在回顾过去一年的学习和工作中，我们可以得出一些重要的结论。让我们一起来看看小编为大家收集的一些年度总结范文，相信它们会给你带来一些启示和灵感。
平安建设促进会工作计划
2012年以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，社会治安综合治理工作，坚持以人为本和科学发展的理念，强化领导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实各项综合措施，扎实做好平安建设活动，从而推动我镇综治工作再上新台阶。根据实际情况，经党委政府研究，制定出先进平安镇建设工作计划，具体如下：
一、建立健全综治工作领导机制，强化保一方平安的政治责任。各社区、村委会和各部门要把做好综治工作列入重要议程，认真研究解决工作中的问题。要健全和落实综治领导责任制和目标管理责任制，把领导抓综治工作的实际纳入目标考评之中。要把领导干部抓综治工作的实绩同政绩考核、晋职晋级和奖惩直接持钩。综治办要建立长效工作机制，使这项工作落到实处。
二、严格责任制的落实。按照《社会治安综合治理责任书》的要求，坚决贯彻一票否决权制，在总结2011年综合工作总评的基础上，召开干会，表彰综治工作成绩突出的先进单位和个人，党委、政府主要负责人同各村委会、社区直单位负责人签订治安责任书。进一步明确工作目标，增强广大干群治安责任意识。
三、积极开展综治平安创建宣传活动，切实抓好普法。
宣传工作的宣传活动，通过宣传车、请法律专家来我镇中小学、集市公共场所讲解法律知识，送法下乡，要求综治成员单位努力营造普法宣传的氛围，确保普法工作顺利进行。
四、崇尚科学，反对邪教，深入社会摸查，建立防范组织，加强宣传教育。
五、以“严打”整治为契机，严厉打击各种违法犯罪活动。适时开展专项斗争和重点区域治理，重点打击盗窃、抢劫等犯罪行为，案件查破要及时，有效遏制犯罪案件的发生，保人民生命财产安全。对刑事案件要配合上级公安机关做好破案工作，做到有敬必接，出警及时。
六、加大对流动人口管理工作力度，做好安置帮教工作。各社区、单位都要对流动人口（包括流入、流出）进行详细登记、摸底、建档办证，及时掌握动向，以实际行动帮助他们提高法律意识，增强懂法、守法的自觉性，走劳动致富道路。
查哨，做到制度化、经常化。
（一）、加大矛盾纠纷排查调处力度。
（二）、本着“把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态”的原则，积极主动及时化解社会矛盾和民间纠纷排查一例，决不推逶，决不造成激化，防止“民转刑”案件，群众越上访事件发生。
（三）、抓好集镇市容规划建设专项治理工作。
（四）、主要抓好交通车辆的管理、摊位摆设，维护集市贸易，彻底扭转脏、乱、差的现象，保持街道通通畅，为创建文明集镇创造良好条件。
（五）、进一步加强校园及周边环境整治工作。加大对各中学学校内外假劣食品、淫秽书籍、网吧的清理力度，创造良好的育人环境。
八、建立健全综治激励制约机制，营造争先创优的氛围。
深入开展平安建设、争创综治工作先进活动。适当时侯，乡综治委将召开工作会议，总结推广平安建设工作经验，推介一批先进典型，研究部署平安建设工作，推动平安建设和基层安全创建活动的深入开展。
完善综治委重大案事件查究联席会议制度，加大对发生重大治安问题的地区和部门领导的责任查究力度。认真落实一票否决权制和治安防范责任不作为经济损失赔偿，治安防范改保证金制度，促进综治各项措施的落实。
加强综治宣传和理论研究。大力宣传综治方针政策、工作措施和先进经验。继续开展综治宣传月活动，组织形式多样的集中宣传。加强综治理论研究，积极组织开展综治调研、考察和学习交流。
思茅镇综治办2012年3月12日。
企业促进会年度工作计划
第一条本会的名称为宁波市社会组织促进会。
第二条本会是由宁波市热心社会组织发展的单位和个人自愿组成的联合性、非营利性、全市性社会团体。
第三条遵守宪法、法律和法规和国家政策，遵守社会道德风尚。坚持为社会组织服务，为社会组织发展服务，动员和依靠社会各界力量，致力于社会组织发展管理的理论研究和实践推动，促进社会组织的交流合作，加强社会组织建设，提升社会组织能力，引导社会组织协同参与社会管理和服务，为我市经济社会发展作出应有贡献。
第四条本会接受业务主管单位和社团登记管理机关宁波市民政局的业务指导和监督管理。
第五条本会的会址设在宁波市育才路265号。
第二章业务范围。
第六条本会的业务范围：
(二)开展政策理论研究，为政府决策提供建议;。
(三)举办论坛、联谊等活动，促进社会组织的交流和合作;。
(四)为会员提供政策、信息、培训等服务，反映会员合理诉求，维护会员合法权益;。
(五)搭建活动平台，引导社会组织参与社会管理和服务;。
(六)编印会刊;。
(七)设立社会组织发展基金，扶持并资助社会组织发展;。
(八)承办政府部门委托的有关事项。
第三章会员。
第七条本会的会员分为单位会员和个人会员，以单位会员为主。
第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
(一)拥护本会的章程;。
(二)有加入本会的意愿;。
(三)在本会的业务及学科领域内具有一定影响。
第九条会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;。
(二)经理事会讨论通过;。
(三)发给会员证。
第十条会员享有下列权利：
(一)本会的选举权、被选举权和表决权;。
(二)参加本会的活动;。
(三)获得本会服务的优先权;。
(四)对本会工作的批评建议权和监督权;。
(五)入会自愿、退会自由。
第十一条会员履行下列义务：
(一)执行本会的决议;。
(二)维护本会合法权益;。
(三)完成本会交办的工作;。
(四)按规定交纳会费;。
(五)向本会反映情况，提供有关资料。
第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
企业促进会年度工作计划
许维：先给大家报告一个好消息，我是今天最后一个演讲者，曙光即将到来！
然后给大家报告一个坏消息，我在一些行业分析上看到挺触目惊心的数字，中国erp类信息化投资从80年代到现在已经累计了100多个亿，80%的投资陷入了it黑洞，这是一个残酷的现实！
当你没有梦想的时候，你就会感到迷盲！当你没有方法的时候，就会一事无成！你的梦想是什么？你做好了规划没有？你想成为什么样的企业？这里的每一个人，我们看看，有没有和他不一样的地方？更出色在哪里？企业面临同样的思考，核心竞争力在哪里？与竞争对手的差异在什么地方？未来应该创造什么样的核力？20已经85天了，有没有做好？今天谈一谈什么是企业的战略，跟大家共享xx的经验，我确实是想用心来交流。
战略就是企业长期与未来实现组织目标的`规划与思考。举一个xx的例子：我们是93年成立，当时梦想就是成为中国软件领导厂商，到进入世界软件的10强！一直在朝一个目标奋斗，每一年都有一个新的突破！我们看看国外的企业，大家都知道ibm是什么公司，但是他当初做什么，可能很少人知道，公司名为-计算制表公司，沃森有一天很兴奋向老婆宣布，要改名字了“国际商用机器”，做更大的买卖。老婆和孩子都不太相信，因为当时沃森是卖称xx的计量器，他有一个很伟大的思考，最终走向了成功！
企业为什么需要战略？举几个例子，乐华彩电、三株口服液这都是曾经在中国赫赫有名的企业，现在成为什么样的呢？相反：tcl、万科等大型企业在稳定和快速的发展，他们也是xx的客户。战略是企业生存的需要、发展的需要！xx和这些企业的高层在一起沟通的时候，客户对自己的战略非常的清晰，希望成为一个什么样的企业！必须具备什么样的能力！什么是企业的核心竞争力！
核心竞争力是什么？就是不可替代性，跟每个人一样，你所在的企业位置，是不是不可替代。我接触很多老板，其中一个老板挺有意思的，我问他：你每年赚多少钱？你能不能评估一下你的众多产品线分别给你多少利润贡献？他说：“看我的企业年头帐上有多少钱，年尾有多少钱，多了都就赚了。”这是一个粗放管理的经典代表！
还有一个例子，有一些同学们也应该听过。一个老人问一个小孩，问其中一个小孩，你未来十年能赚少钱，那个小孩就说：如果一个月是2000，然后再乘10。
一个企业的发展应该是ceo在喊加油，众多部门员工共同划船，向前奋进。通常往往有没有这样情况出现，而是员工都在喊加油，而老板一个人在划船。企业的文化和凝聚力也非常重要！500强中的一个企业，它的文化是：我们企业根本的文化是我们要帮助人类去根除疾病或者是消除疾病，帮助人类更加健康的生活，从第一任ceo开始，经理了多少代，企业的文化还是这样的！
曾经有一个企业，行业内非常大，但是慢慢发现与竞争者的差异化越来越小，同质后怎么竞争？第一个层次是产品好！第二个层次是服务的竞争！当别的公司也一样的时候，又怎么竞争呢？我有人才，公司又诚信，我可以去竞争！但是：你的竞争对手也引进了更好的人才的时候，怎么竞争？战略和文化就很重要。战略的关键之一就是怎么去执行，是一个部门执行，还是整体的资源去配合做，有没有统一的工作方向？有没有统一的文化？有没有统一的语言？有没有把目标层层分解下去？并且每一个人的目标和考核是不是关联？执行的过程当中有没有实时的监控？用理性去判断和优化！
xx采取的评分计分卡的方式来进行绩效评估。企业就变成了一个非常理性的企业，刚才我也讲到了职业经理人为什么会成功因素之一，是理性的思维去运筹帷幄和决策。我们企业没有实施之前，这些问题我都有遇到。市场碰到的需求，制造迟迟推不出来，他们不急，因为大家的考核没有关联，对他个人没有什么影响。
平安建设促进会工作计划
2009年，我局将认真贯彻落实党的十七大和自治区、州、县综治工作会议精神，紧紧围绕维护社会稳定和促进社会和谐，深入开展平安单位、平安家庭建设，以落实领导综治责任书为重点，以创建“平安先进单位”为目标，以社会安定稳定为目的，完善规章制度，强化防范措施，注重检查督促，全面推进社会治安防控体系建设，积极营造和谐稳定的社会环境。
一、加强领导，健全组织，落实责任。
要根据单位人员变动情况及时调整综治平安建设领导小组成员，明确分工，细化责任。要把平安建设工作摆上党组的重要议事日程，纳入本单位工作和精神文明建设计划，工作目标和领导述职报告的重要内容。要与全体干部职工签订综治平安责任书，要求签状率达100%，对重大综治平安建设活动单位主要领导都要亲自参加、亲自部署、亲自强调，做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评。建立健全综治平安建设工作分析会制度，结合季度会议召开综合分析会，认真分析在落实社会综治平安建设工作上存在的问题及薄弱环节，提出改进措施与对策，落实安全措施，确保安全无事故。
二、广泛宣传，增强综治平安意识。
安霍城”活动为契机，广泛进行宣传活动。计划在3月份、6月份召开创建设“平安单位”动员部署大会，发动广大干部职工积极参与到创建活动中去；二是利用集体学习时机，宣传党的十七大提出的社会治安综合治理的方针、政策，引导干部职工深入学习实践科学发展观；三是组织干部职工学习《城乡规划法》等有关法律法规，提高执法人员的法规政策水平和依法行政能力；四是利用展板、法制讲座等方式，开展社会治安综合治理宣传报道，为社会治安综合治理创造良好的舆论氛围;五是利用专题教育，提高自我防范能力。
三、加强防范，落实措施。
一是严格实行奖惩挂钩制度。把综治工作和创建“平安单位”工作列入局绩效考评的重要内容，作为干部任免和奖惩的依据之一，对综治工作不落实、措施不到位，造成单位不稳定、治安出现问题的，坚决追究责任，并用奖惩制度激励干部抓综治工作的积极性。
二是健全维护稳定责任制机制、明确维稳职责。建立健全并严格执行维护稳定的领导责任制、单位责任制、包干责任制和责任追究制，明确各自的职责任务，要真正把维护稳定和社会治安综合治理的政治责任落实到领导，工作任务落实到部门，工作措施落实到基层，促使维护稳定的各项机制真正运行起来，使维护稳定工作进一步走上制度化、规范化的轨道，确保各项综治工作落到实处。
三是强化防范和应急处置能力建设健全了敌对势力、“法轮功”及非法宗教的发现、防范、打击和教育转化工作制度，维护稳定和社会治安情报信息收集分析报送制度，组织应急组织突发事件应急处置业务培训，提高了干部处理突发事件的能力。
四、发挥职能作用，确保社会稳定。
（一）建立完善的规划审批制度，严把规划审批关，严格执行自治区《技术规定》，在规划审批中充分保护广大群众的利益。
（二）加强纠纷调处。要积极开展矛盾纠纷排查调处活动，建立健全矛盾纠纷排查调处工作责任机制，及时调解纠纷，化解矛盾，维护社会安全稳定。对投诉件，要求分管领导挂帅，亲自到现场调查摸排，处理纠纷，维护群众合法的权益。
霍城县城乡规划局。
二00八年八月十七日。
企业促进会年度工作计划
第一条名称：广州企业信用促进会，(以下简称本会)。英文译名：guangzhouenterprisecreditpromotionassociation,缩写为gzecpa。
第二条本会性质：由广州地区有合同关系的企业自愿组成，并经广州市民政局核准登记，具有法人资格的非营利性专业社会团体。
第三条本会宗旨：全面贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守《中华人民共和国合同法》等法律、法规，遵守社会道德风尚，服务社会，服务会员，指导会员依法签订、履行合同，引导会员诚信经营，营造社会信用环境，维护会员合法权益。
第四条本会接受广州市工商行政管理局、广州市民政局的业务指导和监督管理。
第二章业务范围。
第六条本会的业务范围是：
(四)组织、开展“守合同重信用”公示活动;。
(七)根据会员的要求，调解涉及会员的合同纠纷;。
(十一)协助工商行政管理部门做好企业信用监管工作，建立企业信用监督和惩戒制度;。
(十三)承办政府及其有关部门的委托事项和其他工作;。
第三章会员。
第七条本会会员分为单位会员和个人会员。
(一)单位会员：凡承认本会章程并经依法核准登记的本市企业及社团组织，提出申请经批准后成为本会单位会员。
(二)个人会员：凡承认本会章程并提出申请的个人，经批准后成为本会个人会员。
第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
(一)拥护本会的章程;。
(二)有加入本会的意愿;。
(三)重视合同管理工作。
第九条会员由其法定代表人或委托代理人参加本会活动，并建立联络员制度。
第十条会员入会的程序是：
(一)提交入会申请表;。
(二)经理事会(或常务理事会)讨论通过;。
(三)由理事会授权的机构颁发给会员资格证明。
第十一条会员享有下列权利：
(一)有本会的选举权、被选举权和表决权;。
(二)对本会工作提出意见、建议及进行监督;。
(三)优先参加本会组织的各项活动;。
(四)优先获得本会提供的各项服务;。
(五)优先获得本会帮助解决合同方面的困难;。
(六)有退会的自由。
第十二条会员履行下列义务：
(一)遵守本会章程，执行本会决议;。
(二)承担本会布置的各项任务，完成本会授权、委托的工作;。
(三)积极参加和支持本会组织的各项活动，为本会的各项活动提供方便;。
(四)维护本会的合法权益;。
(五)积极协助本会会员间合同纠纷的调解工作;。
(六)按时缴纳会费。
第十三条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果1年不缴纳会费或不参加本会活动的.，视为自动退会。
第十四条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人的产生、罢免。
第十五条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职责：
(一)制定或修改本会章程;。
(二)确定本会的工作方针和主要任务;。
(三)审议理事会的工作报告和财务收支报告;。
(四)选举或罢免理事;。
(五)制定和修改会费标准;。
(六)讨论决定本会的其他重大事项。
第十六条每5至50名会员推举会员代表1名，会员代表大会须有2/3以上代表出席方能召开，其决议必须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十七条会员代表大会每届4年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十八条理事会由会员代表大会选举产生，每届任期4年。理事会每年召开1次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开，理事在换届选举中可连选连任。
第十九条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十条理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议;。
(二)选举或罢免会长、副会长、秘书长;。
(三)筹备召开会员代表大会;。
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;。
(五)决定会员的吸收或除名;。
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;。
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;。
(八)制定内部管理制度;。
(九)决定本会其他重要事项。
第二十一条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十二条本会设常务理事会，常务理事会由理事会选举产生。在理事会闭会期间行使第二十条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十三条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十四条常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十五条本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;。
(二)在协会业务领域内有较大影响;。
(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过65周岁;。
(四)身体健康，能坚持日常工作;。
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;。
(六)具有完全民事行为能力。
第二十六条本会会长、副会长、秘书长每届任期4年。会长、副会长、秘书长连续任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条会长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会(或常务理事会);。
(二)检查会员代表大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;。
(三)代表本会签署有关重要文件。
第二十九条秘书长行使下列职权：
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;。
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;。
(六)处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则。
第三十条本会经费来源：
(一)会员缴纳的会费;。
(二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;。
(三)捐赠;。
(四)其他合法收入。
第三十一条本会会费的收取按照国家有关规定，由会员代表大会以无记名投票方式确定费额。
第三十二条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产的来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改。
第三十九条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十条对本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理。
第四十一条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十三条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章附则。
第四十六条本章程经4月30日会员代表大会表决通过。
第四十七条本章程的解释权属本会的理事会。
第四十八条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
企业促进会年度工作计划
尊敬的张华会长、徐君峰副局长，尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!这次陕西省交通广告传媒有限公司被评为省级“广告行业诚信经营单位”，我们感到非常荣幸。在此，我代表省交通传媒全体员工，对一直以来给予我们关心、支持和帮助的各级领导、各位同仁表示衷心的感谢。
企业的发展离不开大家的支持和帮助，省交通传媒自成立以来，在省工商局、省交通运输厅和省广协的正确领导下，始终坚持“更高、更远、更广、更快”的经营理念和“诚信为本，服务客户”的经营宗旨，将诚信视为企业经营发展的生存之道和重要保障，把重合同、守信誉作为企业发展的基石，打造了以诚信经营为核心的企业文化。公司也凭借优质的服务、良好的企业形象荣获了“行业文明单位”，“中国高速公路广告十强企业”以及“中国广告业行业一级资质”、“区级文明单位”等多项荣誉称号。下面我介绍一下公司的一些主要措施：
好诚信建设，要致力于诚信经营能力的培养和提升，不断积累企业信誉，树立良好的企业形象。
另一方面，公司作为省广协的理事单位，必须严格遵守协会章程，履行会员义务，接受协会监督，积极参加协会组织的活动，大力支持协会发展，规范经营行为，促进广告市场健康有序的发展。
二、执行了五个诚信标准：1、基本信用，要求必须依法经营、照常纳税、遵纪守法、遵守社会公德;2、质量信用，要求不设计、制作、代理、发布虚假、违法广告。3、商业信用，要求经营活动要重合同、守信用、无商业欺诈和恶意违约毁约等行为。4、价格信用，要做到遵循公平、合法和诚信的原则制定媒体价格，无价格欺诈行为。5、劳动保障信用，要求依法保护员工合法权益，不拖欠员工工资，缴社社会保险费。
三、打造了以诚信经营的核心的企业文化建设。企业诚信文化是在经济条件下的一种基本理念和规范，是在追求自身利益的同时，尊重他人利益，诚实守信，按约办事，不损害对方和公众的利益。公司打造以诚信为核心的企业文化，就是要求每一名员工在思想上要具备诚信意识和信用观念，通过每一个人的行动来促进企业诚信经营能力的提升，造就企业诚信建设的辉煌。
四、建立诚信经营制度。公司要求全体员工要知法守法，学制度用制度，要严格遵守有关法律法规，遵守广告行业及协会相关准则，加强自律。公司建立了《公益广告管理办法》、《广告媒体设置区段价格划分意见》、《广告业务管理制度》、《广告审查员制度》、《设计业务管理办法》、《合同管理办法》等一系列管理制度来规范经营行为，用制度来确保公司在媒体规划、建设、销售等各项工作中，程序透明，定价合理，竞争公平。
五、重视公益宣传。公司充分利用高速公路广告受众面广、冲击力强的特点，将经营管理的10万平方米广告媒体中的30%用来发布社会公益广告，积极宣传陕西省的政治、经济、文化、教育，以及各类政策法规、重大活动，充分发挥公司的社会责任和公益责任。同时，公司积极组织员工参加社会公益活动，向灾区人民捐款捐物，奉献爱心，承担起应有的社会责任。
六、加强诚信教育培训。公司坚持加强对员工的学习教育，为员工进行法律法规、专业知识及管理能力等方面的培训;定期组织播放法制教育片，以实际的事例警示员工，使员工牢固树立“诚信为本”的从业理念，有效引导公司员工的诚信行为，不断完善诚信服务制度和诚信档案的建立，逐步形成了公司的诚信建设评价体系。
在广告行业竞争逐步规范化的今天，随着客户广告意识的提升、广告运作规范化程度的增强，正确引导广告客户，主动赢得客户信赖，成为广告经营不断奋进的主旋律。省交通传媒在各位领导的支持和帮助下，虽然取得了一定的成绩，但在严峻的经营形势面前，也暴露出一些问题，如业务人员素质与管理水平仍有待加强，综合经营能力没有达到预期等。因此，我们依然要继续努力，针对差距找不足。今后我们将一如既往地践行社会责任，继续争做“诚信”模范，以精神为指导，求实创新，为推动陕西高速公路广告经营再上新台阶做出不懈的努力和应有的贡献。
谢谢大家!
企业促进会年度工作计划
第一条本会名称为中国和平统一促进会，简称为“中国统促会”。英文全称为“chinacouncilforthepromotionofpeacefulnationalreunification”。英文缩写为“ccppr”。
第二条本会是由赞成中国统一的各界人士自愿结成的具有独立法人地位的全国性、非营利性社会组织。
第三条本会的宗旨是：高举爱国主义旗帜，团结一切拥护中国和平统一的海内外同胞，推动台湾海峡两岸的民间交流与往来，反对制造“台湾独立”、“两个中国”、“一中一台”等分裂中国的活动，促进早日实现中国和平统一。
第四条本会遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，依照章程开展活动。
第五条本会会址设在北京。
第二章任务。
第六条本会的主要任务是：
(一)广泛联系祖国大陆、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区和海外各界人士及相关团体，共同探索中国统一的途径，反对“台湾独立”、“两个中国”、“一中一台”等分裂活动，促进海峡两岸交流与合作，推动中国和平统一进程。
(二)促进海峡两岸民间经贸、文化、教育、科技、学术、新闻出版、体育、艺术、旅游等方面的交流和交往，增进两岸同胞的了解和情谊。
(三)加强与香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区和海外的中国和平统一促进会的联系，更好地发挥港澳台和海外各界代表人士在促进祖国和平统一中的作用。
(四)开展多种形式的宣传工作，出版《统一论坛》杂志，扩大影响，增进共识。
第三章理事。
第七条本会实行理事制。
第八条理事必须具备下列条件：
(一)拥护本会章程;。
(二)关心和致力于中国统一事业;。
(三)有加入本会的意愿;。
(四)具有一定社会影响。
第九条理事入会程序：
(一)由两位以上理事或有关单位推荐，本人填写入会登记表;。
(二)经常务理事会讨论通过;。
(三)由本会颁发理事证书。
第十条理事享有下列权利：
(一)本会的选举权、被选举权和表决权;。
(二)参加本会的活动;。
(三)获得本会服务的优先权;。
(四)对本会工作的批评建议权和监督权;。
(五)入会自愿，退会自由。
第十一条理事履行下列义务：
(一)执行本会决议;。
(二)维护本会的合法权益;。
(三)完成本会交办的工作;。
(四)反映情况，提供有关资料。
第十二条理事退会应书面通知本会，报常务理事会备案，并交回理事证书。
第十三条理事如严重违反本章程，经常务理事会表决通过，予以除名。
第十四条本会设荣誉职务。
第四章组织机构和负责人产生、罢免。
第十五条本会设会长一人，副会长若干人(其中一名执行副会长)、秘书长一人，副秘书长若干人(其中一名执行副秘书长)。
第十六条本会的最高权力机构是理事大会。其职权是：
(一)制定和修改章程;。
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长、常务理事，聘请和解聘名誉会长;。
(三)审议理事会的工作报告;。
(四)决定终止事宜;。
(五)决定其他重大事宜。
第十七条理事大会须有半数以上的理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
平安建设促进会工作计划
xx镇xxxx年社会治安综合治理工作，坚持以人为本和科学发展观的理念，强化领导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实各项综合措施，扎根做好平安建设活动，从而推动我镇综治工作再上新台阶。
一、严格责任制的落实。
按照《社会管理综合治理责任书》的要求，坚决贯彻一票否决权制，在总结上综合工作的基础上，召开三干会，表彰综合工作成绩突出的先进单位和个人，党委、真服主要负责人同各村委会、橡树单位负责人签订责任书;村与组、组与户也要签订治安责任书，进一步明确工作目标，增强广大干群治安责任意识。
二、积极开展综治宣传活动切实抓好普法宣传工作的宣传活动，通过宣传车、请法律专家来我镇中小学、既是公共场合讲解法律知识，送法下镇，要求综治成员单位努力赢在普法宣传的氛围，确保普法工作顺利进行。
三、崇尚科学，反对邪教，深入社会摸查，建立防范组织，加强宣传教育。
四、以“严打”整治为契机，严厉打击各种违法犯罪活动。适时开展专项重点区域治理，重点打击“两抢一盗”等犯罪行为，案件查破要及时，有效遏制犯罪案件的发生，确保人民生命财产安全，对刑事案件要配合上级公安机关做好破案工作，做到有警必接，出警及时。
五、加大对流动人口的管理工作力度，做好安置帮教工作。各村、各单位都要对流动人口(包括流入、流出）进行详细登记、摸底、建档办证，及时掌握动向，以实际行动帮助他们提高法律意识，增强懂法、守法的自觉性，走劳动致富道路。
六、加强安全生产防范工作。
七、形成镇、村、组三级治安防控网络，开展警联防群治活动。
1、加大矛盾纠纷排查调处力度。
2本着“把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态”的原则，积极主动的及时化解社会矛盾和民间纠纷排查一例，决不推诿，决不造成激化，防止“民转刑”案件，群众越上访事件发生。
3、主要猪好交通车辆的管理、摊位摆设，维护集市贸易，彻底扭转脏、乱、差的现象，保持街道通畅，为创建文明集镇创造良好条件。
4、进一步加强校园及周边环境整治工作。加大对各中学学校内外假劣食品、淫秽书籍、网吧的清理力度，创造良好的育人环境。
企业促进会年度工作计划
为加强科研院所间的'沟通，搭建科研院所与政府、高校、企业交流合作的平台，科技协作促进会定于3月27日上午举办“_________”系列活动首次活动，现将有关会议事项通知如下：
一、会议时间和地点。
(一)时间：_________。
(二)地点：_________。
二、会议主要内容。
(一)科委副主任、区委常委、副区长、天津市科技协作促进会理事长致开幕辞。
(二)北京航空航天大学教授xx、副教授xx做“云制造”主题报告。
(三)交流讨论。
三、参加范围。
请科促会成员单位(中央驻津科研院所)和部分市属科研院所、高校、金融机构主要负责人参加会议。每单位限2人。会后提供工作简餐。
企业促进会年度工作计划
浙江省电子商务促进会(英文名称：zhejiangprovincee-commercepromotionassociation，缩写zjepa)。经浙江省民政厅批准成立，行业主管部门为浙江省商务厅。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求。
1、副秘书长1名。
岗位要求：男性，35周岁以下，全日制本科及以上学历，并获得相应的学位证书;文字表达能力强，有较好的.文稿撰写能力，能熟练起草各类公文和相关文件;熟练使用办公软件、办公自动化设备;具有良好的沟通和组织协调能力能力，较强的分析和解决问题能力，责任心强，能承受较大的工作压力;有电子商务或非盈利性机构组织工作经验者优先。
2、综合办管理(财务)1名。
岗位要求：财务相关专业全日制本科及以上学历，并获得相应的学位证书;1年以上会计工作经验，熟练掌握财务软件和办公软件的应用;熟悉企业组织日常财务管理流程;工作责任心强，认真具备良好的财务保密意识，有非盈利机构组织财务管理经验者优先，持有会计师资格证者优先。
3、综合办管理(人事)1名。
岗位要求：全日制本科及以上学历，并获得相应的学位证书;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;人力资源专业毕业或具有人力资源工作经验优先考虑。
4、综合办工作人员1名。
岗位要求：文字表达能力强，有较好的文稿撰写能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备;具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及组织协调能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;有电子商务或非盈利性机构组织工作经验者优先。
二、报名方式及时间。
三、联系方式。
联系人：*************。
联系电话：*********。
地址：浙江省杭州市下城区延安路466号省经贸大楼1217室。
邮编：310006。
平安建设促进会工作计划
2011年全龙王庙乡平安建设工作的主要任务是：继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七大”精神，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本和科学发展的理念，坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众，以深入开展平安建设为载体，以加强基层基础建设为重点，着力排查调处矛盾纠纷和预防青少年违法犯罪，继往开来，全面推进社会治安防控体系建设，进一步健全和完善社会治安综合治理长效工作机制，推动社会治安综合治理各项措施的落实，确保治安秩序和社会大局持续稳定，为和谐社会建设保驾护航。
一、建立健全综治工作领导机制，强化保一方平安的政治责任和政治意识。
党支部、村委会和各部门要把做好综治工作列入重要议程，认真研究解决工作中的问题。要健全和落实综治领导责任制和目标管理责任制，把领导抓综治工作的实际纳入目标考评之中。要把领导干部抓综治工作的实绩同政绩考核、晋职晋级和奖惩直接持钩。综治办要建立长效工作机制，使这项工作落到实处。
二、建立健全综治工作协调机制，形成齐抓共管的局面。
案、定期通报等工作机制。要深入研究群体性事件的特点和规律，不断完善处置的机制和方法。加强国家安全人民防线建设，及时发现、严密防范、坚持打击境外敌对势力插手利用人民内部矛盾和利用宗教进行的渗透活动。集中开展治安隐患大清查、矛盾纠纷大排查、封建迷信和邪教问题大调查活动，逐个整治解决，使矛盾纠纷排查调处在更大范围、更深层次上有效开展。本着“把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态”的原则，积极主动及时化解社会矛盾和民间纠纷排查一例，决不推逶，决不造成激化，防止“民转刑”案件，群众越上访事件发生。
2、落实安全防范措施。加大对重点要害部位、特种行业、易燃易爆物品、有毒有害物品的管理力度，严防其丢失、被盗和流散社会。建立灾害预警、防治和应急处置机制，制定各项安全事故、灾害紧急处置预案。加大公众聚集场所等重点部门隐患的专项治理。形成综治办、派出所、村三级治安防范网络，开展警联防群治活动。组织群众值班站岗，乡班子成员带查岗查哨，做到制度化、经常化。
3、加强流动人口治安管理和服务工作。认真贯彻公安部、中央综治办等有关部门《关于进一步改进和加强出租房屋管理工作的通知》，抓好对流动人口落脚点的管理。继续开展“千校百万”进城务工青年培训活动，整顿劳务市场秩序，做好流动人口职业培训教育、就业服务工作，严厉打击侵害流动人口人身和财产安全的违法犯罪活动。积极研究新形势下流动人口管理工作遇到的新情况、新问题，提出有效的工作对策。
4、做好刑释解教人员安置帮教工作。健全刑释解教人员安置帮教工作机构，完善工作机制，落实经费保障；切实做好刑释解教及监外执行人员的衔接和管理工作，推进该类人员的信息管理系统建设；认真贯彻中央八部委《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》。
5、深化防范青少年违法犯罪工作。要加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育，推进青少年法律学校建设，完善法制副校长、法制辅导员工作制度；狠抓校园及周边治安环境的整治工作，开展创建安全文明校园活动；实施“青少年违法犯罪预防计划”，推动“未成年人零犯罪社区”创建工作的开展，加强流浪儿童救助保护工作。
三、建立健全严打经常性工作机制，增强严打整治的实效。
1、加大查禁“黄赌毒”工作力度，适时开展专项整治。积极开展反邪教、“扫黄打非”、整治非法卫星电视接收设施、打击赌博违法犯罪等专项斗争。健全治乱工作制度，有针对性地开展严打和专项整治斗争。解决突出治安问题。
2、充分发动群众、依靠群众，加强治保、调解、帮教、军警民联防、治安巡防队、治安信息员、农村治安防范承包和中心户长、十户联防等群防群治组织建设。明确责任、加强管理，使群防群治队伍严格依照法律规定开展工作。特别是对政府出资的专职治安巡防队，要规范管理体制和管理办法，落实保障措施，提升工作效能，不断巩固和完善专群结合、群防群治的综治工作网络。要大力表彰维护社会治安见义勇为人员（群体）。
3、把工作的重点放在村组。要组织群众开展邻里互助、义务巡逻等活动；大力加强治安防范设施建设，有条件的地方要安装技防设备，提升人防、物防、技防水平；因地制宜地推广技防产品，减少盗窃牲畜、大型农机具和盗窃破坏农电设施案件，开展联防联调联治活动。要通过严格管理、严密防范，预防减少可防性案件的发生。建立乡村两级信息沟通机制，对重大事件及时上报反馈。
四、建立健全综治激励制约机制，营造争先创优的氛围。
1、深入开展平安建设、争创综治工作先进活动。适当时侯，乡综治委将召开工作会议，总结推广平安建设工作经验，推介一批先进典型，研究部署平安建设工作，推动平安建设和基层安全创建活动的深入开展。
2、完善综治委重大案事件查究联席会议制度，加大对发生重大治安问题的地区和部门领导的责任查究力度。认真落实一票否决权制和治安防范责任不作为经济损失赔偿，治安防范改保证金制度，促进综治各项措施的落实。
3、加强综治宣传和理论研究。大力宣传综治方针政策、工作措施和先进经验。继续开展综治宣传月活动，组织形式多样的集中宣传。加强综治理论研究，积极组织开展综治调研、考察和学习交流。
五、保障措施。
1、加强组织领导。全乡创建市级文明乡乡工作由乡精神文明建设领导小组全面指挥协调。各村、各有关责任部门要将创建市级文明乡乡作为一把手工程，并指定一位领导分管这项工作，加强协调，确保组织指挥体系上下贯通，协调联动。各单位创建工作绩效要纳入领导班子和领导干部的考核内容，作为文明单位、文明行业、文明村评比的重要条件。要加大创建工作的投入力度，一方面乡村财政要列出创建工作专项预算，确保创建工作的经费，另一方面，实行政府策划，市场运作，多方面筹集资金为创建工作提供保障。
2、落实创建责任。全乡层层建立健全创建市级文明乡乡工作责任制。各责任单位要按照责任分工和要求，针对本单位承担的创建任务，明确目标、职责和任务，谁主管谁负责，层层分解，责任到人，抓好落实。
3、实施责任追究。各单位主要领导作为第一责任人，要签订责任状，对创建文明乡乡本单位相关工作负责。全乡要层层建立健全创建工作责任追究制度。乡精神文明建设领导小组对创建文明乡乡工作因认识不到位、措施不得力影响创建工作的单位和个人，视情节和后果轻重，给予相应处理。
2010年1月6日。
企业促进会年度工作计划
各位领导、各位来宾、业主代表们：
大家好!
今天很高兴和大家共聚一堂，就喜迎郭沫若诞辰120周年纪念活动商铺诚信经商行动进行共同的探讨。
诚信是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容。市场经济就是信用经济，诚信是信用经济的基石。在社会主义市场经济中，诚信经营就是生产力，就是竞争力。
同时，诚信也是每个市场主体应尽的责任，开展诚信创建活动，对于推动职业道德建设与遵纪守法教育，扩大消费需求，改善投资环境，完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系，维护消费者合法权益，营造和谐消费环境，促进社会和谐将发挥重要作用。
今天我们在这里举行诚信经商约定，在座诸君也我们沙湾商业界的代表、精英，是我们沙湾的形象大使，各位将代表我们沙湾向全市人民乃至全国人民展示我们沙湾的城市形象。在此我们也向全区的商业、服务业企业发出号召：以优质的服务，为郭沫若诞辰120周年活动增添一份光彩，为建设沫若故里、生态家园，弘扬沫若文化，宣传美丽沙湾贡献自己的一份力量。
当然，在宣传诚信的同时我们也不能放松对环境卫生的治理。说到环境卫生，我首先要代表我们沙湾镇政府对在座诸君致以诚挚的感谢，在大家的支持和共同努力下，我们沙湾的城乡环境有了巨大的变化，处处呈现出“干净、整洁、有序”的城市面貌。尤其是我们正在火热进行的集聚人气、财气、商气，活跃沙湾经济的风貌塑造工程，将对城市建筑外观里面、商铺、牌匾等进行统一风格设计改造，完善市政、商业旅游等配套功能，不仅提升城市的形象和品位，招聚人气，而且还能使门市、住房价值增值，为餐饮、商贸、物流等行业带来更多的商机。通过风貌塑造，借沫若名片，打文化品牌，建生态城市，为经济搭建更高、更优的平台，强力推进全区经济社会更好更快发展。
同志们，诚信是现代文明的晴雨表，文明是人类精神不灭的火种，让我们紧紧的团结在一起，以道德立身，以诚信立业，牢记“八荣八耻”，除陋习、树新风，做文明公民。
最后，祝全体业主：生意兴隆通四海，财源茂盛达三江，宏图大展年年旺，事业宏开富贵长。
年度工作计划
新的学期开始了，为进一步提高我校的教育质量完善校务管理特制定本学期工作计划。
1、建立健全管理机制。
2、应进一步加大教师自主业务素质提高的意识，使学习机制常态化。
3、学校的办公条件简陋，还应设法改善。
4、应进一步加强与家长、社会沟通广度和深度，真正实现“老百姓满意的学校”。
1．继续强化服务理念，塑造良师形象，达到了让百姓满意。
（1）、坚持每周的政治学习制度。组织教师深入学习重要的教育指针，和法律法规。树立“服务意识”和“以人为本”的宗旨，关注关注每一个学生的发展，为学生的发展服务。不断深入地开展“讲师德、比奉献、塑形象”的师德活动，整顿师德方面突出的问题，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。
（2）、努力建设一支高素质的教师队伍，提倡服务意识，要倡导在繁重的课堂教学的同时积极地投身课程改革服务，为促进学生全面发展，努力提高教学质量进行身体力行的的探索。
（3）、要建立完善的“学习制度”，要求老师要不断学习、不断给自己“充电”。强化文化业务学习努力提高教师的业务素质。杜绝教师体罚学生现象。自觉遵守学校的规章制度。
2．努力提升教师素养，提高教学质量。
（1）、坚持每周的业务学习制度和校本研修制度。
为为改进教学方法，提高教学质量。本学期结合教师岗位练兵和班主任老师技能培训针对每位教师存在的突出问题制定切实可行的培训方案并付诸实施。
（2）、继续积极开展课堂交流研讨活动。
加强对教师教学的指导与监控，本学期认真执行课堂教学常规管理，把教学作为学校工作的核心，有效的促进课堂教学常态化的开展。为教学成绩的稳步提高打下基础。
3、加大学生人生观、价值观的引导和深化。
（1）、努力做好少先队活动的开展，推动少先队事业的发展，
本学期，将努力提高辅导员的工作、理论水平，加强对各中队活动的监控与指导，努力提高班队课的活动质量。
（2）、积极开展读书活动竞赛、国旗下讲话、讲故事比赛等活动。
（3）、认真组织学生进行敬老护老的慰问活动，进行具体的思想教育和行动指导。
（4）、通过庆祝教师节、十一等活动，丰富学生的节日生活，提高良好价值观、世界观的导向，同时也提高教师的社会地位和责任感。
4、重视安全工作，积极改善办学条件。
（1）、本学期要认真落实法律法规的宣传教育，强化学校交通、用电、食品卫生等方面的宣传教育和安全防范措施。力争实现安全零事故。
（2）、进一步加强学校财产管理，确保学校财产不受损失。
5、进一步抓实体育健康工作，创建平安校园。
（1）本学期要从实际出发，组织学生进行越野赛、足球赛、跳绳比赛促进了学生德智体美的全面发展。
（2）要持之以恒地抓好校园环境卫生和安全教育，提高全体师生讲卫生、讲安全的自觉性，真正创建了绿色校园、平安校园。
年度工作计划
在这夜深人静的时候，让我来细细想下学期的工作计划。
上个学期，我在社工部过得很开心，在大家的帮助下，我学会了很多东西，也逐渐明白我在社工部应该要做些什么。为了下学期能够更好的协助社工部开展各项工作，在我的反复思考下，我为自己制定了“一个宗旨，两个目标”
一个宗旨：以全心全意，协助社工部开展好各项工作为宗旨
两个目标：以提高自己的应变能力为目标；以开阔自己的思维为目标。
一。以全心全意，协助社工部开展好各项工作为宗旨。没错，既然成为社工部的一员，那我的一切工作都是围绕社工部来开展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。
1）。开学后要抓紧时间，配合年纪社工部部长邓思源同学继续开展南亭义教。上学期南亭义教虽然只开展了四个星期，但我们已经取得了一些小成果。为了继续巩固我们学院青协在南亭村的声望，开学后就应该抓紧时间继续开展义教活动，并且设法开展一些更有新意更能体现土木特色的活动。对于广工的青协，一方面，我们是朋友，都在为青年志愿者事业做贡献；而另一方面，我们也是竞争对手，我们要取得先机，不能在向上个学期那样，很多事情都是落在别人后面。但我们的竞争是良心竞争，是良性循环，是为了互相提高。
2）。协助部门开展好志愿者文化节的系列活动。这是部门李锐师兄提出的，我觉得这个大型的系列活动很有意义，一方面，它让人们更加了解志愿者，有助于扩大志愿者队伍；另一方面，这个活动将全面提升我们的综合能力。对于这个系列活动，我认为可以从如下几个方面入手。
1。开展以志愿者服务为主题的图片展，成果展。
2。开展以“光荣的志愿者”为主题的征文活动，并评出优秀作品，在广大的各大网站上发布。
3。联系周边地区知名志愿者，组织10~15名志愿者到该地区做社区服务，如慰老，探望孤儿，残疾儿，智障儿，搞大清洁等活动。
4。在文化节其间，组织任何（不限年级，学院，甚至学校）志愿者到南亭进行义教。
5。在广州大学城的上发贴，宣传我们的文化节，展示我们的成果。
6。联系学院各大社团，开展相关活动。如联系红会，组织志愿者献血等。
7。联系大四的师兄师姐，开展义卖活动。
暂时只想到这些，如有需要，可在部门例会上进行讨论，切实可行的，再写具体的策划书。
3）。在开学初期，抓紧时间，将注册广州市青协这件事落实。
4）。极联合科普协会，心协分会，红会，青协分会，艺术团，团开展大学生社会实践活动，与这些协会进行的交流，协助其日常工作的展开。具体开展要视乎协会本身的活动，并做好学院这些协会与学院之间的沟通桥梁。
5）。全力协助学院日常工作的展开，配合学院团委学生会的活动的准备以及现场工作，维护学院团委学生会的内部团结。
二。以提高自己的应变能力为目标；以开阔自己的思维为目标。经过一个学期的学习与锻炼，我也发现了自己身上存在的，需要迫切弥补的缺陷。没错，我的目标就是部长，但要做到部长这个位置，我的思维还不够开阔，我的应变能力还不够强。针对这两个问题，我会在这个学期里有意识的去锻炼自己，争取在这个学期内让自己的思维和应变能力得到全面提升，以周围的每个人为榜样，学习他们的长处，弥补自己的短处。
1）。做个细心的人，多些留意身边的事物，多些去发现问题，解决问题。
2）。多些与人沟通，在不断的沟通中锻炼自己的口才。
3）。努力建立自己的人脉。
4）。遇事多问几个为什么。
5）。要把握机会，该自己争取来做的，就要争取。
20xx。2。19
年度工作计划
招商工作是“特洛伊城”项目运营的重要基础。该工作开展顺利与否，也直接影响公司的项目销售。因此，在新的一年，招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。
1、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销。
新的一年公司将扩大广告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，“特洛伊城”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
2、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制。
策略陈述书可以如下所示：
目标市场：高收入家庭，特别注重于男性消费者及各公司，注重于外企。
产品定位：质量高档的外销房。有商用、住家两种。
价格：价格稍高于竞争厂家。
配销渠道：主要通过各大房地产代理公司代理销售。
服务：提供全面的物业管理。
广告：针对市场定位策略的定位的目标市场，开展一个新的广告活动，着重宣传高价位、高舒适的特点，广告预算增加30%。
研究与开发：增加25%的费用以根据顾客预购情况作及时的调整。使顾客能够得到的满足。
市场营销研究：增加10%的费用来提高对消费者选择过程的了解，并监视竞争者的举动。
策略陈述书阐述的是用以达到企业目标的主要市场营销推动力。而现在市场营销策略的每一要素都应经过深思熟虑来作回答：将做什么？什么时候去做？谁去做？将花费多少？等等具体行动。
行动方案可使经理能编制一个支持该方案的预算，此预算基本上为一项预计盈亏报表。主管部门将审查这个预算并加以批准或修改。
年度工作计划
围绕教育局工作计划，结合学校电教工作实际,以资源建设为基础，以创新为动力，以发展为主题，以应用为主的基本工作思路；树立服务意识，不断提高电教工作服务水平，大力推进我校教育现代化，使我校电教工作上一个新台阶。
1、定期对学校各终端设备（计算机、投影仪、视频展台、音箱等）、专用教室、校园广播、校园网等系统进行检查、维护，保证设备设施安全性、完好率，延长使用寿命，并使其处于最佳工作状态。
2、认真落实学校安全目标责任制，防火、防盗、防触电等各项工作常抓不懈，防患未然，杜绝安全事故的发生。
4、加强资源建设，采用市场购置一些、网上下载一些、教师自制一些相结合的方法，充实我校信息资源库，做好重要资料的备份工作。
5、随时作好学校各项活动的音响、照相、摄像等工作，并做好资料的整理、登记工作。
6、树立主动服务意识，到教学一线征求教师意见，随时改变工作方法，配合教师开展教学研究活动，为教师使用电教手段（使用课件、录象、录音、图片）提供指导与帮助，不断满足教师教学需要。
1、加强信息技术课教学研究，提高信息技术学科教学质量。
（1）确立教学目标、进度要求，扎扎实实上好信息技术课，使学生掌握信息技术的基本知识和基本技能，提高信息素养。学期中，将定期听课调研，并要求信息技术教师积极参加市各级各类教研活动，使信息技术教育有序开展。
（2）开展学科整合研究，探索学科整合规律。在百兆校园网建成后，学校计划出一节信息技术与学科整合课的录像课，初步摸索信息技术与学科整合的教学模式。
（3）加强学生信息技术兴趣小组的辅导，为参加中小学生电脑技术比赛做好准备。
2、继续完善校园网的建设，挖掘校园网的功能，通过校园网的建设，为师生、家校、社会搭建学习、交流平台，并成为我校贯彻教育方针，追踪教育动态，介绍新人新事的一个窗口。
（1）调动各部门各教研组参与校园网建设，使校园网在学校管理，教师业务提高，学生素质发展中发挥更大的作用。
（2）对学校现有信息资源进行整合、向资源库进行资源添加，实现资源共享。鼓励并协助各教研组在校园网上发布教研信息，形成教研探讨与学习的氛围，充实校园网内容。
3、继续加强班级博客的建设工作。
（1）抓好班主任队伍，进行班主任培训，培养班主任有敏锐的洞察力，抓住时机利用博客对班级活动进行宣传。
（2）加大各班学生博客管理员的培训力度，除了技术层面上培训外，同时与学校的拓展课堂活动结合，加强新闻宣传方面的培训，使学生能够协助老师工作，发挥班级博客的宣传导向作用。
4、演播室工作。
进一步加强“星光”演播室工作，围绕学校的中心工作，开展以小记者、小主持人为活动载体的广播室工作，使学生会写稿、会采访、会播音，逐步学习如何开展新闻评论，做到每月都有学生自己主持和参加的节目播出。演播室工作要同学校各项活动有机结合，开展集知识性、趣味性、教育性为一体的活动，寓教育于活动之中，使演播室成为学生了解学校、宣传学校的一个窗口。
（1）新的电教设备到位后，组织相关负责的教师熟悉新设备的使用，通过这种自训的方式，提升业务能力。
（2）教师在使用电脑过程中经常由于一些软件问题而导致无法工作，学校将采用组织教师集中攻关和寻求外援的方式，解决问题。然后采取层层传达解决方法，培训教师操作技巧。
年度工作计划
以学校20××年工作意见为指导，不断推进后勤工作改革，以稳定为核心，逐步创建节约型校园，以依法治校作为依据，进一步贯彻学校管理工作制度。以制度强化责任意识，以学习提高职业素质，以人文关怀培育团队精神，打造一支德技双型的后勤保障队伍，全面提高服务质量，支撑学校可持续发展。
强化服务意识、法治意识、忧患意识、节约意识、风险意识、机遇意识和大局意识；做好为教育教学工作服务、为教职工的工作和生活的服务、为学生的健康成长服务、为学校的可持续发展服务。
1、开学准备工作：教室卫生、教室课桌凳的配置及教室，各种办公用品的购。
（1）收费标准的制定和公布（8月27日前）。
（2）高二、高三年级报名收费人员组织及收费场所的准备及组织收费。
（3）后续报名工作。
3、清查缴费工作。
4、学校食堂月承包费的核算及催交工作。加强学校食堂的监控，办师生满意的食堂。
5、配合学校全盘计划，做好后勤保障工作。
6、本着对学生负责的态度做好全校师生的医保工作及落实校园强制责任险。
7、配合财政局做好预算调。工作。
8、配合学校行政做好资金使用工作。
9、校园绿化美化及校园卫生工作。
10、全校教职工的公积金调。工作。
11、自查和迎接上级检查。
12、一号机房的安装使用及三号机房的维修维护。
13、校舍安全信息表格的填报。
14、学校运动场所维护及运动器材的维护。
15、学校教职工房屋的维修。
16、学校公物的维护及维修。
17、配合学校其他部门做好甲型h1n1流感防控工作。
总之，总务后勤人员要热情待人，以身作则，以高度的事业心责任感，主动开展各项工作，依靠全体教师把总务后勤工作搞好，为学校的中心工作提供优质服务，为学校的发展做出应有的贡献。
年度工作计划
我们送走忙忙碌碌的20xx年，迎来了充满希望的20xx年，在新的一年里如何继续将计生工作在春园社区中开展得有滋有味，使之更加出色，是需要我们深究的。我们春园社区20xx年计生工作的工作思路如下：
一、目标任务。
社区计划生育工作以为民、惠民、便民、利民为宗旨，以建立健全科学有效的社区管理和为民服务的长效机制为目的，构建区域化社区计生管理服务模式，形成“两委负总责、协会当骨干、依法定规章、群众做主人”的计划生育居民自治工作，提高居民的自我教育、自我管理、自我服务和自我监督水平，促使社区人际关系更加和谐、管理更加民主、服务更加完善、社会更加稳定。
二、工作措施。
1、领导重视，加强队伍建设。
社区书记亲自抓、负总责；计生干部具体抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设，充分发挥各自的优势，带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力，做到具体工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。
2、结合社区实际，构建计生服务网络。
首先，按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的原则，将辖区划分为九个片区、十八个网格。居民办事、咨询直接找“网格”负责人即可；二是“定人”，社区建立以社区工作人员为主的网格化管理队伍，每人具体负责一个网格，网格再细化成居民小组，组长由楼栋长担任，同时建立志愿者队伍，形成社区全员动员的工作态势；三是“定责”，实行“一岗多责、一员多能”，网格责任人既是人口信息采集员、民情民意传递员、社会事务服务员，又是计生信息员。四是建立社区全员人口信息管理系统和人口计划生育平台信息系统网格化管理资料信息库，及时将育龄妇女的服务信息输入并提供给社区实施服务，清理补充育龄妇女个案信息，确保育龄妇女个案建档率达到100％，个案信息准确率达到100％，全员人口个案建档率达到100%，准确率达到100%。
3、创新机制，提供宣传服务。
随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展，计划生育服务领域不断拓宽，从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。利用每月一期的黑板报丰富宣传内容（内容包括优生优育、生殖保健、国策知识等），在辖区内形成舆论气氛；利用计生节日（“5·29”协会日、“母亲节”、“7·11世界人口日”、10月28日“男性健康宣传日”），为育龄群众提供生殖健康知识和信息的优质服务，并及时准确上报宣传情况及信息简报；利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要，提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。并在社区居民中广泛开展“青春健康”和“预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，提高他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。
4、勤于走访，实际服务群众。
人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展计划生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当小区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的。随访率力争达到95%以上。
5、加强避孕药具服务和管理工作。
以属地化管理为原则为社区育龄妇女（包括流动人口）及时发放避孕药具，继续按照“保障供应、方便群众、防止浪费、提高效益”的原则，深入开展药具服务工作，帮助育龄妇女选择落实节育措施。主动服务，送药具上门，做好药具随访工作，使药具应用率、有效率、随访率达98%以上，对重点人群随访率达100%。
6、定期验证，关注流动人口。
根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这项工作作为社区创建工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生育，我们要不定时地把计生宣传资料在辖区张贴和免费发放避孕药具告知书，真正为育龄群众提供方便。另外准备组织1-2次便民服务活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。
以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有所新的突破，以满足现时社区居民的精神文明需要。