展。原来执行局总共有十人,执行力量比较单薄,集中行动受到限制,为了解决这一问题,在党组的领导和支持下,执行工作实施"执行警力整合机制"改革,主要措施是法院对执行局不再设分管院长,执行局长统领全院的执行工作,并且直接分管法警工作,执行副局长兼法警队队长,法警参与执行实施过程,这样执行力量得到有效加强,能够直接参与执行的警力达到二十余人。通过这一措施,执行工作得到整体协调,克服了"执行乱"和"乱执行"的问题。

调庭里的一部微机,又配备了两台新微机,达到了上级法院对执行网络建设的要求。现在我院执行网络已与全国执行案件信息管理系统成功对接,并全部运行。

物资保障的加强,为执行工作的全面发展提供了坚实的保障,今年我院执行案件自主送达率达到90以上,全年拘留被执行人和案外人15人,行车里程平均每车达四万公里,并且实现了全年交通无事故,确保了人员和车辆的安全。执行网络系统的运行,也使我院执行工作达到了前所未有的公开和透明,必将对我院依法、高效、及时、全面执行起到积极的作用。

三、坚持协调,平衡关系,维护各方当事人合法权益。

其中有近五十件案件是涉及乡镇政府作为被执行人的案件,我们制定出计划,取得领导的同意后,由局长带队对各涉案乡镇进行了走访,向其讲明利害得失,引导他们消除地方保护和部门保护主义思想。通过我们的工作,各涉案政府均高度重视,乡镇主要领导亲自到庭研究结案方式,一批案件当庭了结,还有一批案件和解结案。我们的做法得到了省高院和市中院的充分肯定,在山东高院召开的《全省法院深入开展解决难问题工作会议》上,我县政法委到会进行了经验交流。随后,我县政法委又在市院召开的《全市深入开展解决执行难问题工作会议》上进行了发言。

法院执行工作总结篇四

一、加强理论学习,不断提升理论素养。

学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力,作为一名共产党员、一名国家公务员学习更是保持自身先进性的重要途径。来到法院后。法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我。我积极参加党组织的各项政治学习活动,并注重自学,结合工作实际,不断学习政治理论、业务知识和社会知识,用先进的政治理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观理论,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

二、参加初任、任职培训,作好业务储备

法院工作是专业性极强的工作,而国家对公务员也有很多要求,因此必须经过专门的学习培训。5月份,我参加了为期两周的09年度全市公务员初任培训,培训地点设在市委党校。经过刻苦学习,我通过了公务员初任考试,取得了《国家公务员培训证书》。7月份,我参加了省高院在成都组织的为期三周初任法官培训。学习了作为一名法官应该具有的技能和知识,撰写了学习心得体会。通过这两次系统的培训,为我更好的投入工作打下了良好基础。

三、不断提高专业技能,努力适应庭审要求

来到法院后,我被任命为民二庭书记员。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,是完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率的重要环节,书记员职责履行得好坏,关系到整个案件的审理,同时书记员工作也很琐碎、繁杂。因此,我尽量做到认真仔细,认真做好排期、送达、记录、装卷等具体工作,当好审判助手。每次庭审前,我都会到审判员处翻阅案件卷宗材料,检查诉讼材料情况,确认庭前准备工作已经完成,熟悉案情,了解当事双方争议焦点,使自己在记录时能做到快、准、精的记录庭审情况。

四、辅助法官工作,参与案件调解

一年来,在民二庭审判员带领下,我积极参与了案件的调解工作,每次送到我这里来处理的案件,我都在尽可能的情况下先期进行调解,不能调解的我也会详细了解情况,以便提供给审判员作参考。具体在每一个案件的调解中,我每一次都仔细翻阅案卷材料,结合案情依据法律、事实、情理对当事人进行调解。在一次调解不成功的情况下,我还会耐心地进行二次,甚至三次调解,力争和谐化解纠纷。

五、问题与不足

1、对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离,在法律运用上理论与实践结合不太紧密,对司法工作实务还很不熟练。

2、庭审记录还是分不熟练。

法院执行工作总结篇五

本人始终积极参加政治学习及业务理论学习,通过集中学习与个人学习相结合,深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会理论的内涵,不断提高自己的业务素质,有效提高了工作效率。

党委、政府、人大的监督,警钟长鸣,严格按照最高法的“八不准”、“十条禁令”、“五个禁止”要求自己,始终坚持立党为公,执政为民,做到遵纪守法、廉政勤政。几年来,本人共执结案件128件,其中调解结案37件,执行标的约5亿元。

本人在执行金秋房地产有限公司系列案件中,因这些系列案件案情复杂,社会矛盾突出,历经多个主办法官未能执结。20xx年这些案件分配给本人主办后,本人能耐心细致地做双方当事人的工作,对当事人晓之以理,动之以情,最终以顺利拍卖金秋大厦的结果使双方当事人都感到满意,达到了法律效果和社会效果的统一。

几年来,自己在学习、工作上取得了一定的成绩,但也仍存在不足,如理论业务学习抓得还不够紧。本人决心今后一定发扬成绩,改进不足,再接再励,把工作推向新台阶,争取更大成绩。

法院执行工作总结篇六

党风廉政建设和反腐败工作

2011年,全县水务党风廉政建设和反腐败工作的总要求是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实党风廉政建设责任制,推动落实全县水务工作会议提出的各项工作要求。突出重点,做好源头治理工作;创新制度,完善惩防体系建设;以人为本,解决民生突出问题;狠抓落实,加大案件查办力度;围绕中心,服务经济发展大局,努力取得水务党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

一、主要任务和要求

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神,进一步加大监督检查力度

今年元月一日,中共中央、国务院印发了《关于加快水利改革发展的决定》,首次将水利的地位提升到了国家安全的高度,进一步明确了水利改革发展的目标和任务。各级纪检监察部门要切实加强对贯彻落实《决定》精神的监督检查,全面落实省水利厅潘厅长在全省水利工作会上提出的“五个加强”、“五个严禁”、“五个确保”。“五个加强”就是要加强项目前期管理、加强工程建设管理和监督、加强水利建筑市场规范、加强工程验收、加强后续配套和管护工作。“五个严禁”就是要严禁随意调整工程计划,挪用建设资金、严禁领导干部插手工程招投标、严禁“报大建小”套取国家资金、严禁行政领导担任项目法人代表、严禁上项目时随意承诺自筹资金,立项后自筹资金不到位。“五个确保”就是要确保工程设计和预算合理、确保工程建设按期完工并投入运行、确保资金使用规范、确保生产安全、确保干部安全。同时,还要确保局党组重大决策和年度目标任务的顺利实施。

二是要加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查,确保工作落实到位。要综合运用执法监察、廉政监察、效能监察等多种监督方式,注意发挥业务部门与监督部门的整体合力,严肃查处违纪违规行为,坚决纠正有令不行、有禁不止现象。加强对民生水利和在建重点水利工程、中小河流治理、小型农田水利工程、水库除险加固等人民群众关注度高的项目的监督检查,进一步巩固水利服务民生的基础地位。加大对水利工程建设项目整改意见落实情况的监督,要把发现问题和督促整改有机结合起来,切实提高监督检查的针对性和有效性。

各级纪检监察部门要深入基层,深入实际,关口前移,主动发现和解决问题,要改变以往发现问题靠“群众上门”,解决问题靠“情况报告”的现象,适时开展明察暗访、跟踪问效活动,切实履行监督检查职能,确保“四个安全”。

(二)围绕反腐倡廉教育,进一步促进领导干部廉洁自律

行使过程中的廉政风险防范教育,引导各级领导干部认清权力风险,自觉接受监督,正确行使职权。特别是要加强对领导干部、手握实权的年轻干部以及重要岗位、重点人员的监督和廉政风险教育。

进一步加强《廉政准则》的贯彻落实,认真开展“六对照”活动,规范党员领导干部的从政行为,坚决查处领导干部违规收受礼金、以各种名义接受管理、服务对象及其他与行使职权有关的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证等行为。

进一步巩固党政机关履行节约、制止奢侈浪费工作成果,深化“小金库”专项治理,并注重研究完善防范治理的长效机制。

认真落实上级关于公务用车配备使用有关规定,进一步加强监督治理,重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车及公车私用等问题。

(三)围绕制度改革创新,进一步推进水务惩防体系建设

制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,也是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要坚持用制度管权、管事、管人,通过推进水务反腐倡廉制度创新和体制机制改革,努力在重要领域和关键环节上取得新突破,最大限度减少腐败滋生的土壤和条件。

要进一步加强有水务特色的惩防体系建设。尽快完成对现有制度的梳理,没有制定的要尽快制定,有明显缺陷的或者操作性不强的要及时修订,需要细化的要制定实施细则,努力把反腐倡廉建设体现在各项制度之中。

要进一步细化“三重一大”工作制度。坚持按制度、按程序办事,坚决杜绝越级上报、超权限审批,坚持分层管理、分级负责,切实做到有权必有责、用权受监督、违纪要追究。要在去年工作的基础上,进一步规范报批、阅审、备案制度,细化内容、拓宽范围,确保责任落实到位。今年要实行项目审批限时办结、专项工作检查、财务资金管理使用、干部任免工作监督卡,各有项目审批权限的单位要尽快拿出符合实际的项目审批限时办结实施意见,局里要出台《限时办结责任追究办法》等制度,目的就是要加强监督。

要进一步提高制度执行力。坚决纠正以制度落实制度、以文件落实文件、以讲话落实讲话的做法,努力把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。纪检监察部门要加强对制度执行情况的监督检查,严格执行领导干部述职述廉、诫免谈话、质询、罢免或撤换等制度,维护制度的权威性,着力在领导干部中形成制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的良好风气。

(四)围绕从严治党治政,进一步加大案件查处力度

始终贯彻党要管党、从严治党方针,严格执行党内监督条例和领导干部廉洁自律各项规定,继续加大查办案件工作力度,不管是什么人,只要违法违纪,就要一查到底。严肃查处党员干部特别是领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件,严厉惩处利用行政审批权、人事权、行政执法权牟取非法利益的行为;严肃查办领导干部失职赎职造成重大损失的案件;严肃查办水利工程建设招投标中规避招标、虚假招标、违规转包等案件;严肃查办在水利资金管理使用和水利工程建设各个环节中的违规违纪案件;严肃查办违反组织人事纪律的案件;严肃查办商业贿赂案件,深入开展商业贿赂专项治理,在坚决惩处受贿行为的同时,加大对行贿行为的打击力度,对有不良记录的单位和个人,在市场准入、经营资质、投标资格等方面加以限制。

要高度重视信访举报,积极排查和发现案件线索,及时处理,限时办结,保证信访举报办理质量和实效,力争在案件查办上取得突破。

(五)围绕解决群众诉求,进一步加强政风行风建设。

切实加强各级领导干部的作风建设。大力弘扬“右玉精神”,大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。

长效机制的指导意见》,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,把加强行业管理与政风行风建设紧密结合起来,做到一同研究部署、一同监督检查、一同考核落实,坚持以民主评议政风行风工作促进水务系统干部作风建设。

要加大对民主评议工作的宣传力度,进一步拓宽信访渠道,充分发挥特邀行风监督员和评议代表的作用,加大明察暗访力度,切实了解民情、掌握实情、查办案情,维护人民群众的合法权益。

要继续组织好各科室、各分管领导参加 “监督热线”节目,对群众的诉求,要耐心细致地做好宣传解释工作,反映的问题,及时督促和协调相关科室(单位)做好调查处理,切实做到群众满意。

强化对与人民群众切身利益相关的涉水事项的监督检查,规范水利行政事业性收费管理,规范农业灌溉服务和收费行为,规范饮水安全工程管理,深化水资源管理费征收等涉及民生、民利等工作的监督检查,严肃查处损害人民群众利益的问题,促进社会和谐稳定。

(六)围绕优化环境,进一步加大专项整治工作力度

深入推进集中整治经济发展环境工作,各科室(单位)在重点整治阶段要结合自查揭摆出来的问题,认真落实整改措施,要组织人员进一步学习《资料汇编》,加强对人员的管理,强化对各项制度规定的落实,把工作重心从“治标”向“治本”延伸。要重点对简化办事程序,提高办事效率,提高服务质量等进行监督检查,集中整治行政不作为、乱作为、慢作为特别是吃拿卡要、推诱刁难等问题。查处一批工程建设领域中的违纪违规问题,规范水利工程建设市场。

进一步整肃工作纪律,严格落实“五个不准”要求,一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;三是不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;四是不准利用工作之便吃拿卡要;五是不准参加赌博。

(七)围绕纪检监察职责,进一步提升履职能力和水平

各级纪检监察部门,特别是主要负责同志,一定要充分认识加强自身建设的重要性,努力建设一支政治坚强、公正廉洁、业务精通、作风优良的水务﹙水利﹚纪检监察干部队伍。一要加强组织建设,进一步充实纪检监察队伍力量,重视对纪检监察干部的培养、选拔和交流。二要加强作风建设,提高党性修养,牢记宗旨,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观;要恪尽职守、秉公执纪,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于查处违纪违法案件,严惩腐败分子;要严于律已,严格执行党员干部廉洁自律有关规定,抗得住诱惑,经得住考验,坚决抵制社会不良风气的影响;要强化纪律意识,严格遵守工作纪律,尤其是保密纪律。三要加强教育培训,要加大对纪检监察干部的培训力度,强化实践锻炼,不断提高思想政治素质和业务工作水平。随着纪检监察工作任务的不断增加,工作领域的不断拓展,工作要求的不断提高,纪检监察部门的工作日益繁重,希望各级党组织进一步关心和支持纪检监察工作,配强配好纪检监察干部,并为他们的工作、学习和成长创造条件。

二、责任分工

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神,进一步加大监督检查力度

1、加强对执行党的政治纪律的监督检查,确保政令畅通

牵头单位:监察室

配合单位:办公室、人事科、党委办

配合单位:各相关职能科室

(二)围绕反腐倡廉教育,进一步促进领导干部廉洁自律

1、加强对领导干部反腐倡廉教育和廉政文化建设

配合单位:人事科、党委办

2、进一步贯彻落实《廉政准则》

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

3、组织党员领导干部参加廉政警示教育

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

4、对机关履行节约、制止奢侈浪费情况的监督

牵头单位:财务科

配合单位:办公室、事务站、局属各单位、监察室

5、对执行政务公开和办事公开制度的监督

牵头单位:办公室

配合单位:各相关职能科室

配合单位:办公室、党委办、监察室

7、对公务用车管理使用情况的监督

牵头单位:事务站

配合单位:财务科、监察室

8、落实领导干部配偶子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定

牵头单位:人事科

配合单位:监察室、财务科

9、加强干部、人事工作的监督

牵头单位:人事科

配合单位:监察室

10、对财务管理情况的监督

牵头单位:财务科

配合单位:各财务独立单位、事务站、监察室

11、巩固“小金库”治理成果

牵头单位:财务科

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

(三)围绕制度改革创新,进一步推进水务惩防体系建设

1、加强有水务特色的惩防体系建设

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

2、坚持“三重一大”工作报告制度

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

3、进一步提高制度执行力

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

(四)围绕从严治党治政,进一步加大案件查处力度

1、加强案件查办工作

配合单位:办公室、人事科、党委办

2、信访举报工作

牵头单位:办公室

配合单位:人事科、党委办、监察室

3、治理商业贿赂工作

牵头单位:局治理商业贿赂专项工作领导组及其办公室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

(五)围绕解决群众诉求,进一步加强政风行风建设

1、加强对防汛抗旱工作的监督检查

牵头单位:防汛抗旱办

配合单位:管理科、城防办、汾河站、水保科、涑水河河务局、监察室

2、加强对中小河流治理、小型水库除险加固工作的监督检查

牵头单位:管理科

配合单位:财务科、基建科、规计科、监察室

3、加强对农田水利基础设施建设、灌区节水改造工作的监督检查

牵头单位:农水科

配合单位:财务科、基建科、规计科、监察室

4、加强对水资源管理工作的监督检查

牵头单位:水资办

配合单位:规计科、农水科、水政执法支队、科外站、监察室

5、加强对水土保持工作的监督检查

牵头单位:水保站

配合单位:水保监督站、监察室

6、加强对安全生产工作的监督检查

牵头单位:基建科

配合单位:各有关科室

7、加强对饮水安全工程运行、管理情况的监督检查

牵头单位:供排科

配合单位:财务科、规计科、监察室

8、加强对水库移民后期扶持工作的监督检查

牵头单位:移民办

配合单位:监察室

(六)围绕优化环境,进一步加大专项整治工作力度

主要任务:

1、进一步整肃工作纪律,严格落实“五个不准”要求;

2、组织各科室(单位)进行“回头看”;

3、加大对突出问题整改落实的监督检查

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站),局属各单位

(七)围绕纪检监察职责,进一步提升履职能力和水平

牵头单位:监察室

配合单位:办公室、人事科、党委办

三、保证措施

(一)提高思想认识,履行“一岗双责”。各级党组织要认真履行党风廉政建设责任,切实抓好本部门、本单位反腐倡廉建设。要充分认识反腐倡廉建设的极端重要性,坚持党要管党、从严治党,把反腐倡廉建设摆上重要议事日程,纳入部门改革发展和党的建设总体格局,切实抓紧抓实抓好。党政“一把手”要认真履行第一责任人的政治责任,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设亲自抓、负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员要实行“一岗双责”,对职责范围内的反腐倡廉工作切实负起直接领导责任。

(二)搞好任务分解,责任落实到人。各科室(单位)要突出抓好责任分解、责任考核和责任追究等主要环节,做到责任分解明确具体,责任考核严格科学,责任追究严肃认真,保障措施有力,真正形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

(三)加强组织协调,实行分类指导。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用, 整合反腐倡廉工作的各种力量和资源,发挥各方面的积极性主动性,形成纵向贯通、横向并联的信息网络。采取情况调度、专项调研、工作检查等形式,深入开展调查研究,总结新经验,探索新规律,区别不同情况,适时分类指导。加强对重点工作、重点部门、重点部位和重点环节的跟踪督查,不断加大监督检查力度,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。

(四)坚持奖惩分明,实行“一票否决”。各级、各单位要充分认识到党风廉政建设和反腐败工作既是“龙头工程”,又是“保底工程”,切实抓紧抓好。对违反廉政纪律被查处的,视情节轻重、影响程度,当事人和负责人要在全局大会上做检查,除对当事人给予相应的党政纪处分外,所在科室(单位)当年不能评为综合先进单位,“一把手”不能评为先进个人。

**县水务局

二0一一年十二月二十二日

法院执行工作总结篇七

我深知做为一名党员要严格要求自己,在思想觉悟和境界上要高于普通群众,在行动上要时时处处先于普通群众,在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作,踏实工作,干一行,爱一行,精一行,兢兢业业,恪尽职守,在工作岗位上体现全心全意为服务的党宗旨。

为此,我努力提高自己的思想觉悟,时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界,始终以满腔的热情投入到工作中去。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。

在过去的一季度中,我主动加强对理论知识的学习,主要包括继续深入领会党的精神,特别是新修订的《党章》,切实地提高了自己的思想认识;同时注重加强对外界时事的了解,通过学习,提高了自己的敏锐性和鉴别能力,更加坚定了立场、坚定了信念,在大是大非问题面前,更能够始终保持清醒的头脑。

思想境界的提高和理论知识的加强,还要体现和用于工作实践,只有知和行的统一,才能学有所得、学有所用,学习才不流于形式。

因此,我时刻提醒自己注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,怎样做才能优于普通群众、优于普通党员;我经常用优秀党的标准来衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在工作中循序渐进地改进,知和行统一还不够,还需要长时间的知行统一磨练意志,达到知、行、意的统一,才能将缺点和不足改正并形成习惯和自觉自发行为。

其次,在认识到自己的不足和缺点的同时,也要自信地发现自己的优点;对照标准,哪些是自己做得好的,要继续发扬;哪些自己做得比别人好,要敢于肯定。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容,只有不断加强业务技能的学习,才能适应企业发展的需要;只有不断的提高自己的理论素质,才能适应社会发展的客观要求。

在紧张充实的工作学习之余,我认为我的生活是很有规律的,没有别的不良嗜好,但缺少体育锻炼,今后我要挤出一定的时间,锻炼身体,培养一些兴趣爱好,有益于身心健康,才能更好地为服务,为企业服务。

首先,工作上,一季度来虽然勤勉尽力,但工作业绩平平,缺少亮点和特色,更谈不上创新;其次,学习深度不够,面不宽,积极主动性不够强,学习效果不明显,有为学而学、为完成任务的倾向;总之,一季度来,工作学习,生活方面虽无错误,但平平淡淡。

法院执行工作总结篇八

今年上半年,我庭按照全省执行规范年活动、全市法院集中开展清理执行积案活动的统一部署,以积案清理作为我庭上半年度工作重点,并按照院集中清理执行积案活动领导小组的要求,集中全庭力量做好清理工作。在积案清理过程中,我们对工作做出了具体的部署,结合我院、我县实际制定了详细的实施方案,明确规定具有执行条件的案件6月底前必须全部执结,并自3月21日-6月20日起实行执行庭全员加班结案举措,全部进行积案执行。 此次活动,我院共排查积案件,涉案标的xx万元,经过全庭干警半年来的不懈努力,至6月20日止,现共清理积案件,涉案标的xx万元,其中清理超期限一年以上未结案件2件,标的x万元;建设领域拖欠工程款和农民工工资案件件,标的1916.56万元;中止执行案件x件,标的xx万元;金融机构为申请人案件43件,标的xx万元;申请人为特困群体案件9件,标的5.46万元。在此过程中,我庭成功的执结了案、xx公司案、案等一批重点案件,基本完成了预期的工作目标。

在集中力量进行积案清理的同时,我庭注重贯彻均衡结案思想,保持新收案件的结案率,避免了新收案件的积压和年终突击结案现象,执结了xx镇xx村13户村民腾退土地案、xx村强制拆迁案、xx公司107名农民工追讨工资欠款案等一批影响重大的案件,为x县的稳定和发展得起到了保驾护航的作用。

今年1-6月,我庭累计新收案件件,较去年同期1件相比,增长46.4%,加上年度旧存案件x9件,总计x86件,现已执结件,较去年同期结案件相比,增长58.7%;上半年我庭结案率62.9%,较去年同期(60.3%)提高2.6个百分点。上半年全庭收取案件执行费共计xx元(去年上半年收取执行费.5元,今年同比减少xx元),上半年罚款xx万元(去年同期9.4万元,今年同比增长93.3%)。

今年上半年,新收案件数量激增,而开展集中清理执行积案活动又进一步加大了我庭的工作量,应该说,上半年我庭的工作压力远超往年。因此,为了在有限的工作时间里有效的提高案件的执结率,确保积案清理活动取得实效,我庭积极拓宽执行思路,寻求执行措施的多元化。

(一)大力推行执行公开三制度

为切实解决执行过程中所突出反映的执行法官难找,执行案件情况难了解等情况,上半年,我庭借鉴其他法院的优秀经验,将推行执行公开作为我庭上半年的一项重点工作,其中,重点采取了三项措施。

1、执行法官名片制度

为每位执行法官印制名片,将承办法官的姓名、办公电话、手机号码予以公布,在申请人立案后及时向申请人发放,使当事人能随时与承办法官取得联系,加强当事人与承办人的沟通。同时,将承办法官的主管庭长电话,院纪检监察电话予以公布,由当事人对执行法官在执行过程中的行为是否规范、是否文明、是否廉洁进行监督,有效的预防了腐败现象的发生。

2、实行执行权利、义务告知制度

在发放执行名片的同时,告知申请人相关权利以及协助法院寻找被执行人财产线索等义务,并向当事人郑重承诺:在执行案件过程中严格依法办案,清正廉洁,积极努力,最大限度保障当事人的合法权益得到实现。

(二)努力赢得社会支持,营造良好执行环境

我们在进一步加大执行力度、形成长期执行高压态势外,进一步加强执行工作的宣传力度,4月22日,在县政法委书记x院长、副院长的参与下,我庭就当事人在执行过程中的权利义务以及积案清理活动,专门开展了执行宣传日活动,并就执行中的相关问题解答了群众的许多问题,活动过程累计发放宣传材料3000余份,进一步促进了良好执行环境的形成。

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