最新学校退休教师协会工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-25 11:08:00 作者:文锋 最新学校退休教师协会工作计划(大全5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。相信许多人会觉得计划很难写?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

学校退休教师协会工作计划篇一

新的一年里,退协工作要以邓小平理论、三个代表重要思想思想和会议精神为指导,深入学习实践科学发展观,围绕党和政府的中心工作,认真做好离退休教师工作,为社会稳定、人民富裕、生活和谐做出贡献。

一、认真组织学习贯彻党的以及同志的重要讲话精神,在学校党政的领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真党的工作报告,全面落实科学发展观,坚持以人为本,开展社会主义和谐社会为主要内容的学习教育活动,提高广大退休教职工的思想觉悟,坚持与时俱进,从实际出发,积极投身和参与全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟大革命实践,做到政治坚定、保持晚节,做社会主义学习型老人。分会的领导成员,要带头学好,充分认识和履行自身肩负的重大责任,努力成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想,实事求是,勇于实践,与时俱进,锐意创新的模范。

三、加强法制观念,遵纪守法,维护老年人合法权益。依法办事,继续组织学习《老年人权益保障法》、《教育法》、《教师法》和有关法律法规,用法律武器来规范自己的行为,遵纪守法,做社会主义和谐社会合格公民。

四、组织退(离)休教师"老有所教、老有所学、老有所为"服务社会。老教师经验丰富,是社会的宝贵财富,要充分发挥他们的才智和作用,为建设繁荣的新*和教育事业的发展建言献策和积极参与,发挥力所能及的作用。同时,在关心未成年人教育中,以身示范,起到潜移默化的作用,关心他们的全面发展,促其健康成长。

五、继续坚持开展祝寿和贺红宝石婚、金婚、钻石婚活动。对生病的要关心慰问、病故的要吊唁并慰问家属。对特困老教职工要给予更多的关爱和照顾,帮助其解决困难。分会在重阳节对今年年满60、70、80、90岁的老寿星和夫妇双方健在结婚四十、五十、六十年的"金婚"、"银婚"、"钻石婚",进行慰问和祝贺。

六、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的办事精神,管好用好有限的活动经费,精打细算,杜绝挪用、贪污和浪费。要建立健全财经制度,经济公开,民主管理。

七、继续贯彻"政府主导,社会参与,全民关怀"的老龄工作方针。加强领导,坚持科学发展观,以人为本,要加强自身建设,实行民主集中制,提高管理服务水平。用科学发展观统筹退教协工作全局,力求发展有新思路、改革有新举措、创新有新内容、提高有新目标。要在建设学习型、创新型、和谐型、服务型上下功夫。要精诚团结,和谐协作,发扬公仆精神,树立全心全意为广大退(离)休教职工的服务意识,继续发扬艰苦奋斗和无私奉献精神,兢兢业业,扎扎实实地做好工作,继往开来,与时俱进,开拓创新,探索建立科学、协调、高效的工作机制,调动各方面的力量,形成整体合力,努力开创退教工作的新局面。

学校退休教师协会工作计划篇二

一、指导思想

以“三个代表”“科学发展观”和十八大精神为指导,“五个老有”为宗旨,努力做好退休老教师的管理和服务工作,积极开展有益于健康快乐的活动。

退教协工作的关键在工会。工会一班人首先要有勤勤恳恳全心全意为群众服务的心。其次要倾听退休教师的心声,集思广益,群策群力,动脑筋想办法,把协会工作搞得有声有色,上下满意。

针对协会活动经费有限的实际,要精打细算,科学安排,合理使用。既要节约开支,又要力求开展内容丰富,形式多样,文明健康,会员喜欢的学习和娱乐活动。要让退休教师在国家给予基本保障“老有所养、老有所医”的基础上,进而实现“老有所为、老有所学、老有所乐”的愿望,从而使退休教师在健康、文明、幸福的环境中乐而忘老,壮心不已。

二、工作目标

1、学习。请上级领导或者学校支部作时事政治报告和工农业生产,招商引资,财政经济情况的介绍;请中小学校长作有关学校教育情况的通报。

2、参观。到我县各地参观建设情况。

组织一次健康交流会。要求每小组物色动员1——2人在会上发言交流。要提早通知他们,叫他们作好发言准备,写好讲稿或者列好提纲。交流内容由他们自己决定。比如:

(2)可以谈谈对保健的重要性、必要性和紧迫性的认识;

(3)可以介绍和推广古今名人的养生秘笈和保健经验;

(4)也可以说说你所知道的治疗老年人常见病多发病的偏方验方;

(6)还可以讲讲你自己觉得有介绍价值的其它保健办法。

4、旅游。按地区就近组织,旅游人员自愿组合,旅游地方自行选择,旅游时间自己确定,协会不统一组织旅游,只统一思想原则,那就是千万要确保安全第一。

5、运动会。召开一次适合老年人参加的兴趣运动会。运动项目是:抛箍套桩,羽毛球进框,筷子进瓶,挟弹子,投飞镖,提乒乓球走路,蒙眼睛点鼻头等。运动会规模:自愿报名,人数不限。

6、座谈会。老人节召开座谈会。为方便和节省差旅费开支,座谈会在小会议室召开。

7、会前娱乐。开会前说说笑话唱唱歌,可以活跃会场气氛,又可以愉悦心情。老年人唱唱老歌,还可以回味当年朝气蓬勃的英姿和活力,进而可以乐而忘忧,乐而忘老。开会前先动员好一个领头人,集中活动时请他教唱、领唱。这样,以后建立文艺队伍或召开歌咏会就有了基础。

8、健康慰问。老教师生病住院,协会知道后会去慰问。它体现了组织对老教师的关心。

2013年3月

学校退休教师协会工作计划篇三

退休教师是党和国家的宝贵财富,关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德,更重要的是它涉及到社会政局的稳定和国家的安定团结,是建设有中国特色社会主义精神文明的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。我们已经把“如何做好关心退休教师”的工作纳入了今年的学校工作目标,努力把我校的退休教师工作提高到一个新的水平。特制定关心退休教师工作计划:

一、指导思想:

以构建和谐社会为中心,以安定团结和稳定为目的,以健全的制度和有效的措施为保障,使已退休的教师在新的形势下老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。

二、提高认识,成立机构,努力做好关心退休教师工作。经学校研究决定,成立学校关心退休教师工作领导小组: 组长:冷维武(校长兼党总支书记)副组长:刘德成(工会主席)

成员:单小刚 张华 周红艳 张印军(工会委员)

三、认真落实好国家对退休教师的待遇。

领导小组将根据关心退休教师工作的需要,不定期召开会议,制定相关方案,使学校的退休教师工作始终做到有计划、有要求、有落实、有总结,进一步提高学校关心退休教师工作的科学化、制度化、规范化。

认真落实好退休教师的政治和经济待遇,对稳定他们的思想,保持平和的心态,帮助他们安享晚年具有非常重要的作用。为了落实好这两项待遇,学校关心退休教师工作领导小组经常邀请退休教师到校 参加会议和重大活动,及时传达上级的重要文件和重要精神,征求他们对学校如何快速发展的建议,解答老同志们的疑向,组织参观考察 等,让他们能经常了解祖国发展和改革开放的新动向,新形势、新成 就。

平时我们学校领导坚持对退休教师进行走访、住院探望、特别是在教师节和春节对他们进行慰问;平时我们设立退休教师接待日,由专人集中为他们解决困难,特别是办理工资、养老、医疗等方面的手续,尽最大的努力来消除他们的后顾之忧。

四、关心尊重退休教师,认真做好退休教师的思想稳定工作。关心好退休教师的生活、学习,及时解决好退休教师生活和学习中的困难,有利于保持他们思想和情绪的稳定,有利于我们学校的快速发展和社会的稳定。因此,我们学校要对退休教师们所反映的问题实行首问负责制,认真做好问题的登记,处理和反馈;具体负责的同志要主动和有病、有困难、思想上有情绪的退休教师进行联系,关心他们的精神和物质生活。

退休教师为我们的教育事业奉献了大半辈子精力,他们值得我们每一位在岗教师去学习和尊重。今年我们将会把“关心退休教师的工作计划”落到实处,让从我校走出的每一位退休教师没有后顾之忧,生活的开心。

学校退休教师协会工作计划篇四

新的一年里,退协工作要以邓小平理论、三个代表重要思想思想和会议精神为指导,深入学习实践科学发展观,围绕党和政府的中心工作,认真做好离退休教师工作,为社会稳定、人民富裕、生活和谐做出贡献。

一、认真组织学习贯彻党的以及同志的重要讲话精神,在学校党政的领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真党的工作报告,全面落实科学发展观,坚持以人为本,开展社会主义和谐社会为主要内容的学习教育活动,提高广大退休教职工的思想觉悟,坚持与时俱进,从实际出发,积极投身和参与全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的伟大革命实践,做到政治坚定、保持晚节,做社会主义学习型老人。分会的领导成员,要带头学好,充分认识和履行自身肩负的重大责任,努力成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想,实事求是,勇于实践,与时俱进,锐意创新的模范。

三、加强法制观念,遵纪守法,维护老年人合法权益。依法办事,继续组织学习《老年人权益保障法》、《教育法》、《教师法》和有关法律法规,用法律武器来规范自己的行为,遵纪守法,做社会主义和谐社会合格公民。

四、组织退(离)休教师"老有所教、老有所学、老有所为"服务社会。老教师经验丰富,是社会的宝贵财富,要充分发挥他们的才智和作用,为建设繁荣的新*和教育事业的发展建言献策和积极参与,发挥力所能及的作用。同时,在关心未成年人教育中,以身示范,起到潜移默化的作用,关心他们的全面发展,促其健康成长。

五、继续坚持开展祝寿和贺红宝石婚、金婚、钻石婚活动。对生病的要关心慰问、病故的要吊唁并慰问家属。对特困老教职工要给予更多的关爱和照顾,帮助其解决困难。分会在重阳节对今年年满60、70、80、90岁的老寿星和夫妇双方健在结婚四十、五十、六十年的"金婚"、"银婚"、"钻石婚",进行慰问和祝贺。

六、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的办事精神,管好用好有限的活动经费,精打细算,杜绝挪用、贪污和浪费。要建立健全财经制度,经济公开,民主管理。

七、继续贯彻"政府主导,社会参与,全民关怀"的老龄工作方针。加强领导,坚持科学发展观,以人为本,要加强自身建设,实行民主集中制,提高管理服务水平。用科学发展观统筹退教协工作全局,力求发展有新思路、改革有新举措、创新有新内容、提高有新目标。要在建设学习型、创新型、和谐型、服务型上下功夫。要精诚团结,和谐协作,发扬公仆精神,树立全心全意为广大退(离)休教职工的服务意识,继续发扬艰苦奋斗和无私奉献精神,兢兢业业,扎扎实实地做好工作,继往开来,与时俱进,开拓创新,探索建立科学、协调、高效的工作机制,调动各方面的力量,形成整体合力,努力开创退教工作的新局面。

退休教师是党和国家的宝贵财富,关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德,更重要的是它涉及到社会政局的稳定和国家的安定团结, 是建设有中国特色社会主义精神文明的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。我们已经把“如何做好关心退休教师”的工作纳入了今年的学校工作目标,努力把我校的退休教师工作提高到一个新的水平。特制定关心退休教师工作计划:

一、指导思想。

以构建和谐社会为中心,以安定团结和稳定为目的,以健全的制度和有效的措施为保障,使已退休的教师在新的形势下老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。

二、提高认识,成立机构,努力做好关心退休教师工作。 经学校研究决定,成立学校关心退休教师工作领导小组: 组长:冷维武(校长兼党总支书记)

副组长:刘德成(工会主席)

成员:单小刚 张华 周红艳 张印军(工会委员)

三、认真落实好国家对退休教师的待遇。

领导小组将根据关心退休教师工作的需要,不定期召开会议,制定相关方案,使学校的退休教师工作始终做到有计划、有要求、有落实、有总结,进一步提高学校关心退休教师工作的科学化、制度化、规范化。

认真落实好退休教师的政治和经济待遇,对稳定他们的思想,保持平和的心态,帮助他们安享晚年具有非常重要的作用。为了落实好这两项待遇,学校关心退休教师工作领导小组经常邀请退休教师到校 参加会议和重大活动,及时传达上级的重要文件和重要精神,征求他们对学校如何快速发展的建议,解答老同志们的疑向,组织参观考察 等,让他们能经常了解祖国发展和改革开放的新动向,新形势、新成 就。

平时我们学校领导坚持对退休教师进行走访、住院探望、特别是在教师节和春节对他们进行慰问;平时我们设立退休教师接待日,由专人集中为他们解决困难,特别是办理工资、养老、医疗等方面的手续,尽最大的努力来消除他们的后顾之忧。

四、关心尊重退休教师,认真做好退休教师的思想稳定工作。 关心好退休教师的生活、学习,及时解决好退休教师生活和学习中的困难,有利于保持他们思想和情绪的稳定,有利于我们学校的快速发展和社会的稳定。因此,我们学校要对退休教师们所反映的问题实行首问负责制,认真做好问题的登记,处理和反馈;具体负责的同志要主动和有病、有困难、思想上有情绪的退休教师进行联系,关心他们的精神和物质生活。

退休教师为我们的教育事业奉献了大半辈子精力,他们值得我们每一位在岗教师去学习和尊重。今年我们将会把“关心退休教师的工作计划”落到实处,让从我校走出的每一位退休教师没有后顾之忧,生活的开心。

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学校退休教师协会工作计划篇五

退休教师是党和国家的宝贵财富,关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德,更重要的是它涉及到社会政局的稳定和国家的安定团结, 是建设有中国特色社会主义精神文明的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。我们已经把“如何做好关心退休教师”的工作纳入了今年的学校工作目标,努力把我校的退休教师工作提高到一个新的水平。特制定关心退休教师工作计划:

一、指导思想。

以构建和谐社会为中心,以安定团结和稳定为目的,以健全的制度和有效的措施为保障,使已退休的教师在新的形势下老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。

二、提高认识,成立机构,努力做好关心退休教师工作。 经学校研究决定,成立学校关心退休教师工作领导小组: 组长:冷维武(校长兼党总支书记)

副组长:刘德成(工会主席)

成员:单小刚 张华 周红艳 张印军(工会委员)

三、认真落实好国家对退休教师的待遇。

领导小组将根据关心退休教师工作的需要,不定期召开会议,制定相关方案,使学校的退休教师工作始终做到有计划、有要求、有落实、有总结,进一步提高学校关心退休教师工作的科学化、制度化、规范化。

认真落实好退休教师的政治和经济待遇,对稳定他们的思想,保持平和的心态,帮助他们安享晚年具有非常重要的作用。为了落实好这两项待遇,学校关心退休教师工作领导小组经常邀请退休教师到校 参加会议和重大活动,及时传达上级的重要文件和重要精神,征求他们对学校如何快速发展的建议,解答老同志们的疑向,组织参观考察 等,让他们能经常了解祖国发展和改革开放的新动向,新形势、新成 就。

平时我们学校领导坚持对退休教师进行走访、住院探望、特别是在教师节和春节对他们进行慰问;平时我们设立退休教师接待日,由专人集中为他们解决困难,特别是办理工资、养老、医疗等方面的手续,尽最大的努力来消除他们的后顾之忧。

四、关心尊重退休教师,认真做好退休教师的思想稳定工作。 关心好退休教师的生活、学习,及时解决好退休教师生活和学习中的困难,有利于保持他们思想和情绪的稳定,有利于我们学校的快速发展和社会的稳定。因此,我们学校要对退休教师们所反映的问题实行首问负责制,认真做好问题的登记,处理和反馈;具体负责的同志要主动和有病、有困难、思想上有情绪的退休教师进行联系,关心他们的精神和物质生活。

退休教师为我们的教育事业奉献了大半辈子精力,他们值得我们每一位在岗教师去学习和尊重。今年我们将会把“关心退休教师的工作计划”落到实处,让从我校走出的每一位退休教师没有后顾之忧,生活的开心。

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