劳动
这天下午，我和爸爸、妈妈、奶奶、二姑、二姑爷，还有妹妹们一起来到河边。欠先拿出打菜籽的工具，接着展开油布。我和妹妹们的任务是：拔菜子干。二姑爷说：“兰兰，你数最大，你当大队长。”说完，便各自忙开了。
我和妹妹们也开始干活了。起先，我们都信心十足。平时懒散的林林也干得很认真，一会儿来个“力拔千斤”，一会儿来个“倒拔垂柳”，可上劲了。可是，好景不长，不多久，一个个手脚发软，满头大汗，先前的那股兴奋劲不知跑哪儿去了，一个个死皮烂脸的。爸爸看见后，笑嘻嘻地说：“快加油!干完活后我们就去买冰淇淋。”听了这句话，我们姐妹几个顿时浑身来劲，半个小时后，我们终于完成了任务。为了能够早些吃上可口的冰淇淋，我们又帮着父母打完了菜籽。回家后，妈妈拿钱给我们买了冰淇淋。当我吃着这可口、美味的冰淇淋时，心里真是美滋滋的。
这个五一节虽然过得要比往年辛苦，但是却让我受益匪浅，我深深地体味到劳动的艰辛，但比艰辛更难得的是那份劳动的快乐。
难忘啊，我的这个五一劳动节!真的是一个劳动的节日，我知道劳动是最美的!
劳动
“五·一”劳动节到了，我想起高尔基说过的一句话：世界上最美好的东西，都是由热爱劳动的人的聪明的手创造出来的。所以，我决定在家里做一次劳动来表现表现。
我一看家里其它地方都被妈妈打扫得干干净净，只有我的书房有点脏乱，于是我决定打扫书房。我首先整理书桌，我把抽屉里的东西拿出来，然后把抽屉里的碎片和垃圾拿出来扔到垃圾筒里，接着把里面的东西按类整理好。我拿来抹布把书桌里外的灰尘认认真真的抹干净，还顺便把书房里的窗户玻璃抹干净了。书桌整理好之后，我接着整理书柜，里面的书被我平时翻阅之后散七八拉扔在那里，看上去真是不整洁。
于是我把那些书全部拿出来，然后一本一本按从大到小有规律的摆好，并且我还学我们班里的图书管理员的样子，对它们进行了分类，编排了目录和序号，记在一个小笔记本上。这样，以后再要找书时，也不会没有目地的乱翻了。最后我开始打扫地面，我拿来扫帚，先把地上的灰尘扫干净，然后从卫生间拿来拖把，学着妈妈平时拖地的样子，有顺序地从里面拖到外面。最后我还画了两张小画，用来装饰我的书房呢!
做完这些之后，我都有点精疲力尽的感觉了，但是当我看到被我整理一新的书房，我又觉得不累了，心里反而很开心。劳动锻炼了我们各方面的能力，劳动充实了我们的生活，我以后要更加热爱劳动。
“五一”劳动节时，我的作文辅导老师给我们布置了一项特殊的家庭作业，那就是回家帮爸爸妈妈做家务。
第二次上作文课时，老师要我们说一说上次做劳动的情况，同学们你一言我一语，说得很兴奋。我坐在座位上，什么都说不出来，我的心里很难过。我的一个同学问我：“郑尧天，你帮爸爸妈妈干活了吗?”我的脸红了，因为我没有完成这项作业。
爸爸妈妈，您们知道吗?热爱劳动的孩子更聪明，我不希望您们那么娇宠我，如果我以后上了大学怎么办?我想做个热爱劳动的孩子，请您们让我多多锻炼。
劳动
国庆节到了，我们学校照例有放假，而爸爸妈妈的单位也是。
国庆七天那么长的假期，可以做很多事情，比如外地旅游、在家里看电视、玩电脑、在家捧着书看或是帮父母干活……不管选哪一样，都可以开心的过假期。可是，有很多人没有想到，在这个举国欢庆的节日里，还有那么多的人还在各自的工作岗位上辛勤地工作着。
大街上每一家商店里的营业员和老板都在辛勤地工作，他们都热情地对待顾客，从不对顾客们翻白眼、说脏话。不管是什么节假日，这些商店里的营业员和老板从不休息。他们不仅仅是为了赚钱，还为了使我们得到更好的服务。
不仅各个商店、超市里的营业员在国庆节辛勤地工作着，大街上还有一群不畏劳累的工作者——环卫工人。环卫工人每天都起早贪黑地劳动，就算在国庆节也从不休息。环卫工人每天都在为我们的城市做贡献。大家试想一下，如果没有环卫工人，我们的生活会怎么样：到处是垃圾，臭气冲天……我们一天也离不开他们，而他们每天都在工作，都在环保，都在劳累。他们为了什么？还不是为了让我们有一个清洁的生活环境，让我们能过一个舒适的国庆。
医院里的医生、护士在国庆节里也何时休息过？他们也在坚守工作岗位。他们对待病人都非常热情，就像对待自己的亲人一样。他们不会因为自己的亲人或朋友邀约自己去玩而不到医院给病人治病。他们为了什么？还不是为了让我们能得到及时的医疗保障，过一个健康的国庆。
在国庆节里，旅游行业的人们更是在辛勤地劳动，祖国大江南北各个景点的工作人员都在忙碌着。10月1—7日之所以被称为“十一黄金周”，就是因为许多行业10月1—7日放假，大家都想借此机会去各地旅游，旅游人数大幅攀升。但是不论旅游人数再怎么多，各个旅游景点的工作人员都是一刻不停地工作着，让我们能度过一个开心的、高兴的、快乐的国庆节。
除了这些，还有许许多多行业的工作者在国庆节得不到休息，比如航空、铁路、公路运输和媒体的工作人员等等，目的就是为了让我们能够度过一个快乐的国庆节，一个开心的“十一黄金周”。
他们通过自己的劳动来庆祝祖国生日，我们应该向他们致敬！
劳动
微风温柔的拂过我的脸庞，我不禁笑了下，原来这就是劳动的美。
——题记。
劳动是什么？小时候的我认为劳动，就是在家打扫卫生。但长大后我就认为劳动是清洁工阿姨，警察叔叔们的辛勤工作，就是劳动。
在五月的初端，我依然如往常一样，走在放学的路上。看到一位清洁工阿姨，正在拿着扫把在扫着地面琳琳碎碎的垃圾，那位阿姨大约50多岁，头上的白发比黑发还要多，她短短的头发，更显出她的苍老，她额头的皱纹很多，还有些许汗珠，腊黄的皮肤，手指上还有很多老茧。她微颤的身子，总感觉不过一会会摔一跤。她看我盯着她，便冲我笑了笑说：“小姑娘，怎么还不赶快回家啊。”我过好一会，才反应过来，那时，那位阿姨已经走了。我的鼻子不禁一酸。看到她穿着黄色的长袖，长裤，在烈日中扫着垃圾。那时，我不禁想到，他们是多么的辛苦啊，在一个最底层的职业上不畏退缩，艰苦奋斗。他们的精神是多么值得我们学习啊。
虽然，清洁工的辛苦，感动了很多人。但有些人，还是不管清洁工的辛苦，乱扔垃圾。就像这位小轿车司机一样。
就在前几天，我走在去学校的路上，听到“砰！”的一声。我回头一看，在马路中央，一个轿车司机，从车里扔出了好几个饮料瓶子，扔在了马路中央。我看到在我不远处的清洁工阿姨，急忙提着簸箕，拿着扫把，从马路对面跑到了马路中央，很多车都乱了，不知所措，都怕撞到了清洁工。而那个轿车司机却开着车扬长而去，毫不理睬。那个清洁工，急匆匆的捡起那几个饮料瓶，穿过马路。还不忘对那些司机道歉，我看到那副场面，心中愤愤不平，觉得那个轿车司机太没道德了。而那个清洁工也只是摇摇头，很无奈的又开始扫地。我在心中也极力谴责那个轿车司机。
这样的人还真不少，在网上报道的相同案例一件接一件，让我觉得现在的人真的太不道德了，不珍惜别人的劳动成果，还制造垃圾。我们应该极力谴责这样的人。
清洁工们虽然每天从事着又脏又累的打扫工作，而且工资又少，经常受到别人的鄙视，但他们的心灵是最纯洁的，最美的！如果没有他们，我们就不会有这么好的生活环境；如果没有他们我们，我们就不会有这么光洁靓丽的城市！让我们行动起来，从小事做起，从身边做起，更加尊敬这些清洁工吧！让他们的那些美德发扬到全世界吧！劳动是最光荣的。
劳动
劳动是光荣的，它创造了历史的辉煌，创造了灿烂的人类文明，每一点，每一处都会显露出劳动的光荣，有时虽是星星点点，却那样照耀人心！
我们的校园，永远都像一个大花园一样，干净整洁，花儿清香四溢，嫩绿的柳芽儿冒出了头，优雅的环境得以让我们勤奋学习。但是，这些都离不开虽已年过六旬，却精神饱满的园丁爷爷；在清早时分，总能看到园丁爷爷那忙碌的身影，剪刀在他的手中一张一合，经过精心的修剪，花儿也像是穿上了新衣裳似的可爱无比。为了使校园美丽，园丁爷爷身上肩负着沉重的担子，而每当园丁爷爷劳作时，脸上却时时是露出满足与欣慰。是啊，劳动给人们带来了快乐。劳动是光荣的！
初春的清晨，空气湿润润的，万物初醒，早晨的气息使人精神气爽。每个黎明，我总是伴随着一阵阵“刷刷”声开始我展新的一天。在众人还在休息时，他们早已开始了工作，他们就是环卫阿姨。无论春夏秋冬，她们总是勤劳的工作者，汗水打湿了路边的小花、小草，他们勤老的双手为我们的生活环境增添色彩。他们手持扫帚在地上一挥，就好像用画笔为城市这幅巨大的画，点缀了一抹嫣红。她们是城市的“美容师”是我们永远处在一个优雅，别致的环境，劳动是光荣的！
人民的生活要得到保障，就离不开安全。著名作家，哲学家培根曾经说过，“人民的安全应该是至高无上的法律”一个国家只要有了法，那么这个国家的子民一定是安全的。人民警察，这是一个神圣而光荣的职业。在遥远的边疆，风寒地冻中，闪烁着他们的身影，在祖国出现了难民时，废墟中，穿行而过他们忙碌的身影，在祖国受到袭击时，他们气势昂扬，手持战枪，坚毅的脸上写满了对祖国的热爱。因为有了他们，我们的生活才会过的安心，开心，人名警察无私的奉献自己，劳动是光荣的！
是谁，成为我们人生路上的一盏明灯？是谁，孜孜不倦的教书育人？是谁，像冉冉的火烛，默默的燃烧？她，就是我们最熟悉不过的称谓—老师。老师，为了使国家更加繁荣富强，默默的培育了我们一代又一代，无私的送走了的，是他们宝贵的年华，我们无空空的惹老师生气，却不曾发现，老师逐日额上爬满一条条皱纹，尽管粉笔灰染白了老师的双鬓，但，他们依然无怨无悔。在每个下午当我们像脱笼的鸟儿飞奔回家时，老师依然伏案在桌前，批改作业，为第二天的上课做准备。老师默默地在学习中陪伴着我们，默默地教育我们，无私对我们付出了很多很多。劳动是光荣的！
生活中的劳动者无处不在，有面朝黄土背朝天的农民伯伯，有为了使他人幸福，在春节却不能与家人团聚的火车司机，有被誉为“白衣天使”，善良的医生……因为有了他们，我们的生活才可以得到便利，因为有了这些勤劳的劳动者，我们的世界才得以进步。
劳动虽然是艰苦的，但是也是快乐的，更是光荣的。只有勤劳的人才能创造出美好的生活，才能创造更美好的未来，生活中，无数的劳动者，他们默默的工作着，却一心一意为他人服务，他们像永远不会磨灭的蜡烛，燃烧自己，照亮了他人。他们或许平凡，但他们因劳动而光荣，他们用双手托起了这个不平凡的世界。劳动是光荣的！
以劳动为话题
五一节，我和妈妈参加“亲子旅游”活动，到崇州的鸡冠山露营。
天刚蒙蒙亮，我和妈妈就赶到了集合点，整装出发，经过2个小时的车程，我们终于到达了目的地。
哇!这里好美呀!蓝蓝的天空，白云朵朵飘;连绵起伏的青山，就像妈妈的手臂一样，把我们环抱;闭上眼睛，深呼吸，空气太好啦，真清新。想想晚上就要住在这里，真是太幸福了!
教练给我们分配好了帐篷、防潮垫、睡袋，我和妈妈找了块平整的地方，便热火朝天的干了起来，妈妈搭帐篷，我给防潮垫吹气、整理睡袋，一会儿功夫，我们的“温馨小家”就建好了。大功告成，我迫不及待的躺在帐篷里边，真舒服啊!
“亲子活动开始啦”，撕品牌、合作取水、两人三足……好多好多有趣的活动，让每个小朋友、大朋友脸上都洋溢着幸福的`微笑，大家都玩得好开心!
2天的时间过得真快，转眼我们该回家了，我舍不得走，心想：下次有机会，我一定还要来参加。真是个让人难忘的五一节啊!
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劳动
热爱劳动是中华民族的优秀传统，劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉，可是，在我们身边总能听到不理解、不尊重劳动的声音：认为劳动挤占学习时间者有之，认为人工智能最终能够替代劳动者有之，更有同学认为能够花钱雇人代替劳动。而我认为，一个人的成长，更应当在劳动的摔打中历练，我在那里倡议大家，热爱劳动，从我做起。
第一种不和谐的声音是重“智育”轻“劳育”的典型代表，劳动教育本来就应当是学校教育中的重要环节，在劳动实践中，我们既能够互相合作，培养团队精神，又能够锻炼本领，培养职责意识；我们能够在自我事情自我做的过程中战胜拖延懒惰的恶习，又能在亲力亲为的劳动实践中学会珍惜自我乃至他人的劳动果实。同学们，大家想想看，如果我们身边都是好逸恶劳的贪图享受者，我们不应当呼吁打捞起“沉没”的劳动教育吗？所以，作为一名受教育者，我们有职责证明我们的态度：热爱劳动，从我做起！
有人认为随着科技提高的快速发展，劳动会逐渐淡出我们的生活，不，你错了！我们暂且不提机器不能理解人性不能感情交流的局限性，先厘清概念，劳动不仅仅指狭隘的.体力劳动，人工智能的便捷背后便是无数科学家辛勤劳动的汗水，而人工智能发展的终极目的也绝不是消灭吃苦耐劳的劳动精神。我们之所以能够取得如今的发展与成就，就是有赖于所有劳动者的辛勤努力，用劳动精神解读国家的发展，能够看到一代代中华儿女挥洒汗水的壮阔图景；而展望未来，我们同样需要发扬新时代的劳动精神。为了自我和祖国的未来，我们更应拿出我们的誓言：热爱劳动，从我做起！
劳动精神能够折射出社会前进的脚步，时代发展的跫音，复兴中学的同学们，我们所处的这个新时代，是一代代劳动者奋斗出来的，我们的完美生活来自于各行业劳动者们的进取创造。我们有任正非那样的企业家，进取发扬创新精神带领企业实现中华有为的壮志；我们有黄大发那样的基层工作者，36年带领带领百姓开出幸福渠。新的时代，带来新的劳动精神的内涵，而我们，愿意传承这样的精神，热爱劳动，从我做起，去成就属于我们的更好的未来！
劳动
今天，我跟爸爸妈妈还有表哥、舅舅、舅母一同去凤凰岛游玩，我们从凤凰岛的后门进去，首先，我们看到了猴子，猴子可真聪明！我扔了一个糖果给它，它很快就用爪子撕开糖纸，津津有味地吃了起来，然后，我们给小猴拍了一张照片。
我们边走边看，又来到了孔雀的身边，孔雀开屏真是太漂亮了，只要我们夸它好看，它马上就骄傲地展开那美丽的羽毛，我们也给孔雀拍了一张相。
接着，我们又坐船来到了岛上，岛上可好玩了，有小鹿、晃晃桥、廊桥……。
我们又坐船回到了对岸。我们走着走着来到了游乐场，游乐场里有碰碰车、卡丁车、海盗船、铁滑车、空中飞人、旋转飞机……接着，我们玩了“森林探密”，里面黑乎乎的，太可怕了，我害怕地直接闭上了眼睛。然后，来到了“水上乐园”，可惜我没有玩，因为我个子太矮了，够不着脚踏。
最后，我们来到了跑马场，表哥跟我都骑了一匹马，我们可从没骑过真马，我跟表哥还在马背上拍了一张照片。
今天，我们玩的太高兴了！
劳动
人类是怎样来的呢？我们知道人类起源于劳动，劳动在人类的进化中起着非常重要的作用。可以说，没有劳动就没有人类，没有劳动就没有人类的美好生活，劳动创造价值，劳动创造财富，劳动创造美好未来。
中华民族是一个勤劳的民族，我们的古人就非常重视劳动，伏羲氏、神农氏被尊称为农事劳动的始祖。天子率领诸侯大臣亲自耕田，劝事农桑，不劳动便被斥为“四体不勤，五谷不分”。古之人曰：“一夫不耕，或受之饥；一女不织，或受之寒。”人们深知劳动的重要。在人类几千年的历史上，除了近代100多年的历史，中国几乎一直都是世界上最富强的国家，这跟中华民族的勤劳有着很大的关系。
中华人民共和国70年的历史走过了西方资本主义国家几百年的路程，从站起来、富起来、到强起来，人民由忍饥挨饿、解决温饱到小康社会，发生了翻天覆地的变化，引起了世界的关注和好奇，有人走遍了大半个中国，终于发现了中国迅速崛起的秘密：勤劳。他说，看到凌晨在清扫大街的环卫工人，我就知道了中国迅速崛起的秘密。是啊，正是由于全国人民的辛勤劳动，几代人的接续奋斗，才有了国家今天不凡的成就。没有辛勤的劳动，就不可能有今天的.成果。
有的学生衣来伸手，饭来张口，在家不干家务劳动，到学校打扫卫生袖手旁观，非但不热爱劳动，而且还不尊重别人的劳动成果。古人云：“一屋不扫，何以扫天下？”
有的学生认为，参加劳动是浪费时间。殊不知：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”参加劳动获得的东西不是我们能够在书本上学到的。参加家庭劳动和社会劳动，不仅能够锻炼我们的体能，磨练我们的意志，培养我们良好的劳动品质，体验劳动的艰辛，珍惜别人的劳动成果，而且能够掌握劳动技能，密切我们与人民群众的感情联系，树立服务家人、服务社会的情怀。所有这些都不是你背几首“锄禾日当午，汗滴禾下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”能起到作用的。
国家决定在大中小学校各学段设置劳动教育课程非常必要，恰逢其时。让我们认认真真地接受劳动的洗礼吧！让我们为未来创造美好的生活而上好现在的每一节劳动课吧！让我们为成为中华民族伟大复兴事业合格的接班人而辛勤劳动吧！
劳动
劳动最光荣!带着这个信念，我们来到了厚街农庄，举行了几个有趣的活动。
我们一路走，迎风摇曳，在晴空万里的今天，我们要体验农民伯伯的生活。比起农民伯伯，我们算好的了。因此我们干劲冲天，想帮农民伯伯做点事。
等下了地，我们拿着锄头，有些莫名其妙，农民伯伯看透了我们的心思，教我们怎么做，怎么拿，怎么锄，告诉我们技巧，让我们学着做。
我们懂了以后，就开始干起活来，“嘿呀嘿呀……。”我们边干边聊，有人说把地当成讨厌的人来锄，有的说直接看打地鼠游戏吧!我却边唱边锄着地：“一个二个三个四个全都要打碎，啦啦啦啦……”大家学着我，一起热火朝天地干着活。几个男同学一马当先，锄到前面去了，我们几个女同学就在这慢慢锄，慢工出细活嘛!有一些家长在帮孩子，这下好了，我们班锄得差不多是最快的呢!
干得差不多了，我们一个个腰酸背痛，汗流浃背，这时，我终于明白了，锄禾日当午，汗滴禾下土这句话的深思。
现在，我们要播种浇水了，一个个人影绰绰，太阳晒着，有种热辣辣的感觉。
等种好了菜后，我们开心地聊起天来，到处是欢声笑语，因为：春种一粒粟，秋收万颗子。我们，聊着收成呢!只见远处青山如黛，一座山就这么立在这了。
干了活，体会到了农民伯伯的辛苦，今天的劳动，让我感到无比快乐!
劳动
我做梦都没想到，竟然当上了劳动委员！
站起来大声说：“我选我自已。”老师一愣，停了一下，说：“真的吗？”我不好意思地点了点头。“太好啦，就这么定了，这个月让李钊凌同学当劳动委员。”
我听了一蹦三尺高,于是，我每天都带同学到我们班的卫生区里去做“一日三扫”。通过努力，我班竟多次荣获了流动红旗呢！
我想再接再励，为班级争取更多的荣誉，把“流动红旗”一直留在我班。
劳动
劳动是辛苦的，但是人们在劳动中，也收获了快乐。
那是一个烈日炎炎的.中午，太阳像一个火球，炙烤着大地。我无聊地站在窗台，看着小区楼下的风景。随着一阵轰鸣声，一辆白色的厢式卡车开了过来，车停在了楼下，一个穿着绿色工作服的驾驶员走到卡车后面，随后，另一个工人也从车的另一边下来了，车上装载的是一车装修用的木头。他们一起打开了车厢，一个工人从车上拖下了一捆木头，搬进了一楼，另一个工人蹲下来，将一块木头滑到了肩上，扛着木头进去了，这时前面那个工人又出来了，从车厢中拖出了一个大捆的木头。可是他搬不动，另一个工人从里面跑了出来，帮着他从后面扛着才一起合作搬了进去。这样，来来回回好多趟，等他们出来的时候，已经满头大汗。一个工人用衣袖擦擦头上的汗水，坐在台阶上。另一个从驾驶室里拿着杯子喝了几口水，顺便递给了坐在地上的伙伴。
这时，一辆电瓶车疾驰而来，停在了楼下，一个孩子从车上跳了下来，接着他的爸爸也从电瓶车上下来了，车的后面是一个黄色的筐子。上面有“饿了吗”字样。哦，原来这是个送外卖的。坐在台阶上的搬运工人喃喃道：“送外卖还带孩子啊?”送外卖的这个人并不答，只是看着上面单元数字，原来不是这幢楼，这个男子又跨上电瓶车，他的孩子也上了电瓶车的踏板，匆匆离开了。
两个送货的工人也休息得差不多了，又开始干活了。等他们搬完时，已经汗流夹背，他们关上车厢挡板，拍拍身上的灰尘，会心地相互笑了。
看着他们又累又开心的笑容，我不禁心里感慨：劳动是辛苦的，但付出也是有收获的，不但收获了财富，还收获了成就感和快乐。在劳动中，我们的生活才会更好。
劳动
清晨起来，我就感觉外面安静多了。不像平常，还没有起床外面就熙熙攮攮的，上班和做业务的是接连不断。由于今天是一年一次的劳动节，大家都携带各自的家人提前前往旅游景点或亲戚家。而我不可以出去玩，但我可以在家帮母亲干活。
上午，我和母亲携带弟弟到菜场买些菜。回来后，我把要吃的菜摘好洗干净，然后母亲把饭煮好，把菜也做好了。开始吃饭，母亲说我菜摘得非常不错，当时我听了心里美滋滋的。
吃完饭，我就去刷碗筷。先是挤一点洗洁净放在水里，然后拿起海绵把碗筷洗的干干净净。之后，我把母亲的房间打扫地干干净净，又把我的房间、客厅、洗手间厨房全打扫一遍，桌椅门窗都擦得晶莹剔透。还把我和弟弟衣服洗好拿到阳台上凉晒，我累的满头大汗，母亲看到我的劳动成就肯定会非常高兴。
一会儿弟弟和母亲回来了，看到屋里打扫的这么干净，夸我是个懂事的小孩。虽然今天我没到外面玩，但我还是非常高兴。
我感觉劳动最光荣。
文档为doc格式。
劳动
今天是五一节，风和日丽。早晨，我和妈妈到陶然亭去。呵，门口真热闹啊！人山人海，挤的水泄不通。门口两边有两个巨大的花坛，里面开满了红的、黄的、白的、紫的、粉红的花。
每一种颜色的花都摆成一排一排的，就像一条条五彩缤纷的带子，漂浮在绿色的海洋上。
我们随着人流走进了公园，这里真是春意盎然，到处充满了节日的气氛。牡丹园里盛开着一朵朵紫的、白的、粉红的牡丹花。人们都称牡丹为“花中之王”，真是名不虚传。这些牡丹有多瓣的、有单瓣的，花蕊里不断的散发出阵阵清香。刺梅树上也开满了黄色的小花。藤萝架上开满了紫色的小花，从远处看就像一串串紫色的大葡萄。很多人拿着照相机，在牡丹花前、刺梅树旁、藤萝架下，留下了春天的美好回忆。
我们来到湖边，湖面上碧波荡漾。湖中漂浮着一叶叶小舟。
湖边凉风习习，使人觉得心旷神怡。人每都穿上了节日的盛装，更给大自然增添了几分色彩我突然感觉到春天不仅在大自然里，也在人们心中！
愿望提纲
鸟的愿望是当一名优秀的“飞行员”，老虎的愿望是当一名出色的“猎手”，而我的愿望则是当一名救死扶伤的“白衣天使”——医生。
因为家里人大多都是医生，所以“医生”这个职业在我心里留下了深刻的印象。小时候，看电视里的医生因把病人治好而获得好多荣誉时，“医生”在我心里就埋下了深刻的烙印。尤其是华佗、扁鹊、孙思邈、李时珍这些历史人物的传奇故事更是深深地吸引了我。我也开始喜欢医生了。随着年龄的增长，我才明白：医生他们会拼尽全力地去抢救病人，而不是去想随之而来的荣誉和金钱。这时，我对“医生”这个职业又有了新的认知，了解了它真正的含义。我深深地喜欢上了它，并把它当成我长大必做的职业梦想。
为了将来能成为一名“医生”打下良好基础，我开始保护我的视力，不让视力下降一丝一毫。为了缓解病人紧张的情绪，我开始学会对身边的每一个人微笑，慢慢改掉我的坏脾气，感悟人生都要有一颗感恩的心。为了不会误诊，我开始对事情渐渐学会认真……。这一切的一切会让我原来黑色的羽毛，逐渐退换成洁白的翅膀，让我飞得更高做得更好!
窗外，小鸟在歌唱。窗外，树枝在飘荡。而窗内，医生的愿望依然伴我成长。
劳动
春风佛地，五一小长假伴随着柔和的阳光向我们走来，这一天，我们将要去看马，不是普通的马，而是马中的至尊——汗血宝马，他们来自土库曼斯坦，史记记载，在西汉时代，中国有名的外交家张骞曾经说过：“西域多善马，马汗血。”所以汗血宝马在中国已经有了两千多年的历史。
济南大明湖就有两匹汗血宝马，一个叫“追风”，一个叫“花豹”，“追风”和“花豹”的总价格是1500万，“追风”的价格是1200万，“花豹”的价格是300万，它们在大明湖的北极庙里展出，有两个驯马师骑着它们表演。它们身上的皮毛，黑得发亮，花的出彩，脖子后面的马鬃白的耀眼，皮毛十分油亮光滑，就好像布一样，他们长得很高，胸脯挺的很直，从眼睛里能看到它们的心灵是纯洁的，但也有一丝高傲的气势，它们有自己的专车，有自己的精饲料，也有自己的营养液，是一种非常高贵的马。
可惜我没有看到他们出汗，但是收获却是非常多，收获是什么呢?
马的主人说：“追风今年五岁，是去年9月从土库曼斯坦引进的。”“追风”是价格最高的一匹，它可以连续奔跑1小时，时速高达55公里，我们前面说，“追风”1200万元，“花豹”则是300万元，同样是汗血宝马，为什么价格这样悬殊?因为追风的血更纯，他的爸爸和爷爷都很高贵，在国际赛场拿过奖，自然价格就贵了起来，好马讲究出身名们、血统纯正，他的父亲被迪拜石油大亨以1000多万美元的价格买走，1000多万美元折合人民币7000多万人民币呢，他老爸可比他高贵多了。
今年的“五一”见识可大了，竟然看到了一匹1200万的马，明天我们就要军训了。一个人才180元，而一匹汗血宝马一天就要花费300元，我们人类与汗血宝马相比，相差太大了!但我们是汗血宝马的征服者!
劳动合同提纲供参考
（定期工作时间）。
甲方：（雇主方）。
注册编号：
注册地区：
岗位名称：
技术方向：
岗位级别：
岗位类别：
隶属部门：
乙方：（雇员方）。
身份证号码：
性别：
工作地区：
起始时间：
结束时间：
1．当事人有关信息、资格和指标要求。
1.1当事人名称：
1.1.1甲方：（雇主方）。
1.1.2乙方：（雇员方）。
1.1.3丙方：（监督方）。
1.1.4丁方：（备案方）。
1.2主要当事人简况：
1.2.1甲方简况：
1.2.2乙方简况。
1.2.3合同期内资格保持。
1.3合同说明：
1.3.1合同宗旨。
1.3.2合同性质。
1.3.3合同效力。
1.3.4合同管辖范围。
1.3.5适用法律。
1.3.6附件。
1.4主要当事人资格和自身指标：
1.4.1双方资金和经营资格。
1.4.2个人健康指标。
1.4.3个人体能指标。
1.4.4个人情绪指标。
1.4.5亚健康指标。
1.4.6个人形象指标。
2．工作岗位职位说明和约定。
2.1工作岗位和职位内容：
2.1.1工作岗位名称。
2.1.2职责。
2.1.3地点。
2.1.4工作任务。
2.1.5工作范围。
2.2工作环境、场所和上下班交通：
2.2.1工作场所。
2.2.2工作环境。
2.2.3上下班交通。
2.3工作考核标准：
2.3.1工作质量标准。
2.3.2考核标准。
2.3.3量化标准。
2.3.4时间标准。
2.3.5绩效核算。
3．合同和工作要点约定。
3.1合同时间约定：
3.1.1合同时间。
3.1.2工作时间。
3.1.3考勤时间。
3.1.4加班时间。
3.1.5延误活动时间。
3.1.6效率时间。
3.1.7倒休时间。
3.1.8节假日时间。
3.1.9休假时间。
3.2工作薪酬：
3.2.1薪酬体系。
3.2.2基本工资。
3.2.3岗位津贴。
3.2.4绩效奖金。
3.2.5项目奖金。
3.2.6薪酬支付。
3.2.7加班费用。
3.2.8延误损耗费用。
3.2.9差旅补贴。
3.2.10劳动保险和公积金。
3.2.11福利待遇。
3.3工作团队：
3.3.1部门。
3.3.2项目团组。
3.3.3同事关系。
3.3.4客户关系。
3.3.5工作交接。
3.3.6协作程序。
3.3.7项目团队绩效考核。
3.3.8岗位替代。
3.4工作责任：
3.4.1职业道德。
3.4.2司法责任。
3.4.3社会公德。
3.4.4能力提升。
4．工作系统。
4.1工作计划和审批：
4.1.1工作任务提议。
4.1.2工作计划制定。
4.1.3工作计划申请。
4.1.4工作计划审批。
4.1.5工作计划批转。
4.1.6工作计划申请权限。
4.1.7工作计划审批权限。
4.1.8工作计划审批记录和备案。
4.1.9工作计划审批异议申辩和复议。
4.2工作启动和交办：
4.2.1工作启动权限。
4.2.2工作启动组织。
4.2.3工作启动程序。
4.2.4工作启动过程异议申辩和复议。
4.2.5工作交办权限。
4.2.6工作交办对象。
4.2.7工作交办程序。
4.2.8工作交办过程异议申辩和复议。
4.2.9工作启动和交办记录与备案。
4.3工作承办和执行：
4.3.1工作承办责任。
4.3.2工作承办人员。
4.3.3工作承办程序。
4.3.4工作承办记录。
4.3.5工作执行权限。
4.3.6工作执行过程要求。
4.3.7工作执行结果要求。
4.3.8工作执行信息记录。
4.3.9工作承办和执行过程异议申辩和复议。
4.4工作结束、验收和存档：
4.4.1工作结束标准。
4.4.2工作结束批准。
4.4.3工作结束文件。
4.4.4工作验收标准。
4.4.5工作验收组织。
4.4.6工作验收程序。
4.4.7工作验收记录。
4.4.8工作整体存档。
4.4.9工作结束、验收和存档异议申辩和复议。
4.5工作用品领用和交还：
4.5.1工作用品含义和界定。
4.5.2工作用品需求计划。
4.5.3工作用品需求申请。
4.5.4工作用品需求审批。
4.5.5工作用品领用。
4.5.6工作用品使用保护。
4.5.7工作用品交还。
4.5.8工作用品验收、回收。
4.5.9工作用品领用和交还异议申辩和复议。
4.6工作费用申领和报销：
4.6.1工作费用含义和界定。
4.6.2工作费用需求计划和申请。
4.6.3工作费用审核和审批。
4.6.4工作费用借款和领用。
4.6.5工作费用节约标准和原则。
4.6.6工作费用使用审核和审批。
4.6.7工作费用还款和报销。
4.6.8工作费用成本归类列支。
4.6.9工作费用领用和交还异议申辩和复议。
4.7工作资料领用和交还：
4.7.1工作资料含义和界定。
4.7.2工作资料需求计划。
4.7.3工作资料需求申请。
4.7.4工作资料需求审批。
4.7.5工作资料借用和领用。
4.7.6工作资料使用保密和保护。
4.7.7工作资料交还。
4.7.8工作资料验收、回收。
4.7.9工作资料领用和交还异议申辩和复议。
4.8工作职权和责任划分：
4.8.1工作职权界定和划分。
4.8.2工作职权审批和授权。
4.8.3工作职权侵犯和冲突。
4.8.4工作职权越权责任。
4.8.5工作责任界定和划分。
4.8.6工作责任履行标准和原则。
4.8.7工作责任疏漏和推脱。
4.8.8工作职权和责任实施情况记录。
4.8.9工作职权和责任异议申辩和复议。
4.9项目工作实施：
4.9.1项目创意、计划、审批和立项。
4.9.2项目启动和团队组建。
4.9.3项目执行和实施管理。
4.9.4项目进度和时间管理。
4.9.5项目资金和财务管理。
4.9.6项目人力和协作资源管理。
4.9.7项目团队组织架构管理。
4.9.8项目薪酬和奖励管理。
4.9.9项目工作时间管理。
5．信息管理和问题失误记录。
5.1工作文件、资料和信息：
5.1.1工作文件。
5.1.2信息保存。
5.1.3信息交接。
5.1.4商业机密。
5.1.5工作成果和知识产权。
5.1.6专有信息和专有技术。
5.1.7业务信息侵权和责任。
5.1.8资料信息侵权和违约赔偿责任。
5.2问题和失误：
5.2.1信誉问题。
5.2.2诚信问题。
5.2.3管理问题。
5.2.4技术问题。
5.2.5工作失误。
5.2.6商业机密泄露。
5.2.7行为越权。
5.2.8经济损失量化换算。
5.2.9记录和备案。
6．风险、违约、损失和索赔。
6.1不可遇见事件、风险和意外情况：
6.1.1双方责任。
6.1.2不可预见事件。
6.1.3意外情况。
6.1.4风险预防。
6.1.5意外情况预案。
6.1.6风险应对。
6.1.7问题解决。
6.1.8遗留问题。
6.2违约。
6.2.1违约行为。
6.2.2违约责任。
6.2.3违约责任方。
6.2.4违约经济损失。
6.2.5违约损失追偿。
6.2.6违约责任追究。
6.2.7违约衍生责任。
6.2.8违约责任记录和备案。
6.3损失和损耗追偿。
6.3.1经济损失。
6.3.2商业机密损失。
6.3.3工作进度损失。
6.3.4声誉损失。
6.3.5资质损失。
6.3.6团队损失。
6.3.7信息损失。
6.3.8培训和训练损失。
6.3.9专有技术和内部资料损失。
6.4索赔和理赔：
6.4.1经济损失。
6.4.2商业机密损失。
6.4.3进度损失。
6.4.4声誉损失。
6.4.5资质损失。
6.4.6团队损失。
6.4.7信息损失。
6.5违约金。
6.5.1培训违约金。
6.5.2商业机密违约金。
7.1启动：
7.1.1录用和入职。
7.1.2劳动关系。
7.1.3劳动保险。
7.1.4劳动条件。
7.1.5劳动保护。
7.1.6个人档案。
7.2合同执行。
7.2.1岗位接收。
7.2.2岗位离开。
7.2.3试用期。
7.2.4转正。
7.2.5与上级工作程序。
7.2.6与下级工作程序。
7.2.7与平级工作程序。
7.3合同变更。
7.3.1变更条件和范围。
7.3.2当事人资质和指标变更。
7.3.3变更结果。
7.3.4岗位变更。
7.3.5薪酬变更。
7.3.6时间变更。
7.3.7地点变更。
7.3.8条款内容变更。
7.3.9法规制度管辖强制性变更。
7.4中止。
7.4.1紧急暂停。
7.4.2工作职务中止。
7.4.3工作岗位中止。
7.4.4薪酬中止。
7.5合同解除。
7.5.1协商解除。
7.5.2无责解除。
7.5.3甲方单方面解除。
7.5.4乙方单方面解除。
7.6结束。
7.6.1弃职。
7.6.2辞职。
7.6.3离职。
7.6.4停职。
7.6.5解职。
7.6.6辞退。
7.6.6合同终止。
7.7续约。
7.7.1续约前提。
7.7.2续约时间。
7.7.3续约资格。
7.7.4续约条款。
7.7.5续约合同效力。
7.7.6续约程序。
8．共同发展。
8.1培训和能力训练。
8.1.1培训和能力训练协议。
8.1.2培训和能力训练协议附件。
8.1.3培训和能力训练协议费用。
8.1.4培训和能力训练合格标准。
8.1.5培训和能力训练服务期。
8.1.6培训和能力训练协议违约。
8.1.7培训和能力训练协议违约金。
8.2共同持续发展。
8.2.1企业发展速度。
8.2.2福利待遇提高速度。
8.2.3薪酬增长速度。
8.2.4员工发展基金。
8.2.5紧急支持济金。
8.2.6住房支持基金。
8.2.7车辆支持基金。
8.2.8子女教育支持基金。
8.2.9医疗支持基金。
8.2.10旅游考察基金。
8.3奖励惩罚。
8.3.1奖励种类。
8.3.2奖励标准。
8.3.3奖励颁发。
8.3.4奖励程序。
8.3.5惩罚种类。
8.3.6惩罚标准。
8.3.7惩罚程序。
8.3.8惩罚执行。
8.3.9奖励和惩罚的异议提出和裁决。
8.4集体活动和业余团队。
8.4.1集体活动和业余团队责任和职能。
8.4.2集体活动和业余团队组织办法和程序。
8.4.3集体活动和业余团队有权组织人和服务对象。
8.4.4集体活动和业余团队工作的组织和执行。
8.4.5集体活动和业余团队安全管理。
8.4.6集体活动和业余团队资金管理。
8.4.7集体活动和业余团队的奖励、惩罚。
8.