时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
成功计划手抄报篇一
前些年，中国科大少年班被人们叫做“神童集中营”，在过去的近30年里，中国产生了数以千计的“少年大学生”，其中最引人注目的是宁铂，中国大学少年班的“第一人”。他非常聪明伶俐，又很听话，中国人心中一个完美儿童的种种要素，他都有了。1978年，整个中国的报纸、杂志、电视都在报道宁铂。
据当时的报道，宁铂2岁半时已经能够背诵30多首毛泽东诗词，3岁时能数100个数，4岁学会400多个汉字，5岁上学，6岁开始学习《中医学概论》和使用中草药，8岁能下围棋并熟读《水浒传》。几乎一夜之间，这个戴眼镜的神奇少年为全国人民所熟知。
可是今天，宁铂却成了一个默默无闻的人，只有中国科技大学的人才知道他是这所学校里的一个老师。20元旦，当记者再去寻找宁铂的足迹时，他已经出家为僧，不知身在何处。
其实，大学毕业之后，宁铂在内心里强烈地希望报考研究生，但是他一再放弃自己的希望。第一次是在报名之后，他放弃了;第二次是在体检之后，他又放弃了;第三次，他甚至领取了准考证，但是在走进考场的前一刻，他又放弃了。他后来再也没有为自己争取类似的机会。
而与宁铂同时的还有一位出类拔萃的“神童”，他就是张亚勤。张亚勤后来谈到自己的同学时，异常惋惜地说：“我相信宁铂就是在考研究生这件事情上走错了一步。他如果向前迈一步，走进考场，是一定能够通过考试的，因为他的智商很高，成绩也很优秀，可惜他没有进考场。这不是一个聪明不聪明的问题，而是一个心态的问题。就像我那一年高考。当时我正生病住在医院里，完全可以不去参加高考，可是我就少了一些顾虑，多了一点自信和勇气，所以做了一个很简单的选择。而宁铂就是多了一些顾虑，少了一点自信和勇气，做了一个错误的判断，结果智慧不能发挥，真是很可惜。那些敢于去尝试的人一定是聪明人，他们不会输。因为他们会想，‘即使不成功，我也能从中得到教训。’”
宁铂的不幸在于，他担心自己的能力，害怕失败。他觉得自己无法承受失败，因为没有人会接受一个“神童”的失败。他从此失去了人类身上最珍贵的一个东西——自信和执著，甚至对自己渴望得到的东西，也畏首畏尾，不敢伸手去拿。
而他的同学张亚勤则走出了另一条通往事业与人生成功的道路：
1978年，12岁，考入中国科技大少年班;
1989年，23岁，获得美国乔治华盛顿大学电气工程博士学位;
，回国加盟微软中国研究院，出任该院首席科学家兼副院长;
8月，出任微软中国研究院院长兼首席科学家;
11月，微软中国研究院升级为微软亚洲研究院，张亚勤任首任院长;
年1月，升任微软公司全球副总裁，负责微软移动通信及嵌入式系统在全球的开发业务。
有时候我们看看我们的同学、我们的战友、我们的同事，当年都是在同一个起跑线上怀着美好的理想奔向灿烂的明天。可是，十年过去了，你突然会发现：有些人比你更出色、更杰出。你为此感到迷茫，甚至埋怨命运的不公。其实，那不是因为他们得天独厚，事实上你和他们一样出色。如果你今天的现状与他们不一样，只是因为你的精神与心态和他们不一样。他们可能只是比你更加积极，更加自信，更加阳光，更有勇气，更有意志力。也就是这一点点的差别，就导致了你们人生与命运的差别。
我再讲一个发生在英国的一个真实的案例：
1912月，英国报纸刊登了一张英皇室查尔斯王子与一位街头游民合影的照片。这位蓬头垢面的街头游民不是别人，而是王子以前的校友克鲁伯·哈鲁多。查尔斯王子在一个寒冷的冬天拜访伦敦穷人时，克鲁伯·哈鲁多说：“殿下，我们曾经就读同一所学校。”王子反问：“在什么时候?”他说：“在山丘小屋的高等小学，我们还曾经互相取笑彼此的大耳朵呢!”原来，克鲁伯·哈鲁多出身于金融世家，与查尔斯王子就读同一所贵族学校，后来他成为了一个小有名气的作家，是英国成功者俱乐部的会员。应该说显赫的家世与高等学历他都令人羡慕的拥有了，但是，在两度婚姻失败后，克鲁伯开始酗酒，最后由一名作家变成了街头游民。可以看出，打败克鲁伯的是两度失败的婚姻吗?显然不是，而是他的心态。从他放弃积极正面心态的那刻起，他就已经输掉了自己的一生。
成功计划手抄报篇二
1、勤奋，是步入成功之门的通行证。
2、好人格是成功的基石。
3、成功者找方法，失败者找借口。
4、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。
5、修养的花儿在寂静中开过去了，成功的果子便要在光明里结实。--冰心
6、骄傲是只“拦路虎”，常挡在成功的道路中间。--佚名
7、高傲自大是成功的流沙。--阿比
9、一个成功的男人背后有一个成功的女人。
10、不达成功誓不休。--陈潭秋
12、良好的开端，等于成功的一半。--柏拉图
16、成功的秘诀在于恒心。--迪斯雷利
17、努力是成功之母。--塞万提斯
18、有许多人是用青春的幸福作为成功的代价的。--莫扎特
23、对生活抱持全面性的好奇，仍是伟大创意人员成功的秘诀。--李奥贝纳
24、广告没有永恒的成功。--李奥贝纳
25、区别成功人士和普通人士最简单的方法，就是前者喜欢读书。
成功计划手抄报篇三
现在是“万事俱备只欠东风。”就差把所有的部件给组合起来了。如果把伞照我们平时的拿法装上千纸鹤的话，做好的风铃要悬挂起来又会遇到难题，于是我们决定把伞倒过来，这样平常手握的伞把就可以把风铃给悬挂起来了。问题解决了，我们立刻进行组装。我们尽量把不同颜色的千纸鹤和星星交叉着固定在伞架上，另外在固定时还尽量做到在伞架上的位置能错落有致。经过两天的奋战，这个风铃总算大功告成了!我把做好的彩色风铃悬挂在窗台上，听着风吹过风铃，好不惬意，顿时让人觉得心旷神怡。也让我感觉到几天的劳动没白费，我也品尝到了成功的喜悦六年级作文1100字：我体会了成功的喜悦。
成功计划手抄报篇四
常说商业计划书(businessplan)是创业融资的“敲门砖”。作为众多创业企业成长企业进行融资的必备文件，其作用就如同预上市公司的招股说明书，是一份对融资公司或项目进行陈述和剖析，便于潜在投资人对投资对象进行全面了解和初步考察的文本文件。近年来，创业融资的程序日益规范，作为投资公司进行项目审批的正式文件之一，制作商业计划书已经成为越来越多创业者的“必修课程”。
作为一份标准性的文件，商业计划书有着大同小异的架构。但是，有的商业计划书却能迅速抓住投资人目光，而有的计划书却只能以进入“回收站”作为使命的终结。客观的说，项目自身素质是最关键最核心的原因，但是，一个完美的、专业的表现形式也同样重要，“酒香不怕巷子深”的逻辑在竞争激烈的现代商业运转中并不适用。一份成功的商业计划书涵盖了潜在投资人对于融资项目所需了解的绝大信息，并且对于其中投资方通常关注的要点进行重点陈述分析。这样的商业计划书可以大大减少投资者在进入尽职调查之前的.工作量，便于双方迅速进入后期实质运作。
不同的融资项目，由于项目性质不同、项目所处阶段不同等各种因素，投资人关注点会有所侧重。一般而言，项目的市场、产品、管理团队、风险、项目价值等方面是投资人评审项目的要点。
在下文中，笔者主要针对一份完善商业计划书必需的重点和创业人员在商业计划书写作中经常出现的问题进行针对性的说明：
执行摘要
这一部分是投资人最先阅读的部分，却是在商业计划书写作中最后完成的部分，是对整个商业计划书精华的浓缩，旨在引起投资人的兴趣，有进一步探究项目详细的渴望。执行摘要的长度通常以2-3页为宜，内容力求精练有力，重点阐明公司的投资亮点，尤其是相对于竞争对手的抢眼之处。一般，净现金流入、广泛的客户基础、市场快速增长的机会、背景丰厚的团队都是可能引起投资人兴趣的亮点。
产品和服务介绍
此部分主要是对公司现有产品和服务的性能、技术特点、典型客户、盈利能力等的陈述，以及未来产品研发计划的介绍。在我们接触到的众多商业计划书中最常见的毛病就是对于产品技术的介绍过于专业和生僻，占用了过多的篇幅。在大多数情况下，商业计划书的执笔者就是创业者本身，他们大多是技术出身，对于自有产品和技术有着一种自然而然的自豪和亲近，所以经常进入“情不自禁”和“滔滔不绝”的情绪之中。而另一方面，投资人本质上是极为看重收益和回报的商人，而且他们多是经济或金融背景，对于技术方面的专业介绍也不是特别在行。他们更加认同市场对于公司产品的反映。所以，建议在产品和服务部分只需讲清楚公司的产品体系，向投资人展示公司产品线的完整和可持续发展，而将更多的笔墨放置在产品的盈利能力、典型客户、同类产品比较等内容的介绍上。
市场与竞争分析
与其他融资方式不同，风险投资者的超额收益更多来源于未来的增长。所以，投资者对于项目所处的市场的未来发展非常重视。在市场竞争部分，我们重点分析市场整体发展趋势、细分市场的容量、未来增长估计、主要的影响因素等。竞争分析主要包括主要竞争对手的优劣势分析和自身的ksf分析等内容。对于市场容量的估算、未来增长的预测的数据最好是来源于中立第三方的调查或研究报告，避免自行估计。对于特殊市场，在预估时则力求保持客观中肯的态度，免有“自吹自擂”之嫌，令人不能信服。
战略规划与实施计划
拥有了优质的产品和良好的市场机遇，还需要一个切实可行的实施计划来配合，才能保证最后的成功。在这一部分内容中，我们要着力举证为了实现战略目标而在人员团队、资金、资源、渠道、合作各方面的配置。制定的实施计划要与计划书中其他章节保持一致性。例如，产品计划与产品服务中的未来研发一致，资金配置与资金使用计划一致，人员配置与人力资源规划一致等。
管理团队介绍
成功计划手抄报篇五
在一次拥挤不堪的招聘会上，“哎！问一下，你们要金融管理专业的吗？”一名男学生捧着简历，挤到一家大型企业招聘单位的摊位前，向正在收拾简历的工作人员大声询问。接下来，还没等招聘人员抬头回话，这名学生就将简历放到摊位桌上。招聘人员抬起头，看了他一眼，笑着说：“金融专业的，我们要很多，可是不敢要你，对不起。”
“为什么？你还没看过我的简历呀！”这名学生很疑惑。招聘人员指着招聘公告道：“我们招聘的是客户服务人员，是服务行业，不懂礼仪的学生，条件再好我们也不会要。你连起码的问候语都不会，你觉得我们会放心地让你和客户打交道吗？”
同样都是大学毕业生，同样都有着骄人的学历和丰富的学识，然而，站在同一个面试官面前，有的人一出马就成功，有的人却不到两分钟便被面试官“pass”掉，很多人猜不透里面的玄机，其实秘密主要就在于“第一印象”。
在面试官的心里，并不是他和你交谈完之后才确定你这人怎么样，往往是在第一眼见面的时候，就对你下了个判断。第一眼这一秒钟，很大程度上决定了面试的成败。
可能有不少求职者会想，用人单位看中的是我的学识、能力，而不是挑选一个“花瓶”，所以，我只要努力表现出我的工作能力就行了。这句话大道理上是没有错的。但是，面试官也有自己的喜好倾向，他其实是在给自己挑选同事，谁也不愿意招聘到一个连自己都不喜欢的同事，“看得顺眼”往往是面试官挑选员工的首要条件。
有经验的面试官会在第一眼，将看到的第一印象和他本人心目中想要招聘的形象去比较，衡量比较你跟他心目中想招到的员工有什么不一样。这不仅仅是天生的外貌，还包括一个人的穿着、修饰、举止、气质等等，而这些，可以说会直接影响到你被录用的几率。
公平地说，并不是所有的面试官用这一秒钟就会完全否定求职者。你的困难就在于，面试的时间一般不超过30分钟，如果在这0。01秒里，你给面试官留下的印象并不那么靠谱，那你可能在接下来的29分59秒钟之内要扭转这一不利局面，改变面试官的印象，说服面试官接受自己，“翻盘”的难度之大可想而知。
如何让面试官在见到你第一面时就觉得你是可以和他共事的人呢？在你推开门，微笑着面对面试官的时候，展现在他面前的你，如果衣着整洁，干净利落，气宇轩昂，足以让你还没有开始工作就已经呈现出一副已经走马上任的自信气势。这时，你传达给面试官的信息是“我认为我绝对能够胜任这份工作”。相反，如果求职者衣冠不整、萎萎缩缩，眼睛四处躲闪，面试官可能连例行的'问话都不想和他谈。
利红到某公司应聘行政助理，由于刚走出校门，社会阅历、人生经验不够丰富，她总是显得小心胆怯，害怕自己出错。面试官招呼她进屋后，主动和她握手，她把手伸出来轻握了一下，马上缩了回去，低头时不时搓一搓衣角。
最后她被礼貌地打发走了。主考官说，其实利红的专业学历、实习经验还有对未来工作的规划和安排等，都是不错的，很适合这个工作，唯一美中不足的是不够大方，举止不得体，这虽然是小问题，却会影响公司整体形象。
对女孩子来说，有些人参加面试，基础的妆不化，甚至头发都没有梳好，一脸倦容地去应聘，这足以表明你压根就不重视这份工作，面试官更加不愿意看到一个对自己满不在乎的女员工。
所以，当你有了面试机会的时候，一定不要忽视第一形象的塑造，不妨穿套正式点的服装，头发梳理得整整齐齐，满面笑容地面对面试官。第一眼就让面试官有了眼前一亮的感觉，下面的工作就好做多了。
另外，求职就是求职，要有一种“求”的心态，无论自己条件多么好，都不能摆出一副舍我其谁的架势，自始至终要保持谦虚、谨慎的作风。
不管你在学校里是如何大大咧咧，一进门，就要把自己当成公司的正式员工，着力于表现礼貌、亲切、坦率的一面。很多情况下，求职者进门后，主考官会很热情地问候“你好”或“很高兴见到你”等等，这一般是面试官扔出来的一个“地雷”。这时候，千万别呆站着不动或傻笑，应该马上视情况回答“你好”或“见到您我也很高兴”“感谢您给我这次面试的机会”之类的话，这不但是一种礼节，更是一种需要。如果面试官没问，你也应该主动打招呼，礼貌地问候“您好”或“大家好”。
可别小瞧这几句口头语，它可是至关重要的开场白。如果气氛较轻松，你还可以和面试官们寒暄几句，例如天气、一路的交通、办公室附近的建筑物、体育以及近日的热门话题等等。
有时候，面试官会主动离开座位和求职者握手，这是一个特意安排的“重头戏”，有的求职者当场手足无措，手都不知道该往哪儿放。如果你先前没有太多和别人握手的经验，可以事先练习一下。需要注意的是，握手不要有气无力，而要让对方感受到你的热情，要有感染力。
俗话说：良好的开端，是成功的一半。虽然面试时间很短，但一个好的开头仍然不可忽视。当你确定在这0。01秒钟内，给面试官留下了最佳印象时，就能放松下来，集中注意力准备进入面试的正题了。