科学技术协会工作报告（热门18篇）

工作报告是一种自我管理和自我提升的重要方式，通过不断总结和反思，在工作中不断进步和成长。以下是小编为大家收集的工作报告范文，供大家参考，希望对大家有所帮助。

市科学技术协会年度工作总结

一年来，我们乡校在区教育学校和乡政府的正确下，以服务“三农”为己任，紧紧围绕我乡主导产业，积极开展了“科技培训”、“三下乡”、“扶持实验品种”等活动，取得了较好效果。现就我乡一年的工作汇报如下：

一、科技培训增收致富。

一年来，为让农民们实现高产、稳产，走科技致富的道路，我们根据各村的不同产业结构特点，充分利用乡成校和村成校等教育基地进行不同内容的培训。今年我们在龚庄、河南庄、艾家圈、李庄子、小辛庄五个养殖大村举办了四期“奶牛养殖”科技培训，受益人260余人。利用乡教育阵地，我们组织以范三村为主，王庄子、徐庄子、平台子三个村为辅的“果树栽培”、“果树剪枝”技术培训，受益人40多人。授课结束，范三村众多村民盛邀讲课教师到村中现场指导，对教师的讲课给予高度评价。在科技培训的同时，我们不忘精神文明建设，自撰或从网上下载大量有关“和谐家庭”、“冬季养生”方面的教材发往喇叭村及其它村的村民手中，我们的目的是：让村民获得精神物质双丰收。

二、改进新技术造福村民。

去年，我乡校协调我乡著名高级农艺师郝臣在全乡推广了新品种雪莲果，由于缺乏经验，产量不高，今年为了帮助村民们增产增收，我们把前山8户种植户作为重点联系户，帮助他们总结经验，找专业户到现场指导，从网上下载有关雪莲果种植、管理方面的材料送到他们手中，每月下村查看两次。今年，不仅前山的雪莲果长势好、产量高，其它村种植户都不同程度比去年长势好、产量高。

三、“三进村”工作有声有色。

为充分发挥大喇叭的作用，我们充分调动播音员的积极性，及时送去广播资料，每月召开一次总结会，每月去村查看一次档案，为提高村民的文化素质，我们播出的内容，既有科学技术方面的，也有文化教育方面的，每周至少播2---3次，每次10分钟至半小时，这些内容的播出，使百姓受益非浅，他们从中获取了知识，提高了文化素质。尤其是11月底，我乡横河村做为省级广播村顺利通过省农广校验收，上级给予高度评价。我乡校为建设新型农村做出了贡献。

为把“进百村，兴百业”工作做实，我们每月进村与村支书、村主任及老百姓座谈，了解他们的需要。今年，我们几次在东五庄举办的“奶牛养殖”技术培训、“果树栽培”技术培训全部是根据村民的需要举办的。

对联系户的确定，今年我们又做了改革。我们取消了那些技术好、产量高的专业户，把产量底、急需技术的专业户纳入我们范围，我们从横河吸收了两户新养猪户，每月都走访1---2次，了解他们的需要，发给他们科技小报和科技资料，帮助他们提高技术，协同我乡农艺师帮助总结经验，现场指导。

每月编辑科技小报，我们都紧紧围绕我乡主导产业，根据季节的变化，老百姓的需要编辑内容，每月的小报都及时送到联系户和扶持户手中。

总之，一年来我们立足实际创思路，开拓创新求发展，搞好组织协调，强化服务意识，围绕当地产业结构，拓宽服务领域，用先进务实的思想统领各项工作，使乡校真正成为了广大农民的致富基地，成为当地经济持续健康发展的中坚力量。

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市科学技术协会年度工作总结

各位代表、各位朋友，同志们：××市科协第×次代表大会，在市委、市政府和省科协的亲切关怀下，在与会同志们的共同努力下，已经圆满地完成了预定的各项任务，今日就要胜利闭幕了。这是我市科技界具有历史意义的大会，是继往开来、团结奋进的大会，也是动员××特区广大科技工作者为我市率先基本实现社会主义现代化建功立业的大会！

第一生产力的地位和作用，尤其是科技进步对我市经济发展的重要作用；对××特区广大科技工作者在深化改革中的奋斗、献身精神给予了高度评价；同时也对科协在我市进入改革攻坚阶段，为率先实现社会主义现代化建设中所面临的机遇和挑战，提出了新的工作任务和殷切的希望。市领导亲临会议并讲话，给予我们极大的鼓舞和鞭策。我们决不辜负市委、市政府对我们的期望，决心紧紧团结全市广大科技工作者，自觉肩负起历史的重任，为把××早日建成现代化国际性港口城市建功立业！

全体代表经过认真地讨论和审议，一致通过了×××同志所作的工作报告；一致通过了《××市科学技术协会章程》；大会还表彰了全市科协系统先进集体和先进工作者；向第×届全市自然科学优秀论文获奖者颁奖；向全市广大科技工作者发出了倡议书；大会选举产生了××市科学技术协会第×届委员会；聘请了一批德高望众的两院院士、专家学者担任市科协名誉主席、顾问和荣誉委员。大会圆满完成了各项预定的任务。

原×届委员会中部分老专家、学者由于年事已高或其他原因，这次没有参加市科协新的领导机构。他们多年对我市科技工作和科协工作做出了突出的贡献，赢得了广大科技工作者的爱戴和信赖。在这里，我们谨向他们表示崇高的敬意！我们也希望老前辈们能一如既往地关心市科协事业的发展，指导和帮助我们的工作。

市科学技术协会年度工作总结

20xx年，在县委、县政府的领导和省、州科协的指导下，县科协紧紧围绕县委、政府的中心工作任务，认真开展科普宣传、科普惠农兴村和科普示范项目实施、全民科学素质、科普示xx县创建、语言文字达标等工作，抓紧抓实党风廉政建设工作，各项工作稳步推进。

一、工作的回顾总结。

（一）认真抓好农民专业合作组织建设工作。县科协切实履行农民专业合作组织领导小组办公室职责,抓好农民专业合作组织建设和管理工作。

1、抓好培育和发展工作，促进合作组织创新发展。为深入贯彻20xx年中央一号文件“发挥农村专业技术协会在农技推广中的作用”的要求，一是按照省农技协关于推荐“农技协开关展农技服务典型经验做法”和“关于组织遴选基层农技协先进实用技术”的通知精神，组织上报了“县金诚优质番茄产销协会、县种子产业协会”两个农技协的典型经验做法；上报了“县中药养殖洋三元杂交生猪科技普及”和“番茄遮阳网遮盖技术”两项基层农技协先进适用技术。二是围绕现代农业建设，着力构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系，按照“因地制宜、多元创办、政府扶持、部门指导、市场运作”的思路，大力推进农民合作组织科学发展。20xx年，全县新发展农民专业合作组织65个，成员1468人（户）。其中：农民专业协会18个，会员1169户；农民专业合作社47个，社员299人;合作社成员出资额8742万元。截止20xx年11月底,全县发展农民专业合作组织累计达525个，成员44548人（户），其中：农民专业协263个、会员37977人（户）；农民专业合作社262个、成员6571人。全县86％以上的村（居）委会都组建了各种类型农民专业合作组织。

2、抓好农民合作组织规范化建设。一是多方汇报协调积极争取相关部门加强农协会的登记管理工作，以取得社会团体法人资格，积极配合县民政局按照《社团登记管理条例》规定，做好部分农协会的社团法人相关证照的年检工作；二是配合工商部门依据有关法律法规对农民专业合作社进行登记注册，使其规范管理更加规范。三是加强内部规范化管理。认真帮助和指导农民专业合作组织制定执行好《章程》和各项规章制度；合理设置内部工作机构，健全成员入会（社）、登记发证管理制度；健全成员（代表）大会制度、理事会和监事会工作制度；健全财务管理、会（社）员管理、收益分配等制度，坚持财务公开；完善档案资料管理，加强资料积累和痕迹管理。引导合作组织逐步建立健全明晰的产权机制和合理的分配机制。

3、做好农民合作组织联合会乡镇分会的'组建工作。为顺应深化改革，转变政府职能，促进合作组织管理的社会化（民间化），打造合作组织联合舰队，在完成了县农民合作组织联合会的基础上，积极帮助指导完成了凉山乡、老城乡和姜驿乡分会的成立。至今全县10个乡镇已全面完成乡镇分会的组建工作。。

（二）认真做好科普项目申报工作。为进一步提升农民合作组织发展能力，培育科普示范户和科普带头人；完善科普惠农服务站功能，实现科普服务常态化，县科协积极做好科普项目申报工作。

1、申报国家级科普项目1个。按照中国科协、财政部《关于组织开展20xx年“基层科普行动计划”项目申报推荐工作的通知》和楚雄州科学技术协会“关于认真组织开展20xx年全国“基层科普行动计划”申报推荐工作的通知”要求，成功申报全国“基层科普行动计划”项目1个，县丙华三元杂交瘦肉型仔猪繁育协会被中国科协、财政部评为“20xx年基层科普行动计划”奖补单位，获得财政资金20万元。

2、申报省级科普项目3个。即：平田村委会成功申报20xx年省级“科普惠农兴村计划”项目，获得项目资金10万元；组织申报县辣木种植科普示范推广项目、微生物发酵床生猪养殖科技普及项目2个，其中：县辣木种植科普示范推广项目已获得立项，获得项目资金25万元。

3、申报州级科普项目6个。即：楚雄州科普惠农示范村1个：县姜驿乡水平石村委会；楚雄州科普示范基地1个：县种业协会小丙岭科普示范基地；楚雄州科普惠农示范协会2个：县金诚优质番茄产销协会、县闽中出口蔬菜协会；楚雄州科普益民示范社区1个：大沟社区；楚雄州先进企业科协1个：艾莱克食品有限责任公司。共获得财政补助资金13万元。

4、积极做好项目储备工作。一是组织申报20xx——省级科普项目储备8个，分别是：县绿色青枣种植科普示范推广、县金丝四号小枣标准化种植科普示范、县果蔬砧木嫁接种苗科技普及项目、县生态农业综合开发科技普及项目、县鲜食小枣种植科普示范推广项目、县淡水鱼扩繁及无公害养殖技术科技普及项目、西甜瓜标准化种植科普示范、县中药养殖洋三元杂交生猪科技普及项目。二是组织申报20xx－省级科普惠农兴村项目储备2个：乐甫村委会、龙山村委会。

（三）认真开展全民科学素质工作。认真贯彻“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐”的指导方针，发挥政府推动作用，充分调动全社会力量共同参与，大力实施《全民科学素质纲要》，将全民科学素质工作纳入年度县对乡镇、部门绩效考核，进一步健全领导机制和工作机制，搭建组织保障和工作平台，确保各项工作任务得到落实。

1、农函大办学工作取得实效。按照“实际、实用、实效”的办学原则，从科普专项经费中安排3万元资金，用于农函大培训，并利用农函大主阵地，切实抓好《实施农村党员基层干部素质能力提升计划》，注重“以农民为中心，以田间为课堂，以实践为手段”的实用技能培训，努力提高培训质量。通过培训，使大多数党员和基层干部的科学素质得到了进一步提高，致富能力明显增强，充分发挥了党员在群众中的带头和示范作用。

3、做好农村人才培育工作。县科协坚持把实施人才强县战略作为促进创业、推进创新的关键环节，进一步加强以农函大为龙头的实用技术培训，培养农村致富型人才，认真实施农村党员、基层干部素质能力提升计划和农民技术职称评定，促进农村人才开发，编制县农村乡土人才队伍中长期发展规划，实施“农民理论家”培养工程。年内，组织“农民理论家”宣讲团深入10乡镇开展宣讲培训10场次，受益群众2100多人次，向全县“农民理论家”、农村党员干部、大学生村官、种养殖能手赠阅《新农村新农民新生活》5000册；推荐参加农民技术职称评定201人；积极配合县委宣传部做好第二批农民理论家选拔工作，推荐农民理论家人选14名；配合县委组织部做好十佳乡土人才和第四批农民土专家选拔工作，分别推荐上报乡土人才10名、农村农民土专家20名。积极筹备方智远院士在建立院士站工作，云南思农蔬菜种业发展有限责任公司已获批建立云南省科协院士工作站。

（四）抓住机遇，创建科普示xx县。20xx年，云南省科协批准县等34个县（市、区）为“20xx-云南省科普示xx县（市、区）”创建单位。县委、县政府抓住这一机遇，在省州科协的精心指导下，将科普工作作为提高广大人民群众科学素质的重要途径和推进经济社会发展的基础性工作加以重视，加强组织领导，完善工作机制，强化保障条件，积极落实各项创建目标任务，取得了显著成效。20xx年9月，县被云南省科协命名为“20xx-度云南省科普示xx县”。

（五）认真开展科普宣传工作。县科协从贯彻实施《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》的高度，紧紧围绕科普宣传主题，整合资源，精心策划，全面开展科普宣传工作。

1、积极参加县“文化、科技、卫生”三下乡启动仪式。活动现场，县科协向主办方黄瓜园镇捐赠现金3000元，发放宣传资料410份，科普书刊40册，科普挂图87张，接受群众咨询260人次，受益群众1300人。

2、积极参加20xx年县“知识产权日”、“科技活动周”活动。向群众发放宣传资料170份，科普书刊45册，科普挂图62张，接受群众咨询360人次，受益群众890人。同时，为了营造关注科技、支持科技创新的良好氛围，提高保护知识产权的意识，县科协全体干部职工积极主动参加县20xx年公众知识产权有奖知识竞赛活动，获得“优秀组织奖”。

3、组织“科普大篷车进校园”活动。为丰富校园师生的科技文化知识，在州科协、州关工委的帮助、支持下，开展了以“民族团结、边疆稳定、社会发展”为主题的“科普大篷车进校园”活动，为学校师生营造了爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围。这次活动走进了元马镇翠峰完小、星火完小2所中心小学，500多名师生参加了现场活动；向师生们展出科普仪器20套、展板20块，发放科普宣传资料500份。

4、组织开展县20xx年“全国科普日”宣传活动。9月20日上午，县全民科学素质工作领导小组xx县创建全省（全国）科普示xx县29个部分成员单位，县科协所属5家农民专业合作组织近百名科技、科普工作者参加了宣传活动。活动当天，共展出各类科普展板42块、发放宣传材料7000份、宣传手册4900份、挂图500张，接受群众咨询200人次，前来参观的群众达1000多人次。

（六）认真开展基层党风廉政和党建工作。

1、组织学习《准则》和《条例》。及时组织党员干部学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》；组织干部职工到县委党校参观廉政教育基地，每周职工例会组织学习省、州纪委督查通报等相关纪律、制度，通过学习教育活动，对每个干部职工起到了一定的警示教育作用。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”教育活动的开展，全体科级、股所以上干部签订了《县领导干部“六个严禁”承诺书》、《云南省严禁领导干部收送“红包”个人承诺书》；组织全体干部职工参加《廉政在线》考试2次，均取得良好成绩，参考率达到100％。

2、高度重视干部队伍作风建设工作。严格控制公务接待标准，加强公务用车管理，县科协党组进一步完善下发了《县科协干部职工上下班签到制度》、《县科协干部职工外出报备制度》、《县科协差旅费管理办法》等制度，进一步降低行政成本，提高工作效率，提升服务质量。

3、组织参加“七一”建党节活动。“七一”期间，机关全体在职党员参加以“永远跟党走、唱响中国梦”为主题的唱红歌比赛，县科协党支部联队荣获“集体三等奖”的良好成绩；组织全体党员开展学《党章》、学《条例》知识竞赛活动，通过初赛、复赛和决赛三个环节的激烈竞争，县科协党支部荣获“优秀组织奖”。

4、开展在职党员联系服务社区活动。为丰富机关党建活动载体，增强机关党员奉献意识，有效弘扬党员志愿服务精神，5名在职党员个人捐款500元，购买了食用油、大米5份，积极向“热坝先锋爱心驿站”捐赠；全体党员参与社区环境卫生整治及科普宣传活动4次，对东城社区及周边环境卫生进行清理，同时还向广大市民进行劝导和引导，营造环境卫生人人爱护的良好氛围。

（七）认真抓好新闻信息宣传工作。为切实加大新闻信息宣传力度，让社会各界进一步认识和支持科协工作。及时修改完善了《县科学技术协会新闻和信息宣传稿费兑现办法》，进一步激励干部职工积极写稿、踊跃投稿。全体干部职工分别向云南省科协网、云南科坛、楚雄日报、楚雄州科协网、信息、元政信息、手机快讯、科协网站等刊物媒体报送新闻信息累计达50多篇（条），被各类刊物媒体采用30篇（条）。安排专人负责，积极做好《科协网站》的维护更新工作，每周在网站上发送1条以上新闻信息，全年向《科协网站》发布信息及图片资料60多条（组），浏览人数近7000人次。

（八）做好语言文字达标工作。为迎接我县创建国家三类城市语言文字达标工作，县科协高度重视迎评工作，一是迅速成立了县科协语言文字工作领导小组，主席陈海君任组长，副主席、办公室主任担任领导小组成员，由办公室主任具体负责语言文字达标工作；二是组织6名普通话未达标的干部职工参加普通话培训及测评工作；三是按照达标工作要求，投入经费制作安装永久性宣传栏3块，在各办公室摆放“请讲普通话、请写规范字”的宣传牌6块；四是按时向县语言文字办公室上报语言文字归档材料。

二、工作中存在的主要问题。

（二）农民专业合作组织发展的体制机制需采取有力措施加以改进；

（四）乡（镇）科协组织建设有待加强，乡（镇）科协没有编制和专职人员，工作人员兼职太多，人事变动频繁。

三、工作的发展思路工作目标和主要举措。

（一）抓好农民专业合作组织建设和管理工作。按照既注重数量、但更注重质量的原则，抓好农民专业合作组织发展和管理工作，抓好规范管理和典型示范工作，认真组织协会和合作社开展示范单位创建活动。

（二）抓好全民科学素质建设工作。围绕活动主题组织开展一系列内容丰富、形式多样的科普活动。继续做好《全民科学素质工作》考核工作，不断强化《纲要》实施工作的组织推动力。

（三）抓好科普惠农兴村计划项目和科普示范项目实施工作。督促项目单位按照相关要求全面完成项目实施工作，加强项目资金管理，确保资金使用安全，做到专款专用，坚决杜绝挪用项目经费的违纪事件发生。

（四）抓好农函大科技培训工作和农村人才的选拔培训工作。切实抓好农函大面授、习作指导、结业考试等教学环节，利用农村现代远程教育，实现培训方式的创新，不断提高教学质量和办学水平。

（五）继续抓好“全省（全国）科普示xx县”创建工作。按照省科协检查验收组对我们提出的要求，积极抓好整改落实，督促成员单位切实履行工作职责，确保“全省、全国科普示xx县”创建工作取得实效。

县科学技术协会工作总结

市科协将在全社会进一步弘扬科学精神普及科学知识树立科学观念倡导科学方法进一步增强广大科技工作者和科协工作者的荣誉感和责任感推动新时期科协工作再上新台阶。

1、开展特色品牌科普活动。认真组织开展“全国科普日”、“科普大篷车”、“科普进屋场”等特色品牌科普活动，以倡导“科学、健康、文明”的生产生活方式为重点，深入开展城镇社区、农村屋场科普活动。

2、抓好民生安全科普工作。以“热爱生活，尊重生命”为主题，与安监局、市场监督局等部门协作，加大生产安全、食品安全、生活安全知识宣传普及，提高全民安全意识，增强安全防范常识，减少重大安全事故发生。

3、实施科普惠农项目。全力助推农业产业升级，组织农学、林学、畜牧兽医等学会的专家深入农村，开展农业科技咨询服务活动，积极参与“精准扶贫”工作，做好“科普基层行动计划”等项目的申报和实施工作，促进农村专业技术协会建设，建好科普示范基地，培养科技带头人。

4、宣传科技工作者。加强与市内外各级新闻媒体的`联系，及时宣传报道科技工作者的先进事迹，组织相关专家开展建言献策座谈会和专题论坛活动，为各级党委政府科学决策当好参谋，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

5、加强科技团体建设。争取市直学会挂靠单位和乡镇党委政府重视支持学会、技术协会工作，逐步推进学会、技术协会活动经常化、规范化、制度化，增强科技团体的凝聚力。指导学会、技术协会按章办会，吸纳更多科技工作者和民营科技人员加入学会、协会组织，努力培养各学科学术带头人。

6、探索科普信息化途径。积极主动与**本级报纸、网络、电视、广播等主流媒体加强合作，增设《生活小百科》、《科普大篷车》、《科普之窗》、《农业科技信息》等科普新栏目。针对全市各乡镇、街道目前已有自办网站、自办杂志和远程教育系统等信息平台，加强业务指导，提出相关建议，帮助其开辟科普栏目，免费向其提供科普宣传资料、专题片、视频等资料，有效促进其发挥科普知识传播作用等。

7、夯实农技协组织。要依据有关文件精神与民政部门协调，简化成立农技协的手续，为农技协发展创造有利条件。同时充分发挥农技协“接地气”的优势，积极搭建服务平台，通过联合和协作，创造行之有效的服务形式，引导其积极开展科普示范、科普培训，促进农民科学素质的提升，指导其成为新型农村社会化服务组织的重要力量，成为各级科协开展技术培训、提高农民科学素质的主渠道。

8、推进“科普进屋场”。利用屋场空余地、村民空余房、闲置老屋等建设农家科普书屋、农民课堂、百姓舞台、青少年科技活动中心、科普活动场所，深入开展各类科普实践活动，积极倡导健康文明科学新生活，邀请科技专家学者到屋场进行卫生、农业等科普知识培训讲座，提升农民群众科学文化素质。

9、强化“院士工作站”建设。依托科协系统的人才队伍和技术优势，组织中南大学“院士**行”活动，启动创新型企业“院士工作站”建设，通过引进消化吸收，带动原始创新与集成创新，加快传统产业高新化、传统产品高端化步伐，力争到20创建省级院士专家工作站10个以上。

市科学技术协会工作总结参考

市科学技术协会年度工作总结

第一条为了促进科学技术进步，增强自主创新能力，推动科学技术为经济建设和社会发展服务，根据《中华人民共和国科学技术进步法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条在本市行政区域内从事科学研究、技术开发、科技成果转化、科学技术普及以及相关的服务和管理活动，适用本条例。

第三条本市坚持科学发展观，实施科教强市战略，实行自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科学技术工作指导方针，深化科技体制改革，优先发展科学技术，构建区域创新体系，建设创新型城市。

第四条市及区(市)县人民政府科学技术主管部门负责本行政区域内的科学技术进步工作。

具有行政管理职能的市人民政府派出机构根据授权，负责管理区域内的科学技术进步工作。

市及区(市)县人民政府其他有关部门在各自职责范围内，负责相关的科学技术进步工作。

第五条市及区(市)县人民政府应当组织有关部门开展科学技术发展战略研究，制定科学技术发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展规划，保障科学技术进步与经济建设和社会发展相协调。

第六条市人民政府应当建立和完善促进科学技术进步的考核体系，在对区(市)县人民政府工作绩效考核的指标中提高科学技术进步和知识产权工作所占比重。

第七条市人民政府应当建立和完善科学技术奖励制度，对在科学技术进步活动中做出突出贡献的组织和个人给予表彰奖励。市科学技术主管部门负责科学技术奖评审的组织工作。

鼓励社会力量设立科学技术奖项，对科学技术进步给予奖励。

第八条市及区(市)县人民政府应当采取有效措施，合理配置与统筹利用科学技术资源，制定促进创新所需资金、技术和人才等方面的政策，建立完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。

第九条市及区(市)县人民政府应当建立和完善公共科技服务体系，积极推动科技研发、创业孵化、成果转化、中介服务和科技融资等平台建设。

第十条鼓励企业设立技术研发机构，与高等学校、科学技术研究开发机构通过产业技术创新联盟等多种方式建立合作机制，研发具有自主知识产权的新技术、新产品和新工艺。培育和支持高新技术企业等各类创新型企业。

第十一条鼓励高等学校、科学技术研究开发机构加强基础研究、前沿技术研究和社会公益性技术研究，加快科研成果转化、推广和应用，参与有利于促进区域创新体系建设的科技进步活动。

第十二条市及区(市)县人民政府应当发展以人的创新能力为核心生产要素的创造力产业，重点在技术研发、工业设计、软件及计算机服务、文化创意等领域形成有知识产权的产品和服务，逐步形成新型产业集群。

第十三条支持企业、高等学校、科学技术研究开发机构开展国际科学技术合作与交流，设立中外合作科学技术研究开发机构。

鼓励根据国家的产业政策和技术政策引进国外先进技术、装备，并进行消化、吸收和再创新。

第十四条市及区(市)县人民政府及其有关部门应当重视软科学的研究和应用，支持开展战略规划、政策法规、决策咨询等方面的软科学研究，促进自然科学与人文社会科学的交叉融合，为科学决策提供理论与方法。

第十五条市及区(市)县人民政府应当加强科学技术普及与传播工作，加大科学技术普及经费的投入，支持青少年科技创新活动，提高公众科学素养和科技文化水平。

市及区(市)县人民政府应当加强科学技术普及场馆、设施的建设和管理，鼓励和扶持社会力量建设科学技术普及场馆、设施。

第十六条政府投资或者国有资金购置、建设的大型科学仪器、设施，按照规定由社会共享使用，其管理人应当为公民、法人和其他组织开展科技进步活动提供共享服务。

鼓励以社会资金购置、建设的大型科学仪器、设施的所有人、管理人为公民、法人和其他组织开展科技进步活动提供共享服务。

市及区(市)县人民政府应当采取有效措施，支持公民、法人和其他组织共享使用大型科学仪器、设施开展科技进步活动。

第十七条市及区(市)县人民政府应当建立和完善知识产权扶持、资助和奖励制度，引导企业加大知识产权投入，提高企业有效发明专利拥有量，促进核心高价值发明专利等自主知识产权的创造、运用、保护和管理。

第十八条市及区(市)县人民政府应当建立和完善促进科技成果转化的扶持制度。鼓励企业、高等学校、科学技术研究开发机构等单位的科技人员从事科技成果转化、技术咨询和技术服务等工作。

企业、高等学校、科研机构等单位以技术转让方式将职务科技成果提供给他人实施的，应当从技术转让所得的税后收入中提取不低于百分之二十的经费，对完成人及其他做出重要贡献的人员给予奖励。对采用股权方式对实施职务科技成果转化进行奖励的，其用于奖励的股权应当占该科技成果所占股份的百分之二十以上。

第十九条本市建立促进科技与金融相结合的机制，通过引导、激励、风险分担等方式鼓励金融资源向科技创新领域集聚。鼓励和支持金融机构开发适合科技型企业需求的金融产品和服务，鼓励金融机构开展发明专利权、著作权、商标权等知识产权的质押业务。

本市设立创业投资引导基金，引导股权投资机构投资科技项目或者初创科技企业。鼓励和支持科技创新型企业境内外上市融资和利用债券、租赁等方式实现多渠道融资。

鼓励金融机构设立科技创新服务机构，加强对科技企业融资产品的推介、融资业务指导、资金项目对接等服务。

第二十条市及区(市)县人民政府应当支持高新技术产业园区、农业科技园区、大学科技园等各类科技创新基地和园区的发展，支持有利于自主创新的制度、体制和机制先行先试，增强基地和园区的创新凝聚能力，发挥其在科学技术和产业发展中的引领、示范、聚集和辐射作用。

第二十一条市及区(市)县人民政府应当鼓励和支持企业、高等学校、科学技术研究开发机构和其他社会力量，创办科技企业孵化器等各类科学技术创新服务机构，为科技企业提供创新服务。

本市安排科技型中小企业技术创新资金，资助中小企业开展技术创新，推动科技型中小企业创新创业。

第二十二条市及区(市)县人民政府应当制定和完善培养、引进科技创新型人才的政策措施，为其在企业设立、项目申报、科研条件保障和落户、住房、子女入学等方面提供便利或者优惠。

鼓励和支持企业、事业单位加强科研型、应用型、技能型等各类科技创新人才和创新团队的培养，支持科技人员开展科技创新创业活动。

第二十三条从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务活动，按照国家规定享受税收优惠。

鼓励企业增加研究开发和技术创新的投入，企业开发新技术、新工艺、新产品发生的研究开发费用，应当按照国家有关规定税前列支并加计扣除;企业用于科学技术研究开发的仪器、设备，凡符合国家税收政策规定的，可以加速折旧。

税务、财政、科技等部门应当积极落实鼓励自主创新税收政策。

第二十四条逐步提高科学技术经费投入的总体水平，各级财政用于科学技术经费的增长幅度，应当高于财政经常性收入的增长幅度。市本级财政每年安排的`科学技术经费支出应当占公共财政预算支出的百分之二点五以上。区(市)县级财政每年安排的科学技术经费支出应当占公共财政预算支出的百分之一点五以上。全社会科学技术研究开发经费应当占地区生产总值适当的比例，并逐步提高。

第二十五条市及区(市)县财政性科学技术经费应当主要用于下列事项的投入：

(一)经济建设和社会发展中重大共性、关键性、公益性科学技术研究;。

(二)具有参与国际竞争能力的，或者有学术优势、有重大开发应用前景的技术研究;。

(三)新产品试制，新技术、新工艺研究开发及推广应用;。

(四)科学技术交流合作、科学技术普及和科技培训;。

(五)为解决经济、科技、社会发展决策服务的软科学研究;。

(八)专利创造、运用、保护和管理;。

(九)其他与国家、省和本市经济社会发展相关的科学技术进步工作。

第二十六条市及区(市)县人民政府有关部门应当完善科学技术经费使用和管理制度，加强对科学技术项目和经费的管理，提高经费的使用效益。

审计机关、财政部门应当依法对财政性科学技术经费的管理和使用情况进行监督检查。

市及区(市)县人民政府应当逐步建立财政性科学技术经费使用的社会化评价和监督机制。

第二十七条市统计主管部门、科学技术主管部门应当建立健全科学技术进步统计制度，对科学技术进步工作状况进行监测、分析和评价，为决策提供科学依据。

第二十八条科学技术人员应当弘扬科学精神，遵守学术规范，恪守职业道德，诚实守信。

利用财政性科学技术经费设立的科学技术研究项目的主管部门，应当对承担项目的相关单位和科学技术人员，建立科研诚信档案，作为科研项目审批的依据。

第二十九条违反本条例规定,科学技术行政等有关部门及其工作人员,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第三十条虚报、冒领、贪污、挪用、截留财政性科学技术经费以及有其他违反本条例规定行为的，依照《中华人民共和国科学技术进步法》和其他有关法律、法规的规定予以处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十一条本条例自8月1日起施行。

中国科学技术协会章程

第十七条　中国科协所属全国性学会是按自然科学、技术科学及其相关科学的学科或以促进科技事业发展为基本业务组建，具有跨部门、跨行业、跨地区横向联系特点的学术性或科普性群众团体。

第十八条　加入中国科协的团体应具备的条件为：

一、依法登记的全国性学术性或科普性团体；

三、学科内容较宽，并不与中国科协所属学会重复；

四、能独立开展国内外学术交流，编辑、出版科学、技术和科普书、报、刊；

五、有健全的办事机构和有关部门的固定支持。

第十九条　凡承认本章程并符合本章程第十八条规定的学会或它们的联合组织，向中国科协申请，经常务委员会批准，即为中国科协的组成部分，接受中国科协领导，执行中国科协决议，承担中国科协委托的任务，选举代表参加中国科协全国代表大会。

第二十条　全国性学会会员代表大会每三至五年举行一次，讨论并决定学会的工作方针和任务，审议和批准学会理事会的工作报告和财务报告，制定、修改会章，选举新的事理会。

第二十一条　全国性学会办事机构是由若干专职工作人员组成的科技事业性机构，在理事会领导下开展工作，行政上受学会挂靠单位领导。

第二十二条　全国性学会凡严重违反国家法律、对社会造成重大危害，或严重违反本章程及中国科协有关规定，经中国科协常务委员会通过，给予警告、限期整顿、除名等处罚。

第二十三条　凡合法的全国性科学技术团体或与科学技术关系比较密切的团体，尊重本章程，经申请可作为中国科协的联系团体。联系团体与中国科协在业务上进行联系或合作，可应邀参加中国科协的有关活动，得到中国科协的有关资料。

中国科学技术协会章程

第一条　开展学术交流，活跃学术思想，促进学科和经济发展。

第二条　普及科学知识，推广先进技术，开展青少年科技教育活动。

第三条　编辑出版科学、技术和科普书、报、刊。

第四条　促进并开展继续教育和技术培训工作。

第五条　开展民间国际科技交流活动，发展同国外的科技团体和科技工作者的友好交往。

第六条　开展决策论证，提出政策建议；进行科技咨询服务，兴办科技实体；接受委托承担科技项目评估、成果鉴定、技术职务资格评定等任务。

第七条　加强所属团体之间的联系，促进自然科学和社会科学的结合。

第八条　举办为学术活动、科技普及和为科技工作者、科技团体服务的事业。

第九条　表彰奖励优秀科技工作者，举荐人才。弘扬“尊重知识、尊重人才”的社会风尚。

第十条　参与科技政策、法规制定，反映科技工作者的意愿和要求，维护科技工作者的合法权益。

科学技术局年度法治建设工作报告

xxxx年以来，区科技局法治政府建设工作在区委、区政府的领导下，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持贯彻新发展理念，深入推进法治政府建设，着力提高运用法治思维和依法行政的能力，不断提升各项工作的法治化水平，为我区建设“科教新区山水瓯海”营造良好的法治环境。

一是营造学法氛围。组织干部参观学习《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等主题展活动，组织机关干部参加“七五”普法骨干培训班培训，积极参与我区的宪法宣传周和普法知识竞赛等活动。深入学习科技成果转化“一法两条例”，结合“世界知识产权日”“科技活动周”等重要时间节点加大宣传力度，促使法规政策深入人心。

二是增强法治意识。局党组书记亲自带头抓学习，以上率下，引导机关干部职工开展法律法规的学习与讨论。局党组会议多次召开会议，研究有关法治建设相关工作，集体研究讨论起草《x区科技创新扶技办法》和部门规范性文件的清理等。

三是完善法治学习制度。利用机关学习会、理论中心组学习和各类网络学习平台组织全局干部职工开展法律法规培训，局机关干部参加的年度区管领导干部政治理论（普法）考试和全区公务员法律知识培训考试的参加率xxx%。

一是加强规范性文件的监督管理。严格按照《x市x区政府行政规范性文件管理办法》规定的做好规范性文件的出台工作，根据《关于认真做好行政规范性文件清理工作的通知》及时对部门现行的行政规范性文件进行清理，保留x件、废止x件，清理结果在区政府门户网站上进行公布。

二是加强涉公合同的管理工作。严格按照《x市x区行政机关合同管理办法》，规范行政机关合同管理，防范合同风险和减少纠纷，确保合同全面履行。其一，落实好法律顾问的法制审查机制。以局机关名义签订的合同均提交区政府的法律顾问进行法律审查，合同根据法律意见对合同文本进行修订。其二，将重大合同纳入局党组“三重一大”事项，做到合同签订前须先经本单位行政领导班子集体讨论，未经行政领导班子集体讨论的，不得订立合同。其三，加强合同档案管理工作，落实专人，对合同草案、合法性审查意见、集体研究讨论记录、合同正本以及合同在签订、履约过程中的其他材料均按照档案管理的要求进行一事一档管理，并通过瓯海区项目合同管理系统进行网络备案报送。

三是健全决策制度，优化科技项目立项评审机制。不断完善重大行政决策公众参与、专家论证制度，对列入重大行政决策范围的事项，严格按规定程序进行公示，保障公众参与。建立健全科技行政决策机制和科技项目验收制度、网上公示制度、部门联审制度等，提高财政经费使用绩效。

坚持“以公开为常态，不公开为例外”的政府信息公开工作原则，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。将x区政府门户网站和区政府信息公开网作为公开政府信息的重要途径，强化政府网站信息发布工作，加强政务信息服务平台建设。xxxx年度，我局主动公开各类政府信息xxx余条，其中在瓯海区政府信息公开网上公布信息xx条，瓯海科技局门户网站共计发布信息xxx条。

xxxx年，我局在法治建设方面取得了一定的成绩，获得了一定的效果，但法治建设不是一朝一夕的事情，是一项长期而艰巨的任务。xxxx年，科技局将继续大力推进法治政府建设，一如既往地把法治意识运用到日常工作中去，切实加强法依法行政能力和水平，健全完善依法行政制度体系，促进行政决策科学化、民主化、法治化。

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大学科学技术协会章程

(二)宗旨、活动范围和活动方式;。

第二条：协会宗旨：营造校园科技创新的文化氛围，提高学生的动手实践能力和创新意识。

第三条：活动范围：电子科学与工程学院院内组织，面向南京邮电大学全体学生。

第四条：活动方式：参与比赛，策划活动，学术研究，团队研发等多种活动方式。

第五条：协会类别：学术科技。

(四)协会成员资格及其权利、义务;。

第六条：协会成员资格：一是具有管理意识、强责任心，二是对创新或科学有着浓厚兴趣，认同团体竞技的方式，有不怕失败的拼搏与进取精神。

第七条：协会成员权利：

(一)获取参加本协会的培训班和举办的活动资格;。

(二)协会的选举权和被选举权;。

(三)向主席、部长提出意见或建议。

第八条：协会成员义务：

(一)遵守本协会章程，接受本协会领导;。

(二)积极参加本协会的活动，听从协会安排;。

(三)对外积极树立本协会的良好形象，为协会的发展出谋划策;。

(四)部员中途退出，需向部长或主席上交说明。

(五)组织管理制度、执行机构的产生程序及权限;。

第九条：本协会设主席一名，副主席两名，任期一年。分办公室、电子部、计算机部共三个部门，各部门设部长一名、副部长三名，任期一年。

第十条：主席职责：本协会主席行使下列职权：

(一)负责确定本协会各阶段的工作目标和任务;。

(二)领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会;。

(三)监督各部门工作，对各部门工作进行考核;。

(四)负责协会重大活动的筹备和组织;。

(五)代表本协会签署有关重要文件;。

(六)加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持;。

第十一条：副主席职责：本协会副主席协助主席处理日常工作，做好分工负责的各项工作，主席不在时，代理主席的工作。

第十二条：协会下各部门。

(一)办公室。

2、建立健全人才库，对协会会员档案进行管理;。

3、对各社员、主席的行为进行有效评价，并在年终总结时作为奖惩的标准;。

4、定期进行工作总结的整理和归纳;。

6、负责财务管理，对所有活动经费进行记录，年终公开。

7、负责协会活动的相关宣传文字、图片的策划、设计和发布工作;。

8、负责活动所需的艺术创作和装饰用品的制作;。

9、活动过程中对现场进行拍照和录像采集，作为宣传和存档材料;。

(二)计算机部。

1、进行创新计算机知识(形式多种多样)的培训和指导，让部员有相关基础知识基础;。

3、活动过程中对现场进行拍照和录像采集，作为宣传和存档材料;。

4、掌管活动过程中的多媒体，保证其工作正常。

(五)电子部。

1、进行创新物品设计(形式多种多样)的培训和指导，让部员有相关基础知识基础;。

2、协调各部策划筹办活动，以创新设计为主流，引领创新潮流;。

4、进行创新科学的研究发明，设置课题共同研究。

第十三条：主席、部长产生办法：

(二)部长由主席提名，经协会全体成员选举产生;。

(三)任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行：主席空缺的，有各部长提名推荐人选，并向全体会员通报;部长空缺的，由主席提名，经主席团、各部长讨论通过，并向全体会员通报。

第十四条：有下列情形之一的成员，采取直接罢免方式：

(二)在协会内部拉帮结派，造成协会内部不团结的;。

(三)将协会经费作不当使用的;。

(四)作风不正派，严重影响学院协会名誉的;。

(五)累计三次无故不参加协会和理事会举办的活动或会议的;。

(六)以协会名义谋一己之利的。

第十五条：每学期全体成员大会：

学期末全体成员大会：主席作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产生理事会，对一些重大问题作出决定，各会员展示本学期学习到的技术动作。

第十六条：连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。

第十七条：协会成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。

(六)财务管理、经费使用的原则;。

第十八条财务制度：学生协会的活动经费原则上自行结理，对经费来源以及用途由统筹并记录存档。

第十九条协会经费来源：

(一)通过办公室拉赞助获得;。

(二)通过向学院申请获得;。

(三)通过其他合法方式获得;。

第二十条本协会不收取会员会费，部分运行资金由赞助形式提供;部分来自学院补助。

第二十一条所有经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，个人不可以侵占、私分、挪用。

第二十二条办公室设置专门的`财务管理人员，对所有财务问题进行整理规划。

第二十三条财务的使用必须经过财务管理员或者协会主席的批准同意，同时报账须有有效凭证。

第二十四条财务制度以及财务使用管理都必须接受院团委以及协会成员的监督。

第二十五条协会换届前必须接受院团委组织的财务审计。

(七)负责人的条件、权限和产生、罢免的程序;。

第二十六条：协会负责人的产生办法：

(一)申请人递交书面申请。

(二)xx电院分团委对其进行资格审查和面试。

(三)协会会员民主选举产生。

第二十七条：协会负责人的退出和除名。

(一)学生毕业离校，自动退出协会;。

(二)根据本人自愿原则，本人提出书面申请，经同意可退出协会;。

(三)有严重影响协会名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏xx名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

(八)章程的修改程序;。

第二十八条：协会章程未免有简略或不尽之处，日后由主席团讨论通过尽可能把章程更完善。

(九)协会终止的程序;。

第二十九条协会在运作过程中发生以下任一变更，应自发生变更之日起一周内，向校团委协会部提出申请，经协会部批准后方可进行重新登记：

(一)协会名称发生变化;。

(二)主席或负责人员发生变化;。

(三)社员人数发生大于等于十人的变化;。

(四)协会常规活动内容发生变化;。

(五)协会章程发生变化。

(十)应当由章程规定的其他事项。

第三十条：协会成立后，须遵守学校的各项规章制度，服从领导，积极开展活动。

第三十一条：本章程批准之日起实施。

第三十二条：本章程解释归xx电子科学与工程学院科学技术协会。

大学科学技术协会章程

____________大学由原隶属卫生部的湖南医科大学、隶属铁道部的长沙铁道学院与直属教育部的中南工业大学于4月29日合并组建而成，被确定为国家“985工程”重点建设的高水平大学。

第一章总则。

第一条为推进依法治校，完善现代大学制度，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》等法律、法规制定本章程。

第二条学校名称为________大学(英文名称为__________，英文缩写为____________)。

学校注册地为中华人民共和国湖南省长沙市岳麓区麓山南路932号。

第三条学校是由国家举办的实施高等教育的非营利性事业单位法人，由国务院教育行政部门主管，湖南省人民政府共建。

学校的设立、分立、合并以及终止，需经国务院教育行政部门批准。

第四条学校依法享有办学自主权，依据国家法律、法规及本章程自主管理内部事务。

校长为学校的法定代表人。

第五条学校的校训为“知行合一、经世致用”。

第六条学校的校风为“向善、求真、唯美、有容”。

第二章学校功能和教育形式。

第七条学校坚持立德树人，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高级专门人才。

学校将不断提高办学水平贯穿于人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新各项工作之中，为国家建设、社会发展和人类文明进步做贡献。

学校的办学目标是建设世界知名的有特色高水平研究型大学。

第八条学校的办学层次以本科教育和研究生教育为主，基本教育形式为全日制学历教育，同时开展非全日制学历教育和非学历教育等多种形式的教育服务。

学校开展多种形式的中外合作教育。

学校根据社会需要和办学条件，依法调整办学层次、规模与形式。

第九条学校设置自然科学、人文学科、社会科学、医药科学、工程与技术科学等方面的学科门类。

学校依法自主设置和调整学科、专业。

第十条学校依法颁发学历证书或其他学业证书;依法授予学士、硕士及博士学位。

学校依法可向为社会发展和人类文明进步做出突出贡献的卓越学者或者杰出社会活动家授予名誉博士学位或者其他荣誉称号。

第三章学校管理体制。

第十一条学校实行党委领导下的校长负责制。中国共产党___________大学委员会(以下简称学校党委)发挥领导核心作用，统一领导学校工作，支持校长独立负责地行使职权。

学校党委的主要职责是：执行中国共产党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，领导学校的思想政治工作和德育工作，讨论决定学校组织机构的设置和组织机构负责人的人选，讨论决定学校的'改革、发展和基本管理制度等重大事项，保证以培养人才为中心的各项任务的完成。学校党委全体会议闭会期间，由其常务委员会履行职责。

第十二条校长是学校行政主要负责人，在学校党委领导下全面负责学校的教学、科学研究和其他行政管理工作。副校长协助校长管理学校各项行政工作。

校长的职权和职责是：

(一)维护学校的合法权益;。

(二)拟订发展规划，制订具体规章制度和年度工作计划并组织实施;。

(三)组织教学活动、科学研究和思想品德教育;。

(四)拟订组织机构设置方案，推荐副校长人选，任免组织机构负责人;。

(五)聘任与解聘教师以及其他工作人员，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分;。

(六)拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理学校资产;。

(七)法律、法规规定的其他职权。

校长通过校务会议或者校长办公会议行使职权。

第十三条学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等重大问题，由学校领导集体研究决定。

第十四条学校建立教职工代表大会制度。教职工代表大会制度是学校党委领导下实行民主管理的基本制度。

教职工代表大会的主要职权是：

(一)审议学校章程及其修正案;。

(三)审议通过与学校教职工权益有关的重大改革方案、重要规章制度等;。

(四)审议有关教职工的集体福利事项;。

(五)监督和民主评议学校各级领导干部;。

(六)其他需要教职工代表大会审议的重大事项。

第十五条学校设置学术委员会。学术委员会是校内最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学校充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用，尊重并支持学术委员会独立行使职权。

学术委员会遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量;公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展。

学术委员会由学校不同学科、专业的教授及具有正高级专业技术职务的人员组成，且有一定比例的青年教师;学术委员会人数与学校的学科、专业设置相匹配，并为不低于15人的单数。

学术委员会委员实行任期制，四年为一届，可连选连任，但连任不得超过两届。学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。

第十六条学校设置学位评定委员会，由学位评定委员会主席主持开展工作。学位评定委员会的主要职责是：

(一)制定学位授予标准;。

(二)审核学科、专业的设置和调整;。

(三)通过学士、硕士学位获得者名单;。

(四)作出授予博士学位的决定，通过拟授予名誉博士学位的名单;。

大学科学技术协会章程

第一条、本协会命名为“六安职业技术学院蒲公英支教团”（以下简称支教团）。

第二条、本支教团是在共青团六安职业技术学院委员会的主管下，在六安职业技术学院关心下一代委员会的指导下，在六安职业技术学院社团联合会监督管理考核下开展日常工作的协会组织。

第三条、本支教团是由学院在校学生以共同的理想、兴趣、目标，以实现公益梦想，树立大学生社会责任感，热衷于为贫困地区农村中小学提供志愿支教服务、的学生公益团体。

第四条、本支教团口号：蒲公英的寻觅；因爱起航，为这些、孩子停留。

第五条、本支教团宗旨：奉献、友爱、感恩、责任。

第六条、本支教团理念：用心承担责任，用心踏实工作，用心关爱学生。

第七条、本支教团团队原则：

（一）、自愿性：团队成员志愿加入团队，在不影响学习的基础上参加支教工作；

（二）、纯洁性：以一颗纯洁的心对待支教工作，自愿付出，不求私利；

（三）、真实性：团队所有工作必须真实有效，发布信息与动态真实可靠；

（四）、透明性：团队活动流程以及财务公开透明，接受成员监督审查。

第八条、支教团工作范围：

（一）、长期从事支教工作：

（二）、学院学生教师资格证报名培训：

（三）、各类公益活动：

（四）、其他相关活动：

开展支教团的内部交流会，其他协会的工作交流会，其他高校公益团队之间的工作交流会等。

第九条、支教团会歌：《明天会更好》。

第十条、支教团会徽与会旗：

第二章支教团成员。

第十一条、申请成为本支教团的成员，须具备的条件：

（一）、为我院正式注册登记的全日制学生；

（二）、承认本支教团章程，愿意并主动参与本支教团的公益活动；

（三）、具有爱心与感恩之心，愿意无偿付出；

（四）、具有责任感，能坚持完成自己在支教团的支教工作任务；

（五）、具有一定的纪律性，遵守支教团的各项规章制度；

（六）、学习成绩合格，课余时间充足，服从支教团的组织安排。

第十二条、支教团成员招募程序：

（一）、本人提出申请；

（二）、参加面试，经讨论通过，择优录取；

（三）、参加支教团工作培训；

（四）、由支教团发放工作证。

第十三条、支教团成员享有的权利：

（一）、在支教团内享有表决权、选举权和被选举权；

（二）、对支教团日常工作的监督权；

（三）、对支教团日常工作提出意见和建议的权利；

（四）、参加支教团举办和组织的各类活动的权利；

（五）、表现优秀者获得荣誉表彰的权利；

（六）、支教团成员提交离职申请，并通过流程审核批准后，退出支教团的的权利。

第十四条、支教团成员应履行的义务：

（一）、遵守本支教团章程，维护支教团的形象和荣誉；

（二）、遵守并执行本支教团决议，积极参加本支教团的各项活动；

（三）、向广大同学宣传、介绍本支教团的性质、宗旨及相关知识；

（四）、支教团成员的日常行为应符合支教团的性质和支教团的要求；

（五）、参加支教团的相关会议；

（六）、配合相关部门的工作，积极向其反应情况，提供有关的信息和资料。

第十五条、支教团成员如有违反本章程的行为，经支教团理事会会议表决通过后予以开除。

第十六条、支教团成员有退团的自由，成员要求退团须在一个星期前提出申请，向办公室提交书面申请后，由支教团召开理事会会议讨论确定后宣布退出并备案，提出退团申请至审核通过期间，仍需正常开展支教团工作。

第十七条、支教团成员连续旷会三次；没有正当理由连续三次不参加支教团组织的活动，不接受支教团所分配的工作，即被认为自行脱离支教团，予以开除。

第十八条、支教团成员如有违反支教团以及学院相关规章制度，支教团有权视情节予以相应的处分。

第三章支教团组织机构。

第十九条、组织机构图：

蒲公英支教团理事会--团长--会长--会长助理--副会长--各部部长--成员。

第二十条、支教团常设工作机构是理事会，作为日常工作最高执行机构：

（一）、组成：团长、会长、副会长和常务理事构成；

（二）、工作职责：

（1）、掌握支教团的发展方向，制定具体的发展计划；

（2）、协同各部门关系，安排各部门具体工作；

（3）、审核通过各部门的工作计划和工作报告；

（4）、确定并任命各部门负责人；

（6）、在学期末做好工作总结，并上报上级领导单位；每学期初，根据支教团发展需要以及学院有关安排作出工作计划，并上报上级领导单位。

第二十一条、会长：

（二）、按照支教团发展需求以及有关规定，确定支教团发展目标，安排制定年度活动计划，主持支教团全体成员代表大会，以及支教团理事会部长会议。

第二十二条、团长：

（一）、全面主持安排支教团支教课程安排分配；

（二）、按照支教学校需求以及支教团成员自习课时间，合理安排支教课程。

第二十三条、副会长、会长助理：

（一）、协助会长以及团长处理支教团的日常工作。

第二十四条、办公室：

（一）、组成：主任一名，副主任两名，助理若干名；

（二）、工作职责：

（1）、起草制定并完善支教团的各项管理规则制度；

（2）、负责支教团会议召开前期的通知以及安排工作签到等，并做详细会议记录；

（3）、支教团成员的注册登记，以及工作证发放；

（4）、支教团成员信息材料整理，以及成员生日祝福；

（5）、支教团文件、档案等资料的收集整理以及归档。

第二十五条、学习部：

（一）、组成：部长一名，副部长两名，助理若干名；

（二）、工作职责：

（1）、收集整理上课方法与技巧；

（2）、组织培训支教团成员学习教学方法与经验；

（3）、组织支教团成员学习志愿服务知识等。

第二十六条、纪检部：

（一）、组成：部长一名，副部长两名，助理若干名；

（二）、工作职责：

（2）、会议期间负责对支教团成员参会、请假、旷会人员名单统计；

（3）、检查监督会议期间支教团成员会议本和工作牌佩戴，以及会议本、考核本、备课笔记等的检查工作。

第二十七条、财务部：

（一）、组成：部长一名，副部长两名，助理若干名；

（二）、工作职责：

（1）、负责支教团内部费用的管理，详细登记费用的收取与使用；

（3）、每月定期对支教团各项费用在官方qq与博客透明公开，接受全体成员监督。

第二十八条、文艺部：

（一）、组成：部长一名，副部长两名，助理若干名；

（二）、工作职责：

（1）、负责支教团各项文艺活动安排与开展；

（2）、培养发展支教团内部文艺人才；

（3）、组织安排支教学校的文艺建设。

第二十九条、宣传部：

（一）、组成：部长一名，副部长两名，助理若干名；

（二）、工作职责：

（1）、负责支教团全面对外宣传工作；

（2）、用支教团官方qq与博客网络媒体开展宣传；

（3）、整理成员支教心得向学院各类报刊杂志投稿；

（4）、利用学院宣传栏、橱窗、英语电台与广播站等进行学院内宣传；

（5）、每学年招新期间准备好招新宣传的宣传单、展板等工作。

第三十条、实践调查部：

（一）、组成：部长一名，副部长两名，助理若干名；

（二）、工作职责：

（1）、全面负责支教团各项实践活动的统筹安排；

（2）、每年定期组织支教团成员对支教学校的留守儿童与贫困学生进行家庭走访活动；

（3）、定期对支教团成员组织开展调查活动。

第三十一条、外联策划部：

（一）、组成：部长一名，副部长两名，助理若干名；

（二）、工作职责：

（1）、负责联系支教合作学校；

（3）、支教团对外的赞助单位联系；

（4）、支教团各项活动的准备策划，负责策划书、人员安排与活动安排等事项。

第四章支教团会议制度。

第三十二条、支教团会议由全体成员总结暨表彰大会、全体成员代表大会，理事会部长会议以及各部门工作例会组成。

第三十三条、各项会议分别由相关负责人定期组织召开，由理事会成员主持召开。

第三十四条、全体成员总结暨表彰大会于每学期末召开，其余会议按照具体条件通知召开。

第三十五条、全体成员大会以及理事部长会议，如因故不能参会者须向理事会请假，经批准后方可请假；应按时到达会场，不许迟到；如三次以上无故旷会，视为自动退出支教团。

第三十六条、各项会议由办公室负责签到，纪检部负责会议的点名，并由办公室负责会议记录。

第三十七条、各项会议出席情况纳入全体成员的绩效考评。

第五章支教团章程修改程序。

第三十八条、支教团章程修改程序如下：

（一）、三分之一以上的支教团成员提议修改；

（二）、经全体成员投票，三分之二以上的支教团成员同意即生效。

中国科学技术协会章程

第二十九条　科协及其所属学会要建立一支具有一定政策水平、较广的专业知识、较强的组织和社会活动能力、密切联系科技工作者、全心全意为科技工作者服务的专职干部队伍，并可根据需要聘用符合上述要求的兼职工作干部。

第三十条　科协及其所属学会要加强自身干部的培养和教育，有计划、有组织地培训干部，提高干部的政治思想和业务素质，关心干部的政治和生活等方面的待遇，以各种形式表彰、奖励优秀干部。

大学科学技术协会章程

第一条根据中华人民共和国现行法律和有关法规，成立xx医科大学董事会(以下简称董事会)并制定董事会章程。

第二条董事会属自愿合作性质，各方竭诚为董事会工作的顺利开展提供方便，积极为董事会的发展创造良好条件。

第三条董事会理解并尊重各成员之间种族、国籍、政治体制、经济体制、教育体制和文化习俗等方面的差异，按照相互尊重、积极协商的原则处理日常工作事宜。

第四条董事会法定地址为：中华人民共和国江苏省xx市汉中路140号，xx医科大学院内。

第五条董事会在中国的一切活动均应遵守中国的法律、法令和有关条例的规定，并受中国法律管辖和保护。

第六条董事会为非行政的常设机构，其行为不影响xx医科大学原有的办学机制、性质。

第二章宗旨。

第七条建立董事会，旨在按照社会主义市场经济体制和高等医学教育办学规律的客观要求，拓宽办学渠道，吸纳社会各方面力量关心、支持学校建设，增强xx医科大学办学能力和活力。通过学校与行政机关、企事业单位、社会各界联系的形式，建立适应社会主义教育事业发展的办学机制，更好地培养高质量、高层次的社会急需的高级医学专门人才，为经济建设和社会发展服务。

第八条董事会坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，积极促进学校改革开放事业的深入发展，真正办成有中国特色的高校董事会。

第九条董事会的工作着眼于21世纪国际经济、教育和文化发展趋势，不遗余力地为xx医科大学提供财力、物力和其他方面的支持，努力把xx医科大学办成一所高水平、有特色、多科性、在教育质量和办学效益等方面位居全国同类学校前列、在国际上有重要影响的一流医科大学。

第十条董事会实行成员单位的权利与义务相统一的原则。董事会的成员既承担一定的义务，又保留并尊重各成员的权利(细则详见本章程第四章)。

第三章组织机构及其活动。

第十一条董事会本着平等协商、自愿参加的原则，凡向xx医科大学提供一定数量经费、物资或其他方面支持并有志于同xx医科大学联合发展的各类企业、事业单位、政府部门、高等院校、科研单位、海外基金会以及民营实业家，均可获得董事会成员资格，拥有董事会一个席位。

第十二条享有董事会成员资格的单位或个人可由其法人代表或实业家本人担任xx医科大学董事会董事，也可委派其他人担任董事。若因故需改换董事人选时，应书面通知董事会。

第十三条国内外知名人士、著名专家学者也可受聘为董事会董事。

第十四条xx医科大学为董事会成员，并负责董事会的日常管理、协调工作。

第十五条董事会设董事长1人。执行副董事长1人，主持董事会日常工作，执行董事会决议，负责召集董事会议。设副董事长若干人，协助董事长工作。董事长缺席时，由执行副董事长代行其职。

第十六条董事长、副董事长由全体董事会议从具有董事资格的人员中通过协商(选举)产生，每届任期3—5年，可连选连任。

第十七条董事会成员数额不受限制。董事会可根据需要不定期吸收有关单位和个人参加董事会。

第十八条董事会成员单位因故退出董事会，应书面通知董事长，其正式退出日期从董事长收到通知后三个月算起。在未正式退出董事会之前，应当继续享有权利并承担义务。其作为参加董事会的财物，应归董事会所有。

第十九条董事会议一般每年召开一次，由于特殊原因，或者经三分之一以上董事提议，董事长可决定提前、推迟或临时召开董事会议。

第二十条董事会议召开前30天，董事长应书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。

第二十一条董事因故不能出席董事会议，可以书面委托代表人出席，若届时未出席也未委托代表人出席，则作为弃权。

第二十二条出席董事会议的法定人数为全体董事的三分之二以上，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。

第二十三条每次董事会议，必须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文本由董事会保存。

第二十四条董事会议作出的决议，由董事长签署执行。

第二十五条董事会设秘书处，挂靠xx医科大学发展委员会办公室。秘书处在董事长、副董事长直接领导下进行工作，具体负责董事会文件起草、资料收集整理、文件保存和内外联络等日常事务。

第二十六条董事会可聘请海内外知名的企业家、社会活动家、专家学者担任顾问和名誉董事长。

第二十七条在必要时可设常务董事，其地位、作用和选举办法由董事会议再行商定。

第四章职责、权利和义务。

第二十八条董事会是为xx医科大学筹集办学资金、提供管理决策咨询、评议学校工作，以及通过提高办学水准为董事单位提供所需人才或其他服务的常设机构。

第二十九条董事的权利：

1、听取xx医科大学工作报告，对学校工作进行评议，提出改进学校工作的意见和建议。

2、对学校的办学方向、培养目标、专业设置、社会对人才的需求、体制改革和其他重大决策及董事单位之间的合作事项进行监督、指导和咨询。

3、参与研究学校的发展规划，积极推进规划的实施。

4、审议董事会基金的使用和管理状况，有权对基金的使用提出质询和批评。

5、参与学校大型基建项目及其他重要工程的咨询、审议。

第三十条董事的义务：

1、通过多种形式和途径向国内外宣传xx医科大学，扩大学校影响。同时，致力于加强同社会各界的交往和联系，吸引更多的社会力量支持学校的事业，发展新的董事会成员。

2、为董事会募集董事会基金，为xx医科大学的发展提供一定的经费、物资或其他方面的支持。拥有副董事长资格成员的单位或个人，为学校募集不少于80万元办学资金。拥有董事资格的成员单位或个人，一般为学校募集不少于30万元办学资金。行政机关的董事为学校的发展提供决策咨询。

3、为学校提供各种信息，促进学校与社会的广泛接触和联系。

4、为学校的教学、科研工作提供方便，建立教学、科研实践场所和学生实习基地，促进xx医科大学的.人才培养、科学研究、社会服务等各项事业的不断发展。

第三十一条xx医科大学的义务：

1、根据董事单位的需要，向董事单位优先输送优秀人才。

2、通过短训班、高级进修班、研究生课程班、在职申请学位等形式，为董事单位培养急需的各种人才，并在收费上予以优惠。

3、积极为董事单位开展科技服务，优先转让科技成果，为董事单位的重大决策提供咨询。

4、董事单位正式职工子女报考xx医科大学各类形式的学习，学校在招生政策允许的范围内，录取时优先考虑。

5、利用学校附属医院的优势，为董事单位的职工健康咨询、疑难病症会诊等方面提供方便。

6、聘请有经验和名望的董事担任客座教授、兼职教授或兼职研究员。

7、尽可能地为董事在xx的工作、活动、就诊、健康保健等提供方便。

8、利用学校与国内外的广泛联系，为董事单位牵线搭桥，促进董事单位的生产、科研等各项事业在海内外的发展。

9、为海外董事回国考察、探亲、旅游等提供方便，其子女来校就读可予以适当优惠、照顾。

10、凡对学校发展作出较大贡献的董事单位和个人，在校史上记载其事迹;由董事单位或个人提供经费建设的建筑物和购置的大型设备，可在报请上级有关部门同意后，以其单位或个人的名称命名，也可在校内刻石记名，以资纪念。

第五章董事会基金。

第三十二条建立xx医科大学董事会基金。基金主要用于：改善xx医科大学的办学条件;奖励有突出贡献的教职工和学生;奖励对学校发展有重大贡献的人员;董事会活动经费以及董事会认为必要的其他开支。

第三十三条基金的来源有：

1、董事单位和个人提供的经费;。

2、以董事会名义所获得的收益;。

3、国内外政府基金会、民间基金会的捐赠款项;。

4、董事会在一定条件下投资所得的收益;。

5、以董事会名义向社会募集的款项;。

6、其他途径所得的收益。

第三十四条董事会接受学校事业发展需要的各种仪器、设备和图书资料的捐赠。

第三十五条为了积累董事会基金，可以邀请xx医科大学专家、学者进行适当义务的或有偿的社会服务性活动。

第三十六条任何捐款、捐物者不得附加有损于中华人民共和国主权的条件，不得损害国家、集体和他人利益。

第六章附则。

第三十七条本章程由董事会议讨论通过后正式生效。

第三十八条本章程由董事会负责解释，章程的修改必须经董事会议三分之二以上的董事赞成通过。

第三十九条董事会内部各方应真诚合作，互相尊重对方的利益和要求，其未尽事项通过进一步洽谈解决。

协会工作报告

一学期过去了，南国排协新一学期的活动也告一段落了，现在就来向大家做一下工作报告吧！

作为排协的新会员，虽然没有亲身体会排协招新的过程，不过从排协博客到师兄师姐的言语中，我们不难想象大家在招新工作中付出的努力，虽然疲惫，但也获得不错结果。为排协纳入新活力，也顺利完成了会员填写资料，收缴会费，发放会员卡等工作。

排协新一年度扩大内部结构，扩充内部成员，如会长，副会长，财政部，秘书部，组织部，宣传部。协会进行招干工作，共招新干事xx位，协会新成员的加入，为我们排球协会注入了新的血液，活泼协会气氛，通过排协，大家互相认识了解，成为朋友，和谐相处，融融洽恰，更恰似一家人。在会长带领下，协会的各项工作能够有条理地完成。

首先是新生杯，新生杯在我看来是举办得相当成功了，不管从比赛赛制，或是比赛过程来说，算是做得不错。在场地受限制的情况下，安排了比赛日程，及训练时间，还为各系代表队配备了领队教练，负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的，不仅发现了一些在排球上有潜力的同学，更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象，也因此吸引更多同学加入排协。

其次是xx月xx日的白云山之旅，这是排协本学期第一次的集体户外活动，过程相当辛苦，也与师兄师姐开始建立不错的友谊。

接下来是组织部的工作重点，也是我和一些人，还有他，她，花了近一个月的时间，策划，组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后，这段时间，也是我对排协认识，了解最深刻的一段时间。

自新生杯后，排协便陆续开展了针对新会员的训练，如由新老队员的一对一对垫练习，多人传球练习，发球练习，3米线对练，还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。

年科学技术局法治政府建设工作报告

州委依法治州办：

根据《海西州2020年法治政府建设工作要点》（西法政组办[2020]8号），我局积极开展了2020年法治政府建设工作，现将工作开展情况报告如下：

一、主要做法。

（一）强化党对法治建设工作领导。一是加强对法治政府建设的组织领导，在党组会议上专题听取上一年度法治政府建设情况，切实履行推进法治建设第一责任人职责，印发《海西州科技局党支部2020年工作计划》《2020年党组理论学习中心组理论学习计划》将法治政府建设工作纳入年度工作计划，与业务工作同安排同部署。成立法治建设领导小组，由主要领导为组长、各科室负责人为成员的法治建设领导小组，明确工作职责和责任落实将依法行政责任制、依法行政目标分解落实到各科室、各岗位，要求在依法行政工作中必须遵守法定权限、法定程序和法定期限。二是落实中央和省州委依法防控疫情决策部署，成立海西州科技局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组、新冠病毒疫情防控工作党员先锋队，印发《海西州科技局关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急科普工作方案》，确保了疫情防控期间各项制度和防控措施的贯彻落实，为疫情期间科技工作的开展提供支撑。三是制定我局法治政府年度计划，根据上级安排，及时制定我局法治政府建设工作和普法依法治理工作方案，印发《海西州科学技术局2020年法治政府建设工作要点》，将法治责任落实到分管领导和科室、个人，切实落实法治政府建设各项工作举措。四是强化领导干部法治观念，印发《2020年度政治理论和业务学习计划》《2020年普法依法治理工作要点》，坚持学习习近平全面依法治国新理念新思想新战略及习近平新时代中国特色社会主义思想，加强宪法学习，认真领会理念精神，深入抓好贯彻落实。五是按照州依法治州委员会办公室要求，按期报送法治政府建设进展情况和工作。

总结。

（二）依法全面履行政府职能职责。一是加强州级科技项目规范管理。在每一年度科技项目立项工作中，我局严格执行重大行政决策程序，按照项目申报、受理、专家评审、现场检查、公示、研究讨论、下达等决策流程，最后确定州级科技计划立项项目。二是在科技创新奖评审工作中，严格按照成立专家评审组，审定、公示、州人民政府批准等评审程序，整个过程做到了客观、公正、公开、透明。

（三）严格行政规范性文件的管理。一是加强行政规范性文件制定和监督管理。为了更好地适应全面推进依法行政，加快法治政府建设，根据《法治政府建设实施纲（2015-2020年）》和州人民政府下发的行政规范性文件备案审查文件精神，我局认真部署开展规范性文件制度和备案审查自查工作，累计至2020年10月，我局现行有效文件规范性文件3件。二是选派人员参加规范性文件的培训，通过全面认真的学习将规范性文件培训内容向全局扩大，进行专题传达，从国家、省级层面政策制度支撑、规范性文件的概念特征与认定、规范性文件制定原则、规范性文件制发程序、后续管理的审查、备案及清理等几个方面进行讲述答疑，用指向性的学习方式强化培训效果。三是完善规范性文件的制发程序，发挥法律顾问职责作用，对我局新出的行政规范性文件依法出具合法性审查意见。

线下开展“科技三下乡”、“科技活动周”活动，通过展出展板、悬挂横幅、发放各类宣传资料、宣传品等方式面向社会积极开展法治宣传教育，广泛宣传法律法规及防震减灾、农牧等科技实用技术，使全民科学素质得到进一步提升。组织干部职工参加法治宣传活动、和法治专题讲座，并对业务对象进行法治培训。

二、依然存在的问题。

（一）法治宣传人员力量单薄。海西州科技局无专职法治宣传人员，存在法治宣传临时组建队伍的情况，影响法治宣传工作的开展。

（二）法律法规学习不精不深。一些干部职工法律知识不全面，对涉及科技工作相关的法律法规学习不深、掌握不透彻。个别工作人员对涉及科技工作相关法律法规的运用不熟练，依法行政本领有待于进一步提升。

运用新媒体宣传的力度不够。

三、

下一步工作打算。

（一）强化法治宣传队伍。积极探索多种办法和措施，开展普法志愿者招募工作，进一步壮大法治宣传工作队伍，提高普法宣传人员专业法律知识，严格依法普法，提高普法宣传的质量和水平。

继续加强法治宣传教育，邀请法律顾问开展法治专题讲座，及时开展新颁布、新修订的法律知识学习，增强科技部门人员的法律素养和依法行政意识。

广泛通过主题宣传活动和线上线下相结合的宣传方式，增强法治工作影响力。

2020年12月28日。

中国科学技术协会章程

第二十四条　省、自治区、直辖市科协是中国科协的地方组织，业务上受中国科协指导。

第二十五条　省、自治区、直辖市科协，由省级学会和市(地)、县科协组成。

省级学会接受同级科协领导，业务上受相应的全国性学会指导。

第二十六条　地方科协代表大会每三至五年举行一次，讨论并决定本地区科协的工作方针和任务，审议和批准科协委员会的工作报告，制定、修改地方科协章程，选举地方科协委员会。

第二十七条　县科协建立的基层乡镇科协（乡镇科普协会），联系指导农村专业技术研究会（协会）。

第二十八条　科技人员数量较多的厂矿企业和事业单位建立的基层科协，业务上受地方科协指导。

大学科学技术协会章程

市科协将在全社会进一步弘扬科学精神普及科学知识树立科学观念倡导科学方法进一步增强广大科技工作者和科协工作者的荣誉感和责任感推动新时期科协工作再上新台阶。

1、开展特色品牌科普活动。认真组织开展“全国科普日”、“科普大篷车”、“科普进屋场”等特色品牌科普活动，以倡导“科学、健康、文明”的生产生活方式为重点，深入开展城镇社区、农村屋场科普活动。

2、抓好民生安全科普工作。以“热爱生活，尊重生命”为主题，与安监局、市场监督局等部门协作，加大生产安全、食品安全、生活安全知识宣传普及，提高全民安全意识，增强安全防范常识，减少重大安全事故发生。

3、实施科普惠农项目。全力助推农业产业升级，组织农学、林学、畜牧兽医等学会的专家深入农村，开展农业科技咨询服务活动，积极参与“精准扶贫”工作，做好“科普基层行动计划”等项目的申报和实施工作，促进农村专业技术协会建设，建好科普示范基地，培养科技带头人。

4、宣传科技工作者。加强与市内外各级新闻媒体的`联系，及时宣传报道科技工作者的先进事迹，组织相关专家开展建言献策座谈会和专题论坛活动，为各级党委政府科学决策当好参谋，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

5、加强科技团体建设。争取市直学会挂靠单位和乡镇党委政府重视支持学会、技术协会工作，逐步推进学会、技术协会活动经常化、规范化、制度化，增强科技团体的凝聚力。指导学会、技术协会按章办会，吸纳更多科技工作者和民营科技人员加入学会、协会组织，努力培养各学科学术带头人。

6、探索科普信息化途径。积极主动与**本级报纸、网络、电视、广播等主流媒体加强合作，增设《生活小百科》、《科普大篷车》、《科普之窗》、《农业科技信息》等科普新栏目。针对全市各乡镇、街道目前已有自办网站、自办杂志和远程教育系统等信息平台，加强业务指导，提出相关建议，帮助其开辟科普栏目，免费向其提供科普宣传资料、专题片、视频等资料，有效促进其发挥科普知识传播作用等。

7、夯实农技协组织。要依据有关文件精神与民政部门协调，简化成立农技协的手续，为农技协发展创造有利条件。同时充分发挥农技协“接地气”的优势，积极搭建服务平台，通过联合和协作，创造行之有效的服务形式，引导其积极开展科普示范、科普培训，促进农民科学素质的提升，指导其成为新型农村社会化服务组织的重要力量，成为各级科协开展技术培训、提高农民科学素质的主渠道。

8、推进“科普进屋场”。利用屋场空余地、村民空余房、闲置老屋等建设农家科普书屋、农民课堂、百姓舞台、青少年科技活动中心、科普活动场所，深入开展各类科普实践活动，积极倡导健康文明科学新生活，邀请科技专家学者到屋场进行卫生、农业等科普知识培训讲座，提升农民群众科学文化素质。

9、强化“院士工作站”建设。依托科协系统的人才队伍和技术优势，组织中南大学“院士**行”活动，启动创新型企业“院士工作站”建设，通过引进消化吸收，带动原始创新与集成创新，加快传统产业高新化、传统产品高端化步伐，力争到创建省级院士专家工作站10个以上。