新成立社区筹备组工作汇报

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

新成立社区筹备组工作汇报篇一

(1)各类家长工作、幼儿活动等都已形成稳定的工作模式和活动形式，有序开展，有效落实。

（2）家委会工作运行有序，机制有保障，充分体现了监督与为其他家长服务的职责。

（3）家长服务台的有效创设和《班级管理日志》的有效记录，架起了教师与家长沟通的桥梁同时保障了幼儿的卫生与安全问题。

二、不足：

（1）一园两址的新办园模式下导致两部家长工作的宣传未能达到有效的效果。如分部部分家长对于幼儿园各类家长工作、幼儿活动不是特别了解，宣传缺乏针对性。

（2）家长资源以及社区资源的有效挖掘和利用不足，以幼儿园课程以及幼儿园特色活动项目为契机，以幼儿园市级课题为抓手，建立家庭、社区的教育资源利用的联动是当务之急。

新成立社区筹备组工作汇报篇二

实践工作计划：

工作内容：

主要围绕以下三条开展工作：

第一、 宣传普及^v^新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地， 努力打造成为融思想引领、 道德教化、 文化传承等多种功能于一体的综合平台, 实现师生在哪里, 文明实践就延伸到哪里。

第二、 实践就是文明行为践习, 既指思想文化的学习体验和行为文明的实践。 依托实践志愿服务队, 学习实践科学理论, 宣传宣讲党的政策, 培育践行主流价值, 丰富活跃文化生活, 持续推进学校文明建设。 具体为传思想， 树信念; 传道德， 树新风; 传文化、 树自信; 传政策， 树关怀; 传法律， 树规矩。

(一) 加强组织领导

各校要提高政治站位， 充分认识新时代文明实践试点建设的重要意义， 加强领导， 明确责任， 精心组织， 周密部署，切实做好新时代文明实践试点各项工作。

(二) 加大宣传引导

各校(园) 将把新时代文明实践工作作为当前的宣传重点， 营造学习、 实践、 实习的浓厚氛围。 要深入挖掘亮点，加大报道力度， 力争在 xxxx 日报、 xxxx 周刊、 xxxx 微信等平台等主流媒体发布宣传。

(二) 强化监督考核建立和完善新时代文明实践评估考核细则， 采取随机抽查、 专项交叉督查机制， 定期或不定期组织相关人员对各志愿服务小队工作情况进行督查， 将各志愿服务队推进完成情况列入年终目标管理和教师年终绩效考核。 对不作为、 慢作为、 推动不力的单位或个人， 第一次劝导， 第二次诫勉谈话，第三次通报批评， 情况严重的上报上级部门处理。 根据 xxxx关于 xxxx 新时代文明实践中心要求， 每月 推荐出优秀的志愿者、 志愿服务队、 志愿项目给予奖励， 同时年度根据新时代文明实践工作考核方案给予评优。

工作进度安排：

x 月份： 完善 xxxx 关于 xxxx 新时代文明实践中心的文明实践工作考核方案(试行) ， 检查各志愿服务队发布的项目和上报的资料是否符合要求。

x 月份： 着力抓文明实践工作内容是否严格按照要求做，是否具体落实到位并进行整改。

x 月份： 在文明实践工作内容的要求上开展创新， 并评出创新团队、 创新志愿者、 创新项目等。

x 月份： 着力把志愿者规模范围扩大， 带动学生、 家长参与文明实践工作。

新成立社区筹备组工作汇报篇三

20**年，我局将结合实际，积极探索城市管理工作新思路、新方法，重点实现城市管理工作“五大转变”。

一是内强素质，外树形象，加强队伍建设，实现城管工作从“管理型”向“服务型”转变。以抓转变城管执法观念为突破口，牢固树立“人性化”执法的服务理念，把维护广大市民群众的`根本利益作为执法的出发点和落脚点，以严格的制度约束行为，严格执法，加强督察，把市民的批评和反馈当作端正工作的一面“镜子”，牢固树好队伍形象。

二是完善机制，健全机构，构建数字化城管，实现从“小城管”向“大城管”转变。通过行使城市管理相对集中处罚权，实行城市管理联席会议制度，建立起横向到边、纵向到底，专业队伍与自治组织相结合的管理模式。实行扁平化指挥，点对点调度，通过建立统一、规范的调度平台、处理标准和监督考核机制，将政府各个部门、组织均纳入到城市管理之中来，改变以前单兵作战，各自为战的状况，努力实现“大城管”工作格局。

四是静态管理，动态监督，全过程经营城市，实现城管工作从“无序化”向“规范化”转变。市容环卫工作面广量大，重点针对影响市容的车辆乱停乱放、店外店、占道经营、不规范的广告招牌和城市“牛皮癣”等顽症，采取“动静结合”的管理和监督机制，通过前置审批、全程追踪，动态监管，规范工作流程，确保有效的城市管理贯穿于规划、审批、建设和日常运行等各个环节之中。

五是长效管理，重点保障，完善工作机制，实现城管工作从“突击性”向“常态化”转变。全面推行“天天工程”工作模式，规范工作职责，对所辖区域沿街单位环境卫生“门前三包”实行标准化日常管理。完善相关工作预案，建立相应的专业队伍，保障各项工作责任的落实，避免“突击式”、“阶段性”治理，实现城市管理工作的常态化。

新成立社区筹备组工作汇报篇四

几年来，xx区审计局妇委会紧紧围绕全局工作中心开展工作、参与各项活动，起到了党组助手的作用，其工作得到了局党组的高度重视。通过确定由一名局班子成员担任副委会主任，又一名中层干部和一名科员担任妇委会委员，在组织上确保了妇女工作的顺利开展。

为了不断提高妇女干部的素质，扩大妇女职工的知识面，根据年初制定的创建“学习型”组织和干部的工作计划，积极落实，开展了一系列学习教育活动。要求女职工积极参加妇联组织的各项活动；每日收看新闻、报纸；经常收看电视“半边天”等女性栏目；定期到市局参加业务培训；单位定期举办“审计业务知识竞赛”。局党组也非常重视妇女工作的开展，专门为妇委会定购了妇女干部素质教育系列丛书等学习资料，提高了妇女干部的素质，扩大了妇女职工的知识面，为今后妇女工作的开展创造了良好的理论学习及应用条件。

局领导亲自部署，并由分管纪检工作的魏玉琢同志负责抓活动计划的制定和落实：、及时宣传、贯彻党的路线、方针、政策，不断增强女性的自尊、自信、自立、自强的精神，力争成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。、认真贯彻执行妇联会议精神，完成妇联布置的工作任务。开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动；组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水*和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。、增进妇女组织之间的沟通与联系，加强交流与合作。

区审计局女职工队伍管理规范，纪律严明，制度健全，没有违法违纪事件的发生，有较高的群众威信和社会影响。现有妇女同志名，占全部人员的近三分之一，而且全部是审计业务人员，占全局业务人员的二分之一，其中两名局班子成员，一名股室长，三名科员，因此可以说女性在审计业务中发挥着骨干作用。在审计战线上只有岗位分工，而没有性别分工。女性同男性一样常年奋战在工作的第一线，经常下乡镇、跑外调，艰苦条件下同样顶烈日、冒严寒，任务紧张时放弃休息、放弃家务，保质保量地完成各项任务。年，全局共完成审计项目xx个，查处违规金额xx余万元，上缴财政收入xx万元。其中由妇女同志担任主审及参与的项目xx项，占项目总数的百分之八十以上，为维护财经纪律及我区经济秩序良好运行发挥了突出的作用。今年的“三八妇女节”同往年一样，全体女同志都是在审计一线度过的，都是这样用紧张的工作、默默的奉献来庆祝自己的节日。妇女同志在工作中所取得的优异成绩，也得到了局党组的充分肯定。

总之，今年全局妇女同志立足本职工作，并积极参加区妇联开展的各项活动，取得了一定的工作成绩，但也存在一定的的不足，在今后的工作当中，局妇委会将组织全体妇女同志在现有成绩的基础上，再接再厉，充分展示新时期妇女的英姿和风采。

新成立社区筹备组工作汇报篇五