X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整大全(18篇)

时间:2023-12-12 05:48:52 作者:LZ文人

作为一份重要的评价依据,述职报告能够深入反思并展示自己在工作中的能力和业绩。大家可以通过阅读以下述职报告范文,进一步提升自己的写作水平。

度市委书记抓基层党建工作述职报告县级市全文完整

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按照“担当、创新、突破、提升”的总体要求,制定《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》,建立激励机制和容错纠错机制,让广大干部安身、安心、安业。全面推行“四个一线”“五个一批”干部培养锻炼机制,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,真正以实干建功新时代。

银行党支部书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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银行党支部书记抓基层党建工作述职报告导语:今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下,在行党委的领导和关心下,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设,提升党员理论水平和服务意识,转变党员干部工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作,为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。

嘎洒镇xxxxx党支部有党员xx名名,其中在职党员xx名,,离退休党员xx名,xxx位在职职工,主要职责是是负责全镇xxx的xxxxxx和服务工作,20116年我与党支部一班人在在州委市委的正确领导下,,在上级业务部门的指导下下,无论是党建工作还是xxxxx的中心工作均取得得了满意的成绩,达到了年年初预定的目标任务,现将将一年来抓党建工作情况汇汇报如下:

一、认真履履职抓党建,是党支部书记记的第一要务。

我作为党党支部书记,一年来,时刻刻不忘抓好党建工作的重要要性,按照州委市委党建工工作的总体要求,做到党建建工作与业务工作同时研究究部署,两项目标任务同时时下达,检查验收同时进行行,年终奖惩同时考虑,使使党建工作与xxx的中心心工作有机结合,相互促进进,避免了就党建抓党建,,忙业务忘党建的倾向。

在在我的带领下,在党支部一一班人共同努力下,

全体党党员干部的服务宗旨和模范范带头作用明显增强,呈现现出党建工作生动活波开展展,业务工作扎实有效推进进的良好氛围。

二、以以身作则,带头执行党建各各项制度。

一年来,自己己始终坚持做好一把手带头头作用,主动参加各种学习习,精心准备,有讲稿,有有笔记,带动全镇党员干部部学习风气;带头执行党支支部的决定,不折不扣的落落实各项决定;带头开展批批评与自我批评,敞开思想想,不护短,不遮羞,坦诚诚相待,找出不足之处,相相互帮助,促进单位和谐;;带头深入基层,深入服务务工作一线,开展调查研究究,找出存在问题的突破口口,时时把握党建工作动态态;带头发扬民主,涉及全全局的大事召开班子成员会会议或支部会议共同讨论决决定,不自己一个人说了算算,带头弘扬正气,创建和和谐机关,起到了领导干部部应有的模范带头作用,通通过自己的带动,影响全体体党员干部,形成了党员干干部人人遵守规章制度的良良好风气,树立了良好的党党员干部形象和单位整体形形象。

三、加强管理,,为党建工作提供保障。

四是对对目标运行情况进行定期与与不定期检查,监控运行情情况,发现问题及时处理,,确保目标任务的完成;五五是实行党建工作与农机监监理业务工作共同布置,共共同检查,共同考核,做到到年初有布置、年中有检查查、年底有考核,将考核结结果作为年底考核评优的重重要依据,增强对党建工作作重要性的认识。

四、、抓政治学习,提高党员干干部思想认识。

习素材。

今年以来,支部通过召开开党员会,职工会等形式共共学习xx次,党员干部撰撰写学习心得体会xx篇,,每次学习都明确学习内容容,全体党员干部职工认真真写了学习笔记,并定期交交流学习心得体会,通过学学习,提高了党员同志的思思想境界,使他们牢固树立立正确的世界观、人生观、、价值观、业务技能得到了了进一步的提升,党组织的的创造力、凝聚力、战斗力力得到提高,全体干部职工工养成了团结协作,奉献进进取的精神。

五、强化化制度建设,增强党组织的的战斗力、凝聚力。

一是是建立健全党建目标责任制制,年初,在支部与州机关关党委签订2016年党建建工作目标管理责任书的基基础上,党支部结合单位实实际,对《党建目标管理责责任书》进行责任分解,制制定了《嘎洒镇政府20116年党员目标管理责任书书》,将责任分解到每一名名党员,党支部书记与在职职的xx名党员签订了20016年党员目标管理责任任书。二是党支部坚持完善善工作制度,夯实组织根基基,推动党建工作落实到实实处。年初制定了年度党员员学习计划,建立民主评议议党员等制度,年中按时召召开组织生活会,民主生活活会,按要求积极向州市党党委上报相关工作材料;三三是对党员进行民主评议,,年底,对xx名签订了责责任书的党员进行了考核评评议,评出优秀党员xx名名并进行了表彰。

六、、加强组织建设,落实党风风廉政建设责任制,确保干干部队伍自身形象。

迹和《廉廉政准则》相关规定的基础础上,按照党风廉政建设廉廉政风险防范管理要求,组组织全体干部职工深入查找找个人思想道德,岗位职责责风险点,并制定防范措施施和监督制度,增强了职工工廉政风险意识。

七、、积极开展庆祝党建90周周年活动。

增强党员干部的爱国国热情到爱国主义教育基基地参观学习;五是在“七七一”建党节来临之时对对退休的老党员老干部进进行走访看望慰问;六是在在7月1日上午组织全体体党员重温入党誓词活动并并观看建党90周年庆祝活活动实况转播。

八、认认真学习贯彻州第x次党代代会精神。

的交流流发言。

九、积极开展展纪律作风整顿教育活动。

为促进本单位干部职工工加强纪律、改进作风,提提高工作效率和服务水平,,为各项任务的顺利完成提提供有力保证,根据《xxxx》要求,从x月x日开开始在单位内部集中开展了了纪律作风整顿教育活动。

一是召开会议,宣传动员员x月x日召开了全体职职工参加的纪律作风集中整整顿教育活动动员会,组织织学习了《xxx》,部署署了本单位开展纪律作风整整顿教育活动的相关工作,,向全体职工讲清楚了开展展纪律作风整顿教育活动的的相关工作,向全体职工讲讲清楚了开展纪律作风整顿顿教育活动的重要意义;二二是加强领导,落实责任。

见表表的方式,向职工征求在工工作、生活等纪律作风方面面的意见建议,并认真归纳纳整理。六是查找单位和个个人存在的问题。认真开展展了“五查”活动,一查规规章制度,二查工作作风,,三查服务态度及宗旨意识识,四查自身职责和工作责责任落实的问题,五查公务务活动方面存在的问题。

每每位职工均按照实施方案的的要求并向党支部递交了纪纪律作风整顿自查自纠报告告。通过查找,发现存在问问题一是单位的一些规章制制度不完善不健全,可操作作性不强,监督管理机制有有待进一步健全规范;二是是个别职工在对待基层办事事人员上,态度不够热情,,工作不够积极主动,对存存在问题提出了整改措施和和时限。七是召开专题民主主生活会。x月x日下午,,在本单位会议室召开了党党员民主生活会,本单位在在职xx名党员参加了会议议。xxx到会作了指导。

了存在问题的根源,,提出了解决问题的整改措措施等作了专题。

发言。

在此此基础上其余xx名党员员也对照共产党员标准结结合各自岗位职责围绕思思想、作风、党性、党纪等等方面认真回顾总结了过过去一段时间以来自身存在在的不足深入挖掘问题根根源深刻分析原因认真真开展了批评与自我批评提出了整改时限和具体措措施xx代表镇政府党组组对全体党

员提出了相关要要求。

十、认真做好扶贫工作。

生活用品,对xxxx村正在上小学的xx名名特困留守儿童进行“六一一儿童节”慰问。

X公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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宣传教育全体员工要树立正确的世界观、价值观、人生观,加大对新员工岗前培训,引导大家爱岗敬业,积极进取,积极向党组织靠拢。在x公司许多骨干积极要求进步,有近百人向党组织递交了入党申请书。为认真贯彻公司“为百姓的食品安全和生活便利服务”的使命多做实际工作,严格执行食品安全的法律法规,从源头严把食品质量关,同时把员工满意度,顾客满意度作为衡量党员工作业绩的标准之一。三加强与公司决策层联络沟通,随时分析和征询公司存在的“问题”并在党委内部讨论拿出意见后,与公司行政领导和董事会统一意志,下大力解决针对性的“问题”。让党旗在x公司高高飘扬。

年X经济开发区党工委书记度抓基层党建工作述职报告全文完整

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一、履行职责情况。

(一)履职尽责,抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置,主动作为细谋划、明确责任抓落实,主持召开党建专题会议×次,推动班子成员落实“一岗双责”。每名副科级以上干部联系一个基层党组织,深入联系基层党组织现场办公×次,帮助解决问题×个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面梳理和整改。

(二)强基固本,夯实“两新”基础。对辖区非公企业进行全面摸排,新成立“两新”党组织×个,调整“两新”党组织×个,“两新”组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新”组织党组织基础建设,投资×万元对×个“两新”党组织活动阵地进行“六有”标准化建设。培树×种业、×新材料等一批“两新”组织党建示范点,大幅提升党组织组织力。

(三)突出重点,抓好教育培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动,实行机关党建“四个一”工作法,保证每月×次集中学习,有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动,大力开展“我为招商引资献一计”活动,机关党员献计献策×条,开创全员招商新局面。全年累计开展“两新”组织党组织书记培训×次,培训人次×人,切实提升党组织书记抓党建责任意识。

(四)实干担当,工作提质增效。创新开展“领航聚力”活动,促进“红领书记”作用发挥,牵头开展党建自查提升活动×次,打造“两新”组织标准化活动场所×处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施,全方位科学规划党建工作,推动党建引领开发区高质量发展。目前,开发区全年完成税收×亿元,利用外资×亿美元,完成×玻璃、×矿山、×汽贸×个项目的退城入园工作。

二、存在的问题。

(一)抓党建促发展意识不强。作为省级园区,抓非公企业党建工作定位不高,对于抓好党建促发展的理念贯彻落实不到位,对于如何通过党建引领高质量发展思考不够全面,仍存在党建与经济发展“两张皮”的现象。比如,目前有近×家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作,未真正实现通过抓党建激励企业党员作用发挥、带动企业经济发展。

科威机械有限公司党支部×名党员因违反法律法规被开除党籍。

(三)对深层次问题缺乏细致思考。存在只要面上工作做好了就影响不了大局的思想,对影响和制约基层党建工作开展的难点、堵点问题没有下决心触碰,对一些深层次问题用心研究和指导不够,措施不够精准有效。特别是在抓×个“两新”组织党组织书记队伍建设上,仅通过考核、检查等方式压责任压担子,对年度考核发现的×条党建短板问题未及时帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等×家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深入思考,未采取行之有效的整治措施,导致“上热下冷”现象仍然不同程度存在。

(四)抓工作落实力度不大。开展党建工作重安排、重部署,在抓落实方面做得不够,在盯紧问题、解决问题上做的不到位,提出的切实有效的措施、载体和机制不多。比如,对于每年打造×-×个“两新”组织特色示范点的规划,想法和打算只停留在口头上,始终未盯紧督促落到实处。再比如,对于机关党建工作如何进一步规范,如何建立长效机制等问题都没有拿出具体措施。

三、下步工作打算。

(一)提升站位,树牢主责主业意识。以开发区体制机制改革为契机,突出党建引领作用,推行园区党组织与管理机构一体运转,交叉任职,切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。构建以开发区党工委为主体,机关和“两新”组织综合党委为两大主线,突出抓好×大产业园区党总支和×个党支部的党建工作新格局,开创园区党建工作新局面。

(二)提高标准,抓好党员教育工作。建立健全党建指导员、党组织书记、党员“三支队伍”培训机制,每年组织×轮集中培训,打造骨干队伍。采取单列发展党员计划、转入流动党员组织关系等措施,壮大“两新”组织党员队伍,抓实党员量化积分,激发党员作用发挥。开展党员“大学习、大培训”活动,全年组织不少于×次党性教育和志愿服务活动,健立党员教育培训长效机制。

(三)补齐短板,落实党建重点任务。制定×项机关党建标准化工作规范,每年组织×次党组织书记座谈交流会,重点挖掘党建与业务工作深度融合的有效举措,形成具有开发区特色的机关党建工作法。优化考核奖惩机制,严抓工作落实,每月定期对各机关党支部、各产业园区党组织之间进行量化考核,集中约谈排名后两位单位负责人,并将考核结果和绩效工资挂钩,提高争先进位意识。

(四)开拓革新,突出园区党建特色。发挥“两新”组织综合党委协调、指导、督促作用,列支×万元“两新”组织专项党建工作经费,以产业园区为中心,以抓实党建促进双招双引、产业集聚为目标,通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、培育党建标准化示范点等方式,打造“作用发挥突出类”“制度标准规范类”“服务功能完善类”等×个示范点,以点扩面促进整体提升、全面过硬,打造全省叫得响的园区党建工作品牌。

分公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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2021年,在市委的坚强领导下,我作为xx市移动公司党委书记,切实履行抓基层党建第一责任人的职责,认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。根据会议安排,现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下:

针对上年度分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题,公司党委严格落实新时代党的建设总要求,坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下三个方面抓好整改:一是加强政治理论学习。坚持用党的创新理论武装党员干部职工,通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部书记轮训以及党务工作者线上线下的培训,推动***新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升服务质量。狠抓网络能力的提升,按照xx移动的统一部署积极推进5g网络建设,改善网络质量,做好网络保障,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展战略,全面。

当前隐藏内容免费查看履行企业责任,推进党建和业务深入融合。三是抓实党风廉政建设。严格落实《***x通信集团xx有限公司委员会关于贯彻落实***八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》,深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题,紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。

坚持和完善党委中心组学习制度,制定学习教育计划,紧抓思想建设工作不放松,通过集中学习、党员自学、学习强国等形式多样的学习教育,理论联系实际,提升学习质量。在加强党员干部自身党性修养的同时,为公司持续健康稳定发展提供了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、基础性工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,积极构建和谐劳动关系,努力将矛盾化解在基层。健全落实企业转型发展中各项措施,建立党员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶,深入细致做好思想工作,解决职工群众困难。抓好市委决策落实,认真做好疫情防控等工作。

坚决落实党的建设主体责任,履行党委书记第一责任人职责,和各支部签订党建主体责任书,构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责”的党建工作格局。严格按照中国***章程及有关规章制度发展党员,坚持慎重发展、均衡发展、个别吸收,严把党员发展“入口”关。2021年发展党员xx名,为公司党员队伍发展注入了新的生机和活力。配齐配强党务工作者,强化党支部书记的第一责任人意识,定期开展支部书记及党务工作人员轮训,提升党支部的基础工作水平;依托“党建云平台”,推广“互联网+党建”,实现党务工作信息化、科学化、规范化管理。

积极配合全市推进社会面防控及各类重点集团单位项目,做建设数字中国、网络强国、智慧社会的主力军,为xx市智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧旅游重点项目建设和产业发展提供优质的信息化服务。针对各类突发事件,制定应急预案,组织开展应急演练,重点保障党政军重点区域vvip基站通信畅通,提高应对突发公共事件的能力。定期组织线路和设备巡检,结合集中故障管理系统提前发现问题进行处理,有力保障各类重要会议、重大活动。坚持以人民为中心的发展理念,持续打造“五精”产品(精品质量、精运运维、精品内容、精品营销以及精品渠道),不断提高客户的满意度和感知度。

2021年,虽然基层党建工作取得了一定得成绩,但还存在一些问题和不足,主要表现在:在思想上,对党建工作重视程度不够,有重业务轻党建的思想。实际工作中,对党建工作指导和支持力度不够,不同程度地存在“以会议落实会议、以文件落实文件”等现象。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显,党建品牌宣传带动作用发挥不明显,干部员工干事创业精气神不足,行业竞争力缺失,精心谋事、潜心干事氛围不足。党建工作考核奖惩、党员教育管理制度等相关激励约束机制不够健全完善,督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。

究其主要原因,平时学习抓得不紧,改造主观世界不够,不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差,党员身份意识淡化,为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。没有把党建工作时时刻刻放到第一位,有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项,主要精力集中在业务上。对党建工作只是被动地去完成,未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。在抓具体党建工作落实上,面上安排的多,深入基层督促检查的少,盯办落实不够,管理还不够规范,准确运用监督执纪“第一种形态”的能力还需加强。

牢固树立将党建工作作为第一要务的观念,切实抓严抓实抓好,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,形成与业务工作相互融合、互相促进的局面。加强业务发展力度,以互联共享为基础,以互促共赢为目标,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。强化党建品牌的锻造,提升公司文化宣传能力,充分用好党建品牌的宣传阵地,推动分公司党业融合、企业文化、意识形态工作向纵深推进。

不断完善自己,从我做起,带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题,牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部,努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。

丰富党建工作内容和党建活动载体,将党建工作与业务工作有机结合,不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。持续落实“以人民为中心”的发展理念,继续严格落实社会责任,继续做好疫情保障、访惠聚以及维护稳定等工作,积极推进扶贫帮困等各类公益项目实施,促进公司发展与服务国家、惠及民生的深度融合,进一步树立企业良好形象。

某镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告全文完整

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本人和镇党委根据上级部署安排,认真落实抓党建责任,聚焦薄弱环节下功夫,较好的完成了全年各项工作任务,主要表现在以下几个方面:

学习教育开展为契机,建立健全党委中心组学习制度,全年开展中心组学习会xx次,坚持做到聚焦主线,认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习,组织基层党代表深入基层宣讲xxx场,组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。

始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部当前隐藏内容免费查看组织生活开展,每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改,持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名,以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇2021年宗教工作实施方案,全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。

全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点,认真开展软弱涣散党组织排查,落实第一书记和驻村工作队经费保障,加强日常管理和业务指导,鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在马xxx村试点开办“幸福食堂”,探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点,带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。

每季度专题讨论研究党风廉政建设工作,落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》,确保党风廉政建设工作有部署、有落实,稳步推进。

专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作,xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾,制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村(社区)“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》,利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查,全年约谈不遵守机关制度干部xx名,发放督办函xxx件,下发督办通报xx起,对xx名工作开展不利的村干部进行通报,持续改进工作作风。

坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起,给予党内警告处分xx人,第一种形态xx件xxx人次,收缴违纪款xxx元。

重温入党誓词表彰先进激情大合唱等活动,团结引领全镇干群听党话跟党走。组织开展青年志愿者活动,带头推进移风易俗宣传教育。

全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次,切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流,推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛,有效开拓专业技术人才学术交流通道,大力发展村级产业。

回顾一年来的工作,有成绩,有亮点,也有需要总结反思的地方,结合工作实际,我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处:

针对xx社区、基层站所、“两新”老年等基层组织正常组织生活开展不规范,增强支部引领作用不强的问题,主要原因是党员交叉复杂、流动性大、寓居老党员多等现实问题,我将在下步着重去解决和提升。

本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训,通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径,有效的推进了镇党风廉政建设,但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够,村民群众监督制约作用未发挥情况。

并提高学习实效方面,还存在提升的空间。

全镇聘任干部总人数达到xx人,党政班子、镇、村干部人才队伍总体呈年龄偏大、借用人员多、缺编少人文化水平不高特点,对于引进人才、改善人才结构造成一定阻碍。

针对上述问题,我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、******精神,加强党员干部教育管理,建立长效机制,强化各项工作执行力,具体措施如下:

党史学习。

教育。

开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验,通过进一步优化支部组织生活开展方式,从而加强党员管理和教育。

镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治,加强监督执纪问责之效。同时,以各村财务审计为契机,进一步梳理存在的不足,并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时,加强村民监督小组作用发挥。

镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上,继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合,做好“党建+”文章。

通过业务培训,着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时,更加注重村级班子后备干部补充培养,为推动工作提供坚强人才保障。

区纪委机关党总支书记抓基层党建工作述职报告全文完整

一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,主动担当作为,强化廉洁自律,团结党总支一班人,较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。

(一)深化政治建设。

通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班,实训干部×人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容,开展理论中心组学习研讨,深入交流体会。

(二)深入开展学习教育。

加强对学习教育应知应会知识的学习理解,确保入脑入心,形成常态。组织机关党员干部赴×岛和×开展主题党日,重温入党誓词,接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片,激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动,深入乡街、村居、企业,开展“四不两直”调研,聚焦群众关切,有效解决问题。逐一对照检查,重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面,深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思,全面梳理问题,深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题,认真撰写检视剖析材料,认真细致分析问题原因,明确具体举措,推动整改落实。

(三)提升党建工作水平。

坚持党建工作与纪检监察工作并重推进,自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节,通过发挥党总支的教育、管理与监督职能,解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支(支部)的领导核心和战斗堡垒作用,认真落实“三会一课”制度,定期召开党总支(支部)会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理,组织召开民主生活会和党员组织生活会,查找存在问题,认真整改落实。认真执行三项机制,积极推进党内民主建设,引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度,进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动,加强党员党性修养、提升能力素质,发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设,组织党员开展廉政风险点自查,建立党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风清气正的良好工作氛围。

二、存在问题。

一是理论学习还有欠缺,一些党员干部存在就学习而学习的现象,目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终,紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范,“三会一课”等制度的执行上还需加强,民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够,学习教育形式较为单一,缺乏主动进取精神。针对这些不足,下一步我们将努力加以整改,切实提升党建标准化建设水平。

三、2022年工作打算。

一是认真履行职责。坚持以身作则,严格要求自己,带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式,促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

年度区委书记度抓基层党建工作责任制述职报告全文完整

围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论,组织党员开展“环境是我家,爱护靠大家”实践活动,促进创建工作开展。

在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中,存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。

二、履行党风廉政建设责任制情况。

制定区委班子责任清单x项、全区责任清单x项;

带头履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务,整合设置x个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施,办理留置案件x起。制定《x的实施办法(试行)》,制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法,处置人数分别占x%、x%、x%、x%。深入推进以案促改,开展各类警示教育活动x余次,接受警示教育x余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,深入落实“一准则两条例”,带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题x个,查处违反“六项纪律”问题x起,处分x人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定,深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心,从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,集中整治形式主义、官僚主义,严格落实民主集中制,切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度,对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。

存在的问题:一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化,落实措施过于简单,工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,主动思考不多,投入精力不足,缺乏落实的主动性,存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除,老问题新表现禁而未绝,如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生,如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度,造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。

三、落实意识形态工作责任制方面。

处置市级交办网络舆情x件,一般网络事项x件,全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想,完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《x区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》等,建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系,为意识形态工作开展提供了有力保障。

基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

四、下步工作思路和主要措施。

下一步,按照中央、省委和市委要求,将进一步认真落实党建工作责任制,确保抓实抓细、抓紧抓好。

牢记使命”

主题教育。

的创新载体。三是推进“三创五化”,提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度,全面提升街道社区党群服务中心功能,整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地,加大引入专业社会组织的力度,创新实施“红色物业”,统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策,提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作,进一步深化“一社一品”社区党建特色,持续对机关学校党建工作进行规范提升,加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进x新兴领域党建,不断延伸党建工作触角。