总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
采血工作总结个人篇一
今年以来，全市畜牧兽医部门认真贯彻落实中央、省市农村农业工作会议和市委二号文件精神，坚持转型升级、创新驱动，大力实施畜牧业跃升行动，畜牧业经济呈现持续向好的发展势头。
(一)主要产品产量持续增长。全年生猪出栏万头，同比增长;肉牛出栏万头，同比增长;山羊出栏万只，同比增长;家禽出笼3750万只，同比基本持平;肉类产量万吨，同比增长;禽蛋产量万吨，同比增长;牛奶产量万吨，同比减少;蜂蜜产量1046吨，同比增长1倍。
(二)促进农民增收贡献突出。全年畜禽市场总体看好，生猪市场起伏振荡，牛羊价格持续高位运行，家禽行情全面上扬，促进了养殖户收入持续增加。养殖户出栏1头猪平均可获纯收入190元，出栏1头牛可获纯收入6000元，出栏1只羊可获纯收入600元，出笼1只鸡可获纯收入5元以上。全市畜牧业产值达到215亿元，同比增长;畜牧业增加值达到128亿元，同比增长;畜牧业为农民人均增加纯收入253元。
(三)标准化养殖比重稳定提高。全市新建各种畜禽标准化养殖模式1797栋，累计达到9546栋。其中新建生猪“150”模式340栋、累计达到3262栋;新建蛋鸡“153”模式98栋、累计达到817栋;新建肉牛“165”模式356栋、累计达到1158栋;新建肉羊“1235”模式1003栋、累计达到4309栋。新建肉牛肉羊家庭牧场1203个，其中肉牛“1210”模式家庭牧场317个，肉羊“1531”模式家庭牧场886个。猪禽、牛羊标准化养殖比重分别达到70%、40%，同比提高3、5个百分点。
(四)畜牧业产业化加快推进。全市屠宰加工生猪230万头、家禽3375万只、牛羊150万头(只)，加工牛奶万吨。畜产品加工产值达到亿元，与畜牧业产值之比由去年的：1提高到：1。全市新增畜牧业产业化重点龙头企业4个，累计达到70个。新增了湖北丰联佳沃、长阳永兴、长阳瑞鹏、宜昌小蛮牛等一批规模以上牛羊产业企业。新发展畜牧专业合作社69个、累计达到993个，新增畜牧业知名、著名商标共4个、“三品一标”7个。
(五)项目建设实现新突破。全年争取落实畜牧业发展政策项目资金共亿元，同比增加21%，其中生猪调出大县奖励、生猪标准化规模养殖场(小区)建设、南方草地畜牧业建设及动物强制免疫疫苗补贴等中央、省级政策项目资金亿元，市、县(市区)两级支持产业发展专项资金亿元。吸引各类金融、社会资本投入30多亿元。落实招商引资项目6个，项目资金达到亿元，其中宜昌百里荒南方草原风光旅游项目3亿元，湖北丰联佳沃20xx头肉牛养殖项目4000万元，宜昌正天动物无害化处理中心项目5000万元，无锡永辉肉羊屠宰加工分割项目20xx万元，四川简阳大哥大肉羊深加工项目亿元，湖南佰福18万吨生物饲料加工项目5000万元。
(六)动物疫病防控成效显著。全市牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、高致病性禽流感、鸡新城疫、羊痘6种重大动物疫病免疫密度均达到100%。完成动物疫病病原监测7703份，检测阳性率为，按规范进行了处理。开展免疫抗体监测12次，检测畜禽血液样品9938份，抗体合格率达到80%以上，高于部省规定的70%的标准。分季度组织开展了4次全市重大动物疫情风险评估，为防控工作及时提供了科学依据。全年没有发生区域性重大动物疫情。动物防疫工作得到了市^v^会《动物防疫法》检查组的充分肯定。
(七)畜产品质量安全继续保持高水平。省农业厅、省畜牧兽医局对全市开展例行监测6次，共随机采集样品93份，检测合格率均为100%。市畜牧兽医局自行开展例行监测26次，共随机采集样品4704份，检测合格率均为100%。县(市区)畜牧兽医部门自行开展例行监测32次，共随机采集样品10800份，检测合格率全部为100%。全年没有发生重大畜产品质量安全事件。病死畜禽无害化处理工作得到了省畜牧兽医局的充分肯定，先后在夷陵区、枝江市两次召开全省病死畜禽无害化处理工作现场会，推介两地先进经验。
(一)着力推进结构调整，大力发展牛羊产业。一是制定规划和意见。在深入调查研究、分析论证的基础上，制定了《宜昌市牛羊产业发展规划(20xx-20xx年)》和《关于加快牛羊产业发展的意见》，《规划》于10月20日通过国家、省级专家评审，得到了市政府批准，《意见》于12月12日以市人民政府文件印发，提出“到20xx年，全市肉牛出栏30万头，肉羊出栏300万只，牛奶产量达到10万吨，牛羊产业产值达到100亿元、综合产值突破300亿元”。二是夯实母畜养殖基础。积极争取肉牛冻精补贴、肉羊种公羊补贴政策和现代畜牧业发展项目，支持牛羊良种繁育场、宜昌白山羊保种场建设，扩大了基础母畜数量。全市建成肉牛扩繁场12个、肉羊扩繁场30个和宜昌白山羊保种场3个。年末全市母牛存栏万头，同比增长;母羊存栏万只，同比增长。三是狠抓饲草开发利用。积极引进黑麦草、高丹草、紫花苜蓿等优质牧草种子，指导规模养殖场户大力开展冬闲田种草和草地建设。全市种草面积达到万亩，其中冬闲田种草面积亩，人工草地和改良草地面积16万亩。积极利用秸秆、酒糟、废弃蔬菜养牛养羊，全年用于养畜的农作物秸秆等饲草资源约40万吨，利用率近30%，同比提高了5个百分点。四是创新养殖模式。坚持因地制宜、分类指导，探索推广了肉牛“1210”家庭牧场(建1栋标准化牛舍，饲养12头母牛，年出栏10头育肥牛)、肉羊“1531”家庭牧场(建1栋标准化羊舍，饲养50只母羊，人工种草30亩，年出栏商品肉羊100只)和带农户30个以上的专业合作社、产值过100万元的规模养殖企业等养殖模式。全年新建肉牛“1210”家庭牧场317个、肉羊“1531”家庭牧场886个，新发展牛羊专业合作社39个、规模化养殖企业12家。五是促进牛羊产品加工。通过项目扶持、科技服务、推介宣传，培育壮大了一批龙头企业和品牌。宜昌老高荒、宜都喜洋洋、宜昌小蛮牛等企业的牛羊肉加工能力不断增强，湖北澳利龙、当阳蒙牛、宜昌喜旺、湖北俏牛儿等企业的乳制品档次日益提高，澳利龙、喜旺、老高荒、山旮老、俏牛儿、小蛮牛等品牌逐步走向全省、全国。
(二)加快转变发展方式，纵深推进标准化生产。一是推进畜禽养殖标准化“四级联创”。坚持项目倾斜，宣传培训，跟踪督办，畜禽养殖标准化部省市县“四级联创”深入推进。全市新建部级示范场1个、累计达到16个，新建省级示范场10个、累计达到82个，新建市级示范场20个、累计达到80个，新建县级示范场110个，累计达到611个。新建市级畜禽标准化示范基地20个、累计达到60个，新建绿色生态养殖示范基地31个、累计达到66个。二是推进畜牧强县和示范区创建。引导条件较好的县市区围绕生产发展、标准化规模养殖、良种繁育体系、服务体系建设，积极开展了畜牧强县和现代畜牧业示范区创建。当阳市、长阳县分别被评为省级畜牧强县、现代畜牧业示范区创建先进单位。三是推进规模养殖污染减排。联合环保部门按照设计治理模式，逐场确定治理内容，签订防治责任书，扎实开展了畜禽规模养殖场污染治理减排工作，全年完成减排重点项目的畜禽规模养殖场达到190个，完成计划任务的108%。
(三)努力降低养殖风险，扎实抓好疫病防控。一是狠抓动物防疫责任落实。按照“政府保密度、部门保质量”的要求，市、县(市区)两级政府、畜牧兽医部门签订了动物防疫目标管理责任状，各县市区与乡镇签订了行政、业务双轨目标管理责任状，明确了责任领导、责任区域、责任人员、责任内容，实行量化和绩效考核，保障了防疫物资和经费的落实，全市用于动物防疫资金万元。二是狠抓畜禽强制免疫。坚持规模养殖场程序化免疫、散养畜禽集中免疫定期补免相结合，做到了应免尽免，不留空档。全年完成生猪口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病免疫数均为万头，牛口蹄疫免疫数万头，羊口蹄疫、羊痘免疫数均为万只，高致病性禽流感免疫数万只、鸡新城疫免疫数万只。三是狠抓小反刍兽疫防控。年初，枝江、当阳、秭归、五峰、夷陵五个县市区首次发生了山羊小反刍兽疫疫情。按照“早、快、严、小”的原则，果断采取了应急处置、无害化处理、消毒灭源、严控转移运输、病原监测等综合防控措施，迅速将疫情控制在疫点内，没有发生疫情扩散。疫点内共扑杀染疫山羊1242只。四是狠抓无规定疫病区创建。强化组织领导，加强机构队伍和制度建设，落实防疫经费，建设“五大载体”，健全防疫制度，推进应急管理，加强宣传培训，无规定动物疫病区创建活动取得了明显成效。夷陵区被评为湖北省无规定动物疫病区创建先进单位。五是狠抓动物疫病防控综合能力提升。全面宣传贯彻国家、湖北省和宜昌市中长期动物疫病防治规划，以提升动物疫情监测预警、突发疫情应急管理、动物疫病强制免疫、动物卫生监督执法、动物疫病防治信息化、动物疫病防治社会化服务六种能力为目标，扎实开展了宜昌市动物疫病防控综合能力提升年活动。各县市区机构队伍更加健全，防疫经费逐年提高，动物防疫冷链体系建设不断完善，兽医实验室建设进一步推进，动物疫病防控综合能力明显增强。
采血工作总结个人篇二
采血环境以采血室为界可分为内环境和外环境，采血者进入血站就可认为是进入采血环境。
1．对采血外环境的要求（指采血室以外）
（1）庭院应绿化、美化，种植一些常青树，夏季有荫凉处，空闲地种植草坪，无土裸露，做到3季有花，建成花园式庭院，使人感到清爽、安静、能够精神放松。
（2）按采血流程设计相应工作间，有明显的标示牌，一目了然，献血者可根据标示牌有秩序地流动。
（3）人流、物流分开，避免交叉感染，工作人员的流动与献血者流动方向也应尽量分开。
（4）外环境应配置一些献血宣传画、献血知识等宣传栏目。
（5）禁止人员喧哗，减少机器的轰鸣声和振动声。
2．对采血内环境的要求（指采血室内）
（1）采血室内装修和布置要朴素、文雅、色调清淡。
（2）采血室有良好的采光，尽量采用自然光，光照适度，避免阳光直射。室内通风良好，空气清新，温度适宜，不可过热过冷。
（3）室内可安装录音机、电视机等音像设备，在献血过程中播放影视节目以转移献血者精神注意力，消除恐惧感。
（4）禁止室内喧哗或有其它噪音。
（5）除血袋等一次性使用物品外，凡常规采血使用的物品、器械都要保持清洁干净、定期消毒并安放在固定位置。
（6）室内空气及所用器材要定期消毒并采样抽检，进行细菌培养，不得有霉菌或致病菌。一经发现就要进行完全、彻底的消毒。
个人认为应该从整个输送系统、储存系统等包括那些环节考虑
是否包括献血环节，有没有一次性医疗器械产生的医疗固废？
是否有清洗器皿产生的血液废水方面考虑吧？
还有如果血液不慎泄露可能有哪些生物风险？
大气和噪声应该不成问题。
采血工作总结个人篇三
一年转眼即逝，20xx年就要过去了，xx外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。
思想上。在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；
7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1、学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交—班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交—班提问进行检查，但是没有坚持到底。
3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，xx外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需。
采血工作总结个人篇四
抓好公立医院作为重大民生工程，全面部署落实，区委、区府高度重视，区卫生局按照的总体思路和要求，举全系统之力，坚定不移地落实措施，顺利完成了我院阶段性目标任务，现总结报告如下：
公立医院是新医改的难点，为有效破解难题，我院结合行业实际，从制度设计入手，提出了一个目标、三个体系、九大领域的原则。
一是以提升医院综合服务水平，解决群众看得好、看得起病为目标，充分发挥主力和龙头引领作用，努力为群众提供安全、高效、优质的医疗卫生服务。
二是突出三个体系。进一步完善医疗服务体系，加快基础设施、人才、设备三项建设，构建公益目标明确、功能完善、结构优化、布局合理、规模适当的服务体系。建立高效的管理体系，不断创新管理机制、补偿机制、运行机制和监管机制，增强公益性，调动积极性。强化内部质量控制体系，做到安全上更有保障，质量上更加提高，成本上更加合理，服务上更加改善。
三是找准切入点，重点做好财补偿机制、人事分配制度、基本药物制度、乡镇一体化、临床路径、优质护理示范工程、信息化建设、人才培养、医疗纠纷第三方调处机制等九个领域的工作，按照路线图和时间表，本着循序渐进、先易后难的方略，实施逐项攻关，以点促面，整体推进。目前在医院财保障机制建立、基础设施建设、人事分配制度、乡镇一体化管理等工作已经取得实质进展，为持续深入推进其他方面奠定了良好的基础。
推行公立医院的根本目的就是彰显医疗卫生服务的公益性、公平性和可及性，通过把医疗卫生服务体系建设好，公共卫生服务保障好，医疗服务能力提升好，医务人员积极性调动好，真正发挥医务人员主力，卫生系统主阵地，公立医疗单位主战场的作用。始终把握的方向，坚持科学规划，统筹优化医疗资源配置，提升公立医院服务能力。
1、积极主动探索试点，运行管理机制。
一是明确府办医职责，理顺管办职能，强化府对我院的所有者职能，按照医疗服务监管职能与医疗机构举办职能分开的原则，加强医院的统一管理。
二是以规范医院权力运行为重点，按照“决策、执行、监督”三权制衡的权力运行架构要求，初步建立了以院委会为核心的医院法人治理结构。
三是以增强医院行、业务、后勤运行的透明度为重点，全面推行了院务公开和医院信息公开制度。
四是以提升医疗质量安全为重点，探索建立医患纠纷第三方调解机制，在完善医疗纠纷责任追究办法的基础上，建立医疗意外伤害和医疗责任保险赔偿制度。
五是加强医院国有资产管理，确保医疗资产的保值增值。
2、人事分配制度，提高医院运行效率。我院探索建立
按需设岗、竞聘上岗、全员聘用和目标责任管理机制，积极推行中层干部竞聘上岗，认真落实绩效工资分配制度，将工作人员津补贴的.60％做为基础性绩效工资按月考勤发放，40％做为奖励性绩效工资与工作质量、工作数量和医德医风挂钩综合考核发放，在体现绩效优先、兼顾公平的基础上，重点向一线岗位、风险性岗位和技术骨干倾斜，极大的调动了工作人员积极性，提高了工作质量和工作效率。
3、狠抓临床路径管理和优质护理示范工程，优化医疗服务流程。按照医改目标任务要求，我院选择了自然临产阴式分娩等5个病种作为临床路径管理试点病种，优化诊疗方式，简化服务流程。以内科为试点，扎实开展以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的优质护理示范工程，以点带面，逐步在全院范围内推广，年底前示范病区达到全院病区的40%，为患者提供安全、优质、温馨、满意的护理服务。
采血工作总结个人篇五
在院领导的重视和关心下，20xx年上半年我院院内感染做了大量工作。从组织落实开始，到严格管理制度，开展必要的临床监测等，采取多种措施，使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化、科学化，将医院内感染率控制在较低水平。为了进一步搞好院内感染管理工作，现将本年度院内感染控制工作总结如下：
在院领导的高度重视下，认真抓好日常工作，定期、不定期对各科的院内感染工作进行督促、检查，对全院的相关数据进行收集、统计、分析反馈，保证了我院院内感染管理工作的顺利开展。
医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证。制定一整套科学实用的管理制度来规范医院有关人员的行为。加强制度的建设和学习，并认真贯彻执行，对于提高防范意识，降低医院感染的发病率极为重要，因此，院感管理委员会在原有制度的基础上，完善了供应室管理制度。院感科定期检查制度落实情况，充分发挥制度的约束和作用，使各项工作落到实处。
供应室设施不健全，布局不合理，人员不具备条件，按照省中管局发布的《医疗质量管理评价标准》有一定差距，我们要做到初洗分开，坚持未灭菌和忆灭菌物品分开，在压力蒸之后菌时，坚持在包外使用指示胶带，包内使用指示卡进行自我监测，保证了消毒灭菌质量。
根据《传染病防治法》、《消毒管理办法》等，院领导加强了对各临床科的`消毒隔离、感觉染监控工作。对发现的问题及时处理，查对重复使用的物品严格按要求消毒外，增加了一次性使用无菌医疗用品的使用率，大大降低了院内感染的可能性。在全年的消毒液更换及器械浸泡检查中，器械浸泡及消毒液的配制，更换时间均符合要求。
结合本院实际，院领导组织开展了一系列的专题讲座，如医疗事故处理条例、消毒、安全知识培训等，对全院医务人员进行预防、控制医院落感染意识，提高我院预防、控制感染水平。发放有关院内感染诊断方面资料，提高大家对医院感染诊断水平。在全年的院内感染控制工作中，由于院领导的高度重视，及科室的积极配合，工作开展比较顺利，取得了良好的效果。我们相信，在新的一年里，只要我们不断总结经验、虚心学习，我们将把院内感染控制工作做得更好。