很多人在看完电影或者活动之后都喜欢写一些读后感,这样能够让我们对这些电影和活动有着更加深刻的内容感悟。读后感书写有哪些格式要求呢?怎样才能写一篇优秀的读后感呢?下面是小编带来的优秀读后感范文,希望大家能够喜欢!
潜规则读后感篇一
读了美丽的规则一文,我体会到了美的感动,这种美德感动是规则之美,人性之美。
作者前经菲律普岛的路上,他担心的佳通赌赛会带来不便,但是出乎意料的是没有发生,双方的车子依然行驶得很顺畅。虽然这是一个左右极不“平衡”的车道,中间只有那毫无约束力的白线,可人们在自我约束自己的小聪明。即使这种“失衡”的景象没有什么美感所言,但是我和作者有一个相同的想法,那就是我们都体会到了规则之美带给我们的感动,是人间充满温暖。
我在生活中也有这样的例子,如早晚的高峰时期,车子排成了一条长龙,车子行驶的速度比蚂蚁还慢。可这时候就有些心存侥幸的人就要刷小聪明了,他们会闯红灯、超速、随意变道来冲出拥挤的车流。他们谁也不让谁,你挤我我挤你。还有一些人大小了这些念头,跟文中的人一样,遵守这种交通规则,那么世界也不会像今天这样,又连续不断的车流在大街上堵塞。这样既不会伤害别人也不会伤害自己,这些人就是用了这样两全齐美的方法让我们看到了规则的美丽。
遵守交通规则的美德让我想到,人要是能永远遵守各种各样的规则,那么这个人的规则与道德品行都会非常优秀。我也要让杭州车主都知道,澳大利亚人民在没有警察,没有监控器的情形下,遵守了交通规则。如果每个人都像澳大利亚的'人没,那么世界就不会像今日一样悲惨。美食世界上最温暖的东西,规则的美丽是靠每个人的坚守才能创造的,我们要感动美带给我们的幸福。
潜规则读后感篇二
规则,其实永远是个稍有几分模糊的概念。如果执意给他下个定义,怕是有总有几分纰漏。规则似乎可以解释为很多让我们理解轻松的词汇,但是,给这个规则前加个“潜”字,似乎更让人又多了几分迷惑。潜规则这个词走进公众视野,似乎时间不长,大概是从某些演艺工作者所在的圈子里传出来又并为人广而知之老百姓说起这些事,都会嘿嘿一笑,内容或多或少都是“喜闻乐见”的。不过,这套规则之所以让人嘿嘿一笑,可能更多是了解者的自负,就好像农民家里知道了地主其实晚上从不吃干的顿顿喝稀得而自己也天天晚上顿顿喝稀粥,自比于家有良田百亩,老宅若干的东家,自负又让人悲凉。
有人说这个世界其实是个利益的世界,或是在台面上的,或是在心里的。你我之间利益交错相连,每个人都想最大化自己的利益,但是每个人都希望在自己最大化时别人不要来干预自己的利益,于是所有人堂而皇之的立下规制公之于众。似乎,慢慢的这就变成了带着几分法律影子的制度,任人查阅,且不许谁任意干预它的运作。但是,人的智慧岂是小小律法所能驾驭的,于是,在看不见的地方就开始了另一套规则的酝酿,发展,乃至于支配看得见的规则,这大概就是我们所说的潜规则。
潜规则读后感篇三
最近我读了一个小故事,名叫《规则的美丽》。读了这篇故事后,让我领会出许多感想和道理。下面给大家分享。
故事讲述了在一个傍晚,“我们”从澳大利亚的墨尔本开车去企鹅岛上观赏企鹅归巢的美景。正在这时,岛上正在举行一场盛大的摩托车大赛,我们担心摩托车散场后塞车,还怕去晚了看不到企鹅归巢的情景而失望和遗憾。出乎意料的是赛车手们比完赛后都非常遵守交通规则,一点也没有引起交通混乱。最后“我们”顺利地到达了企鹅岛,观赏了企鹅归巢的奇妙情景。
读完这篇故事后,我若有所思。明白了规则之美,美在人们懂得规矩会主动自觉遵守。心中会有国家、有集体、有他人。不会自私自利的只为自己着想而不考虑别人的感受。
我不禁回想起有一天,妈妈带我出门逛街。有一个十字路口的红绿灯坏掉了。这样一来汽车就会没有约束的飞快行驶,而要过马路的路人只能为了自身的安全而绕道前行,特别是一些行动缓慢的老年人就只能眼巴巴的站在那里呆呆的等着。因为没有一辆车会主动礼让行人放慢车速,都是图自己快和方便。非常自私。我看到这个场景后,心里既伤心又愤怒。伤心的是这难道就没有爱吗?人与人之间不应该是平等相待的吗?怎么会这样呢?愤怒的是这些开车的人都太过分了,就不会停下来让一让吗?慢一点又会有什么关系呀!
有句俗话叫“没有规矩就不成方圆”。我们大家从小就应该学会自觉遵守各项规则,只有这样,人与人之间才会心存善念、互帮互助、平等友爱。我们的社会才会越来越文明和美好!
潜规则读后感篇四
作者吴思翻阅大量史料从一个全新的视角去阐述了中国历史上的一些潜规则,即没有正式写在书上或者有明文规定的规则,但是它却确确实实存在于中国古代社会并深刻影响着老百姓的生活。
民不和官斗。出头的椽子先烂。屈死不告状。这是老百姓的真实心理状况,借你个胆你也不敢告,因为当官的犯罪,压迫你的成本太低,被查出来也不会受到太重的惩罚,之后该欺压百姓还是照常欺压。并且老百姓告状的成本太高,古代交通不便,光是路费就是一个不可小觑的数目,再加上杂七杂八的,成本太高,而收益太小,自然也就没有多少人去出这个头了,这又进一步使得当官的更加猖獗。
垄断是非常可怕的,一旦你对于所垄断的物品有需求,你就会遭到剥削,而且需求越大,被剥削地越狠,而且是敢怒不敢言,书中举到是水师保护百姓不受海盗的欺负的例子,因为他们处于垄断地位,而你出海为了不受到海盗袭击就必须要有求于他,那么就只能白白受他欺压。
恶政好比是一面筛子,淘汰清官,选择恶棍。其实很多时候清官少贪官多也是被逼的,当你的收支这个等式在遵守正常规则条件下无法做平的时候你就只能选择贪了。
平时我们所看的书中所言大多是一种理想化的东西,是人们普遍追求的东西,但落实到现实中却往往不尽如人意,特别是像教材这种官方书籍更是如此,因为这些书籍承担的是一种对人的道德约束。
朱元璋是个责任感很强,很有本事的人,也是吃苦耐劳的意志坚强的人。他都不能取得彻底胜利,他的那些在深宫里长大的后代能超过祖宗么?就像一个大家长一样,想要把所有的一切都安排地妥妥贴贴。
而不是道德原则。离开了法律对人们行为的规范,道德原则什么也不是,至少是苍白无力的。要从不能到不敢再进而到不想,这是一个循序渐进的过程,而不敢是一个必经的阶段。中国百姓很少有人当真认为自己是国家的主人。因为这不是事实。公共事务一直是皇上和官吏们垄断的事情,老百姓一直在躲避他们的惩罚、勒索和敲诈。在这方面,老百姓就是缺乏责任心,因为这确实不是百姓能够负责的领域。
负责维护公共秩序的政府,本来还有无道的权威支持,可以得到被统治者的认可,统治集团也容易无争议地团结在真命天子周围。现在孔家店被砸了,天道和天命没人信了,本来就很弱的公德领域又少了不受置疑的维护者,中华民族到了最危险的时刻。人都没有了信仰,这也是一件很可怕的事情,没有信仰就没有了敬畏之心,就约束自己,这是中国百姓素质还不高的一个重要原因。
孔夫子和毛主席没有教我们在这样的社会里怎样做人,没有来得及为我们树立一种合乎此时此境的人格理想,并把它与不知躲在何处的终极价值联系起来。呜呼,我们失去了精神支柱。
潜规则读后感篇五
《笑傲股市》读后感作者:bankerwang与尼古拉斯.达瓦斯相比,威廉.欧奈尔是一位专业人士,因此它的书更有指导意义。如果说,达瓦斯对于股市操作的看法好比是给我们一个x光片,一般人只能看出个轮廓,必须专业的医生,要有很高的造诣才能看明白;而欧奈尔的观点,就好比是ct,画面要清楚得多了。
对于股票的选择,两者大方面的观点是一致的,就是盈利的增长是股价上涨的原动力,需要重点考虑的是新兴行业的领导股。但是达瓦斯观点仅限与此,而欧奈尔对这个问题要深刻和清楚得多,也更具有操作性。
欧奈尔提出选股的标准是:canslim。
c=当季每股收益:对于一只股票来说,c值越高越好
a=每股收益年度增长率:找出每股收益真正增长的潜力股
n=新产品,新管理阶层,股价新高:选择怎样的入市时机
s=供给与需求:股票发行量和大额交易需求量
l=市场领导股还是落后股:跟随领导者
i=机构投资者的认同:跟随领导者
m=市场走向:如何判断大盘走势
以上的标准很清楚,也具有操作性,相信也是有用的。
网上有位兄弟对于欧奈尔有很不错的观点,具体如下:
第一、学习而不照搬迷信
很多人利用o'neil选股法进行选股的做法是过于简单了。尽管你可以把选出的股票罗列一通,证明它的实战效果。为什么呢?首先,o'neil的canslim系统中很多是无法定量的:例如n,新的产品服务,或者新的管理层,又如m,大势的'情况如何定性定量?再次,你罗列出来效果好,只是因为你在这个时候罗列。换句话说,你不知道什么时候该卖出。最后,大概按照canslim选出来国内a股有几十支,你不可能建立如此之大的投资组合,还需要进行进一步筛选,这个也存在很大的不确定性。里面有远超同期指数的,也有远远落后于同期指数的。
任何大师,或者股市上成功的投资者/理论家都有他存在的历史环境,也有他独特的成功之路。因此,重要的不是去照搬,而是剖析他成功的可借鉴的地方,并拿到自己的实践中进行再学习。
第二、个人的体会,o'neil书中最值得关注的是canslim选股系统中体现的系统思路。
相当长的时间里,我在市场和自我之间徘徊。我指的是:选自己所爱,还是选市场所爱?
后来经过反复思考后,我觉得选自己所爱是需要前提条件的。而自己目前的现状不符合要求,因此还是转到选市场所爱上。而o'neil的canslim系统是一套完整的选市场所爱的系统。我指的首先并不是canslim系统里面的细节,而是大的思路。
选市场所爱,我本来的思路是:m:市场大势l:市场热点i:机构认可度s:技术面强于平均水平c:基本面良好(我指的是现状好,预期好)。也就是自己所谓的“mlisc”选股五步骤。
对比cansilm,当时的确有种殊途同归的感觉。不同的是,我把c替换了can,把重要度重新排列了一遍。这就是我学习o'neil最大的收获!
第三、canslim系统中的各项细节指标设计都需要谨慎学习使用。
首先,说实话,o'neil对于大势判断的分析是非常混乱的。配上几幅图表并不能使分析更加清晰。他的主要观点是观察大盘指数涨跌幅度、其他指数对应性、成交量的变化、领涨股的变化。但是,大势的判断真的这样就可以吗?呵呵,当然没有这么简单,否则做股票也不会这么难了。
但是,他的几个对于判断大势的观点是值得去学习的。比如:观察大盘成交价格和成交量的配合程度(最简单的就是大盘5月12-19日一周成交量创天量,指数却涨幅很小,随后大盘就开始高位的中期震荡);又如观察多个指数间是否出现背离;领涨股是否出现整体的回调,而与大盘指数出现背离等。这些都是观察的几个角度,还需要结合其他一些角度综合起来才能形成对于大盘指数位置的判断。
其次,can的对于基本面要求就不用讨论了。销售量、净利润、净资产收益率、每股现金流量、新的产品服务,各种指标的连续性等等,都是基本的分析要点。但是,注意,o'neil的分析前提是这样的:保持良好发展速度一段时间的企业还能继续保持下去。否则,一家连续3年都保持良好发展状态的企业未来就一定会保持下去吗?我还是相信林奇的话:一个行业,一家企业良好发展的一方面,对其不利的因素也在同时累积。关键是看这些逐步累积的不利因素能否被企业所化解。
比如现阶段的有色金属企业,因为出厂价格大幅上涨,企业的销售量、净利润、现金流等数据都肯定保持良好。高高的利润水平线掩盖了所有的问题。注意,在行业企业向好的时候,不利的因素也在累计:高利润必然刺激新的竞争对手进入进来,现存企业开始大幅扩张产能,忽视在期货上的套期保值,客户由于成本大幅增长而被迫尝试新的替代品,由于利润的大幅增加使得管理层盲目乐观,对于公司内部成本管理开始放松,公司总部和各分公司费用开始超支,公司人员、场地等规模不断扩大。一旦国际大宗商品价格下跌,供过于求的时候,潮水退去,一批裸泳的公司才会真正浮出水面。而前面一切数据良好的有色金属企业会突然利润大幅下降,沦为垃圾企业。有色金属行业重新回到水泥、家电等行业一样。
所以光从can这几个指标出发,你是无法保证你选择的就是个真正高成长的好公司的。
再次,slim这几个技术面指标也是需要谨慎使用。例如:l:市场领涨股,选择rsi80的底部形态的个股。选择周rsi/日rsi?底部形态怎么定量?52周新高?又如i:机构投资者的认可,至少10家机构持有,机构投资者不断增加的,有“机智”的基金经理持有的,还要避免过多的机构持有。这里面很多因素不明确:什么叫“机智”?过多机构具体如何判断?如果这么判断,那么茅台的股票早就应该抛弃,因为机构持仓很大。
第四、canslim系统中还是有很多闪光点。
说了很多canslim具体指标的模糊不确定问题,但是个人觉得里面还是有很多闪光点的:
1、利用rsi判断市场表现最好的股票。这一点似乎不少人在用,比如周rsi70/80来选择市场表现强的股票,个人觉得这个指标是有用的。
2、选择创新高的股票。创52周(一年)新高的股票是绝对值得注意的。
3、不能光从每股收益(经常性收益)看企业,还需要从:净资产收益率(从使用股东权益使用效率上看),每股现金流量等多方面观察。而且还需要关注其可持续性(连续一段时期)。特别关注增速加快的企业。
4、要多关注新产品、新的经营模式、新的服务方式出现导致超常规发展速度的企业。
5、股票服从大势。
6、要重视机构投资者的选择和想法,分析他们的思路,学会利用他们中长线持股和建仓时抬升股价的有利因素。
总结下,就是要学习o'neil将基本面和技术面结合的思路,敢于买入基本面和技术面同时创“新高”的股票。学习建立一套适合自己的选股系统。
但是,也需要知道,这只是做股票整个过程中的一部分,并不是全部。而且确定适合自己的canslim系统过程是很复杂的,特别是定量的时候。
如果想拿着这几本书就能真的“笑傲股市”,那也太天真了点。
(中国大学网)
潜规则读后感篇六
到目前为止读完了《股市真规则》的前半部分,主要介绍了怎么分析公司、给公司估值。我觉得收获很多,最主要的有以下几个方面:
一、《聪明的投资者》使我知道了价值投资的意义,《股市真规则》使我感受到价值投资的乐趣。看着书中一步步地去分析一家公司,我觉得很受吸引。书中的例子,戴尔和惠普,我对这两家公司的产品都有所了解,名字也不陌生,可是显然说不出这两个公司各有什么优势,有什么缺点。看了书里的分析顿觉大开眼界,原来公司是这样的……好佩服作者犀利的目光!我觉得分析公司,预测将来世界会发生怎么样的变化、并且这些变化会给公司带来什么样的影响,是很有挑战性也很有乐趣的事情。
二、看了序言之后,我深刻地感觉到要成为一个成功的投资者,需要广泛阅读。晨星公司创始人、序言的作者乔?曼索托阅读了伯克希尔?哈撒韦公司所有的年报,并说“这一切使我的生活随之改变”。因此,我也想读伯克希尔?哈撒韦公司所有年报。
三、分析公司、估值的方法。不过这些方法我还没有实际试过,不知道自己能不能应用好。看着作者分析一家家公司,思路很清晰,感觉好像并不难;我会试着分析长江电力看看。
潜规则读后感篇七
今天我读了《做一个诚信的人》,这篇文章主讲了我们湖北人被比喻成了“九头鸟”,现在人们说起“九头鸟”有褒有贬、既有智慧、生命力强、意志坚韧的一面,也有狂躁冲动、狡诈好斗的一面。
发人深省的是现实生活中人们用“九头鸟”比喻“湖北佬”时,话语中含义贬大于褒,意思是说我们湖北人语言欠文明、交往缺善语、经商缺乏诚信,使我们招商引资也因此失去了一些机会。所以我们要反思我们存在的不足,我们要采取的态度是直面问题,知耻后勇,弘扬褒义,摒弃贬义。让我们“九头鸟”回复本来面目,成为湖北招商引资的名片。
我体会到作者说的非常对,因为我们都有信心有能力创造美好未来.我们只要奋发图强,勇敢肩负起历史和时代赋予我们庄严的使命,就能成功.比如我们班选班干部,因为大家认为向经伟诚实讲信用,所以要他当班长最合适。比如一个国家没有诚信,就没有任何国家愿意和它打交道,所以它会失去很多机会;比如我们做伙伴的,没有诚信,就不能交到一个好朋友;再比如一个车站售票员,别人买了他的票,但他不讲诚信,又要客户下车,这样他就不会有好生意,因为他没有诚信。
以上所述都说明我们不管做什么事都要有用诚心诚恳的态度去对待,这样才能成功。总之我们生活中如果没有诚信,就不会得到信任,没有信任,就一件事也做不好.所以我们无论何时要将、诚信〃两字放在心中,普能办好一切事情。
文档为doc格式
潜规则读后感篇八
今天我看了《曼卡的规则》这个故事。这个故事主要讲了所有狮子必须遵守一个规则,就是'在动物世界里狮子基本不会潜伏在水源旁狙杀自己的猎物。甚至它们在这个时刻;这个地点,也不会让任何食肉动物去狙杀那些可口的食物。或许它们懂得,如果连这生存必须的饮水也危机四伏的话,那么这些猎物可能会变得不敢来饮水补充水分,这会给它们的种族带来毁灭性的`打击。而对狮子来说,也是毁灭性的打击。'这就是狮子们必须遵守的规则。
在这个故事里有一句话深深触动了我的心,那就是“每种动物都有自己的规则与敬畏。而这也是为什么自然界总是被人为破坏的秘密--因为人类掌握的太多,就越敢于去践踏自然的规则。”
msn(中国大学网)
潜规则读后感篇九
最近,我读了一篇文章——《规则的美丽》。合上书本。但里面的情节,让我难以忘怀。
这篇短文主要写了作者去企鹅岛,路上成千上万的摩托车的赛车手归来了,作者本以为会在这里堵车,而看不到企鹅巢的美景,但是让人想不到的是——路上没有监控,可是那些赛车手依就遵守交通规则,所以作者如愿看到了向往已久的美景。
这让我不禁想到了我亲身经历的.一件事。
那天,妈妈开车送我去学校,离学校还有一段距离,就听到了“滴!滴”的声音,我伸出头一看,哦,前面堵车了,我便下车去看个究竟,原来是有一个不遵守交通的人,闯了红灯,被另外一辆车撞上了,可是那个车主不承认,两个人就吵了起来,连交警都劝不住。那时我在想,如果那个人遵守交通规则的话,是不是就不会塞车了呢?他就是为了自己的方便,闯了红灯,破坏了规则,不仅是自己要承担法律责任,还要赔偿被撞车主的损失。真是损人不利己啊!
还有一次,我在泰国,虽然那天车流量很大,可是车辆行驶非常顺畅。这是为什么呢?原来人们非常遵守规则,所以路上好似有车胜是无车。可想而知当时驾车的人心情是多么的开心啊!
所以我希望遵守规则引入昭通!引入昭阳!让我们做一个自觉遵守规则的人吧!让这种良好的美德一代传一代吧!
潜规则读后感篇十
王英
《汇报规则》告诉我们,在工作汇报中要遵循汇报规则,本人将学习后的感想略作陈述。
规则一:发生了不好的事情要立即汇报
“不好的事情”,我的理解是指计划之外的、与预期相偏离、产生负面影响的、造成损失的'事情。发生了不好的事情,绝对不可以擅作主张私下处理,应该第一时间汇报上级领导,寻求解决方法。部门也应该协同作战,配合领导处理事件,具体可参照“危机公关”原则,紧急处理事件。千万不可以隐瞒事实,或者越权处理,否则会给部门、公司造成损失或者负面形象。
规则二:客观准确地陈述事实
在我们汇报工作时,要以事实为依据,以数据为支撑,客观准确的陈述事实,“添油加醋”、“画蛇添足”、“指鹿为马”、“信口雌黄”、“文过饰非”等都是不可取的。知之为知之,不知为不知,客观地汇报工作,展示工作即可。
规则三:力求简明扼要
这点规则我觉得极为重要,工作汇报时,我们需要明确主题,抓住重点,不说一些与工作无关的事情,不做一些花哨的文档。客观、简明的汇报工作,领导能够很快理解我们所汇报的内容。
规则四:主动让上级了解你的工作进展
在完成任务的过程中,要主动向上级汇报工作进展,让上级及时知道我们的工作进展。尤其是遇到“不好的事情”,过程中发生偏差或者意外,更应该及时汇报,以寻求领导指导与支持。如果工作进展顺利,也要在过程中汇报给上级,让上级第一时间了解工作情况。
规则五:越级汇报时不回避直接上级
一般情况下,我们不建议工作越级汇报,因为我们的直接汇报对象是上级领导。如有必要越级汇报的,应先告知上级领导,说明情况,使上级领导提前知晓情况,口头告诉或者邮件抄送给自己的上级领导均可。如果回避直接上级,越级汇报工作,会给工作带来不必要的误会和麻烦。
规则六:严格遵守前五条规则
工作中,每天每周每月,每个任务每个项目,都有计划、实行、总结,在汇报时,我们需要遵守汇报规则,在工作计划时、工作实行中、工作完成后,如实客观的汇报,以提高工作效率,少走弯路,更快更好的完成工作。