河道保洁员合同(实用21篇)

时间:2024-04-24 22:38:04 作者:温柔雨

合同协议是双方达成一致、明确权益义务的书面文件,对于各种合作关系都至关重要。合同协议的撰写对于保证合同的有效性非常重要。以下是小编为大家整理的一些范本,供大家参考使用。

保洁员合同

聘用方(甲方): 身份证号码:

受聘方(乙方): 身份证号码:

受聘人的担保人(丙方): 身份证号码:

聘用方甲方____________________决定聘用受聘方乙方______________________从事学校保洁工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

1. 工作内容:

a) 学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫)

b) 其他交代事项

2. 协议时间:

本协议从______________年________月________日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

3. 劳动报酬:

甲方按照每月 __________ 元的标准,每月月底支付。

4. 补充条款:

双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

5. 未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。

本协议一式两份,双方签字后生效,双方各执一份。

保洁员合同

甲方:________________中学(以下简称甲方)。

乙方:________________(以下简称乙方)。

为了确保___________中学垃圾能及时清运,有效防止环境污染,创造整洁、舒适的良好环境,确保参训学校的全体师生正常开展各项社会实践活动,甲方聘用乙方清理基地的垃圾等保洁工作。甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订如下合同:

第一条:项目内容及服务地点。

项目内容:________________初级中学垃圾清运服务。

服务地点:____________初级中学。

第二条:项目要求。

1.甲方向乙方购买垃圾清运服务,乙方负责清运基地的生活垃圾。

2.乙方负责按照甲方的工作要求完成服务工作。

3.乙方负责完成甲方整个校园区域的所有生活垃圾清运工作。

4.甲、乙双方应共同遵守本协议所有规定,若有违约,违约方须向对方支付__________元违约金。

第三条:双方权利和义务。

(一)甲方的权利和义务。

1.甲方负责划分卫生区域及指定垃圾存放点,乙方应到指定垃圾存放点清运垃圾。

2.甲方按本合同约定向乙方支付项目服务费。

(二)乙方的权利和义务。

1.乙方负责派遣垃圾清运工作人员,负责承担甲方垃圾清运工作。

2.乙方负责提供派遣的工作人员应热爱本职工作,不怕赃累。

3.乙方派遣人员必须严格遵守甲方各项安全管理规定,做到严格履职、文明履职。

4.乙方派遣的工作人员如在工作期间遇到突发事件或发现可疑人、事、物或其他信息,应及时上报或报警。

5.乙方负责在清运过程中所使用的车辆。

6.乙方自行寻找垃圾处理地点,在运输过程中防止垃圾泄露,并按相关规定进行相关处理,甲方不予指定,乙方对因垃圾处理带来的任何纠纷自行处理。

7、乙方在清运垃圾时所发生的一切不安全意外事故均由乙方承担。

8、乙方在接到甲方清运通知时必须按规定时间内清运,同时注意在清运过程中的环境保护。

9、乙方清运过程中的人员和车辆由乙方自行控制,要保证垃圾及时,快速清运。另外因乙方消极怠工,不按时按量装运污水,甲方有权对此进行处罚。

第四条:服务费用及支付方式。

1.服务费标准:

(1)__________年_____月____日至__________年_____月____日,甲方支付乙方垃圾清运费为________元(_______年9.10.11.12月20__年1.3.4.5、6月,每月4次每次________元)。

(2)从__________年_____月____日起,甲方按月支付乙方垃圾清运服务费人民币为_________元。

2.支付方式:乙方每年向甲方提供上年度服务费的正式发票,甲方按月现金支付乙方服务费。

本合同自__________年_____月____日起至__________年_____月____日止。合同期满后,双方若同意续约,则需另行协商签订书面合同。

第六条:本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条:本合同一式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份,均具同等效力。本合同经甲、乙双方盖章、法定代表人签章之日起生效。

甲方(公章):___________中学乙方(签章):___________。

经办人:____________法定代表人(签章):______________。

地址:______________初级中学地址:______________。

保洁员合同

受委托方(以下简称乙方):身份证号:

甲、乙双方经协商,就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议:

一、保洁范围:

1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。

2.室外场地(门前、停车位等)清洁。

注:以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。

二、甲、乙双方权利和义务:

1.甲方权利和义务。

(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;。

(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;。

(3)甲方可根据工作需要,调整乙方的工作时间;。

(4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;。

(5)为乙方配备保洁用具及清洁用品,并确保乙方水电的正确使用;。

(6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。

2.乙方的权利和义务。

(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;。

(4)爱护室内各项设施。注意节约水电,因乙方的失误造成的损坏,乙方负责赔偿;。

(5)加强自我安全防护,如乙方在工作中发生意外伤害,可由乙方直接向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。

(6)与甲方保持联络畅通,如甲方因工作需要而无法通知到乙方时,按乙方不到岗处理。

三、保洁标准:

1.室内地面:无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;。

2.室内设施:无污渍、无手印、无浮灰;。

3.公共走道:无污渍、无杂物、无卫生死角;。

4.卫生间:无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥;。

5.墙面、顶面:无浮灰、无蜘蛛网;。

6.室内外玻璃:无斑痕、印迹、水渍。

四、工作时间:

1.每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;。

2.根据甲方工作安排,可适当调整正常工作时间,但工作总时数不高于70小时/月。

五、结算方式及服务费:

1.保质保量完成保洁工作任务,按照先服务后结算的方式,

(1)按日结算保洁费。

(2)按15天结算保洁费。

双方同意按方式结算。

2.工作小时计费基准:10元/小时,双方约定:

(1)乙方以甲方的工作时间为准;。

(2)若因甲方放高温假或有其他休假安排,甲方可安排乙方预调休;。

(3)甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐。

六、违约责任:

1.在协议有效期内,任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。

2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。

3.终止协议前,甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。

4.任意一方因为违约而造成经济损失,必须给予赔偿,赔偿金额按损失程度计算。

七、其它事项:

1.甲、乙双方应建立有效的沟通,相互配合,以确保该项工作不断改善。

2.协议期限届满,经甲方评估,如乙方无违约,满足甲方工作要求时,在同等条件下,乙方有优先续约的权利。

3.其他未尽事宜双方协商解决。

八、协议期限:

自年月日起至年月日止。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

联络电话:联络电话:

保洁员合同

主管人员(甲方):

打扫人员(乙方):

甲方委托乙方对边院镇驻地进行环境卫生作业,并签订以下合同。

一、清扫清运标准。

(一)工作时间。

1、每日普扫两遍。普扫时间为早上5:30-8:00;下午5-9月份为2:00-6:30、10-4月份为2:00-5:30。

2、全天巡回保洁。每天普扫时间以外为保洁时间,保洁时间自上午8点开始,至下午5-9月份6:30、10-4月份为5:30。

3、垃圾清运工作时间。冬春季须在10:00前清理结束,夏秋季须在9:00前清理结束,做到日产日清,遇有特殊情况,需及时清运,服从边院镇市容环境卫生执法大队安排执行。

(二)工作质量。

镇驻地道路清扫保洁实行一把扫帚扫到底和墙到墙的环境卫生作业。

1、普扫工作应橫到墙、纵到边,路面处处见本色,清扫率达到100%,不留卫生死角。

2、保洁期间随时清除路面各种废弃物及绿化带内的垃圾,确保卫生质量。

3、清扫保洁期间卫生质量应达到“一洁三净六无”的卫生质量标准,即路面清洁,垃圾池周围净,路沿石道净,绿化带净,无生活垃圾,无建筑垃圾,无污水横溢,无垃圾飘挂,无杂草丛生,无卫生死角。

4、垃圾清运标准。路面垃圾清运要达到日产日清,池内无积存,每天规定时间内,路面垃圾清理要达到池无外溢,无遗撒,垃圾池容貌整洁,周围无暴露垃圾,并做到车走地净。

二、考核办法。

检查考核采取每日定期检查和不定期随机抽查方式,即对清扫清运工作质量实行处罚考核,日查月结。每月初汇总对上月考核情况,根据考核情况核发承包方每月承包费。具体考核标准如下:

1、每天早8:00前道路清扫率达到100%,无故未清扫和早8:00前未完成清扫的,分别处以20元和10元的罚款;有遗漏垃圾堆或其他堆积物,每处罚款5元;路面有果皮、塑膜、废纸、砖瓦石块,每处罚款2元。

2、道路清扫保洁人员未着标志服上岗或衣装不整的,每人罚款2元;保洁的路段没有保洁人员巡回保洁的,造成路面卫生质量差,罚款5元;保洁工自觉维护小城镇公共设施,凡发现向绿化带倾倒垃圾、垃圾未倒入垃圾池的及在路面上焚烧垃圾和树叶的,每次罚款5元。

3、路沿石根、绿化带内存在清除不彻底,有飘挂物、人畜粪便或其他废弃物,每发现一处罚款2元。

4、清运垃圾车辆必须按指定地点进场倒放,随意乱倒的,每次罚款10元;垃圾池要做到日产日清,每有一个满池或积存的,罚款20元。

5、重大迎检接待活动的考核要求。镇党委、政府检查中对环境卫生指出问题,每处罚款10-100元;市委、市政府以上重大活动期间,每发现一处问题,罚款30-200元,被行风热线和新闻媒体曝光的,经落实,处以罚款50-500元罚款。

7、在合同执行期间,出现的工伤及人员伤亡事故,均属乙方责任,与甲方无关,甲方不承担任何责任。

主管人员:

打扫人员:

保洁员合同

甲方: (以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。

根据改善村庄环境,建设美丽杨桥,提高人民群众的生活质量的需要,村“两委”会议决定招收保洁员名,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特签订如下合同条款:

一、乙方明确以下工作范围及要求:

1、乙方要及时对所包的垃圾收集点进行清运,做到村民生活垃圾日产日清,同时要保持垃圾收集点周边清洁,不定时对圾收集设施要进行清洗,做到外体干净。

2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁,及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物,清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物。

3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

二、乙方应接受甲方监督检查。

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

三、甲方为乙方配发一件环卫工作用的专用黄马夹,保洁工具如一般家用农具可替代的,由保洁员自带。乙方转运垃圾的机动车(农用手扶拖拉机)自备,甲方补助油费。乙方要自觉购买人身意外伤害保险,在工作期间注意自身安全。

四、保洁时间:年月日至年月日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先续聘。

五、保洁员工资:保洁员报酬每月工资元。

六、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方(公章):乙方:

签订时间:

保洁员合同

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。以下是小编为大家精心准备的:3篇保洁员合本,欢迎参考阅读!保洁员合本一甲方:_____________________乙方:_____________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、工作岗位和工作(工种)。

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间。

1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;。

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇。

1、乙方试用期工资______元月;试用期满乙方起点工资为______元月。

2、甲方于每月____日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件。

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;。

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇。

1、在乙方试用期合格后,甲方按____市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止。

(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;。

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;。

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;。

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)、乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;。

1、甲方依法被宣告破产;。

2、甲方依法解散或依法被撤销;。

3、乙方死亡;。

九、法律责任。

(一)、甲方的法律责任。

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;。

2、甲方为其支付的培训费用;。

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项。

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准甲方盖章:乙方签名:授权代表签名:身份证号码:合同签订时间:________年____月____日保洁员合本二甲方:乙方:电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,________年四季办公楼有鲜花盛开。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。

八、本协议暂订________年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。甲方签字:乙方签字:保洁员合本三甲方:乙方:甲乙双方本着合作、互惠原则,经协商一致,签订以下家政清洁服务合同:

一、双方的权利、义务。

(1)甲方:

1、负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

2、负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。

3、负责监督乙方的服务质量与工作规范。

4、协助乙方监督、管理现场服务人员。

5、负责服务项目的基本定价、开票、收款。

6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

(2)乙方:

1、提供专业、相应的服务人员。

2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

3、负责在服务过程中,承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施,所造成损失的责任。

4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)。

5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。

6、执行甲方合理的服务调派工作。

7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

8、负责物品、材料的保管。

9、提供服务人员的合法证明及有关资料。

二、结算方式。

1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据,按总金额的百分之八十五支付给乙方,其余部分作为甲方的管理费。

2、甲乙双方每两个月结算一次,结算日期为双月数的____日,甲方可用支票或现金支付给乙方,支付日期为结算后的七个工作日内。

三、合作期限。

1、本合同的有效期限为:20________年____月____日至20________年____月____日,在有效期内,任何一方提出修改条文或解除合同的,须提前一个月书面通知对方。

2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方需赔偿损失元。

四、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力。

保洁员合同

甲方:

乙方:

为了实现全村环境卫生明显改善、村容村貌明显改观、村民文明卫生素质明显提升,建设秀美、文明、和谐新农村,按照《乡环境卫生整治工作方案》的要求,结合我村实际,经甲、乙双方协商一致,签订本合同:

一、保洁范围:从至公路及沿线两侧一丈宽范围,全长约米。

二、保洁要求:

1、乙方每周上路保洁三次,时间为每周星期一、星期。

5、乙方在保洁范围内履行劝导员职责,对破坏环境卫生的行为应加以劝导制止,以确保保洁效果。

三、乙方所用保洁工具由甲方提供,乙方应保管好。

四、此合同时间暂定一年,甲方全年共支付乙方保洁工资元;。

五、本合同未尽事宜,双方协商解决;。

六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份;。

甲方:理事会会长签字:

乙方签字:

保洁员合同

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):。

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

第一条乙方保证符合甲方如下录用条件:

(1)身体健康:(2)吃苦耐劳:第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作内容和工作地点。

第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的工作内容。

第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报酬。

第七条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。

四、劳动纪律。

第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

甲方(盖章):乙方(签字):_________。

时间:年月日时间:年月日。

保洁员合同

甲方:(简称甲方)

乙方:(简称乙方)

为加强学校的环境管理,维护正常的教学工作和生活秩序,为师生提供良好的工作和学习环境,乙方向甲方提供校园保洁服务,为维护甲、乙双方的权益,经双方协商,签订以下聘用合同。

一、乙方须身体健康,能吃苦耐劳。

二、合同期限:本合同从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方配足配齐工作用具。

2、按时发放工资,不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、乙方职责

1、工作范围

(1)负责旧大门至运动场外柏油路沿途(大梯道)及两旁绿化带的卫生保洁工作。

(2)负责大梯道末端柏油路至运动场入口之间路段及旁边绿化带的卫生保洁工作。

(3)博学楼(高中部)至运动场入口梯道的卫生保洁工作。

(4)博学楼(高中部)四周通道及绿化带的卫生保洁工作。

(5)德育处指定区域的卫生保洁工作。

2、工作要求

(1)保持工作区域内无积水、污渍、果皮、纸屑、包装袋等杂物。

(2)发现学生乱吐乱扔等不文明行为要及时纠正,必要时可将违纪学生移交德育处处理。

(3)每天及时清除垃圾,及时清洗劳动工具。

(4)珍惜、爱护劳动工具,每天清理、检查工具,能维护的及时维护。

(5)养成良好的工作习惯,劳动工具放在指定位置并摆放整齐。

(6)乙方必须服从学校的工作安排。完成学校临时分配的工作,不擅自离岗,不无故请人代班。工作期间,不得做与本职工作无关的事。

(7)工作时间为:行课期间(含假期行课)上午7:30—11:30,下午14:40—17:30。

五、待遇

1、每月工资构成为基本工资960元以及各种保险补贴240元,共计1200元。乙方不得提出再购买各种保险的事宜。

2、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职给学校造成重大不良影响,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

3、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

六、本合同一式三份,双方各执一份,存档一份。双方签字即具法律效力。

甲方签字(章):乙方签字(章):

年月日:

保洁员合同

承包人(乙方):

为确保融安县文化体育中心清洁,甲方决定将文化体育中心内清洁工作予以发包,乙方愿意承包,经甲乙双方协商一致,现达成协议如下:

一、承包期间。

从年月日至年月日,甲方将文化体育中心的一号区清扫保洁工作发包给乙方承包,期间为个月。每季度调换一次保洁区。

二、承包内容和工作要求。

(一)承包内容:

对承包融安县文化体育中心一号区卫生区全面清扫、保洁,收集垃圾并将其及时运到指定的垃圾堆放点倾倒,日产日清。

1、灯光球场卫生区。

2、球馆西面一、二、三楼卫生区。

3、北面二楼平台。

4、西北一楼洗手间。

5、西南一楼洗手间。

(二)工作要求:

1、承包期间,乙方应每日清扫一次,如遇特殊情况应随喊随到;

2、对本职工作不怕脏,不怕累,要有刻苦耐劳精神,对前来锻炼的群众要态度和气。

13、不得随意乱倒垃圾,特别不得将垃圾倒入路旁和花圃内;

5、乙方应检查好公厕的水管和电源,注意安全,如电器损坏、水管漏水,乙方须及时与文体中心管理办联系。

6、各卫生区交接点卫生应共同完成。

7、承包工作不得转让。

(三)质量要求:

1、清扫达到政府有关环境卫生的质量标准;

2、各楼层地板砖、楼梯间无污渍、无积水、无废弃物,无卫生死角。

3、各楼层通道不得有无关的杂物摆放(办公区内除外)。

4、各楼层墙面不得有无关的张贴物。

5、各楼层阶梯、扶手、栏杆应干净无积灰、污物。

7、公厕内便池、洗手池以及公厕周围冲洗干净、无污渍、无积水、便池无杂物、内外水沟畅通、周边无废弃物。

三、承包待遇。

甲方给乙方每月承包金800元(包括承包金,以及劳保用品。

福利享受等在内),其中基本承包金700元,浮动承包金100元。甲方不负担乙方的任何医药费和其他费用开支。承包金按先工作后支付的办法执行,甲方按月在下月初支付乙方上月的承包金。

四、监督管理。

(一)甲方对乙方的清扫保洁业务进行全面技术指导,乙方接受甲方的检查、考核、督促。

(二)检查时,发现乙方有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即改正,乙方仍不改正的,甲方有权重新聘用他人。

1、擅自将工作交他人替代,本人不参加清扫保洁;

2、清扫保洁工作达不到质量要求;

3、乱倒垃圾,特别是将垃圾倒入路旁和花圃内;

五、协议的变更、解除和续订。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以随时书面通知乙方解除本协议。

1、将承包工作转让他人;

2、乱倒垃圾,特别是将垃圾倒入路旁和花圃内,情节严重;

3、保洁路段达不到“六无”要求,每月经教育三次不改正;

4、严重违反甲方规章制度或劳动纪律,给甲方利益造成重大损害。

(三)乙方男年满60周岁,女年满50周岁,甲方原则上不再与乙方建立承包关系。乙方要求承包,甲方亦予同意,但甲方不为乙方办理社会劳动保险;乙方不要求承包,可书面通知甲方解除本协议。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方经办人及乙方签名并加盖甲方公章之日起生效。

甲方:融安县文化和体育局(公章)。

甲方经办人签名:乙方签名:

日期:

保洁员合同

甲方:

法定代表人:

地址:

邮政编码:

电话:

邮箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

邮政编码:

电话:

邮箱:

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订本合同。

(一)甲方权利与义务

1、甲方有权合理选定家政服务员。在乙方服务员不能胜任工作的情况下,有权要求调换乙方家政服务员。

2、甲方对乙方家政服务员健康情况状况有异议的,有权要求重新体检,费用由甲方先行承担。体检合格的,体检费用由甲方自行支付;如体检不合格,体检费用由乙方支付;如甲方要求增加非常规体检项目,家政服务员也同意的,费用由甲方承担。

3、甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动。

4、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失给甲方造成的损失。

5、甲方应在签订合同前出示有效身份证件,如实告知家庭住址、联系电话、居住条件、工作内容、工作强度、工作时间、薪酬待遇和对乙方家政服务员的具体要求,以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等),以上内容变动应及时通知乙方。若甲方家庭成员有上述病史,甲方应采取预防措施以保证家政服务员不会受传染或是伤害,否则,造成的后果由甲方负责。

6、甲方不得给家政服务员随意增加规定以外的服务内容及工作量,如需增加,应与乙方协商,适当增加报酬。

7、甲方应尊重乙方家政服务员的人格和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,保证家政服务员不与成年异性同居一室(生活完全由他人照护的失能者除外)。甲方应保证家政服务员的人身安全,如乙方家政服务员突发疾病或受伤时,甲方应及时采取必要的救治措施,并及时通知乙方。

8、甲方应保证乙方家政服务员每周________天的休息时间和每天基本的睡眠时间,并保证其用餐与甲方一般家庭成员相一致。国家法定假日确需乙方家政服务员照常工作的,要给予加班补助,加班工资按照________元/天发放,或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。

9、甲方未经乙方同意,不得要求乙方家政服务员为第三方服务,也不得将家政服务员带往非约定场所工作或要求其从事非约定工作。

10、甲方不得扣押家政服务员财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打等侵犯家政服务员人身和财产权利的行为。

11、甲方有义务配合乙方对家政服务员进行管理和工作指导,并妥善保管家中财物。

12、服务期满甲方续用乙方家政服务员的,应提前________日与乙方续签合同。

(二)乙方权利义务

1、乙方有权向甲方询问、了解投诉情况或家政服务员反映情况的真实性。

2、有下列情形之一的,乙方有权召回家政服务员或解除合同:

(1)甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的。

(2)甲方家庭成员中有传染病人、精神病人等未如实告知乙方的,或者未采取预防措施的。

(3)甲方无正当理由未按时支付服务费用的。

(4)约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的。

(5)甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心健康情形的。

(6)其他:_____________________________________________________。

3、乙方应为甲方委派身份真实、文化程度、培训状况和体检合格并符合合同要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有正规医疗机构在________年以内出具的体检合格证明。

4、乙方应以诚信为本的宗旨,如实介绍家政服务员的情况,指导家政服务员完成约定服务项目。

5、乙方对安排的家政服务员应经过培训,并进行过程管理,服务指导和监督,接受甲方投诉并妥善处理。

6、乙方为家政服务员购买____________________(家政职业责任保险/家政服务员意外伤害险加意外伤害医疗险)。

7、出示必备有效的资质证明。

1、试用期收费:乙方家政服务员在试用期间的服务费________元/天,试用期________天。试用期满后服务费为________元/月。在试用期内,符合双方约定调换条件的,乙方应在甲方提出要求后________个工作日内予以调换,调换后试用期重新计算;甲方在合同期内免费调换超过________名家政服务员时,乙方每调换一次加收服务费________元/次。

2、劳务服务费收取:甲方应于每月________日将上月的劳务服务费支付给乙方,如家政服务员实际服务时间不足________个月而双方终止合同时,乙方按实际服务天数收取服务费,多退少补。

3、保证金收取:甲方应支付________元给乙方作为甲方的信誉保证金;合同终止后,甲方没有欠费等违约行为,保证金如数退还。

1、本合同的有效期限为________年________月________日至________年________月________日,在有效期内,任何一方提出修改条款或解除合同的,须提前________个月书面通知对方。

2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的,作违约处理,责任方赔偿损失________元。

1、乙方人员在甲方所辖区域进行家政保洁过程中不得将乙方公司信息及个人信息告知业主,如经甲方核实,甲方有权立刻停止合作;同时,乙方则赔偿甲方相应的名义损失,金额不低于________元整。

2、乙方人员在其他辖区保洁时不得将甲方所辖小区状况以及业主信息提供给除甲方授权外的任何人,如经核实,合作协议立刻终止,乙方并承担由此造成的任何责任。

1、任何一方如不能继续履行合同的,应与对方协商解决。

2、甲方无正当理由逾期支付乙方服务费的,每超过1天按应付费用的________%支付违约金。

3、甲方因乙方家政服务员原因(突发疾病或发现不良行为的)而不继续使用乙方家政服务员的,乙方应在家政服务员离职之日起________天内重新提供家政服务员,否则,每逾期1天按月服务费的________%向甲方支付违约金。

4、由于乙方派出的家政服务员有违法行为或其他责任造成甲方损失的,甲方有权追究家政服务员的责任和经济赔偿,乙方协助处理,属于乙方管理责任,乙方应当承担相关责任。

本合同发生的争议,由双方当事人协商解决或向消费者协会、行业协会等机构申请调解解决;协商不成的,依法向______________人民法院起诉。

未尽事宜双方应另以书面形式补充。本合同一式________份,甲乙双方各执________份,具有同等法律效力,自双方签字、盖章之日起生效。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

保洁员合同

甲方:

乙方:

根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下合同。

一、 保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:周二至周日。

2、保洁范围为甲方指定区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限:服务期限为 。从 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬:保洁员报酬每月工资 元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异,可适当给予一定的补贴。

四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

五、 工作要求和监督检查:

1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。

2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

六、 甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、对违甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

八、乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。

九、本合同一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

河道保洁员岗位职责

(一)按时上下班,不迟到、早退。

(二)服从工作安排,不自行其是。

(三)坚守工作岗位,不擅自串岗、离岗。

(四)认真做好工作,不干私活。

(五)遵守礼貌道德规范,不行为粗野。

(六)执行安全操作制度,不违章作业。

(七)及时报告事故隐患,不拖延瞒报。

(八)用心参与防汛抢险,不逃避懈怠。

河道保洁员安全制度

集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。

1 、严格遵守公司各项规章制度。

2 、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3 、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。4 、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。5 、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。6 、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。7 、 妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。8 、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

9 、除工作时间外,可在四楼多功能厅休息。10 、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

1 、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。

2 、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。

3 、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

4 、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。5 、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼,楼梯通道的清扫保洁。

1 、负责5 楼外审办公室清扫保洁。

2 、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

3 、负责三楼空闲办公室(4 间)清扫保洁。

4 、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。

1 、一、三楼保洁员负责范围:北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(4 间)、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。

2 、四楼保洁员负责范围:集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。

3 、保洁共同负责范围:商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。

4 、分工负责实行月轮换制,共同负责范围在轮换时依然共同负责。

1 、7 :30 —7 :40 清扫各自负责的领导办公室;

2 、7 :40 —7 :50 清扫一、三、四楼走廊;

3 、7 :50 —8 :00 清扫共同负责的区域(会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾)

4 、8 :00 —8 :30 清扫三、四楼卫生间;

5 、8 :30 —9 :00 清扫南北两侧楼梯通道;

6 、9 :00 — 10 :00 清扫一、三、四楼走廊;

1 、13 :00 —14 :00 清扫一、三、四楼走廊;

2 、14 :30 —15 :00 清扫三、四楼卫生间;

3 、15 :00 —16 :00 清扫南北两侧楼梯通道。

4 、下班前清扫各自负责的领导办公室。

注:以上各项清扫内容除定时、定点清扫外,要随时巡回检查,发现卫生不达标处随时清扫。

1 、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2 、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。

3 、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印?无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。

4 、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5 、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

6 、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7 、下班前清扫时,检查各类办公设施电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。

8 、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月9--11 日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。

1 、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1 次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1 次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2 、走廊地面每日至少扫拖2 次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3 、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1 次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4 、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1 次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5 、走廊内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

6 、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7 、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月13 日--15 日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

1 、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。

2 、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。

3 、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1 次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4 、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5 、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6 、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。

7 、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

8 、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具,每月17 日--18 日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

1 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施(如:电脑、打印机、复印机等)每日至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。

3 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4 、下班前清扫时,检查各类办公设备设施的电源是否关闭,最后将门、窗关闭、锁好。

5 、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。

6 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7 、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具,每月20 日--22 日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

1 、楼梯通道的地面每日至少清扫1 次,每周至少拖1 次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2 、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1 次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3 、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1 次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

(一)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。 

(二)在超过2 米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。 (三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。 (四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。 (五)在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。

(六)保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。

人事行政部每周进行两次(每月8 次)卫生状况抽查,每次抽查10 个点,检查地点详见附表1 ,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数,具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。

(一)抽查中,每发现一处卫生不达标,扣1 分。

(二)当月未扣分者,在当月工资中奖励30 元。

(三)当月累计扣5 分以下者,在当月工资中奖励20 元。

(四)当月累计扣6 分至10 分者,在当月工资中奖励10 元。

(五)当月累计扣11 分至15 分者,当月工资实发。

(六)当月累计扣16 至20 分者,在当月工资中均扣10 元。

(六)当月累计扣21 至25 分者,在当月工资中均扣20 元。

(七)当月累计扣25 分以上者,25 分以下扣罚金额均按20 元扣除;超出25 分部份的扣罚金额,按实际金额按每分0.5 元在当月工资中扣除。

(八)当月扣分最大值小于等于80 分。

(九)连续3 个月扣分在25 分以上者,给予辞退处理。

本制度自2015 年 月 日起实行保洁员管理制度

为加强保洁队伍的管理,提高保洁员的工作素质和思想素质,进一步搞好全镇各村环境卫生,就保洁员管理,特制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员由村聘用,服从镇与村里的管理、分配、指挥,原则上在本村低收入农户和低保户中挑选,每年选聘1次。

2、保洁员必须按村里划分的责任片,完成好自己的工作任务,做到每天及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内,清扫保洁率达到100%。

3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动,努力完成各项工作任务。

4、保洁员要求辞职时,必须提前一周向村里提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自己找人替班,并向村请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自己离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生,一旦发生事故后果自负。

二、奖惩制度

2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

3、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的'处罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。

3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。

1、大院道路、空地每天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净。?

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。?

4、院内无饲养家禽家畜现象。?

5、倒垃圾按时按指定地点,严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。?

7、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。?

8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。?

9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。?

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。?

11、下水道畅通无堵塞,窨井完好无损。?

12、装潢施工有序,建筑材料定点摆放,废土及时清运整理,无遗留现象。?

1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫,每日打扫不少于二次,保持包干区整洁卫生。

3、住家户要保持家庭内外整洁卫生,对庭院卫生负有责任。?

4、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每天要巡回视察,发现问题及时处理。?

5、业主管理委员会对大院卫生情况不定期进行检查,原则上每半月检查不少于一次。?

1、凡查出卫生包干区不卫生的,每次扣保洁员奖金50元,并责令其立即打扫。?

2、住家户乱倒垃圾的,发现一次罚款100元,并责令立即清扫。?

3、住家户养家禽家畜,一但发现立即予以没收,并罚款50元。?

4、在院内乱掷烟头者,发现一次罚款100元。?

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。?

8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。?

高桥村物业公司管理制度

高桥村物业管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作,公司的宗旨是:依法行使,服务至上,分管落实,责任到人,奖罚分明,随时接受领导和群众的监督为此特定一下制度。

一.   ?? 保洁员的人选,保洁员必须自愿向公司提出申请,经公司审批后签订业务作业和安全防范责任书,方可确定是本公司职员。

二.     ?? 保洁员的业务范围:保洁员的业务范围分两块 1. 陆路地面及道路保持清洁, 2. 水路河道保洁 3. 陆地地面保洁,按以前划分的地段进行每天不少于 8 小时的操作。保持房前屋后,河边无果壳,塑料袋等赃物,做到日清日洁,每天垃圾箱无堆积物,必要加班突出清扫赃物和 季节性除草,水路河道保洁,按规定进行全面清除河面漂浮物杂草,必须清楚河边芦苇和树,保持一年四季河道清洁通畅。

三. 安全防范,地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽,不能饮酒上岗,塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞,过马路弄堂,姚一停二看三通过,河道清洁员操作时必须穿好救生衣服和戴好安全帽,严禁酒后上船操作和带病操作。

四. 奖罚分明,保洁员每月 20 日下午参加业务培训,总结经验,对工作认真,业务性强的保洁员经行奖励,每月 150 元,河道保洁员每月奖励 200 元,到年底作年度奖。对于工作不认真,业务性差,操作不当得保洁员,通过批评教育,该国的免罚,累计两次以上的取消月底奖金,对于屡教不改的,公司有权开除或调换人员,公司准备在近期设立保洁员责任范围区块图牌检举箱,义务监督员,由群众共同参与和监督。

五. 报酬分配,保洁员做到日清日洁,地面保洁员每月工资为 650 元,奖金 150 元,河面保洁员工资为1000 元,月奖 200 元,每月 20 号下午发放工资。

以上各项考核制度,希望各位执行。

物业保洁主管在服务中心主管领导下,负责实施住宅区的物业保洁工作,美化、净化居住环境。其职责如下:

四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁物业工作。 

五、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。 

六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁物业情况分析会,总结一周保洁物业工作。

七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。 

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。 

九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。 

七、经常检查商场、店铺,落实门前“三包”责任,严禁随地摆摊设点,占道经营。 

九、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。 

十、完成服务中心主管交办的其他任务。 

保洁员职责标准如下: 

一、守岗位,按时上下班。上班佩戴工作卡,做到服装整洁、干净。 

二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况,对所负责范围内卫生全面负责。 

三、每日和分2次清运垃圾到中转站。 

五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况,发现问题及时解决,并做好工作记录。 

六、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。 

七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。 

一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。 

四、如发现天台、天井等公用地方积污水,应立即清理。难以清理的地方,可暂时淋上油渣,防止蚊虫繁殖,再研究处理办法。

五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂,应迅速安排修理。

六、劝喻业主淋花时要特别小心,不要将水淋到阳台外,以免影响下层和下面行人。

七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时,劝业主从速修理,以免影响邻居和市容卫生,并根据城-管条例,对影响市容者报行政执法机关处理。

八、如有需要,通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外,也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。

九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水,则通知上层业主修理;如无结果,则应详细记录及请示上级处理。

十、如有不顾公共卫生的业主,经多次劝告仍不改善,应做详细记录并报告上级和有关卫生部门。

一、每天对楼内外清扫,楼道内、停车场、绿化带等,保持干净,定时清运楼内垃圾。

二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。

三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。

四、每月需对走道灯罩进行清洁工作,以保持干净整洁。

五、每次使用完保洁工具,器具应清洗干净,统一存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具。

六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀,确保无“四害”。

七、对楼内外来访人员的可疑情况,及时与保安员联系。

八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次,定期进行消杀。

九、完成保洁组长交办的其他工作。

都安瑶族自治县澄江河河道长效保洁管理和资金补助办法#e#

第一章 总 则

第一条 为加快推进澄江河河道长效保洁进程,实现“水清、流畅、岸绿、景美”的工作目标,特制定本办法。

第二条 澄江河河道长效保洁管理的主要内容:

(一)河道保洁

1、清除、打涝河面垃圾、水草、动物尸体等漂浮物,并运至临近村庄垃圾池堆放;

2、清除河岸两侧的垃圾等堆积物,并运至临近村庄垃圾池堆放;

3、及时制止河道管理范围内的水事违章、违法行为。

(二)街道保洁

清扫、收集乡镇单位、住户和门店散放在沿河街道或门前的垃圾,并将垃圾运到本乡镇的垃圾池堆放。

(三)垃圾清运

将沿河村庄垃圾池垃圾运至本乡镇垃圾处理场。

第三条 河道长效保洁管理按照分级负责、属地管理原则,由沿河乡镇负责实施。自治县澄江河综合整治办公室对河道长效保洁管理定期检查考核。

第四条 河道长效保洁管理是一项社会性、公益性事业,县级财政安排河道长效保洁管理专项资金,对河道实施长效保洁管理的乡镇给予补助。

第二章 项目管理 

第五条 河道长效保洁工作实行计划管理。自治县澄江河综合整治办公室根据实际情况,按轻重缓急、分步推进的原则,结合资金安排,下达年度实施计划。

第六条 实施长效保洁管理的河段,应落实专业人员进行日常保洁。原则上按每2--4公里配备1名保洁员;大兴乡、高岭镇各设一名街道保洁员。

第七条 河道长效保洁管理要每天不间断巡回保洁,达到河面无漂浮物;河岸两侧无垃圾等堆积物;并确保管理范围内无新发生擅自填堵、覆盖、缩窄河道和违章建筑等水事违法行为。为避免造成二次污染,各乡镇应将清理出来的垃圾、漂浮物集中组织清运。

第八条 各乡镇要建立河道长效保洁管理领导小组,做好建章立制、监督检查等工作,日常的监督检查每月不少于两次,并将检查情况记录在册,建立台帐。

第九条 河道长效保洁人员由各乡镇自行落实和管理,并对其办理人身意外保险。

第三章 检查考核 

第十条 澄江河河道长效保洁管理的检查、监督、考核工作由自治县澄江河综合整治办公室和相关部门负责。

第十一条 考核内容:

1、组织领导。各乡镇成立相应的领导小组,加强河道长效保洁工作指导、管理和考核,落实专人负责日常管理工作。

2、规章制度。各乡镇建立健全相应的河道长效保洁管理办法,检查考核制度;利用各种媒体宣传保护河道重要性和河道管理办法,增加广大群众爱河护河意识。

3、队伍建设。河道专职保洁人员按每2-4公里不少于1人配备;并且必须签订有明确保洁范围、保洁要求、考核办法、报酬结算等内容的保洁协议;工作时统一穿救生衣,要文明作业,注重安全防范。

4、管理效果。按照“面清、底洁、岸净(含街道)”的要求,在河面、河岸范围无暴露垃圾,河道畅通,环境整洁。打捞的垃圾、杂物应送到规定的垃圾堆放指定场所,做到垃圾、杂物日产日清。

5、台帐资料。有关河道长效管理组织领导、规章制度、宣传教育、队伍建设、保洁协议、经费安排等内容形成资料。日常检查考核资料齐全,记录全面详尽。

6、群众满意度。走访沿河村(居)民,根据群众对河道管理的满意度进行量化评分。

第十二条  考核标准

1、组织领导到位(5分)。成立相应的领导小组,加强河道长效保洁工作指导、管理和考核(3分);落实专人负责日常管理工作(2分)。

2、规章制度健全(5分)。建立健全相应的河道长效保洁管理办法、检查考核制度(3分);利用各种媒体宣传保护河道重要性和河道管理办法(2分)。

3、队伍建设规范(20分)。河道专职保洁人员按每2--4公里不少于1人配备(5分);签有明确保洁范围、保洁要求、考核办法、报酬结算等内容的保洁协议(5分);有保洁工具(5分),安全、文明操作(5分)。

4、管理成效显著(55分)。按照“面清、底洁、岸净(含街道)”的要求,在河面、河岸、范围内无暴露垃圾,沿河垃圾池垃圾无溢出池外,河道畅通,环境整洁(40分);打捞的垃圾、杂物按规定运送到指定场所,做到垃圾、杂物日产日清(15分)。

5、台帐资料齐全(5分)。有关河道长效管理组织领导、规章制度、宣传教育、队伍建设、保洁协议、经费安排等内容形成资料(2分);日常检查考核资料齐全,记录全面详尽(2分);相关资料年底考核前汇编成册(1分)。

6、群众满意度高(10分)。走访沿河村(居)民,根据群众对河道管理的满意度打分(现场走访10户以上农户,酌情给分)。

第十三条  考核办法

1、考核办法采取实地检查、走访群众、查看台帐等形式;县考核到乡镇,乡镇考核到个人。

2、县组织对乡镇的专项检查每月不少于一次,乡镇对保洁河道考核检查每月不少于二次。

3、自治县澄江河综合整治办公室加强对河道长效保洁管理的考核,根据当年度考核检查情况作出综合评分后确定各乡镇保洁补助资金。

第十四条  奖罚措施

1、根据考核情况,酌情拨付补助资金:年度考核得分80分以上(含80分)的,全额拨付补助资金;年度考核得分60分至80分(含60分)的,按得分率拨付补助资金。年度考核得分60分以下的,不予补助。

2、对河道保洁工作中取得显著成绩的有关人员,给予适当奖励;保洁工作不力、造成不良影响和发生事故的责任人及保洁员,通报批评。

第四章 资金管理 

第十五条 根据河段保洁工作量情况,县财政每年拨给相关乡镇河道长效保洁管理经费(包括水面保洁、街道保洁、垃圾清运经费)3000-5000元/公里。

第十六条 首年特别补助。考虑头一年工作量比较重,增补2000元/公里。

第五章 资金监督 

第十八条 河道长效保洁管理补助资金由自治县财政局、澄江河综合整治办公室负责检查和监督。资金使用严格按照有关财务制度进行,实行专款专用,严禁截留、挪用或转作他用。

第十九条 自治县财政局、澄江河综合整治办公室要督促各乡镇严格按规定使用此项资金。应按照国家和自治区有关财务制度规定,加强财务管理和会计核算。

第六章 附则

第二十条 本办法由澄江河综合整治办公室负责解释。

第二十一条 本办法自二〇〇九年十月一日起试行

河道保洁员岗位职责

(一)保洁作业人员务必经过培训并持证上岗。

(二)保洁作业人员作业时务必穿着统一工作服,佩戴工号卡,穿戴手套、口罩等必要的劳动防护用品。

(三)在车行道路上作业人员务必穿着由交通部门统一规定的安全识别外套,并应随时注意来往车辆,主动避让。

(四)使用铁铲、锄头、竹扫帚等有长柄的工具作业时,应随时注意作业点四周是否有其它人员在场,防止发生意外伤害。

(五)在向翻斗车装物时,务必有专人把持车把,以防翻车伤人。

(六)用手翻动垃圾务必戴好手套,防止玻璃等尖利物伤手。

(七)发现可能装有不明危险物品的玻璃与塑料容器、金属物件等,应报请警方处理,禁止自行拆卸。

(八)作业点在距地面2米及2米以上时,应按照登高作业规定,带好安全帽、系好安全带,并应有专人在地面扶好梯。梯脚应有防滑措施。

(九)禁止在树下有人的树木上进行整枝作业。

(十)使用电动或其它动力机械,作业人员务必经过专门培训并持有相应操作证。

保洁员合同

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为切实做好我村道路及聚居点环境卫生整治工作,为全体村民创造一个清洁、舒适的工作生活和生产环境。通过村民议事会议定和公开招聘程序,并报村民代表大会批准,现聘用乙方为村环境卫生保洁员。按照议事会确定标准,经过双方协商,特签订如下聘用合同。

乙方必须保持责任区内全天候整洁卫生,并收集垃圾到指定位置,保洁时间为每天早晨6:00至下午18:30(注:含绿化带、路边杂草清除,道路少量清淤、排水。

乙方负责垃圾清运车的'驾驶以及负责维护,垃圾桶以及垃圾站垃圾的清运。

1、工资标准为500元/月;

2、工资根据群众测评按月兑付。测评为一个季度一次,若测评为满意,全额支付工资;若不满意,则责令进行整改直到满意,同时扣除当月工资。

村两委负责日常管理,对保洁员的出勤及工作状况认真考核登记,每无故缺勤一次扣工资20元,每出现一处问题扣工资20元,每月扣款达到200元以上,次月不再聘用。乡领导小组实行抽查和巡查,作为任用或辞退的重要依据。

若乙方不认真履行职责,按制度保洁,造成环境卫生问题,群众反映强烈或受到上级通报批评,甲方有权对其予以扣除工资或辞退处理。

本合同有效期为壹年,自______年____月____日至______年____月____日止,合同至签字之日起生效,到期后自行终止。

甲方(签字盖章):

乙方(签字盖章):

日期:

保洁员合同

家庭住址:_________________________。

邮政编码:____________________。

户口所在地_____省(市)_____区(县)_____街道(乡镇)。

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,自愿订立本合同。

合同期限为____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。

1、乙方须服从甲方的管理和工作安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的工作任务。

2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班,休息日及上下班时间因工作需要,2甲方可依法安排加班,并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。

3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至依法解除劳动合同。

4、乙方应当保守甲方的商业秘密。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

甲方(盖章):

_____。

_____年_____月_____日。

乙方(签章):

_____。

_____年_____月_____日。

河道保洁员岗位职责

(一)出发前应按各自职责做好各项工作准备与检查,检查船舶行驶性能是否良好,带齐必要的作业工具与容器。

(二)作业人员应穿着统一工作服、穿着救生衣与防护用品、佩戴工号标志上岗作业。

(三)进入作业区域后,保洁人员手持打捞工具,认真巡视四周水面,发现漂浮物后立即告知驾驶员减速行驶,并打捞漂浮物。捞起的垃圾应随时送入船舱。

(四)在打捞拦漂设施前拦截的漂浮物时,应捞清全部漂浮物,并整理好拦漂设施。

(五)对无法打捞入船的个体大重的漂浮物不应放弃,可用绳子将其系挂于船尾拖至装卸点吊出。

(六)持续船舶甲板洁净,防止发生船舶行驶过程中垃圾散落河中。

(七)对防汛墙与驳岸立面上的污垢,应用竹扫帚、刷子等沾水清洗干净。

(八)应在指定地点停靠船舶、上下人员与装卸垃圾。装卸作业时应防止垃圾散落造成二次污染。

(九)每次作业结束,应将收集的全部垃圾送至指定的存放处,并按要求分类存放,做到日收日清。装运垃圾的船舱应加盖舱布并四周扎牢。

(十)每次作业结束,应将作业船舱与甲板清洗干净,盖好舱布并四周扎牢。不得将清洗出的垃圾杂物扔入河道水域或河岸。

(十一)礼貌作业。水上保洁作业应尽量避免船舶行驶与作业噪声扰民,或给正常航行的船舶带来不便。必需其它船舶给予作业方便时,应使用礼貌用语。作业过程中应随时注意作业点四周水域状况,防止发生意外事故。

保洁员合同

甲方:

乙方:

经甲、乙双方友好协商,甲方同意将室内日常保洁工作承包给乙方,并就相关事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。

一.承包地点、方式:

1.地点:;。

2.方式:包工包料。(注:仅包括清洁过程中所需使用的清洁耗材,不包括甲方卫生间内所需日用品如洗手液、擦手纸、卫生纸。)。

二.合作内容及要求:

1、合作内容:乙方为甲方提供室内日常保洁服务(不含专项保洁清洁服务);。

2、工作时间:每天清洁一次,一周五天,周一至周五。

三、甲、乙双方的责任和义务:

1、甲方的责任和义务:

(1)为乙方无偿提供水、电等必要的工作条件;。

(3)按时支付给乙方室内日常保洁服务费用。

2、乙方的责任和义务:

(2)爱护室内各种设施,注意节电节水;。

四、服务收费标准。

日常保洁服务收费标准(不包含专业清洗项目):

甲方办公室内日常保洁服务每月向乙方支付费用为:600元整(陆佰元整)。

五、结算方式:

室内日常保洁收费:自协议生效之日起,由乙方提供保洁服务费的收款收据,甲方于每月5日前向乙方支付上月的室内保洁服务费。

六、违约责任及合同变更:

(一)乙方若未按协议要求提供服务,甲方有权单方解除协议;。

(二)甲方如无故拒付室内日常保洁服务费满10天,乙方有权单方解除协议,并追讨甲方欠缴之费用。

七、其他事项的约定:

2、本协议未尽事宜,经双方协商,另行补充;。

3、本协议一式贰份,甲乙双方各持一份;。

4、本协议自签订之日起生效,有效期自20xx年月日至年月日。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

保洁员合同

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。

2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤销;

3、乙方死亡;

(一)甲方的法律责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期。除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的。要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

(二)乙方的法律责任

乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

2、甲方为其支付的培训费用;

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的。按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

甲方盖章: 乙方签名:

授权代表签名: 身份证号码:

合同签订时间: 年 月 日

保洁员合同

双方经过友好协商,甲方委托乙方负责市环保局机关执法楼日常保洁工作,并签订以下合同:_____乙方须向甲方提供保洁人员的身份证复印件、保洁人员信息登记表及1张1寸的彩色照片。

(1)一楼大厅、走廊、卫生间、楼梯(含楼梯扶手与侧面玻璃)、电梯。

(2)各大、中、小会议室、阅览室、接待室。

(3)副局级以上领导办公室及卫生间。

(4)办公楼周边公共区域。

(5)羽毛球活动室。

(1)办公楼内公共区域:_____地面,卫生间,楼梯(含楼梯扶手与侧面玻璃),电梯的保洁工作。

(2)办公楼周边公共区域:_____办公楼前、后方区域(包括停车场,花坛)定期清扫。公共区域内花草每周浇水维护工作。

(3)副局级以上领导办公室:_____卫生间,地面,沙发,桌椅,书架等物品的日常保洁。

(4)各大、中、小会议室、阅览室、接待室的地面、桌椅、茶杯、烟缸等物品的保洁工作。

(5)羽毛球活动室、淋浴室、卫生间的日常清理工作。

乙方日常保洁保养工作要做到:_____工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土,卫生间无水、无污渍、无异味。

承包费用每年合计人民币_______万元整,按季结算。

_____年______月_____日至_____年______月_____日,为期一年。

甲方委托乙方进行此合同以外的业务工作,费用由双方协商决定。

1、对乙方保洁工作进行监督、检查。发现问题可督促乙方在限期内改正,如乙方保洁人员不能尽职完成工作,甲方可以用书面或口头形式通知乙方,调换其他保洁人员。

3、按合同约定及时支付服务费给乙方。

1、配置、管理保洁人员,保洁员不得少于5人;做好日常保洁工作。负责提供保洁所需的设备及清洁原料(见附表1)。

2、乙方员工个人卫生要做到统一着装,佩带工作标志,无异形发型,无传染病。

3、乙方应按照本合同规定的服务范围配备作业人员,如因其他原因而导致人员缺额的,乙方必须自行调整补足。

4、未经甲方书面同意,乙方不得将合同的全部或部分项目转包、分包给其他公司或个人。

5、负责按期保质完成甲方要求的清洗保洁工作,严格按照乙方所订的清洁卫生要求进行程序化服务。

6、爱护建筑物及室内外设施,注意节水节电,如因乙方人员原因造成甲方财产损失或财产丢失,由乙方负责。乙方每月提供一次本合同清洁范围内擦玻璃、卫生间消毒。

7、在合同执行期间,乙方员工在工作中,出现的工作及人员伤亡事故,由乙方负责。

8、乙方人员负责将甲方公共区域的垃圾直接投弃到指定地点。

1、除不可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,不得擅自变更或解除,否则如一方违约,需向另一方赔偿全年保洁费的20%。

2、合同条款因合理原因须变更,双方友好协商解决。

1、双方协商可终止合同。

2、一方严重违约则合同终止。

3、合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

1、对此合同未规定的事项及对此合同的解释发生异议时,甲乙双方在诚挚的基础上协商解决。

2、此合同一式两份,双方负责人签字、盖章后生效,双方各执一份同等有效。

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